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人際關(guān)系的17個定律，受用無窮,！: 橙子不甜 2015-3-2 10:19; 1,、方圓定律：人不能太方，也不能太圓,，一個是會傷人,，一個是會讓人遠離你，因此人要橢圓,。 2,、錯誤定律：人們?nèi)粘Ｋ傅淖畲箦e誤，是對陌生人太客氣,，而對親密的人太苛刻,。 3、口水定律：當(dāng)你紅得讓人流口水時,，關(guān)于你的口水就會多起來,。 4、利用定律：不怕被人利用,，就怕你沒用,。 5、成就定律：如果你沒有成就,，你就會因平庸而沒有朋友,；如果你有了很大成就，你就會因卓越而失去朋友,。 6,、餡餅定律：當(dāng)天上掉下餡餅的時候，小心地上也有個陷阱在等著你,。 7,、錯誤定律：別人都不對，那就是自己的錯,。 8,、效果定律：在傷口上落淚和在傷口上撒鹽，效果是一樣的,。 9,、嫉妒定律：人們嫉妒的往往不是陌生人的飛黃騰達，而是身邊的人飛黃騰達。 10,、難過定律：為你的難過而快樂的,，是敵人；為你的快樂而快樂的,，是朋友,；為你的難過而難過的，就是那些該放進心里深處的人,。 11,、評價定律：不必好奇別人怎樣評價你，想想你是怎樣評價他的,。 12,、蔥蒜定律：太拿自己當(dāng)根蔥的人，往往特別善于裝蒜,。 13,、流言定律：流言是寫在水上的字，注定不持久,，但是又傳得飛快,。 14、害怕定律：生手怕熟手,，熟手怕高手,，高手怕失手。 15,、傻瓜定律：把人家都當(dāng)傻瓜,，那一定是自己傻到家。 16,、吃虧定律：只要你不認(rèn)為自己吃了虧,，別人也就一定沒占著便宜。 17,、風(fēng)雨定律：事實證明,，感情經(jīng)得起風(fēng)雨，卻經(jīng)不起平淡,；友情經(jīng)得起平淡,，卻經(jīng)不起風(fēng)雨！; 1387 次閱讀|0 個評論

職場人際關(guān)系：牢記9個哲學(xué): 國際連鎖協(xié)會 2013-11-21 16:11; 國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會分享：每個在職場上摸爬滾打的人都知道,，職場雖然比不上官場,，但是人際關(guān)系處不好，仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻,，多學(xué)幾招妥善處理好你的職場人際關(guān)系吧,，請記住小心駛得萬年船,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 1. 不要算計別人　　任何人都會對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險行為之一,，這種行為所帶來的后果,，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗,，甚至身敗名裂,。　　如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的競爭對手當(dāng)成 “ 仇人 ” 、 “ 冤家 ” 的想法,，想盡一切辦法去搞垮對方的話,，那么你就很有必要檢討一下了，作為老板,，他絕對不希望自己的手下互相傾軋,，老板希望每一個員工都能發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的效益,，而互相排斥只會增加內(nèi)耗，使自己的企業(yè)受損,，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非,、使陰招、發(fā)暗箭的人,，因為每個人都希望有一個和諧寬松的工作環(huán)境,，并與自己志趣相投的人共事。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 2. 做事有原則,，不輕易妥協(xié) 　　當(dāng)然,，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此,，恰當(dāng)使用接受與拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要,。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈,，而且還會被認(rèn)為是老好人,、能力低、不堪大任,，且容易被人利用,。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免卷入諸如危害公司利益,、拉幫結(jié)伙,、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立,，避免被人利用,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 3. 做文明人,，不隨便打聽別人隱私　　在一個文明的環(huán)境里，每個人都應(yīng)該尊重別人的隱私,。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時,，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素質(zhì)低下,、沒有修養(yǎng)的行為,。也許有許多情況是在無意間發(fā)生的，比如,，你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個好朋友的怪僻行為,，并無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷害,，還會失去你們之間的友誼,。　　偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是,，如果這樣的事件發(fā)生過幾次,，那么你就要從心理上檢討自己的問題了。此外,，除了學(xué)會尊重他人以外,，在與同事的交往中還要保持恰當(dāng)距離，注意不要隨便侵入他人 “ 領(lǐng)地 ” ,，以免被人視為無聊之輩,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 4. 公私分明，不要把壞情緒帶到工作上　　如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,，使自己情緒失控,，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,，那么只會造成同事對你的反感,。每個人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事,，應(yīng)盡量學(xué)會包容或保持沉默,。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經(jīng)常輕易地評論別人,，同樣會招致別人的厭惡,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 5. 借錢可以，但是要盡快歸還　　處理好同事之間的經(jīng)濟關(guān)系相當(dāng)重要,。由于平時會在一起聚會游玩,，發(fā)生經(jīng)濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是 aa 制,。當(dāng)然,，特殊情況下向同事借錢也沒有什么不妥,，但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢,，會被認(rèn)為是個沒有計劃的人,，別人會對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢,，并把這一點作為一個原則,。當(dāng)然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請客時不要執(zhí)意拒絕,，同時記得要多說一些祝賀的話,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 6. 不要建立小圈子，到處散布小道消息　　辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,，形成小圈子,，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,，充當(dāng)消息靈通人士,，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 7. 不可趨炎附勢,，攀龍附鳳　　做人就要光明正大、誠實正派,，人前人后不要有兩張面孔。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己,，辦事積極主動,，極盡溜拍功夫；同事或下屬面前,，推三阻四,、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔,。長此以往,，處境不妙。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 8. 不要常常牢騷滿腹,，逢人就訴苦　　把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談,、永遠不變的談資，不免會讓人避讓三舍,。忘記過去的傷心事,，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者,。這時,，人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光,。　　職場人際關(guān)系哲學(xué)： 9. 舉止要落落大方，不要奇裝異服,，也不要惺惺作態(tài) 　　辦公室內(nèi)不要給人新新人類的感覺,，畢竟這是正式場合。無論穿衣,，還是舉止言談,，切忌太過前衛(wèi)，給人風(fēng)騷或怪異的印象,，這樣會招致辦公室內(nèi)男男女女的恥笑,。同時，認(rèn)定他（她）沒有工作實際能力,，是個吊兒郎當(dāng),、行為怪異的人。; 462 次閱讀|0 個評論

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