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怎樣應(yīng)對顧客的投訴?
譚儒 2015-8-8 08:19
怎樣應(yīng)對顧客的投訴,?
顧客都是有思想的,,有思想就會有理解和處事的差異,在鞋店導(dǎo)購員的經(jīng)營過程中,,不可能聽到的都是贊美聲,,遇到顧客投訴在所難免。那么,,一個出色的導(dǎo)購員應(yīng)如何巧妙的應(yīng)對顧客的投訴呢?中國鞋業(yè)品牌觀察員,、白酒品牌觀察員譚儒根據(jù)一些金牌導(dǎo)購員的稱述,,總結(jié)為了解決顧客投訴的“六字大明咒”——聽、同,、問,、辦、議,、謝: 一,,聽 1,、基本技巧 (1)不回避不拒絕顧客的投訴。 (2)面帶微笑,、直視顧客的眼睛,。 (3)保持平靜的心情默默聆聽。 (4)任顧客盡情發(fā)泄情緒,。不打斷顧客的陳述,。 (5)認(rèn)真仔細(xì)地聽,不遺漏細(xì)節(jié),,總結(jié)投訴的核心,。 (6)不討論不爭執(zhí)。 2,、必須避免的做法 (1)情緒抵觸,,面色難看。 (2)不耐煩,,心不在焉 (3)同顧客爭執(zhí),、激烈討論,情緒激動,。 (4)挑剔顧客的態(tài)度不好,,說話陰陽怪氣。 (5)直接回絕顧客或中途做其他事情,、聽電話等,。 (6)為自己辯護。 顧客在提出抱怨的時候一定會加入自己的感情,。不會那么理智時,,就會隨時可能說出某些不理智或粗暴的話來,。所以,導(dǎo)購員不要給投訴的顧客辯是非,、講道理,。大多數(shù)的顧客投訴,并不一定非要鞋店有形的補償,,只是想發(fā)泄一下心中的不滿情緒,,使自己的心理上得到一種平衡。所以導(dǎo)購員的“耐心聆聽”尤為重要,,傾聽會讓你了解客戶的真正意圖,,傾聽才能了解客戶的個性特點,,才能找到正確解決投訴問題的方法,。 二,,同 1,基本技巧 (1)認(rèn)同顧客的投訴,。 (2)善用親和的語氣去勸慰對方,,穩(wěn)定顧客較激動的情緒。 (3)站在顧客的立場為對方設(shè)想,。 (4)對顧客的行為表示理解,。 (5)虛心接受投訴。 (6)主動做好投訴細(xì)節(jié)的記錄,。 2、必須避免的做法 (1)批駁顧客的投訴. (2)不做記錄,,讓客人自己寫經(jīng)過,。 (3)表明不能幫助顧客。 (4)有不尊重客人的言語行為,。 (5)極力狡辯,,激化矛盾。 (6)面露不耐煩或譏諷和挖苦表情 對顧客的抱怨,,首先要做到理解和認(rèn)同,,“虛心接受”顧客的投訴,有則改之,,無則勉之,,只有站在顧客的角度想問題,才能解決矛盾,,才能想出辦法消除這些抱怨,。任何辯解和排斥抵觸對于解決顧客的投訴都是不利的。 三,,問 1,、基本技巧 (1)多問幾個為什么。 (2)即便有答案了,,也需要顧客肯定,。比如問:“您說呢?” (3)重復(fù)顧客所說的重點,,確認(rèn)是否理解顧客的意思和目的,。 (4)了解投訴的重點所在,問題圍繞重點,。 (5)邊想邊問,,邊聽邊問。 (6)問的問題實際上已經(jīng)包括了答案,。 2,、必須避免的做法 (1)問題東拉西扯,,沒有主題。 (2)同一問題重復(fù)次數(shù)太多,。 (3)問題莫名其妙,、嘩眾取寵。 (4)光自己問,,不允許顧客問,。 (5)中途將問題移交給別人處理。 (6)問題牽涉顧客隱私,。 面對投訴,,導(dǎo)購員往往處于被動地位,,為了變被動為主動,,很科學(xué)地解決顧客投訴的問題,導(dǎo)購員需要理解顧客投訴的動機和投訴的問題實質(zhì),,提問之前,,導(dǎo)購員需要仔細(xì)思考,而不是應(yīng)急反應(yīng)地隨意提問,,導(dǎo)購員的問題要以解決顧客投訴的問題為目的,。 四,辦 1,、基本技巧 (1)具體問題具體分析,按實際情況科學(xué)解決投訴,。 (2)避免被顧客抱怨左右,,就事論事,耐心地解釋,,援引品牌的政策制度和國家法律法規(guī)進(jìn)行處理,。 (3)處理投訴要公平合理。 (4)超出權(quán)限范圍的,,導(dǎo)購員要向顧客說明,,并迅速請示店長。 (5)對于確實屬于導(dǎo)購員失誤的,,早處理,。 (6)暫時無法處理的,,可將事情詳細(xì)記錄,,留下顧客的聯(lián)系電話,并承諾盡快答復(fù),。 2,、必須避免的做法 (1)光說不練,。 (2)死板教條,完全按公司政策制度處理,。 (3)一味地滿足顧客要求,,給予不合理的承諾。 (4)將問題推給他人處理,。 (5)沒有處理權(quán)限,,又不匯報,引起顧客不滿,。 (6)猶豫不決,、馬馬虎虎地處理。 實際解決投訴問題是最關(guān)鍵的一步,,只有有效地妥善解決了顧客的問題,,才算完成了對這次投訴的處理。問題解決得好,,顧客感到滿意,,下次自然還愿意來鞋店買鞋子;如果敷衍了事,,顧客更加不滿,,或鬧的更大,或以后永遠(yuǎn)都不再光顧了,。 五,,議 1、基本技巧 (1)知己知彼,,掌握談判主動權(quán),。 (2)談判當(dāng)中應(yīng)先小人,后君子 (3)讓顧客先提出的解決方案,,然后談判。 (4)對客戶的情緒引導(dǎo)也要求準(zhǔn)確,、生動,、富有感染力的表達(dá)能力。 (5)表明有足夠的權(quán)力解決問題,。 (6)迅速執(zhí)行顧客同意的解決方法,。 2、必須避免的做法 (1)一味地退讓,,全盤接受客戶的方案,。 (2)堅守“客戶總是對的”原則。 (3)不了解顧客真正的需求就進(jìn)行談判。 (4)失去自己的立場,。 (5)固持己見,。 (6)沒有將此事追蹤到底。 和顧客談判這是整個投訴過程的核心階段,。在談判時導(dǎo)購員有義務(wù)維護品牌的利益,,要了解手中可用的牌,要具備豐富的知識,,掌握心理學(xué),,牢牢掌握談判的主動權(quán),要顯示出誠意和信心,,并表明你有足夠的權(quán)力解決問題,。談判的依據(jù)是法律和道理,先小人,,后君子,。絕不一味地退讓,要維護自己的立場,,也要保證顧客滿意,。 六 ,謝 1,、基本技巧 (1)真情實意,,不做作,不虛假,。 (2)感謝顧客的批評,。 (3)誠心誠意地道歉。 (4)將心比心,,語氣平和,。 (5)表示今后一定改進(jìn)工作。 (6)對導(dǎo)購員的失誤而造成損失予以補償,。 2,、必須避免的做法 (1)簡單化地感謝顧客。 (2)喋喋不休地感謝,。 (3)不情愿地道歉,。 (4)一邊道歉,一邊抱怨,。 (5)對不滿意的顧客表現(xiàn)出不在乎或討厭的態(tài)度,。 (6)光感謝,不解決實際問題,。 不論責(zé)任是否在于自己,,導(dǎo)購員都應(yīng)該誠心誠意地向顧客道歉,并對顧客提出的問題表示感謝,,努力讓顧客感覺受到重視。感謝時,,態(tài)度要真誠,;對投訴問題不敷衍,不拖延,;解決問題時,,一定要讓顧客感到的誠意。
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