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“企業(yè)品格”建設(shè)三要素六路徑: 王鵬飛 2016-11-26 12:00; 企業(yè)發(fā)展有其獨(dú)特內(nèi)涵,，有強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，有關(guān)注公眾回報(bào)的企業(yè),，有百年常青的企業(yè),，更有快速成長(zhǎng)的企業(yè)，每個(gè)企業(yè)都有其“獨(dú)特品格”,，更有其受限要素,，有其獨(dú)特來(lái)源路徑。一,、企業(yè)品格內(nèi)涵及價(jià)值 1,、企業(yè)品格內(nèi)涵每個(gè)企業(yè)發(fā)展總有其特色,，“企業(yè)品格”就是其獨(dú)有特征,，指的是企業(yè)發(fā)展所具有的典型風(fēng)貌,、經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、策略導(dǎo)向和公眾責(zé)任等的綜合統(tǒng)稱,，是對(duì)企業(yè)發(fā)展最核心要素的一次檢閱,，是對(duì)企業(yè)基業(yè)常青要素的一次全方位巡禮。 2,、企業(yè)品格價(jià)值企業(yè)品格是企業(yè)發(fā)展的重要“指明燈”,，是企業(yè)發(fā)展的策略制訂準(zhǔn)則，是企業(yè)發(fā)展的“規(guī)范化指引”,，更是企業(yè)發(fā)展風(fēng)貌的典型體現(xiàn),；企業(yè)品格不但對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念塑造起著引領(lǐng)作用，更對(duì)策略制訂,、行業(yè)準(zhǔn)則,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)劝l(fā)揮著重要影響力；企業(yè)品格不但表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)理念,、策略制訂等方面,，更表現(xiàn)在企業(yè)家言行、企業(yè)作為,、員工精神狀態(tài)等方面,。二、企業(yè)品格制約“三要素” 企業(yè)品格是重要的,，其關(guān)系到經(jīng)營(yíng)理念,、策略制訂、人才培育,、機(jī)制設(shè)立等,，其發(fā)展受到企業(yè)家品格、產(chǎn)業(yè)特性和文化基因等的深刻影響,，是三者結(jié)合及共同作用的結(jié)果,。 1、企業(yè)家品格企業(yè)家是“企業(yè)品格”的代言人,，企業(yè)家的一言一行關(guān)系到大眾對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià),，同時(shí)企業(yè)家的個(gè)性、學(xué)識(shí),、素質(zhì),、視野等也關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、格局等,，對(duì)于中小企業(yè)而言,，企業(yè)家品格就是“企業(yè)品格”，企業(yè)家的學(xué)識(shí)能力等直接影響到“企業(yè)品格”建設(shè),。 2,、產(chǎn)業(yè)特性企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)性組織，善經(jīng)營(yíng),、勤獲利是企業(yè)的本身特性,，同時(shí)企業(yè)往往隸屬于行業(yè)，根植于產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng),，行業(yè)特性決定了其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、關(guān)鍵成功要素和發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)特性也決定了企業(yè)品格的要素所在,，消費(fèi)者關(guān)注什么,、同行做什么、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是什么等都直接影響著“企業(yè)品格”的要素構(gòu)成,、發(fā)展特點(diǎn)和成功所在,，產(chǎn)業(yè)特性是決定“企業(yè)品格”發(fā)展的重要因素之一。 3,、文化基因文化是企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之一,，企業(yè)文化同樣是“企業(yè)品格”的制約要素之一，企業(yè)家和員工,、股東、利益關(guān)系者等構(gòu)成了“企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素”,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素又決定了“企業(yè)發(fā)展特色”,，發(fā)展特色又會(huì)深深影響著“企業(yè)品格”，文化理念不同,、物質(zhì)層面不同,、制度層面不同都會(huì)使“企業(yè)品格”有所差異，這也決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,、推行策略等各有不同,。三、企業(yè)品格六大來(lái)源路徑企業(yè)品格是重要的,，受著三大要素制約,，同時(shí)其也受著企業(yè)家、文化,、發(fā)展階段等諸多影響,，由這些要素構(gòu)成“企業(yè)品格發(fā)展”的主體，其也成為企業(yè)品格發(fā)展的重要來(lái)源,。 1,、企業(yè)家品性表達(dá) 企業(yè)家是“企業(yè)品格”的代言人，是“企業(yè)品格”的主體,，更是企業(yè)品格形成的主要因素,；企業(yè)家是企業(yè)老板,，是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人，中國(guó)企業(yè)尤其是中小企業(yè)目前仍是“老板驅(qū)動(dòng)”的時(shí)代,，老板的意志就是公司的意思,，就是管理層行動(dòng)的方向,，就是公司行動(dòng)的總綱領(lǐng)；企業(yè)家在一定程度上是“企業(yè)品格”的設(shè)計(jì)師，其思想意識(shí)決定了企業(yè)發(fā)展的重要品性,，決定了經(jīng)營(yíng)理念、行事風(fēng)格等“企業(yè)品格”的重要因素,；換而言之,，“企業(yè)品格”也會(huì)約束企業(yè)家言行，無(wú)形中影響著企業(yè)家的商業(yè)行為和社會(huì)舉動(dòng),，對(duì)其言行舉止起到一定制約作用,。典型案例：萬(wàn)科一直是中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿性企業(yè)，其老板“王石”直面挑戰(zhàn),、永攀高峰的精神是其“企業(yè)品格”的重要表達(dá),；馬云的“美麗新世界”、聯(lián)想柳傳志的“穩(wěn)健”等無(wú)疑不是“企業(yè)品格”的深厚表達(dá),。 2,、企業(yè)文化呈現(xiàn) 企業(yè)文化是企業(yè)“基業(yè)常青”的“精髓”所在，是“企業(yè)品格”要素的重要來(lái)源,，更是“企業(yè)品格”的構(gòu)成要素,；文化理念是對(duì)企業(yè)發(fā)展“核心理念”的高度提煉，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針的“濃縮”,，是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的“顯性表達(dá)”,，企業(yè)品格由其構(gòu)成更與其互相影響，相互作用，共同推動(dòng)著企業(yè)發(fā)展,。典型案例：中鐵八局以“家”作為企業(yè)文化代名詞,，以57年歷史淵源、13年發(fā)展變革,、8年重組新生的歷史為依托,，側(cè)重“家文化”品格塑造，以“忠誠(chéng),、學(xué)習(xí),、執(zhí)行,、效益、感恩”彰顯“家”文化的核心內(nèi)涵,，以加大員工培訓(xùn)力度,、實(shí)施購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、同步提高員工收入分配待遇水平等關(guān)鍵性舉措塑造“企業(yè)品格”,，真正體現(xiàn)“為家,、大家、全家”的企業(yè)品格,。 3,、發(fā)展特色呈現(xiàn) 企業(yè)發(fā)展有不同的發(fā)展階段，不同發(fā)展階段具有不同的“發(fā)展特色”,；初創(chuàng)期企業(yè)關(guān)注企業(yè)的創(chuàng)新性和成長(zhǎng)潛力,，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的突破性、創(chuàng)新力,，企業(yè)品格更多集中于“創(chuàng)新,、突破”等特質(zhì)上；成長(zhǎng)期企業(yè)關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng)性,、穩(wěn)定性和增長(zhǎng)率,，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的成長(zhǎng)性、快速性,，企業(yè)品格更多集中于“成長(zhǎng),、發(fā)展”等特質(zhì)上；成熟期企業(yè)關(guān)注企業(yè)的穩(wěn)定性,、成熟度和健康感，企業(yè)品格更多集中于“成熟,、價(jià)值”等特質(zhì)上,；企業(yè)發(fā)展時(shí)期不同，發(fā)展特質(zhì)各異,，企業(yè)品格也有所不同,。典型案例：中糧是中國(guó)知名的食品飲料制造商，其“全產(chǎn)業(yè)鏈”經(jīng)營(yíng)模式獨(dú)步業(yè)內(nèi),，開(kāi)創(chuàng)一類“獨(dú)特商業(yè)模式”,，這除與其中央大型國(guó)企的背景有關(guān)，更與其大農(nóng)業(yè)布局,、食品產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展,、上游資源重度持有等密切相關(guān)，特色與資源相關(guān),、與能力相聯(lián),、與背景相協(xié),。 4、戰(zhàn)略愿景詮釋企業(yè)存在總有其商業(yè)價(jià)值,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)總有其方向,，發(fā)展戰(zhàn)略是極重要的；企業(yè)品格有其時(shí)間特點(diǎn),、階段特性等,，需要企業(yè)家根據(jù)企業(yè)所處階段進(jìn)行必要革新，改變舊的品格,，重塑新品格,；同樣，企業(yè)品格有優(yōu)劣之分,，不好的企業(yè)品格是需要校正的,，優(yōu)秀的品格應(yīng)該得到更好的宏揚(yáng)；企業(yè)品格亦應(yīng)根據(jù)“企業(yè)愿景”變化而變化,，因其變化而進(jìn)行修訂,。典型案例：方太是中國(guó)廚電行業(yè)的“價(jià)值引領(lǐng)者”，其定位“中國(guó)高端廚電專家與領(lǐng)導(dǎo)者”,，發(fā)力高端廚電,，以整體廚柜、集成廚房,、油煙機(jī),、燃?xì)庠罹摺㈦姶旁罹�,、消毒柜,、熱水器等全品系制造“領(lǐng)先一步”，以專家品質(zhì)吸引消費(fèi)者,，以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者清晰定位,！ 5、組織運(yùn)作設(shè)計(jì) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)有其特點(diǎn),，組織運(yùn)作同樣有其典型特征,；初創(chuàng)期的企業(yè)組織設(shè)計(jì)相對(duì)簡(jiǎn)單，多為職能型,、集中型組織,，運(yùn)作效率較高，企業(yè)品格多聚焦于“高效”,、“集中”等特征,；成長(zhǎng)期企業(yè)組織職能變化較大，編制增長(zhǎng)快速，“穩(wěn)定”“持續(xù)”等成為企業(yè)品格的關(guān)鍵詞,；成熟期企業(yè)組織運(yùn)作相對(duì)穩(wěn)健,，運(yùn)作程序規(guī)范，專業(yè)化,、規(guī)范化運(yùn)作明顯強(qiáng)化,，“穩(wěn)健”、“規(guī)范”等往往是企業(yè)品格的要點(diǎn),。典型案例：創(chuàng)新工場(chǎng)是國(guó)內(nèi)致力于早期階段投資并提供全方位創(chuàng)業(yè)培育的投資機(jī)構(gòu),，其通過(guò)針對(duì)早期創(chuàng)業(yè)者需求的資金、商業(yè),、技術(shù),、市場(chǎng)、人力,、法律,、培訓(xùn)等提供一攬子服務(wù)，幫助早期階段的創(chuàng)業(yè)公司順利啟動(dòng)和快速成長(zhǎng),；投資者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,、來(lái)源廣泛、專業(yè)分布合理,，囊括富士康,、聯(lián)想、新東方,、中經(jīng)合集團(tuán),、硅谷、中華電信等,，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)更包括業(yè)內(nèi)精英,、海外歸來(lái)人員等，企業(yè)品格中的“創(chuàng)新”,、“融合”,、“圓通”等元素非常突出。 6,、合作者價(jià)值彰顯企業(yè)是市場(chǎng)運(yùn)作的主體，除了企業(yè)家外,，更有員工,、股東、供應(yīng)商,、消費(fèi)者,、合作伙伴等商業(yè)主體，優(yōu)秀的企業(yè)必定是“合作共贏”的商業(yè)組織，其“商業(yè)合作者”同樣可以彰顯價(jià)值,，做出貢獻(xiàn),；員工有其利益訴求，共同成長(zhǎng),、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、持續(xù)發(fā)展成為其品格要素所在；股東是企業(yè)的出資人和引領(lǐng)者,，持續(xù),、健康和發(fā)展是其對(duì)“企業(yè)品格”的重要貢獻(xiàn)；供應(yīng)商是企業(yè)的合作伙伴,，協(xié)同式成長(zhǎng),、規(guī)范式共贏是其發(fā)展的重要訴求；企業(yè)品格不但要考慮其本身商業(yè)訴求,，更要考慮到“商業(yè)合作者”的商業(yè)訴求,，“共同成長(zhǎng)”、“和諧共進(jìn)”方是“商業(yè)大道”,。典型案例：格力集團(tuán)是國(guó)內(nèi)知名的生產(chǎn)制造商,，其首創(chuàng)的“經(jīng)銷商+廠家”聯(lián)營(yíng)公司模式不但在空調(diào)、汽車等領(lǐng)域大行其道,，更在白酒,、食品、飲料,、服裝等消費(fèi)品領(lǐng)域廣被借鑒,，其被廣泛使用的重要原因就是“將合作者的利益考慮在內(nèi)，雙方共同運(yùn)作市場(chǎng),，利益相協(xié),、市場(chǎng)共通”，其不但使企業(yè)自身獲得快速增長(zhǎng),，更使經(jīng)銷商,、員工等合作伙伴得到共同成長(zhǎng)。作者：王鵬飛,，上海某國(guó)內(nèi)知名咨詢公司咨詢總監(jiān),，全國(guó)管理咨詢師、全國(guó)經(jīng)濟(jì)師,、全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷人員,，《商業(yè)評(píng)論》、《經(jīng)理人》等國(guó)內(nèi)外著名雜志網(wǎng)站特約專家,、專欄作者,，《天下網(wǎng)商》,、《賣家》、《銷售與市場(chǎng)》等國(guó)內(nèi)知名行業(yè)雜志特約專家,、特約作者,，《艾瑞網(wǎng)》、《派代網(wǎng)》,、《梅花網(wǎng)》,、《全球品牌網(wǎng)》等多家互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站專欄作者，先后為光明食品集團(tuán),、云南投資集團(tuán),、娃哈哈、福馬食品,、美國(guó)金可兒床墊,、61健康移動(dòng)醫(yī)療、百合網(wǎng),、匯孚集團(tuán)跨境電商,、香港鴻慈醫(yī)療集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名客戶提供咨詢策劃服務(wù)。歡迎大家就企業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行咨詢探討,，個(gè)人電郵：[email 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深度干貨｜從《夏洛特?zé)⿶馈房雌髽I(yè)基因如何影響商業(yè)模式創(chuàng)新: 劉文中 2015-10-13 22:25; 國(guó)慶期間看了《夏洛特?zé)⿶馈�,，片子不是自己選的,，應(yīng)該說(shuō)和港囧比，知名度弱了好幾成,，開(kāi)場(chǎng)看到“開(kāi)心麻花影業(yè)”幾個(gè)字,，還有點(diǎn)嗤之以鼻，不料,，觀影中無(wú)數(shù)次全場(chǎng)爆笑,，最終該片成功完爆了我的預(yù)期,，我當(dāng)即和家人宣布，這是我近幾年看過(guò)最好的喜劇片,，自愿作了一把自來(lái)水，線下也給不下10個(gè)朋友推薦過(guò),。這部片子有幾個(gè)地方超預(yù)期： 1、時(shí)下青春片和穿越劇已經(jīng)爛大街了,，但是《夏洛特?zé)⿶馈放某隽撕堋皩憣?shí)”的青春和穿越設(shè)定，一個(gè)人穿越了以后會(huì)怎么做,，他給了一個(gè)情理之中意料之外的處理方式,，又鋪陳出很多的笑點(diǎn)。 2,、連續(xù)不斷的段子和包袱，平均下來(lái)2分鐘就有一個(gè),，真可謂全程無(wú)尿點(diǎn),，直呼過(guò)癮,，印象深刻,。 3、原以為開(kāi)心麻花也就演演小品可以,，沒(méi)想到電影也作的這么好,。正是因?yàn)榉床畲蟛鸥拥囊痍P(guān)注，好評(píng)也來(lái)的更加的兇猛,，各平臺(tái)評(píng)分完爆十一同檔期其他的影片，從9月30日上映首日到10月10日,，排片量從12.51%到26.51%的逆襲,，單日票房從2320萬(wàn)到1.047億的瘋漲,，場(chǎng)均人次也從35人上漲到74人,。截止11日,，已斬獲近9.04億票房,，就是11日當(dāng)天，朝陽(yáng)大悅城金逸影院,，《港囧》的排片只有5場(chǎng),，而《夏洛特》5倍不止,，照這么下去,，總票房超越港囧也不是沒(méi)有可能,。還有一部有同樣感覺(jué)的片子是寧浩的《瘋狂的石頭》，都是兩部小成本電影獲得了大成功,，《夏洛》的笑點(diǎn)更加密集,，不同之處還在于,，整部片子有深深的小品和話劇的風(fēng)格,，這是一個(gè)創(chuàng)新的產(chǎn)品模式，而這個(gè)創(chuàng)新的原點(diǎn),，歸根結(jié)底是人的原因,，開(kāi)心麻花是一個(gè)擁有純粹的小品和話劇基因的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)每天苦于憋段子的團(tuán)隊(duì),，正是這種極致的基因造就了這樣的作品，而并非處理鏡頭的能力,。由此引發(fā)了我對(duì)于企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新基因論的思考,，接下來(lái)我們具體來(lái)聊一聊,。一個(gè)企業(yè)的基因就是整個(gè)企業(yè)所有成員基因的加權(quán),。企業(yè)創(chuàng)始人,、高管等核心利益相關(guān)者所占的權(quán)重自然要大些,，每個(gè)人影響團(tuán)隊(duì)的基因指標(biāo)包括其所具備的資源,、經(jīng)驗(yàn)和技能，加權(quán)則構(gòu)成了團(tuán)隊(duì)的基因,。 1、創(chuàng)始人對(duì)企業(yè)基因影響非常大騰訊是一個(gè)具有“產(chǎn)品＋社交”基因的公司,，阿里是一個(gè)具有“電商＋銷售”基因的公司,，領(lǐng)導(dǎo)人出身,、資源、經(jīng)驗(yàn)和技能的影響很大,。比如吳曉波老師這兩天發(fā)布了一篇文章說(shuō)馬化騰的郵件癖,，他每天親自參與所有產(chǎn)品的研發(fā),，自己使用和體驗(yàn)，然后通過(guò)郵箱和所有團(tuán)隊(duì)溝通反饋,，他是推動(dòng)騰訊產(chǎn)品迭代更新的關(guān)鍵，也是騰訊產(chǎn)品基因形成的關(guān)鍵,。喬布斯是個(gè)典型的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)袖,，對(duì)于產(chǎn)品十分偏執(zhí),，所以蘋果的產(chǎn)品征服了全世界,，庫(kù)克是銷售出身，更看重于市場(chǎng)的反饋,，所以喬走后,，蘋果的產(chǎn)品越出越大,，越來(lái)越出現(xiàn)三星的影子，新出的ipad pro的更是不斷的打喬布斯的臉,，可見(jiàn)創(chuàng)始人的基因?qū)ζ髽I(yè)影響非常大,。 2,、大多數(shù)企業(yè)的基因比較平庸大多數(shù)企業(yè)是這樣的,，每個(gè)部門都招聘了具有相應(yīng)技能的人才，他們只是精于各自的專業(yè),，整個(gè)公司看起來(lái)似乎都是各領(lǐng)域?qū)＜医M成的,，但是基因卻是平庸的，因?yàn)槠髽I(yè)的基因沒(méi)有極強(qiáng)的共性,，無(wú)法體現(xiàn)突出的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，所以企業(yè)的能力各方面看起來(lái)很平均,，自然也很平庸，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)行業(yè)里都存在著無(wú)數(shù)這樣的公司,，你甚至沒(méi)有發(fā)現(xiàn)它們的存在,，因?yàn)樗鼈儧](méi)有特點(diǎn),。 3、企業(yè)基因極突出的部分會(huì)影響和改變企業(yè)商業(yè)模式和生產(chǎn)方式任何一種有決定性影響因素的基因強(qiáng)化到一定程度都將讓事物具有顛覆性的變化，創(chuàng)造出與眾不同的用戶體驗(yàn),，而極強(qiáng)基因優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生暈輪效應(yīng)會(huì)淡化你對(duì)他薄弱點(diǎn)的感知,。我舉兩個(gè)例子案例一：是一家生鮮電商網(wǎng)站,，叫做本來(lái)生活網(wǎng)，就是唯一一家授權(quán)在網(wǎng)上銷售褚時(shí)健的褚橙的公司,，也是把褚橙炒火的公司，在講營(yíng)銷課的時(shí)候,，我偶爾會(huì)提到它們?cè)诨蛏系囊恍┨厣瑒?chuàng)始人喻華峰本人是媒體人出身,，團(tuán)隊(duì)成員以媒體人居多,，媒體記者來(lái)做生鮮采購(gòu)，編輯來(lái)做運(yùn)營(yíng),，因?yàn)榛虻氖谷�,，企業(yè)的生產(chǎn)方式都發(fā)生了變化。一般電商企業(yè)的采買都是把地方的產(chǎn)品清單列出來(lái),，然后按照價(jià)格,、供應(yīng)能力,、質(zhì)量等指標(biāo)來(lái)篩選，然后盡量上線,，因?yàn)殡娚涕L(zhǎng)尾很明顯,。而本來(lái)生活網(wǎng)的采買因?yàn)槎际窃瓉?lái)做記者的，所以除了上面那些指標(biāo),，它們還會(huì)看新農(nóng)人有什么故事和包裝點(diǎn),，產(chǎn)品能講出什么特色和故事，也就是說(shuō)按照傳播力來(lái)選產(chǎn)品,，然后做成表格交到總部,。運(yùn)營(yíng)在選品的時(shí)候，因?yàn)樵瓉?lái)都是做編輯的,，所以它們會(huì)開(kāi)一個(gè)“選題會(huì)”,，把采購(gòu)交上來(lái)的表格進(jìn)行篩選和評(píng)估，沒(méi)有傳播力的產(chǎn)品就不上了,，褚橙就是這么被選出來(lái)的,。因?yàn)楸緛?lái)生活網(wǎng)團(tuán)隊(duì)整體上媒體基因太強(qiáng)了，所以營(yíng)銷能力超群,，企業(yè)迅速就打響了知名度,。之前和一位擁有電商多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的前輩聊天，他給我的反饋就是,，同樣都是做生鮮,，它們每年的銷售額是本來(lái)生活網(wǎng)的幾倍，而在名氣上卻是完全比不過(guò),，這就是團(tuán)隊(duì)基因的影響,，讓本來(lái)生活網(wǎng)具備特色的商業(yè)模式。案例二：是微信公眾號(hào)“一條”,，一條崛起的很快,，快到你反應(yīng)不過(guò)來(lái)，做100萬(wàn)粉絲,，邏輯思維用了一年時(shí)間,，而一條只用了15天。創(chuàng)始人徐滬生是傳統(tǒng)媒體主編出身,，在內(nèi)容上極為苛刻,，而這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是文案基因極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，公司連行政,、財(cái)務(wù)等職能崗位都在招聘時(shí)挑選善于和喜歡寫文章的人，完成崗位kpi的同時(shí)還要每周寫一到兩篇文案，財(cái)務(wù)下班了還要在公司寫文章...真是醉了,，再加上專職的文案團(tuán)隊(duì)和外部文案寫手,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的“文案”基因自是極強(qiáng)的，這也是一條每條內(nèi)容都刷爆朋友圈的原因,。再回到《夏洛特?zé)⿶馈罚捌某晒Q不是偶然,，話劇版花費(fèi)數(shù)年時(shí)間打磨，早已磨練過(guò)數(shù)百場(chǎng),，更何況還有10年21部作品的積累,，所以不難看出，開(kāi)心麻花整個(gè)團(tuán)隊(duì)在小品的故事和段子的創(chuàng)作、笑料和包袱的鋪陳,、話劇的表現(xiàn)力和場(chǎng)景處理能力等方面，都是極強(qiáng)的,，也正是這種團(tuán)隊(duì)基因的作用，形成了跨界創(chuàng)新的商業(yè)模式和產(chǎn)品,，為觀眾創(chuàng)造了與眾不同的觀影體驗(yàn),。文/劉文中（高級(jí)微博傳播顧問(wèn),、微博商學(xué)院高級(jí)講師、企業(yè)社會(huì)化營(yíng)銷顧問(wèn),，專注于社會(huì)化營(yíng)銷領(lǐng)域培訓(xùn)、咨詢,、輔導(dǎo)）微信公眾號(hào)：培訓(xùn)成長(zhǎng)（trainstudy）轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖恼麻_(kāi)頭顯著位置注明來(lái)源，并保留作者和原文鏈接,。; 個(gè)人分類: 商業(yè)模式|1300 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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