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求職者,，請(qǐng)放下你的“爺性”: 王帥斌1 2017-5-10 23:47; 我是一名 70 后，曾經(jīng)可以為投上一份簡(jiǎn)歷排上一小時(shí)的隊(duì),，可以為能夠面試，擠幾個(gè)小時(shí)的公交車(chē),，在保安室等上一兩個(gè)鐘,，可以為一個(gè)通知面試的電話(huà)激動(dòng)半個(gè)時(shí)辰，也可以浮想一夜,，準(zhǔn)備一整天,。可以說(shuō)曾經(jīng)大多數(shù)求職者的工作是用雙腳量出來(lái)的,。然而,，我們?cè)倏纯慈缃竦那舐氄撸抑荒苡靡粋€(gè)詞來(lái)形容他們 --- “幸�,！�,。足不出戶(hù)就可以覽遍天下，一個(gè)電話(huà)可以問(wèn)遍所有,，一個(gè)微信可以表達(dá)一切,。可是不管時(shí)代如何變遷,，科技如何發(fā)達(dá),，我篤信求職必須堅(jiān)守六個(gè)字，三個(gè)詞：用心,、尊重和價(jià)值,，因?yàn)檫@是一種態(tài)度。可現(xiàn)實(shí)呢,？一方面,，企業(yè)求不到適合的人，另一方面待業(yè)或失業(yè),、半失業(yè)者越來(lái)越多,，進(jìn)而造成了一個(gè)常常驚動(dòng)黨中央的 “大問(wèn)題” --- 就業(yè)壓力。這是為什么呢,？難道都是企業(yè)給不到求職者所要的,？難道都是企業(yè)要求過(guò)多？我可以毫不忌諱地為企業(yè),，尤其是中小企業(yè)說(shuō)句大實(shí)話(huà)：不是企業(yè)要求過(guò)高過(guò)多,，而是因?yàn)樵S多求職者對(duì)自己要求過(guò)低甚至沒(méi)有要求；不是企業(yè)給到的不夠多,，不夠久,，而是求職者的私欲太強(qiáng)，太高,，先要得太多,，太高，能給的卻很少，很低,。用一句話(huà)來(lái)概述：是因?yàn)榍舐氄咛^(guò) “幸�,！保h和國(guó)家給予他們的保護(hù)太多,，而滋生的“爺性”造成的,，并且“爺性十足”。說(shuō)他們 “爺性”十足,，盡管不涉及所有的人,，但足夠形容大部分。他們的“爺性”表現(xiàn)形式有： 1,、隨意的簡(jiǎn)歷和資訊 2,、隨意地投遞 3、隨意地問(wèn) 4,、隨意地要求 5,、隨意地面試 6、隨意地答應(yīng) 7,、隨意地放棄 8,、隨意地不守時(shí) 9、隨意地著裝 10,、隨意地不知道 11,、隨意地沒(méi)有準(zhǔn)備。,。,。。,。,。我還可以列出許多的 “爺性”，概括之,，他們就像對(duì)待自己無(wú)要求的生活一樣,，隨意地對(duì)待每一次求職之事。我在自己的小說(shuō)《營(yíng)房》中有一句這樣的話(huà)：他們習(xí)慣于選擇,，但有時(shí)并不是出于挑剔，因?yàn)槿缃竦纳钯x予他們太多的選擇權(quán),。這話(huà)既有對(duì)他們的肯定,，更多的是批評(píng)，尤其是許多的求職者父母四五十歲尚年輕,，能賺錢(qián),，于是他們把選擇權(quán)當(dāng)成了像自己青春一樣的資本任意揮霍。不過(guò)，這種行為最大的傷害不是企業(yè),，不是面試官,，而是求職者自己，除非他們的父母可以為他們提供永遠(yuǎn)隨意揮霍的條件,。有過(guò)職場(chǎng)經(jīng)歷的人都知道,，職場(chǎng)前三至五年是一個(gè)重要的沉淀期，關(guān)系到未來(lái)幾十年的發(fā)展,。今天的 “爺性”揮霍換來(lái)的必是未來(lái)“孫子”一樣的職場(chǎng)生存狀態(tài),。誠(chéng)墾地說(shuō)， “爺性”不是對(duì)眾多求職者的貶損,，而是一份坦誠(chéng)的“警醒”,。職業(yè)也是一個(gè)生態(tài)圈，而一個(gè)良好的生態(tài)圈需要每一位參與者都用心呵護(hù),，某個(gè)人,，某部分人的隨意踐踏，會(huì)殃及整個(gè)生態(tài)圈,，最后傷害最深的還是求職者自己,，進(jìn)而會(huì)上升到驚動(dòng)黨中央的大事件 -- 就業(yè)壓力。放下你的 “爺性”,，要么你不要求職,，要么就請(qǐng)你正視你的求職言行，用行動(dòng)去檢驗(yàn)?zāi)愕膬r(jià)值,，用成果去兌現(xiàn)你的價(jià)值,。這樣你才會(huì)成為真正的“爺”，才有資本“爺性十足”,！; 4613 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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