最近,,在招聘過程中發(fā)現(xiàn),,很多即將畢業(yè)的大學(xué)生居多,。在面試過程中特別強(qiáng)調(diào)自己工作經(jīng)驗(yàn)少,,僅僅在一兩個(gè)單位短期實(shí)習(xí)過,,不知道貴單位是否要新人,。我聽了后,,內(nèi)心在偷笑,。若單位不招剛畢業(yè)的,為何讓你來呢,。其中也有工作幾年的人員過來,,面試過程中發(fā)現(xiàn)很多有意思的問題出現(xiàn)。
前幾天,,一位2007年就工作的,,面試時(shí)自我介紹就很不自然,說話條理性不夠清,。當(dāng)問“你做了這么多年工作,,你認(rèn)為什么是新聞?”時(shí),,她說新聞就是傳播,。
而傳播又是什么呢?
“傳播就是一個(gè)途徑�,!�
我當(dāng)時(shí)無語……
我的面試中就有這么一題:“大家春節(jié)都回家過年,,發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)有很大變化。假設(shè)你是新華社記者,,你如何寫家鄉(xiāng)的變化,?”
結(jié)果回答的是千奇百怪。比如父母頭發(fā)白了很多,;家鄉(xiāng)空氣很新鮮,;常回家看看……
工作經(jīng)驗(yàn)重要,,在一定程度上,,但我看重的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和知識, 更重要的是你作為記者的觀察能力,、溝通能力和發(fā)現(xiàn)能力,。作為記者編輯,你不是一個(gè)傳話筒,,需要經(jīng)過思維加工,,這樣你的文章才有思想,才有人看,。否則,,僅僅是記錄,那還不如直接用軟件把采訪者的聲音變成文字記錄呢,。
經(jīng)驗(yàn)可積累,,知識可以學(xué)習(xí),而思考方式和創(chuàng)新能力不是很快就能學(xué)會(huì)的,。所以,,這個(gè)時(shí)代不是你的學(xué)歷多高,知識多就能勝任……
工作很努力,,但為何總是無法讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。而身邊的某些人為何看似每天都無所事事,卻能不斷創(chuàng)造驚喜,。
工作既要苦干,、巧干,又要慧干,。
改變自己,,從思想和思維開始吧