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小老板做事,中老板做市,,大老板做勢
熱度 1 王如昌 2014-3-13 17:25
企業(yè)有大小,,老板也分大小。小老板做事,,中老板做市,,大老板做勢。 小老板做事:小老板不見得就在小公司,,小公司也不見得就做不大,,有的老板已經(jīng)把企業(yè)做成了龐然大物的恐龍,但仍然執(zhí)著于精耕細(xì)作,。 小老板只是指老板的一種人生態(tài)度,,并無褒貶之分。這種老板作風(fēng)踏實,,保持低調(diào),,不事張揚,許多理工科出身的老板都是這樣,。他們要求于自己與別人并無分別,,人生有限,光陰似箭,,做好手頭的工作,,做好一家企業(yè),做大也可,,不大也罷,,總之無愧于人世間走一遭。在小老板手下做事,,切忌喧嘩,,切忌浮躁,把老板交給的每一項工作做好,,萬不可華而不實地空喊口號,。 中老板做市:中老板講究管理,喜歡冒險嘗試新的理論和新的知識,,也喜歡拿自己的公司來做試驗,,成功了,,好;不成功,,不過是從頭再來,。勝而不驕,敗而不餒,,始終保持著旺盛的斗志,。 中老板喜歡集思廣益,凡是由中老板把持的公司,,從早到晚不停地開會,,而且中老板的思維跳躍幅度極大,一件事尚無頭緒,,另一個項目就已經(jīng)進(jìn)入了實施階段,,效果好壞不在話下,關(guān)鍵是勇于嘗試,,像那種"不犯錯誤的員工不是好員工"的口號,,也只有中老板會喊得出來,但你千萬不要信,,口號不妨跟著老板喊,,但做事仍需千謹(jǐn)萬慎,只有踏踏實實的業(yè)績,,才是中老板最喜歡的,。 大老板做勢:最小的大老板,,敢于挾一只皮包去承攬跨國公司的工程項目,;最大的大老板,喜歡標(biāo)新立異,,自詡擔(dān)負(fù)著人類文明發(fā)展的使命,,為行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),為游戲制定規(guī)則,。這一類老板大多是縱覽全局的人物,,眼光放得開,不爭一城一池之得失,,一個項目的進(jìn)展究竟如何不是大老板所關(guān)心的,,重要的是這個項目的價值。小公司的大老板一旦成功,,那就是商業(yè)時代的英雄人物,,一旦失敗,只能挾著皮包走路,。 追隨大老板,,就需要有能夠輔助大老板的開闊視野及心胸,,做項目注意抓大放小,宣傳的聲勢重于實際內(nèi)容,,炒作的氛圍高于項目的價值,,注意要引用新觀念、新思維,、新方法,,賦予項目以全新的包裝和最流行的管理學(xué)概念。在這樣的老板手下工作最忌古板僵化,,不知變通,。大老板喜歡豪華的辦公環(huán)境,工作間寬敞氣派,。中老板總是馬不停蹄地奔走于客戶之間,,不停地推銷自己的思想觀念。小老板卻一步也不肯離開車間,,他的辦公室甚至沒有為客戶預(yù)留座位,。 老板做的是產(chǎn)品,每個小老板都是行業(yè)的精英人物,,對生產(chǎn)技術(shù)精益求精,,對企業(yè)管理要求穩(wěn)步低調(diào)。 中老板做的是項目,,喜歡在各個不同的行業(yè)之間跳來蹦去,,挑戰(zhàn)自己的思維極限,喜歡冒險進(jìn)入陌生的領(lǐng)域并獲得成功的榮耀,。 大老板做的是資源,,最是重視無形資產(chǎn)的增值與服務(wù),他的思維不會被現(xiàn)實的環(huán)境所左右,,能夠洞察宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的市場態(tài)勢與走向,。
個人分類: 勵志|1023 次閱讀|0 個評論
博弈與合謀
華彩咨詢白萬綱 2013-4-7 07:09
一 合謀就是合起來謀劃。 一段時間以來,,博弈成了中國的最高學(xué)問,,世界處處談博弈,中國最愛是博弈,,甚至有很多員工,,往往把博弈日常化,。比如說在工資這件事情上,,我們要和老板博弈,在下達(dá)指標(biāo)這個問題上,,我們要和總部博弈,,在如何進(jìn)行更好的團(tuán)購上面,,我們要合起來和團(tuán)購網(wǎng)博弈,以及在能否獲取更高的,、更文明的辦公環(huán)境上,,我們要和行政部門博弈。 博弈成了掰手腕,,做斗爭,,伸張自己的利益,和對方進(jìn)行硬碰硬的,,或柔性的斗爭的代名詞,。 于是乎,處處在使用博弈,,村民們在和村長博弈,,農(nóng)村在和城市博弈,地方在和中央博弈,,人間處處談博弈,。就把博弈泛化的同時又爛化。 那么人世間除了博弈,,除了局部利益與整體利益之間的斗爭,,除了局部與局部,站在不同方位上,,圍繞自己價值最大化的斗爭,,那么人世間所有的利益不一致的群體之間,是否還有另外一種可能性呢,? 其實是有的,,這就是合謀。 二 比如說很多城市的長官們,,開始和房地產(chǎn)商合謀,,一方面房地產(chǎn)商可以帶來穩(wěn)定的城市經(jīng)營費用,拍地的時候價款較高,,支持城市的經(jīng)營和發(fā)展。 另外,,一件不為外人道的東西是,,過去作為城市的長官,如果行賄送賄,,點一多,,戰(zhàn)線一長,面一大很容易敗露,,但現(xiàn)在很多地方的行政長官綜合下來,,只收幾次很龐大的城市經(jīng)營的企業(yè)的賄賂,,賄賂點非常集中,金額極大,,賄賂過程極其隱密,,敗露的可能性相對變低。而這種利益獲取的沖動,,使得長官不僅以最大的姿態(tài)和動力,,促使國有企業(yè)修地鐵,造綠地,,做環(huán)境,,做配套,而且有力地,、迅速地利用國有企業(yè)部門之間的條塊分割,,信息不對稱,將因國有企業(yè)做鋪墊,,做成本投入而拉高的城市土地的預(yù)期,,提前防風(fēng)給開發(fā)商,讓開發(fā)商在獲得不均衡信息的情況下,,相對高價中標(biāo). 而這個高價背后沒吐露的信息是,,要修地鐵,要造綠地了,,要配套其他基礎(chǔ)設(shè)施了,,如果這個信息均衡被所有開發(fā)商獲得的話,開發(fā)商一定會捶胸頓足,,因為那個中標(biāo)的企業(yè),,事實上是占了大便宜。而這種長官與開發(fā)商之間,,對共同利益的追求,,幾乎變成了一個公式化的行為. 開發(fā)商知道,必須過長官這一關(guān),,長官知道,,必須給開發(fā)商一些比較實在的東西,所以這二者之間的關(guān)系,,就不再是博弈,,而是合謀,合起來完成一件齷齪的交易,。既滿足了長官行賄點少,,集中隱密的內(nèi)在需求,也滿足了開發(fā)商在招拍掛大背景下,,在相對公平的外因下面,,仍然要我獲得較高的土地隱藏價值,,土地未來價值,從而為我下一步開發(fā)獲取毛利,,埋下伏筆的這么一種目的,。 多種目的的達(dá)成,都在一個合謀框架里達(dá)成,。 所以我們有必要研究一下合謀到底是怎么發(fā)生的,。 三 合謀的第一步來自于彼得圣吉所謂的該個人夢想推廣至、放大至共同夢想,。 事實上在任何場合里面,,當(dāng)幾方利益斗爭的時候,既有斗爭,,抗?fàn)幍囊幻�,,用抗�(fàn)帲蔑@示出自己不好惹,,來獲得最大對價的這樣一種可能性,。也有所有的元素,如果僅僅瓜分存量資源的話,,存量現(xiàn)狀的話,,大家都可能只是微利,但是其中某一個人或幾個人,,率領(lǐng)整個系統(tǒng)進(jìn)行一次思考,,這種率領(lǐng),有可能真的是通過研討會,、共識,、謀劃戰(zhàn)略來達(dá)成的,也有可能是通過利益默契達(dá)成的,。當(dāng)然更多的從社會上來看的話,,一定是一些領(lǐng)頭羊們,領(lǐng)軍企業(yè)們,,下竄下跳,,前后游說,把這個理念相對世俗化,、利益化地訴求出來而已,。當(dāng)然事實上還有一種,是從博弈,,慢慢發(fā)現(xiàn)合謀可能更好,這樣一條路徑,,當(dāng)然還有一條路徑,,是剛開始服從一些小利益,,呈現(xiàn)自然合謀,但是當(dāng)自然合謀慢慢轉(zhuǎn)變成人格的相互認(rèn)同,,大家感覺到可以湊起來做一些事情的地步的話,,大家就會去追求,盡可能尋找下一步較大的利益點,,下下個更大的利益點,,那么一連串利益點的尋找,使得大家呈現(xiàn)一個較自覺的合謀狀態(tài),。 無論怎樣,,系統(tǒng)當(dāng)中所有參與游戲的個體,都有權(quán),,有能力去構(gòu)筑一個更大的愿景,,在滿足所有參與者的基本私利,至少不造成較大傷害的前提之下,,還有一個公共福利,,而這個公共福利,不光是滿足所有成員的利益訴求,,甚至往往會大過較多成員的利益訴求,。所以這種通過訴求公共利益,甚至將較大資源局部時間里面集中在公共利益,,令到公眾利益產(chǎn)生溢出性回報的這樣一種運作,,本身就是合謀的第一個關(guān)鍵,產(chǎn)生共同愿景,。 第二步,,在共同愿景產(chǎn)生了以后,所有的利益相關(guān)者,,必須基于共同愿景,,基于總體運營模式或運營原則的設(shè)計,得出自己的分割的,、分板塊的發(fā)展戰(zhàn)略,。當(dāng)然作為領(lǐng)頭羊,要承擔(dān)更多的該合謀體里面的重要的思維,,戰(zhàn)略的構(gòu)建,,該合謀體里面必須要去做,但是很多成員出于自己局部利益狹隘的思考,,不愿意去做的平臺工作,,必須要有領(lǐng)頭羊把它承擔(dān)起來,這是第二步,在有了一個全景圖以后,,大愿景以后,,領(lǐng)軍企業(yè)的作為。 第三步,,根據(jù)大家所有的訴求,,領(lǐng)軍企業(yè)結(jié)合自身利益的訴求,要做出一個初步規(guī)則,,初步規(guī)則要相對顯示公平性,,低門檻特征,把更多的成員納入進(jìn)來,,納入得越多,,規(guī)模效應(yīng)就越大,社會影響力就越大,,并且對于持續(xù)政策的獲得,,中央的關(guān)注,都有絕大的意義,。 第四步,,在合謀成員根據(jù)集體夢想,共同愿景得出自己的個體行為,,并且由領(lǐng)頭羊擔(dān)起其中核心責(zé)任以后,,領(lǐng)頭羊有必要建立合謀秩序,圍繞合謀體的運作,,制定一系列的規(guī)則,,而合謀體,從初步形成規(guī)則,,這些規(guī)則有利于所有的成員,,顯示出公平,令到合謀體呈現(xiàn)聚合特征,,之后逐步地要將規(guī)則悄悄地或局部迅速地調(diào)整為合謀利益,,逐步歸于合謀體的幾大寡頭,乃至于最后合謀體的利益指向于合謀體的鏈主,,這是利益的切割,。當(dāng)然最后,為了一個合謀體有效的生成,、運作,,領(lǐng)導(dǎo)者必須構(gòu)筑控制力,以及發(fā)展合謀體的領(lǐng)導(dǎo)力,,不斷探索新課題,,令到合謀體保持生命力和青春的永駐,。 四 合謀這個現(xiàn)象,在企業(yè)里普遍的存在,,事實上是系統(tǒng)運作的關(guān)鍵,,如果認(rèn)為系統(tǒng)運作的所有的行為,,都是博弈的結(jié)果的話,,是西方的元素論的思維定勢的一個必然結(jié)果。 西方把所有的單體,,元素的訴求看得很重,,最后所有元素訴求之間進(jìn)行海量運算和最大化妥協(xié),求得一個整體解,。 這事實上是一個很數(shù)學(xué)的做法,,貌似有道理,其實并沒有充分的道理,,除了每個個體圍繞自身利益最大化之下,,所做的簡單訴求,以及有時候乃至高尚的圍繞對方利益較大化所做的一個設(shè)身處地的良性互動以外,,系統(tǒng)還有一個更高境界,,就是系統(tǒng)的組成部分之間,會產(chǎn)生一個更大層面,,更高格局的智商,,來統(tǒng)領(lǐng)你我的行為。 當(dāng)然合謀有很多前提條件,,但是純粹用人性的丑,,人性的惡,和人的自私來解釋世界,,恐怕僅僅是個西方習(xí)慣,。 哪怕是西方習(xí)慣,也只是很物欲化,,物質(zhì)化的解釋,。 市場在今天,已經(jīng)是個很狹隘的名詞,,它并不能解釋整個社會的全部,,正如我們不能用商業(yè)解釋整個社會一樣。 合謀一定會成為未來研究的主流,。 我們必須不僅研究組織的博弈行為,,更要廣泛地去研究組織的合謀行為,何時組織會變得更優(yōu),,為什么生機(jī)勃勃的城市,,美好的旅游景點,所有的從業(yè)人員之間,都呈現(xiàn)了合謀行為,。他們之間事實上并沒有一個高度一致的某個上級給他們的命令,,或顯性的之間的契約,導(dǎo)游也好,,景點也好,,酒店也好,餐飲也好,,旅行社也好,,游客也好,當(dāng)?shù)卣埠�,,以及小商小販也好,,在整個旅游生態(tài)的發(fā)育過程當(dāng)中,推動過程當(dāng)中,,但凡井然有序的地方,,文化比較充分的地方,很容易形成一種合謀行為,,共同把市場帶旺以后,,把大家蛋糕做大。 五 很多城市的一些特色的夜市的構(gòu)建,,也出現(xiàn)這樣的特征,,所有的攤主,市場管理者,,消費者,,旅行社,游客,,搭夜市生意順風(fēng)車的其他小業(yè)主,,出租車,公交,,環(huán)衛(wèi)個人呢,,都統(tǒng)統(tǒng)圍繞著怎么把夜市把紅火,怎么把自己謀飯碗的對象最大的目的來經(jīng)營,,圍繞著把事情辦好,,夜市做大,游客高興,,大家即形成利益同盟,,也共同投入,創(chuàng)造出一塊額外增加值,,而不是利益的簡單相加,。 而且我們經(jīng)過更廣泛的研究,,會更進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)在不那么急功近利的社會階層之間,更容易形成合謀行為,。 當(dāng)然在寡頭們財富最大化了以后,,對財富產(chǎn)生更高意義,更大意義,,更開闊意義上的看法,,也往往傾向于通過自覺的戰(zhàn)略設(shè)計來在多個寡頭之間達(dá)成合謀。 六 從世界發(fā)展趨勢來看,,博弈很充分,,合謀并不充分,但合謀恰恰是一個企業(yè),,一個組織,一個國家振興的關(guān)鍵,。當(dāng)今中國雖然吏治問題十分讓人惱火,。 但是整個中華民族在巨大的被遏制,發(fā)展被騷擾,,發(fā)展被懷疑,,等等危機(jī)面前,因民粹主義或狹隘的愛國心,,以及好不容易復(fù)興后被妖魔化的憤怒,。等等多種力量,奇異的合謀,,呈現(xiàn)發(fā)展上的更團(tuán)結(jié),,更一致對外,對內(nèi)更相信國家,,政府的一種合謀狀態(tài),,這恐怕是中國之福,也是帝國主義想都想不到的壞心辦好事的后果,。
個人分類: 集團(tuán)管控|720 次閱讀|0 個評論

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