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什么叫牛的老板,，就是你能夠調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓別人發(fā)自內(nèi)心的為自己賣命,，同時(shí)順便成就你自己,。

2015年某醫(yī)療器械電商從零開始，某老板投資做電商,，從零開始到年底實(shí)現(xiàn)3個(gè)億的銷售規(guī)模,，這樣的銷售神話到底是如何創(chuàng)造的呢？

一,、找牛人

不同的人干出的事就是不一樣,，不找到行業(yè)優(yōu)秀的牛人，要想創(chuàng)造好的項(xiàng)目成功是非常難的,。

老板一定要找到行業(yè)最有名的前10名的牛人做電商的領(lǐng)頭羊,，同時(shí)物色關(guān)鍵崗位人物，也可以由這位組閣者推薦牛人由投資者認(rèn)可,。

另外越是成名的牛人越有底線,，一般不會(huì)做出過分傷害老板和企業(yè)的事來，而行業(yè)還沒有成名會(huì)有一定風(fēng)險(xiǎn),，想不干就不干了,，留個(gè)爛攤子給老板處理是常事。

二,、給名份

名不正,，言不順，一個(gè)企業(yè)只能有一個(gè)王,，否則令出多門,，如何高效做事。

既然找到了合適的牛人來了,，你又何必再當(dāng)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理，全部讓出來,，讓人名正言順的干事,。安邦制藥的快速崛起就是投資者讓別人當(dāng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，投資者基本上不參與經(jīng)營(yíng)管理,。

當(dāng)年劉邦啟用韓信時(shí),，韓信從未當(dāng)過將軍，但是劉邦信韓信的,，筑高臺(tái)拜大將,，由于啟用韓信，劉邦才能夠打敗項(xiàng)羽成立400年大漢江山,。

三,、分好錢

這個(gè)分好錢最重要的就是要給予大家股份，根據(jù)崗位的重要性來處理,。

比如湖南福彤醫(yī)療下的中直盟改制,，我們不僅給予關(guān)鍵人物一次性董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位，同時(shí)還讓出AB%的股份,，同時(shí)關(guān)鍵人物都給予了股份,。

只是為了便于進(jìn)入與退出，我們建立了相應(yīng)的制度,，一定讓做了貢獻(xiàn)的人都有好處,，無論是前面的，還是后進(jìn)來的,，我們都會(huì)系統(tǒng)考慮。

記住,，中國(guó)人是最喜歡當(dāng)老板的國(guó)度,，投資人如果不明白這點(diǎn)，牛人紛紛離開你是遲早的事,，你的企業(yè)想干得非常大很難,。

四、授好權(quán)

某老師給予某企業(yè)培訓(xùn),，一個(gè)月后才收到培訓(xùn)款,，一個(gè)企業(yè)總經(jīng)理簽字了還沒有用，一定要老板回到家才能夠付款,。從這一點(diǎn)看來這個(gè)企業(yè)的授權(quán)就出現(xiàn)了問題,，老板連個(gè)屁大的事總經(jīng)理都說了不算，你還請(qǐng)個(gè)百萬年薪的老總干什么,。

老板需要做的事情就是和總經(jīng)理約定好職責(zé),，權(quán)限，加上財(cái)務(wù)系統(tǒng)核查,，一般來說企業(yè)是很難出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的,。

另外總經(jīng)理也要大膽給予部門經(jīng)理，外部省總及各級(jí)代表權(quán)限，讓大家在自己的權(quán)限范圍內(nèi)快速?zèng)Q策做事,。

修正之所以做得這樣快就是其“人人都是董事長(zhǎng)”的理念成功的,。

五、關(guān)心人

關(guān)心人主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面

一是關(guān)心大家工作中遇到的困難,，想方設(shè)法幫助大家一起來克服困難,。

二是盡量幫助大家解決生活中遇到的困難，將員工當(dāng)作家人來對(duì)待,。

只要做到了這兩點(diǎn),，你就和你的員工是一家人了。

以上五個(gè)缺一不可,，找牛人是關(guān)鍵,，找錯(cuò)人就可能毀掉一個(gè)企業(yè)，老板就只能認(rèn)栽了,。