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企業(yè)危機下的營銷路:制造業(yè)冬天的啟示
丁興良 2013-4-15 10:18
丁興良/文 從 08 春節(jié)雪災(zāi),、汶川地震,、南方洪災(zāi),,再到北京奧運,、神舟七號漫步太空,;而如今,,中國正經(jīng)歷著新的一輪挑戰(zhàn):制造業(yè)的冬天,。   不管是電視,、報紙、還是網(wǎng)絡(luò)媒體等等,,都在探討一個話題:中國制造業(yè)已經(jīng)到了一個新的轉(zhuǎn)折點,,中國制造業(yè)在遭遇這一連串的打擊之后,如何突出重圍,?中國制造業(yè)的出路在哪里,?我們該如何順利過冬?    一,、冷酷無情的 2008 制造業(yè)寒冬   人民幣升值,、原材料和能源漲價、新勞動法下人力成本上升,、美國次貸危機,、出口退稅調(diào)整、節(jié)能減排等因素正在困擾著越來越多的制造業(yè)企業(yè),,中國制造業(yè)好像一下子陷入了四面楚歌的境地:   上千家鞋廠破產(chǎn),;萬余臺資、港資工廠關(guān)門,。從 2008 年 1 月開始,,東莞當(dāng)?shù)匾恍┕S附近的電線桿上,就不斷有 “ 公司整體低價轉(zhuǎn)讓 ” 的廣告貼出,。春節(jié)過后,,部分工廠的大門被法院貼上封條,很多還不了債務(wù)的老板,,利用假期卷款潛逃,。進入 4 月份,,中小企業(yè)陸續(xù)倒閉,、關(guān)張、收拾攤子撤退的消息時有發(fā)生,。到了 6 月份,,連一些知名制造企業(yè)也難以維持生計,其中,,沃爾瑪燒烤爐全球最大的供應(yīng)商宣布停產(chǎn),。同時,數(shù)量龐大的制造業(yè)企業(yè)開始外遷,,如日本的部分制造企業(yè)正在或準備回歸本土建廠,,使中國原有的配套企業(yè)專用性投資將遭受沉沒損失。   我們漸漸感到寒意:冬天來了,,制造業(yè)的寒冬真的來了,。    二,、企業(yè)的反應(yīng)   中國企業(yè)已經(jīng)不是第一次 “ 過冬 ” 。 1988 年物價闖關(guān)失敗,,隨之而來的大力度宏觀調(diào)控,,至今仍讓很多企業(yè)家心有余悸,銀根緊縮,、三角債盛行以及全國性市場疲軟,讓大批剛剛發(fā)芽的企業(yè)沒有熬過這場 “ 冬天 ” 。不過,,好日子似乎在 2007 年又遇到了 “ 門檻 ” ,。 2007 年到現(xiàn)在,很多企業(yè)已經(jīng)由 “ 危機意識 ” 轉(zhuǎn)為 “ 防守戰(zhàn) ” ,。眾多專家學(xué)者紛紛獻上良策,。   有專家建議:冬天來了,企業(yè)可以尋找棉襖,,就是尋找更強大的資金,,資金是度過冬天最溫暖的 “ 棉衣 ” 。   有學(xué)者反映:冬天來了,,企業(yè)可以避免更壞的局面,,直接進入 “ 冬眠 ” ,就是暫停營業(yè),,等行情好些再繼續(xù)營業(yè),。   有資深名人推薦:冬天來了,企業(yè)也可以進行 “ 覓食 ” ,,在自身實力允許的情況下,, “ 冬天 ” 是它們覓食的好機會。   然而,,企業(yè)應(yīng)對 “ 冬天 ” 的最大危險就是漠視 “ 冬天 ” 的存在和到來,。這一點,阿里巴巴的馬云先生以及萬科的王石先生是值得我們學(xué)習(xí)的,。因為馬云先生不止一次強調(diào) “ 過冬論 ” ,。 2 月份,馬云在阿里巴巴集團內(nèi)部員工大會中曾表示,,上市主要目的之一,,是為 “ 冬天 ” 的來臨準備更多的糧草,并提出阿里巴巴今年要 “ 深挖洞,、廣積糧,、做好做強不做大 ” 。由于去年對上市融資機會的把握,,馬云已具備 20 多億美元的過冬 “ 現(xiàn)金儲備 ” ,。而萬科 “ 節(jié)衣縮食 ” 的過冬策略更是經(jīng)典,,南京的 “ 物價門 ” 事件,就可以看得出來,,萬科進行 “ 過冬 ” 的準備,。    三、行業(yè)的表現(xiàn)   如果大家仔細觀察,,不難發(fā)現(xiàn)國家領(lǐng)導(dǎo)人屢次到溫州,、深圳等地考察,已經(jīng)可以從側(cè)面看出一些企業(yè)所面臨的困境,。    2007 年以來,,對寒冷感受最明顯的莫過于出口導(dǎo)向的制造行業(yè),如紡織企業(yè),,成本激增,、美元貶值、勞動力成本大增,、銀根緊縮已把很多企業(yè) “ 凍死 ” ,。   痛苦并不只屬于制造業(yè),其他行業(yè)也在苦苦掙扎之中,,原材料成本上漲吃掉了很多被稱為 “ 金飯碗 ” 行業(yè),,包括鋼鐵行業(yè)。不可否認,,我覺得哪個行業(yè)都不能在這次 “ 冬天 ” 中幸免,,只是時間早晚問題。制造業(yè)當(dāng)然是首先波及,,制造業(yè)之后是房地產(chǎn),,互聯(lián)網(wǎng)、消費品等都逐漸受到波及,。   化工行業(yè): 08 年主營業(yè)務(wù)利潤合計 1844.99 億元,,同比減少 28.6% ;   家電行業(yè): 7 月份以來,,同比 19% 的回落,;   有色金屬:有色金屬板塊在所有行業(yè)中跌幅居首,,自年初以來累積跌幅 73.46% ,,自去年高點超過跌幅 80% ;   五金行業(yè):約 7% - 8% 企業(yè)今年不見蹤影,, 25% 企業(yè)盈虧持平,;   等等等等。,。,。,。。,。   市場是殘酷的,, 09 年已經(jīng)來臨,溫總理在接受采訪時說過 “ 今年恐怕是我們最困難的一年 ” ,,那么我們企業(yè)的出路在哪里,?這絕對是需要我們認真思考的。我覺得不是尋求政策扶持,,而是積極謀求自身進步,,增強企業(yè)的自身實力,爭取走在行業(yè)的前列,。先行一步,,才能不落后于行業(yè),只要對市場變化采取積極應(yīng)對的措施,,拋棄掉 “ 茍且偷生 ” 的僥幸心理,, 09 年的行業(yè)市場仍然是可以樂觀期待的。 四,、危機下的營銷 From EMKT.com.cn 路   輝煌已經(jīng)過去,,轉(zhuǎn)型成為必然,等待中國制造企業(yè)的將是一條充滿風(fēng)險,、曲折,、前途未卜的道路,在這條路上,,我們沒有回頭路,!   我們經(jīng)常用 “ 冬天來了,春天還會遠嗎,?來安慰自己,,但殊不知要想迎來春天,還必須要安然的度過冬天才行,。   制造企業(yè)如何才能安然 “ 突圍 ” ,? IMSC 建議,企業(yè)宏觀下,,應(yīng)該采取以下策略:    1 ,、塑造差異化   ( 1 )技術(shù)差異化策略   不可否認,,缺乏核心技術(shù)是 “ 中國制造 ” 的軟肋,。沒有核心技術(shù),很多制造企業(yè)可能無法使市場穩(wěn)定,,而技術(shù)差異化正好是企業(yè)提升企業(yè)核心競爭力最關(guān)鍵的一環(huán),。   第一,、越是困難時,技術(shù)越關(guān)鍵,。   在制造業(yè)領(lǐng)域,,投資于技術(shù)是解決困難時發(fā)生問題的重要途徑。許多大型的企業(yè)除了他們擁有良好的口碑和強大營銷網(wǎng)絡(luò)外,,完美的技術(shù)能夠保證他們的產(chǎn)品質(zhì)量得到客戶的認可,。在制造業(yè)冬天里,遭遇風(fēng)險的絕大多數(shù)都是中小企業(yè),,由于沒有核心技術(shù),,很多企業(yè)都在冬天里逐漸消亡。這一點,,華為給我們做了很好的榜樣,。華為集團在全球化過程中,特別注意建立全球的研發(fā)網(wǎng)絡(luò),。華為在美國達拉斯,、印度班加羅爾、瑞典斯德哥爾摩,、俄羅斯莫斯科以及中國北京,、上海等地建立了研究所。華為不僅建立起自己的全球研發(fā)體系,,而且還逐步參與全球技術(shù)標(biāo)準網(wǎng)絡(luò),,這為華為建立自己全球強勢技術(shù)的地位奠定了堅實的基礎(chǔ)。   第二,、創(chuàng)新性的技術(shù)可以帶來長期的先發(fā)優(yōu)勢,。   有遠見的公司會先于競爭對手采用某些技術(shù)獲得競爭優(yōu)勢,這樣的案例數(shù)不勝數(shù),。例如,,比亞迪汽車就是很好的證明。在經(jīng)濟不景氣的情況下,,比亞迪汽車竟然還獲得了 “ 世界股神 ” 巴菲特的巨額投資,。巴菲特投資比亞迪的關(guān)鍵原因之一是因為比亞迪汽車擁有世界先進的創(chuàng)新性技術(shù)。由此,,我們不得不相信創(chuàng)新性的技不僅可以幫助企業(yè)渡過冬天,,更可以帶來長期的先發(fā)優(yōu)勢。  �,。� 2 )開拓新市場,,進行差異化競爭,;   據(jù)海關(guān)統(tǒng)計,,今年 1—5 月,,我國出口鞋 33.9 億雙,比去年同期下降 3.6% ,, 5 月,,我國出口鞋 6.9 億雙,同比下降 4.9% ,,環(huán)比下降 7.1% ,;不僅僅是鞋業(yè),我想很多出口的企業(yè)同樣面臨著類似的情況發(fā)生,。我國制造業(yè)出口量低迷,、出口均價大幅上漲的主要是受出口退稅率調(diào)整、人民幣升值,、生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量下降和美國次貸危機以及貿(mào)易壁壘等因素影響,。無疑,開拓新市場是有效的避開這種影響的最好方式,;   例如,,美國一直是國產(chǎn)產(chǎn)品出口的主要市場,但自從去年 3 月美國次貸危機爆發(fā)以來,,美國消費指數(shù)一度下滑,。受此影響,對美國出口相應(yīng)放緩,。那么我們可以轉(zhuǎn)為開拓一些新興發(fā)展快的國家,,如印度、巴西,、越南等,;除了開拓國外的市場外,國內(nèi)的一些偏遠地區(qū)或者沒有開拓過的市場,,也可以進行大掃蕩,;但中小企業(yè)開拓新市場,面臨市場推廣費用有限,、品牌知名度低,、批發(fā)商不接受產(chǎn)品以及缺乏高級營銷人才等困難,往往在開拓新市場時需要付出更多的艱辛和汗水,。我們建議,,企業(yè)在開拓市場時,選拔精兵強將,,成立 “ 新市場開拓突擊隊 ” 是一種比較可行的運作模式,;或者找出產(chǎn)品系列中最好有一個競爭力強的品種作為開拓市場的 “ 敲門磚 ” 。   ( 3 )品牌戰(zhàn)略,,打造差異化最高點    TCL 集團在 07 年至今,,企業(yè)的收入不斷上升,而且在別人認為是冬天的時候越挫越勇,,這都歸功于李東生啟動的新品牌戰(zhàn)略,。因為中國企業(yè)的發(fā)展都非常類似,一是依靠中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展這個大環(huán)境造就的國內(nèi)大市場,;二是對外開放后所依靠的成本優(yōu)勢,。但目前這些中國企業(yè)所依靠的優(yōu)勢已不再。中國企業(yè)獨霸局面已經(jīng)不存在了,,而隨著中國臺灣,、韓國家電企業(yè)的大量涌入,更是大大削弱了中國企業(yè)在成本上的優(yōu)勢,。這些都使得中國企業(yè)不得不改變發(fā)展策略,。李東生很早就看到了市場前景,啟動了品牌戰(zhàn)略,,擴大了企業(yè)品牌影響力,;在很多企業(yè)都在拼命爭斗價格戰(zhàn)的時候, TCL 已經(jīng)經(jīng)歷了國際化的歷練,,擴大了品牌的效應(yīng),,為 TCL 贏得了今天,贏得了 2008 制造業(yè)的寒冬,;    2 ,、進行長期的戰(zhàn)略聯(lián)盟   戰(zhàn)略聯(lián)盟可以將雙方的優(yōu)勢資源有效地結(jié)合在一起,最大限度地提高核心競爭力,。為雙方提供 “ 雙贏 ” 的局面,。我們建議,企業(yè)可以利用合作伙伴所擁有而自身不具備的各種戰(zhàn)略資源,、生產(chǎn)或經(jīng)營上的訣竅以及獨特的企業(yè)管理文化等進入某一個嶄新的領(lǐng)域,,并帶動整個企業(yè)的再發(fā)展或工程再造。特別是與行業(yè)當(dāng)中的大企業(yè)進行戰(zhàn)略聯(lián)盟,,能夠更好地形成競爭優(yōu)勢,。因為與大企業(yè)進行戰(zhàn)略聯(lián)盟,第一可以增強自身規(guī)模,。小企業(yè)因為遠未達到規(guī)模經(jīng)濟,,與大企業(yè)比較,其生產(chǎn)成本就會高些,。這些未達到規(guī)模經(jīng)濟的小企業(yè)通過構(gòu)建聯(lián)盟,,擴大規(guī)模,就能產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),即 “1 + 1 > 2” 效應(yīng),,提高企業(yè)的效率,,降低成本,增加贏利,,以追求企業(yè)的長遠發(fā)展,;第二可以擴大市場份額,。第三可以迅速獲取新的技術(shù),;第四可以降低風(fēng)險。    3 ,、資金鏈有問題的企業(yè),,可以通過兼并其他企業(yè),共同發(fā)展,。   企業(yè)兼并是企業(yè)成長的主要方式,,它是企業(yè)競爭的重要手段之一。企業(yè)兼并有利于促進生產(chǎn)要素的合理流動,,優(yōu)化資源配置,,提高企業(yè)資源利用的效率,改善營銷的結(jié)構(gòu),;企業(yè)兼并有利于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,;企業(yè)兼并有利于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益;企業(yè)兼并有利于使科技成果迅速地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,;企業(yè)兼并有利于迅速地擴大企業(yè),,增強企業(yè)的競爭實力。   我們并不是希望每個企業(yè)都去學(xué)聯(lián)想并購 IBM 的 PC 業(yè)務(wù)一樣,,畢竟沒有幾個企業(yè)有那么大的資金和實力,。只是建議企業(yè)可以去根據(jù)自身的優(yōu)勢,如果情況發(fā)生太大的變動,,適合進行兼并的,,我們可以去做這方面的事情,求得更好的發(fā)展,。   冬天真的來了,,對企業(yè)來說,現(xiàn)在的困境或許正在水深火熱之中,,特別是中小民營企業(yè),。中國制造業(yè)面臨的困境是工業(yè)化進程中不得不承受的陣痛。也只有經(jīng)歷了傷痛的體會,,我們才會在未來做得更好,。讓我們用國人共同宣言的那句話來結(jié)束我的觀點: “ 冬天已經(jīng)來了,春天還會遠嗎? ” 丁興良:工業(yè)品營銷研究院院長,,中國工業(yè)品實戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人,,中國工業(yè)品營銷資深咨詢專家,開創(chuàng)國內(nèi)專業(yè)研究工業(yè)品營銷的先河,, 15 年工業(yè)品營銷研究的專業(yè)背景,, 13 年工業(yè)品營銷專業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷, 200 多家工業(yè)品營銷咨詢項目經(jīng)驗,, 1000 多場的營銷培訓(xùn)經(jīng)驗,,出版工業(yè)品營銷專業(yè)書籍 68 本。 TEL:15221708554 EMAIL:[email protected] 網(wǎng)址: http://www.china-imsc.com
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人脈關(guān)系的創(chuàng)建--營銷事業(yè)的起點(1)
熱度 3 丁興良 2013-4-7 10:44
作者:丁興良 一位剛工作不久的營銷 人員問筆者: “ 陳老師,,我多次給一家企業(yè)的部分負責(zé)人打電話,,想約個時間上班拜訪;可總是以工作忙為借口推托,。最后干脆就不接我電話了,。碰到這種情況該怎么辦? ”   這是一個營銷菜鳥經(jīng)常遇到是問題,;筆者告訴他: “ 遇到這樣的問題,,有四招可破解。一是通過親朋好友的介紹,,二是通過該領(lǐng)導(dǎo)的下屬引薦,;三是通過該領(lǐng)導(dǎo)的上司推薦;四是通過同行來轉(zhuǎn)介紹,。 ” 誰知他竟然又問了一句,,筆者頓時無語。他問道: “ 我既不認識他的領(lǐng)導(dǎo),,也不認識他的上司,;更沒有親朋好友和同行的關(guān)系;那我改怎么辦,? ”   碰到這樣的問題,,筆者也不知道該怎么辦?只能告訴他:你現(xiàn)在該做的如何來創(chuàng)建你的人脈關(guān)系,,否則你就會吃不完的閉門羹,。眾多銷售菜鳥之所以在銷售工作中舉步艱難;其實不僅僅是能力的缺乏,,更為關(guān)鍵的人脈關(guān)系尚處于空白地帶,。在工業(yè)品營銷工作中,沒有系統(tǒng)而廣泛的人脈關(guān)系做鋪墊,,所有的工作成果只能是瞎貓遇到死耗子,,祈禱上天一直在眷顧你,。   世界首富比爾蓋茨創(chuàng)建微軟之時, 26 歲的毛頭小伙子竟然從世界著名的蘋果公司獲得 500 萬美元的大訂單,,為創(chuàng)建軟件帝國奠定了基礎(chǔ),。一個根本原因在于的她的母親 --- 蘋果公司的技術(shù)總監(jiān)大力推薦。   當(dāng)蒙牛公司遭遇三聚氰胺事件慘遭打擊,,面臨著公司將被國外公司惡性收購之際,,牛根生揮淚向四方尋求幫助;頓時國內(nèi)眾多知名企業(yè)紛紛伸出援手,;蒙牛公司得以轉(zhuǎn)危為安,。   以上決定企業(yè)命運的那一刻,依靠的是什么,?積累起來的人脈關(guān)系,。那些知名企業(yè)的老總們尚且如此,,更何況是那些剛初出茅廬的銷售員,。因此我們說:成功等于 70% 的人脈加 30% 的知識。那些事業(yè)做得最輝煌的人,,往往是最懂得經(jīng)營人脈關(guān)系的人,。那如何經(jīng)營我們的人脈關(guān)系呢?筆者根據(jù)多年的經(jīng)驗,,總結(jié)出人脈經(jīng)營的八大原則,。   一. 就近原則:從身邊的人(親人,朋友,,同事)開始發(fā)展自己的人脈關(guān)系,。   許多剛開始工作的年青銷售人員自豪地說: “ 我要依靠自己的力量,闖出屬于我自己的天下,。 ” 應(yīng)該說:這些銷售員勇氣可嘉,,但思想幼稚。別把自己定位成游俠天下的獨行客,,憑著一生的本領(lǐng)獨闖天下,。當(dāng)今的時代早已不是小農(nóng)經(jīng)濟時代,可以自己動手,,豐衣足食,。社會的分工越來越細,沒有一個人可以脫離社會獨自生存,。所以尋求他人的幫助不是無能的表現(xiàn),,而是明智之舉。聰明的人不會舍近求遠,,人脈的關(guān)系從身邊人做起,。   從身邊積累人脈關(guān)系,,當(dāng)把握以下五個要領(lǐng):    1. 多參加家庭,同學(xué)以及單位里的聚會,。各種大大小小的聚會是積累人脈關(guān)系的場所,;在這里每一個人都有可能能幫助你的人。在聚會上,,用心傾聽別人的敘說,;在他人的言語中獲得對自己有用的信心;并用心記下來,。聚會結(jié)束后,,把聚會上結(jié)識的人名字寫在本子上,并在每一個人名字后面注上:他能幫你什么,?    2. 主動向身邊人提供力所能及的幫助,。做個熱心人。你為他人提供了一項幫助,,那在的人脈關(guān)系庫里就增加了一份資源,,你幫助別人越多,你將來獲得別人的幫助可能性就越大,。不管是大事小事,,只要熱心去做,就能有一份收獲,。    3. 敢于向身邊的人尋求幫助,。許多人有這樣的感覺:越是親近的人,越是難以開口尋求幫助,。以為開口多了,,身邊的人就會輕視他。認為這點小事都搞不定,,是無能的表現(xiàn),。其實這只是誤解。你身邊的人往往是最樂于幫助你的人,。你有一顆幫助人的心,,身邊的人就會能幫上你的忙為快樂。    4. 獲得身邊的人幫助,,你要有感恩的心態(tài),。有些人認為,這些都是我最親的人,,他們幫助我是天經(jīng)地義,。這個世界上沒有人有義務(wù)必須幫助你。即使是你的父母和兄弟姐妹,。對幫助你的人表示感謝,,既能體現(xiàn)你是一個懂得人情世故的人,,更能讓幫助你的人得到心靈上的安慰。向身邊的人多說些感恩的話,,會讓你生活在濃厚的親情氛圍中,。    5. 報答身邊的人對你的幫助,也需要有物資上的表示,。有些人認為:身邊的人幫助我,,就親情的緣故。附帶著利益就會變味的,。其實不然,;尤其是在別人的幫助之下,你獲得的相應(yīng)的報酬,,你就需要拿出一部分與身邊的人分享,。這樣你的人脈關(guān)系線就會越來越廣。   二. 黑白珠原則:準備兩只瓶子,,一只放黑珠子,,一只放白珠子,你為別人付出就放入一人個白珠子在瓶中,,別人為你付出就放入一個黑珠子在另一個瓶中,,記得要保持白珠比黑珠多一倍,。   一些銷售老鳥們銷售工作總是那么的從容自如,,客戶關(guān)系的處理總是滴水不漏。你問他們是如果積累人脈關(guān)系的,。他們告訴你的答案很簡單,。在與客戶交往中,他們就考慮一件事:我能為客戶做些什么,?   上海某銀行準備引進新的軟件系統(tǒng),,頓時引來各方軟件公司企業(yè)的爭奪。其中不乏一些時間著名的軟件公司,。最終這份大額訂單竟然落到一家不知名的軟件公司手中,。很多人非常奇怪,問這家公司的銷售總監(jiān)吳偉有什么秘訣,;吳偉笑著說: “ 我們沒什么秘籍,,我們做事只有一個原則,為客戶提供盡可能的服務(wù),。該銀行老總出差香港,,他一下飛機,我公司的香港同事就手捧鮮花在機場門口等候,,并為他定好了酒店,,安排了每日的行程,。同時幫助該銀行老總預(yù)約好了所有他想做的人,使得該老總在香港事情辦得非常順利,,生活也非常舒心,。并乘機參觀了我們的香港總部,我同事為他做了產(chǎn)品演練,。同時也聽取了香港各家銀行對我公司產(chǎn)品的評價,。該老總回來后當(dāng)即決定選用我公司的軟件就是自然而然的事了。 ” ,、   永遠為他人提供多一份幫助,,這是贏得客戶心的核心。你付出的越多,,收獲就越大,。筆者看到過許多做事勤快,熱心助人的銷售人員,;或許他們的能力并不比別人強,,但他們往往是最受客戶歡迎的人。我們許多初出茅廬的銷售菜鳥們問問自己:當(dāng)客戶拿起杯子準備倒水時,,你能否搶過杯子及時添上水,?讓客戶準備搬家的時候,你是不是第一時間到場,?當(dāng)客戶沒時間去接他的孩子的時候,,你能否自告奮勇去做?不要在意這些小事,;往往細小的事依然能打動客戶的心,。 丁興良:工業(yè)品營銷研究院院長,中國工業(yè)品實戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人,,中國工業(yè)品營銷資深咨詢專家,,開創(chuàng)國內(nèi)專業(yè)研究工業(yè)品營銷的先河, 15 年工業(yè)品營銷研究的專業(yè)背景,, 13 年工業(yè)品營銷專業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷,, 200 多家工業(yè)品營銷咨詢項目經(jīng)驗, 1000 多場的營銷培訓(xùn)經(jīng)驗,,出版工業(yè)品營銷專業(yè)書籍 68 本,。 TEL:15221708554 EMAIL:[email protected] 網(wǎng)址: http://www.china-imsc.com
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工業(yè)品營銷評標(biāo)
丁興良 2013-4-2 09:18
丁興良/文 評標(biāo)中,成功的關(guān)鍵是什么,? 評標(biāo)是招標(biāo)過程中最重要的一個環(huán)節(jié),,評價的結(jié)果直接決定了誰能中標(biāo),所以評標(biāo)環(huán)節(jié)是企業(yè)以及客戶都很重視的一個環(huán)節(jié),。評標(biāo)是由評標(biāo)小組來做出決定的,,一般由客戶內(nèi)部的采購部門,、技術(shù)小組、決策部門等組成,。 企業(yè)之前所有的努力都是為了評標(biāo)這一環(huán)節(jié)而做準備,,要想將項目成功拿下,評標(biāo)這一環(huán)節(jié)企業(yè)還要下一番功夫,。那么,,評標(biāo)成功的關(guān)鍵是什么呢?企業(yè)在評比中還要做好哪些工作呢,?下面以B公司出人意料中標(biāo)的案例來分析下企業(yè)在評標(biāo)中該做好哪些準備,。 【案例】 出人意料的評標(biāo)結(jié)果 W工廠是S 省的一個知名企業(yè)。年初,,在廠生產(chǎn)規(guī)劃會議上,,確定拿出三到四百萬元,整合主要生產(chǎn)車間的計算機監(jiān)測,、監(jiān)控系統(tǒng),,要求信息中心盡快拿出方案來。 項目涉及到生產(chǎn),、管理的各個層面,,關(guān)系到產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量,,關(guān)系到全廠發(fā)展的前途,、命運。信息中心王主任感到責(zé)任重大,,會后立即組織中心全體人員反復(fù)討論,,制定出的工作計劃得到了萬副總的批準,完成了廠領(lǐng)導(dǎo)所要求的建設(shè)方案初稿,。 接著,通過正規(guī)渠道,,向社會上信息化建設(shè)集成商發(fā)布了“W精細化工廠信息化建設(shè)的需求公告”,。公告一經(jīng)發(fā)出,立即招來了十多家公司的響應(yīng),,申請承建此項目,。 W工廠他們從這些公司中,選出了五家專業(yè)資質(zhì)相當(dāng)?shù)墓�,,向他們公布了更為詳細的需求,,并允許他們來現(xiàn)場做必要的調(diào)研。不到十天,,各家公司通過實地勘查,,相繼提交了項目建設(shè)方案,。信息中心分別聽取了各公司的方案介紹。信息中心及相關(guān)單位(如紀檢委,、財務(wù)科等)人員組成的調(diào)研組,,對所選定的五家公司,逐家進行實地考察,,考察他們的設(shè)施,、工作場所、各種資質(zhì),、財務(wù)狀況等,,還對他們所承建過的兩到三個項目,進行面對面的用戶訪問,,了解建設(shè)成果及承建單位服務(wù)質(zhì)量等,。從中作出比較,并挑選了三家公司,。信息中心再次分別與每家公司,,進行了第二輪技術(shù)方案交流會。 兩次技術(shù)交流會,,使本次信息化建設(shè)的技術(shù)方案更趨完善,,加上實地調(diào)研所得資料,信息中心經(jīng)反復(fù)比較,,寫出了相關(guān)報告,,報請副總及廠領(lǐng)導(dǎo)批準。 報告中對三家公司的方方面面進行了比較分析,,認為這三家公司都具備建設(shè)本項目的能力,,但各有千秋。 A 公司技術(shù)力量強,,所建成的項目用戶反應(yīng)良好,,售后服務(wù)周到。 B 公司資歷較長,,技術(shù)沉積較厚,,所承建的項目眾多,但近期有失誤的記錄,,有時服務(wù)不到位,。 C 公司成立較晚,人員較新,,但目前正在上升階段,,用戶反應(yīng)良好。 最后,信息中心建議廠領(lǐng)導(dǎo)采取議標(biāo)的方式,,選A 公司作為承建方,。 一周后,萬副總表示:鑒于本次項目涉及到廠主要生產(chǎn)車間的產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量,,關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,、項目成敗,具有一定的風(fēng)險,。所以廠領(lǐng)導(dǎo)決定,,采取正規(guī)的招標(biāo)流程來確定承建單位,而且要聘請五到七位專家來評標(biāo),。 信息中心及相關(guān)部門如總經(jīng)辦,、合同管理中心、財務(wù),、紀檢等有關(guān)人員,,緊鑼密鼓地準備了起來,發(fā)標(biāo)書,、請專家,、擬定開標(biāo)程序等。 一切就緒后,,即進行了開標(biāo)活動,。A、B,、C三家公司各自提交了商務(wù)及技術(shù)方面的文檔,,分別派出代表作了限時的述標(biāo)發(fā)言,加上專家閱標(biāo),、質(zhì)疑提問,、評標(biāo)等,一環(huán)套一環(huán),,緊張而有序,,整整一天時間。最后根據(jù)專家意見及綜合打分,,確定由B 公司中標(biāo),。 結(jié)論一出來,信息部王主任腦子直發(fā)蒙,,怎么會是這樣的結(jié)果呢? 回憶開標(biāo)會上的每一個細節(jié):在會上,, B公司所提供的資料,,裝訂得非常精致,B公司講解人員的語言表達非常生動,所制作的演示文件非常漂亮,,以至講演超時十多分鐘卻無人打斷,;A公司與C公司,應(yīng)標(biāo)資料也很齊全,,代表發(fā)言也很到位,,但與B公司比較,遜色得多,;項目報價,,B公司低于其它兩個公司十多萬元。 王主任再仔細一想,,7位專家,,有四位是化工專業(yè)方面的,對計算機網(wǎng)絡(luò)及軟件方面,,實在不能說是專家,,另三位是理論過硬的IT 行業(yè)的教授。這七位專家真正接觸本廠的項目,,還是今天的事,,那么厚厚的幾本工程資料,用了不到三個小時,,就審閱完了,。 王主任越想越憋氣,信息中心十來號人,,幾個月的努力,,這樣的結(jié)果公正嗎?于是,,他決定找萬副總說說,,萬副總會怎樣說呢? 案例分析: 信息中心十來號人,,幾個月的努力,,兩次技術(shù)交流會,使本次信息化建設(shè)的技術(shù)方案更趨完善,,加上實地調(diào)研所得資料,,信息中心經(jīng)反復(fù)比較,寫出了相關(guān)報告,,報請萬副總及廠領(lǐng)導(dǎo)批準,,但最后招標(biāo)結(jié)果出乎王主任所料。 問題出現(xiàn)在哪兒呢,? 1.評標(biāo)之前,,沒有認真確認評標(biāo)方法,比如是采取“最低評標(biāo)價格法”還是“綜合評價法”,視項目的具體情況來定,。前一種方法相對簡單,,如果是采取“綜合評價法”, 則應(yīng)對單位資質(zhì),、相關(guān)技術(shù),、商務(wù)報價、售后服務(wù)承諾和相關(guān)業(yè)績等方面合理分配打分權(quán)值,。 2.合理選擇評標(biāo)組成員,,并對專家合理分組,各參與負責(zé)哪些項目評分,,避免一些專家隔行而僅憑標(biāo)書和陳述等表面現(xiàn)象進行評判而產(chǎn)生偏差,。 3.開標(biāo)前的溝通和對評標(biāo)方案(或標(biāo)準)進行討論,形成共識,。 評標(biāo)是招標(biāo)的最后環(huán)節(jié),,評標(biāo)的結(jié)果直接決定了中標(biāo)的公司。所以,,前面的準備工作做好,,在評標(biāo)中也不能大意。那評標(biāo)中該注意哪些呢,?評標(biāo)成功的關(guān)鍵是什么,? 營銷實用秘笈:評標(biāo)中的注意點 評標(biāo)中成功的關(guān)鍵因素有三個,首先是關(guān)系,,其次是能力,,最后才是價格。關(guān)系指與用戶的關(guān)系,,既有最終用戶又包括招標(biāo)單位,;能力是指整個投標(biāo)項目的運作能力;價格是投標(biāo)的價格,。 首先,,用戶關(guān)系是最重要的因素。 在一些的評標(biāo)過程中,,競爭對手價格優(yōu)勢并不明顯,,但最后卻能夠中標(biāo),多少有些出人意料,。其實真正的原因在于用戶關(guān)系做的深,。就目前國內(nèi)招標(biāo)情況來看,用戶的傾向性能夠直接或間接的對招標(biāo)結(jié)果產(chǎn)生影響,,尤其是在與用戶關(guān)系深的情況下經(jīng)常能夠以較好的價格中標(biāo),。 提示:攻關(guān)對象又是誰呢,? 請大家記住這句話:最終用戶必抓住,、招標(biāo)公司要疏通,、評標(biāo)小組很重要。 其次,,能力是重要的砝碼,。 能力指專業(yè)化的標(biāo)書制作和職業(yè)化的項目運作。職業(yè)化的項目運作是指從項目前期的項目信息的捕捉,、項目進行中的項目跟蹤直到項目最后的總結(jié)整個環(huán)節(jié),,項目運作的職業(yè)化水準,為評標(biāo)的成功添上了重重的砝碼,。 最后,,價格是評標(biāo)成功的推動力。 評標(biāo)過程中的降價決策和技巧運用對于能否中標(biāo),、能否取得更多利潤起著舉足輕重的作用,。降價貫穿競爭的全過程,對于招投標(biāo)過程的各個主要環(huán)節(jié),,都必須及時做出正確的決策,,才能取得競爭的全勝,達到中標(biāo)的目的,。 提示:評標(biāo)前的準備 社會關(guān)系方面的準備:(占50分,,核心原則:了解越多越好,可從各方面突破難關(guān)) •打聽招標(biāo)中心(建設(shè)單位)的本項目負責(zé)人員名單,,聯(lián)系電話,,住址,愛好習(xí)慣(方便接近業(yè)主),。 •打聽有可能參與本項目的紀檢,、監(jiān)察人員名單。即確定監(jiān)督人員,,通過側(cè)面加強勝算把握,。 •打聽到可能參與評標(biāo)的專家評委名單(不聽話的可以不抽取,不熟悉的可以通過側(cè)面朋友來引薦),。 標(biāo)書方面的準備:(占50分,,核心原則:不廢標(biāo),否則社會關(guān)系白準備) •落實標(biāo)書制作,,如果有單位不能制作,,可以請社會力量協(xié)助; •對照評分標(biāo)準,,仔細檢查,,模擬一次評標(biāo),。最終封標(biāo)前,才確定報價,。確保機密,。 臨門一腳:(占30分,準備好足夠紅包,,開標(biāo)前夜,,暗流涌動,各方較量的最活躍期) •報價最終才確定,,核心機密,,知道的人越少越好! •準備好足夠大方的紅包和名單,。一切為了中標(biāo),!
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