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勿以“企業(yè)文化”代戰(zhàn)略
品牌評(píng)論 2018-5-23 00:01
文/尹龍華 微信號(hào):YinLonnghua 一. “使命 / 愿景與價(jià)值觀”不是戰(zhàn)略是企業(yè)文化 企業(yè)界與咨詢界通常把使命 /愿景與價(jià)值觀當(dāng)作戰(zhàn)略或企業(yè)戰(zhàn)略的頭部,,特別是馬云2016在湖畔大學(xué)提出阿里巴巴的戰(zhàn)略三板斧廣為流傳, 他分為了上三板和下三板,。戰(zhàn)略 “三板斧”由兩部分構(gòu)成,, “上三板斧”:使命,、愿景、價(jià)值觀,;“下三板斧”:人才,、組織,、KPI 。其中 “上三板斧”對(duì)應(yīng)“戰(zhàn)略”,,即目標(biāo)與核心,;“下三板斧”對(duì)應(yīng)“戰(zhàn)術(shù)”,即方法與手段,。兩者結(jié)合,,便形成戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的統(tǒng)一和落地。 誠(chéng)然,,馬云和他的阿里巴巴是相當(dāng)成功的,,馬云的三板斧管理思想對(duì)今天阿里的成功也是居功至偉。但是需要厘清的是使命 /愿景與價(jià)值觀不是戰(zhàn)略而是企業(yè)文化,,下三板斧:人才/組織與KPI更不是戰(zhàn)略,,而是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系或者說(shuō)戰(zhàn)略執(zhí)行體系 。 戰(zhàn)略是什么,? 戰(zhàn)略( strategy)一詞最早是 軍事 方面的概念 ,,就 是 “趨動(dòng)部隊(duì), 攻占 決戰(zhàn) 地點(diǎn) ”,,這個(gè)是戰(zhàn)略,。什么是驅(qū)動(dòng)部隊(duì)?驅(qū)動(dòng)部隊(duì)就是管理,,就是調(diào)動(dòng)資源,,它存在于企業(yè)的內(nèi)部,那么決戰(zhàn)地點(diǎn)是什么 ,? 翻譯成企業(yè)的話,,決戰(zhàn)地點(diǎn)就是我們企業(yè)要界定的成果到底是什么? 現(xiàn)代管理宗師 德魯克早已指出,,企業(yè)的成果在外部不在內(nèi)部,,具體的說(shuō)就是存在于外部顧客頭腦,在顧客頭腦針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)確立的一個(gè)優(yōu)勢(shì)位置,,這就是定位,。 戰(zhàn)略是指企業(yè)如何在顧客心智中建立差異化定位,并由此來(lái)引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng),。 而使命 /愿景與價(jià)值觀實(shí)際上 是企業(yè)文化 “ 三板斧 ” : 使命是企業(yè)存在的意義 ,例如阿里巴巴的使命就是讓天下沒(méi)有難做生意,, 迪士尼的使命是 “讓世界快樂(lè)起來(lái)” ,; 愿景是企業(yè) 追求的階段性 目標(biāo) 藍(lán)圖,福特汽車創(chuàng)立時(shí)愿景是讓每個(gè)美國(guó)家庭都擁有一輛汽車,; 1975年微軟公司創(chuàng)業(yè)時(shí),,企業(yè)愿景為“要使全球家家戶戶都有個(gè)人電腦”。 阿里創(chuàng)立時(shí),馬云提出的兩個(gè)愿景是:阿里要活 102年,,要成為世界十大網(wǎng)站之一,。今天看來(lái)確實(shí)做到了。 價(jià)值觀 是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的是非道德取向,,它 決定制度建設(shè) ,。 馬云認(rèn)為 “價(jià)值觀并非虛無(wú)縹緲的理念,價(jià)值觀需要考核 制度 ,,文化是考核出來(lái)的 ,。 ”2008年金融危機(jī)后,阿里的部分銷售人員迫于業(yè)績(jī)壓力,,縱容騙子在網(wǎng)站上發(fā)布虛假信息吸引消費(fèi)者,,很快受騙的買家聯(lián)合起來(lái)向阿里索賠,最終導(dǎo)致阿里B2B公司CEO衛(wèi)哲和COO李旭暉引咎辭職,。 所以說(shuō)使命 /愿景與價(jià)值觀 這是 企業(yè)文化,,關(guān)于 “企業(yè)人”的意義 /追求與行為道德準(zhǔn)則的 文化 。 二.先有 “定位戰(zhàn)略”,,后有“企業(yè)文化” 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大有著重要保障作用,, 能形成 企業(yè)員工 凝聚力、向心力 與 約束力 ,,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力重要組成部分,,以至于許多企業(yè)常把企業(yè)文化當(dāng)成戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng),這就陷入同質(zhì)化無(wú)戰(zhàn)略的困境當(dāng)中,。缺失定位戰(zhàn)略的企業(yè),,其企業(yè)文化也是同質(zhì)化的,更多的是掛在墻面上的假大空的口號(hào),,落不了地,。 企業(yè)文化與定位戰(zhàn)略之間的關(guān)系就好比是護(hù)花使者與鮮花的關(guān)系 ,只有培育出獨(dú)一無(wú)二的受消費(fèi)者睞的定位戰(zhàn)略之花,,企業(yè)文化這個(gè)護(hù)花使者才能真正發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值,。其實(shí),阿里巴巴的成功固然有企業(yè)文化這個(gè)護(hù)花使者的功勞,,但更重要的一開(kāi)始是馬云就開(kāi)創(chuàng) B2B(B2B不是企業(yè)對(duì)企業(yè)以,,而是商人對(duì)商人)這個(gè)戰(zhàn)略新物種-定位戰(zhàn)略之花,而且國(guó)內(nèi)投資者誰(shuí)也不看好,,只有日本軟銀孫正義先知先覺(jué)投下重要一筆,,造就今日全球B2B王者地位,在主導(dǎo)B2B之后,,馬云團(tuán)隊(duì)布局C2C淘寶網(wǎng),,隨后,,支付寶第三方支付/天貓B2C商城/菜鳥(niǎo)物流/阿里云/螞蟻金融等,一朵一朵定位戰(zhàn)略之花開(kāi)遍電子商務(wù)這座山頭并蔓延到整個(gè)新金融與新零售領(lǐng) 域 ..... 先有定位戰(zhàn)略 ,后有企業(yè)文化, 企業(yè)文化與定位戰(zhàn)略相輔相成 ,才能形成企業(yè)真正的持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力. 文章來(lái)源中國(guó)新一代定位戰(zhàn)略公眾號(hào): 龍華定位戰(zhàn)略lhdwzl
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