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你的內(nèi)容給誰看-什么是人物角色,？: 熱度 1 張颯 2014-11-9 10:45; 什么是人物角色？其實(shí)就是對(duì)你的產(chǎn)品或者服務(wù)有需求的不同類型的人，你的內(nèi)容就是做給這些不同的人看的,。人物角色也有人叫人物模型，英文叫做personas,，電商人通常叫做買家角色,。這個(gè)概念是內(nèi)容營銷的導(dǎo)火線，內(nèi)容營銷就是從這里開始的,。這個(gè)概念的大概定義是：在同一個(gè)領(lǐng)域有不同需求的人,。好吧，就這么一句話就定義了,。其實(shí)是因?yàn)檫@個(gè)概念不太好定義,，所以還是舉幾個(gè)例子來讓大家容易理解。買家角色的2個(gè)例子：例子1：B2C網(wǎng)站假設(shè)你是一個(gè)賣籃球鞋的B2C電商網(wǎng)站,。對(duì)籃球鞋有需求的人,，我們可以對(duì)他們進(jìn)行分類。比如按照年齡段分就可以大致分為少年,、青年,、中年、老年,。這幾個(gè)年齡段的消費(fèi)者對(duì)籃球鞋的要求是不一樣的,，比如少年關(guān)注的是花樣、青年關(guān)注的是代言人,、中年關(guān)注的是耐用性,、老年關(guān)注的是舒適度。這幾種人,，其實(shí)就是不同的人物角色,，我們需要根據(jù)這些不同的人物角色的需求提供不同的內(nèi)容，才能盡可能提高轉(zhuǎn)化率,。當(dāng)然,，以上只是一種簡(jiǎn)單的分類方法，還有其它更多和更詳細(xì)的分類標(biāo)準(zhǔn)，比如性別,、職業(yè),、運(yùn)動(dòng)習(xí)慣等等。例子2：B2B網(wǎng)站第一個(gè)例子中,，購買決定通常都是由個(gè)人決定的,，但是有些購買決策沒有那么簡(jiǎn)單，那種大宗商品通常需要很多人一起決定,。比如B2B企業(yè)就是典型的例子,，一個(gè)公司購買一個(gè)大型器材，通常需要開會(huì)決定,。開會(huì)過程中,，當(dāng)然有不同職位和級(jí)別的人才加，比如老總,、副總,、采購、銷售經(jīng)理等等,，他們知識(shí)背景不一樣,，看產(chǎn)品的角度是不一樣的，所以你要根據(jù)每個(gè)人的切入點(diǎn)制作不同的內(nèi)容給他們,，這樣才能說服他們這個(gè)小組做出購買決定,。在這個(gè)過程中，老總,、副總,、采購、銷售經(jīng)理等等就可以作為幾個(gè)人物角色,。針對(duì)他們的需求，我們需要準(zhǔn)備不同的內(nèi)容,。如果你是一名醉心于SEO技術(shù)的大神,，可能會(huì)對(duì)這個(gè)人物角色不太感冒，因?yàn)樘V迷于SEO技術(shù)可能會(huì)習(xí)慣于把內(nèi)容做給搜索引擎看,，而不是做給人看,。其實(shí)，內(nèi)容最終要面對(duì)的還是人,，搜索引擎也希望把最好的內(nèi)容呈現(xiàn)給人看,，所以研究人才是最本質(zhì)的，也比研究搜索引擎算法容易得多,。把各類人的需求進(jìn)行總結(jié)分類,，就可以抽象出具有代表性的幾類人群，這幾類人群就是不同的人物角色。滿足了這幾個(gè)人物角色的需求,，就大體上滿足了你的用戶群的需求,。人物角色是可以無限細(xì)分的。比如買家具的客戶中,，從年齡段上可以分為少年,、青年、中年,、老年,，他們又可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行細(xì)分。分得越細(xì),，做內(nèi)容的時(shí)候就越明確,，但也意味著工作量越大。人物角色的分析是內(nèi)容營銷的起點(diǎn),。你首先要知道你的用戶群是誰,，他們需要什么，這樣你才能有針對(duì)性地制作內(nèi)容,，增加營銷成功的概率,。是買家先要什么，你才提供什么,，而不是你有什么,，再向買家推銷什么。買家角色與營銷漏斗構(gòu)成了內(nèi)容地圖的基本框架,，如想了解這方面的內(nèi)容,，歡迎關(guān)注本博的后續(xù)更新。文章版權(quán)：張颯的博客本文鏈接地址： http://zhangsa.net/baike/personas.html 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,，謝謝,。; 1073 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

女人這一生: 好夢(mèng)伴你助眠儀 2013-10-24 16:38; 十四以前，你生長(zhǎng)得不好看,，那便是因?yàn)槟愀改赣H的原因了,，但十四歲過后，那便是自己的原因了,。十四歲過后,，各方面已有所長(zhǎng)成，最重要的是,，到了這個(gè)時(shí)間段,，已經(jīng)是少女了，人家說少女心,，便如那四月天,，這時(shí)候,，你自己只需要把自己弄得干干凈凈，頭發(fā)梳得整齊些,，衣服平整些,，就可以，少女,，給人的感覺總是干凈純潔的,。當(dāng)然，這個(gè)時(shí)候要飲食要有規(guī)律,，因?yàn)檫@關(guān)系到你的形體,，而且，這也關(guān)系到你臉上痘痘,。當(dāng)然也不能說要你節(jié)食,，這點(diǎn)，是不可取的,，其實(shí)這個(gè)年齡段的女孩食量是最大的,，有規(guī)律地吃便好。然后步入二字開頭的年齡,，女人最青春最年華便是在這二十幾歲的階段了,。這個(gè)時(shí)候最能體現(xiàn)一個(gè)女子的修養(yǎng)了，而這個(gè)修養(yǎng),，一旦養(yǎng)成了便終生陪伴自己了,。這個(gè)時(shí)候，你不得不在意自己的容貌,，這個(gè)時(shí)候,，臉上開始有了細(xì)皺紋，這時(shí)候說的便是化妝這個(gè)習(xí)慣了,，無論你用哪款化妝品,，整個(gè)化妝流程還是要遵守的，比如,，先擦潤(rùn)膚水到乳液才到粉底之類,，而且一定要記得在晚上睡覺之前要卸妝。這個(gè)時(shí)候,，你的消化系統(tǒng)比不上十幾歲的時(shí)候了，節(jié)食是必要的,，或是說,，不要吃太過飽，能規(guī)律吃食便規(guī)律吃食,，因?yàn)槎畮讱q開始,，人便開始容易攤上了便秘這事了，便秘是大事，會(huì)影響你的膚色問題,。然后說到修養(yǎng)了,，女人一旦到了二十幾歲，便不要那般浮了,，需要靜下心,，多去看幾本好的書籍，好好談一次戀愛,，這個(gè)時(shí)候就不要任性去鉆牛角尖了,，失戀了，早點(diǎn)走出陰影,，青春年華不允許你墮落,，讓自己在三字頭面前步入婚姻的殿堂吧，讓一個(gè)男人后悔,，你過得好就是,。到三十歲了，或許很多人都是孩子他媽了,，事業(yè)更是忙碌了,，加上孩子的加入，忙了,，忙得你昏眼花了,，不知所措了。這點(diǎn)只能自己好好調(diào)和了,，這個(gè)年齡段的你,，做的便是好好靜下心來，能放下的便放下,，家庭事業(yè)都很重要,，女人最致命的一點(diǎn)那便是，自己做了那么多,，到頭來,，得到的是無視。建議自己能放下的便放下吧,。然后到了四十幾,，不得不面對(duì)更年期這個(gè)事實(shí)。這個(gè)時(shí)候要注重養(yǎng)生了,，吃食方面便偏向養(yǎng)生這一塊了,，如果心情不好便大聲開罵吧，但打了你一個(gè)巴掌再給你一個(gè)甜棗這點(diǎn)希望你能應(yīng)用得上,。但卻是有一點(diǎn),，如果有失眠的朋友,，也可以看下面的文字。失眠,，很可怕,，是吧，但如何治療,，那也是一件相對(duì)難的事情了,，很多人都是直接通過藥物這種方式來的，但這種方式最直接導(dǎo)致的結(jié)果是依賴上了藥物,。我這時(shí)便推薦大家使用好夢(mèng)伴你音頻助眠儀,，不什么說要推薦它，因?yàn)槲矣杏眠^,，我的朋友用,，說一戴上便想睡覺。先來介紹這款產(chǎn)品好夢(mèng)伴你助眠儀屬于睡眠音效學(xué)的范疇,，運(yùn)用特制音效技術(shù),，不僅在于能緩解壓力及促使身體放松，更重要的是可以直接作用于睡眠控制中心,，促使腦波頻率的轉(zhuǎn)換,，誘導(dǎo)人體快速進(jìn)入睡眠狀態(tài)，產(chǎn)品獨(dú)特的遮光設(shè)計(jì)為使用者單獨(dú)營造一個(gè)更有助睡眠的暗環(huán)境,，同時(shí)在催眠師專業(yè)輕柔的語言誘導(dǎo)下,，能夠達(dá)到全身乃至心靈深處的放松，誘導(dǎo)人體快速進(jìn)入深睡狀態(tài)“好夢(mèng)伴你”三大特點(diǎn)：１,、睡得著　獨(dú)特的睡眠音效對(duì)處于興奮狀態(tài)的神經(jīng)起到快速調(diào)節(jié)作用２,、睡得快直接作用于睡眠控制中心的音效，促使腦波頻率的轉(zhuǎn)換,，誘導(dǎo)人體快速入睡眠狀態(tài) ３,、睡得香專業(yè)催眠師的引導(dǎo)能夠直到調(diào)節(jié)全身及至心靈深處的放松，快速進(jìn)入深睡狀態(tài) 有失眠的女性朋友不防買這款助眠儀治療失眠,。; 1189 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

科技催生革命性網(wǎng)絡(luò)溝通方式: 熱度 1 周勇 2013-10-14 09:09; 　當(dāng)下,，科技改變生活的事情不斷的在我們身邊發(fā)生�,？萍嫉淖兓招略庐�,，引導(dǎo)出不同的新事物、新習(xí)慣,，一天一個(gè)變化,。活在當(dāng)下不同年齡段的人都有自己的深切體會(huì),�,？萍嫉牟粩噙M(jìn)步同樣改變了我們認(rèn)識(shí)世界的方式以及與別人的交流方式，特別是在網(wǎng)絡(luò)交流這個(gè)領(lǐng)域,，新的溝通方式更是層出不窮,。短短的十幾年時(shí)間， QQ ,、論壇,、博客、微博到現(xiàn)在的微信,，在不同的時(shí)間段都成為人們的熱衷使用工具,，形象的應(yīng)了一句古語 “ 江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年 ” ,。我們仔細(xì)研究 QQ ,、論壇、博客,、微博到現(xiàn)在的微信的出現(xiàn),、發(fā)展、衰落,、到被弱化或者取代的過程,，會(huì)發(fā)現(xiàn)是一個(gè)非常有趣的過程：他們的出現(xiàn)讓我們交流的方式發(fā)生改變，也讓生活發(fā)生改變,�,！　� 　　 QQ ，紙質(zhì)信件的殺手,，開啟實(shí)時(shí)聊天時(shí)代　　　 QQ 出現(xiàn)之前大眾的交流主要是郵寄紙質(zhì)信件,。 QQ 出現(xiàn)之后幾乎沒有去使用過紙質(zhì)信件。紙質(zhì)信件也徹底的被淘汰,，被推上了歷史的閣樓里面封印起來,。上世紀(jì)九十年代出現(xiàn)的 QQ ，讓那個(gè)時(shí)代的大學(xué)生稀奇了很久,，傻里傻氣的去申請(qǐng)一個(gè)號(hào)碼,，開始天天的網(wǎng)吧聊天生活，很多的人沒日沒夜的聊天,，現(xiàn)在回憶起來都覺得夠傻,； QQ 經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)把它推到一個(gè)生活中非常重要的位置,，好友互動(dòng)以及平時(shí)的工作傳遞,，幾乎都離不開它，甚至很多人工作時(shí)打開電腦的第一件事情就是登錄 QQ ,。他的出現(xiàn)將我們帶入實(shí)時(shí)聊天時(shí)代,，其影響力不但沒有減弱,，反而有越來越強(qiáng)的趨勢(shì)�,！　� 　　論壇,，草根智慧聚集地，沖擊主流媒體的開始　　　論壇的出現(xiàn)給大眾一個(gè)可以自由表達(dá)的平臺(tái),，而且是沒有太多限制的溝通平臺(tái),。論壇產(chǎn)生了很多非主流觀點(diǎn)，這點(diǎn)是論壇最大的貢獻(xiàn),，讓不同于主流的觀點(diǎn)得以傳播和碰撞,。雖然很多人在論壇宣泄對(duì)社會(huì)不滿的情緒，但作為交流平臺(tái)和方式還是很有意義,。很多育兒,、裝修或者有共同愛好的人組織起了自己的聚焦性交流平臺(tái)。以前不可以講的不公平,、人間丑惡等所有的負(fù)面東西,，都在論壇表達(dá)出來，很多時(shí)候還出現(xiàn)雙方觀點(diǎn)的無限釋放和激烈碰撞,。最典型的代表就是天涯論壇,，一時(shí)的火熱程度無法言表，引爆了來自民間的草根智慧,， “ 拼爹 ”“ 范跑跑 ”“ 打醬油 ” 等類似的網(wǎng)絡(luò)名詞接二連三的涌現(xiàn),，甚至被明星帶到春晚進(jìn)行公開的調(diào)侃。一時(shí)間各種各樣的論壇涌現(xiàn)出來,。論壇讓大眾的智慧開始找到宣泄的平臺(tái),，一定程度上面標(biāo)志著大眾輿論對(duì)傳統(tǒng)的主流媒體挑戰(zhàn)的開始�,！　� 　　博客,，自媒體的鼻祖，成為精英人士溝通大眾的直接通道　　　博客讓人人都可以參與傳播,，開啟了自媒體的先河,。博客讓大眾個(gè)體擁有對(duì)外界傳播的權(quán)利和平臺(tái)，解放了傳統(tǒng)媒體壟斷的傳播權(quán)利,。傳統(tǒng)媒體把持重要的傳播途徑,，而且是輿論重要的引導(dǎo)工具。網(wǎng)絡(luò)的重要門戶網(wǎng)站的主導(dǎo)模塊也幾乎是傳統(tǒng)媒體的網(wǎng)絡(luò)版,，并沒有讓大眾真正的參與,。論壇更像一個(gè)發(fā)泄的地方，沒有很多正規(guī)和系統(tǒng)的非官方的明確觀點(diǎn)。博客的出現(xiàn)和對(duì)大眾的開發(fā),，將這一局面打破,。博客也讓有思想有想法的一部分精英人士可以直接相對(duì)自由的通過博客表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，發(fā)表一些有別于主流媒體的觀點(diǎn),。讓媒體的權(quán)利分流出一部分到大眾的手里,，成為精英人士溝通大眾的直接通道�,！　� 　　微博，包羅萬象的草根文化,，引爆自媒體　　只需要 140 字,，再配上一張圖片甚至圖片都可以省略，就可以發(fā)一條微博,。微博是一個(gè)最低門檻的自媒體,。圖文并茂的簡(jiǎn)短形式也是大眾參與前提，像博客的延伸,。博客的長(zhǎng)篇大論需要功底,，更適合精英人士。水平有限的草根是不好意思發(fā)一篇幾百字的短文,，而且在博客上面老是短文也不好看,。怎么來表達(dá)草根的想法呢？而且草根的想法和感受往往就是一個(gè)觀點(diǎn)涵蓋的幾句話,。微博正好符合他們的特點(diǎn),，引爆草根忍耐已久的創(chuàng)造欲望和表現(xiàn)欲望也是水到渠成的事情。草根階層在微博上面得到了釋放,，他們由以前的看客,，一夜之間轉(zhuǎn)換為參與者和創(chuàng)作者，而且還可以被冠以大 ”V” ,，心里上的滿足感無以言表,。自然把以前對(duì)博客的注意力轉(zhuǎn)移到了微博�,！　� 　　微信,，站在前人肩膀上成長(zhǎng)的 “ 偉人 ” 　　　　微信是站在前人肩膀上面的產(chǎn)物，是一個(gè)的移動(dòng)交流的混合體,。它是整合了 QQ 聊天,、論壇、博客,、微博,、微信等交流工具的集合體，成為現(xiàn)在最強(qiáng)大的自媒體,。他是基于前面的這些溝通工具進(jìn)行的整合,。它集合 QQ 聊天,、論壇、博客和微博的功能的同時(shí)也將這些功能進(jìn)行了優(yōu)化,，如轉(zhuǎn)載的功能被不斷強(qiáng)化,，發(fā)布消息的功能比微博可以容納更多的字?jǐn)?shù)，操作更加簡(jiǎn)單和便捷,。這些優(yōu)化都顯得非常的人性,。當(dāng)然，微信還增加了新的功能,，如語音和游戲功能,。它是各自溝通工具的優(yōu)點(diǎn)集合體，同時(shí)也滿足了不同人的需要,。而當(dāng)下越發(fā)流行的智能手機(jī)作為微信的載體支持,，讓微信的普及更是如虎添翼�,！　� 　　當(dāng)然一切都源于科技的進(jìn)步,， QQ 、論壇和博客的發(fā)展也是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的普及,，讓越來越多的人接觸到網(wǎng)絡(luò)才發(fā)展起來的,。微博到微信也是因?yàn)槿缃裰悄苁謾C(jī)的普及順勢(shì)而生的�,？萍几淖兩畹囊�(guī)律不會(huì)停下,，未來科技的進(jìn)步，肯定會(huì)帶給我們更多的溝通工具和溝通方式,。讓我們一起拭目以待,。　　本人曾經(jīng)擔(dān)任浪鯨衛(wèi)浴培訓(xùn)經(jīng)理　　　九牧市場(chǎng)部經(jīng)理、九牧產(chǎn)品總監(jiān)及九牧集團(tuán)總裁助理 , 　　　 X-TIME （艾格斯頓）中國 From EMKT.com.cn 有限公司　高級(jí)品牌顧問　　　聯(lián)系電話 : 18607571266 　　郵箱： [email protected] 　　新浪微博：家居直播間　　騰訊微博：家居直播間; 878 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

王如昌寫給年方40的經(jīng)理們: 熱度 4 王如昌 2013-3-12 11:17; 成熟了,，卻失去了往日的激情,；穩(wěn)重了，卻開始走向了保守,；有能力,，卻往往趕不上變化的節(jié)奏 ……40 歲，一個(gè)令經(jīng)理人顰蹙彷徨的年齡段,。此時(shí)的我們?cè)撊绾尉駬瘢? 　　 40 歲的生態(tài)五線譜　　一位 40 歲經(jīng)理人曾這樣描述自己的心境： “ 吹響人生總攻的沖鋒號(hào),，跨入人生的成熟期：最佳的時(shí)光,、最豐富的經(jīng)歷,，少了年輕人的浮躁與輕狂，多了一份穩(wěn)重與責(zé)任,。　　 40 歲確是人生職業(yè)生涯的分水嶺　　如果把人生比作一場(chǎng)足球賽的話，那么 40 歲就開始踢下半場(chǎng)了,。上半場(chǎng)踢得如何已經(jīng)是過去時(shí),，關(guān)鍵是在下半場(chǎng)球怎么踢。不管什么技戰(zhàn)術(shù),，但都會(huì)有一個(gè)共同的心理特征,，那就是放棄了 20 歲時(shí)的狂想，擯棄了 30 歲時(shí)的狂妄,，沉淀在心底的是認(rèn)真盤點(diǎn)自己的職業(yè)人生,。盤點(diǎn)什么？盤點(diǎn)的是自己的知識(shí),、智慧,、技能、經(jīng)驗(yàn),、閱歷、資源,、健康,，并根據(jù)時(shí)局的變化，慎重選擇一件認(rèn)為值得下半輩子干的事情,。　　 40 歲的經(jīng)理人有許多優(yōu)勢(shì)：成熟穩(wěn)重,，經(jīng)驗(yàn)豐富、閱歷多彩,、能力冠群,、智慧練達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于完善,、社會(huì)資源基本掌控,、身心健康正值人生最佳，心態(tài)也穩(wěn)定到想干一件切實(shí)可行的具體事,。　　然而奇怪的是,，這些 “ 優(yōu)勢(shì) ” 在真正的職場(chǎng)較量當(dāng)中，往往都發(fā)揮不出來：許多自己相中的企業(yè),，不理睬自己,，卻偏偏垂青那些不太成熟的年輕人。你氣憤不已,，然而一抬頭,，又發(fā)現(xiàn) 50 多歲的人也不吭不響地走馬上任了，搞得自己更加尷尬 …… 這是為什么,？　　 40 歲,，正值人生不惑之年，什么你都能想明白了。但問題恰恰出在這里 —— 你明白了,，偏偏更多的人不明白,！明白對(duì)不明白，不又是一筆糊涂賬嗎,？你明白了也沒有用,。當(dāng)然， 40 歲也有自己想不明白的事情,。比如：你正一心一意地為企業(yè)賣力時(shí),，老板沒有任何理由卻把你解聘了。這又是為什么,？　　 40 歲的九大職場(chǎng)尷尬　　一是階段使命的尷尬,。 40 歲的你，也許已不想輕易跳槽了,，只想好好選擇一間公司,、一個(gè)崗位，踏踏實(shí)實(shí)地做出個(gè)模樣來,。然而事情的結(jié)果往往相反,，你越是不想跳，偏偏這時(shí)候越逼得你不得不跳,，而且跳得很快 —— 老板此時(shí)客氣地請(qǐng)你走人,，使你不得不走。　　為什么,？因?yàn)�,，企業(yè)發(fā)展是有階段性的；而由于經(jīng)歷所致,，每個(gè)經(jīng)理人也不可能是全能,，所以企業(yè)使用經(jīng)理人也是有階段性的。一旦用完,，作為企業(yè)就只能是把你解聘,，招聘更適合企業(yè)新階段的新經(jīng)理人。　　二是招聘的尷尬,。因?yàn)槟愠墒旆€(wěn)重,，能力強(qiáng)，人脈廣泛,，身體健康,，心態(tài)穩(wěn)定，想干成一件事情,，適合擔(dān)當(dāng)大任,，老板也想用你,，但誰來面試倒成了大問題。老板第一個(gè)面試,？那后面的人就只能跟在后面揣測(cè)老板的結(jié)論,。老板最后一個(gè)面試？也許你早就被刷掉了,，根本就見不到伯樂老板,。因?yàn)槟? 40 歲，對(duì)他人是威脅最大的年齡,。盡管也許你十分謙虛親和,，但在他人看來這也許更可怕。　　三是成熟的尷尬,。成熟是你的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是你的劣勢(shì)。成熟是什么意思,？就像西瓜熟了,，雖然香甜，但不能再長(zhǎng)大了,。所以,，職場(chǎng)中 40 歲的人正是輸出經(jīng)驗(yàn)和智慧的時(shí)候，能干多大事差不多定型了,。如果你是伴隨著企業(yè)成長(zhǎng)過來的，如果你不能隨之繼續(xù)成長(zhǎng),，你就有掉隊(duì)的危險(xiǎn),，就怪不得老板狠心。　　四是經(jīng)驗(yàn)的尷尬,。經(jīng)驗(yàn)也是一樣,。經(jīng)驗(yàn)越豐富，往往越容易套經(jīng)驗(yàn)行事,。而現(xiàn)實(shí)中經(jīng)驗(yàn)主義害死人,，現(xiàn)實(shí)往往是超越經(jīng)驗(yàn)的。所以有經(jīng)驗(yàn)而沒有智慧的人往往辦錯(cuò)事,。　　五是閱歷的尷尬,。閱歷多彩對(duì)自己的職業(yè)生涯來說，是優(yōu)勢(shì),，但在企業(yè)和他人看來就不一定是優(yōu)勢(shì)了,。事情換了一個(gè)角度就會(huì)出現(xiàn)偏差，相互之間做到一致性很難的原因就是看問題的角度不同,。　　六是資源的尷尬,。你資源廣泛,，是優(yōu)勢(shì)，但這個(gè)優(yōu)勢(shì)要轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力,，需要過程,，要有成本，需要很多附加條件,，需要環(huán)境的配套,。否則，這些資源的優(yōu)勢(shì)往往發(fā)揮不出來,。而且一旦企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí),，你的資源對(duì)企業(yè)來講就可能不是優(yōu)勢(shì)了。　　七是能力的尷尬,。盡管你能力超群,，但這個(gè)能力的發(fā)揮也是需要條件的。現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)告別了靠個(gè)人力量來贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，而是靠系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)的力量,。如果你善于操作大系統(tǒng)、大團(tuán)隊(duì),，但面對(duì)尚不成系統(tǒng)的游擊隊(duì)時(shí),，你如何領(lǐng)軍戰(zhàn)斗？　　　八是知識(shí)結(jié)構(gòu)完善的尷尬,。你知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于完善,，這是優(yōu)勢(shì)。但換句話說,，你的學(xué)習(xí)能力也正在下降,。因?yàn)槟愕闹R(shí)結(jié)構(gòu)趨于完善，你往往知道什么事做不成,，但面對(duì)新生事物,，你卻不能判斷它是否能成，因?yàn)樗隽四愕闹R(shí)結(jié)構(gòu),。　　九是健康的尷尬,。因?yàn)槟闵硇慕】担隳芴幾儾惑@,，穩(wěn)做帥席,，但同時(shí)你也將失去對(duì)環(huán)境的應(yīng)變能力。同時(shí)你身體健康,，但如讓你和 20 多歲的小伙子賽力氣活兒,，你肯定要輸。所以 40 歲的你,，盡管身體健康也不能支撐你在許多場(chǎng)合沖鋒陷陣了,。　 40 歲人的九大歸宿　　那么,， 40 歲的經(jīng)理人究竟該去向哪里？　　一,、創(chuàng)業(yè)型企業(yè),。許多投資者非常看好某一行業(yè),，但自己經(jīng)驗(yàn)不足,，或者根本就純粹是一個(gè)投資商，需要有經(jīng)理人幫助完成創(chuàng)業(yè),。這就需要那些經(jīng)驗(yàn)豐富同時(shí)敢于冒險(xiǎn)的經(jīng)理人,。我們把這類經(jīng)理人稱作創(chuàng)業(yè)型經(jīng)理人。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的事情,，要從零起步,，無中生有，因此這就適合那些能夠吃苦,、激情不減當(dāng)年的經(jīng)理人,，把自己的經(jīng)驗(yàn)、智慧,、心血貢獻(xiàn)出來,，完成企業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的價(jià)值,�,！� 　　二、成長(zhǎng)型企業(yè),。企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功后,，開始步入成長(zhǎng)期，這時(shí)非常需要有經(jīng)驗(yàn)且有創(chuàng)新精神的經(jīng)理人來促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)和規(guī)范,。我們把這類經(jīng)理人叫做成長(zhǎng)型經(jīng)理人。成長(zhǎng)型經(jīng)理人在過去的職業(yè)生涯中積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),，完全可以用于這些正在成長(zhǎng)的企業(yè),，促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)和逐步的規(guī)范，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的價(jià)值,。　　三,、成熟型企業(yè)。成熟的企業(yè),，一切都能按部就班地運(yùn)轉(zhuǎn),，這時(shí)就需要有相對(duì)穩(wěn)健的經(jīng)理人。我們把這類經(jīng)理人稱作成熟型經(jīng)理人,。成熟型經(jīng)理人的特點(diǎn)是穩(wěn)健且擅長(zhǎng)規(guī)范管理和利用系統(tǒng)的力量來處理日�,，嵥槭聞�(wù),，遇到應(yīng)急問題能憑借自己的經(jīng)驗(yàn)辦理，因此不需要太多的創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn),。但注意,，企業(yè)的成熟是相對(duì)的，企業(yè)有不同階段的成熟期,。不同的成熟期需要不同類別的成熟型經(jīng)理人,。　　四、突破型企業(yè),。企業(yè)的發(fā)展總會(huì)遇到瓶頸,，而且企業(yè)受舊有成員的智慧資源等局限性，導(dǎo)致突破瓶頸很難,，或根本不可能突破,，于是就需要從外部聘請(qǐng)有過瓶頸突破經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突破。適合這一階段的經(jīng)理人被稱之為戰(zhàn)略突破型經(jīng)理人,。同樣要注意,，企業(yè)發(fā)展壯大的過程中戰(zhàn)略瓶頸不只一個(gè)，不同戰(zhàn)略突破階段需要不同類型的戰(zhàn)略突破型經(jīng)理人,。　　五,、轉(zhuǎn)型企業(yè)。企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型不同于戰(zhàn)略突破,。戰(zhàn)略突破是企業(yè)向上突破,，向更高規(guī)模和更高品質(zhì)的目標(biāo)邁進(jìn)，企業(yè)的發(fā)展方向并沒變,。而戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型則是企業(yè)發(fā)展方向的根本改變,。此時(shí)就需要那些經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有并善于整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源的經(jīng)理人擔(dān)綱,，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略方向的改變,。我們把這類經(jīng)理人稱之為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型式經(jīng)理人。但要注意,，因企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的特征不同,，有的是企業(yè)徹底戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，有的是部分戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，因此就需要不同類型的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型式經(jīng)理人,。　　六、問題型企業(yè),。企業(yè)在發(fā)展成長(zhǎng)過程中,，必然會(huì)出現(xiàn)問題、危機(jī)和倒退,，表現(xiàn)在企業(yè)效益下滑,、人心渙散,，甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)、瀕臨破產(chǎn)等等,。這就需要那些敢于冒險(xiǎn),、有經(jīng)驗(yàn)且有大智大勇的經(jīng)理人來扮演救世主的角色，以力挽狂瀾,。這樣的經(jīng)理人被稱之為問題型經(jīng)理人,。因?yàn)檫@樣的經(jīng)理人為問題而生，通過解決企業(yè)各種困難來體現(xiàn)經(jīng)理人自身的職業(yè)價(jià)值,。　　七,、咨詢公司。 40 歲的經(jīng)理人,，由于經(jīng)驗(yàn)閱歷的豐富,，心態(tài)的成熟和穩(wěn)定，具備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)復(fù)雜問題的智慧,，知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于完善,，于是往往被專業(yè)性的咨詢機(jī)構(gòu)相中，聘來做咨詢師,，這也是經(jīng)理人主要?dú)w宿之一,。　　八、學(xué)研機(jī)構(gòu),。隨著市場(chǎng)化程度越來越高,，無論是大學(xué)或是科研院所，越來越注重吸收有豐富企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人加盟,，聘請(qǐng)其擔(dān)任客座教授或研究員,。這也是目前相對(duì)高級(jí)的經(jīng)理人的歸宿之一。如果這些經(jīng)理人是有過高學(xué)歷背景或者能夠補(bǔ)上知識(shí)架構(gòu)的缺陷,，那么同樣可以到學(xué)研機(jī)構(gòu)去擔(dān)任真正的教授和研究員,，不然只能客座下去。　　九,、自創(chuàng)企業(yè),。大多經(jīng)理人都或多或少有過創(chuàng)立自己企業(yè)的想法，而且也有一部分經(jīng)理人真正投入了創(chuàng)業(yè),。 40 歲的經(jīng)理人應(yīng)該說許多方面的資源都比較適合創(chuàng)業(yè)，但適合創(chuàng)業(yè)并不一定能創(chuàng)業(yè)成功,。為什么,？　　因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是需要激情的，而成熟就往往失去了激情,，且冒險(xiǎn)精神不足,。而且 40 歲創(chuàng)業(yè)的成本太高了,，主要成本是患得患失導(dǎo)致時(shí)間蹉跎。　　即使創(chuàng)業(yè)型經(jīng)理人,，也并不一定創(chuàng)業(yè)成功,。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)型經(jīng)理人玩的是別人的錢，是替別人創(chuàng)業(yè),，掙的是工錢,，每月自己的收入是正數(shù)；一旦玩自己的錢創(chuàng)業(yè),，不僅沒有進(jìn)項(xiàng),，而且要不斷地從自己原有的庫存中倒錢，得到的是負(fù)數(shù),，什么時(shí)間能把負(fù)數(shù)變正數(shù)則有很大的不確定性,。那么，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)理人在自己創(chuàng)業(yè)時(shí),，能否忍受收入方面的巨大落差,？能夠忍受多長(zhǎng)時(shí)間？也許剛好走到成功的大門口彈盡糧絕,，而最終未能邁進(jìn)成功的大門 …… 　　另外,， 40 歲經(jīng)理人由于其思想成熟，價(jià)值觀與行為習(xí)慣趨于固化,，當(dāng)其創(chuàng)業(yè)尤其是做法人代表時(shí),，很難一時(shí)改變過來。而且創(chuàng)業(yè)老板的心理壓力要比經(jīng)理人不知大多少倍和復(fù)雜多少倍,。這些都是沒有創(chuàng)業(yè)過的經(jīng)理人無法想象的,。因此，創(chuàng)業(yè)年紀(jì)越輕,，創(chuàng)業(yè)成功的成本就越低,。　　 40 歲經(jīng)理人的三大禁忌　　一忌透支健康。身體健康是許多經(jīng)理人不太注意的,。即使注意,，但由于 40 歲的經(jīng)理人無論在什么樣的企業(yè)都是頂梁柱，是核心骨干,，工作壓力大,，往往過于拼命。結(jié)果弦繃得太緊,，斷了,，或者積勞成疾，從此職業(yè)生涯大打折扣，或過早地結(jié)束自己的職業(yè)生涯,�,？梢赃@樣講，一旦身體健康出了問題,，一切都將不存在,。　　二忌心態(tài)守勢(shì)。 40 歲的經(jīng)理人如何才能將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,？如何才能使自己的優(yōu)勢(shì)保持鮮活的創(chuàng)造力,？其中要做的功課很多，但最重要的是保有開放的心態(tài),。世界上任何事情,，守是守不住的。如果你采取守勢(shì),，想保住自己的位置,，保住自己的收入和待遇，包括尊榮,，都是不可能的,。　　三忌拒絕學(xué)習(xí)。 40 歲的經(jīng)理人如何才能不喪失自己的優(yōu)勢(shì),？辦法就是持續(xù)學(xué)習(xí)和納新,。作為一名經(jīng)理人，如果整天借口忙而不注重學(xué)習(xí)納新,，最終必將淪為落伍者,。學(xué)習(xí)不只是要拿一個(gè)學(xué)歷證書和資質(zhì)證書，更重要的是學(xué)習(xí)新的知識(shí),。世界上每天都產(chǎn)生新的思想,、知識(shí)和技能，不接受新思想和學(xué)習(xí)新知識(shí),，就意味著創(chuàng)新能力的衰退,。學(xué)習(xí)和納新的辦法有許多，交流是非常有效的辦法之一,，尤其要與不同質(zhì)的人交流,，而且要保持獨(dú)立思考的能力。學(xué)習(xí)要為用而學(xué)習(xí),，學(xué)了就要輸出,，要與人共享，不要學(xué)了以后認(rèn)為是多么重要的寶貝,，自己捂著,。知識(shí)只有在用和交流時(shí)才是知識(shí)，否則只是機(jī)械的符號(hào)。還要不斷地通過總結(jié)而學(xué)習(xí),，總結(jié)思考提煉，找到事物的規(guī)律,，這本身就是最有效的學(xué)習(xí),。; 個(gè)人分類: 勵(lì)志|1276 次閱讀|1 個(gè)評(píng)論

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