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長(zhǎng)松深藍(lán)科技分享：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理的好方法！,！: 長(zhǎng)松深藍(lán)科技 2014-5-13 15:04; 　　我們看到過(guò)很多企業(yè)在管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 上有一套自己的方案，管理的井井有條,，團(tuán)隊(duì)員工和領(lǐng)導(dǎo)配合的相當(dāng)默契,，他們是如何管理的呢?如果一家企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在管理上如果出現(xiàn)了差錯(cuò)，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門(mén)都會(huì)跟著出現(xiàn)問(wèn)題,，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)下降。那么我們應(yīng)該如何完善自己企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)呢?讓長(zhǎng)松深藍(lán)科技網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理專家來(lái)告訴您,。　　完善的考核以及獎(jiǎng)懲制度　　就像之前網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理專家講述的那樣,，做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的很多員工工作內(nèi)容是很枯燥的，好不容易上手了,，經(jīng)驗(yàn)也豐富了,，結(jié)果卻辭職了。一般員工離職的原因就是,，薪水不滿意,，工作環(huán)境不滿意，工作內(nèi)容太枯燥,。后兩項(xiàng)一般不是你能改變的,，但第一種作為主管你是完全可以去改進(jìn)下的。用錢(qián)去激勵(lì)員工是最好的辦法,，什么開(kāi)會(huì),，活動(dòng)做游戲都是虛的。你完全可以根據(jù)自己公司的情況制定一個(gè)適合自己團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)懲制度,，罰要少點(diǎn),，獎(jiǎng)勵(lì)要多點(diǎn)這樣才夠人性化，員工也會(huì)更穩(wěn)定些,。　　好了,，今天的文章就為您分享到這里，想要了解更多相關(guān)知識(shí),，請(qǐng)您隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)松深藍(lán)科技官方網(wǎng)站 ,，我們會(huì)為您提供出最有幫助的內(nèi)容，讓您不再為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷而擔(dān)憂,，或者您可以來(lái)參加我們的課程,，長(zhǎng)松深藍(lán)科技針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)班課程,，主要講解如何打造賺錢(qián)的企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)如何利用微信賺錢(qián) 以及如何管理高效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 等等,，帶領(lǐng)著企業(yè)探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)建設(shè)奇跡,。詳情請(qǐng)撥打400-8055-558進(jìn)行咨詢。; 個(gè)人分類: 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)|957 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

長(zhǎng)松深藍(lán)科技：您企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)需要表?yè)P(yáng)嗎,？: 長(zhǎng)松深藍(lán)科技 2014-5-12 15:24; 　　您是否知道企業(yè)中的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 如何管理?又是否知道網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 人員如何去激勵(lì)鼓勵(lì)他們?只有您在管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 上有了一定的方法，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 人員才肯積極地配合您的工作,，更好地完成交付的任務(wù),，今天長(zhǎng)松深藍(lán)科技網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理專家幫您分析分析在工作中應(yīng)該如何表?yè)P(yáng) 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) ? 　　1、你喜歡談?wù)撌裁磹?ài)好或興趣多一些? 　　2,、什么最能增加你的積極情緒? 　　3,、你最喜歡從誰(shuí)那里得到贊譽(yù)或表?yè)P(yáng)? 　　4、你最喜歡什么類型的贊譽(yù)或表?yè)P(yáng)?你喜歡公開(kāi)的還是私下的,、書(shū)面的還是口頭的,，或是其他種類的表?yè)P(yáng)? 　　5、什么形式的表?yè)P(yáng)最能激勵(lì)你?你是喜歡禮券,、競(jìng)賽勝利的頭銜,、一個(gè)有意義的便簽或電子郵件，或是其他東西? 　　6,、你接受過(guò)的最重的表?yè)P(yáng)是什么? 　　除了個(gè)性化,，表?yè)P(yáng)還應(yīng)當(dāng)名副其實(shí)。只是設(shè)一個(gè)當(dāng)月員工的獎(jiǎng)項(xiàng)就指望激發(fā)起你的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 員工,，這是行不通的,。領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理必須確保這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不會(huì)變成“輪流坐莊”。如果發(fā)生這種情況,，每個(gè)人到了一定時(shí)候就會(huì)得到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),，哪怕他們根本不應(yīng)得到。　　最后,，詳細(xì)具體的表?yè)P(yáng)效果才最好,。不錯(cuò)，告訴某人“干得很棒!”會(huì)有點(diǎn)作用,，但是告訴他,，“投標(biāo)書(shū)做得很好!”或更進(jìn)一步，“投標(biāo)書(shū)第三部分的圖表你做得很棒!”,，則會(huì)更有意義,。　　好了，今天的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理文章專家就為您分享到這里,，想要了解更多的內(nèi)容,，請(qǐng)您關(guān)注長(zhǎng)松深藍(lán)科技官方網(wǎng)站 ,，或者您企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以參加我們的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)班，會(huì)遇見(jiàn)一些知名的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家,，一定讓您的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷落地,，詳情請(qǐng)咨詢長(zhǎng)松深藍(lán)科技。; 個(gè)人分類: 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)|980 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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