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企業(yè)文化人常見的十大通病: 汪春風(fēng) 2013-11-11 17:27; 企業(yè)文化人常見的十大通病《企業(yè)文化人》發(fā)刊詞這么多年的職業(yè)交往,，感到企業(yè)文化人身上，普遍存在一些類似的毛病,，初步歸納為以下十大通�,。� 1 缺乏悟性一個人文化層次的高低,，不是由知識多少決定的，也不是由技藝水平?jīng)Q定的,，而是由悟性高低決定的,。搞文化的人缺乏悟性，實(shí)在是不配從事這個行業(yè),。因?yàn)槠髽I(yè)文化的任務(wù),，就是要啟發(fā)提升覺悟。如果自己都缺乏悟性,，又怎么能去啟發(fā)提升別人,？很遺憾地說，我接觸的絕大多數(shù)人,，所謂的企業(yè)文化人,，悟性太低甚至根本沒有。不少人可以寫的一手好字,，好詩,，好文章，畫的一手好畫,，能夠設(shè)計(jì)出很漂亮的圖案,，藝術(shù)水準(zhǔn)和技藝水平都不錯，演講起來可謂是滔滔不絕,，所寫的文章也可謂是洋洋灑灑，但總讓人覺得缺乏一種靈性,。這種靈性,，就是一種對天地人生的感悟能力。作為一個文化人,，本來應(yīng)該通天曉地,，貫古通今，博覽群書,，歷經(jīng)滄桑,，眼界開闊，視野廣大才行,。悟性極高的人,，甚至能夠與天地對話，在遠(yuǎn)古和未來之間縱橫馳騁，心靈自由思想奔放,，從不拘泥束縛在某個具體事務(wù),，也從不固執(zhí)矜持在某個陳舊觀念。他們總是能夠全面地,、聯(lián)系地,、動態(tài)地看待問題。他們個性灑脫風(fēng)度飄逸,，完全沒有一般文人常見的迂腐酸氣,，更沒有市儈俗人所有的貪欲銅臭。當(dāng)然,，這種境界普通人很難達(dá)到,，但作為企業(yè)文化人，至少應(yīng)該保留一點(diǎn)最基本的靈性,，能夠領(lǐng)悟一些無形的東西,，能夠透過表象看本質(zhì)，能夠把握事物內(nèi)在深藏的靈魂,。缺乏這種基本的靈性和悟性,，就只能做一些簡單的文化裝修工。既然自己只能停留在這個層次,，就不要埋汰抱怨自己懷才不遇,，命運(yùn)不公，就不要責(zé)怪企業(yè)文化被邊緣化,。缺乏悟性并非只有基層企業(yè)文化人,，就是一些所謂的專家大師權(quán)威學(xué)者，也同樣缺乏真正的悟性,，他們只看到企業(yè)文化的外在表象,，根本就不懂得其活的內(nèi)在本質(zhì)。整個企業(yè)文化理論和實(shí)踐,，都建立在外在表象之上,，而對企業(yè)文化活的靈魂，則完全沒有任何感悟和把握,。他們的理論學(xué)說,，都是東拼西湊抄襲而來，從洋人的故紙堆里剽竊而來,。他們熱衷于從外向內(nèi)宣貫落地,，很少能夠由內(nèi)而外啟發(fā)提升，因?yàn)樗麄冏约憾紱]弄懂,，什么是真正的企業(yè)文化,。人的悟性來源于哲學(xué)頭腦，來源于辯證唯物主義思想，來源于對客觀實(shí)際的深入思考�,，F(xiàn)在很多的所謂專家大師權(quán)威學(xué)者,，都不學(xué)習(xí)不領(lǐng)會哲學(xué)根本原理，也不愿意深入思考實(shí)際問題,，當(dāng)然無法達(dá)到悟性的境界,。他們靠著自己的職稱地位做招牌，拿著洋人的只言片語當(dāng)令箭,，到處招搖撞騙欺世盜名,。由于他們把持著理論學(xué)術(shù)高地，一般企業(yè)人士是沒法與他們爭辯的,。因此,，他們的企業(yè)文化理論學(xué)說，誤導(dǎo)了中國企業(yè)幾十年,，并且還將繼續(xù)誤導(dǎo)下去,，卻無法從根本上加以顛覆推翻。 2 不懂幽默缺乏幽默感與缺乏悟性是直接相關(guān)的,。正是因?yàn)闆]有一種靈魂溝通的能力,，所以才不會領(lǐng)悟事物之中的生趣靈機(jī)，不懂得他人的詼諧幽默,，顯得非常僵硬呆板,，一本正經(jīng)。自己既不善于開玩笑,，也不領(lǐng)悟別人的逗趣,，常常誤解別人的友好善意，弄得場面十分尷尬掃興,。搞企業(yè)文化的,，就只能談?wù)撈髽I(yè)文化，談其他話題就是不務(wù)正業(yè),，歪門邪道,。對豐富多彩的世界，缺乏一種心靈相通的渠道,。缺乏幽默感的人,，不論是講話還是做事,，都讓人覺得生硬無趣,，興味索然。因此,，在與人溝通交流方面十分困難,。有悟性懂幽默的人，總是能夠與人心有靈犀一點(diǎn)通。這一點(diǎn)能力的缺乏,，是作為企業(yè)文化人的一個大忌,。 3 氣量狹小當(dāng)今企業(yè)文化人普遍缺乏涵養(yǎng)，氣量狹小,，心胸偏狹,，不能容人恕己。一方面是因?yàn)槿狈χ腥A傳統(tǒng)文化熏陶,，缺乏身心修養(yǎng)和精神內(nèi)涵,，一方面是缺乏廣闊的開放視野，以及遠(yuǎn)大的崇高追求,。很多人總是局限在自己的小天地里,，眼睛從來不向外看。喜歡拿自己的好惡作為標(biāo)準(zhǔn),，看待和要求外面的一切,。符合自己口味的就親近，不符合自己口味的就拒絕,。一些人甚至有一種潔癖,，不能容忍一點(diǎn)點(diǎn)與己不同的人和事。缺乏和諧包容的心胸,，缺乏平等合作的精神,，缺乏真誠仁愛的情懷，缺乏容人恕己的雅量,，缺乏溝通交融的能力,，缺乏互利共贏的境界。不合群,，不團(tuán)結(jié),，不寬容，不親和,，孤芳自賞,，自命清高，好冷嘲熱諷,，好指桑罵槐,，好批評指責(zé)，好使性子耍脾氣,，對事拆臺多建設(shè)少,，對人打擊多鼓勵少。即便是一個小小的 QQ 群,，一個論壇空間,，一份企業(yè)內(nèi)刊,，也動不動要求統(tǒng)一名片，禁止這禁止那,，板著一副面孔踢人訓(xùn)人,。沒有一種海納百川包容一切的氣度，自己又沒有感召吸引他人的魅力,，只能靠手中一點(diǎn)點(diǎn)可憐的管理權(quán)利,，在那里發(fā)號施令，逞兇作威,，盛氣凌人,，顯得十分小家子氣。對專家大師權(quán)威學(xué)者來說,，氣量狹小表現(xiàn)為一種學(xué)霸作風(fēng),。在企業(yè)文化理論學(xué)說上，自以為是自高自大,，標(biāo)榜自己攻擊別人,，熱衷于自創(chuàng)門派自立山頭，拒絕吸取借鑒他人,。大言不慚地聲稱自己正宗正統(tǒng),，拿企業(yè)的成就當(dāng)作自己的成功案例。 4 不切實(shí)際許多企業(yè)文化人從不介入和關(guān)心企業(yè)經(jīng)營,，不僅僅是因?yàn)閸徫宦毮芩�,，也是因�(yàn)樽约杭葲]有興趣也沒有能力。這些企業(yè)文化人整天只是玩文字搞文化,，對企業(yè)具體實(shí)際問題漠不關(guān)心,，毫無興趣，完全脫離企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求,，自己獨(dú)自在一旁浮想聯(lián)翩好高騖遠(yuǎn),。留戀駐足于辦公室的桌椅電腦，從不深入企業(yè)車間和市場客戶,。眼睛只會向上看,，不會左右內(nèi)外看，更不會向下看,，一切以老板上級旨意惟命是從,。對專家大師權(quán)威學(xué)者來說，不切實(shí)際表現(xiàn)為主觀武斷,。他們只看到企業(yè)文化的表象,，不知道優(yōu)秀企業(yè)文化不是憑空而來的，不能脫離環(huán)境條件產(chǎn)生,、存在,、發(fā)展和作用。他們以為自己可以編造一個企業(yè)文化體系,，只要通過強(qiáng)行宣貫落地就可以成功,。他們完全不考慮企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件，主觀武斷地將空洞的教條強(qiáng)加給企業(yè),。他們只追求企業(yè)文化的“體系化”,，也就是外表的高大全；卻不愿使企業(yè)文化“機(jī)制化”,，也就是要發(fā)揮企業(yè)文化的實(shí)用功能,。他們只顧播種插秧，卻不顧土壤的基本條件,。 5 知識單一不少企業(yè)文化人都是從大專院校出來,，進(jìn)入企業(yè)直接從事企業(yè)文化工作的。除了學(xué)校里那點(diǎn)可憐的書本知識,，就是一些道聽途說的八卦新聞,，要么就是網(wǎng)絡(luò)論壇的只言片語。特別是一些文科學(xué)生,，對企業(yè)經(jīng)營沒有任何感覺,，也從不主動去博覽群書，增長見識,，擴(kuò)大視野,，深入實(shí)際，總在辦公室里為文化而文化,。知識面單一,，學(xué)科偏狹，對企業(yè)經(jīng)營管理的理論,，如質(zhì)量管理,，市場營銷，生產(chǎn)物流,，財(cái)務(wù)金融等都沒有興趣,，只會玩弄棋琴書畫，詩歌辭賦,，電腦鍵盤,，可樂煙酒。知識單一導(dǎo)致思想容易固步自封,，沒有全盤分析研究解決問題的能力,。特別是缺乏哲學(xué)修養(yǎng)和辯證思維，缺乏直面現(xiàn)實(shí)解決問題的勇氣和毅力,。一些基層企業(yè)文化人,，更是整天沉湎于網(wǎng)絡(luò)虛擬空間,，沉醉于虛無幻想和自欺欺人當(dāng)中。 6 技能不專不少企業(yè)文化人像萬金油一樣,，什么技能都會一點(diǎn),，但又什么都不專深。本來,，對很多中小企業(yè)來說,，這算是一件好事，因?yàn)樵谶@些企業(yè)內(nèi),，通常都是一人頂幾個人,，乃至是幾個人用的。但缺乏一種自己特別專的技能,，對自己個人發(fā)展是非常不利的,。最好的情況是一專多能，既能應(yīng)付多種任務(wù)需要,，又能在某個領(lǐng)域追求卓越,。沒有一項(xiàng)自己特別專深的技能，不僅可能影響目前的地位,，而且也可能喪失更好的發(fā)展機(jī)遇,。企業(yè)文化不管理論多么冠冕堂皇，最終還是要靠具體措施落實(shí)的,。演講,，培訓(xùn)，書法,，繪畫,，寫作，賦詩,，設(shè)計(jì),，制圖，策劃,，組織,，舞蹈，歌唱,，表演,，體育等等，都是自己可以專注發(fā)展的領(lǐng)域,。一招鮮吃遍天,，只要自己有一門專深的技能，只要自己堅(jiān)持不懈地做到極致,，就總會有一天出類拔萃,，進(jìn)入登峰造極的無上境界,。也可以選擇一個跨學(xué)科領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域里發(fā)揮自己獨(dú)特的優(yōu)勢,。比如做一個將軍里的詩人,，詩人中的將軍。當(dāng)無法在一個領(lǐng)域取得絕對優(yōu)勢的時候,，可以在跨領(lǐng)域里取得相對優(yōu)勢。這種發(fā)展模式最容易獲得成功,。 7 思想懶惰現(xiàn)代人普遍思想懶惰精神渙散,，滿足于物欲追求肉體刺激。作為企業(yè)文化人,，如果也染上這種流行病,，則必然陷入萬劫不復(fù)的深淵泥潭之中。思想懶惰首先表現(xiàn)為不愛學(xué)習(xí),，其次是不愿創(chuàng)新,，最終是不思進(jìn)取不想變革。這樣的人,，將很快被現(xiàn)代社會所淘汰�,，F(xiàn)代社會知識更新速度之快，思想活躍程度之高,，都是過去無法想象的,。如果放棄了自己的思想活力，整個人就會顯得古板老舊,，跟不上時代發(fā)展的腳步,。沒有先進(jìn)思想的引領(lǐng)，企業(yè)文化就不可能保持先進(jìn),。一步跟不上,，就會步步跟不上。一旦落伍太多,，要想重新追趕就會很困難,。思想懶惰的人還有一個特點(diǎn)，就是思維機(jī)械片面僵化,，不愿也不會全面聯(lián)系動態(tài)地思維,，看問題做事情都容易陷入極端、偏激,、片面,、淺表、孤立,、絕對,、僵化,、保守、務(wù)虛,、空談的怪圈之中,。這一點(diǎn)毛病，不僅一般企業(yè)文化人有,，就是一些所謂的專家大師也根深蒂固,。這些所謂的專家大師，習(xí)慣于書里來書里去,，照搬抄襲洋人的理論學(xué)說,，不愿意結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際思考，不愿意面對經(jīng)營中具體實(shí)際問題,，滿足于演講出書,，寫文章出論文，到處騙取錢財(cái)沽名釣譽(yù),。在他們的所作所為當(dāng)中,，看不到一點(diǎn)自己的獨(dú)立思想和務(wù)實(shí)態(tài)度。不僅帶壞了學(xué)風(fēng),，也誤導(dǎo)了中國企業(yè),。 8 浮夸空談墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺,；山間竹筍,，嘴尖皮厚腹中空。這是古人對一些華而不實(shí)的人的描寫,，也適用于當(dāng)今的一些企業(yè)文化人,，特別是一些所謂的專家大師學(xué)者權(quán)威。這些人理論上說起來頭頭是道,，弄出一大堆文字圖表符號公式,，用貌似科學(xué)的謊言愚弄老百姓，又是引經(jīng)據(jù)典又是旁征博引,，把企業(yè)文化吹得天花亂墜無所不能,。這些人熱衷于形式主義，偏愛于表面功夫,，擅長于瞎編亂造,，習(xí)慣于胡吹亂侃。所建立的理論體系華麗無比,，所操作的經(jīng)典套路輕車熟路,，從診斷、提煉、編造,、宣貫,，都形成了一個個模板工具，看起來是那樣的冠冕堂皇,，嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng),，但就是不急企業(yè)之所急，不想企業(yè)之所想,，不研究如何解決實(shí)際問題,。好端端的企業(yè)文化，被這些人弄成了一個天大笑話,。這些人就像皇帝的新衣故事里的騙子一樣,，用一個虛構(gòu)的企業(yè)文化故事誘人上鉤。這些人至今也不愿承認(rèn)現(xiàn)實(shí),，繼續(xù)在那里忽悠糊弄廣大企業(yè),。 9 偏激浮躁情緒偏激和心態(tài)浮躁,，不是企業(yè)文化人特有的,，而是當(dāng)今中國人普遍存在的。只不過由于文化人喜歡舞文弄墨,，經(jīng)常上網(wǎng)灌水,，所以顯得比一般人突出明顯。企業(yè)文化人中間,，也不乏很多憤青,。一些專家大師權(quán)威學(xué)者，也總是帶有偏激情緒觀人睹物,。企業(yè)文化人如果總是懷有情緒,，帶著有色眼睛，就會更為加重自己以上各種毛病,，尤其是心胸狹隘和脫離實(shí)際,。心態(tài)浮躁的企業(yè)文化人，沒有放長線釣大魚的戰(zhàn)略眼光和恒久耐心,，總是急于出業(yè)績出成就,，容易導(dǎo)致自己脫離企業(yè)客觀實(shí)際，也不顧老板主觀意志,，自說自話地搞企業(yè)文化,，很容易使自己碰壁栽跟斗。心態(tài)浮躁的企業(yè)文化人,，也容易失去內(nèi)心的寧靜和空寂,，讓心智被貪嗔癡慢疑阻塞，從而影響自己的智慧增長，不能吸收新知識新技能,，不能做到務(wù)實(shí)公正客觀全面,，在工作和生活中很容易犯錯誤。 10 機(jī)械麻木與偏激浮躁相反,，一些企業(yè)文化人則陷于機(jī)械麻木的狀態(tài)之中,。這些人每天機(jī)械地重復(fù)著份內(nèi)工作，陶醉迷戀于自己的小日子小生活,，沉湎癡迷在幾個人的小圈子里,，對企業(yè)及周圍的一切都麻木不仁，失去應(yīng)有的感覺和反應(yīng),。這些人不僅懶得思想,，也懶得言語，更懶得學(xué)習(xí),，懶得行動,。他們很少或幾乎從不讀書，不看報(bào),，不研究,，不思考。凡事隨波逐流,，得過且過,，與世無爭，不思進(jìn)取,。他們討厭改變,，害怕變革，不想創(chuàng)新,，懶于創(chuàng)造,，習(xí)慣于老一套舊方式。只要是大多數(shù)人說對的東西,，就絕對不會懷疑反對,。只要是大多數(shù)人使用的方法，就拿來主義照搬照抄,。自己總是跟著感覺走,，永遠(yuǎn)沒有自己的思想和個性。老板上級的旨意就是一切,，只要聽話照做即可,。總之，以上十個常見通病,，影響企業(yè)文化人的成長進(jìn)步,，也影響企業(yè)文化事業(yè)的健康發(fā)展,，是所有企業(yè)文化人都應(yīng)該克服糾正的。不僅是基層企業(yè)文化人,，就是所謂的專家大師權(quán)威學(xué)者,，也要自覺檢查自己身上所有的毛病。還是那句話,，企業(yè)文化人要首先文化自己,。沒有自己的修心養(yǎng)性，經(jīng)常自我反省提升覺悟,，做企業(yè)文化也只能是空中樓閣,。注：本文主要是為了自我反省鞭策，不是為了攻擊詆毀他人,。請勿對號入座,。新浪博客《貓兒眼企業(yè)文化評論》。 QQ 群 208878783 《企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)大學(xué)》,。; 個人分類: 企業(yè)文化|756 次閱讀|0 個評論

貓兒眼企業(yè)文化評論14：你是和尚還是尼姑,？: 汪春風(fēng) 2013-10-6 15:39; 貓兒眼企業(yè)文化評論 14 ：你是和尚還是尼姑？和尚和尼姑是社會弱勢群體,，是一群被世俗社會邊緣化的人,。這些人未必真心信佛，也未必有力護(hù)法,，只不過迫于生活和精神的困頓,，不得不遁入空門尋求逃避,。這些人肉身是悲哀的,，因?yàn)椴坏貌贿h(yuǎn)離物欲享受，甚至魚肉葷腥也要戒除,。但他們的心靈又是幸運(yùn)的,，從此擺脫了對名利金錢追逐的困擾。這些人平時在寺廟庵觀里吃齋念佛,，需要時到施主家設(shè)道場做法事,。這些人雖然天天為佛祖服務(wù)，其實(shí)離真佛非常遙遠(yuǎn),。他們只能見到菩薩金剛的泥身,，從來覺悟不到真佛的面容。當(dāng)今企業(yè)里大批的文化人,，如同這些和尚尼姑一樣,。雖然每天做著文化的事，但距離企業(yè)文化這個真佛其實(shí)很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),。這些文化人在精神上其實(shí)已經(jīng)麻木不仁,，每天只不過機(jī)械地“做一天和尚撞一天鐘”，按照企業(yè)文化的經(jīng)典套路，做著形式主義的文化裝修,。這些人跟著所謂的專家大師,，在老板的旨意下，像和尚尼姑設(shè)道場做法事一樣,，為企業(yè)做裝修飾門面,。他們也和和尚尼姑一樣，是被企業(yè)邊緣化的一批人,。他們其實(shí)就是當(dāng)代社會的和尚尼姑,，雖然天天在吃齋念佛，卻不懂得真佛到底什么回事,，也懶得思考厭煩理論,，不愿意深究什么是真正的企業(yè)文化。大批的所謂文化人,，每天只聚集在自己的小圈子里,，顧影自憐孤芳自賞，閑聊著一些無聊至極的瑣碎小事,。這些文化人自我陶醉在虛幻的文化氛圍里,，自以為崇高而圣潔，看不起現(xiàn)實(shí)中的愚氓賤民,。其實(shí)他們不知道,，自己才是企業(yè)里最悲哀的人。企業(yè)里所有的大事：戰(zhàn)略,，營銷,，財(cái)務(wù)，人事,，生產(chǎn),，研發(fā)等等，都與自己毫無關(guān)系,。自己只能在旁邊做吹鼓手,，當(dāng)裝修工。雖然不擔(dān)責(zé)任,，倒也落個清閑,。只要不威脅到自己碗里那份齋飯，這些文化人是不會計(jì)較得失的,。這樣的企業(yè)文化人,，既沒有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，也缺乏為企業(yè)長遠(yuǎn)和現(xiàn)實(shí)利益考慮的意愿,，一切言行只是隨大流混日子,。每天機(jī)械地上香,，敲木魚，清潔佛壇,，灑水掃地,。這樣既可以心安理得，又可以獲得順從聽話之美名,。其結(jié)果就是自己精神越來越萎靡,，心智越來越退化，思維越來越困乏,，靈性越來越缺失,，感覺越來越遲鈍，反應(yīng)越來越遲緩,，越來越脫離企業(yè)實(shí)際,，越來越蜷縮在自己的小圈子里。一個人長期脫離企業(yè)實(shí)際,，最終的結(jié)局就只能被企業(yè)淘汰,。企業(yè)文化人是當(dāng)今企業(yè)內(nèi)的弱勢群體，拿弱勢群體開涮是有些于心不忍的,。但面對這么多和尚尼姑,，總?cè)滩蛔∠胝f上幾句。其實(shí)自己也很明白,，無論怎么努力也改變不了現(xiàn)實(shí),。本文寫作的唯一目的，就是希望企業(yè)文化人能夠清醒覺悟,，不要再繼續(xù)沉迷淪落下去,。也許有人會說，覺醒過來怎么樣,？又能解決什么問題,？與其清醒著痛苦不堪,，倒不如渾渾噩噩活的自在,。這話確實(shí)有些道理，因?yàn)楫?dāng)今企業(yè)文化領(lǐng)域的沉疴痼疾實(shí)在太頑固了,，不是幾個小嘍啰就能改變現(xiàn)狀的,，沒必要皇帝不急太監(jiān)急。那就讓企業(yè)老板們自己覺悟去吧,，讓他們付出沉重代價(jià),，碰的頭破血流，被專家大師騙得稀里嘩啦,，再意識到什么是企業(yè)文化的真佛,，什么是真正的企業(yè)文化建設(shè),，什么是真正的企業(yè)文化人。只是真到了那天,，也許已經(jīng)太晚了,。（歡迎到群里發(fā)表你的不同觀點(diǎn)）新浪博客《貓兒眼企業(yè)文化評論》。 QQ 群 208878783 《企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)大學(xué)》; 個人分類: 企業(yè)文化|718 次閱讀|0 個評論

貓兒眼企業(yè)文化評論5：文化人的混世哲學(xué): 汪春風(fēng) 2013-9-30 08:52; 貓兒眼企業(yè)文化評論 5 ：文化人的混世哲學(xué) 中國的企業(yè)文化人,，給別人做了那么多文化,，是否也該給自己文化文化？既然是給自己做文化,，就不要再搞形式主義,，要搞真正的文化，真正用文化給自己創(chuàng)造點(diǎn)福利,。我們給這個文化取個名,，叫文化人的混世哲學(xué)，或者叫文化人的文化,。希望各位文化人使自己文化以后,，能夠在企業(yè)混的舒服些，不再那么痛苦受傷,。理念：酒向知己飲,，詩向會人吟。許多文化人進(jìn)入企業(yè),，都抱著一腔熱血滿懷激情,，幻想構(gòu)建一個理想的企業(yè)文化。然而實(shí)際情況卻令人大失所望,。這是當(dāng)今文化人普遍遇到的問題,。其根源不在于企業(yè)和老板，而在于自己理念有偏差,。只有內(nèi)心真誠的老板,，才會需要真正的文化。因此,，文化人首先要學(xué)會的,，就是要看人下菜碟。酒逢知己飲,，詩向會人吟,。知己知彼，將心比心,。不會認(rèn)主識人,，就會犯對牛彈琴的錯誤。老板真誠,，你就真做,。老板虛偽,，你就假戲真做，把每份工作都當(dāng)做鍛煉提升自己的機(jī)會,。認(rèn)真對待每一個人每一件事,，不要計(jì)較個人眼前榮譽(yù)利益得失，不要在乎別人怎么看待和評價(jià)自己,，不要受內(nèi)外不良環(huán)境和人物所左右,。愿景：放長線，釣大魚,。初入道的文化人,，不要急于做出成績，干出名堂,。首先要做好修心養(yǎng)性,，培養(yǎng)自己的修養(yǎng)、胸懷,，品德,，覺悟。努力增進(jìn)理論水平,，提高實(shí)踐技能,，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)展業(yè)內(nèi)人脈,。要積極向企業(yè)政治核心靠攏,，盡可能爭取更多的權(quán)力。要廣泛接觸企業(yè)先進(jìn)分子,，業(yè)務(wù)骨干,，群眾領(lǐng)袖，模范楷模,，提升自己在企業(yè)內(nèi)的人氣,。一句話，文化人首先不要陷入文化之中,，要耐心在文化外圍打好基礎(chǔ),。比如抽點(diǎn)時間學(xué)學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略、管理,、營銷,、人力資源等多方面知識。等到時機(jī)成熟（如掌握相當(dāng)?shù)臋?quán)力）,，再來施展自己的抱負(fù)不遲。一旦逮到大魚,，就緊抓不放,，輕易不棄,。使命：士為知己者死。文化人要想做一番事業(yè),，必須遇到生命中的貴人,，也就是一位識才愛才、知人善任的好老板,。如果沒有貴人相助支持,，單靠個人努力和能力，是很難有所成就的,。因此,，文化人首先是要使自己有真本事，其次是要審時度勢善待時機(jī),，同時主動創(chuàng)造客觀條件,，積極尋求事業(yè)道路上的貴人。在沒有遇到貴人之前,，不要輕舉妄動急躁冒進(jìn),。給不識貨的老板付出再多，也是白費(fèi)力氣空勞精神,。知音說與知音聽,，不是知音莫與彈。遇到貴人,，就應(yīng)該像諸葛亮一樣,，鞠躬盡瘁死而后已。價(jià)值觀：寧做太平犬,，莫做亂世人,。文化人要盡量爭取進(jìn)入一個發(fā)展好，規(guī)模大,，氛圍好,，福利好的企業(yè)。在這樣的企業(yè)內(nèi),，必定有很好的企業(yè)文化,。長期受到好的文化熏陶，自身的素質(zhì)也會提升很快,。即使在這樣的企業(yè)里默默無聞,，也強(qiáng)似呆在一個混亂不堪的中小企業(yè)。不少文化人胸懷抱負(fù)心向成功,，常�,；孟霊{借自己的力量，打造一個成功的企業(yè)文化案例,。殊不知企業(yè)文化成功是要有條件的,。沒有真誠的老板和真正的企業(yè)民主,，缺乏正確的理論學(xué)說指導(dǎo)，單靠個人拼搏努力,，最終結(jié)局只能象唐吉坷德一樣悲哀,。精神：世上無難事，只怕有心人,。文化人容易犯小資產(chǎn)階級毛病,，激情來得快去得也快。易漲易退山溪水,，易反易覆小人心,。開始豪情滿懷氣吞山河，一旦遇到困難阻礙,，立即就垂頭喪氣灰頭土臉,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期艱苦的細(xì)致工作，缺乏耐心和毅力是很難達(dá)成目標(biāo)的,。企業(yè)文化建設(shè)要看菜吃飯,，量體裁衣，一切從企業(yè)經(jīng)營實(shí)際出發(fā),，不要按照老板和自己的主觀愿望,，或者依據(jù)什么理論和定義，強(qiáng)制塑造自己心目中所謂“理想的企業(yè)文化”,。也不要脫離現(xiàn)實(shí)揠苗助長,，希望一天之內(nèi)建成羅馬。文化人首先要自己修得一顆真誠之心,，真正為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利益考慮,。不要急功近利圖慕虛名，追求形式主義的虛假效果,。精誠所至,，金石為開。只要自己有一顆真誠心,，遲早會感召他人的,。如果缺乏內(nèi)心的真誠，怎么可能讓別人相信你的文化,？道德：鬧市掙錢,，靜處安身。文化人需要掙錢養(yǎng)家,，采取現(xiàn)實(shí)主義的態(tài)度是應(yīng)該的,。但是，文化人還要時時警醒自己，不要在紙迷金醉燈紅酒綠中迷失自我,。要盡量給自己保留一份內(nèi)心的寧靜,，保留一塊純潔高尚的靈魂空間,。要多學(xué)習(xí),，多讀書，多觀察,，多思考,，不要讓自己的思想僵化，思維停止,，心態(tài)保守,，激情消退。要擴(kuò)大知識面,，發(fā)掘思想深度,，使自己能夠站在哲學(xué)的高度，宇宙的廣度,，歷史的長度,，人生的角度來考慮問題。不要讓銅臭酒香熏昏了頭腦,，阻塞了心智,。不要被貪婪、嗔怒,、癡迷,、傲慢、懷疑迷亂了心竅,。要與世俗市井保持一定的距離,，要學(xué)會出污泥而不染的為人處世技巧，要時刻保持自己創(chuàng)新激情和變革活力,。準(zhǔn)則：謀事在人,，成事在天。文化人要有容人諒己的修養(yǎng)和胸懷,，拿得起,，放得下，想得開,。凡事盡人事,，由天命，不要過于妄想分別執(zhí)著,。行有不得,，反求諸己，遇到問題和困難，多從自己身上找原因,，不要怨天尤人牢騷滿腹,。任何事都有自己的發(fā)展規(guī)律，只有順天意循規(guī)律,，才可能順勢而為事半功倍,。在主客觀條件不成熟時，不要強(qiáng)行直行逆行悖行,，這樣只能導(dǎo)致自己頭破血流,。要學(xué)會曲線救國，退一步進(jìn)兩步,。形象：吃得虧,，扎得堆；要得好,，大做小,。文化人要舍得放下身段，努力與員工打成一片,。要牢記毛主席“理論聯(lián)系實(shí)際,，密切聯(lián)系群眾”兩句話，把自己身上那種臭知識分子的毛病改掉,。要虛心向下層和周圍人學(xué)習(xí),，開放自己的思想和心態(tài)，不要什么事都先入為主,，一切從理念定義出發(fā),。要學(xué)會面對任何問題，都能夠深入了解企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,，抱著發(fā)現(xiàn)問題解決問題的真誠態(tài)度,。要學(xué)會與人合作配合，不要孤芳自賞自高自大,。要從自己的象牙塔里走出來,，深入到市場車間走走看看。要學(xué)會與各類人物交流交談,，不要總局限于自己的小圈子里,。其他參考項(xiàng)目如下：處世觀——水至清則無魚，人至察則無徒,。跳槽觀——樹挪死,，人挪活。擇業(yè)觀——靠山吃山,，種田吃田,。交友觀——結(jié)交須勝己,，似我不如無。工作觀——己所不欲,，勿施于人,。學(xué)習(xí)觀——讀書須用意，一字值千金,。做人觀——寧可正而不足,，不可邪而有余。行事觀——善事可做,，惡事莫為,。道德觀——錢財(cái)如糞土,，仁義值千金,。人才觀——路遙知馬力，事久見人心,。心胸觀——饒人不是癡漢,，癡漢不會饒人。事業(yè)觀——長江后浪推前浪,，世上新人趕舊人,。榮譽(yù)觀——命里有時終須有，命里無時莫強(qiáng)求,。財(cái)富觀——知足常足,，終身不辱。誠信觀——一言既出,，駟馬難追,。得失觀——貪他一斗米，失卻半年糧,。待遇觀——自恨枝無葉,，莫怨太陽偏。修養(yǎng)觀——責(zé)人之心責(zé)己,，恕己之心恕人,。合作觀——兩人一般心，無錢堪買金,。 ,。。,。,。。,。（以上均來自《增廣賢文》）（歡迎到群里發(fā)表你的不同觀點(diǎn)）新浪博客《貓兒眼企業(yè)文化評論》,。 QQ 群 208878783 《企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)大學(xué)》; 個人分類: 企業(yè)文化|781 次閱讀|0 個評論

貓兒眼企業(yè)文化評論3：文化人請先文化自己: 汪春風(fēng) 2013-9-28 11:12; 貓兒眼企業(yè)文化評論 3 ：文化人請先文化自己這里的文化人有兩個意思,。一個是名詞詞組，指企業(yè)內(nèi)從事文化工作的人,，也就是常說的廣大文化裝修工,。一個是動詞詞組，即以文化人,，用企業(yè)文化影響他人,。文化人請先文化自己，就是說從事企業(yè)文化工作的人,，要想用文化影響別人,，首先請務(wù)必以文化自己，使自己成為一個真正有文化的人,。說來很多人可能會嗤笑：我們早就是文化人了,，不然怎么從事企業(yè)文化工作？錯,！當(dāng)今的很多自詡有文化的人,，其實(shí)只是識得幾個字，讀了幾本書而已,，距離真正的文化人還很遠(yuǎn),。這只是文化人的最基本要求，也是文化人中最低的一個層次,。可是很多這類初級文化人,，就已經(jīng)驕傲自滿的不得了啦。這類狂妄自大,，自視甚高的家伙,，從大學(xué)進(jìn)入企業(yè)那一天起，就已經(jīng)不能和別人合作,，不愿承擔(dān)責(zé)任,，缺乏道德修養(yǎng)，心胸自私偏狹,，為人不仁不義,，整天沉湎于物質(zhì)欲望，再也沒有一點(diǎn)覺悟的靈性,，對人生未來也是目光短淺,，沒有絲毫的現(xiàn)代人意識，也失去了探求真理的科學(xué)精神,。他們聽不進(jìn)任何不同意見,，別人也對他們說不得碰不得。一說就跳,，一碰就炸,。僅僅憑著一支筆,，一塊鍵盤，就敢對任何事物說三道四,，狂妄地發(fā)表粗陋鄙俗的見解,，不斷顯露著自己的無知和淺薄。就拿對毛澤東這個偉人的態(tài)度來說吧,。當(dāng)今中國所有已經(jīng)成功的企業(yè)家,，以及渴望成功正在努力的企業(yè)家，無不對毛澤東懷有無比崇敬的心情,。他們不僅僅是崇敬其偉大的人格魅力,，更崇敬其思想智慧，領(lǐng)導(dǎo)方法,，創(chuàng)新精神,，革命意志。沒有毛澤東對教條主義的突破,，中國人至今可能還蒙昧在崇洋媚外的狀態(tài)中,，只能做洋奴，吃羊屎,。今天中國有幸出現(xiàn)很多本土理論家，實(shí)踐家,，思想家,，無不與毛澤東當(dāng)年的啟示有關(guān)。沒有這個偉大的先驅(qū)榜樣,，中國人何來勇于創(chuàng)新的底氣,？何來堅(jiān)持自我藐視洋人的氣魄？完全可以這樣說,，企業(yè)文化人第一該讀的書,，就是《毛澤東選集》。僅僅“理論聯(lián)系實(shí)際,，密切聯(lián)系群眾”這兩句話,，就夠企業(yè)文化人消化一輩子。今天有幾個企業(yè)文化人,，能夠做到深入企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,，真正為企業(yè)前途著想，將理論知識活學(xué)活用,，與企業(yè)員工打成一片,，與員工同呼吸共命運(yùn)，敢于挺身而出為員工利益代言說話,？很少甚至沒有,！這些文化裝修工,，每拿到一單裝修任務(wù)，無一不是把自己鎖在象牙塔里,，絞盡腦汁地苦思冥想,，尋找什么靈感和創(chuàng)意，最多在同樣的一群脫離實(shí)際的圈子里,，裝模做樣地討論交流一番,。然后，就拿著這份自鳴得意的天才大作,，去忽悠企業(yè)老板董事會了,。這些文化裝修工，每天都在自己狹隘的群里圈內(nèi),，海闊天空地聊著無聊的話題,。對自己的先輩恩人領(lǐng)袖導(dǎo)師，極其咒罵羞辱貶低糟踐之能事,。世界上沒有無緣無故的愛,，也沒有無緣無故的恨。每個人的愛恨態(tài)度,，都取決于自己的立場,，也就是維護(hù)自己利益的判斷。沒有立場的言論,，就只能是腦殘的囈語,。對毛澤東這個偉人的不敬，如果是出于自己的立場,，那就是立場有問題,。如果是沒有立場的胡說，那就是腦子有問題,。當(dāng)年的地富反壞右,，是因?yàn)榍猩砝媸軗p，他們的言行無論多么反動惡毒,，至少還是一個明智的人所為,。當(dāng)今的企業(yè)文化人，大多是 80 ,、 90 后的晚輩,，與毛澤東早已沒有直接的利益聯(lián)系，至今還在享受其開創(chuàng)的基業(yè),。因此,，不可能有什么利益和立場動機(jī)。這些不肖子孫之所以無禮而狂妄,，解釋就只能有一個,，那就是腦子有問題,。精神錯亂，心理變態(tài),，淺薄無知,，人云亦云，胡言亂語,，心智迷失,，缺乏教養(yǎng)，心胸狹隘,，目光短淺,，志向低俗，悟性太差,，不仁不義,，境界不高，檔次低下,，品德缺失,，行為粗鄙，總之不是一個希望有所成就的人所為,。這些人的心竅被貪嗔癡慢疑所阻塞,，已經(jīng)不能用正常的大腦思維，不能再吸取新鮮智慧了,。因此這類不肖子孫,，實(shí)在不配稱自己是文化人。我曾經(jīng)給這類人畫過一幅漫畫：只會講話不會講理,；只想挑刺不想挑擔(dān)；只有抱怨沒有抱負(fù),；只懂責(zé)備不懂責(zé)任,；只能爭斗不能爭氣；只知自私不知自覺,；只存貪心不存恥心,；只愿伸手不愿幫手；只看消極不看積極,；只認(rèn)支流不認(rèn)主流,；只顧小家不顧大家；只向后看不向前看,。這些都是缺乏中華傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的典型表現(xiàn),。這么缺乏基本素養(yǎng)的人，卻要借著企業(yè)文化的名義,，去宣貫落地什么理念,，愿景,，使命，精神,，道德,，倫理，價(jià)值觀,，試問有那個人會相信,？把員工當(dāng)作愚氓賤民，自己卻高高在上說教,。把別人當(dāng)傻子,，只能說明自己更傻。這樣的人搞企業(yè)文化,，不是滑天下之大稽嗎,？毛主席早就說過：卑賤者最聰明，高貴者最愚蠢,。今天很多文化人,，就是這種自以為高貴實(shí)際很愚蠢的人。要塑造中國特色的現(xiàn)代企業(yè)文化,，首先要從企業(yè)文化人的個人修養(yǎng)開始,。只有自己成為一個真正有文化的企業(yè)文化人，才能用自己的高尚德行感召他人,，才能進(jìn)一步談及塑造企業(yè)文化,。做一個有文化的現(xiàn)代人，就是要有中華傳統(tǒng)文化基本素養(yǎng),，有知識,，有能力，有擔(dān)當(dāng),，有修養(yǎng),，有胸懷，有仁義,，有覺悟,，同時還要有遠(yuǎn)見，具備現(xiàn)代意識和科學(xué)精神,。做一個有文化的現(xiàn)代人,，本身不是一件難事，難的是突破自己的局限,，達(dá)到更高層次的境界,。凡是沒有學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中華傳統(tǒng)文化，提升個人修養(yǎng)直至真誠覺悟的，都是假的文化人,。而唯一提升自己的辦法,，就是修心養(yǎng)性，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中華傳統(tǒng)文化�,，F(xiàn)在的很多文化人,，因?yàn)槿狈χ腥A傳統(tǒng)文化基本素養(yǎng)，很難向上提升更高境界和層次,，因此 90% 以上都停留在第一,、二、三層次內(nèi),，達(dá)不到更高的第四,、五、六,、七層次,。對毛澤東這位偉人的認(rèn)知態(tài)度，就是劃分高低層次的分水嶺,。渾渾噩噩的企業(yè)文化人,，是到該喂一劑猛藥的時候了。（歡迎到群里發(fā)表你的不同觀點(diǎn)）新浪博客《貓兒眼企業(yè)文化評論》,。 QQ 群 208878783 《企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)大學(xué)》; 個人分類: 企業(yè)文化|590 次閱讀|0 個評論

《推手兇猛》：攻危機(jī)的關(guān)（八）——— 用巧克力來梭哈: 酸酸檸檬 2013-4-18 14:36; 八給情人的一封信盡管旁人已經(jīng)被上述言論弄的一愣一愣的,，可楊總卻依然面部表情極為自然。這種修為,，張叁可做不到,，如果是他自己上場，估計(jì)非得笑場不可,。還是楊總保持的住,。張叁腦子中突然跳出一句話：“戒笑場，汝能持否,？”答案自然是不能持拉,。強(qiáng)忍住快要奪路而出的笑聲，張叁假借排毒,，尿遁到廁所里笑了一把，順便把眼角的眼淚和早上忘記擦的眼屎給 KO 掉,。下次要到演員培訓(xùn)班進(jìn)修一下,，張叁一本正經(jīng)的對著鏡子和自己說。再回轉(zhuǎn)回會議室,，楊總的手上多了一張粉紅色的卡片,。 “我等會就要將這張情人卡寄出去給我的心上人。”楊總慢條斯理的說道：“各位記者都是文化人,，能不能抽個空幫我把把關(guān),，讓這封情書能夠打動她的心�,！� 當(dāng)?shù)谝粋€記者不太情愿的拿過情人卡時,，張叁注意到他的第一個動作是漫不經(jīng)心，第二個動作是眼神有些詫異,，第三個動作是猛地放下卡片,，站起身來舉起俗稱無敵兔的佳能 5D Mark II 相機(jī)，對著卡片一頓猛拍,。其他幾個記者也被這一連串古怪的舉動給吸引住了,，“新聞眼”進(jìn)入瞬開狀態(tài)，立刻圍了過去,。蘇曉丹也回過神來了,，立刻無線鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，屏幕上出現(xiàn)了這個卡片的大幅特寫,，所有人都可以看得清清楚楚了,。一切都在預(yù)料之中。圍觀的記者在完成了從好奇到吃驚再到忙碌的狀態(tài)快速切換后,，真相也浮出水面,。關(guān)鍵就是情人卡上的情話： Dear ：聽說你特意為我的登場安排了一場秀，我真的感覺到了你對我的深愛,，盡管隨后的演出中,，我傷了你的心，沒有按照你的舞步一起跳動,，還頻頻踩到了你的腳,，有愧于你眼中辛蒂蕾拉的形象。為此,，我寫了這張卡片來表達(dá)我深深地歉意和對你深切的依戀,，我會如約在 3 月 14 日進(jìn)入你的視野，如果你再一次幫我演一場網(wǎng)絡(luò)危機(jī)秀,，用藍(lán)瓜車來讓我登上星光大道,，我將會更加感激。隨信附上白色巧克力一盒,，我特意添加了新西蘭的奶粉在里面,，希望你喜歡。永遠(yuǎn)愛你的貝貝樂這哪里是什么情書,，完全是一封暗諷意味融入到情話里的討伐檄文,。楊總看到記者們把全文看完，沒等大家完全明白是怎么回事的時候，就立刻從他們手上拿過了情人卡,，揚(yáng)了揚(yáng)：“誰收到這封情人卡,，誰就是那只看不見的手。至于誰才是貝貝樂真正的情人,，我今天無可奉告,。” 盡管記者們不斷的糾纏,，楊總卻如老僧坐定一樣一言不發(fā)了,。看到效果達(dá)到了，張叁起身招呼記者們離開了,。他明白,，新聞由頭已經(jīng)交到了記者手中，這遠(yuǎn)比直接說出誰是幕后黑手更加有新聞價(jià)值,。話不可說盡,，不然緣分早盡。第二天的報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)上開始瘋狂的傳播著這次發(fā)布會的新聞,�,！墩l是貝貝樂的情人？》,、《白色情人節(jié),，給情敵寄情人卡的貝貝樂》、《幕后黑手能收到情人卡嗎,？》,、《貝貝樂玩轉(zhuǎn)白色情人節(jié) 一盒巧克力巧解網(wǎng)絡(luò)危機(jī)》、《貝貝樂的無妄之災(zāi)》等等,，大量的報(bào)道配合上圖片形成了一股輿論旋風(fēng),，同時也讓貝貝樂一夜成名。所有人都知道,，這件事就到此位置了,，因?yàn)榧词故盏角槿丝ǎ膊粫心谭燮髽I(yè)跳出來自己認(rèn)罪伏法,，這不是找抽嗎,？也有媒體猜測，貝貝樂根本不知道誰才是黑手,，所以這封情人卡沒法寄出去,。那場面，就和娛樂新聞一樣壯觀,，堪比艷照門。而另一方面，情人卡的內(nèi)容得到了最佳的傳播,， SNS ,、微博、論壇乃至問答,、百科之上,，到處都有網(wǎng)民自發(fā)的傳播這個有趣的情人卡，還出乎意料的形成了仿寫風(fēng)潮,，搞出了一個所謂的貝貝樂體,，這倒是張叁始料不及的。不過有一點(diǎn)他預(yù)計(jì)到了,， 3 月 14 日,，貝貝樂正式進(jìn)入中國市場上架銷售的日子，已經(jīng)通過這蝴蝶效應(yīng),，成功的傳播了出去,，剛一上架半天，初期投放市場試試水深的幾萬桶奶粉就銷售一空,，害得新西蘭人在大洋那邊一邊豎著大拇指直叫好,，一邊用空閑的另一只手加班加點(diǎn)的補(bǔ)貨，口里還說著：“中國市場果然大啊,，要滿足那邊的需求,，我們要飼養(yǎng)多一倍的奶牛了�,！� 整個口碑傳播,，五毛錢都沒花。不對,，還是花了一些給記者的車馬費(fèi),。太少了，太便宜了,，便宜的后勤辦對蘇曉丹說,，你們推廣部以后打印紙、電腦耗材,、茶杯,、大桶水都隨便用，別客氣,。推廣部好好的在公司里洋氣了一把,，最得意的還是蘇曉丹，花枝亂顫乳搖半天,，還哼唱著她的成名金曲《我愛吃奶》,。可就當(dāng)輿論要停下去之時,，一個所有人都沒預(yù)料到的事發(fā)生了。有人宣稱對貝貝樂負(fù)面打壓事件負(fù)責(zé),。還不是一個,，簡直是一群一群的。在幾個大型論壇和微博平臺上,，開始出現(xiàn)所謂某奶粉企業(yè)職工揭露自己公司高層收到情人卡的事情,；隨后又有多個自稱是奶粉廠商員工的人發(fā)布了疑似信封的圖片，信封上的寄件人都明明白白的寫著來自貝貝樂,。接連幾天,，相類似的帖子和微博多了起來，而且疑似黑手的企業(yè)也越來越多,。張叁稍微數(shù)了數(shù),，這些帖子所指向的奶粉廠商，幾乎涵蓋了國內(nèi)一線的奶粉品牌,，甚至還有一個咖啡品牌和服裝品牌,，這也太扯了吧。還不僅如此,，某奶粉企業(yè)的官方微博也以出人意料的方式加入到了混戰(zhàn)之中,，它們貼出了一張情人卡的圖片，并且聲稱盡管收到了情人卡,，但它們絕不是貝貝樂的情人,，幕后黑手另有其人。一下子,，媒體又有料可報(bào)道了,，而張叁知道，其實(shí)這些情人卡沒有一張是真的,。因?yàn)檎娴哪菑埓丝陶谒_下的垃圾筒里,。至于為什么會出現(xiàn)混戰(zhàn)的局面，張叁估計(jì)十有八九是一些奶粉品牌真的借雞生蛋,，想要構(gòu)陷自己的同行們,。至于那兩個非奶粉品牌，真不知道怎么怎么回事,，他們看來得罪了什么傻到家的競爭對手,，正好又碰到了傻到家的公關(guān)公司，才想到用這一招來渾水摸魚,，這不是浪費(fèi)錢嗎,！結(jié)果，大家想到一塊去了,。不過無論怎么混戰(zhàn),，貝貝樂作為“受害者”,，一直處于超然的狀態(tài)，每一次網(wǎng)絡(luò)討論,、每一篇相關(guān)媒體報(bào)道,，都會讓貝貝樂出來陪綁一番，當(dāng)然,，這樣陪綁，張叁非常開心,，只是對外,，依然要拿出一副很無辜很受委屈的樣子。一張紙片,，讓貝貝樂還沒登場就爆了個滿堂彩,。連續(xù)好多天，蘇曉丹和其他幾個推廣專員們都用一種很崇拜的目光看著張叁,，這讓張叁感到有些飄飄然,。要淡定，可蛋定不了,，特別是面對蘇曉丹火辣的目光和同樣火辣的身材時,。這場危機(jī)公關(guān)總算圓滿結(jié)束了，不僅沒有傷到貝貝樂品牌分毫,，反而真的實(shí)現(xiàn)了預(yù)期中的逆市飛揚(yáng),、化危機(jī)為契機(jī)。張叁的這記推手成了,。接下來貝貝樂上架的初期銷售業(yè)績也大大超過預(yù)期更證明了這次推廣活動的效果,。 “距離上一次恐怖襲擊的時間越久，距離下一次恐怖襲擊的時間越近,�,！睆埲诎l(fā)布了這條微博后，發(fā)現(xiàn) QQ 上有個讓人心動的頭像在閃動,。 “今晚有時間嗎,！找個咖啡館坐坐？我有很多事想問你,！”; 1427 次閱讀|0 個評論

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