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得一計:人才真的能轉變企業(yè)命運嗎,?
鳳兒過 2015-10-19 11:40
人才是轉變企業(yè)命運的關鍵要素,,但有幾個相關問題也很重要,�,!白R人”很重要,,如何“用”很重要,,放對“位置”也很重要,,除此還有:能找到“一人興邦”的全能型人才是老板的福,,但過于迷信這個的就是蠢了,。 “識人”不多說了,這個很基本也很難,。要點:才,、德評估與權衡,企業(yè)對人才的駕馭能力,;“用”,,把人才往死里用,當萬能人用,,不是把人用廢了,,就是把人累垮了或累跑了;放“位置”(授權),,要看“搭臺子”的人,。除了上述的兩點,還要有耐心與魄力,; 最后“一人興邦”,,別苛求。這種人不是缺一些條件,,自己就可以干了,。找不到是正常的,找到了不跟企業(yè)干也是正常,,跟企業(yè)干沒干多久亦是正常,。找到了,就把人家“一當十”的用,,是雞賊心態(tài),。所以,找到請珍惜,。實在找不到這種人才,?不用擔心, 得一計,,讓你不再為找不到人才而煩惱,! 得一計即將上線,,敬請期待!
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