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青春不再來: 熱度 1 王錄強 2016-4-20 22:06; 總是希望能回到從前總是希望能從頭再來逝去的總是最美好的太陽落下了還會升起春天過去了還會再來青春逝去了為什么就不能重來青春呀青春你就象那一現(xiàn)即逝的流星你就象那滾滾東去的江水永遠(yuǎn)剪不斷的愁悶一去不復(fù)返的青春; 645 次閱讀|1 個評論

小老板做事,，中老板做市，大老板做勢: 熱度 1 王如昌 2014-3-13 17:25; 企業(yè)有大小,，老板也分大小,。小老板做事,，中老板做市,，大老板做勢,。小老板做事：小老板不見得就在小公司，小公司也不見得就做不大,，有的老板已經(jīng)把企業(yè)做成了龐然大物的恐龍,，但仍然執(zhí)著于精耕細(xì)作。小老板只是指老板的一種人生態(tài)度,，并無褒貶之分。這種老板作風(fēng)踏實,，保持低調(diào),，不事張揚，許多理工科出身的老板都是這樣,。他們要求于自己與別人并無分別,，人生有限，光陰似箭,，做好手頭的工作,，做好一家企業(yè)，做大也可,，不大也罷,，總之無愧于人世間走一遭。在小老板手下做事,，切忌喧嘩,，切忌浮躁，把老板交給的每一項工作做好,，萬不可華而不實地空喊口號,。中老板做市：中老板講究管理，喜歡冒險嘗試新的理論和新的知識,，也喜歡拿自己的公司來做試驗,，成功了，好,；不成功,，不過是從頭再來。勝而不驕，敗而不餒,，始終保持著旺盛的斗志,。中老板喜歡集思廣益，凡是由中老板把持的公司,，從早到晚不停地開會,，而且中老板的思維跳躍幅度極大，一件事尚無頭緒,，另一個項目就已經(jīng)進入了實施階段,，效果好壞不在話下，關(guān)鍵是勇于嘗試,，像那種"不犯錯誤的員工不是好員工"的口號,，也只有中老板會喊得出來，但你千萬不要信,，口號不妨跟著老板喊,，但做事仍需千謹(jǐn)萬慎，只有踏踏實實的業(yè)績,，才是中老板最喜歡的,。大老板做勢：最小的大老板，敢于挾一只皮包去承攬跨國公司的工程項目,；最大的大老板,，喜歡標(biāo)新立異，自詡擔(dān)負(fù)著人類文明發(fā)展的使命,，為行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),，為游戲制定規(guī)則。這一類老板大多是縱覽全局的人物,，眼光放得開,，不爭一城一池之得失，一個項目的進展究竟如何不是大老板所關(guān)心的,，重要的是這個項目的價值,。小公司的大老板一旦成功，那就是商業(yè)時代的英雄人物,，一旦失敗,，只能挾著皮包走路。追隨大老板,，就需要有能夠輔助大老板的開闊視野及心胸,，做項目注意抓大放小，宣傳的聲勢重于實際內(nèi)容,，炒作的氛圍高于項目的價值,，注意要引用新觀念,、新思維、新方法,，賦予項目以全新的包裝和最流行的管理學(xué)概念,。在這樣的老板手下工作最忌古板僵化，不知變通,。大老板喜歡豪華的辦公環(huán)境,，工作間寬敞氣派。中老板總是馬不停蹄地奔走于客戶之間,，不停地推銷自己的思想觀念,。小老板卻一步也不肯離開車間，他的辦公室甚至沒有為客戶預(yù)留座位,。老板做的是產(chǎn)品,，每個小老板都是行業(yè)的精英人物，對生產(chǎn)技術(shù)精益求精,，對企業(yè)管理要求穩(wěn)步低調(diào),。中老板做的是項目，喜歡在各個不同的行業(yè)之間跳來蹦去,，挑戰(zhàn)自己的思維極限,，喜歡冒險進入陌生的領(lǐng)域并獲得成功的榮耀。大老板做的是資源,，最是重視無形資產(chǎn)的增值與服務(wù)，他的思維不會被現(xiàn)實的環(huán)境所左右,，能夠洞察宏觀經(jīng)濟環(huán)境下的市場態(tài)勢與走向,。; 個人分類: 勵志|1024 次閱讀|0 個評論

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