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石磊談生意：創(chuàng)業(yè)公司如何有效的管理: 威海石磊 2017-11-2 20:27; 作為一個(gè)創(chuàng)過(guò)幾次業(yè)的人,，我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)公司的管理一定要以業(yè)績(jī)提高為導(dǎo)向，是否有志同道合的伙伴,，是否有好的企業(yè)文化,，對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，都不如業(yè)績(jī)的提高來(lái)得實(shí)在,，創(chuàng)業(yè)公司的問(wèn)題是解決不完的,，不要把精力用在解決管理的不規(guī)范上，而要聚焦在產(chǎn)品和銷(xiāo)售上,，業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)才能活下去能,，活下去才有機(jī)會(huì)去改善。創(chuàng)業(yè)公司業(yè)績(jī)提升的責(zé)任,，一定是老板的責(zé)任,，一個(gè)老板，不能把生意賺錢(qián)的邏輯想清楚,，我認(rèn)為是沒(méi)有資格當(dāng)老板的,，因?yàn)椋銢](méi)有照顧好那些跟著你的員工,。一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的老板天天忙來(lái)忙去,，公司業(yè)績(jī)卻一直沒(méi)有提高，這個(gè)公司離倒閉就不遠(yuǎn)了,。創(chuàng)業(yè)公司如何管理,，我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)只有兩條：一，對(duì)看好公司發(fā)展的員工,，老板要帶頭干,。道理很簡(jiǎn)單，這種員工其實(shí)是基于對(duì)老板的信任而留下，所以老板一定要讓大家感受到自己在竭盡全力,，這樣大家心里才踏實(shí),，這種帶頭，一定要有持續(xù)性,，我認(rèn)識(shí)有些老板基本是不休假的,，而且往往工作到很晚，這種公司往往會(huì)有很多老員工留下,，公司凝聚力也很強(qiáng),。二，對(duì)只想多賺錢(qián)的員工,，給有能力的人高薪,。有些創(chuàng)業(yè)公司的老板喜歡畫(huà)大餅，我覺(jué)得畫(huà)大餅一定是對(duì)聰明的人畫(huà),，因?yàn)樗麄兡芾斫獯箫灂?huì)成真的邏輯,。對(duì)于不想要大餅的能人，一定要舍得給高薪,，人的追求不同,，要尊重別人的追求。創(chuàng)業(yè)公司本來(lái)就不穩(wěn)定,，還不舍得給錢(qián)就有點(diǎn)耍流氓了,。至于能力不夠獨(dú)當(dāng)一面的人，我建議創(chuàng)業(yè)公司盡量少招,，因?yàn)榕囵B(yǎng)的代價(jià)實(shí)在太高,，真不如老板帶頭干了，或者高薪找人負(fù)責(zé),。我創(chuàng)辦尚智的時(shí)候,，就面臨低薪的人和高薪的人留哪個(gè)的問(wèn)題，幸好我選擇留下了高薪的人,，他的經(jīng)驗(yàn)和能力也帶動(dòng)了我的成長(zhǎng),，我很感謝他。; 1047 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié): 威海石磊 2017-11-1 19:16; 今天在悟空問(wèn)答,，被邀請(qǐng)回答“怎樣寫(xiě)自媒體文章？”我給出的答案是：一,，專(zhuān)注,，找到擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，持續(xù)創(chuàng)造內(nèi)容,。二,，高效，盡量和工作相關(guān)，工作就是素材,。三,，興趣，即使沒(méi)有人關(guān)注,，做著也能開(kāi)心,。四，執(zhí)行,，不要開(kāi)始就追求完美,，邊做邊調(diào)整。回答完之后,，感覺(jué)還有些如何寫(xiě)文章之外的思考,，再做一個(gè)整理。一,、時(shí)機(jī),。做自媒體，時(shí)機(jī)很重要,，應(yīng)該說(shuō),，所有的新事物，時(shí)機(jī)都很重要,。所謂順勢(shì)而為,，就是要抓住新事物的紅利期。當(dāng)年微信公眾號(hào)剛出來(lái)的時(shí)候,，我有幸做了第一批做號(hào)的人,，那時(shí)候粉絲增長(zhǎng)的特別快，現(xiàn)在,，質(zhì)量更高的內(nèi)容,，帶來(lái)的轉(zhuǎn)化率也不如紅利期，所謂站在風(fēng)口,，也是這個(gè)道理,。二、內(nèi)容,。我對(duì)自媒體內(nèi)容的理解,，是兩個(gè)字：駕馭。要么你自己可以駕馭內(nèi)容,，要么你的團(tuán)隊(duì)可以駕馭內(nèi)容,，否則，不要輕易啟動(dòng),。你抓住紅利期,，可以發(fā)展很快,，但如果沒(méi)有內(nèi)容的持續(xù)，不可能發(fā)展的很久,，更重要的是,，如果內(nèi)容沒(méi)有持續(xù)性，是抓不住下一個(gè)風(fēng)口的,。例如那些比較好的營(yíng)銷(xiāo)號(hào),，微博上的杜蕾斯、互聯(lián)網(wǎng)的那點(diǎn)事等,，微信公眾號(hào)上的咪蒙,、同道大叔等，在內(nèi)容上都有延續(xù)性,，能在上一個(gè)風(fēng)口站穩(wěn),，抓住下一個(gè)風(fēng)口的幾率更大。三,、快樂(lè),。我個(gè)人做自媒體的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，成功的還是少數(shù)的,，自媒體就和明星一樣,，從業(yè)人員很多，但知名的永遠(yuǎn)是少數(shù),，一個(gè)自媒體的成功,，除了時(shí)機(jī)和內(nèi)容，其它的資源也是很重要的,，一個(gè)明星演技再好,，沒(méi)有好的經(jīng)紀(jì)公司，也是很難出名,，所以做自媒體,，要有平常心，享受寫(xiě)每一篇文章的快樂(lè),，這種快樂(lè),，可以讓你堅(jiān)持做下去，只要堅(jiān)持,，就一定會(huì)有熬出頭的時(shí)候,。就像我經(jīng)常說(shuō)的：只要不下賭桌，就還有機(jī)會(huì),。如果你明白了別人成功的邏輯,，基本對(duì)很多事就不會(huì)那么樂(lè)觀，當(dāng)然也不會(huì)悲觀,，你會(huì)更尊重規(guī)律,，而不是心存幻想。; 1074 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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