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開學(xué)了,,“為何而讀書”,?
熱度 1 熊興平 2013-9-9 16:52
開學(xué)了,,“為何而讀書”,?——為我家孩子讀書寄語,! http://user.qzone.qq.com/379421189/blog/1378190653,。 微博整理 熊興平微博專題“為何而讀書,?” ——為我家孩子讀書寄語,! 熊興平新浪 sina 微博: http://weibo.com/xxp100 ,。 熊興平 QQ 微博: http://t.qq.com/xiongxingping 微博 ⊙ 熊興平 2013 年 7 月 8 日微博: 我突然想起: “為中華之崛起而讀書” 之論調(diào),大而無當(dāng),,華而不實(shí),,中看不中用。為什么呢,?因為“讀書”只為了“通情達(dá)理”,,為了內(nèi)在生命的成長,為了活得更清醒,與他人無關(guān),,與民族無關(guān),,與國家無關(guān)。即: 為了外在而讀書,, 都是糊涂的偏見,; 為了內(nèi)在而讀書, 才是覺醒的正道,,只為內(nèi)心慧命成長而讀書,。 為了外在某個對象而讀書,都是在枝葉上用工夫,,即“偽讀書”,;為了內(nèi)在心性的覺醒而讀書,才是在根底下用工夫,,即“真讀書”,。儒家讀書為“通情達(dá)理”,佛家讀經(jīng)為“明心見性”,,道家求道為“自知之明”,。圣哲說,只有深根固底,,才能枝繁葉茂,。俗人卻認(rèn)為,枝葉比根底更好看,,故俗人活在表象里。 人,,不是為了教派,、國家、民族,、政黨,、政府或他人而讀書或存在,因為外在的宗教,、國家,、民族、政黨,、政府和他人,,都像浮云,都會煙消云散的,,唯有自己是當(dāng)下真實(shí)的,。 人是為自己而讀書——“明理達(dá)道”。 人,不是為了教派,、國家,、民族、政黨,、政府或他人而讀書或存在,,因為外在的宗教、國家,、民族,、政黨、政府和他人,,都像浮云,,都會煙消云散的,唯有自己是當(dāng)下真實(shí)的,。 人就是人,,不是 " 物 " —— " 君子不器 " , " 大器免成 " ,。人都是獨(dú)立的,,人是 " 獨(dú)立之精神,自由之思想 " ,。人都是主觀的觀念動物,。你亦然,包括我在內(nèi),。你是物嗎,?你不是物,你是人——通過內(nèi)在來判斷 " 人 " ,,通過外在來判斷 " 物 " ,。人是為自己而讀書—— " 明理達(dá)道 " ,唯有自己性命是當(dāng)下真實(shí)的,。 2013 年 7 月 26 日微博: 【為了什么而讀書,?】兒子即將上四年級,我借鄰家書一觀,,發(fā)現(xiàn)人教版四年級《語文》上冊第 25 課《為中華之崛起而讀書》:修身課上,,校長問諸生為何而讀書?學(xué)生回答:為明理而讀書,、為做官而讀書,、為掙錢而讀書、為吃飯而讀書…… 12 歲多的周恩來回答“為中華之崛起而讀書,!”校長表揚(yáng)之,!大家認(rèn)可否,? 【為了什么而讀書?】 孔子說,,古之學(xué)者為己(自己),,今之學(xué)者為人(別人)。荀子說,,君子之學(xué),,以美其身;小人之學(xué),,以為禽犢,。為自己而讀書,自身受用,,乃幸福者,;為別人而讀書,自身不受用,,乃奴役者,。為內(nèi)在而讀書,是真讀書,;為外在而讀書,,是假讀書。讀書,,只為自己通情達(dá)理,,讓自己明理達(dá)道。 【為了什么而讀書,?】 我覺得,,荀子對“為何而讀書?”的回復(fù),,乃不易之論,。荀子認(rèn)為性本惡,同時又隆禮,,把正反兩面都看全了,有破有立,,善于對治,。荀子說,君子之學(xué),,入乎耳,,著乎心,布乎四體,,形乎動靜,。小人之學(xué),入乎耳,出乎口,,口耳之間,,則四寸爾。君子之學(xué),,以美其身,;小人之學(xué),以為禽犢,。 【為了什么而讀書,?】 齊王問于墨子曰:“‘古之學(xué)者為己,今之學(xué)者為人,�,!稳纾俊� 墨子對曰:“古之學(xué)者,,得一善言,,以附其身;今之學(xué)者,,得一善言,,務(wù)以悅?cè)恕,!? 【為了什么而讀書,?】幾天前,我看到一位無名先生關(guān)于“為何而讀書”的最好總結(jié): 1 ,、讀書的世俗意義,,在于改變命運(yùn)。 2 ,、讀書的實(shí)踐意義,,在于經(jīng)世致用。 3 ,、讀書的美學(xué)意義,,在于領(lǐng)略生活。 4 ,、讀書的人生意義,,最終還是在于變化氣質(zhì)。 總結(jié)得恰到好處,,向無名先生致敬,! 讀書則可變化氣質(zhì)。 2013 年 1 月 22 日微博:心平的讀書筆記:讀書只為一個字——“明”字: 1,、 不自見,,故明,; 2、 自見者,,不明,; 3、 自知者,,明,; 4、 知常,,曰明,; 5、 見小,,曰明,; 6、 耳聰,,目明,,雙目; 7,、 “日 + 月”,,易, 一陽一陰謂之道,,“明”,。 8 、圣人不見而明,。 9,、 “明”——智慧,般若,。 10 ,、“明”,眼睛,,耳聰,,目明。 11 ,、無明,,黑暗,愚癡,。 12 、心為明之體,,明為心之用,。心明,,眼亮。心平,,若鏡,。 熊興平新浪 sina 微博: http://weibo.com/xxp100 。 熊興平 QQ 微博: http://t.qq.com/xiongxingping .
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也談“營銷三角”及“營銷的本質(zhì)”的多維視角
熱度 1 熊興平 2013-7-25 11:50
也談“營銷三角”及“營銷的本質(zhì)”的多維視角      ——與科特勒咨詢集團(tuán)王賽先生商榷“營銷的本質(zhì)”      原創(chuàng)⊙熊興平      因為一直在思索“營銷的起源,、公司的起源,、品牌的起源及價值的起源”之類的起源問題,我時常上網(wǎng)搜索一下同行的思考,,瀏覽一下其他先行者的思索,。在不經(jīng)意之中,我看到了《 營銷的十大學(xué)派:從本質(zhì)切入 》一文,。我仔細(xì)地拜讀了文章,,覺得文章很大氣,眼界很開闊,,文章含金量讓我欽佩,。      好文章,我總是喜歡探究原創(chuàng)作者的本來面目,。      于是,,今天下午,我就上網(wǎng)搜索了一下該文的作者,,顯示是“王賽”,。于是,我再順藤摸瓜,,找到了科特勒咨詢集團(tuán)的網(wǎng)站,,碰巧剛好有該文的電子版《 理解現(xiàn)代營銷學(xué)本質(zhì):從荷爾拜因密碼到盲人摸象 》。      坦率地說,,該文中最吸引我的,,并不是對營銷的十大學(xué)派(流通說、需求管理說,、競爭說,、差異說、壟斷說,、價值設(shè)計說,、關(guān)系管理說、客戶資產(chǎn)管理說,、交易成本說和信息不對稱說)的宏大敘述,,而是關(guān)于“ 營銷三角:邏輯、想象力與人性 ”內(nèi)容之精彩與深度,。      這一節(jié)內(nèi)容,,剛好與我以往的思索有所吻合,,一部分內(nèi)容乃與我所見略同,但王賽先生考慮得更加系統(tǒng),、深入和獨(dú)到,。      很多我長期百思而不得其解的難題,王賽先生的文章給予了強(qiáng)有力的答復(fù),,這讓我喜出望外,,驚喜不已。       王賽根據(jù)明茨伯格的“ 管理三角——科學(xué),、藝術(shù)與手藝 ”的啟發(fā),,提出自己的“ 營銷三角——邏輯、想象力與人性 ”,。      王賽的“ 營銷三角——邏輯,、想象力與人性 ”論斷,確實(shí)振聾發(fā)聵,,發(fā)前人所未發(fā),,觀點(diǎn)不僅新穎別致,而且很有獨(dú)特到位,。這一論斷,,把我平日冥思苦想的很多問題都考慮進(jìn)去了。      很早之前,,我提出“當(dāng)前的市場營銷,,僅僅是頭腦的產(chǎn)物,不關(guān)乎心靈,,于是乎市場營銷之邪惡面,,被無限地放大�,!痹谇皫滋�,,我還在微博中鞭撻市場營銷之邪惡一面。      因為一部分營銷人的英語功底不扎實(shí),,常常將Mind翻譯為“心智”二字,,殊不知,“心智”在漢語中遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出了Mind的范圍,。漢語中的“心智”,,涵蓋了“心靈”(Heart)和智力(Intelligence;Brains)”,。      我私下認(rèn)為,,Mind翻譯為“頭腦”或“意識”,才比較合適與貼切。另外,,頭腦就是頭腦,,不是大腦。在漢語文化體系中,,頭腦不為大,心靈為大,。 我認(rèn)為,,用心靈統(tǒng)率頭腦,則是解密中國傳統(tǒng)文化的一把秘鑰 ,。      先秦諸子百家,,大都看重心性,并不重視頭腦,,中華的先哲們幾乎都認(rèn)為頭腦不過是心性的執(zhí)行工具而已,。佛家認(rèn)為,心為國王,,腦為宰相級別,,有時腦甚至被降級為臣仆級別。頭腦被受到重視,,是始于明朝中末期,,源于歐洲傳教士帶來的西方觀點(diǎn)。在清朝,,頭腦雖然也被受到重視,,但其地位和功能還是無法與心靈并駕齊驅(qū)。辛亥革命之后,,唯物論觀點(diǎn)在中土大地泛濫成災(zāi),,馬克思學(xué)派則把頭腦推向極致,物質(zhì)主義,,唯物至上,,導(dǎo)致心靈被受到壓抑和打擊,這完全與中華傳統(tǒng)文化背道而馳,。      我對王賽的“ 營銷三角——邏輯,、想象力和人 性”的判斷,部分認(rèn)可,,但有所保留,,也有所修正。 我修正為“營銷三角——邏輯,、情感與人性”,,我認(rèn)為,只有這樣才是比較合理和貼切的,。      也就是說,,王賽在營銷三角中,,邏輯和人性這兩個角是準(zhǔn)確的,但是把 想象力(Imagination) 作為營銷的一角,,則是非常錯誤的,。為什么呢?因為想象力還是頭腦的功能之一,。也就是說,,頭腦涵蓋了想象力,想象力僅僅屬于頭腦的作用之一而已,。      我認(rèn)為,,這第三角應(yīng)該是“情感”(Feeling)而不是“想象力”(Imagination)。為什么呢,?其一,,我認(rèn)為營銷離不開情感,感性營銷比理性營銷更高一級,。頭腦的營銷,,是理性的營銷,是邏輯的營銷,,是知識的營銷,;而情感的營銷,則是感性的營銷,,是直覺的營銷,,是心靈的營銷。其二,,王賽自己的文章內(nèi)容,,也表明了他所論述的“想象力”,實(shí)質(zhì)上不過是情感與心靈,。在他的文章中,,關(guān)于兒童與成人問“為什么”問題數(shù)量比較之案例,就是情感與心靈的具體表現(xiàn),,而不是想象力的范疇,。“想象”不過是“大膽的假說”,,而“邏輯”不過是“小心的求證”,,二者都屬于頭腦的功能范圍。      兒童心靈是開放的,,兒童情感是真摯的,,然而成人心靈卻是半封閉的,成人情感卻是幾乎麻木的�,!兜赖陆�(jīng)》中三次提及“嬰兒”(專氣致柔,,能嬰兒乎?我獨(dú)泊兮其未兆,,如嬰兒之未孩,。為天下溪,恒德不離,,復(fù)歸于嬰兒,。)這里的“嬰兒”,就是喻指如嬰兒之自然狀態(tài),,淡泊寧靜,無有分別,,是一種“心靈”的放松狀態(tài),,而不是什么頭腦之“想象力”。孟子也認(rèn)為“赤子之心”才是最好的——“大人者,,不失其赤子之心者也”,。情感與心靈,在英語中,,都可以用Heart來涵蓋而翻譯之,。       這樣, 我修正之后的“營銷三角”為:邏輯,、情感和人性,,分別對應(yīng)于Logic,F(xiàn)eeling and Human-nature,,再分別對應(yīng)于頭腦(Mind),、心靈(Heart)與靈魂(Soul)。       其實(shí),,我還可以表述為“ 營銷三角——認(rèn)知,、情感與意志 ”,這是從普通心理學(xué)的角度來闡述的,。      當(dāng)然,,我還可以轉(zhuǎn)換為“營銷三角——科學(xué)、哲學(xué)與信仰”,。      當(dāng)然,,我還可以轉(zhuǎn)化為“營銷三角——知識、情感與信仰”,。      當(dāng)然,,我還可以模仿為“營銷三角——科學(xué)、藝術(shù)與技道”(技進(jìn)乎道)(這是我模仿明茨伯格的“ 管理三角——科學(xué)、藝術(shù)與手藝 ”之言),。    熊興平原創(chuàng)      2013-06-22
個人分類: 熊興平原創(chuàng)|1834 次閱讀|0 個評論
心平,,氣和。心安,,理得,。
熊興平 2013-7-9 11:45
心平,氣和,。心安,,理得。 熊興平,,新農(nóng)家思想學(xué)派,,新農(nóng)自然主義者。 2006 年 12 月獲得 “ 首屆中國農(nóng)資營銷節(jié)最具魅力人物 ” 稱號,。特約撰稿人,,自然農(nóng)業(yè)實(shí)踐者。農(nóng)資營銷思想者,,批判自我,,反思自我,愛好哲學(xué),,喜歡思考,,愛自己,自愛之,。 熊興平新浪 SINA 微博: http://weibo.com/xxp100 ,。 熊興平 QQ 微博: http://t.qq.com/xiongxingping ( QQ379421189 )。 熊興搜狐微博 SOHU : http://t.sohu.com/u/1680177808 ,。
個人分類: 熊心平情調(diào)|1879 次閱讀|0 個評論
熊興平之問2:“公司的利潤來自哪里,?”
熊興平 2013-6-6 15:43
http://user.qzone.qq.com/379421189/blog/1331645727 公司的利潤來自哪里? ——兼談農(nóng)資企業(yè)發(fā)展之道 ⊙原創(chuàng) 熊興平 本文已經(jīng)發(fā)表于《銷售與市場》農(nóng)資刊 2012 年 02 月渠道版“農(nóng)資思想庫”欄目,,原先發(fā)表于 《農(nóng)藥市場信息》 2011 年 29 期,,寫作于 2011 年 11 月底。 1,、問題的起源:混亂的市場,,企業(yè)利潤來自哪里? 連續(xù)四年的農(nóng)資“小年”,,把很多農(nóng)資企業(yè)搞懵了,。來自市場一線的消息,很多中小型農(nóng)資企業(yè)在 2011 年里日子過得緊巴巴的,。農(nóng)民種田無動力,,商家行情很低迷,,廠家促銷也很疲軟。農(nóng)民有效需求不足,,導(dǎo)致農(nóng)資市場大行情普遍低落,。但是,熊興平發(fā)現(xiàn),,即使在如此“混亂不堪”的局面里,,還有一部分農(nóng)資企業(yè)過得滋潤與逍遙。 這究竟是為什么呢,?這些另類企業(yè)的利潤來自哪里呢,? 企業(yè)的利潤來自哪里?這是企業(yè)界普遍的天問,,也企業(yè)發(fā)展之謎,。對于這個問題,不同的人給予了不同的答案,,也顯示出不同的思維方式,。 2 、東方的回答:傳統(tǒng)思維方式的困境,。 受馬克思《資本論》(發(fā)表于 1867 年)影響的人,很快回答,,利潤來源于剩余價值,,剩余價值是資本的原動力。要提高剩余價值,,就必須剝削和壓迫員工——延長時間,,提高強(qiáng)度,用機(jī)器替代人工等等,。其實(shí)在 100 多年之前,,歐美國家很早就實(shí)行每周 5 天每日 8 小時工作制,如今歐美的高工資,、高福利和高社保,,反而形成了員工“逆向剝削”資本家。 有人還答道,,對外掠奪——資本的發(fā)家史就是掠奪史,。其實(shí),這在陳志武《金融的邏輯》里就進(jìn)行過系統(tǒng)否定: “西方崛起,,靠的不是 掠奪,,而是制度�,!彪m然歐美列強(qiáng)的部分掠奪事實(shí)在先,,發(fā)達(dá)結(jié)果在后,,但掠奪不是發(fā)達(dá)的直接原因,發(fā)達(dá)也不是掠奪的直接結(jié)果,。 翻開歷史,,世界上第一家股份制公司成立在 1551 年的英國,喜歡探險的倫敦商人,,是最早的股票投資者,,當(dāng)時正值明朝嘉靖年間。明世宗朱厚 熜 ( 1507 — 1566 )于 1521 年即位,,在位長達(dá) 45 年,,當(dāng)時明朝還是徹底的封建小農(nóng)經(jīng)濟(jì)。 1602 年,,荷蘭東印度公司(也稱為 聯(lián)合東印度公司)成立,, 1603 年抵達(dá)澳門。 公司制度的發(fā)明,,才是歐美列強(qiáng)發(fā)達(dá)的根本條件,。 1689 年,英國議會為了限制國王的權(quán)利,,制訂《權(quán)利法案》,。公司制度和權(quán)利法案,是英國騰飛的雙翼,。 有人還說,,財務(wù)管理,降低工資,,賤買貴賣,,壓縮費(fèi)用,降低成本,,這些都是企業(yè)利潤的來源,。 其實(shí),這樣說也不算錯,,但也不能算對——因為這些都還沒有觸及到利潤來源的根本所在,。 在中國,財務(wù)管理說得好聽就是合理避稅,,說得不好聽就是偷稅漏稅,;通過降低工資來增加企業(yè)利潤,只能是殺雞取卵的短視做法,;賤買貴賣,,只是在信息不對稱條件下對少數(shù)企業(yè)成立,在信息高度發(fā)達(dá)和完全自由競爭的市場條件下,,純粹中介服務(wù)只能賺些機(jī)會成本(人員工資,、銀行利息,、場地租金和管理費(fèi)用等),大多數(shù)實(shí)體企業(yè)很難靠賤買貴賣而賺到馬克思所說的“剩余價值”——超額利潤的,;壓縮費(fèi)用和降低成本,,則是任何企業(yè)都會做的常識而已(既然大家都能做,整體上就不會產(chǎn)生剩余價值的),,對于節(jié)流具有借鑒意義,,但對于開源而言,卻是飲鴆止渴而已,。 3 ,、西方的回復(fù):更接近本質(zhì)的思維方式。 歐美研究者認(rèn)為,,資本需要利息,,土地需要地租,工人需要工資福利,,在完全競爭的自由市場里,,企業(yè)是很難賺到超額利潤的,或者說企業(yè)賺到只是機(jī)會成本而已(利潤 = 機(jī)會成本 = 利息 + 租金 + 工資 + 費(fèi)用),,因此,,從會計學(xué)角度分析,短期之內(nèi)有暴利之可能性,,但長期的自由競爭導(dǎo)致會計利潤為零,,行業(yè)整體處于盈虧平衡線上,企業(yè)不賺也不虧,。 公司的超額利潤究竟從哪里來呢,?從公司制度誕生的第一天開始,,資本家就從來沒有停止過這樣的追問,。經(jīng)過苦苦地追尋和探討,公司利潤的來源途徑逐步清晰地被發(fā)現(xiàn)與理順: 1 ,、科學(xué)管理出利潤,。 也許,最初的資本家都動過各種各樣的歪念頭和邪想法:如偷稅漏稅,、降低工資福利,、延長時間、提高強(qiáng)度,、污染環(huán)境(偷排漏排),、賤買貴賣、壓縮費(fèi)用,、降低成本(如偷工減料,、短斤少兩等),,但是,他們很快發(fā)現(xiàn),,在自由競爭,、信息透明和技術(shù)公開的條件之下,當(dāng)所有人都這么做時,,行業(yè)盈虧平衡線就水漲船高,,大家最終還是處于同一個水平線上。 于是,,科學(xué)管理出現(xiàn)了,,激勵員工措施更多了,職業(yè)經(jīng)理人登臺了,。在歐美人看來,,管理的本質(zhì)是“激勵”,不是管制,。資本的不斷地激勵,,通過聘請經(jīng)理人進(jìn)入管理層(如高薪、股份和期權(quán)等),,通過“正確地做事”,,創(chuàng)造更大的業(yè)績。 彼得· 德魯克認(rèn)為:經(jīng)理人是企業(yè)中最昂貴的資源,,而且也是折舊最快,、最需要經(jīng)常補(bǔ)充的一種資源。德魯克還認(rèn)為,,組織之目的就是讓平凡的人做出不平凡的業(yè)績,。 2 、企業(yè)家創(chuàng)造利潤,。 當(dāng)每一家企業(yè)都有從商學(xué)院畢業(yè)的經(jīng)理人時,,企業(yè)都實(shí)行科學(xué)化管理,那么所有企業(yè)又回到一個新的盈虧平衡線上來了,,不過再次水漲船高而已,,企業(yè)再次面臨同一個新問題:管理的潛力挖干之后,下一個利潤增長點(diǎn)在哪里呢,? 經(jīng)過理論分析和實(shí)踐總結(jié),,人們發(fā)現(xiàn),企業(yè)家才是企業(yè)利潤最大的發(fā)掘者,。研究者把人分為兩類:風(fēng)險偏好者和風(fēng)險規(guī)避者,。偏好風(fēng)險的人,逐步進(jìn)化為企業(yè)家,;規(guī)避風(fēng)險的人,,逐漸分化為普通員工和一般商人(商人賺得只是機(jī)會成本和投機(jī)所得),。企業(yè)家,是異質(zhì)化的人力資產(chǎn),,而普通員工則是同質(zhì)化的人力資產(chǎn),。因此,“冒險家”則成了企業(yè)家的另外一個綽號,,利潤是承擔(dān)風(fēng)險的報酬,。非理性的樂觀,則是企業(yè)家最重要的資產(chǎn),。 那么,,企業(yè)家是怎么樣通過冒險來獲取超額利潤的呢? 1916 年,,美國的弗蘭克· H ·奈特以《風(fēng)險,、不確定性和利潤》博士論文,回答了這個問題,。他還把“風(fēng)險”( risk )與“不確定性” (uncertainty) 進(jìn)行了嚴(yán)格的區(qū)分:風(fēng)險就是可通過專業(yè)經(jīng)驗,、信息情報和統(tǒng)計知識等理性分析可提前預(yù)知的客觀概率,而不確定性則是不可預(yù)知,、難以分析的主觀概率,。利潤來源于不確定性,企業(yè)家就是做正確的事,,消除不確定性,。確定性( certainty )則無法帶來利潤,因為在信息透明,、技術(shù)公開,、規(guī)則相同的條件之下,企業(yè)只能獲得正常的會計利潤(非超額利潤),,也就是機(jī)會成本(利息,、租金、工資和費(fèi)用等)而已,。這也說明,,同質(zhì)化的任何東西,,無法帶來超額利潤,。 3 、不斷的創(chuàng)新帶來利潤,。 奈特暗示:異質(zhì)化才能帶來利潤,。 1912 年, 美籍奧地利人熊彼特( Schumpeter )在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中明確指出,,創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的起源,, 作為資本“靈魂”的企業(yè)家之主要職能就是:實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,,引進(jìn)新組合。 熊彼特把“創(chuàng)新”定義為建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)(不僅僅是我們所說的技術(shù)發(fā)明),,即企業(yè)家實(shí)行對生產(chǎn)要素的新結(jié)合,。它包括: 1 、發(fā)明一種新產(chǎn)品(專利,、技術(shù)和新材料),; 2 、采用一種新的生產(chǎn)方法,; 3 ,、開辟新市場; 4 ,、獲得原料或半成品的新供給來源,; 5 、建立新的企業(yè)組織形式,。 “創(chuàng)新”,,就是企業(yè)家的靈魂。剩余價值,,是企業(yè)家實(shí)現(xiàn)了新組合而應(yīng)得的合理報酬,。彼得·德魯克稱熊彼得具備“永垂不朽的大智慧”。德魯克認(rèn)為,,企業(yè)只有兩個基本職能:營銷和創(chuàng)新,,其它的都是成本與費(fèi)用。 4 ,、被信任的品牌帶來利潤,。 研究者發(fā)現(xiàn),僅僅只有經(jīng)理人的科學(xué)管理(正確地做事),、企業(yè)家的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)(只做正確的事)和不斷創(chuàng)新冒險,,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因為管理,、創(chuàng)新和冒險,,也有可能面臨失敗和破產(chǎn),將過去的利潤前功盡棄,,甚至毀掉百年基業(yè),。于是,人們認(rèn)識到,,只有被信任的品牌,,才能可持續(xù)地經(jīng)營下去,才有源源不斷的利潤來源。 品牌是什么,?品牌是帶來溢價,、產(chǎn)生增值的一種無形資產(chǎn),也是對質(zhì)量和口碑的認(rèn)知結(jié)果,。艾·里斯( Ries Al )認(rèn)為,,“分化”是創(chuàng)造新品類和新品牌的動力,也是打造新品牌的惟一方法,。 張維迎在《市場的邏輯》中認(rèn)為,,品牌給企業(yè)提供了消費(fèi)者的信任,消費(fèi)者愿意多掏錢,,買信得過的產(chǎn)品,。消費(fèi)者不需要討價還價,節(jié)省了交易費(fèi)用,,多付出的那一部分就歸廠家所有,,成為品牌溢價。品牌溢價就來自廠家對市場秩序的維護(hù)——企業(yè)的社會責(zé)任,。品牌是利潤的一個來源,,利潤是一種社會責(zé)任,對消費(fèi)者負(fù)責(zé),。 通過上述分析,,大家發(fā)現(xiàn),企業(yè)利潤的來源,,不是剝削也不是壓迫,,更不是掠奪,這與過去在傳統(tǒng)政治教科書里闡述的完全不同,。同時也發(fā)現(xiàn),,企業(yè)利潤的來源,不是賤買貴賣也不是偷稅漏稅,,更不是壓縮費(fèi)用或降低成本,,不是污染環(huán)境也不是降低工資福利(盡管歐美很多國家高工資、高福利和高稅收,,但其企業(yè)的核心競爭力在世界上照樣名列前茅),。一小部分人私下的“邪門歪道”,都經(jīng)不起經(jīng)濟(jì)學(xué)家的理性推敲,。 當(dāng)然,,法律監(jiān)控、群眾監(jiān)督,、新聞評論,、道德風(fēng)俗和宗教信仰也都在制約著那些“歪門邪道”,。 4 ,、對農(nóng)資企業(yè)的建議:用異質(zhì)化思維尋找出路,! 熊興平發(fā)現(xiàn),中國人的思維,,更多在“管理”層面上注重“節(jié)流”——節(jié)省成本,、降低費(fèi)用、關(guān)注薪酬和財務(wù)管理等,,而西方人的思維,,則更多地在“經(jīng)營”層面上注重“開源”——冒險、創(chuàng)新,、品牌和激勵異質(zhì)化的人力資產(chǎn)等,。更為奇特的是,西方研究者在 1920 年代左右,,都分別從不同觀察角度不同研究領(lǐng)域里不約而同地得出相似的基本結(jié)論:企業(yè)利潤的來源,,來自于經(jīng)理人的科學(xué)管理、企業(yè)家的創(chuàng)新冒險和消費(fèi)者信賴的品牌(當(dāng)然中國人也在很早之前就認(rèn)識到品牌的溢價功能,,但沒有從理論上進(jìn)行系統(tǒng)突破),。 如今,大多數(shù)農(nóng)資企業(yè)都面臨著“同質(zhì)化陷阱”——在產(chǎn)品,、技術(shù),、管理和思維方式上的全面雷同,很多企業(yè)常規(guī)招法就是價格戰(zhàn),,于是一片紅海,。對農(nóng)民而言,同質(zhì)化導(dǎo)致豐收悖論,;對企業(yè)而言,,同質(zhì)化導(dǎo)致合成謬誤和集體不理性。很多企業(yè)的“差異化”營銷主要體現(xiàn)在包裝,、規(guī)格,、數(shù)量和價位上。當(dāng)國人探討怎么賣得多,、賣得好等戰(zhàn)術(shù)技巧時,,西方人卻在研究公司的起源、利潤的起源,、價值的起源,、企業(yè)的本質(zhì)和品牌的本質(zhì)等戰(zhàn)略境界。因此,,雙方的差距是非常明顯的,,通過中外農(nóng)資企業(yè)的農(nóng)藥新產(chǎn)品就可以看得出來。 一部分中小型的農(nóng)資企業(yè)之所以過得很滋潤,是因為具有獨(dú)特的核心產(chǎn)品,、快速靈活的管理,、專注于細(xì)分的特定市場和老板韌性的堅守。 那些特色農(nóng)藥企業(yè),,個性越明顯,,產(chǎn)品越獨(dú)特,就活得越舒服,。 熊興平看好這樣的農(nóng)資企業(yè):擁有 5 — 8 個獨(dú)特的核心產(chǎn)品,,有 30 多個核心業(yè)務(wù)經(jīng)理(熟練的業(yè)務(wù)骨干),公司管理靈活,,對市場反應(yīng)迅速,,細(xì)分市場定位精準(zhǔn),堅持特色與個性,,不做常規(guī)品種(例如水稻螟蟲市場),,專注小市場(小品種、小作物),,也許這樣的農(nóng)資企業(yè)才能活得更有尊嚴(yán),。但是,這也僅僅只是當(dāng)前的救急之策,。 真正的長遠(yuǎn)之道,,還是領(lǐng)悟歐美探究哲學(xué)起源和本質(zhì)的異質(zhì)化思維,經(jīng)理人進(jìn)行科學(xué)化管理,,企業(yè)家不斷地冒險創(chuàng)新,,公司不懈地培育品牌,對消費(fèi)者負(fù)責(zé)到底的職業(yè)精神,。 當(dāng)然,,這些都不是一朝一夕能做得到的,只有企業(yè)家式的農(nóng)資老板才愿意付出長期的努力與不懈的奮斗,。 (熊興平 討論郵箱 [email protected] ) 本文已經(jīng)發(fā)表于《銷售與市場》農(nóng)資刊 2012 年 02 月渠道版“農(nóng)資思想庫”欄目,,原先發(fā)表于 《農(nóng)藥市場信息》 2011 年 29 期,寫作于 2011 年 11 月底,。 熊興平 http://user.qzone.qq.com/379421189/blog/1331645727
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人類思維的盲區(qū):“單”,。
熊興平 2012-9-13 11:11
人類思維的盲區(qū):“單”。 http://blog.sina.com.cn/s/blog_557f85d701017l0v.html 人類思維的盲區(qū)之一:單一的價值判斷,; 人類思維的盲區(qū)之二:單面的人性假設(shè),; 人類思維的盲區(qū)之三:單打的思維模式; 人類思維的盲區(qū)之四:單調(diào)的人生觀念,。 人類思維的盲區(qū)之五:單程的行為方式,。 我的對策之一:多元化價值判斷——三法則,; 我的對策之二:六面的人性假設(shè)——六面體; 我的對策之三:混合雙打的思維——混雙制,; 我的對策之四:七彩的人生觀念——三基色,; 我的對策之五:雙程的行為模式——正反合。 “我主而重構(gòu),,系統(tǒng)而立體,,多元而層次”的思想體系,,才是合理的,,才是適當(dāng)?shù)模彩俏宜非蟮摹? 我的思想方法體系:以我為主,,為我所用,,多元化包容,結(jié)構(gòu)性融合,,層次感分明,,遞減性權(quán)重,系統(tǒng)化打包,。 我的思想觀念I(lǐng)==10%W+20%X+30%Y+40%Z==100%I==我,。 1、 對于西方:學(xué)而不崇,。學(xué)人而不帶自卑,,批人而不抱成見。 對于中國:傳而不統(tǒng),。傳古而不陷入迷信,,批己而不失自信。 2,、 一切對單一而純粹的追求及價值,,最終都是形成偏見。 任何一個問題,,至少都有三個解決方案:“三的法則”:正反合,,陰陽和。 正面出擊,,側(cè)面旁敲,,背面襲擊,混合打包,。 3,、 以第三方價值尺度為參考標(biāo)準(zhǔn),避免主客雙方的對立和矛盾,。 我的態(tài)度:旁觀,,中立,,正道,中庸,。 我的量化:以黃金分割點(diǎn)為準(zhǔn)則,,即0.618為準(zhǔn)星,非以0.5為準(zhǔn)星,。
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