別讓員工帶著“秘密”離職

引用索威科音箱 2013-5-15 15:37: 操國旺: 呵呵,，寫的好，我在一個公司工作5年后，離職的時候就填了張表格,，呵呵,，我走一年,，那么風(fēng)光的公司也倒了,，因為那年有60多個和我一樣干了3年以上的都填了表格
難道是你的離開造成公司的倒閉的嗎？一個公司的關(guān)門,，發(fā)展確實離不開一個團隊的配合,，但是一個健全的公司離開任何的一個人都是可以的。也許有的公司老板對目前的行業(yè)不看好發(fā)展其他的行業(yè)去了,。因為每一個行業(yè)都有生存期,，發(fā)展期，衰退期，走下坡路的時候,，這個時候轉(zhuǎn)行的也多,。需要一份為二來看待。

引用操國旺 2013-5-7 22:40: 呵呵,，寫的好，我在一個公司工作5年后,，離職的時候就填了張表格,，呵呵，我走一年,，那么風(fēng)光的公司也倒了,，因為那年有60多個和我一樣干了3年以上的都填了表格

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