精品国内自产拍在线观看视频_国产日韩久久久久无码精品_国产亚洲看片在线观看AV_99久久伊人精品综合_国产成人手机在线视频在线观看_日本午夜精品视频一区二区_国产精品亚洲日韩AⅤ在线_亚洲人成激情在线播放_国产篇一级黄色.A一级黄色片免费一级毛片.中国国产一级_A级毛片内射免费视频,亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲,国产欧美丝袜在线二蜜芽TV ,久久午夜无码鲁丝片秋霞

注冊(cè) 登錄
銷(xiāo)售與市場(chǎng)官方網(wǎng)站 返回首頁(yè)

于斐的個(gè)人空間 http://sysyfmy.com/?84255 [收藏] [復(fù)制] [RSS]

日志

就業(yè)壓力下,,大學(xué)生如何應(yīng)對(duì),?

已有 65341 次閱讀2019-7-15 10:41 |個(gè)人分類(lèi):管理策略|系統(tǒng)分類(lèi):營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)| 大學(xué)生, 就業(yè), 策略, 職場(chǎng), 于斐

藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)  于斐

一個(gè)人堅(jiān)定的信念很重要。

信念是什么:就是你牢固的觀點(diǎn),。

所有突破都是信念的改變,。

作為藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,,每次機(jī)構(gòu)招聘面試大學(xué)生時(shí)不是看他有多少資格證書(shū)、英語(yǔ)通過(guò)幾級(jí),,而是著重關(guān)注他的心理素質(zhì)和精神狀態(tài),。

我覺(jué)得,許多大學(xué)生在學(xué)校里理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)已告一段落,,但踏上社會(huì)伊始,,他們的人生才剛剛起步,。說(shuō)白了那就還是小學(xué)生,以往許多為應(yīng)試應(yīng)考所準(zhǔn)備的各式證書(shū),,在實(shí)踐生活中真正能用得上的非常少,,關(guān)鍵是看一個(gè)人能否有良好的心態(tài),對(duì)自身有否客觀清醒的認(rèn)識(shí),。

可以說(shuō),,大學(xué)畢業(yè)出來(lái),沒(méi)有人不想工作有起色,,事業(yè)有奔頭,。關(guān)鍵是,你能否面對(duì)誘惑耐得住寂寞,,面對(duì)習(xí)以為常是否敢于跳出守舊迎接新一輪挑戰(zhàn),。

在我周?chē)?jīng)�,?梢钥匆�(jiàn)不少的大學(xué)生,,做了幾年、十幾年的工作,,仍舊在原地踏步,、按部就班,他們疲憊的臉上掩飾不住滄桑,、無(wú)助的眼神綻放不出希望的火苗,,雖然從事的是當(dāng)今富有挑戰(zhàn)的工作,但缺乏方向和目標(biāo)使他們的創(chuàng)新意識(shí)在一成不變的教條下麻木,,他們的追求勇氣在周?chē)涣嫉姆諊锔试赋翜S,,這不,年齡在歲月的流逝中一天天增長(zhǎng),,職業(yè)生涯卻在一步步走向暗淡,,境遇不妙的大有人在。

曾經(jīng)記得,,哈佛一位教授對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生們有一段刻骨銘心的講話(huà):

如果你真正去做自己喜歡的事情,,那畢業(yè)五周年的同學(xué)聚會(huì),你不要去,,因?yàn)槟菚r(shí)你大概處在最艱難的時(shí)刻,,而你的同學(xué)們,大多在大公司里步入精英階層,。同樣,10周年聚會(huì),,你也不要去,。但是20年后的同學(xué)聚會(huì),,你可以去了,你會(huì)看到,,那些堅(jiān)持夢(mèng)想的人,,和那些隨波逐流的人,生命將有什么不同,。

因此,,在我看來(lái),大學(xué)生就業(yè)不要去追求所謂時(shí)髦和流行,,那是虛無(wú)縹緲的東西,,關(guān)鍵是怎么立足自身,靜下心來(lái),,找出區(qū)別于別人的優(yōu)勢(shì),,務(wù)實(shí)為本�,?荚俑叩姆�,、拿再多的證并不表示今后你會(huì)在社會(huì)上長(zhǎng)袖善舞,游刃有余,。相反,,應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短,。

一位985大學(xué)的大學(xué)生慕名來(lái)藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)咨詢(xún)我,,說(shuō)現(xiàn)實(shí)讓他很痛苦。

我建議他,;“一專(zhuān)多能零缺陷”,。“一專(zhuān)”指讓自己有一項(xiàng)過(guò)得硬能立足的專(zhuān)業(yè)才干,;“多能”指有可能儲(chǔ)備幾項(xiàng)能力可以搭配著使用,;“零缺陷”指通過(guò)自身或借力借勢(shì),讓自己薄弱或缺陷降到最低,。

就象我通過(guò)出色業(yè)績(jī)的積累在十年前創(chuàng)辦藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)一樣,,其實(shí)大學(xué)里并不是專(zhuān)業(yè)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)的,但我憑著挑戰(zhàn)自我的勇氣和膽略,,不因循守舊,,最終堅(jiān)定的目標(biāo)和明確的方向指引著我一步步繼往開(kāi)來(lái),風(fēng)雨兼程,,從而取得了今天的收獲,。由此看來(lái),一個(gè)人內(nèi)心的強(qiáng)大不是被人夸出來(lái)的,而是自己熬出來(lái)的,。因?yàn)楹芏嗳顺惺懿涣说奈愕贸惺�,;很多人需要的理解、安慰和鼓�?lì),,但你沒(méi)有,,因?yàn)槟銖?qiáng)大與拼搏的性格里沒(méi)有軟弱這個(gè)詞;大多數(shù)人用消極,、對(duì)抗,、指責(zé)來(lái)發(fā)泄情緒,而你采用的是擔(dān)當(dāng),、積極,、自查自糾的陽(yáng)光心態(tài)。

幾個(gè)月前,,我拜讀了托馬斯·弗里德曼為《紐約時(shí)報(bào)》撰寫(xiě)的《如何在谷歌找到工作》一文,。

文章提到,谷歌公司高級(jí)副總裁拉茲洛·波克表示:“就招聘的標(biāo)準(zhǔn)而言,,考試成績(jī)毫無(wú)價(jià)值……我們發(fā)現(xiàn),,它們不能說(shuō)明任何問(wèn)題�,!辈ǹ苏f(shuō),,在谷歌近期招聘的新員工中,沒(méi)有大學(xué)文憑的人越來(lái)越多,。他分享了谷歌在評(píng)估應(yīng)聘者時(shí)采用的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),,這些標(biāo)準(zhǔn)就是谷歌關(guān)注的核心特征。

波克提供的這些標(biāo)準(zhǔn)及其先后順序讓我驚訝,。以下是我對(duì)他的言論的解讀,。

第五標(biāo)準(zhǔn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)。通常,,在谷歌關(guān)注的五個(gè)核心特征中,,專(zhuān)業(yè)知識(shí)排在最后—位,其他四個(gè)特征比專(zhuān)業(yè)知識(shí)重要得多,。

因?yàn)楫?dāng)人們自認(rèn)為是一個(gè)領(lǐng)域的“專(zhuān)家”或者“經(jīng)驗(yàn)豐富人士”時(shí),,他們很可能在受到置疑時(shí)堅(jiān)決捍衛(wèi)自己的觀點(diǎn),而不是充滿(mǎn)好奇心,,尋找更好的解決方案,。

第四標(biāo)準(zhǔn):主人翁意識(shí)。谷歌要找的是對(duì)推動(dòng)公司向前發(fā)展負(fù)責(zé)的職員,,這些人對(duì)解決問(wèn)題充滿(mǎn)熱情,。

主人翁意識(shí)非常重要。在幾乎所有行業(yè)和知識(shí)領(lǐng)域每天都會(huì)發(fā)生巨大變化的這個(gè)時(shí)代,不積極完成任務(wù)或只被動(dòng)接受指令的員工,,會(huì)使公司處在非常不利的地位,。你需要一群想要更出色地完成工作的員工。

第三標(biāo)準(zhǔn):謙遜,。熱情和承擔(dān)責(zé)任的動(dòng)力,需要謙遜進(jìn)行平衡,。別人的點(diǎn)子更好或比你更在行時(shí),,你要真誠(chéng)接納,用波克的話(huà)說(shuō)就是:“要同時(shí)展現(xiàn)出一個(gè)強(qiáng)大的自我和一個(gè)謙遜的自我,�,!�

具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和友好的態(tài)度,認(rèn)為其他人總能提出很好的意見(jiàn)的人,,往往在單獨(dú)工作時(shí)極為高效,,在任何團(tuán)隊(duì)中都能發(fā)光發(fā)熱。

第二標(biāo)準(zhǔn):領(lǐng)導(dǎo)力,。能在必要時(shí)挺身而出,,指導(dǎo)并影響其他人取得成果。他們?cè)诟鱾(gè)層面尋找領(lǐng)導(dǎo)力,,而且采用的不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的傳統(tǒng)評(píng)估方法,,比如:“你是國(guó)際象棋社的社長(zhǎng)嗎?你是銷(xiāo)售副總裁嗎,?你的升職用了多長(zhǎng)時(shí)間,?”

第一標(biāo)準(zhǔn):學(xué)習(xí)的能力。純粹的學(xué)習(xí)能力(接受新鮮事物,,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),,在分散的信息中發(fā)現(xiàn)規(guī)律)是谷歌在求職者身上尋找的最重要的核心特征。人們是否擁有迅速了解新鮮事物的能力,,決定了他們能否取得成功,。這不僅僅適用于谷歌這樣以每日提出新想法和新方案為豪的公司,所有公司都需要充滿(mǎn)好奇心,、愿意冒險(xiǎn)的員工,,他們能幫助企業(yè)茁壯成長(zhǎng)。

用在荷蘭出生的管理大師阿里·德赫斯具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的話(huà)說(shuō)就是:“比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快學(xué)習(xí)的能力,,或許是唯一可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。”

所以,,每個(gè)人應(yīng)該直面現(xiàn)實(shí),,切忌好高騖遠(yuǎn),滴自己的汗,走自己的路,,用自己的激情和智慧去點(diǎn)燃希望的未來(lái),。


于斐老師,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人,中國(guó)養(yǎng)生品牌策劃第一人,。微信:yufei-1966

銷(xiāo)售與市場(chǎng)官方網(wǎng)站 ( 豫ICP備19000188號(hào)-5

GMT+8, 2024-12-25 14:14 , Processed in 0.028550 second(s), 17 queries .

Powered by 銷(xiāo)售與市場(chǎng)網(wǎng) 河南銷(xiāo)售與市場(chǎng)雜志社有限公司

© 1994-2021 sysyfmy.com

回頂部