◆◆ 不少醫(yī)院名醫(yī),，
其成長(zhǎng)過程在體制內(nèi)，
談不上有豐富成熟的醫(yī)療市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，
考核評(píng)價(jià)與任命行政都是組織部門決定的,，
以前靠醫(yī)院平臺(tái)和職稱活得挺滋潤(rùn)，
以致行醫(yī)幾十年,，
也沒建立個(gè)人品牌和知名度,，
在這被變化加速的時(shí)代，
僅僅憑經(jīng)驗(yàn)和資歷應(yīng)對(duì),，
難以可持續(xù)發(fā)展……
◆◆ 醫(yī)生價(jià)值大小,，
在于你為多少人的健康起到了促進(jìn)作用，
而不是每天按部就班等客戶上門看診,，
看完診后也不去跟客戶聯(lián)系,，
跟蹤了解他們的治療情況，
而是讓病人圍著你轉(zhuǎn),，
這是有悖“以患者為中心”的醫(yī)療價(jià)值觀和服務(wù)理念的,。
◆◆ 有不少醫(yī)院名醫(yī),，
很多患者掛不到他的號(hào)，
好象在醫(yī)院很牛逼,，
但讓他自己開個(gè)診所或工作室,，
基本上99%都活不下去，
醫(yī)院品牌不等于醫(yī)生個(gè)人品牌,，
離開醫(yī)院平臺(tái)搞不好什么都不是，
體制內(nèi)給你的頭銜,，
不等于大眾的認(rèn)可和口碑,。
◆◆ 來自寧波的2位資深醫(yī)生朋友慕名來訪。
我告訴有意向創(chuàng)業(yè)的他們,，
要想法改變自己的能力結(jié)構(gòu),，
快速地將平臺(tái)紅利轉(zhuǎn)化為個(gè)人能力，
否則窗口期過后,，一切歸零,。
可以從打造個(gè)人品牌開始做起……
◆◆ 為什么醫(yī)生要盡早打造個(gè)人品牌？
因?yàn)殡S著醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè),、自由執(zhí)業(yè),，鼓勵(lì)醫(yī)生開辦醫(yī)院、診所時(shí)代的到來,，
一旦大批優(yōu)秀的醫(yī)生走向市場(chǎng)……
個(gè)人品牌形象和資產(chǎn),，
將影響今后的發(fā)展和錢途～

◆◆ 具體內(nèi)容請(qǐng)參考我的作品《醫(yī)生個(gè)人品牌打造運(yùn)行原則是什么？》,。

于斐老師,，著名品牌營(yíng)銷專家，藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,，中國(guó)十大杰出營(yíng)銷人,，中國(guó)養(yǎng)生品牌策劃第一人。微信：yufei-1966