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唐山帝瑞琳地暖--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的注意事項(xiàng): 熱度 4 高二東550 2011-1-1 13:33; 現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越重視培訓(xùn),，在不愿意花錢(qián)或者花不起錢(qián)的情況下，就會(huì)自己操刀進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),，這確實(shí)是件很好的事情,。但是,，這里有五個(gè)需要注意的事項(xiàng),，希望我們的企業(yè)老板和從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人注意,。　　一個(gè)是要把教育與訓(xùn)練分開(kāi),。　　教育是真對(duì)員工的思想,、心態(tài)而進(jìn)行的演說(shuō)演講課程，讓員工明白很多事理,，在工作中積極,、陽(yáng)光、不畏艱難挫折,，中在素質(zhì)提升,；訓(xùn)練是幫助員工提高技能，如演說(shuō)技能,、生產(chǎn)技能,、計(jì)劃能力、組織能力等,，重在能力培養(yǎng),。　　做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人,，往往經(jīng)驗(yàn)不足，又因?yàn)閳?chǎng)地有限,、條件不夠,，就胡子眉毛一把抓，不管是教練的內(nèi)容與對(duì)象還是訓(xùn)練的科目與對(duì)象,，都混在一起進(jìn)行,，結(jié)果是有的人覺(jué)得高了、有的人覺(jué)得低了,、有的人覺(jué)得淺了,、有的人覺(jué)得深了，怎么搞都會(huì)有抱怨,，盡管講師精心準(zhǔn)備,，結(jié)果是不能滿足大家的胃口，這就是因?yàn)闆](méi)有分開(kāi)處理培訓(xùn)的內(nèi)涵,，因而對(duì)象定位不準(zhǔn)確,。　　企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)千萬(wàn)不能為了省錢(qián)，就不管這些,，總以為只要念叨了就一定會(huì)有收獲,，這是錯(cuò)誤的，長(zhǎng)此以往,，大家就會(huì)厭惡培訓(xùn),。我們說(shuō)興趣是最好的老師、熱愛(ài)是成就的動(dòng)力,，一旦反感了,，培訓(xùn)還能有什么價(jià)值呢？　　二個(gè)是內(nèi)訓(xùn)講師不能因循守舊,。　　企業(yè)的講師往往是在企業(yè)呆了很多年的人,，對(duì)企業(yè)了如指掌，所以講文化,、講市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、講歷史、講流程等都會(huì)比較熟悉,，但是,，正因?yàn)槿绱耍芏嘀v師就倚老賣(mài)老不創(chuàng)新,，給人天天炒剩飯的感覺(jué),，這樣也會(huì)極大地影響員工的培訓(xùn)積極性。　　學(xué)員之所以能每次參加培訓(xùn)都有收益,，關(guān)鍵還在于講師自身,。假設(shè)講師把每次的培訓(xùn)都當(dāng)作一次公眾檢閱,，態(tài)度就不一樣了，就會(huì)努力去創(chuàng)新,，每一個(gè)手勢(shì),、每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白,、每一個(gè)結(jié)束語(yǔ),、每一個(gè)過(guò)度語(yǔ)等等，都會(huì)給人常變常新的感覺(jué),，讓人總是有所期盼,，特別是內(nèi)容編排上，總在思考進(jìn)行新穎組合,，而不是用老掉牙的PPT“以不變應(yīng)萬(wàn)變”,。　　內(nèi)訓(xùn)最讓人擔(dān)心的是，相互之間很熟悉,，誰(shuí)都知道誰(shuí)半斤八兩,，這就是因?yàn)橹v師不創(chuàng)新的原因?qū)е碌摹? 　　三是防止理論與實(shí)際脫節(jié)。　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的講師往往沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練,，都是自學(xué)成才,，所以一切都靠自己刻苦鉆研，就會(huì)學(xué)習(xí)很多的理論,，用來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)踐,。所以在講課的時(shí)候，往往是理論一套,、實(shí)際一套,，一會(huì)兒很理論很枯燥，一會(huì)兒很實(shí)踐很實(shí)際,，但是發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)際之間存在很大的差距,，不能靈活運(yùn)用，甚至還會(huì)存在矛盾,。　　我的建議是，先找實(shí)際,，再去發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)理論,，實(shí)在找不到也可以自己“創(chuàng)造”，其目的就是一個(gè),，那就是對(duì)照實(shí)際進(jìn)行宣講,，讓大家對(duì)實(shí)際有正確的理論認(rèn)知。很多時(shí)候,，往往找不到理論,，其實(shí)理論就在我們對(duì)實(shí)踐進(jìn)行思考后的總結(jié)與提煉之中,，這就是考驗(yàn)一個(gè)講師的深刻的思想、抽象的概念思維能力與思辨能力,。對(duì)于講師,，思想很重要，深刻的思想更加重要,，思無(wú)界,，思想來(lái)自思辨。　　四是切忌用個(gè)人的野性替代組織的原則,。　　做講師不是因?yàn)樽约鹤隼习�,、并且成就了出�?lái)發(fā)表演講，那樣就可以信馬由韁,，人家都愛(ài)聽(tīng),。但是，在企業(yè)做內(nèi)訓(xùn),，千萬(wàn)不可以這樣夾雜太多的個(gè)人的野性的淳樸的真實(shí)的信息,，一定要深入思考并認(rèn)真提煉出來(lái)，在反復(fù)思考和獨(dú)自演練之后,，才能拿出來(lái)跟大家分享,。因?yàn)槟愕臋?quán)威和位置是大家給你的，大家期望能在組織里如魚(yú)得水,，結(jié)果你僅僅是表演了自己,，而自己都未必混得很好，豈不是因培訓(xùn)而害了其他同事,？　　我們說(shuō)天生的,、野性的人才比培養(yǎng)的人才貴重一萬(wàn)倍，那是對(duì)策劃,、營(yíng)銷(xiāo)的人員而說(shuō)的,，但是對(duì)于一個(gè)培訓(xùn)師來(lái)講，就不是很合適,。　　五是要幽默有度,。　　做培訓(xùn)一定要有智慧、幽默,，要讓學(xué)員有相聲,、小品的感覺(jué)，才會(huì)俞教于樂(lè),，才不會(huì)犯困,，才好吸收。培訓(xùn)講師都會(huì)講究這一點(diǎn),。但是,，這里有一個(gè)度,，無(wú)論在企業(yè)內(nèi)部還是從事公開(kāi)課培訓(xùn)，紅的,、黑的,、黃的最好不要碰，公開(kāi)課的時(shí)候可以適當(dāng)?shù)厥褂靡稽c(diǎn)黃,，前提是做好鋪墊,，讓大家很愉悅，但到了企業(yè)內(nèi)部,，最好都不要碰,，可以俗一點(diǎn)，就是通俗好理解,，但千萬(wàn)不要俗到大家覺(jué)得尷尬,。　　同樣的故事，在公開(kāi)課的演繹與內(nèi)訓(xùn)課的演繹就不一樣,。比如,，說(shuō)員工不能處理好家庭關(guān)系就處理不好員工關(guān)系，可以這樣幽默：一對(duì)夫妻經(jīng)常吵架,，丈夫特別有智慧,，有一次回來(lái)特別晚，妻子數(shù)落抱怨：“每次都這么晚,，不能早點(diǎn)回來(lái)嗎”,，“早點(diǎn)鋪還沒(méi)有開(kāi)張呢”，“你還油嘴滑舌,，真讓我很生氣,，你知不知道我總是惦記你”，“老婆大人,，你先等等（馬上去拿一個(gè)本和一張紙）,，請(qǐng)講，我記下來(lái),，以確保下次不再重犯”,。到了這里，對(duì)于內(nèi)訓(xùn)就足夠了,，告訴大家,，這就叫智慧，也是韜光養(yǎng)晦哲學(xué),，大家要學(xué)會(huì)在企業(yè)也這樣對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),。如果是公開(kāi)課,，就可以繼續(xù)演繹：母性的光輝在這個(gè)時(shí)候最能夠體現(xiàn)出來(lái),，只要你“聽(tīng)話”,，她就會(huì)跟你說(shuō)：“餓不餓啊”，無(wú)論是不是餓,，你都要說(shuō)“老婆大人,，現(xiàn)在還真有點(diǎn)餓了呢”，“我給你放水,，快點(diǎn)洗個(gè)澡,，完了我給你下面吃”，等老公洗澡出來(lái),，“面在哪里呢”,，“我不正躺在床上了嗎”。（哇,，下面,，哈哈）　　內(nèi)訓(xùn)盡量使用智慧幽默的笑話調(diào)節(jié)氛圍，一定要注意度的把握,。; 2011 次閱讀|3 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞林地暖-小結(jié): 熱度 4 高二東550 2010-12-31 13:20; 2010年自己跳槽了,，然后轉(zhuǎn)入一個(gè)陌生的行業(yè)，做起了悠哉的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),，這個(gè)轉(zhuǎn)行對(duì)于自己沒(méi)有什么不適應(yīng)和痛苦,，剛開(kāi)始自己自我感覺(jué)不錯(cuò)，但是閑下來(lái)看看專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,，特別是看了金老師和劉老師等等咱們第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)老師們的文章,，才感覺(jué)自己差的很遠(yuǎn)，自己的人生定位,，理論的學(xué)習(xí),，就是自我認(rèn)為不錯(cuò)的實(shí)戰(zhàn)，現(xiàn)在都感覺(jué)就是一些小聰明,，小手段,。登不了大雅之堂。我現(xiàn)在就只能強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)廣告學(xué),，合同法,，談判等等知識(shí)了，2011年多向前輩們學(xué)習(xí); 4187 次閱讀|4 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-脫了這件西服,，你就是個(gè)民工: 熱度 6 高二東550 2010-12-22 15:41; 一晃也做過(guò)幾年銷(xiāo)售了,，做過(guò)業(yè)務(wù)員，部門(mén)經(jīng)理,，分公司經(jīng)理,，從管理十幾個(gè)人到上百人，有到現(xiàn)在轉(zhuǎn)行做人力資源，看起來(lái)風(fēng)光無(wú)限,，但是內(nèi)心酸楚也就自己知道,，自己的發(fā)展是和企業(yè)快速發(fā)展密不可分，自己不是能力有多么出眾,，而是搭上了企業(yè)的順風(fēng)車(chē),，現(xiàn)在想想自己對(duì)于銷(xiāo)售的理解還是吃飯，拉關(guān)系,，出政策,，外加有時(shí)候忽悠，也始終明白自己要這么做肯定做不起來(lái),，做銷(xiāo)售通過(guò)小聰明可以混飯吃,，但是混事業(yè)可能一定希望沒(méi)有，現(xiàn)在做人力資源自己也是從頭做起,，轉(zhuǎn)行對(duì)于自己是個(gè)提升,，雖然工資少了，沒(méi)有了人前帶團(tuán)隊(duì)的威風(fēng),，但是也明白了自己的角色,，還是以前帶我的老板說(shuō)的，脫了這件西服,，你就是個(gè)民工,。; 2587 次閱讀|3 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-室內(nèi)拓展小游戲: 高二東550 2010-12-12 10:10; 時(shí)間： 5分鐘人數(shù)：不限道具：　　無(wú)。如果你的隊(duì)員喜歡搞騙術(shù),，可以考慮給他們蒙上眼罩,。概述：　　這是一個(gè)最基本的配合游戲，沒(méi)有搭檔將無(wú)法開(kāi)展,。目的：　　展示第六感的力量,。準(zhǔn)備：步驟：　　 1．每名隊(duì)員選一個(gè)搭檔。　　 2．每對(duì)搭檔面對(duì)面站立,，相距約l米左右,，相互伸胳膊摸到對(duì)方的手后，把手收回,。　　 3．在隨后的游戲中,，大家要始終保持沉默。　　 4．所有隊(duì)員緊閉雙眼,，旋轉(zhuǎn)三圈,。然后面對(duì)自認(rèn)為搭檔應(yīng)該站立的位置，伸手摸搭檔的手,。討論問(wèn)題示例：　　 ·游戲結(jié)束后,，誰(shuí)能摸到搭檔的手? 　　 ·你們是如何摸到搭檔的手的? 　　 ·一些人真的有第六感嗎?; 2578 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山地暖-反思自己: 高二東550 2010-12-12 10:04; 業(yè)務(wù)做了這幾年，突然感覺(jué)自己變的圓滑了，沒(méi)有了當(dāng)初的傻勁,，也沒(méi)有了當(dāng)初的闖勁,，現(xiàn)在在公司屬于沒(méi)有人管的角色，全拼自覺(jué),，時(shí)間有了很多，但是自己不知道了學(xué)習(xí),，上班時(shí)間沒(méi)有精神,，下班后就是對(duì)著電腦看電影，沒(méi)有了前進(jìn)的方向,，也不知道自己的未來(lái)能否實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,，照現(xiàn)在的形式，我看很難,，扔掉自己身上的虛偽,，輕裝上陣; 2437 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳-關(guān)心的事物，決定自己的層次: 熱度 3 高二東550 2010-12-12 09:53; 一,、擁有自信和風(fēng)度男人到了二十幾歲后,，就要開(kāi)始學(xué)著用心去經(jīng)營(yíng)自己了，它體現(xiàn)在自己的思想與涵養(yǎng)上,。自信是一個(gè)男人最重要的品質(zhì),，自信的男人就你像一只在暴風(fēng)雨中戰(zhàn)斗的海鷗。海鷗所要說(shuō)的只有一句話“讓暴風(fēng)雨來(lái)的再猛烈些吧”,，只因?yàn)樗鼰o(wú)所畏懼,。一個(gè)自信的男人，總是能夠感染別人,，無(wú)論這些人是朋友還是敵人,。要使別人對(duì)你有信心，就必須要先對(duì)自己充滿信心,。自信的男人可以戰(zhàn)勝一切困難,。一個(gè)有風(fēng)度的男人就像一片大海，不拒點(diǎn)滴,，又包容江河,。有風(fēng)度使男人得到更多的青睞，不爭(zhēng)眼前才能夠放眼世界,，給予別人才能夠受益無(wú)窮,。正所謂“宰相肚里能撐船”，一個(gè)心如大海的男人,，肚中不知能撐多少船呀,！風(fēng)度偏偏讓男人看上去瀟灑萬(wàn)千。二、養(yǎng)成看書(shū)和寫(xiě)作的習(xí)慣男人到了二十幾歲后,，就開(kāi)始要走入社會(huì)了,，在與別人交往的過(guò)程中，談吐與修養(yǎng)是最能征服別人的,。一個(gè)有知識(shí)的男人一定是�,？磿�(shū)的，一個(gè)有智慧的男人一定是常寫(xiě)作的,。無(wú)論自己多忙,，都要抽出時(shí)間來(lái)看看書(shū)，寫(xiě)寫(xiě)文章,。因?yàn)檫@樣做能夠改變一個(gè)男人的思想與行為,。一個(gè)男人要改變自己思想首先要做的就是讀一本好書(shū)，讀一本書(shū)就像交了一個(gè)好朋友,，他能夠幫助你走好自己的路,。讀書(shū)的生活是最豐富多彩的，寫(xiě)作的時(shí)光是最能啟迪智慧的,。喜歡看書(shū)和寫(xiě)作的男人,，一定能夠培養(yǎng)出一個(gè)好的心態(tài)。因?yàn)橹R(shí)與智慧的海洋是無(wú)邊無(wú)際的,，但喜歡看書(shū)和寫(xiě)作的男人卻能做到執(zhí)著追求,。追求是一個(gè)男人的思想,，也是一個(gè)男人的行動(dòng),，永不放棄地追求,，無(wú)時(shí)不刻的在激勵(lì)的男人去戰(zhàn)斗,。在這種戰(zhàn)斗中,，使一個(gè)男人能夠經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,，成長(zhǎng)為一棵參天大樹(shù),。讀書(shū)使男人變得的冷靜,，寫(xiě)作使男人變得成熟,。三,、要試著發(fā)現(xiàn)生活里的真、善,、美男人到了二十幾歲后,，就要學(xué)會(huì)如何去面對(duì)生活。什么是“真”,，現(xiàn)在的男人越來(lái)越不懂,，那是因?yàn)楝F(xiàn)在的男人都很浮躁，他們不懂什么才是“真心”地去生活,。 “真”,，就是對(duì)自己實(shí)事求是,，不要騙自己，也不要騙別人,�,！罢妗保褪钦\(chéng)實(shí)做人,，誠(chéng)實(shí)做事,，誠(chéng)實(shí)的男人最可愛(ài)�,！吧啤�,，自然是善良的意思了。善待別人,，就是在善待自己的生活�,！吧啤逼鋵�(shí)就在我們每一個(gè)人的身邊,，不要為難別人，不要挖苦別人,，不要侮辱別人,，就是善良的行為。有時(shí)你的一點(diǎn)點(diǎn)善意就能結(jié)出一個(gè)善果,，使你的生活因此而變得幸福,。哲人說(shuō)，“生活中本不缺少美,，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛”,。是的，生活也的確是如此,。不要總在惦記著自己的不幸,，這樣做只能使你生活的更加不幸。你覺(jué)得“不幸”是因?yàn)槟銦o(wú)法樂(lè)觀的面對(duì)生活,，生活總是充滿著希望的,。只要你常常抬抬頭，看看陽(yáng)光,，你就能感受到溫暖,。在溫暖中樂(lè)觀地去追美好的人生，你自然能夠發(fā)現(xiàn)美,。四,、與有思想的人交朋友男人到了二十幾歲后，就要開(kāi)始有目的性的去選擇朋友了,。社會(huì)中的人脈關(guān)系是非常重要的,，你的朋友圈子將對(duì)你的人生起著很大的影響,。男人要廣交朋友，多交諍友,，不交損友,。所謂諍友就是那些對(duì)你有幫助的朋友，而這些人往往自身也很優(yōu)秀,。多交諍友對(duì)一個(gè)人的生活,、工作都是非常有益的。但真正的諍友也不易結(jié)交,，因?yàn)檫@種朋友需要你付出極大的真誠(chéng),，發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)。有思想的朋友,，他很清楚你有沒(méi)有把他當(dāng)作朋友,。如果你只是在利用他，他在心中是不會(huì)把你當(dāng)作朋友來(lái)看待的,。交朋友有時(shí)并沒(méi)有什么目的性,，你只是覺(jué)得這個(gè)人很有思想，值得你與之相交,。但往往就是這些有思想的朋友,，在你最困難的時(shí)候向你伸出他的手。朋友,，是一個(gè)男人生命中最重要的元素的之一,。一個(gè)男人要想使自己像一人真正的男人那樣活著，就一定要廣交朋友,，多交諍友,。五、必須改掉自身的不良習(xí)慣男人到了二十幾歲后,，就必須要改掉自身的不良習(xí)慣,。不良的習(xí)慣是養(yǎng)成的，良好的習(xí)慣也是養(yǎng)成,。培養(yǎng)自己擁有良好的習(xí)慣,，就是在改掉自身的不良習(xí)慣。如果一個(gè)男人到了二十幾歲后,，身上還有這樣那樣的不良習(xí)慣,，那就是一件非常糟糕的事情了。這些不良的習(xí)慣會(huì)阻礙你人生的發(fā)展,，生活會(huì)因此而失去不少光彩,，事業(yè)也會(huì)因此難以取得更大的成功。如果你到現(xiàn)在還愛(ài)睡懶覺(jué),，那么清晨的第一抹陽(yáng)光永遠(yuǎn)也不會(huì)照到你的笑臉上,。如果你到現(xiàn)在還總是拖拖拉拉的,，那么你將永遠(yuǎn)也無(wú)法站在冠軍的位置上。如果你到現(xiàn)在還不會(huì)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)和工作,，那么你的前途只能是一片暗淡無(wú)光的灰色,。我相信沒(méi)有哪一個(gè)男人想要灰色的人生，所有的男人都期望自己能有一個(gè)絢麗多彩的人生,。所以為了使自己的人生絢麗多彩,，男人到了二十幾歲后，就必須要改掉自身的不良習(xí)慣,。六,、學(xué)會(huì)忍耐與寬容男人到了二十幾歲后，就要學(xué)會(huì)忍耐與寬容,。在社會(huì)中常有許多你無(wú)法接受的事情,，但這些事情你又不得不接受時(shí)，這就需要你的忍耐,。忍耐別人其實(shí)也是在寬容別人,，一個(gè)能夠?qū)捜輨e人的男人會(huì)顯得很大度。成功的男人往往也是一個(gè)能夠忍辱負(fù)重的男人,。耐得住寂寞的男人從不甘寂寞,，男人的忍耐是為了更好的爆發(fā),。對(duì)那些說(shuō)我們是傻瓜的人,，說(shuō)一句“我就是傻瓜”，使他們不知所措吧,！對(duì)于那些無(wú)故指責(zé)我們的人,，不要與他們爭(zhēng)論，因?yàn)檫@樣只會(huì)使自己變的憤怒,。與其去傷害別人,，不如去寬容別人，寬容是治療他人傷口最好的靈丹圣藥,。七,、保持良好的心態(tài)，重視自己的身體男人到了二十幾歲后,，就要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài),，重視自己的身體。身體是革命的本錢(qián),，心態(tài)是驗(yàn)鈔機(jī),。男人要想獲取更多的財(cái)富就要擁有一副強(qiáng)健的體魄，男人要想長(zhǎng)久的做首富就要擁有一種積極樂(lè)觀的心態(tài),。注意飲食,，經(jīng)常鍛練,，充足的睡眼，是健康身體的保證,。不要患得患失,，勤奮拼搏，讓心態(tài)決定一切,。你可以不用天天去晨跑,，其實(shí)那也不會(huì)占用你多長(zhǎng)的時(shí)間，需要的只是恒心和毅力,。但你一定要時(shí)常去運(yùn)動(dòng)一下你的身體,，散步是一種不錯(cuò)的選擇，這樣做會(huì)使你充滿力量,。你在冬天可以不用冷水洗澡,，其實(shí)那也沒(méi)有什么大不了的，因?yàn)槲乙苍鴪?jiān)持過(guò)一個(gè)冬天,。但你在冬天一定要經(jīng)常用冷水洗洗臉,，這樣做不僅可以防止感冒，還能保持一個(gè)清醒的頭腦,。你可以失敗,，但你永遠(yuǎn)要保持一種求勝的心態(tài)，戰(zhàn)勝自己你就沒(méi)有敵人,。八,、時(shí)刻保持你的微笑，讓禮貌成為你的名片男人到了二十幾歲后,，要時(shí)刻保持你的微笑,。笑臉迎人，說(shuō)明你是一個(gè)善良的人,，所有的人都愿意與善良的人打交道,。不要把苦悶寫(xiě)在你的臉上，這樣只會(huì)使別人遠(yuǎn)離你,。你是什么樣的人,，別人通過(guò)你是否微笑著與他打招呼來(lái)判斷。而這種判斷對(duì)你在人家心中的印象起著很重要的作用,。人們常說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”,，而這細(xì)節(jié)往往就反應(yīng)在你是不是一個(gè)有禮貌的人。有禮貌的人,，知道關(guān)心別人,。別人也會(huì)因?yàn)槟愕亩Y貌與關(guān)心，而給你走向成功的機(jī)會(huì),。男人的名片是微笑與禮貌,，它是男人成就事業(yè)的通行證,。九、追求一個(gè)自己真正愛(ài)的女人,，你一輩子也不會(huì)后悔男人到了二十幾歲后,，慢慢地就會(huì)極渴望愛(ài)情。這是非常正常的事情,，千萬(wàn)不壓抑自己這種發(fā)自內(nèi)心的情感,。一個(gè)男人最傻最可愛(ài)的時(shí)候就是當(dāng)他愛(ài)上了一個(gè)女人的時(shí)候。當(dāng)你愛(ài)上一個(gè)女人卻不知道她會(huì)不會(huì)愛(ài)上你的時(shí)候,，你一定要選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間向他表白,。至于他是選擇接受還選擇拒絕那就要看你們之間的緣份和你的努力了。男人一定要明白,，女人最渴望的一定是一個(gè)深?lèi)?ài)著她的男人,。愛(ài)情這種事不能強(qiáng)求，男人一定要明白,。千萬(wàn)不要因?yàn)榈貌坏侥愕膼?ài)情就讓你的友情輕易的失去,，能與一個(gè)自己曾經(jīng)愛(ài)過(guò)的女人成為朋友是一件不可多得的好事。愛(ài)情之所以神圣不可侵犯,，是因?yàn)樗侨俗钚母是樵傅倪x擇,，它體現(xiàn)的人與人之間的尊重與信任。所以男人一定要尊重你愛(ài)著的那個(gè)女人的選擇,，相信她的選擇是為了她自己的幸福而做出的決定,。只要你曾經(jīng)追求一個(gè)自己真正愛(ài)的女人，那么你一輩子也不會(huì)后悔,。十,、為了自己的事業(yè)付出一切男人到了二十幾歲后,，一定要為了自己的事業(yè)去努力拼搏,。男人最重要的就是事業(yè)，沒(méi)有事業(yè)的男人不能算作真正的男人,。男人的事業(yè)不定要轟轟烈烈,，但一定要有所成就，能使自己感到驕傲和自豪,。一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的男人,，也是一個(gè)求勝心與責(zé)任心同樣強(qiáng)的男人。求勝心強(qiáng)的男人,，從不甘平庸,。責(zé)任心強(qiáng)的男人，從不懼困難,。男人因自己成功的事業(yè)而變得高大,，從而獲得別人的尊重和信任,。作為一個(gè)男人，就要為了自己的事業(yè)付出一切,。要想成功你必須付出,，而付出就意味你要失去一些東西。如果你不想為事業(yè)付出任何代價(jià),，那么你只能失去更多的東西,，而且最后還一無(wú)所獲。十一,、愛(ài)情跟事業(yè)是可以共同擁有的男人到了二十幾歲后,，就應(yīng)該努力做到愛(ài)情跟事業(yè)的雙豐收。人們常說(shuō)一個(gè)男人如果選擇了愛(ài)情就會(huì)失去事業(yè),，如果選擇了事業(yè)就得不到愛(ài)情,。我卻偏偏不這樣認(rèn)為，我反而覺(jué)得愛(ài)情越甜蜜的男人,，事業(yè)越成功,。其實(shí)愛(ài)情和事業(yè)本就是兩回事，愛(ài)得轟轟烈烈的男人,，一點(diǎn)也不會(huì)妨礙其獲得成功的事業(yè),。一個(gè)有愛(ài)情滋潤(rùn)的男人一定比一個(gè)不知愛(ài)情是什么味道的男人更成熟，更有魅力,，更有干一番事業(yè)的決心,。二十幾歲的男人們，千萬(wàn)不要相信那些偏激的人所說(shuō)的話,。就像人們常說(shuō)的“婚姻是愛(ài)情的墳?zāi)埂�,，這種說(shuō)法太偏激了�,；橐雠c愛(ài)情的區(qū)別只是多了一些“柴米油鹽”,，可以說(shuō)婚姻才是一種完整的愛(ài)情，之前的愛(ài)情只是處在一種戀愛(ài)的階段,。也只有通過(guò)婚姻才能使男人和女人徹底的認(rèn)識(shí)什么是愛(ài)情,。愛(ài)情就是相互理解，相互鼓勵(lì),，相互支持,。在生活上彼此幫助，在事業(yè)上彼此幫助,，讓愛(ài)情跟事業(yè)可以雙豐收,。十二、一定要努力比女人做的更好男人到了二十幾歲后，在任何事上一定要努力比女人做的更好,。即使在一些不可能比女人做的更好的事情上,，也要努力做的和女人一樣好。在這里這不是想說(shuō)男人天生就應(yīng)該比女人強(qiáng),，而是要說(shuō)男人天生就應(yīng)該比女人做的更好,。因?yàn)橹灰伺α耍秃苋菀壮侥腥�,，所以男人�?yīng)該知道努力比女人做的更好是天經(jīng)地義的事情,。在如今的社會(huì)，女人的地位越來(lái)越高了,，女人第一次有了選擇男人的權(quán)力,。所以如果作為男人的你，不能比女人做的更好,，那么女人憑什么選擇你呢,？女人們常說(shuō)“女子能頂半邊天”，而且現(xiàn)在的女人在本屬于男人的某些領(lǐng)域里比男人做的更出色,。所以男人不僅要在屬于自己的領(lǐng)域里做的非常出色,，而且也要能在本屬于女人的領(lǐng)域里做得一樣的出色。十三,、努力幫自己的妻子實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想男人到了二十幾歲后,，如果你已經(jīng)結(jié)婚了，那就請(qǐng)你一定要努力幫自己的妻子實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想,。人們學(xué)說(shuō)“男人靠征服世界來(lái)征服女人,，女人靠征服男人來(lái)征服世界”，所以一個(gè)已經(jīng)征服了你的女人,，你一定要努力幫她征服世界,。女人的夢(mèng)想從不會(huì)因?yàn)楹鸵粋€(gè)男人生活在一起了而消失掉，只會(huì)因此而變得更加強(qiáng)烈,。女人這種強(qiáng)烈的愿望和夢(mèng)想也許不會(huì)表現(xiàn)在你的面前,，但你的心中一定要明白。妻子是一個(gè)男人生命的核心,，妻子生活得是否幸福,，男人一定要關(guān)心,。不要以為妻子取回家,，就是來(lái)為你服務(wù)的。每一個(gè)男人的妻子都會(huì)關(guān)心自己的丈夫,，每一個(gè)男人也要學(xué)會(huì)關(guān)心自己的妻子,。而最關(guān)心妻子的事，莫過(guò)于關(guān)心她的夢(mèng)想是什么，怎么做才能幫妻子實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想,。十四,、學(xué)會(huì)勇敢一些，去承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任男人到了二十幾歲后,，要學(xué)會(huì)勇敢一些,，挻起自己的肩膀去承擔(dān)起屬于自己的那份義不容辭的責(zé)任。孝順父母是一個(gè)男人責(zé)任,，疼愛(ài)妻兒是一個(gè)男人的責(zé)任,，成就事業(yè)也是一個(gè)男人的責(zé)任。男人的責(zé)任不外乎家庭和事業(yè),。這些責(zé)任的確比較沉重,，但作為一個(gè)男人你必須挻起自己的肩膀去承擔(dān)。沒(méi)有什么原因,，只因?yàn)槟闶且粋€(gè)男人,。男人一樣有權(quán)力哭泣，但卻沒(méi)有權(quán)力哭出聲音來(lái),。男人一樣有權(quán)力流淚,，但卻沒(méi)有權(quán)力在父母妻兒面前流淚。男人一樣有權(quán)力放棄,，但卻沒(méi)有權(quán)力放棄家庭與事業(yè)上的責(zé)任,。作為一個(gè)男人，你別無(wú)選擇,，你只能選擇承擔(dān),，用你的肩膀去承擔(dān)。十五,、永遠(yuǎn)不要放棄自己,，相信自己一定能行男人到了二十幾歲后，就必須做到永遠(yuǎn)不要放棄自己,。別人之所以放棄你,，那就因?yàn)槟阋呀?jīng)先放棄了自己。相信只要你不放棄自己,，沒(méi)有哪個(gè)人會(huì)放棄你或者說(shuō)沒(méi)有哪個(gè)人能放棄你,。相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源，不相信自己的男人沒(méi)有成功的理由,，因?yàn)樗囊荒_已經(jīng)跨到了失敗的墳?zāi)怪小?有一句廣告語(yǔ),，這樣說(shuō)“相信自己，力量在心中”,。還有一句廣告語(yǔ),，這樣說(shuō)“我能”。是的，我想,，我也相信只要每一個(gè)男人能夠做到相信自己,，你就一定能行。; 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唐山帝瑞琳地暖-工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員: 高二東550 2010-12-2 16:33; 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn) 對(duì)于工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)講,，常常是“半年不開(kāi)張,，開(kāi)張吃半年”。開(kāi)發(fā)過(guò)程既漫長(zhǎng),、又充滿了艱辛,。 1、短兵相接,，營(yíng)銷(xiāo)人員贏在“勤”,。由于購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品客戶數(shù)量少，命脈掌握在少數(shù)幾個(gè)客戶手中,，那么這幾個(gè)客戶必須就成了“兵家必爭(zhēng)之地”,，眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手盯緊了有限的幾個(gè)客戶，同時(shí)采取了拜訪,、洽談需求,、建立客戶關(guān)系的種種營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)，招招式式,，無(wú)所不能,，真可謂八仙過(guò)海各顯其能。誰(shuí)能從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,？基本的一點(diǎn),，就是看營(yíng)銷(xiāo)人員是否“勤”�,！巴惹凇报D―開(kāi)發(fā)初期,，經(jīng)常出現(xiàn)在客戶面前，起碼先混了個(gè)臉熟,；勤跑還有利于掌握客戶最新動(dòng)態(tài)信息,，以便能夠在客戶需要的關(guān)鍵時(shí)刻，及時(shí)地,、恰當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)在客戶面前,。“口勤”――即便在不到現(xiàn)場(chǎng)拜訪的時(shí)期,，營(yíng)銷(xiāo)人員也要勤于與目標(biāo)客戶保持聯(lián)系,，電話、短信,、郵件不斷,，既聯(lián)絡(luò)了感情,，也收集了信息,。 2,、出差頻繁，營(yíng)銷(xiāo)人員要能吃“苦”,。由于客戶地域分散,，一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員要負(fù)責(zé)一個(gè)省乃至幾個(gè)省市的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，需要大量的出差,，平均一個(gè)月至少有一半的時(shí)間出差在外,，有的路途較遠(yuǎn)的甚至長(zhǎng)年駐在外面，沒(méi)有多少機(jī)會(huì)與家人團(tuán)聚,，因此非常辛苦,。不僅如此，營(yíng)銷(xiāo)人員出差在外基本是“孤行雁”,，因?yàn)橐粋€(gè)片區(qū)往往只有一個(gè)人在負(fù)責(zé),，白天在外奔波一天，晚上回到簡(jiǎn)陋的賓館,，孤影相對(duì),，說(shuō)話沒(méi)有聽(tīng)，遇事沒(méi)人商量,，偶有身體不適也只有硬撐著,，其身體的辛勞、心靈的落莫不是一般人所能承受的,。 3,、技術(shù)含量高，營(yíng)銷(xiāo)人員要一專(zhuān)多“能”,。工業(yè)產(chǎn)品往往技術(shù)復(fù)雜專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),，大部分客戶并不是專(zhuān)家，這就要求制造方銷(xiāo)售人員和技術(shù)人員將更多客戶所不具備的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)融入其的實(shí)際工作中,，減少客戶的工作量,，降低其工作難度和工作成本。一般來(lái)講,，制造商會(huì)由委派設(shè)計(jì)人員作為技術(shù)支持者,，與銷(xiāo)售人員一起洽談客戶需求，出具技術(shù)方案與技術(shù)協(xié)議,，但這一般是在銷(xiāo)售過(guò)程將近完成的后期,。營(yíng)銷(xiāo)人員不可能在初期拜訪客戶時(shí)，就帶上“技術(shù)支持”人員講解公司的技術(shù)實(shí)力和為客戶提供解決方案的能力,，自己只談“商務(wù)合同”,。所以非標(biāo)產(chǎn)品的訂單式營(yíng)銷(xiāo)模式要求營(yíng)銷(xiāo)人員不僅要懂“銷(xiāo)售”,，還要對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能有個(gè)大致了解,，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮恍┖?jiǎn)單的技術(shù)咨詢才更容易獲得成功,。 4、開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng),，營(yíng)銷(xiāo)工作要做“透”,。一個(gè)幾千萬(wàn)的大訂單，需要較長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)周期,，有時(shí)甚至需要一年或更長(zhǎng)的時(shí)間,。這么長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，營(yíng)銷(xiāo)人員要面對(duì)客戶的采購(gòu)者,、使用者,、影響者、決策者等各種不同人,，稍有不慎,，就會(huì)影響接單。營(yíng)銷(xiāo)人員直接面對(duì)的是采購(gòu)者,，與采購(gòu)者的關(guān)系處得不錯(cuò),，但這并不等于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功在望，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手或許會(huì)直接找到采購(gòu)者的上級(jí),，甚至是客戶的老板,，直接從決策者入手做工作，那樣一來(lái),，與采購(gòu)者,、使用者的關(guān)系再融洽也無(wú)濟(jì)于事。因此,，營(yíng)銷(xiāo)人員必須具備高超的人際技能,，摸清客戶方的決策模式，識(shí)別客戶方的關(guān)鍵決策人,，客戶關(guān)系“點(diǎn)面結(jié)合”,，建立廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，將影響最終決策的因素一一排除,，把營(yíng)銷(xiāo)工作做得細(xì)致,、透徹，才有可能勝出,。 5,、信譽(yù)至上，產(chǎn)品,、人品樣樣“硬 ”,。 “關(guān)系”這兩個(gè)字在有著意味深長(zhǎng)的含義,，尤其是工業(yè)品大客戶營(yíng)銷(xiāo)人員，更是必須掌握的一門(mén)學(xué)問(wèn),。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的核心是“利益是紐帶,，信任是保證”，其中第一是客戶的組織利益,，第二是客戶的個(gè)人利益,，這兩方面都要兼顧,。對(duì)于客戶來(lái)講,，工業(yè)品采購(gòu)金額大，使用周期長(zhǎng),，因此對(duì)于采購(gòu)質(zhì)量會(huì)慎之又慎,，但凡理智的人不會(huì)過(guò)于短視，因?yàn)閭€(gè)人利益而降低,、損害企業(yè)的利益,。因此現(xiàn)在的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)已不等于簡(jiǎn)的請(qǐng)客送禮加回扣，也不等于有了熟人就好辦事,�,！巴瑯拥漠a(chǎn)品比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格,，同樣的價(jià)格比服務(wù),，同樣的服務(wù)比人情�,！币殉闪丝蛻暨x擇供應(yīng)商的基本邏輯,，因此，工業(yè)品制造商首先要有過(guò)硬的產(chǎn)品,，其次營(yíng)銷(xiāo)人員要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的交往，給客戶傳遞一個(gè)職業(yè)的,、品質(zhì)過(guò)硬的,、能力超群的形象，使客戶愿意接近,、敢于信任,。; 1312 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-10個(gè)談話技巧讓自己平步青云: 高二東550 2010-12-2 16:19; 　要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了,。當(dāng)然,，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑�,，那也是成功與否的決定性因素,。　　卓越的說(shuō)話技巧,，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上,、處理棘手的事務(wù)等等,，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松 , 更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型,，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng),，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。　　以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到一些狀況… 　　你剛剛才得知,，一件非常重要的案子出了問(wèn)題,；如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事,，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力,，弄不好還惹來(lái)一頓罵、把氣出在你頭上,。此時(shí),，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說(shuō)出本句型,，千萬(wàn)別慌慌張張,，也別使用「問(wèn)題」或「麻煩］這一類(lèi)的字眼；要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決,，而「我們」聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線,，并肩作戰(zhàn)。　　上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型：我馬上處理,。　　冷靜,、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率,、聽(tīng)話的好部屬,；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快,。夜里睡不好的時(shí)候,，還可能遷怒到你頭上呢！　　表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：安琪的主意真不錯(cuò) ! 　　安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì),，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快,；與其拉長(zhǎng)臉孔、暗自不爽,，不如偷沾他的光,。方法如下：趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)出本句型。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭的社會(huì)里,，一個(gè) 不妒嫉同事的部屬,，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本性純良,、富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待,。　　說(shuō)服同事幫忙句型：這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦 ! ,。　　有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)力完成,，非得找個(gè)人幫忙不可,；于是你找上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。怎麼開(kāi)口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢,？送高帽,、灌迷湯，并保證他日必定回報(bào),；而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲,，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求,。不過(guò),，將來(lái)有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。　　巧妙閃避你不知道的事句型：讓我再認(rèn)真的想一想,，三點(diǎn)以前給您答覆好嗎 ,？。　　上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題,，而你不知該如何做答,，千萬(wàn)不可以說(shuō)「不知道」。本句型不僅暫時(shí)為你解危,。也讓上司認(rèn)為你在這件事情上頭很用心,，一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過(guò),，事後可得做足功課,，按時(shí)交出你的答覆。　　智退性騷擾句型：這種話好像不大適合在辦公室講喔 ! 　　如果有男同事的黃腔令你無(wú)法忍受,，這句話保證讓他們閉嘴,。男人有時(shí)候確實(shí)喜歡開(kāi)黃腔，但你很難判斷他們是無(wú)心還是有意,，這句話可以令無(wú)心的人明白,，適可而止。如果他還沒(méi)有閉嘴的意思,，即構(gòu)成了性騷擾,，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。　　不著痕跡的減輕工作量句型：「我了解這件事根重要 ,；我們能不能先查一查手頭上的工作,，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序,？」　　不如當(dāng)下就推辭。首先,，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性,，然後請(qǐng)求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重,，若非你不可的話,，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。　　恰如其分的討好句型：我很想您對(duì)某件案子的看法…… 　　許多時(shí)候,，你與高層要人共處一室,，而你不得不說(shuō)點(diǎn)話以避免冷清尷尬的局面。不過(guò),，這也是一個(gè)讓你能夠贏得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī),。但說(shuō)些什么好呢？每天的例行公事,，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來(lái)講,，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象,。此時(shí),，最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題,。問(wèn)一個(gè)大老板關(guān)心又熟知的問(wèn)題,，但他滔滔不絕的訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多,，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看,。　　承認(rèn)疏失但不引起上司不滿句型：是我一時(shí)失察，不過(guò)幸好…… 　　放錯(cuò)在所難免,，但是你陳述過(guò)失的方式,，卻能影響上司心目中對(duì)你的看法。勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要,，因?yàn)橥菩敦?zé)任只會(huì)讓你看起來(lái)就像個(gè)討人厭,、軟弱無(wú)能、不堪重用的人,，不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉,，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦承卻淡化你的過(guò)失,，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn),。　　面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜句型：謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。　　自己苦心的成果卻遭人修正或批評(píng)時(shí),，的確是一件令人苦惱的事,。不需要將不滿的情緒寫(xiě)在臉上，但是卻應(yīng)該讓批評(píng)你工作成果的人知道,，你已接收到他傳遞的信息,。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重,，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用,、或是經(jīng)不起挫折的人。; 2906 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-成大事者必備: 熱度 2 高二東550 2010-11-24 08:15; 每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的,，可以講,，一個(gè)人就有一種手段，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑,。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,，有些人就是太過(guò)于自信，想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題,，但不知道這種往往是起不到任何作用,。因此，他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近,，而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn),。人生的計(jì)劃和行動(dòng)，是需要靠章法來(lái)完成的,，而不是靠一些怪招去謀劃的。這就好比在拳擊臺(tái)比賽一樣：兩個(gè)拳手相互較量,，激戰(zhàn)正酣,，進(jìn)退躲閃、撲讓攻守,，都有相當(dāng)靈活的步伐和拳路,，他們的一招一式都是為成功而做準(zhǔn)備的，這一招一式就叫手段,�,？上У氖牵泻芏嗳瞬⒉荒芸吹竭@一招一式的寓意,。手段是成功的保證,，沒(méi)有手段的行動(dòng)和計(jì)劃一定是事倍功半的，孫悟空與牛魔王一**低,，靠的是什么,？靠的是他七十二變的手段；“飛人”喬丹叱咤NBA賽場(chǎng)靠什么？靠的是他靈活自如,、左右盤(pán)帶,，飛身灌藍(lán)的手段。一名話,，沒(méi)有手段,，你永遠(yuǎn)吃不到成功的甜果。手段從何而來(lái),？對(duì)于那些成大事者來(lái)說(shuō),，他們善于總結(jié)自己、反思自己,、比較自己,，從而避實(shí)就虛，找到自己人生的強(qiáng)項(xiàng)——自己究竟能干什么和不能干什么,，并付出實(shí)際的行動(dòng),。這個(gè)過(guò)程就是確立自己成大事手段的過(guò)程。不明白這一點(diǎn),，一個(gè)人永遠(yuǎn)就會(huì)在錯(cuò)誤的方向走下去,。成大事的九種手段： 1、敢于決斷——克服猶豫不定的習(xí)性很多人之所以一事無(wú)成,，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段,，總是左顧右盼、思前想后,，從而錯(cuò)失成功的最佳時(shí)機(jī),。成大事者在看到事情的成功可能性到來(lái)時(shí)，敢于做出重大決斷,，因此取得先機(jī),。 2、挑戰(zhàn)弱點(diǎn)——徹底改變自己的缺陷人人都有弱點(diǎn),，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn),，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開(kāi)刀,，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人,。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者,！ 3,、突破困境——從失敗中撮成功的資本人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說(shuō)困境就是“鬼門(mén)關(guān)”,。一般人會(huì)在困境面前渾身發(fā)抖,，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ濉? 4,、抓住機(jī)遇——善于選擇、善于創(chuàng)造機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富,。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走,，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇,。 5、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)——做自己最擅長(zhǎng)的事情一個(gè)能力極弱的人肯定難以打開(kāi)人生局面,，他必定是人生舞臺(tái)上重量級(jí)選手的犧牲品,；成大事者關(guān)于在自己要做的事情上，充分施展才智,，一步一步地拓寬成功之路,。 6、調(diào)整心態(tài)——切忌讓情緒傷害自己心態(tài)消極的人,，無(wú)論如何都挑不起生活和重?fù)?dān),，因?yàn)樗麄儫o(wú)法直面一個(gè)個(gè)人生挫折，成大事者則關(guān)于高速心態(tài),，即使在毫無(wú)希望時(shí),，也能看到一線成功的亮光。 7,、立即行動(dòng)——只說(shuō)不做,，徒勞無(wú)益一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。有些人是“語(yǔ)言的巨人,，行動(dòng)的矮子”,，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的,。 8,、善于交往——巧妙利用人力資源一個(gè)人不懂得交往，必然會(huì)推動(dòng)人際關(guān)系的力量,。成大事者的特點(diǎn)之一是：善于靠借力、借熱去營(yíng)造成功的局勢(shì),，從而能把一件件難以辦成的事辦成,，實(shí)現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。 9,、重新規(guī)劃——站到更高的起點(diǎn)上人生是一個(gè)過(guò)程,，成功也是一個(gè)過(guò)程。你如果滿足于小成功,，就會(huì)推動(dòng)大成功,。成大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程,，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續(xù)拆開(kāi)下一個(gè)人生的“密封袋”,。可以講任何一種手段,，都可以導(dǎo)致一種結(jié)果，但這個(gè)結(jié)果是不是最佳的結(jié)果,，恐怕就很難說(shuō)了,。成大事者總是選擇最佳的手段，達(dá)到最完善的結(jié)果,，這就是非一般人所能做到的,。因此在成功之路上，你要想成大事,，首先要解決的問(wèn)題就是：你的手段對(duì)你推動(dòng)成功的計(jì)劃是否立竿見(jiàn)影,！成大事必備九種能力挑戰(zhàn)生存的能力：善于在現(xiàn)實(shí)中尋找答案 1、擺正心態(tài),，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí) 對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來(lái)說(shuō),，不能稱心如意的現(xiàn)實(shí)，就如同生活的牢籠,，既束縛手腳,，又束縛身心，因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,，成為懦弱者,；而那些真正成大事的人，則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),，在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力,，這就叫強(qiáng)者！在此,，我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn)：適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念,，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛，做生活的有心人,。在現(xiàn)實(shí)的壓力之下,，如果你能改變觀念，適時(shí)而進(jìn),，可收到事半功倍的效果,。我們的自下而上須臾離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)，隨著現(xiàn)實(shí)的變化,，我們必須隨之調(diào)整自己的觀念,、思想、行動(dòng)及目標(biāo),。這是生存的必須,。如果我們有辦法來(lái)改變現(xiàn)實(shí),，使之適合我們能力和欲望的發(fā)展需要，則是最難能可貴的,。 2,、讓你擁有過(guò)硬的自制能力自制，就是要克服欲望,，不要因?yàn)橛悬c(diǎn)壓力就心里浮躁,，遇到一點(diǎn)不稱心的事就大發(fā)脾氣。一個(gè)人除非先控制了自己,，否則將無(wú)法控制別人,。一個(gè)人只要有成大事的目標(biāo)，知道自己想要的,，然后采取行動(dòng),，告訴自己絕對(duì)不要放棄，成功只是時(shí)間早晚而已,。假使你在途中遇上了麻煩或阻礙,，你就去面對(duì)它、解決它,、然后再繼續(xù)前進(jìn),，這樣問(wèn)題才不會(huì)愈積愈多。你在一步步向上爬時(shí),，千萬(wàn)別對(duì)自己說(shuō)“不”,，因?yàn)椤安弧币苍S導(dǎo)致你決心的動(dòng)搖，放棄你的目標(biāo),，從而前功盡棄,。人最難戰(zhàn)勝的是自己，這話的含義是說(shuō),，一個(gè)人成功的最大障礙不是來(lái)自于外界是,，而是自身。只有控制住自己,，才能控制住壓力,，讓壓力在你面前屈服。 3,、把情感裝入理性之盒一種抵觸情緒的產(chǎn)生往往是潛移默化的,，但它對(duì)人一生的影響卻是巨大的，這種影響從諸多小事上體現(xiàn)出來(lái),。我們應(yīng)盡量消除自己的不良情緒、因?yàn)樗粌H會(huì)給我們?cè)斐缮硇纳系膫�,，而且在我們通往成功的路途上,，不良情緒有時(shí)會(huì)成為絆腳石,。為了你的成功，你必須把情感裝入理性之盒,，你必須去適應(yīng)別人,，適應(yīng)形勢(shì)，不然的話,，你注定成不了大事,，注定會(huì)被淘汰。 4,、獨(dú)處可以激發(fā)思考的力量如果你知道怎么獨(dú)處的話,，成大事者都是善于獨(dú)處的人——在獨(dú)處的過(guò)程中激發(fā)思考的力量。自卑可以像一座大山把人壓倒并讓你永遠(yuǎn)沉默,，也可以像推進(jìn)器產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力,。比別人先走一步，能創(chuàng)造一種成功的心境,。在獨(dú)處時(shí),，你應(yīng)當(dāng)有所思考，不要總?cè)烁∮谑隆? 5,、壓力是最好的推動(dòng)力欲成大事者,，因目標(biāo)高遠(yuǎn)，壓力可能會(huì)更大,。但若欲成大事,，就必須能承受這種壓力，把壓力當(dāng)成推進(jìn)人生的動(dòng)力,。人們最出色的工作往往是在外于逆境的情況下做出的,。人要有所為就要有所不為。應(yīng)做的一定要做好,，不該做的堅(jiān)決不做,。得到的并不一定就值得慶幸，失去的也并不完全是壞事情,。 6,、以變應(yīng)變，才有出路順應(yīng)時(shí)勢(shì),，善于變化,，及時(shí)調(diào)整自己的行動(dòng)方案，這是成大事者適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的一種方法,。一個(gè)人如果沒(méi)有和人打交道的高超技巧,，沒(méi)有把各種情況都考慮周全的頭腦，靈活應(yīng)變的手段,，就根本無(wú)法駕馭大的局面,，將很難成大事,。一個(gè)人能看清自己的現(xiàn)狀，心態(tài)就會(huì)平衡許多,，就能以一種客觀的眼光去看待,，認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，并且相應(yīng)地調(diào)整自己的行為,。 7,、自信心是人生的堅(jiān)強(qiáng)支柱自信心充足者的適應(yīng)能力就高，反之則適應(yīng)能力較低,。一般信心不足較嚴(yán)重的人常有一些身心癥狀,，比如孤僻，害怕與人交往,，說(shuō)話過(guò)于偏激,，悲觀失望。如果做事成功的經(jīng)驗(yàn)越多,，那么自信心就越強(qiáng),。自我成功鍛煉的機(jī)會(huì)越少，自信心就越弱,，以致產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑情緒,。十九世紀(jì)的思想家愛(ài)默生說(shuō)：“相信自己‘能’，便會(huì)攻無(wú)不克,�,！蹦闷苼稣f(shuō)：“在我的字典里沒(méi)有不可能�,！� 8,、把精力投入到自己的強(qiáng)項(xiàng)上大多數(shù)人的生活層次只停留在：為吃飯而吃、為搭公車(chē)而搭,、為工作而工作,、為了回家而回家。成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動(dòng)作：每天花5分鐘閱讀,、多打一個(gè)電話,、多努力一點(diǎn)、在適當(dāng)時(shí)機(jī)的一個(gè)表示,、表演上多費(fèi)一點(diǎn)心思,、多做一些研究,，或在實(shí)驗(yàn)室中多試驗(yàn)一次,。在行動(dòng)之前你自己就知道你是否足以勝任這一個(gè)任務(wù)。沒(méi)有任何借口可以解釋你為會(huì)么長(zhǎng)時(shí)間仍然無(wú)法勝任一項(xiàng)工作。不論你想追求的是什么,，你必須強(qiáng)迫自己增強(qiáng)能力以實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。勤加練習(xí)、勤加練習(xí),、最后還是勤加練習(xí)！決不放棄學(xué)習(xí),，而且一定要將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于日常生活中,。 9、要專(zhuān)心地做好一件事如果大多數(shù)人集中精力專(zhuān)注于一項(xiàng)工作,，他們都能把這項(xiàng)工作做得很好,。最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人，他們總是首先確定一個(gè)明確的目標(biāo),，并集中精力,，專(zhuān)心致志地朝這個(gè)目標(biāo)努力。一次只專(zhuān)心地做一件事,，全身心地投入并積極地希望它成功,，這樣你的心里就不會(huì)感到筋疲力盡。把你需要做的事想象成是一大排抽屜中的一個(gè)小抽屜,。不要總想著所有的抽屜,，而要將精力集中于你已經(jīng)打開(kāi)的那個(gè)抽屜。每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的,，可以講,，一個(gè)人就有一種手段，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑,。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,，有些人就是太過(guò)于自信，想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題,，但不知道這種往往是起不到任何作用,。因此，他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近,，而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn),。成大事必備的9種心態(tài) 心態(tài)之一：積極向上 1.時(shí)刻想著出人頭地 2.做“小人物”時(shí)要向“大人物”看齊 3.惟有進(jìn)取心，才能成大事 4.摒棄逆境的干擾,，尋找向上的根源 5.放棄也是一種成功的開(kāi)始 6.在平凡中做不平凡的事 7.保持年輕的心態(tài)很重要 8.永遠(yuǎn)積極,、主動(dòng)、熱忱心態(tài)之二：勤勉謙恭 1.壯志凌云地想,，腳踏實(shí)地地干 2.勤敬產(chǎn)業(yè),，謙恭做人 3.勤勉高于天賦 4.勤奮造就成功，懶惰摧毀天才 5.養(yǎng)成勤奮的習(xí)慣會(huì)終生受益 6.有一份耕耘，就有一份收獲 7.恒心與支持能“點(diǎn)石成金” 8.莫道君行早,，更有早行人心態(tài)之三：誠(chéng)實(shí)守信 1.誠(chéng)實(shí)是一種源自自身的本質(zhì) 2.誠(chéng)實(shí)守信才是大贏家 3.以誠(chéng)信奠定成功基業(yè) 4.真誠(chéng)的友誼會(huì)使你的事業(yè)更發(fā)達(dá) 5.做人要有正直的品行 6.誠(chéng)實(shí)守信是成大事的“信用卡” 7.要成大事,，擇友不可草率 8.以真誠(chéng)待人，用熱忱做事心態(tài)之四：敢于挑戰(zhàn) 1.敢于挑戰(zhàn)自我,，克服貶低心理 2.挑戰(zhàn)無(wú)極限 3.堅(jiān)持到底造靠勇氣,，半途而廢是懦夫 4.用于挑戰(zhàn)激起成大事的信心 5.勇氣是戰(zhàn)勝困難的良方 6.勝人者力，自勝者強(qiáng) 7.毅力與恒心是成大事的基本功 8.堅(jiān)持不懈成大事,，淺嘗輒止無(wú)出路心態(tài)之五：善于合作心態(tài)之六：知足平衡心態(tài)之七：樂(lè)觀豁達(dá) 心態(tài)之八：寬厚容人心態(tài)之九：永遠(yuǎn)自信每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的,，可以講，一個(gè)人就有一種手段,，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑,。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，有些人就是太過(guò)于自信,，想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題,，但不知道這種往往是起不到任何作用。因此,，他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近,，而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn)。人生的計(jì)劃和行動(dòng),，是需要靠章法來(lái)完成的,，而不是靠一些怪招去謀劃的。這就好比在拳擊臺(tái)比賽一樣：兩個(gè)拳手相互較量,，激戰(zhàn)正酣,，進(jìn)退躲閃、撲讓攻守,，都有相當(dāng)靈活的步伐和拳路,，他們的一招一式都是為成功而做準(zhǔn)備的，這一招一式就叫手段,�,？上У氖牵泻芏嗳瞬⒉荒芸吹竭@一招一式的寓意,。手段是成功的保證,，沒(méi)有手段的行動(dòng)和計(jì)劃一定是事倍功半的，孫悟空與牛魔王一**低,，靠的是什么,？靠的是他七十二變的手段；“飛人”喬丹叱咤NBA賽場(chǎng)靠什么,？靠的是他靈活自如,、左右盤(pán)帶，飛身灌藍(lán)的手段。一名話,，沒(méi)有手段,，你永遠(yuǎn)吃不到成功的甜果。手段從何而來(lái),？對(duì)于那些成大事者來(lái)說(shuō),，他們善于總結(jié)自己、反思自己,、比較自己,，從而避實(shí)就虛，找到自己人生的強(qiáng)項(xiàng)——自己究竟能干什么和不能干什么,，并付出實(shí)際的行動(dòng)。這個(gè)過(guò)程就是確立自己成大事手段的過(guò)程,。不明白這一點(diǎn),，一個(gè)人永遠(yuǎn)就會(huì)在錯(cuò)誤的方向走下去。成大事的九種手段： 1,、敢于決斷——克服猶豫不定的習(xí)性很多人之所以一事無(wú)成,，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼,、思前想后,，從而錯(cuò)失成功的最佳時(shí)機(jī)。成大事者在看到事情的成功可能性到來(lái)時(shí),，敢于做出重大決斷,，因此取得先機(jī)。 2,、挑戰(zhàn)弱點(diǎn)——徹底改變自己的缺陷人人都有弱點(diǎn),，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開(kāi)刀,，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人,，只能是失敗者,！ 3、突破困境——從失敗中撮成功的資本人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn),，甚至可以說(shuō)困境就是“鬼門(mén)關(guān)”,。一般人會(huì)在困境面前渾身發(fā)抖，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ濉? 4,、抓住機(jī)遇——善于選擇,、善于創(chuàng)造機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,，成大事都是絕對(duì)不允許溜走,，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。 5,、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)——做自己最擅長(zhǎng)的事情一個(gè)能力極弱的人肯定難以打開(kāi)人生局面,，他必定是人生舞臺(tái)上重量級(jí)選手的犧牲品；成大事者關(guān)于在自己要做的事情上,，充分施展才智,，一步一步地拓寬成功之路。 6,、調(diào)整心態(tài)——切忌讓情緒傷害自己心態(tài)消極的人,，無(wú)論如何都挑不起生活和重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o(wú)法直面一個(gè)個(gè)人生挫折,，成大事者則關(guān)于高速心態(tài),，即使在毫無(wú)希望時(shí)，也能看到一線成功的亮光,。 7,、立即行動(dòng)——只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想,。有些人是“語(yǔ)言的巨人,，行動(dòng)的矮子”，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的,。 8、善于交往——巧妙利用人力資源一個(gè)人不懂得交往,，必然會(huì)推動(dòng)人際關(guān)系的力量,。成大事者的特點(diǎn)之一是：善于靠借力、借熱去營(yíng)造成功的局勢(shì),，從而能把一件件難以辦成的事辦成,，實(shí)現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。 9,、重新規(guī)劃——站到更高的起點(diǎn)上人生是一個(gè)過(guò)程,，成功也是一個(gè)過(guò)程。你如果滿足于小成功,，就會(huì)推動(dòng)大成功,。成大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后,，能繼續(xù)拆開(kāi)下一個(gè)人生的“密封袋”,。可以講任何一種手段,，都可以導(dǎo)致一種結(jié)果，但這個(gè)結(jié)果是不是最佳的結(jié)果,，恐怕就很難說(shuō)了,。成大事者總是選擇最佳的手段，達(dá)到最完善的結(jié)果,，這就是非一般人所能做到的,。因此在成功之路上，你要想成大事,，首先要解決的問(wèn)題就是：你的手段對(duì)你推動(dòng)成功的計(jì)劃是否立竿見(jiàn)影,！成大事必備九種能力挑戰(zhàn)生存的能力：善于在現(xiàn)實(shí)中尋找答案 1、擺正心態(tài),，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí) 對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來(lái)說(shuō),，不能稱心如意的現(xiàn)實(shí)，就如同生活的牢籠,，既束縛手腳,，又束縛身心，因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,，成為懦弱者；而那些真正成大事的人,，則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),，在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力，這就叫強(qiáng)者,！在此,，我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn)：適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛,，做生活的有心人,。在現(xiàn)實(shí)的壓力之下，如果你能改變觀念,，適時(shí)而進(jìn),，可收到事半功倍的效果。我們的自下而上須臾離不開(kāi)現(xiàn)實(shí),，隨著現(xiàn)實(shí)的變化,，我們必須隨之調(diào)整自己的觀念、思想,、行動(dòng)及目標(biāo),。這是生存的必須。如果我們有辦法來(lái)改變現(xiàn)實(shí),，使之適合我們能力和欲望的發(fā)展需要,，則是最難能可貴的,。 2、讓你擁有過(guò)硬的自制能力自制,，就是要克服欲望,，不要因?yàn)橛悬c(diǎn)壓力就心里浮躁，遇到一點(diǎn)不稱心的事就大發(fā)脾氣,。一個(gè)人除非先控制了自己,，否則將無(wú)法控制別人。一個(gè)人只要有成大事的目標(biāo),，知道自己想要的,，然后采取行動(dòng)，告訴自己絕對(duì)不要放棄,，成功只是時(shí)間早晚而已,。假使你在途中遇上了麻煩或阻礙，你就去面對(duì)它,、解決它,、然后再繼續(xù)前進(jìn)，這樣問(wèn)題才不會(huì)愈積愈多,。你在一步步向上爬時(shí),，千萬(wàn)別對(duì)自己說(shuō)“不”，因?yàn)椤安弧币苍S導(dǎo)致你決心的動(dòng)搖,，放棄你的目標(biāo),，從而前功盡棄。人最難戰(zhàn)勝的是自己,，這話的含義是說(shuō),，一個(gè)人成功的最大障礙不是來(lái)自于外界是，而是自身,。只有控制住自己,，才能控制住壓力，讓壓力在你面前屈服,。 3,、把情感裝入理性之盒一種抵觸情緒的產(chǎn)生往往是潛移默化的，但它對(duì)人一生的影響卻是巨大的,，這種影響從諸多小事上體現(xiàn)出來(lái),。我們應(yīng)盡量消除自己的不良情緒、因?yàn)樗粌H會(huì)給我們?cè)斐缮硇纳系膫�,，而且在我們通往成功的路途上,，不良情緒有時(shí)會(huì)成為絆腳石。為了你的成功,，你必須把情感裝入理性之盒,，你必須去適應(yīng)別人,，適應(yīng)形勢(shì)，不然的話,，你注定成不了大事,，注定會(huì)被淘汰。 4,、獨(dú)處可以激發(fā)思考的力量如果你知道怎么獨(dú)處的話,，成大事者都是善于獨(dú)處的人——在獨(dú)處的過(guò)程中激發(fā)思考的力量。自卑可以像一座大山把人壓倒并讓你永遠(yuǎn)沉默,，也可以像推進(jìn)器產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力,。比別人先走一步，能創(chuàng)造一種成功的心境,。在獨(dú)處時(shí),，你應(yīng)當(dāng)有所思考，不要總?cè)烁∮谑隆? 5,、壓力是最好的推動(dòng)力欲成大事者,，因目標(biāo)高遠(yuǎn)，壓力可能會(huì)更大,。但若欲成大事,，就必須能承受這種壓力，把壓力當(dāng)成推進(jìn)人生的動(dòng)力,。人們最出色的工作往往是在外于逆境的情況下做出的,。人要有所為就要有所不為。應(yīng)做的一定要做好,，不該做的堅(jiān)決不做。得到的并不一定就值得慶幸,，失去的也并不完全是壞事情,。 6、以變應(yīng)變,，才有出路順應(yīng)時(shí)勢(shì),，善于變化，及時(shí)調(diào)整自己的行動(dòng)方案,，這是成大事者適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的一種方法,。一個(gè)人如果沒(méi)有和人打交道的高超技巧，沒(méi)有把各種情況都考慮周全的頭腦,，靈活應(yīng)變的手段,，就根本無(wú)法駕馭大的局面，將很難成大事,。一個(gè)人能看清自己的現(xiàn)狀,，心態(tài)就會(huì)平衡許多,，就能以一種客觀的眼光去看待，認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,，并且相應(yīng)地調(diào)整自己的行為,。 7、自信心是人生的堅(jiān)強(qiáng)支柱自信心充足者的適應(yīng)能力就高,，反之則適應(yīng)能力較低,。一般信心不足較嚴(yán)重的人常有一些身心癥狀，比如孤僻,，害怕與人交往,，說(shuō)話過(guò)于偏激，悲觀失望,。如果做事成功的經(jīng)驗(yàn)越多,，那么自信心就越強(qiáng)。自我成功鍛煉的機(jī)會(huì)越少,，自信心就越弱,，以致產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑情緒。十九世紀(jì)的思想家愛(ài)默生說(shuō)：“相信自己‘能’,，便會(huì)攻無(wú)不克,。”拿破侖說(shuō)：“在我的字典里沒(méi)有不可能,�,！� 8、把精力投入到自己的強(qiáng)項(xiàng)上大多數(shù)人的生活層次只停留在：為吃飯而吃,、為搭公車(chē)而搭,、為工作而工作、為了回家而回家,。成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動(dòng)作：每天花5分鐘閱讀,、多打一個(gè)電話、多努力一點(diǎn),、在適當(dāng)時(shí)機(jī)的一個(gè)表示,、表演上多費(fèi)一點(diǎn)心思、多做一些研究,，或在實(shí)驗(yàn)室中多試驗(yàn)一次,。在行動(dòng)之前你自己就知道你是否足以勝任這一個(gè)任務(wù)。沒(méi)有任何借口可以解釋你為會(huì)么長(zhǎng)時(shí)間仍然無(wú)法勝任一項(xiàng)工作,。不論你想追求的是什么,，你必須強(qiáng)迫自己增強(qiáng)能力以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。勤加練習(xí),、勤加練習(xí),、最后還是勤加練習(xí),！決不放棄學(xué)習(xí)，而且一定要將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于日常生活中,。 9,、要專(zhuān)心地做好一件事如果大多數(shù)人集中精力專(zhuān)注于一項(xiàng)工作，他們都能把這項(xiàng)工作做得很好,。最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人,，他們總是首先確定一個(gè)明確的目標(biāo)，并集中精力,，專(zhuān)心致志地朝這個(gè)目標(biāo)努力,。一次只專(zhuān)心地做一件事，全身心地投入并積極地希望它成功,，這樣你的心里就不會(huì)感到筋疲力盡,。把你需要做的事想象成是一大排抽屜中的一個(gè)小抽屜。不要總想著所有的抽屜,，而要將精力集中于你已經(jīng)打開(kāi)的那個(gè)抽屜,。每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講,，一個(gè)人就有一種手段,，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,，有些人就是太過(guò)于自信,，想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題，但不知道這種往往是起不到任何作用,。因此,，他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近，而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn),。成大事必備的9種心態(tài) 心態(tài)之一：積極向上 1.時(shí)刻想著出人頭地 2.做“小人物”時(shí)要向“大人物”看齊 3.惟有進(jìn)取心,，才能成大事 4.摒棄逆境的干擾，尋找向上的根源 5.放棄也是一種成功的開(kāi)始 6.在平凡中做不平凡的事 7.保持年輕的心態(tài)很重要 8.永遠(yuǎn)積極,、主動(dòng)、熱忱心態(tài)之二：勤勉謙恭 1.壯志凌云地想,，腳踏實(shí)地地干 2.勤敬產(chǎn)業(yè),，謙恭做人 3.勤勉高于天賦 4.勤奮造就成功，懶惰摧毀天才 5.養(yǎng)成勤奮的習(xí)慣會(huì)終生受益 6.有一份耕耘,，就有一份收獲 7.恒心與支持能“點(diǎn)石成金” 8.莫道君行早,，更有早行人心態(tài)之三：誠(chéng)實(shí)守信 1.誠(chéng)實(shí)是一種源自自身的本質(zhì) 2.誠(chéng)實(shí)守信才是大贏家 3.以誠(chéng)信奠定成功基業(yè) 4.真誠(chéng)的友誼會(huì)使你的事業(yè)更發(fā)達(dá) 5.做人要有正直的品行 6.誠(chéng)實(shí)守信是成大事的“信用卡” 7.要成大事，擇友不可草率 8.以真誠(chéng)待人,，用熱忱做事心態(tài)之四：敢于挑戰(zhàn) 1.敢于挑戰(zhàn)自我,，克服貶低心理 2.挑戰(zhàn)無(wú)極限 3.堅(jiān)持到底造靠勇氣,，半途而廢是懦夫 4.用于挑戰(zhàn)激起成大事的信心 5.勇氣是戰(zhàn)勝困難的良方 6.勝人者力，自勝者強(qiáng) 7.毅力與恒心是成大事的基本功 8.堅(jiān)持不懈成大事,，淺嘗輒止無(wú)出路心態(tài)之五：善于合作心態(tài)之六：知足平衡心態(tài)之七：樂(lè)觀豁達(dá) 心態(tài)之八：寬厚容人心態(tài)之九：永遠(yuǎn)自信每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的,，可以講，一個(gè)人就有一種手段,，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑,。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，有些人就是太過(guò)于自信,，想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題,，但不知道這種往往是起不到任何作用。因此,，他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近,，而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn)。人生的計(jì)劃和行動(dòng),，是需要靠章法來(lái)完成的,，而不是靠一些怪招去謀劃的。這就好比在拳擊臺(tái)比賽一樣：兩個(gè)拳手相互較量,，激戰(zhàn)正酣,，進(jìn)退躲閃、撲讓攻守,，都有相當(dāng)靈活的步伐和拳路,，他們的一招一式都是為成功而做準(zhǔn)備的，這一招一式就叫手段,�,？上У氖牵泻芏嗳瞬⒉荒芸吹竭@一招一式的寓意,。手段是成功的保證,，沒(méi)有手段的行動(dòng)和計(jì)劃一定是事倍功半的，孫悟空與牛魔王一**低,，靠的是什么,？靠的是他七十二變的手段；“飛人”喬丹叱咤NBA賽場(chǎng)靠什么,？靠的是他靈活自如,、左右盤(pán)帶，飛身灌藍(lán)的手段,。一名話,，沒(méi)有手段，你永遠(yuǎn)吃不到成功的甜果。手段從何而來(lái),？對(duì)于那些成大事者來(lái)說(shuō),，他們善于總結(jié)自己、反思自己,、比較自己,，從而避實(shí)就虛，找到自己人生的強(qiáng)項(xiàng)——自己究竟能干什么和不能干什么,，并付出實(shí)際的行動(dòng),。這個(gè)過(guò)程就是確立自己成大事手段的過(guò)程。不明白這一點(diǎn),，一個(gè)人永遠(yuǎn)就會(huì)在錯(cuò)誤的方向走下去,。成大事的九種手段： 1、敢于決斷——克服猶豫不定的習(xí)性很多人之所以一事無(wú)成,，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段,，總是左顧右盼、思前想后,，從而錯(cuò)失成功的最佳時(shí)機(jī),。成大事者在看到事情的成功可能性到來(lái)時(shí)，敢于做出重大決斷,，因此取得先機(jī),。 2、挑戰(zhàn)弱點(diǎn)——徹底改變自己的缺陷人人都有弱點(diǎn),，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn),，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開(kāi)刀,，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人,。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者,！ 3,、突破困境——從失敗中撮成功的資本人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說(shuō)困境就是“鬼門(mén)關(guān)”,。一般人會(huì)在困境面前渾身發(fā)抖,，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ濉? 4、抓住機(jī)遇——善于選擇,、善于創(chuàng)造機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富,。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。 5,、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)——做自己最擅長(zhǎng)的事情一個(gè)能力極弱的人肯定難以打開(kāi)人生局面,，他必定是人生舞臺(tái)上重量級(jí)選手的犧牲品；成大事者關(guān)于在自己要做的事情上,，充分施展才智,，一步一步地拓寬成功之路。 6,、調(diào)整心態(tài)——切忌讓情緒傷害自己心態(tài)消極的人，無(wú)論如何都挑不起生活和重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o(wú)法直面一個(gè)個(gè)人生挫折,，成大事者則關(guān)于高速心態(tài),，即使在毫無(wú)希望時(shí)，也能看到一線成功的亮光,。 7,、立即行動(dòng)——只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想,。有些人是“語(yǔ)言的巨人,，行動(dòng)的矮子”，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的,。 8、善于交往——巧妙利用人力資源一個(gè)人不懂得交往,，必然會(huì)推動(dòng)人際關(guān)系的力量,。成大事者的特點(diǎn)之一是：善于靠借力、借熱去營(yíng)造成功的局勢(shì),，從而能把一件件難以辦成的事辦成,，實(shí)現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。 9,、重新規(guī)劃——站到更高的起點(diǎn)上人生是一個(gè)過(guò)程,，成功也是一個(gè)過(guò)程。你如果滿足于小成功,，就會(huì)推動(dòng)大成功,。成大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后,，能繼續(xù)拆開(kāi)下一個(gè)人生的“密封袋”,。可以講任何一種手段，都可以導(dǎo)致一種結(jié)果,，但這個(gè)結(jié)果是不是最佳的結(jié)果,，恐怕就很難說(shuō)了。成大事者總是選擇最佳的手段，達(dá)到最完善的結(jié)果,，這就是非一般人所能做到的,。因此在成功之路上，你要想成大事,，首先要解決的問(wèn)題就是：你的手段對(duì)你推動(dòng)成功的計(jì)劃是否立竿見(jiàn)影,！成大事必備九種能力挑戰(zhàn)生存的能力：善于在現(xiàn)實(shí)中尋找答案 1、擺正心態(tài),，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí) 對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來(lái)說(shuō),，不能稱心如意的現(xiàn)實(shí)，就如同生活的牢籠,，既束縛手腳,，又束縛身心，因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,，成為懦弱者,；而那些真正成大事的人，則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),，在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力,，這就叫強(qiáng)者！在此,，我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn)：適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念,，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛，做生活的有心人,。在現(xiàn)實(shí)的壓力之下,，如果你能改變觀念，適時(shí)而進(jìn),，可收到事半功倍的效果,。我們的自下而上須臾離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)，隨著現(xiàn)實(shí)的變化,，我們必須隨之調(diào)整自己的觀念,、思想、行動(dòng)及目標(biāo),。這是生存的必須,。如果我們有辦法來(lái)改變現(xiàn)實(shí)，使之適合我們能力和欲望的發(fā)展需要,，則是最難能可貴的,。 2、讓你擁有過(guò)硬的自制能力自制,，就是要克服欲望,，不要因?yàn)橛悬c(diǎn)壓力就心里浮躁,，遇到一點(diǎn)不稱心的事就大發(fā)脾氣。一個(gè)人除非先控制了自己,，否則將無(wú)法控制別人,。一個(gè)人只要有成大事的目標(biāo)，知道自己想要的,，然后采取行動(dòng)，告訴自己絕對(duì)不要放棄,，成功只是時(shí)間早晚而已,。假使你在途中遇上了麻煩或阻礙，你就去面對(duì)它,、解決它,、然后再繼續(xù)前進(jìn)，這樣問(wèn)題才不會(huì)愈積愈多,。你在一步步向上爬時(shí),，千萬(wàn)別對(duì)自己說(shuō)“不”，因?yàn)椤安弧币苍S導(dǎo)致你決心的動(dòng)搖,，放棄你的目標(biāo),，從而前功盡棄。人最難戰(zhàn)勝的是自己,，這話的含義是說(shuō),，一個(gè)人成功的最大障礙不是來(lái)自于外界是，而是自身,。只有控制住自己,，才能控制住壓力，讓壓力在你面前屈服,。 3,、把情感裝入理性之盒一種抵觸情緒的產(chǎn)生往往是潛移默化的，但它對(duì)人一生的影響卻是巨大的,，這種影響從諸多小事上體現(xiàn)出來(lái),。我們應(yīng)盡量消除自己的不良情緒、因?yàn)樗粌H會(huì)給我們?cè)斐缮硇纳系膫�,，而且在我們通往成功的路途上,，不良情緒有時(shí)會(huì)成為絆腳石。為了你的成功,，你必須把情感裝入理性之盒,，你必須去適應(yīng)別人，適應(yīng)形勢(shì),，不然的話,，你注定成不了大事,，注定會(huì)被淘汰。 4,、獨(dú)處可以激發(fā)思考的力量如果你知道怎么獨(dú)處的話,，成大事者都是善于獨(dú)處的人——在獨(dú)處的過(guò)程中激發(fā)思考的力量。自卑可以像一座大山把人壓倒并讓你永遠(yuǎn)沉默,，也可以像推進(jìn)器產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力,。比別人先走一步，能創(chuàng)造一種成功的心境,。在獨(dú)處時(shí),，你應(yīng)當(dāng)有所思考，不要總?cè)烁∮谑隆? 5,、壓力是最好的推動(dòng)力欲成大事者,，因目標(biāo)高遠(yuǎn)，壓力可能會(huì)更大,。但若欲成大事,，就必須能承受這種壓力，把壓力當(dāng)成推進(jìn)人生的動(dòng)力,。人們最出色的工作往往是在外于逆境的情況下做出的,。人要有所為就要有所不為。應(yīng)做的一定要做好,，不該做的堅(jiān)決不做,。得到的并不一定就值得慶幸，失去的也并不完全是壞事情,。 6,、以變應(yīng)變，才有出路順應(yīng)時(shí)勢(shì),，善于變化,，及時(shí)調(diào)整自己的行動(dòng)方案，這是成大事者適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的一種方法,。一個(gè)人如果沒(méi)有和人打交道的高超技巧,，沒(méi)有把各種情況都考慮周全的頭腦，靈活應(yīng)變的手段,，就根本無(wú)法駕馭大的局面,，將很難成大事。一個(gè)人能看清自己的現(xiàn)狀,，心態(tài)就會(huì)平衡許多,，就能以一種客觀的眼光去看待，認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,，并且相應(yīng)地調(diào)整自己的行為,。 7,、自信心是人生的堅(jiān)強(qiáng)支柱自信心充足者的適應(yīng)能力就高，反之則適應(yīng)能力較低,。一般信心不足較嚴(yán)重的人常有一些身心癥狀,，比如孤僻，害怕與人交往,，說(shuō)話過(guò)于偏激,，悲觀失望。如果做事成功的經(jīng)驗(yàn)越多,，那么自信心就越強(qiáng),。自我成功鍛煉的機(jī)會(huì)越少，自信心就越弱,，以致產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑情緒。十九世紀(jì)的思想家愛(ài)默生說(shuō)：“相信自己‘能’,，便會(huì)攻無(wú)不克,。”拿破侖說(shuō)：“在我的字典里沒(méi)有不可能,�,！� 8、把精力投入到自己的強(qiáng)項(xiàng)上大多數(shù)人的生活層次只停留在：為吃飯而吃,、為搭公車(chē)而搭,、為工作而工作、為了回家而回家,。成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動(dòng)作：每天花5分鐘閱讀,、多打一個(gè)電話、多努力一點(diǎn),、在適當(dāng)時(shí)機(jī)的一個(gè)表示,、表演上多費(fèi)一點(diǎn)心思、多做一些研究,，或在實(shí)驗(yàn)室中多試驗(yàn)一次,。在行動(dòng)之前你自己就知道你是否足以勝任這一個(gè)任務(wù)。沒(méi)有任何借口可以解釋你為會(huì)么長(zhǎng)時(shí)間仍然無(wú)法勝任一項(xiàng)工作,。不論你想追求的是什么,，你必須強(qiáng)迫自己增強(qiáng)能力以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。勤加練習(xí),、勤加練習(xí),、最后還是勤加練習(xí)！決不放棄學(xué)習(xí),，而且一定要將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于日常生活中,。 9,、要專(zhuān)心地做好一件事如果大多數(shù)人集中精力專(zhuān)注于一項(xiàng)工作，他們都能把這項(xiàng)工作做得很好,。最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人,，他們總是首先確定一個(gè)明確的目標(biāo)，并集中精力,，專(zhuān)心致志地朝這個(gè)目標(biāo)努力,。一次只專(zhuān)心地做一件事，全身心地投入并積極地希望它成功,，這樣你的心里就不會(huì)感到筋疲力盡,。把你需要做的事想象成是一大排抽屜中的一個(gè)小抽屜。不要總想著所有的抽屜,，而要將精力集中于你已經(jīng)打開(kāi)的那個(gè)抽屜,。每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講,，一個(gè)人就有一種手段,，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,，有些人就是太過(guò)于自信,，想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題，但不知道這種往往是起不到任何作用,。因此,，他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近，而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn),。成大事必備的9種心態(tài) 心態(tài)之一：積極向上 1.時(shí)刻想著出人頭地 2.做“小人物”時(shí)要向“大人物”看齊 3.惟有進(jìn)取心,，才能成大事 4.摒棄逆境的干擾，尋找向上的根源 5.放棄也是一種成功的開(kāi)始 6.在平凡中做不平凡的事 7.保持年輕的心態(tài)很重要 8.永遠(yuǎn)積極,、主動(dòng),、熱忱心態(tài)之二：勤勉謙恭 1.壯志凌云地想，腳踏實(shí)地地干 2.勤敬產(chǎn)業(yè),，謙恭做人 3.勤勉高于天賦 4.勤奮造就成功,，懶惰摧毀天才 5.養(yǎng)成勤奮的習(xí)慣會(huì)終生受益 6.有一份耕耘，就有一份收獲 7.恒心與支持能“點(diǎn)石成金” 8.莫道君行早,，更有早行人心態(tài)之三：誠(chéng)實(shí)守信 1.誠(chéng)實(shí)是一種源自自身的本質(zhì) 2.誠(chéng)實(shí)守信才是大贏家 3.以誠(chéng)信奠定成功基業(yè) 4.真誠(chéng)的友誼會(huì)使你的事業(yè)更發(fā)達(dá) 5.做人要有正直的品行 6.誠(chéng)實(shí)守信是成大事的“信用卡” 7.要成大事,，擇友不可草率 8.以真誠(chéng)待人，用熱忱做事心態(tài)之四：敢于挑戰(zhàn) 1.敢于挑戰(zhàn)自我,，克服貶低心理 2.挑戰(zhàn)無(wú)極限 3.堅(jiān)持到底造靠勇氣,，半途而廢是懦夫 4.用于挑戰(zhàn)激起成大事的信心 5.勇氣是戰(zhàn)勝困難的良方 6.勝人者力，自勝者強(qiáng) 7.毅力與恒心是成大事的基本功 8.堅(jiān)持不懈成大事,，淺嘗輒止無(wú)出路心態(tài)之五：善于合作心態(tài)之六：知足平衡心態(tài)之七：樂(lè)觀豁達(dá) 心態(tài)之八：寬厚容人; 2083 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-職場(chǎng)男人成熟的幾個(gè)階段: 熱度 1 高二東550 2010-10-28 11:07; 一個(gè)男人在職場(chǎng)的成熟程度,，和他在生活中的成長(zhǎng)速度息息相關(guān),。換句話說(shuō)，一個(gè)男人要想在職場(chǎng)上成熟起來(lái),，在生活中的幾個(gè)階段是很難逾越的,。單身男人。單身的男人和職場(chǎng)的新手沒(méi)太多區(qū)別,，更多應(yīng)該稱其為大男孩,。他們激情四射，朝氣蓬勃,，做事也是信馬由韁,，不計(jì)后果。無(wú)論對(duì)同事,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)客戶，基本都是以自我為中心,，以自己的喜好和是非標(biāo)準(zhǔn)決定對(duì)待他人的態(tài)度,，“道不同不足與謀”是常用的借口，“此地不留爺,，自有留爺處”是普遍的心態(tài)。談戀愛(ài),。男人一旦遇上自己心儀的女人,，便會(huì)激發(fā)神奇的化學(xué)反應(yīng)。喜歡一個(gè)人不需要理由,，因?yàn)檫@個(gè)女人已經(jīng)成為你生活的全部,，所以無(wú)論她是小鳥(niǎo)依人，還是野蠻女友,，你都視若珍寶,，你會(huì)收斂起所有的個(gè)性，迎合女友的歡心,。戀愛(ài)過(guò)的男人在職場(chǎng)上也學(xué)會(huì)了妥協(xié),，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)就像女友，他始終是你職場(chǎng)生活的主宰,，只要你不能下定決心和他分手,，無(wú)論他是禮賢下士，還是傲慢無(wú)禮,，你都要學(xué)會(huì)順從他的意志才會(huì)得到他的賞識(shí),。結(jié)婚。結(jié)婚是一個(gè)男人生命中的重要轉(zhuǎn)折,，原來(lái)朝思暮想,、夢(mèng)寐以求的女友從此開(kāi)始和你形影不離,，朝夕相處，甚至到你偶爾想獨(dú)處一會(huì)兒都變得不再現(xiàn)實(shí),；原來(lái)滿眼都是對(duì)方的好,，到現(xiàn)在看到的都是不曾想到的毛病，甚至于睡覺(jué)打呼嚕,、上廁所不沖馬桶這些細(xì)枝末節(jié)都讓你難以忍受,；可這才是最現(xiàn)實(shí)的生活，這才真正開(kāi)始“過(guò)日子”,！結(jié)過(guò)婚的男人開(kāi)始懂得如何與同事相處,，因?yàn)橥戮拖窭掀牛赡苡泻芏嗝�,，但無(wú)論你喜歡還是不喜歡,，他都每天和你抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，如果想在職場(chǎng)過(guò)好日子,，你就得學(xué)會(huì)寬容與避讓,。做父親。當(dāng)你的生活繼續(xù)下去,，娶妻之后就是生子,。一個(gè)小生命的誕生，會(huì)徹底打亂你的生活節(jié)奏——當(dāng)你在睡夢(mèng)之中神游,，一句哭聲就會(huì)讓你忙不迭地把屎把尿,；當(dāng)你偶爾主動(dòng)打掃干凈房間想博得老婆的歡心，不到半天功夫就會(huì)被孩子的玩具和垃圾徹底破壞,；當(dāng)你費(fèi)盡心思編輯好一份報(bào)告,，孩子一個(gè)指頭就可以讓你的電腦關(guān)機(jī)...你可能煩惱，甚至?xí)沟桌�,，但看著孩子茫然的臉卻也無(wú)可奈何,，因?yàn)樗悄闵械奈磥?lái)和希望！同樣,，開(kāi)始為人父的男人也開(kāi)始有了自己的事業(yè),，有了自己的下屬。這些下屬就像你的孩子,，他們總是不能按照你的意愿做事,，他們總是會(huì)給你捅出各種簍子，可是你也必須學(xué)會(huì)耐心和寬容,，因?yàn)樗械腻e(cuò)誤都是成長(zhǎng)的代價(jià),，這些員工就是你事業(yè)未來(lái)的希望。送孩子上大學(xué)。辛辛苦苦把孩子撫養(yǎng)大,，孩子也不負(fù)你的期望,，收到了大學(xué)通知書(shū)。這一刻,，你不知道是高興,，還是酸楚。高興的是孩子終于長(zhǎng)大成人,，十幾年的心血獲得收獲,；酸楚的是，孩子要走了,，剩下的日子又只能和老婆相依為命,。小企業(yè)是自己的，大企業(yè)是大家的,，最終企業(yè)是社會(huì)的,，無(wú)論你曾經(jīng)付出多少心血，經(jīng)歷多少苦痛,，心中有多么不舍,，男人到了該放手的時(shí)候就要學(xué)會(huì)放手，因?yàn)榉攀忠馕吨蟮呢?zé)任和更寬廣的胸懷,。不是說(shuō)所有的男人都會(huì)經(jīng)歷其中的全部才會(huì)成熟,，俗話說(shuō)“窮人的孩子早當(dāng)家”，越早經(jīng)歷苦難,，越早體驗(yàn)社會(huì),，男人的成熟越快。不是老天想要降大任于你,，而是你要有所有的磨難和挫折都是老天對(duì)你的鍛煉的心態(tài),。哲學(xué)家說(shuō)：“存在的就是合理的,�,！薄覀儫o(wú)法改變環(huán)境，但可以調(diào)整自己,。歌中唱到：“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見(jiàn)彩虹�,！薄覀兣c其羨慕別人取得什么樣的成功,，不如反思自己少經(jīng)歷了多少過(guò)程。; 1386 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-職場(chǎng)橡皮人: 高二東550 2010-10-27 14:18; 上班其實(shí)很短暫,，電腦一開(kāi)一關(guān),，一天過(guò)去了”，“我的工作就是‘做一天和尚撞一天鐘’”……在職場(chǎng)里，時(shí)常有人發(fā)出這樣的聲音,。他們工作倦怠,，沒(méi)有夢(mèng)想，沒(méi)有效率,，不接受新生事物,，對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)也都無(wú)所謂。這類(lèi)人現(xiàn)在有個(gè)新的稱呼——“職場(chǎng)橡皮人”,。　　上周,，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)民意中國(guó)網(wǎng)和清研咨詢，對(duì)4734人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，91.0%的受訪者確認(rèn)身邊存在“職場(chǎng)橡皮人”,，其中14.2%的人表示有“很多”，41.8%的人表示“比較多”,。　　參與調(diào)查的人中,，“80后”占49.5%，“70后”占34.0%,；80.3%的人是職場(chǎng)人士,。一、你離“橡皮化”有多遠(yuǎn) 　　1.你是否總在例會(huì)上很不自覺(jué)地找一個(gè)遠(yuǎn)離上司的位置? 　　2.在一個(gè)月內(nèi)的會(huì)議上你沒(méi)提出你的想法與提案,。　　3.在兩個(gè)月內(nèi)你的提案或建議沒(méi)有被采納過(guò),。　　4.在三個(gè)月內(nèi)的業(yè)績(jī)上你沒(méi)有達(dá)標(biāo)。　　5.一年之內(nèi),，你沒(méi)有受過(guò)任何表彰或批評(píng),，但你卻不在乎。　　6.公司改變管理制度,，在你看來(lái)并沒(méi)有切身的影響,。　　7.出了問(wèn)題并不想自己去解決，而是等著同事來(lái)解決,。　　8.混混日子就可以,，因?yàn)槟憧偸怯X(jué)得自己并不是處于與自己能力相符的職位。　　9.在大家聚會(huì)或活動(dòng)時(shí),，你大多數(shù)時(shí)候坐在角落冷眼旁觀,。　　1～3項(xiàng)橡皮人1次黃牌警告：你開(kāi)始在工作上出現(xiàn)倦怠或掉以輕心，開(kāi)始出現(xiàn)橡皮化的端倪,。繼續(xù)這樣下去,，上司、同事對(duì)你的期望值會(huì)逐漸降低,。　　4～6項(xiàng)橡皮人2次黃牌警告：你已經(jīng)踏入了半橡皮化的圈套,。過(guò)去曾經(jīng)努力積累的形象屢屢自我破壞,，無(wú)論上司還是下屬，都開(kāi)始對(duì)你的能力表示懷疑,，而你卻依然得過(guò)且過(guò),。　　7～9項(xiàng)橡皮人紅色警報(bào)：你絕對(duì)已經(jīng)是資深的“橡皮人一族”，大家連提起你的興趣都沒(méi)有了,，一旦出現(xiàn)裁員的消息,，大家都知道有你做墊底，隨時(shí)把你推向這個(gè)“深淵”,。二,、橡皮人及其表現(xiàn) 關(guān)于職場(chǎng)橡皮人的話題已經(jīng)很多了，在所發(fā)表的各種言論中,，最著名的大概是下面這段話了：“我們認(rèn)為,，最糟糕的員工莫過(guò)于這種，他們沒(méi)有神經(jīng),，沒(méi)有痛感,，沒(méi)有效率，沒(méi)有反應(yīng),。整個(gè)人猶如橡皮做成的,，力度小了他根本不在乎，力度大了,，他還會(huì)反彈一些不滿過(guò)來(lái),。對(duì)付這種人最好的辦法，就是拉開(kāi)門(mén),，請(qǐng)他走開(kāi),，在你的視線中消失。永遠(yuǎn)消失,�,！� “橡皮人”有哪些典型特征？調(diào)查中,，71.7%的人首選“對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)無(wú)所謂”,，其次是“沒(méi)有夢(mèng)想”（65.5%），第三是“難以找到樂(lè)趣”（63.9%）,。其他還包括：不發(fā)表意見(jiàn)（53.7%）,，做事沒(méi)效率（52.8%）,，不參與集體活動(dòng)（48.9%）,，不接受新事物（46.6%）等。　　據(jù)說(shuō)身在職場(chǎng)2至5年內(nèi),，80%的人會(huì)變得越來(lái)越“橡皮化”,。不過(guò)一旦過(guò)度橡皮化，你的職業(yè)發(fā)展可能就因此受到影響，甚至被職場(chǎng)拒之門(mén)外,。生態(tài)一：自以為是,，軟硬不吃　　過(guò)度的自信“橡皮白領(lǐng)”不在乎別人任何看法和質(zhì)疑。　　但是團(tuán)隊(duì)化工作模式盛行的今日,，討論是決策之前不能跨過(guò)的程序,，“橡皮白領(lǐng)”哪有能力去對(duì)抗這么多反對(duì)意見(jiàn)？盲目的自信只讓人盲目的堅(jiān)持,，其實(shí)是用不屑和封閉,，把自己打扮成一個(gè)徹頭徹尾的“橡皮人”。生態(tài)二：硬殼里面的脆弱人　　自卑的人總是更需要自我保護(hù),，來(lái)保證自己不是弱者,，而“橡皮質(zhì)”的外殼強(qiáng)度和韌性成了自卑者最佳的選擇。生態(tài)三：百無(wú)聊賴萬(wàn)事空　　失去了所有的目標(biāo)和激情,，覺(jué)得工作真是無(wú)聊透頂,，沒(méi)有任何一個(gè)點(diǎn)能激發(fā)興趣，這就是悲哀的無(wú)聊“橡皮人”的心里感覺(jué),。只能重新振作,，給自己樹(shù)立目標(biāo)，對(duì)事物重燃興趣,，才有得救,。生態(tài)四：心中有火，面上成霜　　對(duì)職場(chǎng)中不公平不如意的事情心里惱火,，惱火不能化解便反擊,，而反擊無(wú)效的時(shí)候，只有聽(tīng)之任之,，用沉默來(lái)表示一種無(wú)聲的對(duì)抗,。所以，心中火有結(jié)成面上霜,。　　但是職場(chǎng)中的“吃虧”,，也屬于工作的一部分，是必須要“吃”的,。調(diào)查顯示,，77.4%的人認(rèn)為“橡皮人”出現(xiàn)的原因是“無(wú)力改變現(xiàn)實(shí)”；73.0%的人認(rèn)為是“升職無(wú)望”,；69.9%的人選擇“對(duì)工作喪失興趣”,；52.9%的人表示是“辦公室政治的影響”；38.5%的人表示人們“過(guò)于注重追求財(cái)富地位,，忽略內(nèi)在精神追求”,。 “‘橡皮人’一方面折射出一種‘社會(huì)病’,，另一方面對(duì)個(gè)體而言，更像是一種消極的反抗,�,！北本┐髮W(xué)中國(guó)工人與勞動(dòng)研究中心主任佟新，在接受中國(guó)青年報(bào)記者采訪時(shí)指出,，“橡皮人”的出現(xiàn),，一定不光是個(gè)人的問(wèn)題，而是工作環(huán)境,、群體關(guān)系和整個(gè)社會(huì)都出了問(wèn)題,。　　專(zhuān)家認(rèn)為，一種情況是,，大多數(shù)人把工作看成獲得財(cái)富和地位的手段,，工作本身帶來(lái)的滿足感和成就感被消解了；第二種情況是,，短期工和不穩(wěn)定工作逐漸增多,，很多人無(wú)法把握自己的工作，看不到前景和未來(lái),；第三種情況是,，以競(jìng)爭(zhēng)為基礎(chǔ)的工作環(huán)境充滿了爾虞我詐，人們不能建立積極的社會(huì)關(guān)系,，在工作過(guò)程中不斷地體驗(yàn)疏離感和壓迫感,，逐漸變得麻木以適應(yīng)環(huán)境。三,、如何擺脫橡皮人人在什么時(shí)候最容易“橡皮”,？公眾給出的選擇依次為：“工作10年以上”（42.4%），工作5~10年（37.9%）,，工作3~5年（32.0%）,，撫養(yǎng)孩子時(shí)（26.9%），工作3年以內(nèi)（17.5%）,，上學(xué)時(shí)（13.7%）,，結(jié)婚時(shí)（7.7%）。　　“對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),，工作半年到一年是一個(gè)坎兒,。”智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)把冉說(shuō),，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自己的工作和未來(lái)有著比較高的期待,，但在實(shí)際工作中心理落差會(huì)比較大。很多人會(huì)選擇跳槽改變狀態(tài),，但這時(shí)跳槽是非常危險(xiǎn)的,，因?yàn)樯鐣?huì)招聘一般需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，他們沒(méi)有更好的職位,，很容易陷到惡性跳槽循環(huán)里,，兩三次之后就會(huì)成為“橡皮人”。　　把冉認(rèn)為,，工作3年左右的人也容易“橡皮”,。在一個(gè)單位里，事情基本上熟悉得差不多了,，但像杜拉拉一樣連續(xù)升職的人畢竟是少數(shù),，大家通常希望通過(guò)跳槽解決自己的問(wèn)題。要是找不到更好的機(jī)會(huì),，往往淪為“橡皮人”,。　　“每個(gè)人都會(huì)有‘橡皮’的階段，關(guān)鍵是自己怎么調(diào)整,�,！鄙虾Ｊ心彻揪W(wǎng)絡(luò)公關(guān)嚴(yán)秋，前不久進(jìn)入了近一個(gè)月的“狀態(tài)低迷期”,，“就是懶得干活,，能拖就拖�,！彼X(jué)得用跳槽逃避是不管用的,，只能給自己加壓，強(qiáng)迫自己興奮起來(lái),。他重新調(diào)整了工作計(jì)劃,，“告訴客戶每項(xiàng)工作要提交的具體日期，這樣就不能偷懶了,�,！鹌ぁ膊皇谴蟛涣说氖虑椋胂朕k法很快就會(huì)過(guò)去,�,！� 　　“自我反省意識(shí)和個(gè)人心態(tài)調(diào)整特別重要�,！卑讶秸f(shuō),，去學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、給自己放個(gè)假都是改變狀態(tài)的積極方式,。另外，和上司,、老板的溝通也很重要,，在溝通中了解向上發(fā)展的通路,。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)理解，并相應(yīng)地做出調(diào)整,。還有,，能熱愛(ài)家庭一定能熱愛(ài)工作，應(yīng)該努力做到工作和生活的平衡,。　　佟新則認(rèn)為,，雖然個(gè)體能在一定程度上通過(guò)教育、職業(yè)規(guī)劃甚至轉(zhuǎn)換城市等方法改變“橡皮”狀態(tài),，但是人是在社會(huì)關(guān)系里存在的,，根本的解決之道是建立穩(wěn)定的職業(yè)關(guān)系，使職場(chǎng)更人性化,。用人單位應(yīng)該從組織方面更多強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，建立合作而非競(jìng)爭(zhēng)的工作關(guān)系，與員工簽訂穩(wěn)定的合同,，從收入,、晉升等角度讓人們看到希望。同時(shí),，工作之外的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也應(yīng)該跟上,，比如建立業(yè)主委員會(huì)，有更多的集體交流和溝通,，因?yàn)橹挥性诩w里人們才能感受到自我的存在,。　　調(diào)查顯示，73.1%的人認(rèn)為單位應(yīng)該建立良性制度激發(fā)員工積極性,；72.2%的人建議“橡皮人”重新尋找適合自己的機(jī)會(huì)和空間,；61.3%的人認(rèn)為“橡皮人”要與朋友多交流；53.5%的人建議“橡皮人”給自己一段假期,，調(diào)整狀態(tài),；33.2%的人認(rèn)為“橡皮人”應(yīng)該“尋求專(zhuān)業(yè)咨詢與幫助” 值得嘗試的建議：你需要一個(gè)愛(ài)人或一些好友，讓你工作的感覺(jué)復(fù)蘇,，一些用心去赴的約會(huì),，或一個(gè)略帶放肆和刺激的電子派對(duì)。　　嘗試重新讓自己對(duì)上司產(chǎn)生“畏懼”,，在乎和重視他下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù),。　　每天對(duì)自己說(shuō)“我有一個(gè)目標(biāo)”。盡可能地保持定期制訂工作計(jì)劃,，無(wú)論遇到什么問(wèn)題都盡量完成,。　　嘗試多結(jié)識(shí)新朋友或與不曾深入交往的同事?lián)Q一種交流方式，讓溝通顯得不一樣。　　給自己一段假期,，然后告訴自己,，蜜月剛剛開(kāi)始，真正的好生活才拉開(kāi)序幕,。; 1319 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳舒適家居-對(duì)自己的幾條忠告: 熱度 8 高二東550 2010-10-12 10:01; 1,、記住，平均每天看電視超過(guò)三個(gè)小時(shí)以上的,，一定都是那些月收入不超過(guò)兩千元的,，如果你想要月收入超過(guò)兩千,，請(qǐng)不要把時(shí)間浪費(fèi)在電視上,。同樣的道理，那些平均每天玩網(wǎng)絡(luò)游戲或聊天超過(guò)三個(gè)小時(shí)以上的,，也都是那些月收入不超過(guò)兩千的,。 2、因?yàn)楦F人很多,，并且窮人沒(méi)有錢(qián),，所以，他們才會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上聊天抱怨,，消磨時(shí)間,。你有見(jiàn)過(guò)哪個(gè)企業(yè)老總或主管經(jīng)理有事沒(méi)事經(jīng)常在QQ群里閑聊的？ 3,、這個(gè)世界,，有這么一小撮的人，打開(kāi)報(bào)紙,，是他們的消息,，打開(kāi)電視，是他們的消息,，街頭巷尾,，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準(zhǔn)備的,，他們能夠呼風(fēng)喚雨,，無(wú)所不能。你的目標(biāo),，應(yīng)該是努力成為這一小撮人,。 4、如果,，你真的愛(ài)你的爸媽?zhuān)瑦?ài)你的女朋友,，就好好的去奮斗，去拼搏吧,，這樣,，你才有能力,，有經(jīng)濟(jì)條件，有自由時(shí)間,，去陪他們,，去好好愛(ài)他們。 5,、這個(gè)社會(huì),，是快魚(yú)吃慢魚(yú)，而不是慢魚(yú)吃快魚(yú),。 6,、這個(gè)社會(huì)，是贏家通吃,，輸者一無(wú)所有,，社會(huì)，永遠(yuǎn)都是只以成敗論英雄,。 7,、如果你問(wèn)周?chē)笥言~語(yǔ)，如果十個(gè)人,，九個(gè)人說(shuō)不知道,，那么，這是一個(gè)機(jī)遇,，如果十個(gè)人,，九個(gè)人都知道了，就是一個(gè)行業(yè),。 8,、任何一個(gè)行業(yè)，一個(gè)市場(chǎng),，都是先來(lái)的有肉吃,，后來(lái)的湯都沒(méi)的喝。 9,、這個(gè)世界上,，一流的人才，可以把三流項(xiàng)目做成二流或更好,，但是,，三流人才，會(huì)把一流項(xiàng)目,，做的還不如三流,。 10、趁著年輕，多出去走走看看,。讀萬(wàn)卷書(shū),，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路,，不如閱人無(wú)數(shù),。 11、與人交往的時(shí)候,，多聽(tīng)少說(shuō),。這就是，上帝為什么給我們一個(gè)嘴巴兩個(gè)耳朵的原因,。 12,、記得，要做最后出牌的人,，出讓別人覺(jué)得出其不意的牌,，在他們以為你要輸?shù)舻臅r(shí)候,，這樣,，你才能贏得牌局。 13,、不要裝大,，對(duì)于裝大的人，最好的辦法就是,，撿塊磚頭,，悄悄跟上去，一下子從背后放倒他,。 14,、不要隨便說(shuō)臟話，這會(huì)讓別人覺(jué)得你沒(méi)涵養(yǎng),，不大愿意和你交往,。即使交往，也是敷衍,。因?yàn)樗麅?nèi)心認(rèn)定你素質(zhì)很差,。 15、想要抽煙的時(shí)候,，先問(wèn)下周?chē)娜丝刹豢梢�,，要學(xué)會(huì)尊重別人。少在女生面前�,？岢闊�,，你不知道，其實(shí)她們內(nèi)心很反感。 16,、買(mǎi)衣服的時(shí)候,，要自己去挑，不要讓家人給你買(mǎi),，雖然你第一第二次買(mǎi)的都不怎么樣,，可是，你會(huì)慢慢有眼光的,。 17,、要想進(jìn)步，就只有吸取教訓(xùn),，成功的經(jīng)驗(yàn)都是歪曲的,，成功了，想怎么說(shuō)都可以,，失敗者沒(méi)有發(fā)言權(quán),，可是，你可以通過(guò)他的事例反思,，總結(jié),。教訓(xùn)，不僅要從自己身上吸取,，還要從別人身上吸取,。 18、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí)，有事沒(méi)事,，去書(shū)店看看書(shū),，關(guān)于管理，金融,，營(yíng)銷(xiāo),，人際交往，未來(lái)趨勢(shì)等這些,，你能獲得很多,。這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，你不學(xué)習(xí),，就會(huì)被淘汰,。中國(guó)2008底，有一百多萬(wàn)大學(xué)生找不到工作,。競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,，所以,，一定要認(rèn)識(shí)一點(diǎn)，大學(xué)畢業(yè)了,，不是學(xué)習(xí)結(jié)束了,，而是學(xué)習(xí)剛剛開(kāi)始。還有,，我個(gè)人推薦一個(gè)很好的視頻節(jié)目,，《誰(shuí)來(lái)一起午餐》。 19,、如果你不是歌手,，不是畫(huà)家，也不是玩行為藝術(shù)的,，那么,，請(qǐng)?jiān)谄綍r(shí)注意你的衣著。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),，衣著能表現(xiàn)出你屬于哪一個(gè)群體,，哪一個(gè)圈子。 20,、一個(gè)年輕人,，如果三年的時(shí)間里，沒(méi)有任何想法,，他這一生,，就基本這個(gè)樣子,，沒(méi)有多大改變了,。 21、成功者就是膽識(shí)加魄力,，曾經(jīng)在火車(chē)上聽(tīng)人談起過(guò)溫州人的成功,，說(shuō)了這么三個(gè)字，“膽子大”,。這其實(shí),，就是膽識(shí)，而拿得起,，放得下,，就是魄力。 22,、無(wú)論你以后是不是從事銷(xiāo)售部門(mén),，都看一下關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的書(shū)籍。因?yàn)�,，生活中,，你處處都是在向別人推銷(xiāo)展示你自己,。 23、平時(shí)的時(shí)候,，多和你的朋友溝通交流一下,，不要等到需要朋友的幫助時(shí)，才想到要和他們聯(lián)系,，到了社會(huì),，你才會(huì)知道，能夠認(rèn)識(shí)一個(gè)真正的朋友,，有多難? 24,、如果你想知道自己將來(lái)的年收入如何。找你最經(jīng)常來(lái)往的六個(gè)朋友,，把他們的年收入加起來(lái),，除以六，就差不多是你的了,。這個(gè)例子,，可以充分的說(shuō)明一點(diǎn)，物以類(lèi)聚,。 25,、給自己定一個(gè)五年的目標(biāo)，然后,，把它分解成一年一年,，半年半年的，三個(gè)月的,，一個(gè)月的,。這樣，你才能找到自己的目標(biāo)和方向,。 26,、無(wú)論什么時(shí)候，記住尊嚴(yán)這兩個(gè)字,，做人是要有尊嚴(yán),，有原則，有底線的,。否則,，沒(méi)有人會(huì)尊重你。 37,、如果我只能送你一句忠告,，那就是，這個(gè)世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,，永遠(yuǎn)不要走捷徑,！; 2086 次閱讀|4 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳舒適家居-永遠(yuǎn)不要向任何人解釋你自己: 熱度 1 高二東550 2010-10-11 19:09; 1 ,、永遠(yuǎn)不要向任何人解釋你自己因?yàn)橄矚g你的人不需要而不喜歡你的人不會(huì)相信 2、別讓某人成為你生命中的優(yōu)先,當(dāng)你只是他們生命中的一個(gè)選擇時(shí). 人與人之間的關(guān)系只有在彼此達(dá)到平衡時(shí),，運(yùn)作的最恰當(dāng) 3,、每天早上醒來(lái)時(shí)，我們可以有兩個(gè)簡(jiǎn)單的選擇回頭去睡,，繼續(xù)做夢(mèng) 或者起身去追逐夢(mèng)想選擇權(quán)在你手中 4,、我們總讓在乎我們的人為我們哭泣并總為那些永遠(yuǎn)不會(huì)在乎我們的人哭泣且我們?cè)谝饽切┯肋h(yuǎn)不會(huì)為我們哭泣的人這是存在于生命的真實(shí)，奇怪卻真實(shí) 一旦你了解了,，改變不會(huì)太遲 5,、別在喜悅時(shí)許下承諾別在憂傷時(shí)做出回答別在憤怒時(shí)做下決定三思而后行，做出睿智的行為 6,、時(shí)間就像流水你永遠(yuǎn)無(wú)法觸摸同樣的流水兩次因?yàn)橐呀?jīng)流逝的流水不會(huì)再來(lái) 享受生命的每個(gè)當(dāng)下! 7,、當(dāng)你持續(xù)的說(shuō)你非常忙碌，就永遠(yuǎn)不會(huì)得到空間當(dāng)你持續(xù)的說(shuō)你沒(méi)有時(shí)間,，就永遠(yuǎn)不會(huì)得到時(shí)間當(dāng)你持續(xù)的說(shuō)這件事明天再做,，你的明天就永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái); 1136 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳地暖-管理學(xué)十大定理: 高二東550 2010-10-2 11:11; 一、素養(yǎng) 　　　　藍(lán)斯登原則：在你往上爬的時(shí)候,，一定要保持梯子的整潔,，否則你下來(lái)時(shí)可能會(huì)滑倒。　　提出者：美國(guó)管理學(xué)家藍(lán)斯登,。　　點(diǎn)評(píng)：進(jìn)退有度,，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘,，方可以寵辱不驚,。　　　　盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己,。　　提出者：美國(guó)心理學(xué)家盧維斯　　點(diǎn)評(píng)：如果把自己想得太好,，就很容易將別人想得很糟。　　　　托利得定理：測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘,，只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無(wú)礙于其處世行事,。　　提出者：法國(guó)社會(huì)心理學(xué)家托利得　　點(diǎn)評(píng)：思可相反,，得須相成。　　　　二,、統(tǒng)御　　　　刺猬理論：刺猬在天冷時(shí)彼此靠攏取暖,，但保持一定距離，以免互相刺傷,。　　點(diǎn)評(píng)：保持親密的重要方法,，乃是保持適當(dāng)?shù)木嚯x,。　　　　鰷魚(yú)效應(yīng) 　　：鰷魚(yú)因個(gè)體弱小而常常群居,，并以強(qiáng)健者為自然首領(lǐng),。將一只稍強(qiáng)的鰷魚(yú)腦后控制行為的部分割除后，此魚(yú)便失去自制力,，行動(dòng)也發(fā)生紊亂,，但其他鰷魚(yú)卻仍像從前一樣盲目追隨。　　　　提出者：德國(guó)動(dòng)物學(xué)家霍斯特　　點(diǎn)評(píng)：1,、下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的,。 2、下屬覺(jué)得最沒(méi)勁的事,，是他們跟著一位最差勁的領(lǐng)導(dǎo),。　　　　雷鮑夫法則：在你著手建立合作和信任時(shí)要牢記我們語(yǔ)言中：　　1、最重要的八個(gè)字是：我承認(rèn)我犯過(guò)錯(cuò)誤　　2,、最重要的七個(gè)字是：你干了一件好事　　3,、最重要的六個(gè)字是：你的看法如何　　4、最重要的五個(gè)字是：咱們一起干　　5,、最重要的四個(gè)字是：不妨試試　　6,、最重要的三個(gè)字是：謝謝您　　7、最重要的兩個(gè)字是：咱們　　8,、最重要的一個(gè)字是：您　　提出者：美國(guó)管理學(xué)家雷鮑夫　　點(diǎn)評(píng)：1,、最重要的四個(gè)字是：不妨試試； 2,、最重要的一個(gè)字是：您　　　　洛伯定理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō),，最要緊的不是你在場(chǎng)時(shí)的情況，而是你不在場(chǎng)時(shí)發(fā)生了什么,。　　提出者：美國(guó)管理學(xué)家洛伯　　點(diǎn)評(píng)：如果只想讓下屬聽(tīng)你的,，那么當(dāng)你不在身邊時(shí)他們就不知道應(yīng)該聽(tīng)誰(shuí)的了。　　　　三,、溝通　　　　斯坦納定理：在哪里說(shuō)得愈少,，在哪里聽(tīng)到的就愈多。　　提出者：美國(guó)心理學(xué)家斯坦納　　點(diǎn)評(píng)：只有很好聽(tīng)取別人的,，才能更好說(shuō)出自己的,。　　　　費(fèi)斯諾定理：人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應(yīng)該多聽(tīng)少講,。　　提出者：英國(guó)聯(lián)合航空公司總裁兼總經(jīng)理費(fèi)斯諾　　點(diǎn)評(píng)：說(shuō)得過(guò)多了,，說(shuō)的就會(huì)成為做的障礙。　　　　牢騷效應(yīng) ：凡是公司中有對(duì)工作發(fā)牢騷的人,，那家公司或老板一定比沒(méi)有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多,。　　提出者：美國(guó)密歇根大學(xué) 社會(huì)研究院　　點(diǎn)評(píng)：1,、牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的催化劑。 2,、牢騷雖不總是正確的,，但認(rèn)真對(duì)待牢騷卻總是正確的。　　　　避雷針效應(yīng) 　�,。涸诟叽蠼ㄖ镯敹税惭b一個(gè)金屬棒,，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來(lái)，利用金屬棒的尖端放電,，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和,，從而保護(hù)建筑物等避免雷擊。　　點(diǎn)評(píng)：善疏則通,，能導(dǎo)必安　　四,、協(xié)調(diào) 　　　　氨基酸組合效應(yīng) ：組成人體蛋白的八種氨基酸，只要有一種含量不足,，其他七種就無(wú)法合成蛋白質(zhì),。　　點(diǎn)評(píng)：當(dāng)缺一不可時(shí)，一就是一切,。　　　　米格-25效應(yīng) ：前蘇聯(lián)研制的米格-25噴氣式戰(zhàn)斗機(jī)的許多零部件與美國(guó)的相比都落后,，但因設(shè)計(jì)者考慮了整體性能，故能在升降,、速度,、應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時(shí) 世界一流。　　　　點(diǎn)評(píng)：所謂最佳整體,，乃是個(gè)體的最佳組合,。　　　　磨合效應(yīng) ：新組裝的機(jī)器，通過(guò)一定時(shí)期的使用,，把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合,。　　點(diǎn)評(píng)：要想達(dá)到完整的契合，須雙方都做出必要的割舍,。　　　　　　　五,、指導(dǎo) 　　　　波特定理：當(dāng)遭受許多批評(píng)時(shí)，下級(jí)往往只記住開(kāi)頭的一些,，其余就不聽(tīng)了,，因?yàn)樗麄兠τ谒妓髡摀?jù)來(lái)反駁開(kāi)頭的批評(píng)。　　提出者：英國(guó)行為學(xué)家波特　　點(diǎn)評(píng)：總盯著下屬的失誤,，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的最大失誤。　　　　藍(lán)斯登定律：跟一位朋友一起工作,，遠(yuǎn)較在父親之下工作有趣得多,。　　提出者：美國(guó)管理學(xué)家藍(lán)斯登　　點(diǎn)評(píng)：可敬不可親,，終難敬；有權(quán)沒(méi)有威,，常失權(quán),。　　　　吉爾伯特法則：工作危機(jī)最確鑿的信號(hào)，是沒(méi)有人跟你說(shuō)該怎樣作,。　　提出者：英國(guó)人力培訓(xùn)專(zhuān)家吉爾伯特　　點(diǎn)評(píng)：真正危險(xiǎn)的事,，是沒(méi)人跟你談危險(xiǎn)。　　　　權(quán)威暗示效應(yīng) 　�,。阂换瘜W(xué)家稱,，他將測(cè)驗(yàn)一瓶臭氣的傳播速度，他打開(kāi)瓶蓋15秒后,，前排學(xué)生即舉手,，稱自己聞到臭氣，而后排的人則陸續(xù)舉手,，紛紛稱自己也已聞到,，其實(shí)瓶中什么也沒(méi)有。　　點(diǎn)評(píng)：迷信則輕信,，盲目必盲從,。　　　六、組織　　　　奧尼爾定理：所有的政治都是地方的,。　　提出者：美國(guó)前眾議院院長(zhǎng)奧尼爾　　點(diǎn)評(píng)：只有能切身體會(huì)到的,，群眾才認(rèn)為那是真實(shí)的。　　　　定位效應(yīng)：　　社會(huì)心理學(xué)家曾作過(guò)一個(gè)試驗(yàn)：在召集會(huì)議時(shí)先讓人們自由選擇位子,，之后到室外休息片刻再進(jìn)入室內(nèi)入座,，如此五至六次，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都選擇他們第一次坐過(guò)的位子,。　　點(diǎn)評(píng)：凡是自己認(rèn)定的,，人們大都不想輕易改變它。　　　　艾奇布恩定理：如果你遇見(jiàn)員工而不認(rèn)得,，或忘了他的名字,，那你的公司就太大了點(diǎn)。　　提出者：英國(guó)史蒂芬約瑟?jiǎng)≡簩?dǎo)演亞倫艾奇布恩　　點(diǎn)評(píng)：攤子一旦鋪得過(guò)大,，你就很難把它照顧周全,。　　　　　七、培養(yǎng) 　　　　吉格勒定理：除了生命本身,，沒(méi)有任何才能不需要后天的鍛煉,。　　提出者：美國(guó)培訓(xùn)專(zhuān)家吉格吉格勒　　點(diǎn)評(píng)：水無(wú)積無(wú)遼闊，人不養(yǎng)不成才。　　　　犬獒效應(yīng) 　�,。寒�(dāng)年幼的藏犬長(zhǎng)出牙齒并能撕咬時(shí),，主人就把它們放到一個(gè)沒(méi)有食物和水的封閉環(huán)境里讓這些幼犬自相撕咬，最后剩下一只活著的犬,，這只犬稱為獒,。據(jù)說(shuō)十只犬才能產(chǎn)生一只獒。　　　　點(diǎn)評(píng)：困境是造就強(qiáng)者的學(xué)校,。　　　　八,、選拔　　　　近因效應(yīng) ：最近或最后的印象對(duì)人的認(rèn)知有強(qiáng)烈的影響。　　提出者：美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家洛欽斯,。　　點(diǎn)評(píng)：結(jié)果往往會(huì)被視為過(guò)程的總結(jié),。　　　　灑井法則：在招工時(shí)用盡渾身解數(shù)，使出各種方法,，不如使自身成為一個(gè)好公司,，這樣人才自然而然會(huì)匯集而來(lái)。　　提出者：日本企業(yè) 管理顧問(wèn)酒井正敬,。　　點(diǎn)評(píng)：不能吸引人才,，已有的人才也留不住。　　　　美即好效應(yīng) ：對(duì)一個(gè)外表英俊漂亮的人,，人們很容易誤認(rèn)為他或她的其他方面也很不錯(cuò),。　　提出者：美國(guó)心理學(xué)家丹尼爾麥克尼爾。　　點(diǎn)評(píng)：印象一旦以情緒為基礎(chǔ),，這一印象常會(huì)偏離事實(shí),。　　　　九、任用　　　　奧格爾維法則：如果我們每個(gè)人都雇用比我們自己都更強(qiáng)的人,，我們就能成為巨人公司,。　　提出者：美國(guó)奧格爾維馬瑟公司總裁奧格爾維。　　點(diǎn)評(píng)：如果你所用的人都比你差,，那么他們就只能作出比你更差的事情,。　　　　皮爾卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零,。　　提出者：法國(guó)著名企業(yè)家皮爾卡丹,。　　點(diǎn)評(píng)：組合失當(dāng)，常失整體優(yōu)勢(shì),，安排得宜,，才成最佳配置。　　　　　十,、激勵(lì) 　　　　馬蠅效應(yīng) ：再懶惰的馬,，只要身上有馬蠅叮咬，它也會(huì)精神抖擻，飛快奔跑,。　　點(diǎn)評(píng)：有正確的刺激,，才會(huì)有正確的反應(yīng),。　　　　倒u形假說(shuō) 　�,。寒�(dāng)一個(gè)人處于輕度興奮時(shí)，能把工作作得最好,。當(dāng)一個(gè)人一點(diǎn)兒興奮都沒(méi)有時(shí),，也就沒(méi)有作好工作的動(dòng)力了；相應(yīng)地,，當(dāng)一個(gè)人處于極度興奮時(shí),，隨之而來(lái)的壓力可能會(huì)使他完不成本該完成的工作。世界網(wǎng)壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍,，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過(guò)度興奮,，而保持半興奮狀態(tài)。所以有人亦將倒u形假說(shuō)稱為貝克爾境界,。　　　　提出者：英國(guó)心理學(xué)家羅伯特.耶基斯和多德林,。　　點(diǎn)評(píng)： 1、激情過(guò)熱,，激情就會(huì)把理智燒光,。 2、熱情中的冷靜讓人清醒,，冷靜中的熱情使人執(zhí)著,。; 1393 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞林地暖-對(duì)“大師”的一些看法: 熱度 1 高二東550 2010-9-19 12:33; 在企業(yè)做銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，以前一直在市場(chǎng)打拼,，對(duì)于培訓(xùn)接觸的不是很多,，也聽(tīng)過(guò)幾位所謂大師的演講，說(shuō)實(shí)話不敢茍同,。例如陳大師,，張大師。說(shuō)起來(lái)全是豪言壯語(yǔ),，聽(tīng)著也想那么回事,，但是就是沒(méi)有效果，出門(mén)之后該是怎樣,，還是怎樣,，完全就是愚弄我們這等百姓，在咱們第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)還能看到一些真知灼見(jiàn),，例如想金老師,。拜讀你的文章收獲很多。謝謝; 1490 次閱讀|2 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳舒適家居-人生要把握好十個(gè)“度”: 熱度 1 高二東550 2010-9-12 17:54; 人生游戲如走鋼絲繩，關(guān)鍵在把握好平衡的度,，否則不是掉在左邊,，就是掉在右邊，能走到終點(diǎn)的,，都是適度平衡的優(yōu)勝者,。為官、經(jīng)商,、做事都是如此,。　一、胸懷要大度,。大度能容人,、團(tuán)結(jié)人，心有多大,，天有多大,，心有多寬，路有多寬,。人切勿小心眼嫉妒人,，有多大胸懷做多大事。多交朋友才能成就大業(yè),。　二,、說(shuō)話要適度。人生首先要管好自己的一張嘴,，禍從口出,，話多傷人。對(duì)孩子要以—表?yè)P(yáng)為主,，對(duì)部下要以激勵(lì)為主,，對(duì)社會(huì)要回報(bào)，對(duì)朋友要感恩,，才能換得平安人生,，這是最大的幸福。　三,、工作要有力度,。工作要提倡吃苦、吃虧,、吃硬,，工作多投入，辦事講力度,，推進(jìn)求效率,，抓而不緊等于不抓,，工作要自我加壓，人有壓力才有動(dòng)力,，鑄就業(yè)績(jī),，成功人生！　四,、事業(yè)有高度,。為人一世要有成就感。做事要有理想目標(biāo),，有了高度才能為之奮斗終身,。勤業(yè)鑄政績(jī)，成就鑄輝煌,，把口碑留給群眾，把名聲留給子女,，把功績(jī)留給歷史,，后人自有評(píng)說(shuō)。　五,、壽命有長(zhǎng)度,。生命是由每分每秒的時(shí)間構(gòu)成的。這個(gè)時(shí)間的長(zhǎng)短決定壽命的高低,。關(guān)鍵要活出質(zhì)量來(lái),，時(shí)時(shí)都有好心情，年年才有好身體,，平日注重生活保健,，量變換質(zhì)變，壽命有長(zhǎng)度,，才能飽覽享受人生,。　六、讀書(shū)有厚度,。人生要多讀書(shū)多學(xué)習(xí),，活到老學(xué)到老。學(xué)歷史能使人深沉,，學(xué)哲學(xué)能使人聰明,，學(xué)數(shù)學(xué)能使人嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)文學(xué)能使人浪漫,，人的知識(shí)結(jié)構(gòu)要博中有專(zhuān),，每個(gè)人的文化綜合素質(zhì)是多年積累形成的，博覽群書(shū),，才能厚積薄發(fā),。　七,、理論有深度。一個(gè)人的理論功底決定他發(fā)展的空間,，有思想的人工作才能潛質(zhì)和后勁,。理論有深度，看問(wèn)題才能舉一反三,，做決策才能游刃有余,。社會(huì)上凡是能做大事的政治家、企業(yè)家首先必須是理論家,，在紛亂繁雜的局勢(shì)中準(zhǔn)確觀察動(dòng)勢(shì),，預(yù)測(cè)走勢(shì)。更富有前瞻性,，未雨綢繆,，駕馭局面，獲得更大的成功率,。　八,、視野有寬度。人看問(wèn)題視野要寬,，提倡多維視角看問(wèn)題,，才能全面而準(zhǔn)確入木三分。人做事思路要廣,，切勿“鉆牛角尖”,，一條道跑到黑，提倡有進(jìn)有退,，迂回前進(jìn),。視野越寬，道路越寬,。要放開(kāi)視野,，多層次交友，多一個(gè)朋友多一條路,。有人氣才能聚士氣,、財(cái)氣，垂成功業(yè),！　九,、辦事要有速度。人生去掉少年和老年期,，能真正干事業(yè)的時(shí)間并不長(zhǎng),。為此人要善抓機(jī)遇，放大效應(yīng),，做事要講有速度,，要效率,。增加時(shí)間觀念，守時(shí)才能守信,，守信才能做事,、交友、成大業(yè),。十,、勞累勿過(guò)度。人生無(wú)論做官做事都活得很累,，都是勞其筋骨,，透支身體的過(guò)程。要把握好生活和工作節(jié)奏,，切勿過(guò)度勞神傷身體,。長(zhǎng)年過(guò)度勞累，會(huì)身心疲憊,，長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)之中,，最后積勞成疾�,？s短壽命，為此人要學(xué)會(huì)減壓釋放,，善于放棄,、舍得和停止。有時(shí)工作上會(huì)做減法,，生命才能做加法,。這是人生的辯證法。; 1376 次閱讀|1 個(gè)評(píng)論

]唐山帝瑞琳舒適家居-愚者與智者的48個(gè): 熱度 1 高二東550 2010-9-11 11:34; 第一章學(xué)會(huì)尊重他人 ·1．智者滿臉微笑,，愚者冷若冰霜 ·2．智者記住別人的名字,，愚者希望名字被記住 ·3．智者了解別人的心思，愚者表示自己的需要 ·4．智者善于傾聽(tīng),，愚者沒(méi)有耐心第二章不做無(wú)意義的爭(zhēng)辯 ·5．智者先贊同,，愚者先否定 ·6．智者讓別人逐步說(shuō)“是”，愚者會(huì)引起更多爭(zhēng)論 ·7．智者聰慧幽默,，愚者呆板無(wú)趣 ·8．智者知過(guò)就改,，愚者固執(zhí)己見(jiàn) 第三章說(shuō)話不說(shuō)破 ·9．智者委婉建議，愚者直白否定 ·10．智者不把話說(shuō)破,，愚者單刀直入 ·11．智者三緘其口,，愚者口不擇言 ·12．智者委婉拒絕，愚者冷漠反對(duì) 第四章學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變 ·13．智者說(shuō)話看對(duì)象,，愚者盲目亂開(kāi)口 ·14．智者善于察言觀色,，愚者不會(huì)“投其所好” ·15．智者看場(chǎng)合,，愚者“一根筋” ·16．智者談對(duì)方感興趣的事，愚者說(shuō)自己感興趣的事第五章做個(gè)讓人喜歡的人 ·17．智者低調(diào)謙虛,，愚者驕傲張狂 ·18．智者寬容大度,，愚者錙銖必較 ·19．智者誠(chéng)實(shí)可信，愚者虛偽可憎 ·20．智者照顧他人的自重感,，愚者滿足自己的虛榮心第六章關(guān)心他人,，快樂(lè)自己 ·21．智者細(xì)微處關(guān)心他人，愚者處處為自己打算 ·22．智者善意贊美,，愚者樂(lè)于批評(píng) ·23．智者給人以激勵(lì),，愚者以冷水潑人 ·24．智者善于替人解圍，愚者遇事避而遠(yuǎn)之第七章高效率做事 ·25．智者目標(biāo)明確,，愚者糊涂度日 ·26．智者善于制訂計(jì)劃,，愚者眉毛胡子一把抓 ·27．智者與人有效合作，愚者喜歡單打獨(dú)斗 ·28．智者挖掘自身潛能,，愚者只會(huì)埋頭苦干第八章行動(dòng)成就夢(mèng)想 ·29．智者付諸行動(dòng),，愚者耽于幻想 ·30．智者雷厲風(fēng)行，愚者拖沓懶惰 ·31．智者標(biāo)新立異,，愚者盲目從眾 ·32．智者未雨綢繆,，愚者亡羊補(bǔ)牢第九章不鉆生活牛角尖 ·33．智者淡然看待得失，愚者為名為利所累 ·34．智者懂得放棄,，愚者牢記憂傷 ·35．智者改善自己的弱點(diǎn),，愚者埋怨自己的短處 ·36．智者知道變通，愚者死鉆牛角第十章信心是照亮成功的陽(yáng)光 ·37．智者不為打翻的牛奶哭泣,，愚者常常拿過(guò)失處罰自己 ·38．智者克服自卑,，愚者被自卑俘虜 ·39．智者對(duì)生活充滿熱忱，愚者缺乏激情 ·40．智者為最壞的結(jié)果做準(zhǔn)備,，愚者凡事總往最壞處設(shè)想第十一章別和工作過(guò)不去 ·41．智者創(chuàng)造機(jī)遇,，愚者等待好運(yùn) ·42．智者靠智慧工作，愚者靠體力工作 ·43．智者熱愛(ài)自己的工作,，愚者在工作中變得麻木 ·44．智者懂得休息,，愚者堪稱工作狂第十二章享受生活，享受快樂(lè) ·45．智者給心靈放假,，愚者讓心弦緊繃 ·46．智者駕馭金錢(qián),，愚者被金錢(qián)束縛 ·47．智者過(guò)好每一天，愚者浪費(fèi)好時(shí)光 ·48．智者感受快樂(lè)點(diǎn)滴,，愚者總是不快樂(lè); 1420 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳舒適家居-若想做人精先要懂得的22條人際經(jīng): 熱度 2 高二東550 2010-9-11 11:27; 第一條必須有一個(gè)圈子,。　　無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢;不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人,。　　第二條必須爭(zhēng)取成為第二名,。　　名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置,壞處是永遠(yuǎn)不能成為第一名,。　　第三條必須理解職責(zé)的定義。　　職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作,。　　第四條必須參加每一場(chǎng)飯局,。　　如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。　　第五條必須懂得八卦定理,。　　和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)傳開(kāi);和一位以下的同事成為氣密朋友,所有人都會(huì)對(duì)你的缺點(diǎn)與隱私感興趣,。　　第六條必須明白加班是一種藝術(shù) 。　　如果你在上班時(shí)間做事,會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì)被認(rèn)為工作效率地下而不得不加班,。　　第七條必須熟練接受批評(píng)的方法,。　　面對(duì)上司的判斷,認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò),你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條,不準(zhǔn)和老板談公正,。　　第八條必須理解“難得糊涂”的詞義,。　　糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有逐漸,不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī),什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。　　第九條必須明白集體主義是一種選擇 ,。　　如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì)被通過(guò);如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會(huì)——有能力的人總是站在集體的反面,。　　第十條必須論資排輩。　　如果不承認(rèn)前輩,前輩不給你晉升機(jī)會(huì);如果承認(rèn)前輩,則前輩晉升之前,你沒(méi)晉升機(jī)會(huì)——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而作準(zhǔn)備,。　　第十一條必須禁止智力排行,。　　天才應(yīng)避免得罪庸才,雖然天才一定會(huì)得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。　　第十二條必須學(xué)會(huì)不談判的技巧,。　　利益之爭(zhēng)如果面對(duì)解決,它就變得無(wú)法解決;如果不面對(duì)解決,它就不會(huì)被真正解決,。一個(gè)最終原則是,利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決。　　第十三條必須理解秘密的存在意義,。　　如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說(shuō)不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道,則可以推斷,所有人都知道,。　　第十四條必須理解開(kāi)會(huì)是一種道,。　　道可道,非常道;名可名,非常名。開(kāi)會(huì)不能不發(fā)言,發(fā)言不能有內(nèi)容,最好選擇不發(fā)言——開(kāi)會(huì)的目的是尋找一個(gè)解決問(wèn)題的方法,在大部分情況下,這個(gè)方法就是開(kāi)會(huì),。　　第十五條必須讓婚姻狀況成為秘密,。　　隱婚人士在辦公室談情是一場(chǎng)喜劇,單身人士在辦公室談情是一場(chǎng)悲劇。最好的結(jié)果是,已婚人士獲得一場(chǎng)辦公室愛(ài)情;最壞的結(jié)果是,未婚人士獲得一場(chǎng)辦公室婚姻,。最后一條,不到萬(wàn)不得已,永遠(yuǎn)不要打老板女秘書(shū)的主意,。　　第十六條必須掌握一種以上高級(jí)語(yǔ)言。　　高級(jí)語(yǔ)言包括在中文中夾雜外語(yǔ),、在怒罵之中附送奉承,、在表達(dá)保密原則同時(shí)揭露別人秘密、在黃段子中表達(dá)合同意向,。語(yǔ)言技巧高是下乘,發(fā)言時(shí)機(jī)好是上乘,。使用高級(jí)語(yǔ)言但時(shí)機(jī)不對(duì),不如使用低級(jí)語(yǔ)言但時(shí)機(jī)正確,。　　第十七條必須將理財(cái)作為日常生活的一部分。　　主管在身邊的時(shí)候,要將手機(jī)當(dāng)公司電話;主管不在身邊的時(shí)候,要將公司電話當(dāng)私人手機(jī);向同事借錢(qián),不借錢(qián)給同事;陌生人見(jiàn)面要第一個(gè)埋單,成為熟人后永遠(yuǎn)不要埋單,。最后一條,捐錢(qián)永遠(yuǎn)不要超過(guò)你的上級(jí),。　　第十八條必須明白參加培訓(xùn)班的意義。　　培訓(xùn)班不是輕松的春游,它的目的是學(xué)習(xí) 你工作職責(zé)之外的知識(shí) ;由于學(xué)習(xí)的知識(shí)在你的工作職責(zé)之外,培訓(xùn)班可以當(dāng)作一次輕松的春游,。　　第十九條必須學(xué)會(huì)擺譜,。　　如果你很靠譜但不擺譜,大部分人都認(rèn)為你不靠譜。如果你不靠譜但經(jīng)常擺譜,所有人都認(rèn)為你很靠譜,。　　第二十條必須懂得表面文章的建設(shè)性,。　　能做會(huì)議幻燈片的,不能私下討論;可寫(xiě)報(bào)告的,不能口頭請(qǐng)示。如果一件事情你已經(jīng)完成,但沒(méi)有交計(jì)劃書(shū),你可以當(dāng)它已經(jīng)完成——畢竟所有學(xué)過(guò)工商管理的老板都固執(zhí)地認(rèn)為,看計(jì)劃書(shū)是他的事,執(zhí)行是下面的事,。　　第二十一條必須與集體分享個(gè)人的成功 ,。　　所有人都是蠟燭——要點(diǎn)燃自己并且照亮別人,如果你只照亮自己,你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人,你將成為灰燼。　　第二十二條必須遵守規(guī)則,。　　要成為遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按潛規(guī)則辦事,。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突時(shí),按顯規(guī)則說(shuō),按潛規(guī)則做,是為最高原則; 1486 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳舒適家居-人才成長(zhǎng): 熱度 1 高二東550 2010-9-11 11:15; 第一句 “人都是逼出來(lái)的”。每個(gè)人都是有潛能的,，生于安樂(lè),，死于憂患，所以,，當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候,，不要焦燥，也許這只是生活對(duì)你的一點(diǎn)小考驗(yàn),，相信自己,，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山,，時(shí)世造英雄,，窮者思變，人只有壓力才會(huì)有動(dòng)力,。相關(guān)閱讀：《用小目標(biāo)的達(dá)成帶來(lái)強(qiáng)大行動(dòng)力,！》　　第二句：“如果你簡(jiǎn)單，這個(gè) 世界就對(duì)你簡(jiǎn)單”,。簡(jiǎn)單生活才能幸福生活,，人要自足常樂(lè)，寬容大度,，什么事情都不能想繁雜,，心靈的負(fù)荷重了，就會(huì)怨天憂人。要定期的對(duì)記憶進(jìn)行一次刪除,，把不愉快的人和事從記憶中擯棄,，。相關(guān)閱讀：《如果你簡(jiǎn)單,，這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單》　　第三句：“ 人生沒(méi)有彩排,，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”。偶爾會(huì)想,，如果人生真如一場(chǎng)電子游戲,，玩壞了可以選擇重來(lái)，生活會(huì)變成什么樣子,？正因?yàn)闀r(shí)光流逝一去不復(fù)返,，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰,，孝敬父母,、疼愛(ài) 孩子、體貼愛(ài)人,、善待朋友,。相關(guān)閱讀：《珍惜我們身邊所擁有的》　　第四句：“懷才就象懷孕，時(shí)間久了會(huì)讓人看出來(lái)”,。人,，切莫自以為是，地球離開(kāi)了誰(shuí)都會(huì)轉(zhuǎn),，古往今來(lái),，恃才放肆的人都沒(méi)有好下場(chǎng)。所以,，即便再能干,，也一定要保持謙虛謹(jǐn)慎，做好自己的事情,，是金子總會(huì)發(fā)光,。相關(guān)閱讀：《是金子總有發(fā)光》　　第五句：“過(guò)去酒逢知已千杯少，現(xiàn)在酒逢千杯知已少”,。不甚酒力，體會(huì)不了酒的美味,，但卻能感受知已的妙處,。沒(méi)有朋友的人生是孤獨(dú)的，不完整的,，可是,，因?yàn)樯畹拿β担瑵u漸少了聯(lián)絡(luò)，友誼就變的淡了,，所以,，抽點(diǎn)時(shí)間，聯(lián)絡(luò)朋友一起聊聊天,，讓情誼在笑聲中升騰,，當(dāng)朋友遇到了難題的時(shí)候，一定要記得挺身而出,，即便幫不了忙,，安慰也是最大的支持。相關(guān)閱讀：《用真誠(chéng)的態(tài)度贏得朋友》　　第六句：“人生如果錯(cuò)了方向,，停止就是進(jìn)步”,。人，總是很難改正自己的缺點(diǎn),，人,，也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，有時(shí),，明知錯(cuò)了,，卻欲罷不能，一錯(cuò)再錯(cuò),，把握正確的方向,，堅(jiān)守自己的原則，世界上的誘惑很多,，天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅,，不要因?yàn)樨潏D一時(shí)的快樂(lè)而付出慘痛的代價(jià)，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,，一定要止步,。相關(guān)閱讀：《人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步》　　第七句：“人生兩大悲�,。阂皇侨f(wàn)念俱灰,，一是躊躇滿志”。現(xiàn)代的人好象特別脆弱,，報(bào)紙上天天報(bào)道眾多名人得抑郁癥,，這些人一定是從一個(gè)極端走向別一個(gè)極端。正因?yàn)檐P躇滿志,，才堅(jiān)信自已是完美的,，是無(wú)所不能的，如果受到一點(diǎn)挫折,，就會(huì)變得極度自卑,，甚至失去繼續(xù)生活的勇氣。為自己找一個(gè)準(zhǔn)確的定位，享受生活樂(lè)趣,。相關(guān)閱讀：《徹底扔掉自卑,，帶著自信上路》　　第八句：“人生和愛(ài)情一樣，錯(cuò)過(guò)了愛(ài)情就錯(cuò)過(guò)了人生”,。愛(ài)情是什么,？讓人無(wú)所適從，讓人神魂顛倒,，面對(duì)愛(ài)情的時(shí)候,，勇敢一點(diǎn)，大膽說(shuō)出自己的愛(ài),，有花堪摘直須摘,，莫待無(wú)花空折枝。人,，總會(huì)生老病死,，怎么過(guò)都是一生，錯(cuò)過(guò)了愛(ài)情就錯(cuò)過(guò)了生命的精彩,。相關(guān)閱讀：《愛(ài)情勵(lì)志文章》　　第九句：“天下有錢(qián)人終成眷屬”�,，F(xiàn)代社會(huì)的人變得越來(lái)越勢(shì)利，愛(ài)情也越來(lái)越無(wú)足輕重,，于是我不得不相信“天下有錢(qián)人終成眷屬”就對(duì)現(xiàn)代愛(ài)情的最確切的描述,。相關(guān)閱讀：《現(xiàn)實(shí)和浪漫哪個(gè)更重要？》第十句：“要成功 ,，需要朋友,，要取得巨大的成功，需要敵人”,。有競(jìng)爭(zhēng)才有發(fā)展,，因?yàn)橛辛藬橙说拇嬖冢驗(yàn)橛辛瞬环數(shù)臎Q心,，才會(huì)努力的做好自己的事,，所以，有時(shí)候,，敵人比朋友的力量更大,，天下沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，卻有永遠(yuǎn)的朋友,，有些時(shí)候,，敵人也可以變成朋友。相關(guān)閱讀：《要成功,，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敵人》; 1160 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

唐山帝瑞琳舒適家居-領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì): 熱度 6 高二東550 2010-9-11 11:14; 一：沉穩(wěn) （1）不要隨便顯露你的情緒,。（2）不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇,。（3）在征詢別人的意見(jiàn)之前，自己先思考,，但不要先講,。（4）不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量,，最好隔一天再發(fā)布,。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是,。二：細(xì)心（1）對(duì)身邊發(fā)生的事情,，常思考它們的因果關(guān)系。（2）對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題,，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié),。（3）對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議,。（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣,。（5）經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。（6）自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位,。三：膽識(shí) （1）不要常用缺乏自信的詞句（2）不要常常反悔,，輕易推翻已經(jīng)決定的事。（3）在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),，不要沒(méi)有主見(jiàn),。（4）整體氛圍低落時(shí)，你要樂(lè)觀,、陽(yáng)光,。（5）做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪? （6）事情不順的時(shí)候,，歇口氣,，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落,。四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手,。（2）對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較,。（3）在金錢(qián)上要大方,，學(xué)習(xí)三施（財(cái)施、法施,、無(wú)畏施）（4）不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn),。（5）任何成果和成就都應(yīng)和別人分享,。（6）必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面,。五：誠(chéng)信（1）做不到的事情不要說(shuō),，說(shuō)了就努力做到。（2）虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上,。（3）針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信”問(wèn)題,，拿出改善的方法。（4）停止一切“不道德”的手段,。（5）耍弄小聰明,，要不得！（6）計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià),，那就是品牌成本,。六：擔(dān)當(dāng) （1）檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自身或自己人開(kāi)始反省,。（2）事項(xiàng)結(jié)束后,，先審查過(guò)錯(cuò)，再列述功勞,。（3）認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始,，表功從下級(jí)啟動(dòng) （4）著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚,，而且分配得當(dāng),。（5）對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。（6）因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失,，公司應(yīng)該承擔(dān),。; 1775 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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