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優(yōu)格天下（隨意篇）: 熱度 1 陳炎敏 2013-10-14 12:32; 佩容喝毒藥前佩容對小帷： “ 你根本不懂什么是愛 ......” ,。,。。,。,。。王生自殺前王生對小唯： “ 還給我,，如果你愛我,，把佩容還給我 ” 小唯對王生： “ 如果你那么愛她，為什么不跟她一起死 ” ,。,。。,。,。。深情對小唯,；我愛你 ~~~ 可我已經(jīng)有佩容了 ” ,。。,。,。。,。上午,，又看了遍不知看了多少遍的《畫皮》，影片中三句經(jīng)典對白,，從 08 年影片上映到現(xiàn)在,，一直都盤旋在腦海上方時(shí)不時(shí)的沖擊到“海底” .... 毒藥是“熬”出來的、我在想,、劇情里促使佩容喝下毒藥也就兩個(gè)原因：一,、愿意去喝；二、值得去喝 ..... 如果現(xiàn)在再次選擇,、優(yōu)格我還會來,。當(dāng)初可能是感性沖著個(gè)人的好感而決定。現(xiàn)在是憑著理性也能來,、現(xiàn)在的優(yōu)格踏實(shí),、穩(wěn)健和不浮不躁！如果說在之前公司我用 5 年時(shí)間才經(jīng)歷很多經(jīng)銷商從小到大再到強(qiáng)的完整發(fā)展軌跡,、現(xiàn)在在優(yōu)格不用那么久,，不到兩年我已看到部分經(jīng)銷商在奔跑。這和這個(gè)行業(yè)馬上就要到達(dá)行業(yè)拐點(diǎn)時(shí)期有關(guān),。始終我都堅(jiān)持認(rèn)為,、江湖地位都是靠一點(diǎn)一點(diǎn)集累出來的，絕對不是吹出來的,，一個(gè)沒有成就過一兩個(gè)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)人員,、他的發(fā)展一定不會長久！品牌就像接力賽,、最后一棒率先跑到終點(diǎn)無疑是幸運(yùn)的,，這其中得感謝之前幾棒人的傳遞努力。直到現(xiàn)在,，我對郝工時(shí)期制定的包括櫥柜八大系列配套和推天健高端戰(zhàn)略意圖始終認(rèn)為是正確的,！只不過稍微超前些和后期執(zhí)行過程中打折扣變形而已,。過兩年這條模式還是必經(jīng)之路,！ 2013 年我一直都在堅(jiān)持完成我的優(yōu)格版電影作品《新亮劍之逐鹿中原》的推進(jìn)工作，第四部闡述的是“英雄”,、河南已經(jīng)有三家榜上有名了,！當(dāng)爸算個(gè)屁、當(dāng)爺才牛氣呢,！怎么才能當(dāng)爺呢：“首先你得先是兒子,，然后必須結(jié)婚生兒子當(dāng)爸爸，再然后你得催你兒子長大后走你走過的路,，最后你才能當(dāng)爺,！其實(shí)就一句話，當(dāng)爺 = 成功,！成功是熬出來的,！”。我的總結(jié)：爺 = 成功 = 熬（兒子） + 熬（爸爸） + 熬（催兒子） = 成功牌“毒藥”——————熬去吧,！你敢熬嗎,？承諾是“做”出來的、我在想,、劇情里王生不答應(yīng)去死,、狐妖也就不會感動,、也就不會把千年的修煉真氣吐出來換所有人的醒來 ...... 我認(rèn)為最扭曲的法則：“唯一不變的就是不停在變”！事實(shí)都是在給自己所謂的修改找借口,。只能是哪吒,、葫蘆娃能干得出來，大人不會那樣做的,！我認(rèn)為家電行業(yè)最大的小家電企業(yè)未來一定不會走的太久遠(yuǎn),，什么都敢做和急功近利最終會先在某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾個(gè)經(jīng)銷商之間崩盤開始后一崩不可收拾。夸大的夢想,、國家?guī)讓妙I(lǐng)導(dǎo)人,，都是大忽悠，又是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,，又是實(shí)現(xiàn)小康水平,，還都有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。現(xiàn)在又是習(xí)主席的實(shí)現(xiàn)中國夢,！呵呵,，實(shí)際情況：有錢、有出息的人都想跑出去,，沒錢沒人怎么實(shí)現(xiàn)中國夢呢,？人心是“穩(wěn)”出來的、我又在想,、劇情里佩容和王生之間一定都很清楚自己在對方心里的位置不會動搖,、所以佩容敢為王生去死、王生也能有擔(dān)當(dāng)?shù)木芙^狐妖 .... 有人說過：“三條腿的螞蚱不好找,、兩條腿的人到處是”所以我知道他一直都徘徊在暴發(fā)戶行列,。還有聽人說過：“開公司就像管理車間，我只要維系好廠長和車間主任兩個(gè)人不跑就行,，員工走或來無所謂,，所以我知道他一直都缺人。比如旺季,，要有員工要走,，不用猜想，肯定是找到比目前更好的平臺了,，毅然放棄旺季大豐收的日子,。沒有感性的氛圍還不如理性的單純?yōu)殄X！新員工一般頭三個(gè)月是不會產(chǎn)生效益的,，而大多情況十個(gè)人最終會在平均 6 月內(nèi)陸續(xù)走掉9 個(gè),，意味著 :10 人 -1 人 =9 人 *6 個(gè)月 =54 個(gè)月 /12 月 =4 年半工資/1人所以花在新人的成本是維持一個(gè)老員工的近 5 倍，都懂這個(gè)道理為什么不去做呢？做市場的都知道“人是金,、店是銀,、其次是產(chǎn)品”的定律；同樣一個(gè)公司在對留住員工方面我覺得也要遵循“夠穩(wěn)健,、有空間,、其次是鈔票”原則。我覺得,，企業(yè)做不到 5 個(gè)億以上,，確實(shí)組織架構(gòu)不能超過 4 級，扁平化的管理更有利于企業(yè)發(fā)展,，感性的氛圍和一呼百應(yīng)的凝聚力已經(jīng)足夠,。激情是“跑”出來的、這幾天,、狀態(tài)一直在刻意去拉到亢奮點(diǎn),，讓心情隨著瓦卡跑來跑去 ........ 10 日在平頂山、遇上小何,，當(dāng)時(shí)心情一緊張一高興：“小何,、欠你一架戰(zhàn)斗機(jī)我記得呢、你不會是跑到河南來要飛機(jī)的吧,、嘻嘻 .... ” 11 日在火車上,、挨著坐的小姑娘在虹橋下車、嗲嗲的沖我說“哥,，幫個(gè)忙把我的行李箱拿一下唄 .... ”我壞壞的回答“叫我大叔我就幫你拿,，嘻嘻。,。,�,！毙」媚镆稽c(diǎn)都不含糊：“大叔,、大叔。,。,。” 12 日在早上,、走在優(yōu)格廠區(qū)外人行道上,、遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到熟悉的 LOGO ，心里突然有種回到家快到村莊口的感覺 ...... 12 日銷售部,、先給小林為前天電話沖她發(fā)火道個(gè)歉,，核心一句話：“苗苗，咱們今后（同事）日子還長著呢，磕磕絆絆很正常,。,。” 接著再去櫥柜部為同樣的事情給小石道歉：“小人不記大人過 ..... ”被小朱揭穿沒誠意,。 12 日在食堂,、排隊(duì)買飯時(shí)，嘟嘟囔囔抱怨怎么我一回來食堂都不做紅燒肉 ...... 過會在吃飯的時(shí)候,、鐘經(jīng)理給我分了一塊紅燒肉,。。,。真香,！ 12 日下午、在一樓展廳,，聽了下許總關(guān)于產(chǎn)品核心賣點(diǎn)的講解要點(diǎn),，有收獲 , 天健核心：“第一 + 第一 + 唯一 + 首創(chuàng) + 鉆石 +3500+ 感應(yīng) +116+ 。,。,。。,。 12 日晚上回宿舍,、下午辦公室問了好幾個(gè)同事知不知道宿舍樓上幾個(gè)無線 wifi 都是誰的？密碼多少,？沒有結(jié)果,，不經(jīng)意在宿舍樓道碰上并問了下市場部金經(jīng)理，告訴我一個(gè)信號最好的密碼,，看來：找對人真的很重要,。。,。 13 日上午在優(yōu)格宿舍,、又看了一遍《畫皮》后胡思亂想并亂寫...... 瓦卡 10月13日優(yōu)格廚電— http://v.youku.com/v_show/id_XNjA2ODg2NTI0.html; 個(gè)人分類: 我的原創(chuàng)|1580 次閱讀|0 個(gè)評論

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