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看海爾用7年時間,,如何突破4000億元,?
馮幗英 2017-3-6 14:17
看海爾用7年時間,,如何突破4000億元,?
張瑞敏:海爾要 用 7 年的 時間突破 4000 億元 2017 年 1 月 14 日 ,, 海爾集團總裁周云杰發(fā)布,,海爾 2016 年全球營業(yè)額預計達 2016 億元,,同比增長 6.8% ,;利潤預計實現(xiàn) 203 億元,,同比增長 12.8% ;近十年收入復合增長率達 6.1% ,,利潤復合增長率達 30.6% ,。海爾集團董事局主席張瑞敏宣布,海爾在 未來 將用 7 年的時間在年全球營業(yè)額上翻一番,,力爭突破 4000 億元,。 回顧 海爾三十 幾 年的發(fā)展階段,大致可以劃分為這樣幾個:名牌戰(zhàn)略,、多元化戰(zhàn)略,、國際化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略 以及 目前的 互聯(lián)網(wǎng)化 平臺戰(zhàn)略,。 天進 品牌 營銷策劃公司 (簡稱 “ 天進 ” ) 與 海爾的合作始于 1997 年 ,,結束于 2007 年,恰好是 攜手合作整十年,,跨越了海爾 至關重要 的戰(zhàn)略發(fā)展階段,。 這 十年是海爾成長最快的階段,天進參與了海爾集團多次品牌戰(zhàn)略調整 ,, 合作橫跨 5 個 事業(yè)部,。在 天進 的策劃推廣下,,海爾 冰箱 、 波輪 ,、滾筒洗衣機,、電熱水器、 整體 廚房燃氣具 銷量 成為 全國 第一,,空調的銷售量曾經(jīng)第一,,后來保持在前三。這些 不菲 的的戰(zhàn)績奠定了海爾在全品類家電市場的領導地位,。 天進 一路見證了海爾從中國本土品牌 躍升 成為國際化千億元大企業(yè)大品牌 大平臺 ,。 從生產(chǎn)導向到消費者導向,塑造人性,、時尚,、國際的品牌形象 1997 年 , 天進剛剛開始 攜手 海爾合作,,當時海爾正在 計劃啟動 國際化 戰(zhàn)略,,但是 這個來自北方的品牌有點 “土”。天進助力海爾塑造了更加人性化,、時尚化,、國際化的品牌形象。更重要的是,,將它從產(chǎn)品導向扭轉為消費者導向,,并植入海爾基因。 海爾一直以來將質量視為企業(yè)的命,。但同時,,也形成了海爾在營銷方面以產(chǎn)品為主導的思維。海爾曾以解刨洗衣機方式向消費者展示產(chǎn)品的優(yōu)良品質,,但是這樣的手法過于理性,,缺少人情味,溝通力弱,。再完美的產(chǎn)品若無法與消費者接軌,也無法走入消費者心智,,更無法占據(jù)市場,。 天進接手海爾,對海爾品牌進行了人性化的改造,。讓產(chǎn)品訴求變得更加清晰,、賣點提煉更加鮮活、人性化,,譬如:三分鐘暖房,,十五米送風,以及類似氧吧空調的產(chǎn)品命名。從消費者需求入手,,將生活場景注入進廣告宣傳中,。 再 譬如, 滾筒洗衣機相對來說體積比較大,,很占空間,。針對這一痛點,天進建議海爾研發(fā)超薄的滾筒洗衣機,,并用夸張幽默的表現(xiàn)手法傳達出 “超薄”這一產(chǎn)品特點,。一家人在放有傳統(tǒng)滾筒洗衣機的房間里,不得不側身貼墻而過,。而在換上超薄滾筒洗衣機之后,,情況大逆轉,活動自如的房間里一家人其樂融融,。同時,,也從消費者本身尋找產(chǎn)品的賣點。消費者認為媽媽手洗的衣服是最細心的,、最呵護的,。而波輪式洗衣機的工作方式很像人的雙手在搓洗,因此將手搓式這樣一個接地氣的說法引入波輪洗衣機產(chǎn)品的概念中,,強調解除纏繞,,洗得凈,磨損低,,帶來手洗般的貼心呵護,,進而在消費者大腦里建立更具象的產(chǎn)品認知,也使得品牌更加人性化,。 較為突出,、成效顯著的例子要屬安全防電墻電熱水器。當時的電熱水器行業(yè)尚在全面模仿無暇他顧的時候,,海爾電熱水器研發(fā)團隊已經(jīng)成功突破實現(xiàn) “水絕緣”技術:水電阻衰減隔離法,。天進發(fā)現(xiàn)上述技術原理很難讓受眾理解。原理說明的復雜復雜性弱化 了原本希望 達成的功用訴求,。天進立足于受眾接收本位,,重新思考和提煉該項技術,將該技術的信息訴求集中到核心一點,,即:更安全,。并構思了更具傳播力的技術名稱:防電墻。以可直觀觀摩的金魚缸模擬電熱水器內部工作狀態(tài),,魚缸內放置 “防電墻”裝置,,在通電工作后,,消費者可以看到,魚缸內的魚仍若無其事自由自在,, 傳遞 海爾 “防電墻”熱水器技術,,更能確保家人安全。 天進 品牌營銷策劃公司 認為純粹營銷傳播的力量,,在推動行業(yè)技術進步和影響大眾消費理念上,,進程尚較緩慢。天進借勢將海爾樹立成為 “電熱水器全行業(yè)安全標準的制定者”,,策劃推動海爾集團向行業(yè)協(xié)會提報申請,,以期建立國內電熱水器全行業(yè)安全標準。一年半后,,國家相關部門頒布了《電熱水器安全標準執(zhí)行條例》,,全面引用了海爾“防電墻”標準。從而使得“防電墻”的整體傳播,,擁有更加權威的背書,。 從賣產(chǎn)品到賣方案 轉變售賣方式撬動新市場 這一次海爾的競爭對手完全不同了。 2005 年,,海爾在全球營業(yè)額突破一千億人民幣,,數(shù)據(jù)良好,然而,,受到連鎖終端如國美,、蘇寧的盤削,海爾陷入低增長階段,。所以,,海爾緊張了。 天進 品牌營銷策劃公司 對海爾的內外環(huán)境進行綜合分析發(fā)現(xiàn),,盡管原材料的持續(xù)漲價,,大大壓縮了家電產(chǎn)業(yè)的盈利空間,但這并非主要原因,。此刻海爾遭遇的最大癥結則在于:蘇寧國美時代,,制造企業(yè)受到嚴重盤削。不同于其他家電品牌,,海爾所有家電產(chǎn)品都是通過集團體系中的 “工貿(mào)公司”進行銷售,,而家電連鎖在占據(jù)更多的終端份額之后,必然會向價值鏈的上游延伸,,從而取得廠商的流通和物流環(huán)節(jié)。如此,,對于海爾而言,,若取消工貿(mào)公司,,集團的營業(yè)額會大度降低;而若保留,,則形同雞肋,,并致使集團在同行競爭中處于劣勢。 針對這些威脅,,天進以 “延伸產(chǎn)品價值與創(chuàng)新消費市場”的觀點積極尋找出路,,通過“消費市場”、“消費人群”和“自身獨有優(yōu)勢”三方面進行了充分的考察,,提出“整套家電”這一品牌意念,,即在銷售終端用“品牌組合”代替“單一產(chǎn)品”,用“增值服務”代替“普通服務”,,用“教導消費”代替“一般消費”,。這是海爾“抑制與反抑制,變不利為有利”的創(chuàng)新型選擇,。 2006 年,,海爾首個“整套家電標準”誕生,“海爾整套 創(chuàng)新之旅”啟動發(fā)布儀式,,向社會鄭重宣布新的行業(yè)模式及消費模式方式的到來,。 天進幫助 海爾 拍攝《籃球篇》, 通過電視媒體 發(fā)布 ,、網(wǎng)絡媒體 影響 ,, 強勢出擊。 “全明星組合與整套設計”,、“傳接配合,、上籃、扣上籃與整套服務,、整套送貨,、整套安裝、一站到位”從策略到創(chuàng)意一氣呵成,,很好地詮釋了整套家電的概念,。同時借勢奧運會,又策劃了聲勢浩大的“買海爾整套家電,,看北京奧運會”的主題促銷活動,。 整套家電的提出,是對營銷模式和消費模式的全面創(chuàng)新,。 一方面,,進一步增強了海爾的領先優(yōu)勢。另一方面,,在渠道話語權上,,通過強化差異化業(yè)務模式,,工貿(mào)公司也會化危機為轉機,成為集團的一個必要環(huán)節(jié),,并能起到制衡大家電連鎖的作用,。 2006 年 10 月至 2007 年元旦,海爾全國銷售量達到 10 萬套,,月銷售量激增 300% ,,整套家電成為家電市場上最大的贏家。 2007 年 ,, 該 案例榮獲國際實效廣告獎 —— 艾菲獎中國區(qū)金獎,, 天進 人與海爾人并肩站在領獎臺上。 踐行公益提升企業(yè)高度 領導人營銷樹立行業(yè)領袖 天進根據(jù)多年來服務海爾的經(jīng)驗,,總結出成為行業(yè)冠軍的道與術,,稱之為冠軍基因,其中包括了公益,、領導人營銷等,。 天進主張海爾參與公益活動,將愛,、希望,、創(chuàng)新等基因注入海爾的品牌信仰,使其不斷地血肉豐滿,,鮮活了起來,。 海爾對中國兒童的幫助,為海爾 “真誠”的品牌信仰注入了“愛”的因子,,在全國貧困地區(qū)援建希望小學,, 把愛與希望帶到小朋友身邊 。天進結合海爾一貫以來關注中國兒童的特點,,制作了 “雪化了是什么”公益廣告片,,用來宣傳教育應“激發(fā)孩子創(chuàng)造力,尊重孩子本性”的初衷,。該公益廣告片播放之后,,好評如潮 ,海爾的品牌形象也不斷拔高,。 張瑞敏作為海爾的領導人,,他的個人形象幾乎和海爾劃上等號了,一張活生生的海爾名片,。這一切都不是自然發(fā)生,,領導人營銷在其中起著重要的作用。 2002 年以張瑞敏為人物原型的影片《首席執(zhí)行官》上映,這些都為企業(yè)帶來天然的知名度和免費的曝光率,。更重要的是,,張瑞敏的個人魅力、價值觀,、管理哲學等給企業(yè)帶來了堅不可摧的品牌效應。 互聯(lián)網(wǎng)化 轉型,, 創(chuàng)新 平臺戰(zhàn)略再度領先 進入 互聯(lián)網(wǎng)信息 時代 ,,海爾 面臨 必須自己顛覆自己的挑戰(zhàn), 它 在互聯(lián)網(wǎng)化戰(zhàn)略 推進 過程中 也 經(jīng)歷了巨大的陣痛,, 2014 年裁掉 了 1.6 萬中層 員工 ,,要 從一個制造型企業(yè)轉變?yōu)閯?chuàng) 客平臺。前幾年有很多 人 擔心海爾 的互聯(lián)網(wǎng)轉型會讓這個大企業(yè)垮掉,,但是海爾 在 2016 年 卻以 12. 8 的高 利潤增長率向行業(yè),、向公眾交出一份靚麗的成績表。 迎接 互聯(lián)網(wǎng)新生態(tài),,海爾啟動 O2O 模式 ,,嘗試新 商業(yè) 態(tài) 變革。海爾 的 O2O 模式 是打破線上線下壁壘,,實現(xiàn)全流程體驗,。 張瑞敏 把 海爾變成幾百個 創(chuàng)業(yè) 小組 ,并 讓這些小組在互聯(lián)網(wǎng)上 直接 面對消費者,。 各個 創(chuàng)業(yè)小組 根據(jù) 消費者 的 需求進行研發(fā)和自我運營及推廣 ,。 通過 網(wǎng)絡 數(shù)據(jù)反映產(chǎn)品是否可行,如果不可行就要更換產(chǎn)品研發(fā)方向,,如果可行,,就進行產(chǎn)品優(yōu)化。產(chǎn)品 研發(fā) 確定后 ,, 通過互聯(lián)網(wǎng)征訂下單,,進入生產(chǎn)流程。通過 O2O 系統(tǒng)的信息化管理,,整個過程就是從交互到交易再到交付 ,,最終 形成 以 消費者體驗為中心運營模式。 截至 2016 年 初,,海爾 U+ 云 平臺整體用戶數(shù)已經(jīng)達到 1.3 億,。 正如 張瑞敏所言: 原來的制造工廠要變成互聯(lián)工廠,就是國際上所說的 “工業(yè) 4.0 ”,。過去是工廠接收到指令就制造,,制造出來把它運出去就與我無關了,但現(xiàn)在不行,,工廠要把用戶放在中心,,把所有的利益相關方,,比如供應商、銷售商都集中在一起,,共同來滿足用戶的需求,。這已經(jīng)不是傳統(tǒng)的生產(chǎn)線了,而是一個和用戶融合在一起,、創(chuàng)造用戶需求的基地,。“我希望海爾,,從用戶來講,,所有的需求在這兒都會得到實現(xiàn);從內部來講,,所有的員工都可以成為自己的 CEO ,,一個個小微、員工給用戶創(chuàng)造價值就是給企業(yè)創(chuàng)造了價值,!” 更多優(yōu)秀案例可上天進品牌營銷策劃公司官網(wǎng) 微信號:tianjinpinpai
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