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2017工作生存法則:要建立個(gè)人品牌,!怎么做,?5個(gè)步驟,!
于斐 2017-2-13 10:42
藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu) 于斐 生命是自己的旅程,,關(guān)鍵是要活出自己,。 因此,,你要打造個(gè)人品牌了,,而且刻不容緩。 可遺憾的是,,很多人由于缺少眼光和格局,,狀態(tài)上似乎并不專注和用心, 由于受多年傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代影響,,大多數(shù)缺乏個(gè)人主見和意志,,喜歡聽從別人的安排布置并循規(guī)蹈矩,,樂衷于跟風(fēng)湊熱鬧,覺得這樣穩(wěn)妥保險(xiǎn)�,,F(xiàn)在時(shí)代不一樣了,,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,如果你沒有鮮明的個(gè)性特征和品牌效應(yīng),,隨時(shí)被取代被淘汰的命運(yùn)是逃不了的,,那樣的結(jié)局不是悲慘而凄慘嗎? 記得 1997 年美國學(xué)者 MichaelGoldhaber 在一篇題為《注意力購買者》的文章中這樣寫到,,“獲得注意力就是獲得一種持久的財(cái)富,。在信息爆炸的新經(jīng)濟(jì)下,這種形式的財(cái)富使你在獲取任何東西時(shí)處于優(yōu)先位置,。因此,,注意力本身就是財(cái)富�,!� 因此,,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,,個(gè)人要增加出頭露面的機(jī)會(huì)就要打造自身的強(qiáng)勢(shì)個(gè)人品牌,,通過差異化的營銷和個(gè)性化的公關(guān)手段來頻頻增加與公眾交流的范圍,你要告訴他們你的能力值得他們與你接觸,。這就是為什么要不斷發(fā)展個(gè)人品牌擺在目標(biāo)市場(chǎng)面前的原因,。 在 一個(gè)被變化加速的時(shí)代 , 一個(gè)不精進(jìn)立馬淘汰的時(shí)代,, 不注意這些絕對(duì)不行,。 作為營銷人,不能活在過去而要活在未來,! 同樣,,必須明白一個(gè)道理:掌握優(yōu)勢(shì)不會(huì)新生,把握趨勢(shì)才會(huì)重生,。 由此,,如何學(xué)會(huì)經(jīng)營自己人生是門大學(xué)問。 美國管理學(xué)者彼得斯有一句被廣為引用的話: 21 世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌,。他認(rèn)為,,不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌,,個(gè)人也需要建立個(gè)人品牌,。 這句話的廣泛流傳說明了個(gè)人品牌已經(jīng)為人們所重視。 為此,,你要開始建立個(gè)人品牌了,。 今天,,大量的資訊和信息既眼花繚亂又唾手可得,眼球經(jīng)濟(jì),、注意力經(jīng)濟(jì)愈發(fā)集中聚焦那些善于在公眾面前表現(xiàn)和增加曝光機(jī)會(huì)的個(gè)人或企業(yè),。社會(huì)普遍認(rèn)為值得注意的人已經(jīng)穿過他們的雷達(dá)防線。如果他們從未聽說過你,,那么你絕不會(huì)特別優(yōu)秀,。這是不公平的,但也是現(xiàn)實(shí),。 曝光度影響對(duì)你能力的評(píng)價(jià),。 通俗點(diǎn)說,如果你不能以適合的方式在適合的人群面前曝光,,那么,,你會(huì)把生意和機(jī)會(huì)白白拱手的讓給水平低的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因?yàn)樗麄儽饶愕钠毓舛雀�,,所以�?dāng)你爭(zhēng)取生意時(shí),,第一步就是要讓人考慮你,進(jìn)入他們的興趣關(guān)注范圍和決策研究中心,。有時(shí),,盡管你很優(yōu)秀出色,但由于守株待兔觀念使然,,你并不會(huì)獲得期望中的如意,。道理很簡單,潛在客戶沒辦法知道這些,,他們考慮的是他們?cè)卩]件,、報(bào)紙或在演說活動(dòng)中不斷看到的人。如果人們不斷看到你的名字或你的面孔,,他們就會(huì)覺得你更成功,,你因此勝過那些他們從未見過的商業(yè)合作伙伴。這樣,,公司才能獲得業(yè)務(wù),,曝光度預(yù)示著自我實(shí)現(xiàn)。 事實(shí)上,,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的時(shí)代,,不論在什么樣的組織里面,要讓人們認(rèn)識(shí)你,、接受你,,首先你要充分表現(xiàn)自己的能力。倘若你埋頭工作卻不被人認(rèn)知,,你的杰出表現(xiàn)就會(huì)被鋪天蓋地的信息所淹沒,,因此,,個(gè)體的價(jià)值被認(rèn)知比什么都重要。要想推動(dòng)個(gè)人成功,,要想擁有和諧愉快的生活,,每個(gè)人都需要像那些明星一樣,建立起自己鮮明個(gè)性的“個(gè)人品牌”,,讓大家都真正理解并完全認(rèn)可,,只有這樣,才能擁有持續(xù)發(fā)展的事業(yè),。 不要搞錯(cuò) ,! 我又不是什么大腕、大款或大師之類的,,人海茫茫,、蕓蕓眾生中普通的一分子,要有什么個(gè)人品牌 ,? 每天上班下班,,吃飯穿衣,品牌那可是光閃閃,、亮晶晶的高貴東西啊,,我等這些凡夫俗子考究個(gè)啥呀。 生活中,,許多人不就是抱著這種觀念一輩子扭轉(zhuǎn)不過來嗎,? 因此,,從現(xiàn)在開始,,心動(dòng)不如行動(dòng),全新打造擁有一個(gè)屬于自身的品牌不是可有可無,,而是必需的現(xiàn)實(shí)選擇,。 其實(shí),要想打造一個(gè)能夠主導(dǎo)市場(chǎng)的個(gè)人品牌,,也并非是難于上青天的事,。只是你必須走相反的路,告訴大家你為什么和別人不一樣,,許多營銷人錯(cuò)誤地照搬成功的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的做法,,這樣做只能讓別人覺得你是一個(gè)依靠別人的聲望起家的失敗者。 其實(shí),,個(gè)人品牌不是虛幻抽象的東西,,它建構(gòu)于你的特征之上。人們從你的品牌中蘊(yùn)含的個(gè)人特征判斷他們是否喜歡你,,以及你的產(chǎn)品或者服務(wù)能夠提供他們所尋求的價(jià)值,。 有個(gè)假期,,我接到了天南海北許多朋友的祝福短信,接踵而至的還有不少問候電話,。其中,,有些朋友希望我能給他們介紹新的工作,“今后,,我們就靠你啦,!”,時(shí)不時(shí)的這種聲音在他們嘴里多次傳出,,誠然,,朋友所托,我會(huì)盡力幫忙,,但是,,自身的命運(yùn)最終還是要靠自己來掌握,人的一生終究還是要自己養(yǎng)活自己,,這是個(gè)非常淺顯的道理,。 記得解放前,著名教育家陶行知老師曾有過靠天靠地不如靠自己的諄諄告誡,。事實(shí)上,,就拿自己創(chuàng)業(yè)成立的藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)來說,一路走來,,全靠自己打拼,,因?yàn)槲覉?jiān)信,唯有自己才能把握自己,。 曾看到過一個(gè)報(bào)道,,至今記憶猶新。 2007 年 7 月 17 日 ,,短道速滑世界冠軍楊揚(yáng)拿到了清華大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,。 10 年前,還沒預(yù)見到自己在冰場(chǎng)上的作為時(shí),,楊揚(yáng)已經(jīng)在為自己將來的人生做打算,。 1998 年長野冬奧會(huì)的失利讓楊揚(yáng)開始思考自己的出路:“我不去學(xué)習(xí)不行了,我才 20 出頭,,去學(xué)習(xí)還不晚,。不學(xué)以后退役咋辦?我得養(yǎng)活自己啊,�,!� 1999 年,楊揚(yáng)到澳大利亞待了一個(gè)夏天學(xué)習(xí)英語,回國后,,簡單的訓(xùn)練生活開始發(fā)生改變,。在國家隊(duì),每天早餐過后,,隊(duì)員們都有 1 個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間,,別人可能睡個(gè)回籠覺,楊揚(yáng)就躺在那兒看書,、背單詞,,然后跑步的時(shí)候滿腦子都是單詞。 2002 年,,楊揚(yáng)為中國奪得冬奧會(huì)首金,。她不打算坐享金牌給自己帶來的種種好處,于是,,急流勇退去清華讀書,,隨后又去了美國猶他大學(xué)和舊金山州立大學(xué)留學(xué)。后來,,國際滑聯(lián)運(yùn)動(dòng)委員會(huì),、國際奧委會(huì)找到楊楊,請(qǐng)她去做事,。今天的楊揚(yáng),,正如美聯(lián)社對(duì)她評(píng)價(jià)的那樣:以大方、平和的微笑面對(duì)公眾,,能說一口流利得讓人吃驚的英語,,代表著中國新一代體育明星——時(shí)尚、富有魅力且具有品牌價(jià)值,。 “如果你想有一個(gè)完整的人生,,就要有危機(jī)意識(shí)�,!闭沁@種危機(jī)感成就了今天的楊揚(yáng),,“很多運(yùn)動(dòng)員缺乏危機(jī)感,喜歡把自己托付給別人,,托付給國家,托付給某個(gè)項(xiàng)目,,忘記了人要對(duì)自己負(fù)責(zé),,這是錯(cuò)誤的,總有一天你是要自己養(yǎng)活自己的,�,!� 1991 年,馮侖和王功權(quán)等人再次南下海南,他們?cè)诠ど叹肿?cè)了一家公司,,注冊(cè)資金 1000 萬元,,實(shí)際上幾個(gè)合伙人只湊了不到 3 萬元。盡管沒錢,,馮侖一定要將自己和公司上下都收拾得整整齊齊,,言談舉止讓人一看上去就是很有實(shí)力的樣子。 之后,,馮侖找到一個(gè)信托公司的老板,,先給對(duì)方講一通自己的經(jīng)歷——從中央黨校研究生院畢業(yè)后,先后在中央黨校,、中宣部,、國家體改委、武漢市經(jīng)委和海南省委任職,,歷任講師,、副處長、副所長等職務(wù),,還主編過《中國國情報(bào)告》等書籍,。 然后,馮侖再跟對(duì)方講一通眼見的商機(jī),,說自己手頭有一單好生意,,包賺不賠,說得對(duì)方怦然心動(dòng),。然后提出,,不如這樣,這單生意咱們一起做,,我出 1300 萬,,你出 500 萬,你看如何,?這樣好的生意,,對(duì)方又是這樣一個(gè)人,有什么不放心,?于是信托公司老板慷慨地甩出了 500 萬元,。 馮侖拿著這 500 萬,讓王功權(quán)到銀行做現(xiàn)金抵押,,又貸出了 1300 萬元,。他們用這 1800 萬元,買了 8 幢別墅,,略作包裝一轉(zhuǎn)手,,賺了 300 萬元。這就是馮侖在海南淘到的第一桶金。 后來馮侖總結(jié)說:“做大生意必須現(xiàn)有錢,,第一次做大生意又誰都沒有錢,。在這個(gè)時(shí)候,自己可以知道自己沒錢,,單不能讓別人知道,。當(dāng)大家都以為你有錢的時(shí)候,都愿意和你合作做生意的時(shí)候,,你就真的有錢了,。” 在世界的競(jìng)技場(chǎng)上,,每個(gè)人都希望自己處于一個(gè)有利的地位,。 所謂“個(gè)人品牌”是自己給自己的定位,也是對(duì)別人的“廣告”與“報(bào)價(jià)”,。 對(duì)于大多數(shù)仍在追求,、進(jìn)取的人來說,它是一次次向上攀爬的嘗試,,如果能有效地讓別人接受,,則無異于找到了一個(gè)邁向成功的加速器;對(duì)成功者來說,,“個(gè)人品牌”是鞏固和維護(hù)身價(jià)不可缺少的護(hù)身符,,他們小心地管理著自己的身份和名聲,并盡力使之保值,、升值,。 2006 年 1 月,陳凱歌耗時(shí)三年拍攝的《無極》賀歲片隆重登場(chǎng),,在強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)下,,《無極》的票房一路飄紅。但誰也沒有想到的是,,很多觀眾在看過《無極》后卻大呼上當(dāng),,對(duì)影片的內(nèi)容大感失望,并認(rèn)為影片宣傳過度,,沒有內(nèi)容只有特技,。網(wǎng)上甚至還出現(xiàn)了惡搞《無極》的短片《一個(gè)饅頭引發(fā)的血案》。更令陳凱歌沒料到的是,,隨后《無極》又鬧出破壞香格里拉環(huán)境的新聞,,并遭到了中國建設(shè)部的點(diǎn)名批評(píng)。 這一連串的打擊讓陳凱歌心情跌如低谷,。 看到陳凱歌現(xiàn)在的狀態(tài),一家人很是著急,特別是岳父陳天才,。那天,,陳紅讓保姆做了一大桌的飯菜,陳凱歌只吃了一小口就說不舒服去了臥室,。陳天才緊隨其后跟了進(jìn)取,。見陳凱歌一個(gè)人在那里抽悶煙,陳天才也走過去那了一根,,他拍了一下陳凱歌的肩膀說:“凱歌,,人生總免不了會(huì)有失敗,還記得你剛見我時(shí)給我背的那個(gè)公式嗎,?其實(shí)人這一生也有一套公式,,那就是:實(shí)際成就=所取得的成就-所經(jīng)過的失敗。一個(gè)人要取得大的實(shí)際成就,,就要盡量增加‘所取得的成就’,,同時(shí),盡量減少‘所經(jīng)過的失敗’,,失敗并不可怕,,只要能吸取失敗的教訓(xùn)換來的就是成就。我們永遠(yuǎn)相信你是最優(yōu)秀的,,你經(jīng)得起挫折,,失敗擊不垮你,只會(huì)成全你更高的成就……” 陳凱歌的眼眶濕潤了…… 從失意中崛起的陳凱歌,,又開始籌備新的電影《梅蘭芳》,,對(duì)于這部新戲,陳凱歌沒有大肆宣傳,,一切都是低調(diào)地進(jìn)行,。 很多時(shí)候,人生經(jīng)歷中的失意和挫折有時(shí)是躲不過的,,這對(duì)任何人都一樣,。由此,不管遭遇什么,,在壓力競(jìng)爭(zhēng)和失敗考驗(yàn)面前,,你應(yīng)該記住,你是獨(dú)特的,,不管你來自何方,,也不管你過去有什么樣的經(jīng)歷,你都是獨(dú)一無二的,。當(dāng)你把自己的個(gè)性,、激情,、經(jīng)歷都融入到塑造品牌當(dāng)中時(shí),就會(huì)使自己從人海茫茫,、蕓蕓眾生中脫穎而出,,迅速組建魅力體系——即使他們和你水平相當(dāng),受過同樣的訓(xùn)練,。 生活中,,的確有 許多營銷人自身才華不錯(cuò),他們因所在單位赫赫有名而享有更多的機(jī)會(huì),。 由于具有較好的發(fā)揮價(jià)值的平臺(tái),,他們得到的來自各界的關(guān)注和追捧總是要比一些小公司或獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的人更多,自身感覺也更優(yōu)越,。 只是,,這種工作崗位的穩(wěn)固與否往往與企業(yè)自身的發(fā)展命脈緊密聯(lián)系,一旦企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,,自身也會(huì)舒心,,一旦遭遇變數(shù),那倒霉也接踵而至,。 著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師認(rèn)為,在過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)和核心在于差異化,,同質(zhì)化只會(huì)扼殺創(chuàng)新和追求的本能。事實(shí)上你的潛在合作伙伴基于業(yè)務(wù)的拓展和競(jìng)爭(zhēng)壓力,,他們都在尋找一種個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷,,尋找一個(gè)能提供為他們量身定做專業(yè)技能和專業(yè)服務(wù),不求事事完美無缺,,但勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤的人,,最適合自己同時(shí)擁有個(gè)人品牌的人士。 看來,,你想在社會(huì)上長袖善舞,、揮斥方遒,那么就從現(xiàn)在開始趕快打造個(gè)人品牌吧,。 那么,,一位營銷人應(yīng)該如何打造自己的個(gè)人品牌呢 ? 許多營銷人由于習(xí)慣長期依附于企業(yè)平臺(tái)的發(fā)展,久而久之就會(huì)失去主觀進(jìn)取的雄心和面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的堅(jiān)韌,。私底下感覺反正只要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好上面的策略就行了,,其余的事一律不去操心,也不用關(guān)心,,日久天長,,惰性在心底里某個(gè)角暗暗的發(fā)芽,,等到危機(jī)產(chǎn)生,他們會(huì)緊張的發(fā)現(xiàn),,實(shí)際上自己的棱角已經(jīng)被磨平了,。 在我們周圍,,確實(shí)有一部分營銷人,,營銷工作僅僅是無奈被動(dòng)謀生過程的中轉(zhuǎn)站,歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械,,他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,,也不會(huì)有意識(shí)真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在。在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化調(diào)整策略,,只是機(jī)械一味的執(zhí)行,,有時(shí)甚至是盲從。一旦工作不順心,,就立馬想到下一個(gè)港口,,于是,跳槽就成為了必然,。 這樣下去,,很多營銷人在其個(gè)人經(jīng)歷中常常迷失自己。 怎么辦,? 應(yīng)該給自己職業(yè)生涯做個(gè)系統(tǒng)規(guī)劃,,要從戰(zhàn)略角度認(rèn)真審視自身角色定位,也許這在目前是個(gè)奢侈和幻想,。但你想想,,年齡不饒人,歲數(shù)一大往往與缺少激情活力對(duì)等,,這雖說不公平,,但社會(huì)普遍認(rèn)知是這樣。有人總覺得營銷工作僅僅是解決生存的載體,,他們不回考慮到三年五年以后自身成長發(fā)展的方向,,因而定位的狹隘和角色的脆弱常會(huì)制約他們進(jìn)一步提升。 試想,,如果你僅僅滿足一個(gè)職位,,在千變?nèi)f化的市場(chǎng)環(huán)境中仍舊照搬重復(fù)以往,或者好高騖遠(yuǎn),,自身所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)尚且疲軟,,又想謀求更高發(fā)展,諸如此類,,面對(duì)長江后浪推前浪的格局,,面對(duì)強(qiáng)手的輩出和激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,那又該怎么辦呢。 經(jīng)常有不少業(yè)內(nèi)人士,、企業(yè)高層前來知名的藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)取經(jīng)探討,,怎樣渡過一年之癢這道坎、怎樣成為一名成功的營銷人,、怎樣培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì),? 著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出:只有樹立和提升自己特有的優(yōu)勢(shì),,通過對(duì)比成功營銷人的心態(tài),,可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和存在的缺陷,從而為自己在營銷領(lǐng)域的位置進(jìn)行準(zhǔn)確定位,。這才是對(duì)每個(gè)營銷人的成長具有相當(dāng)意義的,。其實(shí)我們 每一個(gè)人都是“個(gè)人品牌”的 CEO ,因此用心建立自己的氣場(chǎng),,在配置專業(yè)資源和人脈要素上使力,,才會(huì)讓整個(gè)人生增值。 找準(zhǔn)定位,,認(rèn)清方向 生活中經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),,不少營銷人在當(dāng)今風(fēng)云變幻的市場(chǎng)洗禮中,思維仍固守著以往的慣性,,在按部就班的簡單重復(fù)里迷失了原本富有激情的秉性,。 依附于一個(gè)顯赫的單位雖說也有一定的樂趣和自在,用不著在壓力的負(fù)荷下疲于奔命,。 但一味的依賴他人,,自身完全靠所在職位薪水維持生活的人,最容易削弱自己潛在的才能以及今后應(yīng)對(duì)變化所具備的挑戰(zhàn)本能和勇氣,。 當(dāng)今職場(chǎng)后浪推前浪,,每個(gè)人壓力自然會(huì)很大。就拿營銷人來說,,這是一個(gè)變革時(shí)代,。營銷人不光要有勇(沖勁)有謀(點(diǎn)子),還更要有長遠(yuǎn)規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo),。這是一個(gè)必需的思想基調(diào),。 但是,我們不得不失望地看到,,即便到了今天,,還有很多人還在像阿 Q 一樣高喊著革命卻不知道怎么革命、革誰的命,?在買房買車等物質(zhì)生活的壓力之下,,很多心態(tài)變形的人早已經(jīng)成了“負(fù)翁”和“月光女郎(每月工資都早早花光)”,,他們口里高聲喊著喜歡營銷,其實(shí)只不過是喜歡營銷人相對(duì)自由,、不用坐班的工作方式而已,,而真正到了深度分銷、上山下鄉(xiāng)的時(shí)候,,卻又總是俯不下身來,,成為了典型的“葉公好龍”式工作心態(tài),因此更別提有沒有在營銷領(lǐng)域的長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)了,。 一個(gè)營銷人如果在 3 年內(nèi)沒有升級(jí)而是“平移”,, 5 年內(nèi)沒有被提拔到中高層管理崗位從事更高的經(jīng)營管理工作,那么他以后很可能就會(huì)淪為“蕓蕓眾生”,。 因?yàn)槟闳绻? 5 年都沒有找到自己該如何定位,則馬上會(huì)陷入“定位缺失”的尷尬,。而一個(gè)人如果不知道自己該如何定位,,那么很明顯他就喪失了目標(biāo)感。喪失了目標(biāo)感之后緊接著便開始得過且過,、混日子,。 1 年的熱度逐漸退去,剩下就是 N 年的機(jī)械性重復(fù),。 如此惡性循環(huán),,直至結(jié)果就是“泯然眾人矣”。 試想,,有多少人每天就這樣稀里糊涂,、悠哉游哉地做營銷,不遇到“坎兒”才奇怪呢,。 選對(duì)行業(yè),,放寬眼界 中國有句俗語:女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行,。 面對(duì)現(xiàn)今風(fēng)云莫測(cè)的世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境,,擦亮眼睛,選擇一個(gè)適合自己,,并且有著長遠(yuǎn)發(fā)展空間的行業(yè),,才是通向成為一名成功營銷人道路的起點(diǎn)。 某企業(yè)家在一次創(chuàng)業(yè)演講中曾提及到比爾·蓋茨所引以自豪的“好眼光”,。 的確,,比爾·蓋茨的好眼光不僅諦造了一個(gè)富可敵國的微軟王國,更重要的是他在世界范圍內(nèi)幾乎完全壟斷全球家用電腦操作平臺(tái)系統(tǒng)市場(chǎng),,開創(chuàng)出一個(gè)擁有堅(jiān)實(shí)技術(shù)壁壘和超高利潤率的全新行業(yè)領(lǐng)域,。 作為初入營銷行業(yè)的新手,,在選擇具體行業(yè)領(lǐng)域時(shí),用獨(dú)特的眼光來剖析某一行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,、未來趨勢(shì)以及將帶給自己的種種機(jī)遇也無疑是十分必要,。 其實(shí)進(jìn)入某一個(gè)行業(yè)的門檻高低,也正是考驗(yàn)營銷新手是否具有洞察力眼光的一把標(biāo)尺,。 譬如,,大眾消費(fèi)品行業(yè)的入業(yè)門檻相對(duì)可能較低,但由于產(chǎn)品市場(chǎng)的日趨成熟和理性,,分工較細(xì),、利潤率不高等客觀因素將會(huì)導(dǎo)致從業(yè)者的成長空間和薪酬有限。 試想一下,,如果連初中都沒畢業(yè)的人員都可以進(jìn)來開展業(yè)務(wù)的行業(yè),,那每年會(huì)涌入多少就業(yè)者自然就不得而知。而在這茫茫人才浩海中,,要想自己在短時(shí)間內(nèi)脫穎而出,,自然難度就大了許多。 恰恰相反,,某些表面上看來技術(shù)門檻較高的行業(yè),,卻往往別有洞天。 由此可知,,營銷人特別是初涉營銷之門的新手,,在擇業(yè)時(shí)不妨用逆向思維的方式來推斷一下將要跨入這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) ,也許當(dāng)你有了較為深刻的理性分析和判斷后,,在大家都考慮進(jìn)入某一個(gè)行業(yè)時(shí),,你不妨選擇回避;而當(dāng)眾多的人選擇退出時(shí),,你或許仍需繼續(xù)堅(jiān)持,。 總之,營銷人從自身發(fā)展的角度去積極探尋和度量某一行業(yè)前景時(shí),,著名品牌營銷專家于斐老師認(rèn)為應(yīng)關(guān)注三個(gè)焦點(diǎn):該行業(yè)目前和未來的利潤率是否較高,;該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的進(jìn)入是否有較多的限制;結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)在該行業(yè)最適合做什么,,只有真正具備了“好眼光”,,離成功之路,也就并不遙遠(yuǎn)了,。 提升自我,,加強(qiáng)學(xué)習(xí) 時(shí)代不斷在變化,客戶不斷地成長。 在現(xiàn)階段消費(fèi)升級(jí)驅(qū)使下,,長期以來形成的消費(fèi)模式將得到糾正,,良好的消費(fèi)體驗(yàn)成為商業(yè)模式構(gòu)建的核心要素,消費(fèi)定制化的趨勢(shì)日益明顯,。 今天,,互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的傳播不再是單純的產(chǎn)品展示的平臺(tái),而是一個(gè)集分享,、互動(dòng),、社群、口碑傳播于一體的網(wǎng)民信息聚合平臺(tái),,只有整合傳播力量才能產(chǎn)生價(jià)值,。 在互聯(lián)網(wǎng)背景下,產(chǎn)品生產(chǎn)與價(jià)值的創(chuàng)造日益走向社會(huì)化和公眾參與,,企業(yè)與客戶間的關(guān)系趨向平等,、互動(dòng)和相互影響。 因此,,營銷人要想方設(shè)法結(jié)合自身產(chǎn)品的定位,、賣點(diǎn)、訴求和 內(nèi)容營銷和話題及體驗(yàn)互動(dòng) 在 行業(yè)頻道,、行業(yè)垂直網(wǎng)站、專業(yè)評(píng)論網(wǎng)站,、專業(yè)博客,、朋友圈(社群)等進(jìn)行多方面?zhèn)鞑ァM瑫r(shí)深刻認(rèn)識(shí)到,, 企業(yè)產(chǎn)品的包裝策略,、形象策略、使用感受,、價(jià)格策略等都將體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的有形價(jià)值差異,,作為企業(yè)并不僅僅是簡單意義上的生產(chǎn)和銷售,而是要能夠通過產(chǎn)品把企業(yè)的思維,、心靈和精神聯(lián)系起來,。 顯然,中小企業(yè)要想在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中得以生存,,就不得不從諸多方面考慮,,以實(shí)現(xiàn)真正的差異化營銷。 在這個(gè)倍速發(fā)展的時(shí)代,,除了變化,,沒有什么東西是不變的——而學(xué)習(xí)則是讓營銷人了解外部世界、跟上客戶步伐的最有效徑途。 學(xué)習(xí)者不一定是成功者,,但成功者必然是擅長學(xué)習(xí)者,。 如果一個(gè)多年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)的“老油條”把自己的工作當(dāng)成了“ 1 年工作+ N 年重復(fù)”。那自然是除了能掙點(diǎn)錢以外,,沒有其他樂趣了,。 然而,營銷究竟是枯燥還是樂趣,,其實(shí)關(guān)鍵就看你怎么去想,,或者說你認(rèn)識(shí)的境界究竟有多高。 比如同樣是做營銷業(yè)務(wù),,一個(gè)懶惰的業(yè)務(wù)員可以理解成簡單的打款提貨或者壓貨催款,;而一個(gè)勤奮的業(yè)務(wù)員則可以用高度的興趣來洞察產(chǎn)品淡旺季的銷售格局、內(nèi)容生產(chǎn)的個(gè)性化和定制化,、促銷形式差異,、進(jìn)銷存的變化規(guī)律等等。 這樣不但自己從真正的實(shí)踐中得到了理論上的提煉和拔高,,還非常實(shí)用有效地把自己從各種渠道所學(xué)的營銷理論在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證,。 如果一個(gè)營銷人連續(xù)作了 5 年而沒有任何提升,那么他這輩子恐怕除了只適合做業(yè)務(wù)油子,,沒有其他更合適的崗位了,。 成功營銷人是一群能掌控自己命運(yùn)的人,他們能充分認(rèn)識(shí)到自己的不足與缺陷,,并加以改進(jìn),,不斷提升自我。他們是值得尊重和學(xué)習(xí)的一批人,。成功營銷人擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,而且能以很簡樸的營銷理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。 但隨著閱歷的增加,,他們?nèi)找娓械阶约褐R(shí)的欠缺,,因而他們會(huì)通過各種不同的途徑,努力提高自己,,自我充實(shí),。 著名品牌營銷專家于斐老師認(rèn)為,這種自我充實(shí)體現(xiàn)在三個(gè)方面:首先,,他們會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng),、學(xué)校或?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)來學(xué)習(xí)各種最新的營銷理論,,從理論層次來提高自己,。其次,,他們會(huì)抓緊一切可以利用的時(shí)間,去學(xué)習(xí)其他知識(shí),,包括與市場(chǎng)營銷相關(guān)的財(cái)務(wù),、管理、人事以及其他他們感興趣的知識(shí),,從各方面來提高自身綜合素質(zhì),,“觸類旁通”,廣開思路,,這點(diǎn)也是成功營銷人與普通營銷人員最大的不同,,因?yàn)槌晒I銷人會(huì)不斷的將營銷理論與實(shí)踐工作相結(jié)合,理論融入實(shí)踐,,從實(shí)踐中提升理論,,用深化后的理論知識(shí)再來指導(dǎo)具體的實(shí)踐工作,從而不斷推動(dòng)自己前進(jìn),。 找到優(yōu)勢(shì),,揚(yáng)長避短 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代, 最高級(jí)的營銷不是建立龐大的 營銷網(wǎng)絡(luò) ,,而是利用 品牌符號(hào) ,,把無形的營銷網(wǎng)絡(luò)鋪建到社會(huì)公眾心里,把產(chǎn)品輸送到 消費(fèi)者心里 ,。使消費(fèi)者選擇消費(fèi)時(shí)認(rèn)這個(gè)產(chǎn)品,,投資商選擇合作時(shí)認(rèn)這個(gè)企業(yè),這才是營銷的最高的境界,,也是品牌的力量,。 古語曰:人有所長,術(shù)有專攻,。 在營銷人的職業(yè)生涯中,應(yīng)該首先明白自己的優(yōu)勢(shì),,并以自身的優(yōu)勢(shì)來形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。 在這時(shí)不必馬上將自己定位為某一固定的角色和工種,因?yàn)橐磺腥撕褪挛锒荚诓粩嗟陌l(fā)展變化中,,今天也許在做著文案策劃,,明天也有可能從頭開始要學(xué)著做銷售。重要的是,,每一個(gè)營銷人應(yīng)該明白,,自己到底有什么讓朋友、同事,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及周邊的人值得稱道的東西,,這些“東西”就是你的財(cái)富,,就是你首先要把它磨成利刃的一塊好鋼。 至于“磨刀”的過程,,則完全可以因人而異,,我們?cè)谠S多營銷界朋友的任一經(jīng)歷片段中能找到不同的版本,相信只要持之以恒并逐漸掌握技巧,,每一位營銷人在踏上征途之時(shí)都會(huì)別上一把好刀,,而這把刀也必將為各位營銷人切開一道道機(jī)遇的口子,并在日后的職業(yè)生涯中擁有捉刀廝殺的基本技能,! 你的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里,? 如何培養(yǎng)出差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)? 這是很多營銷人非常困惑的問題,。 那么,,究竟該如何打造自己的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢? 正如著名品牌營銷專家于斐老師多次強(qiáng)調(diào)的那樣,,其實(shí)就 8 個(gè)字:人無我有,,人有我優(yōu)。 還是首先要充分弄清自己的優(yōu)劣勢(shì),,然后不斷地?fù)P長避短,,刻意強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)并不斷宣傳,而對(duì)自己不足的地方又感覺去盯緊別人是怎么做的,,自己不行就多學(xué)著點(diǎn)兒,。 想想海爾在培訓(xùn)員工挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)的時(shí)候就明確提出,只要用心挖掘,,你永遠(yuǎn)都能找到“屬于自己的第一”,。 發(fā)展是硬道理,這對(duì)于正快速成長的年輕營銷人來說又是一門學(xué)問,。事要一點(diǎn)點(diǎn)去做,,路要一步步去走,而怎么去做,,又怎么去走,? 第一、抓住每次變動(dòng)中有可能留給自己的機(jī)會(huì),;企業(yè)始終在變化中求發(fā)展,,營銷人也就應(yīng)該注意觀察市場(chǎng)的變動(dòng)、管理中的變動(dòng),。 第二,、樹挪死、人挪活,,善于利用“跳槽”的機(jī)會(huì)拓寬自己的平臺(tái)和爭(zhēng)取更多的資源,;對(duì)大部份企業(yè)來說,,營銷人就如鐵打的營盤、流水的兵,,出現(xiàn)這一局面,,既有主觀上的原因也有客觀上的因素,但對(duì)于企業(yè)和營銷人來說也未嘗不是好事,。 一方面企業(yè)由于自身的不斷發(fā)展壯大,,它需要有新鮮血液的注入和更高層次人才的加盟,而另一方面,,營銷人出于自身發(fā)展及成長的需要,,他們需要有一片更加廣闊的天地來施展自己的才華,而這又往往在許多崇尚“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”的企業(yè)難以如愿,,于是,,“跳槽”也就成為眾多營銷人不斷攀升時(shí)最常見的一種階梯。 營銷人在積累了一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)之后,,以選擇跳槽來實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的重新規(guī)劃也不失為一種有效的手段,,并且往往在這當(dāng)中還能達(dá)到事半功倍的效果。 理性審慎,,敢于擔(dān)當(dāng) 營銷人理性的缺乏是普遍性的,,但真正具備理性的營銷人,才會(huì)是真正有魄力的人,。 魄力不是“拍腦袋”,,魄力是在理性支持下的信心的表現(xiàn)。 所謂 “悟性”,,就是對(duì)市場(chǎng)的感悟能力,、對(duì)市場(chǎng)的敏感度。悟性成于態(tài)度,,源于實(shí)踐,,勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),,俗話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,,修行在個(gè)人”,其中也就有悟性的含義,。 營銷的本質(zhì)是溝通,是無形的藝術(shù),,而不僅僅是技術(shù),。悟性不是一種天賦,而是一種意識(shí),,一種學(xué)習(xí)的意識(shí),、總結(jié)的意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)、創(chuàng)新的意識(shí),、一種敢為天下先的意識(shí),。“悟性”在許多時(shí)候表現(xiàn)成一種跳躍性思維,,一種發(fā)散性思維,,一種逆向性思維,在營銷人中更是顯得彌足珍貴,,營銷人只要具備很強(qiáng)的“悟性”能力,,那么,離一個(gè)成功的營銷人之路就不遠(yuǎn)了,。 不論身外什么樣的環(huán)境,,也不論遭遇到多少次挫折,對(duì)于擁有良好素質(zhì)的營銷人來說,,他們始終相信的是:沒有失敗,,只有暫時(shí)停止成功。 因?yàn)樗麄兩砩隙季邆淞俗鰹橐幻晒I銷人的最優(yōu)良的素質(zhì): 素質(zhì)一:自我認(rèn)知力,,素質(zhì)二:激勵(lì)力 ,, 素質(zhì)三:判斷力, 素質(zhì)四:學(xué)習(xí)力 ,。 對(duì)于許多營銷人來說,,營銷生涯就像一場(chǎng)戰(zhàn)斗,是一場(chǎng)不間斷的,、讓人無喘息余地的追逐,。 在一次次勝利中間夾雜著許多次失敗和拒絕,在喜悅,、期待,、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、拒絕和失望,。不論身處什么樣的境況,,也不論遇到多少次挫折,但對(duì)于優(yōu)秀營銷人來說,,他們擁有的優(yōu)良素質(zhì)讓他們始終相信:沒有失敗,,只有暫時(shí)停止成功。 著名品牌營銷專家于斐老師指出,,歷經(jīng)滄桑,,不改初衷,掙脫“習(xí)慣”給予我們的束縛,,摒棄沮喪的心理,,打造一個(gè)屬于自己的個(gè)人品牌,,遇到安于現(xiàn)狀的心理時(shí),要時(shí)刻捫心自問:“我們是否在拼搏,?”要向意識(shí)的障礙說不,,再?zèng)_擊下一次哪怕是傷痕累累的奮起一搏! 這,,才是職業(yè)經(jīng)理人的歷史使命,。 看來,你想在社會(huì)上長袖善舞,、揮斥方遒,,那么就從現(xiàn)在開始趕快打造個(gè)人品牌吧。 記住,,越快越好,! 于斐老師微信: yufei-1966 ; 于斐認(rèn)證微博: @ 著名品牌營銷專家于斐
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有效活動(dòng)的七個(gè)步驟
費(fèi)雋武 2014-9-21 15:16
有效活動(dòng)的七個(gè)步驟
在這個(gè)時(shí)代,,要找到一場(chǎng)令人印象深刻的活動(dòng)仿佛越來越困難了,,人們已經(jīng)習(xí)慣把品牌傳播重點(diǎn)放在傳播面更廣的視頻和圖片上,而活動(dòng)只能是一個(gè)配角,,仿佛只是用來湊湊數(shù)或者走走過場(chǎng)而已,。但是如果你參加過精彩的時(shí)尚類或者煙草和高檔消費(fèi)品牌精心策劃的活動(dòng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)那種品牌體驗(yàn)和感受絕對(duì)深入內(nèi)心,,是通過視頻和圖片無法體會(huì)的,,而另一個(gè)不得不提的好處是,在數(shù)據(jù)存疑的社交平臺(tái),,這樣的活動(dòng)更是為你帶來真實(shí)粉絲的最有效方式,。 同時(shí)我們不得不承認(rèn),缺少高質(zhì)量活動(dòng)的部分原因也可能是因?yàn)橐淮斡行У幕顒?dòng)需要較高的組織能力,,在每一個(gè)步驟環(huán)節(jié)都有精益求精,,總之,技術(shù)要求比較高,,但是只要你做好以下的七個(gè)步驟,,就可以保證獲得一次有效的活動(dòng)。 定義什么是 " 成功 "舉辦一次活動(dòng) 這也許是最重要的一步,,如果你沒有為所謂的 " 成功 " 設(shè)好定義,,你又怎么知道那些是應(yīng)該做的呢?實(shí)際運(yùn)作中,, " 成功 " 可以設(shè)定為要實(shí)現(xiàn)的銷量,,參與的人數(shù),或者獲得的消費(fèi)者信息,包括郵箱,,聯(lián)系電話等。 確定一個(gè)活動(dòng)的主題 很多商家做活動(dòng)時(shí)只是隨便設(shè)定一個(gè)主題,,或者說想個(gè)名字,,常用的是用時(shí)間或者節(jié)日,比如 " 十一大促 " ,,或者 " 周年大優(yōu)惠 " ,,我們可以大致想一下每年有多少商家會(huì)進(jìn)行多少次活動(dòng),你覺得這樣的名字能讓引起消費(fèi)者的注意并記住嗎,?你需要真正的關(guān)心消費(fèi)者,,從他們的需求角度出發(fā)來確定你的主題,你的主題和他們的生活息息相關(guān),,才能引起他們的興趣,,比如為換季而策劃的服裝特賣,或者為特定的社區(qū)活動(dòng)進(jìn)行的促銷,,總之,,避開大眾化的主題,或者即使是大眾化的促銷,,但是找到一個(gè)獨(dú)特的切入角度,。 明確提供的利益 要吸引目標(biāo)群你必須設(shè)定一種利益,但是要注意的是類似折扣或者優(yōu)惠要謹(jǐn)慎使用,,雖然這樣的利益最為直觀和明顯,,但是簡單粗暴往往會(huì)帶來很多副作用,比如吸引來的可能并非真正的品牌用戶,,而只是想占便宜的,,而品牌并未從中收益,無法長期使用等問題,。比較有效的一個(gè)技巧是把你的消費(fèi)群體的其他消費(fèi)渴望和你的產(chǎn)品結(jié)合在一起,,讓他們覺得物超所值,比如長假活動(dòng)可以提供旅行折扣等,,或者和其他商家合作推出共同的組合優(yōu)惠,,當(dāng)然最好的方式還是去真正了解你的消費(fèi)群體,把一種長期價(jià)值結(jié)合在你的活動(dòng)中,。 設(shè)定傳播機(jī)制 你的活動(dòng)是店內(nèi)還是線上,,需要神馬物料或者設(shè)計(jì)支持?你如何確保好消息傳達(dá)到了真正需要的消費(fèi)者那里,?在活動(dòng)開始之前,,花點(diǎn)功夫來設(shè)定一個(gè)傳播機(jī)制,平面,段子,,視頻,,消費(fèi)群體界定,平臺(tái)選擇,,這會(huì)給活動(dòng)帶來很大的幫助,。 制定一個(gè)時(shí)間表 為了每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行順利直到活動(dòng)結(jié)束,你需要在之前指定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表,。你可以用倒推的模式來指定表格,,并把變化因素考慮進(jìn)去,一旦有狀況發(fā)生,,你就可以有 plan B ,,這樣你就可以保證活動(dòng)可以順利進(jìn)行。 活動(dòng)結(jié)束后研究 好消息,,你的活動(dòng)灰常成功,!但不要就此放松,你可以通過總結(jié)和研究一次活動(dòng)學(xué)到很多東西,。時(shí)間的安排是否恰到好處,,推廣的平臺(tái)和素材是否有效?是不是本來有機(jī)會(huì)獲得一個(gè)更好的結(jié)果,?當(dāng)你認(rèn)真復(fù)習(xí)后,,并據(jù)此制作了一個(gè)詳細(xì)的報(bào)告,和同事分享,,獲得他們的意見,,你的下一次活動(dòng)肯定會(huì)更棒。 復(fù)制模式 將改良后的計(jì)劃模式化,,并在之后的活動(dòng)中復(fù)制,。 如果你也是一個(gè)活動(dòng)組織專家,也有愿意分享的心得和技巧,,或者有不同的觀點(diǎn),,歡迎和我探討。
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