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【青企營】青年企業(yè)家互助成長營，1+8模式共創(chuàng)未來,！: 杜忠老師 2020-12-1 11:46; 一,、2020 太難了！�,�,！ 2月份，國內(nèi)抗疫防疫,，中小微企業(yè)哀鴻一片,，生存維艱，降薪裁員不絕于耳…… 3月份起,，國外疫情爆發(fā),，出口訂單斷崖式下跌，很多企業(yè)到下半年也沒真正恢復(fù)…… 疫情注定將會讓2020成為一道分水嶺,！中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行和環(huán)保治理的雙重壓力下艱難轉(zhuǎn)型升級,；很多中小企業(yè)老板一見面就嘆息：生意實(shí)在太難做了，哪個(gè)行當(dāng)都不容易�,�,！產(chǎn)品同質(zhì)化，同行壓價(jià)競爭,，利潤薄如刀鋒,，市場競爭如履薄冰！話語權(quán)太小,，賬期越來越長,，利潤層層稀釋，賺錢真是越來越難,！新概念太多,，各種投入太大，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)加大,，管理難度越來越大,！二、2020以后一切都會好嗎,？ 2020年以后,，中小企業(yè)將必須直面外部經(jīng)營環(huán)境更加劇烈的變化和內(nèi)部管理升級的迫切需求！上述問題不僅依然會存在,，而且只會加劇,。毛主席說：“掃帚不到,灰塵照例不會自己跑掉”，我們必須找到確定性的模式來應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營的各種不確定性！顯然,，這些碎片化的問題不是學(xué)個(gè)課程,，看幾本書，或者聽大咖講幾節(jié)微課就能化解的,，更不可能靠自己頭撞南墻,、吃一塹長一智能過關(guān)的——隨著企業(yè)越做越大，試錯(cuò)的成本越來越高,，動(dòng)不動(dòng)就像以前一樣拿命去搏,，不現(xiàn)實(shí)！三,、有破解方法嗎,？醫(yī)生治病的啟示：帶孩子看過醫(yī)生的人都有這樣的體會：孩子高燒39°C，年輕的父母都快急瘋了,，但到了高端醫(yī)院,，護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的檢查后，有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生很可能會心平氣和地告訴你：沒事,，別著急,，最近流行性感冒比較多發(fā)，回家讓孩子多喝水,，睡足了覺,，應(yīng)該很快就退燒了！父母只見過自己孩子,，經(jīng)驗(yàn)少,，孩子有點(diǎn)異常就難免手忙腳亂，但醫(yī)生見過的病例多,，對孩子的小毛病司空見慣,、對如何治療胸有成竹，所以顯得氣定神閑,，并不慌張…… 其實(shí),，同樣的狀態(tài)也發(fā)生在中小企業(yè)經(jīng)營和管理上——青年企業(yè)家關(guān)愛自己的企業(yè)不亞于年輕父母呵護(hù)自己的孩子，但受限于年齡,、閱歷和眼界,，遇到外部經(jīng)營環(huán)境的劇變和內(nèi)部管理的某些異常，就難免手忙腳亂,，最要命的是：就企業(yè)這個(gè)“孩子”而言,，青年企業(yè)家往往找不到合適的請教和交流的對象——跟家人說不著，跟高管說不通,，臨時(shí)跟專家講,，往往也只能聊個(gè)方向,，他對企業(yè)具體情況并不了解（還得是比較靠譜的專家，要是遇上“打單型”的專家,，那就直接進(jìn)坑了�,。� 那到底該怎么辦呢？有破解方法嗎,？四、青年企業(yè)家互助成長營（一）“青企營”項(xiàng)目簡介青企營將會為青年企業(yè)家打造一種新型的“共創(chuàng)學(xué)習(xí)成長模式”——由一位具有全局視角,、過硬專業(yè)能力,、豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)教帶領(lǐng)，八位業(yè)務(wù)互補(bǔ)的優(yōu)秀青年企業(yè)家在相對較長的時(shí)間周期里（1年以上）,，相互激發(fā),，共同成長、攜手共創(chuàng)未來,。把以前單打獨(dú)斗,、孤單面對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)浪的8艘小船，有機(jī)整合在一起,，各有所長,，又相互守望……以此來應(yīng)對未來企業(yè)經(jīng)營可能面臨的不確定性和驚濤駭浪！（二）“青企營”成長模式青企營會通過以下步驟領(lǐng)教青年企業(yè)家一起學(xué)習(xí)成長： 1）10個(gè)主修模塊： 2）4個(gè)選修模塊： 3）“青企營”日常輔導(dǎo) 領(lǐng)教老師及時(shí)以微信,、郵件或電話形式答疑解惑,，也會通過專屬微信群跟進(jìn)研修進(jìn)度。整個(gè)經(jīng)營過程,，由青企營領(lǐng)教輔導(dǎo),，企業(yè)家同學(xué)同修，就像身邊有軍師,、或者“私人教練”,，不管市場如何變化，都會有人全程守護(hù),，而且還會有一路同行的最懂你的企業(yè)家“智庫”陪伴左右,，大家一起抱團(tuán)取暖、協(xié)同發(fā)展,！五,、首席領(lǐng)教首席領(lǐng)教：杜忠國家注冊管理咨詢師北京師范大學(xué)MBA校外導(dǎo)師中國品牌研究院特聘研究員新加坡品牌策劃大賽專家評審團(tuán)成員第九批全國中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家（中國企聯(lián)管理咨詢委員會）中國貿(mào)促會《工業(yè)企業(yè)品牌建設(shè)研究》（課題編號：PPJSKT-1721）課題負(fù)責(zé)人出版專著：《工業(yè)品市場部實(shí)戰(zhàn)全指導(dǎo)》法國巴黎高商ISTEC智能制造博士（在讀）香港大學(xué)研究生學(xué)歷、天津大學(xué)MBA 戰(zhàn)略品牌營銷咨詢項(xiàng)目案例青海省西寧方盛電力設(shè)計(jì)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目全案天津維賽科技發(fā)展有限公司品牌營銷咨詢項(xiàng)目全案天津炬實(shí)科技發(fā)展有限公司品牌營銷咨詢項(xiàng)目全案天津康富斯科技有限公司品牌營銷體系咨詢?nèi)? 上海銘成錦商貿(mào)有限公司戰(zhàn)略市場運(yùn)營體系咨詢項(xiàng)目全案河南金太陽精密鑄造有限公司戰(zhàn)略市場運(yùn)營體系咨詢項(xiàng)目全案深圳拓邦股份品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地實(shí)施咨詢項(xiàng)目天津艾普斯工業(yè)鋁型材有限公司戰(zhàn)略市場運(yùn)營體系咨詢項(xiàng)目全案上海希爾默科技有限公司工業(yè)品營銷銷管魔方項(xiàng)目市場推廣顧問哈爾濱東方報(bào)警設(shè)備有限公司營銷體系提升咨詢項(xiàng)目（負(fù)責(zé)品牌定位與市場推廣部分） …… 定制化品牌營銷內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目案例徐工集團(tuán)6大戰(zhàn)區(qū)《客戶開發(fā)管理維護(hù)及數(shù)字化的應(yīng)用》河南新鄉(xiāng)工商聯(lián)企業(yè)會員《疫情后企業(yè)品牌營銷破局與對策》浙江帝龍新材料股份公司營銷團(tuán)隊(duì)《工業(yè)品牌營銷與銷售技巧》新興鑄管股份有限公司營銷團(tuán)隊(duì)《工業(yè)銷售技能九連環(huán)實(shí)訓(xùn)》浙江省永固集團(tuán)股份有限公司《經(jīng)銷商銷售業(yè)績可持續(xù)增長攻略》攀鋼集團(tuán)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司《4P's營銷管理策略》內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代B2B品牌營銷策略》雷沃阿波斯集團(tuán)《農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商銷售業(yè)績倍增攻略》新興鑄管股份有限公司營銷團(tuán)隊(duì)《回歸原點(diǎn)：工業(yè)品銷售其實(shí)很簡單》江蘇正昌集團(tuán)《工業(yè)企業(yè)解決方案營銷之道》福建藝達(dá)電驅(qū)動(dòng)股份有限公司《區(qū)域市場分析與營銷方法運(yùn)用》中國西電集團(tuán)公司精益營銷《工業(yè)品企業(yè)營銷渠道建設(shè)與管理》天津大學(xué)濱海工業(yè)研究院《工業(yè)（B2B）品牌營銷高級研修班》武漢長飛光纖光纜股份有限公司戰(zhàn)略與市場部《工業(yè)品市場部實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營全指導(dǎo)》六,、報(bào)名申請條件及福利（一）申報(bào)條件 1,、青年企業(yè)家 2、年?duì)I業(yè)額300萬以上,，1億以下工業(yè)企業(yè)法人 3,、成長性好，有強(qiáng)烈事業(yè)心，秉持長期主義,，以客戶為中心的發(fā)展理念（二）咨詢有禮 1,、免費(fèi)領(lǐng)取杜忠老師專著《工業(yè)品市場部實(shí)戰(zhàn)全指導(dǎo)》電子版領(lǐng)取方法：加曉娜微信咨詢即可申領(lǐng) 2、免費(fèi)咨詢你關(guān)心的中小企業(yè)經(jīng)營和品牌營銷熱點(diǎn)疑問,，比如：產(chǎn)品同質(zhì)化競爭,，低價(jià)競爭怎么破？數(shù)字化營銷時(shí)代,，B2B企業(yè)低成本市場推廣怎么做,？以客戶為中心大勢所趨，大客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)該怎么做,？好銷售特別難培養(yǎng),，高效顧問式銷售技術(shù)怎么訓(xùn)練？等等,。咨詢方法：請助理曉娜邀請您進(jìn)入杜忠老師粉絲群,，一起學(xué)習(xí)成長 (xn9928)杜老師助理曉娜微信; 個(gè)人分類: 會員招募|1387 次閱讀|0 個(gè)評論

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