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不解除員工的武裝，待遇就是無底洞: 潘文富 2017-1-5 13:15; 私營內務管理研究 / 潘文富勞資問題,，最多的就是這個待遇問題,，大多數員工對當前的待遇是不滿意的，覺得少了,。當然了,，員工覺得待遇低，不是絕對低,，而是相對低,。相對什么？ 1,，相對其他員工,； 2，相對自己的付出,； 3,，相對自己所創(chuàng)造的價值和業(yè)績； 4,，相對老板的收入,； 5，相對其他同類公司的同類崗位,； 6,，相對員工身邊的親朋好友。這些因素對比著算下來,，肯定感覺到自己的待遇低了,，即便老板也會強調當前的各種生意難做，成本上升,，利潤微薄,。但是，想必員工是聽不進去的,，只是覺得這是老板在哭窮而已,。即便老板擠牙膏式的一點點改善待遇，在員工看來也是摳摳索索,，不爽快不大氣,，怨氣一旦產生，工作效率就對應的下來了,。其實,，員工的待遇,，就是個無底洞，沒法填得滿,。畢竟,，欲望和貪婪是人的本性，在物質方面能有自制力的,，真乃圣人也,。當然了，問題還是要解決的,，面對員工各種明里暗里的待遇抱怨,，老板也不能坐著等死，得要拿出些辦法出來才是,，基本上來說,，解決員工對待遇的抱怨問題，主要的解決方向有四個： 1,，建立客觀的對比標尺,，例如行業(yè)薪資水平與崗位能力標尺； 2,，雙向算賬，老板也得給員工算算賬,，算算員工實際的工作成本和浪費,，實際的業(yè)績價值，以及在工作中對公司造成的各種事故隱患,； 3,，員工自身的職業(yè)技術與執(zhí)行力原因導致的收入下滑； 4,，解除員工的武裝,。這里，我們重點說說這個員工武裝的解除,。何謂員工的武裝,？這員工之所以心生怨氣，并且還敢發(fā)泄出來,，這手里必然是有些支撐性的因素,，手里有糧，心中不慌,；手里有槍,，不懼豺狼。那么,，這些東西究竟是什么： 1,，自己的不可取代性,，就是在公司當前沒有人可以取代自己； 2,，技術封閉性,，相關的職業(yè)技術，掌握在員工自己手里,，別人不知道,； 3，工作進程的封閉性,，各類工作的實際推進情況,，只有自己清楚； 4,，外部資源,，包括各類客戶資源，社會關系資源等等,，也都是掌握在自己手里,； 5，有其他公司在聯系自己,，或是自己已經有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,。為什么說這些東西是武裝，因為手里的槍,，即可以打敵人,，也可以調轉槍口打自己人，員工手里所掌握的這些東西,，正常情況下是在為公司做事情,，幫助公司創(chuàng)造價值。但是,，員工一旦調轉槍口,，這些東西就是攻擊公司的武器了。對應的解決思路也不復雜,，解除員工的武裝,，簡述如下： 1，建立崗位說明書,，明確各崗位的工作范疇,； 2，建立工作說明書,，明確各類工作的具體執(zhí)行流程與標準,，已經常見問題的預防和處理； 3,，建立內部信息透明機制,，例如 OA 或是工作進度上墻,，將當前各類工作的推進情況全部上墻，所有工作進程全部透明可見,； 4,，在以上三件事到位的情況下，開始實施輪崗制,，各類崗位不定期論調,，讓員工掌握多個崗位多類工作的職業(yè)技術，打破技術封閉,； 5,，對于外部的客戶資源和社會資源，由公司集中控制,，建立中央客情體系,； 6，進行儲備式招聘,，招聘面試后,，不入職（仍保持在其他公司的正常任職狀態(tài)），只是進入公司的新員工儲備庫,，提前開始職業(yè)技術學習（配發(fā)崗位說明書和工作說明書）,，不定期參與公司的臨時活動，熟悉公司和工作情況,，作為外部的儲備力量,。至于員工想跳槽，想自己創(chuàng)業(yè),，這個公司攔不住。但是,，只要今天還在職,，就得把武裝給解除了，也就是打破所有員工的不可取代性,，有其他員工可以輕松取代你,，并且，外部的新員工儲備庫,，隨時可調配新員工入職,，接替工作。在解除員工武裝之后,，員工才會較為客觀的思考自己的實際價值,，再配合雙向算賬和自身問題的分析，在一定程度上緩解這個沒完沒了抱怨待遇的問題,。; 1192 次閱讀|0 個評論

擴展將是智能家居“全副武裝”家庭的關鍵: 物聯-宋江林 2014-11-11 10:00; 擴展將是智能家居“全副武裝”家庭的關鍵一個家庭需要多少智能家居設備才能實現“全副武裝”,？如果從抽象的定義上來看,，我們將基本上得不到任何可把控的答案，最好的辦法還是從產品的角度出發(fā),，然后通過家庭各個空間來仔細盤算一番,。以最簡單的家庭空間標準為例。在進門之前,，需要的智能設備包括智能門鎖,、智能門鈴；進入客廳,，需要的智能設備包括智能網關,、智能燈泡若干、智能開關若干,、智能插座若干,、智能攝像機、家電控制設備,、紅外入侵探測器,、空氣質量探測器、溫濕度傳感器,、恒溫器等,；進入廚房，除了智能開關,、智能插座和智能燈泡外,，需要的智能設備還包括煙霧探測器、可燃氣探測器,、漏水傳感器等,；進入臥室，需要的主要智能設備智能開關,、智能插座和智能燈泡等,。另外，再加上與各空間窗戶相關的門窗磁,、智能電動窗簾等整個“全副武裝”下來可能需要上百件產品,。上百件智能家居產品意味著什么？按照市場上一般的價格來估算,，其中價格相對較低的智能開關,、智能插座等一個要 300 元左右，相對較貴的智能攝像機,、智能門鎖等一個要 1500 元左右,，因而整個算下來大概至少也需要 10 萬左右�,？赡軐Σ簧偃藖碚f,， 10 萬元不算什么,，但是不要忘了這跟家中的裝飾裝修沒什么關系，只是配置比較齊的智能家居設備,，而且還只是較低的標準,。面對這個問題，如果你是有錢人,，這根本就不是個問題,，但關鍵是如果你沒那么有錢，該怎么辦,？最好的辦法是循序漸進,，一開始就購買一部分智能家居產品，先“嘗鮮解饞”,。例如,，可先來把智能門鎖或者搞幾個智能開關等都不錯的選擇。上個月,，國內知名智能家居企業(yè)南京物聯推出了智能家居免費送活動,，活動中的設備主要就是以智能網關和智能開關為主的智能照明套餐，而不是全套設備,，也符合用戶的循序漸進,。雖然采取循序漸進、逐步“武裝”的策略非常正確,，但一定要注意其中產品的可擴展性,。假如我們第一次所購買的產品擴展不易，那將意味意等到下次購買產品時,，不得不面臨兩次購買產品難以兼容的問題,，等到我們把家里“全副武裝”時，不僅產品之間不能互聯互通互控,，不方便使用,，而安裝的軟件應用就足可以讓 iPhone 這樣的智能手機“崩盤”。如若不然,，就得將不易擴展的產品全部拿掉，重新購買,。相反,，如果易于擴展，所有情況都將變得非常簡單,，需要什么產品逐步購買,、進一步擴展就可以搞定。未來,，擴展將是智能家居“全副武裝”家庭的關鍵,，是普通家庭向智慧家庭發(fā)展?jié)u變的重要一步�,，F在的問題是，什么樣的智能家居設備易于擴展呢,？顯而易見,，一般情況下，無線要便于有線,，系統(tǒng)要便于單品,，這也是為什么無線智能家居逐漸成為發(fā)展的主流，物聯網智能家居要比智能家居更受歡迎,。當然,，即便是選擇物聯網無線智能家居的部分產品，也不能忽視產品采用的通信標準,，否則不同標準之間的不兼容性也可能給后期產品的擴展帶來不必要的麻煩,。 ZIGBEE 中國區(qū)總部，無線智能家居中國第一品牌,，南京物聯歡迎您的咨詢加盟,！智能家居交流群： 74038296 電話： 18170194489 宋經理; 393 次閱讀|0 個評論

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