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管理出效益
陳講運 2013-2-26 15:46
1 月 18 日,,筆者有幸參加了江蘇邁能高科技有限公司的 2013 年工作年會暨 2012 年年終表彰大會,。往年基本都是參加企業(yè)的經(jīng)銷商年后比較多,,這是第一次參加企業(yè)的年會,。邁能高科董事長朱慶國邀請筆者過去時說,,很多人對邁能高科不是很了解,其產(chǎn)品質(zhì)量好價格高,,希望我作為媒體人來真切感受,,了解邁能高科究竟在做什么。會議進行了一下午,,基本都是在談管理,、組織能力、企業(yè)文化等,。其實,,管理在很多太陽能企業(yè)家心目中的位置不是很重要,而是把銷售放到第一位,,畢竟銷售是進錢的口,,同時見效相對比較快。對此,,朱慶國表示,,管理、科研與經(jīng)營,,尤如一個企業(yè)的三駕馬車,,缺一不可,都是非常重要的。管理出效益,。只有把先把公司內(nèi)部的管理做好,,特別是生產(chǎn)管理,這樣銷售才會很順暢,。 筆者注意到,,邁能高科從原材料到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)最后是成品,都有嚴格的管理和檢測,。據(jù)我了解,,目前很多太陽能熱水器并沒有針對原材料進行檢測,而是憑著感覺做事,。邁能高科卻花巨資購買了大量檢測設(shè)備,,成立了材料檢測部門,針對供應(yīng)商提供的原材料依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行檢測,。朱慶國表示,,這樣做的目的就是要保證邁能高科的產(chǎn)品質(zhì)量,同時還能培植和發(fā)展優(yōu)秀供應(yīng)商,,實現(xiàn)陽光采購,、科學(xué)采購和戰(zhàn)略采購。在邁能高科不要在采購方面做手腳,,只要你的產(chǎn)品質(zhì)量過硬,,我們會優(yōu)先選擇。同時希望通過合作,,形成戰(zhàn)略采購,。最后,大家實現(xiàn)互利共贏,。 2012 年,,太陽能熱水器零售市場遇寒,工程市場銷售火爆,,特別是陽臺壁掛太陽能熱水系統(tǒng)更是受到市場青睞,。邁能高科受到產(chǎn)能制約,主動放棄了不少訂單,。這一年,,邁能高科充分發(fā)揮每位員工的積極能動性,大家紛紛建言獻策,,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出自己的建議,,幫助提升生產(chǎn)效率。僅僅焊接工序的小小改進,,單班月生產(chǎn)從 200 臺就提升到 300 多臺,。我印象比較深刻的是,一位員工為機器清洗而提出設(shè)計針對性工具,這極大提升了工作效率,。邁能高科還與國內(nèi)知名的生產(chǎn)管理公司合作,,引進了如 5S 生產(chǎn)管理、 TPM 管理等管理方法,,幫助提升生產(chǎn)效率,。朱慶國表示,每年公司都會投入上百萬元進行設(shè)備改造和生產(chǎn)管理的提升,,這無疑保證了邁能高科的產(chǎn)品質(zhì)量,。 2013 年計劃投入 800 萬元進行設(shè)備改造,加大產(chǎn)能,,提升工作效率,。 邁能高科為何如此重視產(chǎn)品質(zhì)量呢?朱慶國表示,,產(chǎn)品是企業(yè)生存的根基,。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量可以贏得客戶信任,為品牌建設(shè)添磚加瓦,。此外,,還能減少售后服務(wù)。因此,,邁能高科十分重視生產(chǎn)管理,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,追求產(chǎn)品細節(jié)完美,。好的產(chǎn)品是生產(chǎn)制造出來的,,也是管理出來的,。目前,,邁能高科的廢品率控制在 0.2% ,還有提升的空間,。他在會上說,,公司每年生產(chǎn)幾十萬臺,按照目前的廢品率計算,,大家有 2 天是白干的,。這還不算原材料和人工等費用呢。所以大家要重視起來,。 邁能高科確定了以員工提案,、課題改善與自主管理三大活動形式,以及 5S 基礎(chǔ)改善,、自主標(biāo)準(zhǔn)化與設(shè)備自主保全三個階段為總體框架的推進模式,,通過自主改善活動的開展,涌現(xiàn)出大量的“小點子,大收益”的項目,,為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,。通過推廣,持續(xù)改進,、精益管理的理念已貫穿于整個企業(yè)的日常運營之中,,并形成了一整套完善的項目管理和評價系統(tǒng)。 2012 年底,,通過管理提升和設(shè)備改造,,實現(xiàn)了很多人都認為不能完成的生產(chǎn)目標(biāo)。 我注意到,,邁能高科的各個部門都在 KPI 管理系統(tǒng)下自覺自發(fā)地工作,,并不斷創(chuàng)新。每年輸送優(yōu)秀員工參加外部培訓(xùn),,幫助其提升能力,。公司內(nèi)部形成良好的培訓(xùn)體系,去年平均每人接受了 40 多課時的培訓(xùn)課程,。邁能高科擁有一支素質(zhì)高,、水平高、力量雄厚,、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,,再加人盡其才, 2012 年創(chuàng)造了歷史新高,。 眾所周知,,管理是一個企業(yè)在市場競爭中致勝的法寶。管理出效率,,管理出效益,。企業(yè)應(yīng)加強管理,通過系統(tǒng)管理,,提高效率,,降低成本,形成產(chǎn)品性價比高的競爭力,。
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