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咨詢式培訓(xùn),，準(zhǔn)備好了嗎,？: 繆星這哥們 2013-8-15 16:08; 咨詢師這個(gè)職業(yè)，能養(yǎng)老嗎,？心存恐慌者,，或許眾多。工作快節(jié)奏,，不能吃老本,，直面企業(yè)管理的挑戰(zhàn)，需要綜合的專業(yè)功底,，而且還有一些說不出來,、卻能真切感受的氣場等玄妙問題,，不少咨詢師在沒有達(dá)到職業(yè)的頂峰,，就紛紛轉(zhuǎn)行，或者向下延伸到咨詢式培訓(xùn)師,，哪怕自己有那么丁點(diǎn)的口才與控場能力,�,？诓藕玫淖稍儙�,，就能做一個(gè)好的咨詢式培訓(xùn)師嗎？難說。要想成為咨詢式培訓(xùn)師,，就必須人情三個(gè)角色、兩類使命感與三個(gè)辯證,，看清楚了再轉(zhuǎn)行,，誤己誤人的概率就低多了。 1 ,、三個(gè)角色：本色路線 OR 演技派咨詢式培訓(xùn)師，起碼要顧及到三個(gè)角色：企業(yè)經(jīng)營顧問,、職業(yè)經(jīng)理人,、投資人。作為企業(yè)經(jīng)營顧問,，要有開闊的經(jīng)營視野，還要有深邃的戰(zhàn)略洞見,。說的夸張點(diǎn),，咨詢式培訓(xùn)師，還真的有點(diǎn)像企業(yè)家的心靈牧師,，接受他們的禱告與請求,，傾聽他們的煩惱與苦悶，你不必事事給出最優(yōu)秀的解決方案,，反倒是讓他們內(nèi)心平靜下來,、充滿感激看待自己的企業(yè)的一切、滿懷熱情投入到事業(yè),，卻顯得彌足珍貴,，因?yàn)檫@些東西他們很少能夠得著�,？梢�,，唯有心靈強(qiáng)大的咨詢式培訓(xùn)師，才能堪當(dāng)企業(yè)家的心靈牧師或?qū)�,。而這一切,，可能都會(huì)源自對新教倫理與資本主義精神的把握。作為職業(yè)經(jīng)理人,，干練,、合群、領(lǐng)導(dǎo)力是最為重要的品質(zhì),。職業(yè)經(jīng)理人,，像是高級雇傭兵或殺手，使命必達(dá)是一切，出活要快,、效果要顯,，多收錢自然在情理之中。合群,，就意味著欣賞與認(rèn)同自己的不僅僅是老板,，還有自己親率與合作的團(tuán)隊(duì)成員，讓他們覺得跟著自己有前途,、有錢圖,。領(lǐng)導(dǎo)力，則是在人心渙散或意見分歧時(shí)體現(xiàn)出來的向心力,。葉敦明覺得：咨詢式培訓(xùn)師,，分析問題時(shí)要眼明手快，解決問題時(shí)要手起刀落,。投資人特有的敏銳,、善斷、風(fēng)險(xiǎn)承受力,，也是咨詢式培訓(xùn)師的重要選項(xiàng)能力,。有了資本意識(shí)的咨詢式培訓(xùn)師，就不會(huì)執(zhí)守于專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)的小圈子意識(shí),，會(huì)把以企業(yè)放在行業(yè)與社會(huì)的大經(jīng)營環(huán)境,，無論是資源整合還是借勢發(fā)展，都會(huì)適度地實(shí)現(xiàn)以小博大的企圖心,。有投資人特質(zhì)的咨詢式培訓(xùn)師,，就能較快較好地融入到企業(yè)經(jīng)營、資本運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)中去,。 2 ,、二類使命感：別人的成功，就是自己的成功,。耶穌在十字架上說：成了,。他完成了救贖的使命，懷著成人之美的心態(tài)離開了,。我們是凡人,，無法做耶穌，但可以學(xué)學(xué)牧師們到世界蠻荒之地傳教的獻(xiàn)身精神,，他們就是要使別人明白的活,、幸福的活。咨詢式培訓(xùn)師,，的確是一個(gè)謀生的職業(yè),，不可能無償?shù)仫L(fēng)險(xiǎn),，可我們要明白：金錢是事業(yè)的副產(chǎn)品，它不能成為選擇客戶,、服務(wù)客戶的主導(dǎo)價(jià)值,。事成了，其他的才會(huì)有了,。另外,，咨詢式培訓(xùn)師，還得有教師的循循善誘,。從不明白到明白,，不單是知識(shí)內(nèi)容的從無到有，還有學(xué)習(xí)能力,、學(xué)習(xí)方法,、心智結(jié)構(gòu)的改變。葉敦明發(fā)現(xiàn)：主動(dòng)學(xué)習(xí),、積極修為的學(xué)員，總是領(lǐng)先于那些被動(dòng)學(xué)習(xí),、慵懶工作的學(xué)員,。調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，也許是中國式培訓(xùn)與教育的特色吧,。因材施教,，就是要看學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，從而把握講授,、互動(dòng)與案例的深與淺,。咨詢式培訓(xùn)師，一多半是心理咨詢師,，本應(yīng)該由學(xué)員從里面打開的心門,，還得由培訓(xùn)師從外面撬開。沒辦法,，只有學(xué)員切實(shí)學(xué)會(huì),、用會(huì)新方法與新工具，培訓(xùn)才會(huì)有效果,。咨詢式培訓(xùn),，其成功必須建立在學(xué)員成功的基礎(chǔ)上。 3 ,、三個(gè)辯證：工作中修煉的職業(yè)價(jià)值觀辯證一：理論與實(shí)踐,。實(shí)戰(zhàn)派咨詢師，局限于自己的經(jīng)驗(yàn)與理解,；學(xué)院派咨詢師,，拘泥于知識(shí)體系的完整與完美,；勵(lì)志派咨詢式，偏重于打開學(xué)習(xí)的心扉,。而咨詢式培訓(xùn)師,，則必須回到職業(yè)修為的本質(zhì)路線上：理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論,。辯證二：規(guī)范與創(chuàng)新,。儒家精神中，的確有規(guī)范的深刻理論與實(shí)踐,，只可惜,，它僅限于上級對下級的管制，沒有自主管理,、商業(yè)精神與平等主義,。這樣的規(guī)范管理，不出問題是目標(biāo),，不出業(yè)績無所謂,。規(guī)范管理，出自理性思維與民主思想,，有信仰,、執(zhí)守節(jié)儉與奉獻(xiàn)的人們，才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地遵循它,。而創(chuàng)新,，則有破壞性創(chuàng)新與建設(shè)性創(chuàng)新。破壞性創(chuàng)新,，為達(dá)目的而不擇手段,，個(gè)體的高效率是以犧牲群體利益為代價(jià)的，這樣的破壞高手越多,，社會(huì)總體效益就會(huì)極具下降,。唯有建設(shè)性創(chuàng)新，才是在提高社會(huì)或組織運(yùn)作效率的前提下,，獲得個(gè)人利益的增長,，私利與公利也才能共贏。辯證三：大課與小課,。講大課,，好比電視中的相聲，節(jié)奏快,、包袱要淺白,，好吃的快餐而已。講小課,，小劇場中的相聲,，基本功扎實(shí),，角兒很重要，藏不住假,，要與觀眾內(nèi)心里互動(dòng)與激發(fā),。咨詢式培訓(xùn)師，要有郭德綱那股耐得住寂寞的精神,，還要有回歸事物本質(zhì)的執(zhí)著追求,。敢于面對企業(yè)經(jīng)營難題，讓自己的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、經(jīng)營智慧、公司精神,，面對面,、手把手地啟發(fā)與激發(fā)企業(yè)經(jīng)營、營銷管理,，做一個(gè)樂于專業(yè)成長,、樂于助人成功的咨詢式培訓(xùn)師，實(shí)屬人生的幸事,。＝＝＝關(guān)注圣美咨詢＝＝＝圣美官方網(wǎng)站： http://www.solome.com.cn/ 圣美微博：微博查找賬號(hào)“圣美咨詢”關(guān)注即可圣美微信：掃一掃下面的微信二維碼點(diǎn)擊關(guān)注即可,，或者通過微信“添加好友”，選擇“搜索公眾賬號(hào)”,，查找“圣美咨詢”，找到“圣美咨詢”點(diǎn)擊關(guān)注,。; 個(gè)人分類: 理論研究|858 次閱讀|0 個(gè)評論

給力用源創(chuàng)新來理解廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)成立大會(huì): 肖偉亞 2012-12-29 21:19; 給力用源創(chuàng)新來理解廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)成立大會(huì) 來源：給力咨詢 www.rdms360.com 作者：給力咨詢發(fā)布時(shí)間：2012-12-29 點(diǎn)擊：120 次由廣東省民政廳和中小企業(yè)局審批的中國第一個(gè)管理咨詢師協(xié)會(huì)的社團(tuán)組織,，由原省中小企業(yè)局副局長擔(dān)任首屆會(huì)長的“廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)成立大會(huì)”于2012年12月28日在廣州凱旋華美達(dá)大酒店成功主辦！我司受廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)邀請,，由我司首席顧問肖偉亞先生帶領(lǐng)給力咨詢團(tuán)隊(duì)參加了本次會(huì)議,，會(huì)后并以代表身份正式成為廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)的會(huì)員。圖1-我司首席顧問應(yīng)邀參加省咨詢協(xié)會(huì)成立大會(huì) 圖2-老友相見分外高興圖3-會(huì)場留影圖4-咨詢界知名社會(huì)活動(dòng)人譚定雄秘書長發(fā)言,！本次參會(huì)受到我司上下高度關(guān)注,，本次參與大家也感受頗多。圖4-我司內(nèi)部認(rèn)真交流大會(huì)材料圖5-緣分又讓我們并排而坐本次參會(huì)不僅認(rèn)識(shí)了大量的同行朋友們,，還有幸認(rèn)識(shí)了對協(xié)會(huì)成立做出貢獻(xiàn)的廣東省相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),，更相識(shí)了中國著名企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建人原華為大學(xué)創(chuàng)始人祁總以及聚成股份研發(fā)中心總經(jīng)理徐成東先生，不僅有了向前輩交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，更為公司拓展“研發(fā)價(jià)值鏈創(chuàng)新管理咨詢模式”的咨詢品牌樹立了好的印象,，特別是我司“給力咨詢”的簡單上口的名稱已經(jīng)在大會(huì)現(xiàn)場深入人心，比如祁總說我就記住了“給力咨詢”,。參后感：我司參加本次省咨詢協(xié)會(huì)成立大會(huì),，是我司年尾最重要的活動(dòng)之一,，接下來將參加2013年初的“廣東省第五屆成長型企業(yè)峰會(huì)”和受邀出席“博鰲亞洲論壇2013年中小企業(yè)發(fā)展論壇”。總體來說,，咨詢協(xié)會(huì)的正式成立標(biāo)志著中國咨詢界邁出了最堅(jiān)實(shí)的一步,，如果用《源創(chuàng)新》和《研發(fā)價(jià)值鏈創(chuàng)新管理咨詢模式》的理論“要發(fā)展，最好是能趁勢,，即當(dāng)他人正在推動(dòng)一個(gè)源創(chuàng)新時(shí),，你最好能善用你的核心能力，加入幫助推動(dòng)這一源創(chuàng)新否則只會(huì)提高競爭成本而失去新的發(fā)展良機(jī) ”,，廣東省咨詢協(xié)會(huì)的成立也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)化服務(wù)升級的要求,，標(biāo)志者管理咨詢界的洗牌與升級。根據(jù)協(xié)會(huì)的章程,，將很好地整合與解決企業(yè),、專家和機(jī)構(gòu)之間的互補(bǔ)關(guān)系。為平等地與企業(yè)展開交流奠定了基礎(chǔ),，這點(diǎn)給力咨詢認(rèn)為很給力,！特別是要打造中國管理咨詢師協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)的宗旨是讓咨詢師有一個(gè)真正的家的愿景讓我們充滿期待！圖6-緣分又讓我們并排而坐圖7-與中國著名企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建人原華為大學(xué)創(chuàng)始人祁總合影圖8-與聚成股份研發(fā)中心總經(jīng)理徐成東先生合影圖9-300人的大會(huì)晚宴氣氛活躍圖10-我司組團(tuán)參會(huì) 新聞鏈接： http://www.rdms360.com/glnews/shownews.asp?id=76; 個(gè)人分類: 管理發(fā)展|1179 次閱讀|0 個(gè)評論

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