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人性化的管理
李興文 2013-11-17 14:04
文/李興文 管理團隊和管理孩子是一樣的,管理者把團隊建設(shè)好后,,就不去在關(guān)懷團隊里的人,。此時的團隊就要出問題了,。一開始是看不出什么的,,但是時間長了,就像有的母親,生下自己孩子后就去上班或者經(jīng)常去外地出差等,,很少關(guān)懷自己的孩子,把孩子交給父母去照顧,。自己的孩子一天一天長大,,母親把自己事業(yè)也做的很好,有一天母親要帶自己的孩子去公園玩,,這是發(fā)現(xiàn)自己孩子卻不喜歡跟著母親而且還很反感。王總咨詢這是為什么呢,? 李興文說:“這就是典型的只管生不管養(yǎng)的,,在加上長時間不溝通,,就會慢慢陌生起來。團隊管理也是同樣,。要想解決這些問題,先要管理者自己在每個方面一定要做出團隊的好榜樣,,讓團隊里的人對你信服,。管理者的心胸比要像大海一樣寬廣,多給他人機會,,用真誠去打動每一位成員。把團隊中的每一個人當(dāng)作是自己的親人一樣看待,。” 王總說:“成為管理者就要像佛一樣,,可以普度眾生,�,!� 李興文說:“是的,如二個人談戀愛,,天氣突然起風(fēng)了,,就會冷,可是男方就會把自己的上衣脫下來,讓女方穿上,,女方自然會感動。在過去戰(zhàn)爭年代,,有很多管理者,在少糧,、少水時,,都會把自己的那一份分享給團隊的人,。還有三國中的劉備摔孩收買人心。劉備在創(chuàng)業(yè)時經(jīng)過當(dāng)陽一戰(zhàn),,他的團隊損失極為慘重,但是趙云從千軍萬馬中,,九死一生地救出了劉備唯一的兒子阿斗。按常理,,父子經(jīng)歷了生死離別后的見面,父親應(yīng)該淚流滿面的摟著孩子安慰幾句,。然而,,劉備接過孩子不是抱在懷里,,而是將他扔在地上,,還罵這個被救出的孩子,,為了你救你,,差點損我一員大將,。此時的趙云早已感動的淚流滿面了。最后趙云至死效忠劉備,。最后劉備的團隊才會越來越強大,。” 中國式管理必須要有人性化的管理,,管理者要切身站在團隊成員的立場上思考問題,,不能逃避問題,也不能推卸問題,。既然不能管理,,還不如及早退位。站坑不拉,,害人有害己,。既然是認為可以當(dāng)好管理者就要當(dāng)好管理者該做的事情,把問題于以解決,協(xié)調(diào)好成員的情緒,,建立好團隊之間每個人的關(guān)系,,讓大家感覺到這個團隊是陽光向上。充分發(fā)揮每一個人的能力,、魅力,,讓大家體現(xiàn)自身價值,也要讓團隊里的人感覺在此團隊的自豪而驕傲,。
個人分類: 財富鑰匙模塊|1586 次閱讀|0 個評論
【三國營銷志】劉備眼淚里的公關(guān)術(shù)
熱度 1 孫文廣 2013-8-8 10:35
新媒體時代,,一個人人皆記者的時代,一個好事傳百里壞事傳萬里的時代,,優(yōu)秀的公關(guān)能力成了必備良藥,。作為企業(yè)掌舵人的企業(yè)家如今更需要這劑良藥。筆者北京山水嘉禾廣告首席策劃孫文廣,,在與眾多企業(yè)家的溝通和咨詢中發(fā)現(xiàn),,新媒體時代對企業(yè)家的觸動很大,尤其是一些隨時冒出來的負面危機讓企業(yè)家頭疼不已,。 總結(jié)起來,,有內(nèi)部和外部兩大危機源頭。內(nèi)部指企業(yè)員工的爆料和吐槽,,外部為媒體,、競爭對手、消費者的負面披露或惡意中傷,。面對這兩大危機源,要求企業(yè)家不得不掌握一些公關(guān)手法,。 一部三國史,,多少營銷術(shù)。孫文廣認為三國志其實也是一部【三國營銷志】,,其中有很多值得借鑒的營銷智慧。筆者之前曾撰文《諸葛亮出山:新產(chǎn)品營銷五法》,,通過諸葛亮出山提煉出新產(chǎn)品營銷手法,。此次,,通過對劉備公關(guān)手法的總結(jié),以期能為如今企業(yè)家的公關(guān)提供些參考,。劉備最大的特點就是哭,但劉備哭的外表下卻有一顆堅強而睿智的心,哭只不過是其公關(guān)的道具,。劉備的公關(guān)特點大致可以總結(jié)為:扮豬吃老虎、皇者身屌絲心,、溝通留白、愛行天下,。 扮豬吃老虎 劉備看似性情柔軟如女子,動不動就掉眼淚,,實則外柔內(nèi)剛。表面上像小家雀,,實則胸懷治國安邦之志的鴻鵠,而這種大志向劉備從不輕易表露出來,,總是裝著一副唯唯諾諾的樣子,,讓對手輕視他的存在,這就叫扮豬吃老虎,。 曹操青梅煮酒請劉備與之對飲,,曹操說當(dāng)今世上也只有你我了,,就像快餐業(yè)的麥當(dāng)勞和肯德基。劉備驚的將筷子掉在了地上,,正好頭頂響雷飄過,,劉備說是害怕雷聲被嚇到了,。曹操一看此人膽小如鼠且胸?zé)o大志,,便不再對他有任何防備。劉備因此躲過一劫,。 劉備這種裝傻充愣其實是高明的公關(guān)手段的表現(xiàn)。企業(yè)家應(yīng)該學(xué)習(xí)劉備的這種大智若愚,,我們不僅要藏拙,還要學(xué)會藏鋒芒,,扮豬吃老虎。要懂得韜光養(yǎng)晦,,以謙虛、謹慎的心態(tài)與人相處,,淡定、低調(diào),。就像蒙牛成立之初的生存策略一樣:做內(nèi)蒙第二,,把老大伊利抬得高高在上,,從而贏得發(fā)展機會,。 皇者身屌絲心 劉備三顧茅廬,,關(guān)、張二人對諸葛亮的態(tài)度早就不耐煩了,,勸其打道回府,但是劉備慧眼識英雄,,展開三顧茅廬的公關(guān)計劃,,任憑你諸葛亮怎樣刁難我,我就是一副堅持不懈的樣子,。 劉備當(dāng)時已經(jīng)身為老總,而且還是皇叔,,可謂是有頭有臉的人,但劉備在諸葛亮面前卻絲毫沒有架子,,第一次沒見到諸葛亮,,咱不氣餒,;第二次還沒見到,留書一封表達仰慕之情,;第三次正逢諸葛亮午休,劉備就來了個程門立雪,,愣是等到人家醒了方才拜見。劉備雖有皇者之身,,但不失屌絲之心,,愚笨之舉卻詮釋了一顆誠心,。這樣的老板,哪個員工不說好呢,? 公關(guān)攻的不是手段,,而是人心,。筆者孫文廣認為,,危機公關(guān)的結(jié)果好壞其實往往跟企業(yè)家自身的心性有很大關(guān)系,,之后才是所謂的公關(guān)手法,。 溝通留白 中國的水墨畫講究留白,是為了更有意境和韻味,,溝通也是如此,。劉備的哭是古今聞名的,但劉備的哭不是嚎啕大哭,,而只是默默地流淚。不說多余的話,,眼淚一掉萬事搞定。劉備在眼淚攻占了荊州,、贏得了人心、奪取了天下,。 當(dāng)然,,這不是要讓企業(yè)在面對危機時都哭哭啼啼,否則就可能被消費者罵為鱷魚的眼淚,。而是要學(xué)會溝通留白,,飯吃七成飽,話不十分滿。畢竟酒香不怕巷子深的年代已經(jīng)過去,,品牌需要宣傳,,在宣傳的時候就不能默不作聲,反而要動用各種媒體力量來宣傳品牌,。但是要學(xué)會在宣傳的時候留白,,留白是為了以退為進提升品牌知名度,水滿則溢,,月盈則虧,。特別是在新媒體時代,,具有“求證”特性,消費者對你的宣傳會去求證,。筆者孫文廣曾提出“山水嘉禾八二傳播法則”,,即說八分,,留兩分讓消費者去求證(當(dāng)然,,對消費者的求證過程也需要事先做好規(guī)劃),,從而實現(xiàn)消費者的超額滿足,,進而實現(xiàn)消費者的“品牌期待”。 愛行天下 說起劉備的大愛,,不得不提攜民渡江的公關(guān)事件:看著百姓們拖家?guī)Э谝惨S自己,劉備痛哭不已說,,都怪我讓百姓如此遭罪,,說完還準備投江自盡,被人攔下,。當(dāng)劉備到了南岸發(fā)現(xiàn)北岸還有百姓的時候,又趕緊命關(guān)羽派船去接,,知道所有百姓都過江了,劉備才放心出發(fā),。 劉備的這種大愛使得劉備深得民心。一個企業(yè)的老板也應(yīng)如此,,虛懷若谷,、胸懷大愛,。做企業(yè)不僅是為了盈利,,還應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任,、履行社會義務(wù),。只有關(guān)愛消費者關(guān)愛社會的的社會型企業(yè)才能贏得消費者的尊重和支持。 我們常提公益營銷,,作為經(jīng)濟利益體的企業(yè),,這無可厚非且很必須。但要真心公益,,如果拿公益當(dāng)噱頭,,將賠了夫人又折兵。因為,,我們的消費者和社會的眼睛越來越雪亮。 作者:北京山水嘉禾廣告孫文廣 @山水嘉禾EVIN 轉(zhuǎn)載請注明原作者
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