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店鋪管理與導(dǎo)購銷售培訓(xùn)
李禹成 2013-4-10 16:14
店鋪管理與導(dǎo)購銷售培訓(xùn) 課時 6 小時 1 店鋪運營管理概述 1.1 店鋪扮演的 3 種角色 1.2 店鋪運營管理系統(tǒng)模型 1.3 店鋪管理者的 4 項基本職責(zé) 2 店鋪經(jīng)營目標(biāo)管理的 3 種方法 3 客戶管理 3.1 客戶終身價值 3.2 客戶的分類管理 4 商品 / 服務(wù)組合管理 4.1 商品 / 服務(wù)組合結(jié)構(gòu)圖 4.2 商品 / 服務(wù)組合管理的 7 個步驟 5 店鋪流程管理 5.1 店鋪流程的模型 5.2 三段式店鋪流程管理法 6 導(dǎo)購的角色認(rèn)知 6.1 導(dǎo)購的工作角色 6.2 衡量導(dǎo)購的 ASK 模型 7 門市銷售十步驟 7.1 售前準(zhǔn)備 7.2 初步接觸 7.2.1 初步接觸最佳時刻 7.2.2 親切招呼 7.3 發(fā)現(xiàn)顧客的需求 7.4 商品介紹 7.4.1 顧客眼中的利益 7.4.2 FABE 講解法 7.4.3 “競爭性的事實” 7.5 處理異議 7.5.1 異議的原因與種類 7.5.2 正確處理異議的一般程序 7.5.3 處理顧客異議的 3F 法 7.5.4 處理異議的同理戰(zhàn)術(shù)公式 7.6 成交 7.6.1 成交的信號 7.6.2 成交的 10 種技巧 7.7 附加推銷 7.8 收付的 4 確認(rèn)原則 7.9 售后服務(wù) 7.10 送客
個人分類: 課程大綱|254 次閱讀|0 個評論
全國店鋪巡回培訓(xùn)
謝峰亭 2013-4-9 17:21
全國店鋪巡回培訓(xùn) 培訓(xùn)課題: 視覺營銷——提升單店業(yè)績的陳列操作技巧 培訓(xùn)對象: 店長,、加盟商、店鋪陳列專員 授課方式: 理論講解 + 案例分析 + 圖片分析 + 技法演示與實操 培訓(xùn)課時: 6 小時 / 天 3 天 培訓(xùn)目標(biāo) : 1 、提升對視覺營銷重要性的理解與認(rèn)知,,充分了解形象工作對品牌與業(yè)績的影響; 2 ,、提升店鋪陳列實際操作的技能,; 3 、如何更好的理解與執(zhí)行總部陳列工作計劃與規(guī)范,。 課程提綱: 第一部分:視覺營銷對終端店鋪業(yè)績的影響與重要性 第二部分:店鋪陳列操作技法 第三部分:總結(jié):提升店鋪業(yè)績的三大步驟與方法 第四部分:如何更好的執(zhí)行總部的陳列標(biāo)準(zhǔn)
個人分類: 課程大綱|397 次閱讀|0 個評論
高績效店鋪管理實戰(zhàn)
謝峰亭 2013-4-9 17:15
高績效店鋪管理實戰(zhàn) 一)零售店鋪運營核心系統(tǒng) 提升認(rèn)識問題層面,,高屋建瓴是管理人員所具備的職業(yè)素養(yǎng) 1) 店鋪營運管理系統(tǒng) n 店鋪人員管理核心:心態(tài)、知識,、技巧 n 店鋪貨品管理核心:采購,、庫存、促銷 n 店鋪賣場管理核心:選址,、陳列,、 VIP 2) 店鋪業(yè)績管理對癥下藥 n 店鋪管理木桶理論 n 業(yè)績分析十二點診斷法 二)提升團(tuán)隊現(xiàn)場銷售能力 1) 店鋪銷售的三個層面: n 庫管 n 導(dǎo)購 n 形象顧問 2) 店鋪銷售三大黃金定律 n 善惡有報,以誠相待 n 換位思考,,把客人當(dāng)朋友 n 隨機(jī)應(yīng)變,,見人說人話,見鬼說鬼話 3) 員工執(zhí)行力持續(xù)提升 n 從平凡到優(yōu)秀的三個提升階段 Ø 崗前培訓(xùn) Ø 上崗輔導(dǎo) Ø 專業(yè)提升 n 員工為何出工不出力 Ø 老板與員工的價值觀不同 Ø 員工:給多少錢干多少事,,老板:干多少事給多少錢 Ø 老板自身的言傳身教作用 n 員工職業(yè)心態(tài)修煉 三)貨如輪轉(zhuǎn)的店鋪商品運作 1) 數(shù)字化診斷店鋪庫存 n 貨賣堆山:總體數(shù)量是否達(dá)標(biāo),,滿足銷售— 存銷比 n 以銷定存:庫存質(zhì)量是否合理,符合市場— 貢獻(xiàn)率 n 定性定量:暢滯銷比率合理,,利潤最大化— 售罄率 n 跑款跑量:寬度深度合理否,,兩者兼顧— 80:20 法則 2) 快進(jìn)快銷的貨品運作法則 n 上貨貨跟進(jìn),寧肯讓貨等人不能讓人等貨 n 掌握暢銷品補貨時間點及補貨量:不要等到缺貨才補貨 n 提前發(fā)現(xiàn)滯銷品及有效促銷策略:庫存是個過程而非結(jié)果 3) 一鳴驚人的高效商品促銷技巧 n 促銷關(guān)鍵在于事前準(zhǔn)備 n 促銷不在于折扣有多少而在于氛圍有多好 n 從視覺到聽覺的 360 度促銷現(xiàn)場實施 四) 360 度店鋪營運及管理執(zhí)行 知道僅僅是知識,,只有做到才是能力 1) 管理人員層面提升 n 看待問題的高度 n 分析問題的深度 n 解決問題的方法 2) 店鋪陳列檢核方法 n 優(yōu)秀的賣場形象是吸引顧客關(guān)鍵 n 流暢的動線設(shè)計是聚攏人氣關(guān)鍵 n 科學(xué)的陳列布局是提升成交關(guān)鍵 3) 提升店鋪執(zhí)行力:店鋪營運工具包分享 n 例會執(zhí)行體制 n 店鋪工作日志 n 陳列店務(wù)檢核 4) 持續(xù)激勵團(tuán)隊的三大方法 n 以身作則的個人魅力 n 令行禁止的薪酬制度 n 熱情積極的文化體系
個人分類: 課程大綱|380 次閱讀|0 個評論
店鋪運營管理
謝峰亭 2013-4-9 17:13
一,、 服飾店鋪的成功經(jīng)營之道 ---- 思路篇 你是成功的店鋪管理者嗎,? n 店鋪管理者必備的三種能力 ◇態(tài)度 ◇知識 ◇技能 n 店鋪管理者扮演的六大角色 ◇代表者 ◇經(jīng)營者 ◇管理者 ◇領(lǐng)導(dǎo)者 ◇指導(dǎo)者 ◇執(zhí)行者 n 作為店鋪管理者應(yīng)具備的核心技能 ◇業(yè)績目標(biāo)管理 ◇主動溝通能力 ◇團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 ◇店員指導(dǎo)力 二、 服飾店鋪的成功經(jīng)營之道 ---- 經(jīng)營篇 你知道如何提升店鋪業(yè)績嗎,? n 店鋪選址 ◇店鋪選址的重要性 ◇店鋪選址技巧 n 店鋪業(yè)績管理 ◇目標(biāo)設(shè)定的基本要求 ◇目標(biāo)分解的原則 ◇如何具體分解銷售目標(biāo) ◇店鋪目標(biāo)案例分析講解 n 店鋪人員管理 ◇店鋪人員管理規(guī)劃與職位設(shè)置 ◇選人,、用人 ◇激勵管理五法 ◇員工的培訓(xùn)與指導(dǎo) ◇員工流失率管理 n 店鋪促銷管理 ◇促銷≠打折 ◇促銷形式 ◇服裝行業(yè)的促銷 ◇促銷的目的 ◇促銷計劃擬定 ◇促銷跟進(jìn)與評估 n 店鋪貨品數(shù)據(jù)分析管理 ◇影響單店業(yè)績因素 ◇店鋪生意分析 ◇單店 10 項數(shù)據(jù)分析 ◇案例分析 n 業(yè)績倍增的實戰(zhàn)技巧 ◇潛在顧客的開發(fā) ◇迅速讓顧客喜歡你 ◇迅速找到顧客背后的需求 ◇這樣介紹產(chǎn)品 ◇如何提高連帶銷售 ◇巧妙解除顧客的各種借口 ◇締結(jié)成交
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