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常亮領(lǐng)導(dǎo)力：為什么說中國(guó)人勤勞而不敬業(yè),？: 常亮領(lǐng)導(dǎo)力 2017-10-31 20:11; 中國(guó)是一個(gè)非常強(qiáng)調(diào)敬業(yè)的國(guó)度,，中國(guó)傳統(tǒng)文化非常重視敬業(yè),。《論語(yǔ)▪子路》：“居處恭,、執(zhí)事敬,，與人忠,，雖之夷狄,，不可棄也,�,！薄墩撜Z(yǔ)▪季氏》：“君子有九思。視思明,，聽思聰,，色思溫，貌思恭,，言思忠,，事思敬，疑思問,，忿思難”,。（注：“君子九思”其實(shí)也是馬英九名字的由來,。）這些可以看出孔子對(duì)工作的基本態(tài)度是“執(zhí)事敬”、“事思敬”,。何謂敬業(yè),？北宋理學(xué)家程頤：“所謂敬者，主之一謂敬,；所謂一者,，無(wú)適（心不外向）之謂一。南宋理學(xué)家朱熹：“敬業(yè)者,，專心致志以事其業(yè)也,。”程頤和朱熹的觀點(diǎn)比較相近,，大致為：“專注,，全力以赴”為敬業(yè)。以上為農(nóng)耕社會(huì)的封建時(shí)代,，儒家精英對(duì)敬業(yè)的根本理解（因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代管理科學(xué)并不能成為一門學(xué)科）,。但我們認(rèn)為，在工業(yè)化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,，對(duì)于敬業(yè),，應(yīng)該有更科學(xué)、更通透的理解,。先看新版辭海的釋義：①敬肅,、不怠慢（可引申為勤奮、認(rèn)真） ②警戒（警戒以防危機(jī),，亦即要理性） ③尊敬 ④以禮物致敬意,。我們據(jù)此做一個(gè)基于理性和科學(xué)的發(fā)揮和引伸。所謂“敬肅,、不怠慢”亦即對(duì)待工作首先要勤奮,、認(rèn)真；所謂“警戒”亦即對(duì)待工作要有危機(jī)意識(shí),，要理性,，要尋求科學(xué)的方法；結(jié)合程頤：“所謂敬者,，主之一謂敬”亦即對(duì)待工作要專注,、專一，因?yàn)橹挥袑Ｗ�,、專一才能做到最好,，才能達(dá)到精業(yè)；“尊敬”,、“以禮物致敬意”我們認(rèn)為對(duì)待事業(yè)只有精業(yè),、精益求精,，才能獲得尊敬、受到禮物的獎(jiǎng)勵(lì),。以此,，我們認(rèn)為，現(xiàn)代意義上真正的敬業(yè)必須符合勤奮,、認(rèn)真,、理性、專業(yè),、精業(yè),，五個(gè)根本性的標(biāo)準(zhǔn),，或稱為敬業(yè)五步,。敬業(yè)的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是勤奮，也就是要非常努力的干,，用稻盛和夫先生的話,，付出不亞于任何人的努力。愛迪生由報(bào)童到偉大的發(fā)明家,，李嘉誠(chéng)由跑堂到華人首富,，洛克菲勒由簿記員到世界第一個(gè)億萬(wàn)富翁，莫不是勤奮,、拼命,、刻苦努力的結(jié)果。敬業(yè)的第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)真,。認(rèn)真是專業(yè)的基礎(chǔ)和品格基石,。一個(gè)做事不認(rèn)真的人，不可能專業(yè)和精業(yè),。日本民族和德國(guó)民族,，產(chǎn)品品質(zhì)世界一流，首先是因?yàn)樗麄兌际乔趭^的民族,，其次因?yàn)樗麄冏鍪虑槎挤浅ＵJ(rèn)真,。敬業(yè)的第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是理性。所謂理性指不能蠻干,，要尋求最科學(xué)的方法,，要探求用最少的資源獲取最好的效果。日本,、德國(guó),、美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家勞動(dòng)生產(chǎn)率十?dāng)?shù)倍于中國(guó),，就是因?yàn)樗麄兏硇�,，更善于用科學(xué)的方法做事,。敬業(yè)的第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是專業(yè)。所謂專業(yè)就是建立在科學(xué)上的對(duì)所處行業(yè),、所處崗位業(yè)務(wù)的從理論到技術(shù)到方法工具的嫻熟把握,，直至成為專家。萬(wàn)科是地產(chǎn)專家,、百度是搜索引擎專家,、華為是系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)專家、研祥是特種計(jì)算機(jī)研究與制造專家,。因?yàn)閱T工專業(yè),，因?yàn)樵萍陀?xùn)練了行業(yè)內(nèi)非常優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)，所以,，這些企業(yè)能成就他們的行業(yè)夢(mèng)想,。敬業(yè)的第五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是精業(yè)。所謂精業(yè)就是精益求精,，追求卓越,。賴斯因?yàn)槌醭Ｈ说呐途珮I(yè)的精神，從丑小鴨逐漸蛻變成斯坦福大學(xué)的教務(wù)長(zhǎng),，最后成為美國(guó)國(guó)務(wù)卿,；豐田因?yàn)槿旧舷碌木珮I(yè)精神，最終成為世界上最優(yōu)秀的汽車公司,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下成就卓越的個(gè)人,，莫不因?yàn)榫珮I(yè)；真正市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下成就卓越的企業(yè),，莫不因?yàn)榫珮I(yè),。把握了敬業(yè)的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，或者說理解了敬業(yè)五步,，您一定非常好理解,，為什么說中國(guó)人勤勞而不敬業(yè)。因?yàn)�,，主體上,，我們的同胞，基本只做到了第一步,。中國(guó)人是非常勤勞的,，世界各類相關(guān)機(jī)構(gòu)有很多的數(shù)據(jù)早已證明。但中國(guó)人并不敬業(yè),，從假冒偽劣以及盜版產(chǎn)品的泛濫,，到有毒有害食品的橫行；從素質(zhì)教育失敗的中國(guó)教育系統(tǒng)到醫(yī)患矛盾嚴(yán)重的醫(yī)療體系,；從沖突嚴(yán)重的官民關(guān)系,，到貪污腐敗行賄受賄的橫行,；從多數(shù)城市的交通擁擠和排隊(duì)無(wú)序，到城市河流混濁與環(huán)境衛(wèi)生的不潔,。所有這些,，都分明的告訴我們，我們的同胞做事不認(rèn)真,、因而工作并沒有好的品質(zhì),；我們的同胞做事不理性，沒有去尋求最好的方法,，因而并沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的效率和效益,；我們的同胞做事不專業(yè)，因而并不能讓組織真正的強(qiáng)盛,；我們的同胞做事遠(yuǎn)不能精業(yè),，因而，我們國(guó)家罕有偉大的組織和偉大的企業(yè),。世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織對(duì)全球29個(gè)工業(yè)化國(guó)家進(jìn)行的研究顯示,，世界上每天平均工作時(shí)間最長(zhǎng)的人是墨西哥人,，他們每天花在有償勞動(dòng)以及家務(wù)雜事上的時(shí)間,，長(zhǎng)達(dá)594分鐘，約為10小時(shí),。而每天平均工作時(shí)間最少的國(guó)家是比利時(shí),，他們每天平均工作427分鐘或7.1小時(shí)。緊隨墨西哥之后的是日本,，日本人每天平均工作540分鐘或者9小時(shí),，中國(guó)人平均每天工作8.4小時(shí)，美國(guó)8.3小時(shí),、印度8.1小時(shí),、澳大利亞8小時(shí)、英國(guó)7.8小時(shí),、法國(guó)7.5小時(shí),、德國(guó)7.4小時(shí)。這些數(shù)據(jù)能夠非常好的說明我們的問題,。墨西哥,、中國(guó)和印度，他們的人民都很勤奮,，但國(guó)家離不了貧窮,；美國(guó)、日本和德國(guó)等國(guó)家的人民很敬業(yè),，因而,，國(guó)家強(qiáng)大,，人民富裕。所以,，我們說,，中華民族至少到現(xiàn)在為止，勤勞而不敬業(yè),。作者：常亮以三十年磨一劍的精神,，專注于領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能的產(chǎn)品研發(fā)。本土唯一數(shù)年世界頂尖豐田汽車高,、中,、基層以及一線員工領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 專家。 18年中高層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+15年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷+累計(jì)服務(wù)至少600家企業(yè),，學(xué)員達(dá)10萬(wàn)以上,。本土罕見的同時(shí)可以給企業(yè)家、高層,、中層,、基層、一線員工同時(shí)提供系列訓(xùn)練產(chǎn)品,，并能助力在領(lǐng)導(dǎo)力和管理,、管理溝通、員工職業(yè)化,、執(zhí)行力,、團(tuán)隊(duì)鍛造、人才培養(yǎng)與企業(yè)文化等方面實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的實(shí)戰(zhàn)專家,。本文為領(lǐng)導(dǎo)力專家常亮老師原創(chuàng),，轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)注明原創(chuàng)信息，謝謝,！約課等其他事宜請(qǐng)聯(lián)系助理：佳佳（MT：13816020349,；qq：1914465376）; 個(gè)人分類: 常亮產(chǎn)品介紹|618 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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