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東怕西怕猶豫不決,，創(chuàng)業(yè)者的大忌！: 于斐 2014-12-11 10:05; 藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) 于斐 “創(chuàng)業(yè)”,，對某些人而言，曾經(jīng)是個遙遠(yuǎn)而無關(guān)的詞匯,。但如今,，他們開始考慮了。其實，創(chuàng)業(yè)是一種生活方式,，人生最值得的投資就是對自己夢想的堅持,，想方設(shè)法用心經(jīng)營好自己的事業(yè)，這樣的人生才精彩,。記得李克強總理曾在今年夏季達沃斯論壇的致辭中說,，要借改革創(chuàng)新的“東方”，在中國 960 萬平方公里土地上掀起一個“大眾創(chuàng)業(yè)”,、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,，總理還說，要破除一切束縛發(fā)展的體制機制障礙,，讓每個擁有創(chuàng)業(yè)意愿的人都擁有自主創(chuàng)業(yè)的空間,。看來，創(chuàng)業(yè),，已成為我們這個時代的最強音,。然而，雖說有不少人都知道機遇對成功的重要性,，然而在行為中卻往往有意無意退縮了。為什么呢,？因為他們害怕風(fēng)險,。十幾年來，我們藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)曾接觸過許多有志創(chuàng)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,，然而一段時間過去了,，我們發(fā)現(xiàn)真正創(chuàng)業(yè)的人鳳毛麟角，那些資質(zhì)聰穎,、優(yōu)秀的人最后許多都放棄了,，雖說他們看到了如今這時代創(chuàng)業(yè)帶來的機會，但是他們更多的擔(dān)心于其中的風(fēng)險,，因此,，再多的雄心壯志也成為了空洞的泡沫。知道美國的李·艾柯卡嗎,？這個人其實不應(yīng)該陌生的,，他把一家瀕臨倒閉的汽車廠最終拯救過了，自己也成為一名汽車大亨,，在說起自身經(jīng)歷時他深有感觸的說,，要冒一定程度的風(fēng)險，這種膽識不是人人都有的,。有人早上出門的時候,，盡管太陽明晃晃的，也一定要帶傘�,？上�,，在你盤算會有什么損失的時候，時間是不饒人的,。有時候要冒一下險才行,，邊干邊糾正錯誤。對此,，日本的推銷大王原一平也講過,，任何事情只要你堅信是正確的，事前切勿顧慮太多,，最重要的是,，拿出勇氣全力沖過去，過分謹(jǐn)慎,，反而成不了大事,。記得釋迦牟尼曾有一番頗具啟示性的談話：說世界上有四種馬，第一種,，馬看到主人的鞭子就立刻飛奔出去的駿馬,；第二種，馬看到別的馬被鞭打,，就立刻快步奔跑的良馬,；第三種，馬要等到自己受到了鞭打才開始跑的凡馬,；第四種,，馬非要受到嚴(yán)厲的鞭打才開始走的駑馬。同樣,，世界上也有四種人,，第一種 , 遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看見別人生病在痛苦之中就立刻心生警惕；第二種,，是要等到疾病離自己不遠(yuǎn)的時侯才會心生警惕,；第三種，必須是自己的近親陷入疾病的痛苦中才知道警惕,；第四種,，非要等自己感受到疾病的痛苦才知道后悔的人。　　有人把這個比喻又進一步發(fā)揮一下,。說遇到問題時,，這世界上有這樣四種人，第一種人,，是發(fā)現(xiàn)問題就立即解決的人,；第二種是要把問題等到明天解決的人,，第三種 , 是一味發(fā)愁今天明天都難以解決的人，第四種,，是問題已造成惡果再也難以解決的人,。在現(xiàn)代瞬息萬變的市場經(jīng)濟的社會里，把握機會 , 當(dāng)機立斷,，比一天開幾次會議來得實際,。雖然綜合眾人的意見，會給你帶來相當(dāng)?shù)陌踩�,，但眾人參與的計劃,，并不一定是成功的計劃。與其浪費時間在空談上,，不如看準(zhǔn)機會,，發(fā)揮決斷能力，比其他崇尚空談的公司,，你會快人一步,。任何生意交易，如果過于慎重,，反而錯失良機,；雖然慎重是做生意的重要條件，但絕對不是成功的必要因素,。進行計劃時,，達到及格的標(biāo)準(zhǔn)就可著手進行。如果事事追求完美,，反而造成畏縮，以致計劃遲遲未能實行,。上周,，先后有兩位朋友打來電話，希望我有機會幫他們留意一下工作,。當(dāng)聽筒里傳來他們熟悉的聲音時,，我感覺一度有些納悶，應(yīng)該講這兩人都是比較優(yōu)秀的,，可他們一年前不是嚷嚷著要自己創(chuàng)業(yè)嗎,？還說什么打工的生活過夠了，希望嘗嘗當(dāng)老板的滋味,，怎么現(xiàn)在反過來又要叫我聯(lián)系重新去打工呢,？細(xì)問一下，才知道,，他們原本是有創(chuàng)業(yè)打算的,，一個想辦公司,，一個想開連鎖藥店，可市場競爭激烈的現(xiàn)實使他們反復(fù)考慮多時,，醞釀已久的沖勁開始悄悄消退,，他們擔(dān)心萬一投進去資金產(chǎn)生不了效益，不僅危及自身還有家庭,，想起這些,，他們的腳步就愈發(fā)遲疑了。說到底,，看到別人辦公司總覺得做老板讓人羨慕,，看人挑但不吃力，但輪到自己,，他們害怕即將到來的風(fēng)險,，害怕萬一賺不了錢，自身將會無比落魄,，更害怕自己要拿出一筆錢來承擔(dān)各項經(jīng)營支出,，媽呀，這太可怕了,，原本的躊躇滿志開始在現(xiàn)實的嚴(yán)峻面前繳械投降,。于是，他們最終選擇了放棄,。創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)富……誘惑著許多人紛紛踏進圓夢之路，這其中有的收獲果實,，有的收獲失落,，記得剛開始時，情況并不是這樣,，每個人可都是滿腔熱情的,。小劉和大劉開始了代理化妝品的生意，他們初入市場的時候,，正值國家行業(yè)整頓,，對廣告法監(jiān)管嚴(yán)格反商業(yè)賄賂一時間搞得風(fēng)聲鶴唳，銷售一落千丈,。望著手里的產(chǎn)品大量的積壓擠占著倉庫的空間,，每天還要交房租支付員工工資，形勢一天比一天緊,，看樣子國家是動真格的了,，眼看著天天賠錢，小劉這時動搖了,，他以認(rèn)賠 5000 元錢的價錢把所有化妝品虧本兌給了商店,，并發(fā)誓從此不再做化妝品生意,。而大劉卻不這樣想，他審時度勢經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn),，雖然國家政策對自身沖擊較大,，但以往的賄賂式營銷畢竟不是長久之計，整天挖空心思想盡辦法用物質(zhì)刺激籠絡(luò)別人總是站不住腳的,，倒不如趁著機會好好領(lǐng)會國家政策精髓,，好好請教外腦拜師學(xué)藝，認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進做法,，這段時間不僅是對己,，對別人也是一樣，只不過好的企業(yè)善于經(jīng)營,，能夠擺脫困擾,，達到收支平衡。而且,，大劉對自己很有信心,，知道化妝品產(chǎn)業(yè)是個朝陽產(chǎn)業(yè)，隨著國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展和人民生活水平的提高,，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場的進一步擴大,，行業(yè)潛力一定大有作為。于是,，他變換經(jīng)營方式,，運用學(xué)術(shù)推廣和活動促銷等創(chuàng)新手段，很快,，生意便有了起色,，半年過后，他已找到今后的方向和努力的目標(biāo),，每個月的利潤都很可觀,。而小劉呢，這期間老是在尋尋覓覓中尋找新項目,，都未成功，時至今日,，仍舊窮困潦倒,，愁眉不展。事實上,，小劉和大劉的做法很有普遍性,，前者把國家新政帶來的現(xiàn)實壓力和影響看成是洪水猛獸，只看到自身失敗和賠錢的一面,，而不能從長遠(yuǎn)角度領(lǐng)會這一輪的行業(yè)洗禮有助于整體行業(yè)良性健康的發(fā)展,，也看不到將來會賺錢的發(fā)展前景,，不能以平和、積極的心態(tài)去分析事物,，而大劉的態(tài)度則是積極主動的,，他更多的從將來的角度看待當(dāng)前的不景氣，所以,，他能頂住壓力,，堅持到成功。現(xiàn)實中,，許多人在創(chuàng)業(yè)過程中都會遭遇到各種各樣的現(xiàn)實問題,，如果我們遇到一點點挫折時就對自己的工作產(chǎn)生了懷疑，甚至半途而廢,，那前面的努力就白費了,。這就像下面這則故事對我們的啟發(fā)一樣。有一位年輕人,，想向大哲學(xué)家蘇格拉底求學(xué),。有一天，蘇格拉底將他帶到一條小河邊,，“撲通”一下,，蘇格拉底就跳到河里去了。年輕人一臉迷茫：難道大師要教我游泳,？看到大師在向自己招手,，年輕人也就稀里糊涂跳進河里。沒想到,，當(dāng)他一跳下來,，蘇格拉底立即用力將他的腦袋按進水里。年輕人用力掙扎,，剛一出水面,，蘇格拉底再次用更大的力將他的腦袋有按進水里。年輕人拼命掙扎,，剛一出水面,，還來不及喘氣，沒想到蘇格拉底第三次死死地將他的腦袋按進水里……最后年輕人本能地用盡全身力氣再次拼命掙扎出來,，他本能地拼命往岸上跑,，爬上岸，他指著還在水里的蘇格拉底說：“大,，大師,，你到底想干什么？”沒想到蘇格拉底理都沒理他,，爬上岸像沒事一樣就走了,。年輕人追上蘇格拉底,，虔誠地說：“大師，恕我愚昧,，剛才的一切我還未明白,，請指點一二�,！贝藭r蘇格拉底似乎覺得年輕人尚有可教的可能性,，于是，站定下來,，對他講了一句著名的話：“年輕人,，如果你想向我學(xué)知識的話，你就必須有強烈的求知欲望,，就像你有強烈的求生欲望一樣,。” 著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出,，心理學(xué)上有一個叫“期望強度”的概念，意即一個人在實現(xiàn)自己期望達成的預(yù)定目標(biāo)過程中,，面對各種付出與挑戰(zhàn)所能承受的心理限度,，或曰其欲望的牢固程度。正像蘇格拉底對年輕人啟示一樣,，追求成功也是如此：要成功,，必須有強烈的成功欲望，就像我們有強烈的求生欲望一樣,。如果一個人的期望強度太脆弱,，將無法面對殘酷的現(xiàn)實或自身的缺點的挑戰(zhàn)而半途而廢。只有那些一定要成功的人,，他們應(yīng)有足夠牢固的期望強度,，所以能排除萬難，堅持到底,，永不放棄,，直到成功。成功學(xué)界流行一個著名的觀點：成功來源于你是想要,，還是一定要,。如果僅僅是想要，可能我們什么都得不到,；如果是一定要。那就一定有方法可以得到,。成功來源于我一定要,。美國賓州大學(xué)的塞利格曼教授曾對人類的消極心態(tài)作過深入的研究,，他指出了三種特別模式的心態(tài)會造成人們的無力感，最終毀其一生,。它們是：一,、永遠(yuǎn)長存。即把短暫的困難看作永遠(yuǎn)揮之不去的怪物,，這是在時間上把困難無限延長,。從而使自己束縛于消極的心態(tài)不能自拔。二,、無所不在 ,。即因為某方面的失敗，從而相信在其他方面也會失敗,。這是在空間方面把困難無限擴大,，從而使自己籠罩在失敗的陰影里看不到光明。三,、問題在自己 ,。即認(rèn)為自己能力不足，一味的打擊自己,，使自己無法振作,。這里的“問題在我”，不是勇于承擔(dān)責(zé)任的代名詞,，而是在能力方面一味的貶損自己,，削弱自己的斗志。另外,，把話說回來,，由于工作關(guān)系，我結(jié)識一些大中小企業(yè)的老板,，也與北京,、廣州的一些獵頭公司關(guān)系不錯，想必他們也知道我有這些資源,，因此,，盡管年紀(jì)也快四十，但還是硬著頭皮希望借著我的人脈求得工作,。害怕風(fēng)險的想法讓他們覺得從老板身上得到錢要比自身花錢出去辦公司穩(wěn)妥安全得多,。在電話交流中，當(dāng)我詢問一旦有意向工作崗位時,，他們期望報酬是多少,，結(jié)果，報出來的數(shù)字讓我一楞一楞的，他們以往薪水的底細(xì)我是知道的,，他們希望今后的待遇都超出了原先 2 倍以上,。我一下沉默了，耳旁傳來一位朋友的回答,，既然是去打工,，那肯定是賺錢第一了。哥們,，拜托了,。我在想，他們考慮得也太簡單了,，不說以往他們的資歷和經(jīng)驗是否還符合現(xiàn)在快速變化的市場實際,，也不論他們的認(rèn)識和理念是否能與當(dāng)今的企業(yè)創(chuàng)新和變革接軌，當(dāng)初他們在原公司都做到了一定職位,，與老板的接觸交流機會多,，雙方的性格、為人等都十分熟悉,，手下團隊也幾經(jīng)磨合,，各項工作開展起來順風(fēng)順?biāo)簿筒浑y理解了。如今到了一個新的單位,，面對新的老板新的同事,，彼此熟悉了解也需要時間成本，萬一想法與執(zhí)行起來有差距,，業(yè)務(wù)指標(biāo)完不成他們又該如何面對老板交待呢,？而且，尚未對一個公司做充分了解的前提下,，就報出很高的待遇,，也勢必吊高了老板的胃口。一旦市場環(huán)境變化,，老板的付出不能很及時從你那邊得到回報,，你那位置還坐得穩(wěn)么？也許在我二位朋友看來,，如果不要求一定的待遇,，不是面子上說不過去么？以后碰到熟人怎么炫耀,？再說,，他們畢竟以前就是總監(jiān)之類角色了。說來說去,，他們考慮的面子問題會害了他們,。我想,，市場上打拼了這么些年，人脈,、資源,、關(guān)系等也都有所積累了，只要有勇氣,，妥善對待風(fēng)險，創(chuàng)業(yè)倒是一個不錯的選擇,，只是,，要有暫時降低生活質(zhì)量的心理準(zhǔn)備。就象我,，是拿出了多年的積蓄來創(chuàng)辦藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)的,。當(dāng)然，這需要有勇氣,，有激情,，更需要面對挫折時的堅韌和執(zhí)著。如果審時度勢覺得勝算不大,，或吃不了創(chuàng)業(yè)初期面臨的痛苦,，那么繼續(xù)做職業(yè)經(jīng)理人也不賴。只是過分的追求待遇,，反而把自己逼進了死胡同,，在創(chuàng)業(yè)時，其實面子是不重要的,，關(guān)鍵是要有好的心態(tài),。因此，著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師真誠提醒你,，在這個時代，謹(jǐn)小慎微的人是沒有前途的,，“對于宇宙,，我微不足道，可是對于我自己,，我就是一切,，”把法國作家辛涅科爾的話銘刻在心吧。要知道,，機會是永遠(yuǎn)不會給你 100% 安全感的,，過分謹(jǐn)慎成不了大事，這點真應(yīng)該記住才是啊,。于斐先生,，著名品牌營銷專家，美國《福布斯》重點推薦的營銷實戰(zhàn)專家，藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) CEO ,，中國十大杰出營銷人,，人民日報社市場報等 8 家權(quán)威媒體和機構(gòu)認(rèn)定的“中國品牌建設(shè)突出貢獻獎”獲得者，團中央中國光華科技基金會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，《中國證券報》特約品牌顧問,，中國《品牌》雜志首席專家，清華大學(xué),、北京大學(xué),、浙江大學(xué) EMBA 總裁班客座教授，中國保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,，中國最具影響力營銷策劃 100 人,，中國首家省級品牌學(xué)會重慶市品牌學(xué)會專家委員。二十多年的營銷生涯,，成功服務(wù)過幾十個著名品牌 , 其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)是“中國管理咨詢行業(yè)最具影響力十大品牌”,，現(xiàn)專業(yè)致力于品牌策劃、實戰(zhàn)培訓(xùn),、公關(guān)傳播,、新聞營銷、招商代理,、市場推廣等營銷服務(wù),，出色的企劃力、整合力,、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽,，是國家商務(wù)部向海內(nèi)外唯一推薦的知名實戰(zhàn)型行銷顧問機構(gòu)。于斐先生根據(jù)自身在外企,、國企,、民企豐富的工作經(jīng)驗和資深閱歷，長期致力于把低成本實戰(zhàn)營銷理論上升到實踐和方法的高度,，在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了幾十個在全國深具影響的營銷策略和商業(yè)模式,，創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會效益。受到了《歐洲時報》,、《亞洲新聞人物》周刊,、新加坡《聯(lián)合早報》、日本《東方時報》,、歐盟 - 中國經(jīng)濟合作組織（ CEEC ）,、《環(huán)球時報》、《香港商報》,、《人民日報》海外版,、澳門蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點報道,，其營銷案例多次入選美國《福布斯》和美國科特勒營銷集團《中國營銷創(chuàng)新文庫》。于斐新浪認(rèn)證微博： http://weibo.com/lgzhiyang 微信： yufei-1966 聯(lián)系電話： 013906186252 ,，網(wǎng)址： http://www.lgzhiyang.com/ 　 Email ： [email protected] [email protected]; 個人分類: 職場規(guī)劃|1360 次閱讀|0 個評論

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