標(biāo)簽: 稀缺

相關(guān)帖子	版塊	作者	回復(fù)/查看	最后發(fā)表

沒有相關(guān)內(nèi)容

相關(guān)日志

中小企業(yè)營(yíng)銷破局: 張?jiān)其h 2022-4-7 17:25; 中小企業(yè)營(yíng)銷破局困局中小企業(yè)的平均壽命為 2.5年 ,，究其原因,，分為客觀和主觀兩個(gè)方面�,？陀^上是競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境加劇,，經(jīng)過 40年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各行各業(yè)甚至是各細(xì)分賽道的頭部企業(yè)均已形成較深的護(hù)城河和對(duì)中小企業(yè)的碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì),，導(dǎo)致中小企業(yè)生存空間進(jìn)一步壓縮,，在同質(zhì)化與低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的惡性循環(huán)中走向倒閉。而主觀上,，根本問題在于中小企業(yè)沒有找到適合自身的營(yíng)銷體系,，沒有正確認(rèn)清自身?xiàng)l件和發(fā)展階段，對(duì)于各種營(yíng)銷理論不能辯證的理解和運(yùn)用,，盲目模仿大企業(yè),、大品牌，導(dǎo)致在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中缺乏基本的生存能力,。此文將結(jié)合本人十多年專注中小企業(yè)營(yíng)銷研究與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),，談一談中小企業(yè)營(yíng)銷如何破局。誤區(qū) 聚焦與多元的探討從未停止過,，而聚焦是絕大多數(shù)企業(yè),，尤其是中小企業(yè)所信奉的正確道路。出現(xiàn)這樣一邊倒的觀點(diǎn),，原因有幾個(gè),，通常的觀點(diǎn)是，中小企業(yè)缺錢,、缺人,、缺資源，只能集中有限的力量，才能在一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，分散力量只會(huì)削弱甚至是喪失這一優(yōu)勢(shì),。這個(gè)觀點(diǎn)乍一看非常正確，而且還有各種理論和觀念在支撐其正確性,，比如里斯和特勞特的定位理論,，將聚焦作為企業(yè)戰(zhàn)略的核心，比如邁克爾波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論 ,，將集中化戰(zhàn)略（跟聚焦同理）作為企業(yè)的基本戰(zhàn)略之一,，比如有人會(huì) 引用戰(zhàn)爭(zhēng)理論，說兵法的第一原則就是兵力集中原則（也就是聚焦） ,；甚至有人會(huì)搬出 “一生專注一件事”這樣的傳統(tǒng)觀念來證明聚焦絕對(duì)是正確的,。綜上，似乎聚焦是無懈可擊的戰(zhàn)略選擇,。但事實(shí)上,，盲目套用這些理論和觀念，盲目地聚焦是中小企業(yè)最大的誤區(qū),，也是最致命的錯(cuò)誤,，可以說是中小企業(yè)平均壽命短的最根本原因。殊不知,，所謂 “一生專注一件事”是一種工匠精神,，是一種“熟能生巧”，它可以讓你做好一件事,，但并不能讓你取得商業(yè)上的成功 ,。商業(yè)的本質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng)，最重要的不是你做得有多好,、有多熟練 ,，而是在供需關(guān)系中你是否具有稀缺價(jià)值，就好比有十個(gè)人都具有工匠精神,，但用戶最終只能選擇一個(gè),，工匠精神并不能促使用戶選擇的那個(gè)就是你。如今,，工匠精神更多是作為一種情懷包裝對(duì)外宣傳,，或者是作為一種價(jià)值觀用于內(nèi)部管理。同時(shí),，兵力集中原則雖然是戰(zhàn)爭(zhēng)理論的重要原則,，但也是要根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用的，所謂 “十則圍之,，五則攻之,，倍則分之，敵則能戰(zhàn)之，少則能逃之,，不若則能避之”,，并不是說在任何情況下都要集中兵力去硬碰硬，這里也強(qiáng)調(diào)打不贏就得跑,，不經(jīng)過審時(shí)度勢(shì),、具體分析，盲目遵循兵力集中原則,，無疑是 ”本本主義“,。最后，不論是定位理論還是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論,，本質(zhì)上都是以戰(zhàn)爭(zhēng)理論為基礎(chǔ)的商業(yè)理論，但它們都直接將聚焦和集中化戰(zhàn)略作為基本原則,，實(shí)則只符合特定的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)而非普遍的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),，如不能辯證看待，則容易走進(jìn)誤區(qū) ,，尤其是中小企業(yè),。破局戰(zhàn)略最基本的是要認(rèn)清敵我形勢(shì)，認(rèn)清競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，而中小企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境就猶如螞蟻面對(duì)大象,，所以中小企業(yè)必須從聚焦走向游擊，我更喜歡將游擊稱之為輕聚焦,，因?yàn)樗菓?zhàn)略上的游擊,，戰(zhàn)術(shù)上的聚焦；打得贏才聚焦,，打不贏不聚焦,；局部聚焦，整體不聚焦,；適度聚焦而非過度聚焦,；輕聚焦就是對(duì)聚焦的辯證理解和靈活運(yùn)用。輕聚焦是中小企業(yè)的首要原則,，它不以建立護(hù)城河為目的,，不以積累競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為手段，而是以華為所提倡的 “活下去”為目的,，以積累人財(cái)物等資源為手段,。它不強(qiáng)調(diào)深耕，而是強(qiáng)調(diào)靈活,。它是以已有資源為基礎(chǔ),，以擴(kuò)大資源積累為目標(biāo)，以提供稀缺價(jià)值的機(jī)會(huì)為切入點(diǎn)，作為指導(dǎo)方針的,。它堅(jiān)決反對(duì)重資產(chǎn),、重投入，提倡輕資產(chǎn),、輕投入,。更通俗的理解就是，哪里有錢賺就往哪里去,，絕不深耕任何領(lǐng)域,，絕不在建立護(hù)城河或者強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上做固定且沒有即時(shí)回報(bào)的投入，所有的投入只考慮 ROI最大化,，始終保持沒有包袱,、沒有負(fù)擔(dān)的輕資產(chǎn)運(yùn)作，保持絕對(duì)靈活,，與此同時(shí)積累各種有可能變現(xiàn)的資源,，在這些資源的基礎(chǔ)上尋求新的機(jī)會(huì)；具體業(yè)務(wù)上,，尋找對(duì)用戶來講具有稀缺價(jià)值的機(jī)會(huì)作為切入點(diǎn),，同時(shí)在切入后，盡可能集中力量快速創(chuàng)造高價(jià)值,，獲取高收益,，當(dāng)有對(duì)手出現(xiàn)，若自身強(qiáng)于對(duì)手時(shí)就集中力量戰(zhàn)勝對(duì)手“吃獨(dú)食”（當(dāng)然大概率只是階段性的）,，弱于對(duì)手就積極尋找新的切入點(diǎn),，當(dāng)然，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,，也有可能主動(dòng)發(fā)起價(jià)格戰(zhàn)擾亂對(duì)手,，也有可能在對(duì)手失去耐心時(shí) 發(fā)起反制，總之必須保持絕對(duì)的靈活和主動(dòng)性,。在有一定的人財(cái)物資源積累后 ,，有可能涉及多項(xiàng)業(yè)務(wù)，此時(shí)也只將力量集中于最賺錢的地方,，集中力量的大小取決于對(duì)手力量的大小,，領(lǐng)先半步生，領(lǐng)先百步死,，過度的聚焦是最大的浪費(fèi),。它不同于通常意義上的 “藍(lán)海戰(zhàn)略”，雖然在尋求機(jī)會(huì)這方面與藍(lán)海戰(zhàn)略有相同之處,，但是在建立護(hù)城河等方面是截然不同的,，它追求的是極致的靈活機(jī)動(dòng)性,，因?yàn)閷?duì)于缺錢、缺人 ,、缺資源的中小企業(yè)即便在發(fā)現(xiàn)所謂藍(lán)海機(jī)會(huì)的時(shí)候,，也不應(yīng)該妄想建立護(hù)城河，因?yàn)樽陨聿坏痪邆浣? 護(hù)城河的實(shí)力,，同時(shí)也不具備守住護(hù)城河的實(shí)力,，客觀上，在今天的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,，你永遠(yuǎn)也不知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從何而來且有多強(qiáng)大,，就像如此強(qiáng)大的華為，雖然技術(shù)上建立了很深的護(hù)城河,，卻也會(huì)被商業(yè)以外的因素所打擊,，更何況是一個(gè)中小企業(yè) 。中小企業(yè)就應(yīng)該 “目光短淺”,！它也不同于通常意義上的 “多元”,，因?yàn)橐话阒傅亩嘣褪欠稚⒘α坑诙囝I(lǐng)域,、多業(yè)務(wù)。在輕聚焦下,，多元只是可能的結(jié)果,，而不是以多元為導(dǎo)向。當(dāng)適度聚焦后還有多余力量才有可能出現(xiàn)多業(yè)務(wù),，而且也可能隨著競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,，從多業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向單業(yè)務(wù)。同時(shí),，多業(yè)務(wù)追求的是相關(guān)領(lǐng)域而非跨領(lǐng)域,。三大核心在聚焦原則下，以品牌為核心還是以產(chǎn)品為核心的爭(zhēng)論也從未停止過,。前者的品牌化經(jīng)營(yíng),，將品牌作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心，使企業(yè)的各種資源以品牌管理的需要進(jìn)行配置組合,，通俗的說,，就是以品牌為中心（即以在用戶心智中建立差異化認(rèn)知為中心），其他皆為配稱,。后者的產(chǎn)品為王的思維則與之相反,，即以產(chǎn)品為核心，其他皆為配稱,。實(shí)際上這兩者都是在聚焦原則下的護(hù)城河思維和重資產(chǎn) 思維,。然而,，在輕聚焦原則下，是以稀缺,、媒介,、內(nèi)容為三大核心，九大要素為配稱,。將稀缺價(jià)值用立體化的內(nèi)容通過新媒介進(jìn)行反復(fù)傳播并實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化,，是游擊戰(zhàn)（輕聚焦）戰(zhàn)略的最有效戰(zhàn)術(shù)，因?yàn)樗銐蜉p,，足夠靈活,，足夠高效，也有足夠的規(guī)模效應(yīng),，充分保證了靈活機(jī)動(dòng)與高 ROI,。稀缺，也就是提供稀缺價(jià)值,，它是業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)和切入點(diǎn),，意思就是在能夠提供稀缺價(jià)值時(shí)切入。它與一般意義上的差異化不同,，它強(qiáng)調(diào)以稀缺價(jià)值為導(dǎo)向,，而不是為了差異化而差異化；它包含且只包含四個(gè)維度,，分別是產(chǎn)品維度,、渠道維度、認(rèn)知維度,、模式維度,，而不是寬泛的差異化；它一般情況下是指唯一,，特殊情況或特殊時(shí)期,，極度的供小于求，也屬于稀缺,。產(chǎn)品維度的稀缺 ,，就是擁有市場(chǎng)上沒有的新產(chǎn)品或新的產(chǎn)品功能；渠道維度的稀缺 ,，就是同類或同樣的產(chǎn)品在某個(gè)渠道還沒有人做,，比如短視頻和直播帶貨興起的初期，大多數(shù)產(chǎn)品還沒有進(jìn)入這個(gè)渠道 ,；認(rèn)知維度的稀缺 ,，就是同樣的產(chǎn)品和渠道都有人做，但在這個(gè)渠道上還有細(xì)分專家的認(rèn)知處于空白,，也許在別的渠道已有同樣的專家,，但是在這個(gè)渠道上就是唯一的,；模式維度的稀缺，就是當(dāng)大多數(shù)都以 C端用戶為盈利對(duì)象時(shí),，將盈利對(duì)象從 C端變?yōu)锽端,，比如從直銷變?yōu)榧用嘶蚍咒N，或者是相反,，從 B端變?yōu)镃端,，比如從經(jīng)銷體系變?yōu)樽圆ж洝? 絲毫不在乎是品牌為核心還是產(chǎn)品為核心，只要在四個(gè)維度中的任一維度是稀缺的,，也就意味著在一定時(shí)間內(nèi) ,，對(duì)于消費(fèi)者而已你就是具有稀缺價(jià)值的，這就是有效切入點(diǎn),，這時(shí)的議價(jià)能力是最強(qiáng)的,，利潤(rùn)是最高的，同時(shí)還有可能獲客成本是最低的,，這是實(shí)現(xiàn)低成本高收益的基礎(chǔ)和必要條件,。媒介，之所以是三大核心之一,，是因?yàn)? 如今媒介的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn) 超越過去任何時(shí)代,。首先，媒介從中心化到去中心化,，從門戶到搜索再到興趣分發(fā),，信息的傳播密度和效率前所未有，中小企業(yè)甚至個(gè)人都有機(jī)會(huì)將信息傳遞給數(shù)億人,；其次，不同媒介平臺(tái)的不同屬性,，使不同的營(yíng)銷目的都可以精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn),，比如微博做事件、微信做沉淀,、抖音做內(nèi)容,、快手做人設(shè)、小紅書做種草,、頭條做覆蓋,、知乎做解惑、喜馬拉雅做知識(shí),。同時(shí),，媒介平臺(tái)的生態(tài)也在不斷快速迭代，意味著在不斷地,、快速地孕育新的稀缺機(jī)會(huì),。最后,，營(yíng)銷本質(zhì)上不過是媒介傳遞信息，渠道完成銷售轉(zhuǎn)化,，然而當(dāng)今是媒介即渠道的時(shí)代,，媒介不僅傳遞信息，還能同時(shí)實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化,，兼具了規(guī)�,；托省＿@些是人類歷史上從未有過的巨大變革,，也是時(shí)代賦予的空前機(jī)遇,，也是對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷邏輯的顛覆與重構(gòu)，深刻理解,、熟練掌握,、靈活運(yùn)用媒介是營(yíng)銷當(dāng)中不可或缺的，更是 “一把手工程”,，任何員工都不可替代,。內(nèi)容，新媒體時(shí)代,，毋庸置疑是內(nèi)容為王,，內(nèi)容是直接決定流量、人設(shè),、轉(zhuǎn)化的首要因素,。在興趣分發(fā)的機(jī)制下，能否獲得更大的流量曝光,，完全取決于內(nèi)容的用戶數(shù)據(jù)反饋,，可以說在內(nèi)容上的投入就等同于過去在廣告費(fèi)上的投入，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容自帶流量,，成本低到極致,；同時(shí)內(nèi)容營(yíng)銷帶來的是更大的用戶粘度，通過多維度立體式的內(nèi)容,，全方位與用戶建立連接,，也極大的降低了用戶的信任成本；并且內(nèi)容營(yíng)銷的邊際成本會(huì)持續(xù)降低,，輸出的內(nèi)容會(huì)持續(xù)被更多新用戶看到,，完整的內(nèi)容體系能使用戶在極短時(shí)間內(nèi)全方位了解到你和你的產(chǎn)品，并促成銷售轉(zhuǎn)化,，這種效率是傳統(tǒng)營(yíng)銷手段不可比擬的,。說到內(nèi)容的具體做法，實(shí)際上,，優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的判定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)隨著用戶喜好和平臺(tái)算法的改變而改變,，比如選題,、拍攝、場(chǎng)景,、表達(dá)方式,、文案結(jié)構(gòu)等等，但有兩點(diǎn)本質(zhì)不會(huì)改變,，就是為用戶提供實(shí)用價(jià)值和情緒價(jià)值,，從這兩點(diǎn)出發(fā)去做內(nèi)容就能持續(xù)保持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，同時(shí),，優(yōu)質(zhì)內(nèi)容判斷標(biāo)準(zhǔn)的改變也代表著內(nèi)容領(lǐng)域永遠(yuǎn)有機(jī)會(huì),。作者：張?jiān)其h， 12年專注中小企業(yè)營(yíng)銷研究與實(shí)踐; 531 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

揭秘央視名嘴跳槽原因：品牌力加稀缺力: 熱度 1 孫文廣 2013-8-9 09:33; 此前,，短短半個(gè)月內(nèi),，李詠、白燕升,、王凱三位央視名嘴先后從老東家央視辭職,。此外，傳言將從央視辭職的還有撒貝寧,。一時(shí)間,，主持圈大有“ You jump ， I jump ”之勢(shì),，連春晚導(dǎo)演哈文都微博嘆道：“跳槽這事兒也傳染,！”一連串的跳槽不禁讓看官大呼，名嘴跳槽為哪般,？對(duì)于央視名嘴的辭職原因,，外界一直傳說是因?yàn)檠胍暋肮艿锰珖?yán)框框多，限制商演掙得少”,，似乎央視這個(gè)平臺(tái)成為一個(gè)牢籠,。然而我們卻看到，雖然一些名嘴選擇離開,，但卻有更一大批主持人愿意對(duì)央視投懷送抱，可謂是“有人辭官歸故里,，有人漏夜趕考場(chǎng)”,，有愿意走的，也有賴著不愿走的,。因此,，北京山水嘉禾廣告首席策劃師孫文廣認(rèn)為，央視的一些限制政策是造成名嘴跳槽的原因,，但根本原因卻在于兩點(diǎn)：央視名嘴的品牌力和名嘴資源的稀缺力,。從主持人到個(gè)人品牌,，實(shí)現(xiàn)名嘴市場(chǎng)力何為名嘴？孫文廣認(rèn)為,，名嘴就是品牌化了的主持人,。在主持人的工作歷程中，通過節(jié)目及平臺(tái)的影響,，加上個(gè)人獨(dú)特的主持風(fēng)格,，主持人慢慢從一個(gè)人名變成了名人，即變成了一個(gè)具備明顯差異化的個(gè)人品牌,。個(gè)人品牌的形成使得這些名嘴擁有廣泛的市場(chǎng)影響力和節(jié)目背書力,，一些節(jié)目的火爆甚至完全歸功于某個(gè)名嘴的主持。例何炅的《快樂大本營(yíng)》,，如果沒有何炅,，你還會(huì)像現(xiàn)在一樣喜歡看嗎？朱丹離開了浙江衛(wèi)視的《我愛記歌詞》導(dǎo)致其節(jié)目的可看度大為降低,。這都是主持人個(gè)人品牌作用的直接表現(xiàn),。當(dāng)主持人未成為名嘴時(shí)，電視平臺(tái)是企業(yè)品牌,，主持人是依附于這個(gè)企業(yè)品牌的一個(gè)產(chǎn)品,。當(dāng)主持人成為了名嘴，便變成了與這個(gè)平臺(tái)品牌具備同樣影響力的獨(dú)立品牌,。因此,，名嘴們選擇辭職也就順理成章，因?yàn)槊熳约阂仓�,，靠自己的�?dú)立個(gè)人品牌,，到哪都有飯吃。從中,，讓我們看到了個(gè)人品牌的巨大作用,。這也給企業(yè)運(yùn)營(yíng)提出了一個(gè)不能回避的話題：如何打造企業(yè)家的個(gè)人品牌。企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)家的個(gè)人品牌 ,，為企業(yè)品牌貼上人性化標(biāo)簽,，為企業(yè)品牌宣傳做免費(fèi)廣告，有助于企業(yè)吸收和管理人才以及有效幫助企業(yè)展開關(guān)系營(yíng)銷,。如蘋果在全世界的火爆,，百分之五十的功勞要?dú)w功于喬布斯個(gè)人品牌的影響力。中國(guó)企業(yè)要在世界舞臺(tái)建立自己的品牌影響力,，就需要更多“喬布斯們”的出現(xiàn),。企業(yè)家個(gè)人品牌的打造也要遵循品牌打造的基本原則，從企業(yè)家個(gè)人形象特質(zhì)、行業(yè)特質(zhì),、企業(yè)特質(zhì)等諸多方面找到共同的融合點(diǎn),，從而打造企業(yè)家清晰而獨(dú)特的個(gè)人品牌形象。實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌與企業(yè)家品牌之間的相得益彰,、相互促進(jìn),。如與眾不同是維珍集團(tuán)的核心理念，維珍掌門人理查德·布蘭森每次亮相都驚世駭俗,，被稱為維珍狂人,。布蘭森和維珍集團(tuán)兩者的品牌形象實(shí)現(xiàn)了完美融合。名嘴資源稀缺力打造賣方市場(chǎng) 支撐名嘴們跳槽的另一底氣則來自于名嘴資源的稀缺,。在主持行業(yè),，一個(gè)成熟的主持人對(duì)于行業(yè)是非常稀缺的資源。江蘇衛(wèi)視的孟非是培養(yǎng)了十年才有今天的成就,。這就導(dǎo)致名嘴市場(chǎng)是奇貨可居,，致使各電視臺(tái)都使出渾身解數(shù)來挖腳名嘴。稀缺創(chuàng)造價(jià)值,，讓產(chǎn)品產(chǎn)生巨大的溢價(jià),。就如司空見慣的一瓶水如果在沙漠中就能價(jià)值連城一樣。從營(yíng)銷的角度看,，稀缺能帶來心理的滿足,，帶來瘋狂，帶來榮耀,，帶來炫耀,，帶來口碑傳播。適當(dāng)而巧妙的進(jìn)行稀缺營(yíng)銷,，在產(chǎn)品供大于求的今天,，是引爆關(guān)注度的絕佳手段。為營(yíng)銷和產(chǎn)品注入稀缺元素,，讓消費(fèi)者在瘋狂起來,，在瘋狂中建立消費(fèi)者的別樣滿足，在滿足中形成品牌的口碑傳播…… 那么,，如何實(shí)現(xiàn)稀缺營(yíng)銷呢,？這需要從人性的弱點(diǎn)出發(fā)來設(shè)置營(yíng)銷手段，稀缺營(yíng)銷所要抓住的人性弱點(diǎn)就是貪婪和虛榮,�,？偨Y(jié)下來有以下幾種手法： 1 、定時(shí) 不是什么時(shí)候想買就能買的到的,，到點(diǎn)開賣，售完為止。就像小米手機(jī),，中午 12 點(diǎn)開始搶,，估計(jì)想搶手機(jī)的上班族這一上午過的都不好受吧，時(shí)刻關(guān)注到點(diǎn)沒,。搶到者歡天喜地,，搶不到者垂頭喪氣。然而在這一搶中卻帶給了小米足夠的市場(chǎng)知名度和期待度,。 2 ,、定量限量版、珍藏版,、紀(jì)念版,，該品牌的的粉絲聽到這幾詞就知道得趕緊去搶了，不然就錯(cuò)過了這次機(jī)會(huì),。如 2005 年,，耐克推出了限量版飛人喬丹 13 代復(fù)古低幫鞋，引得數(shù)百消費(fèi)者排起了長(zhǎng)隊(duì),。 3 ,、定人再來舉例小米手機(jī)，消費(fèi)者需要“ F 碼”才有購(gòu)買的資格,，而這個(gè) F 碼限量發(fā)送到各大渠道的版主博主的手里,。從而造成了瘋搶 F 碼和競(jìng)價(jià)拍賣 F 碼的局面，小米用此手段規(guī)定了獲得通行證的人數(shù),。在此刻意制造的稀缺效應(yīng)下,，小米手機(jī)已不止是一部手機(jī)，而是一種炫耀和先鋒代表,。稀缺營(yíng)銷,，在這個(gè)注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代，值得企業(yè)深入研究,、探討,。作者：北京山水嘉禾廣告孫文廣 @山水嘉禾EVIN 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明原作者和出處; 1343 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

GMT+8, 2024-12-26 11:39 , Processed in 0.033359 second(s), 13 queries .

回頂部

^{<pre id="4pvd5"></pre>}^{}

	自動(dòng)

標(biāo)簽: 稀缺

相關(guān)帖子

相關(guān)日志