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銷售與市場網(wǎng)

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水果酒的唯一路徑
曾祥文營銷手記 2016-10-13 17:13
1、枸杞酒無一成功,。其實,,桑椹酒、竹筒酒等等絕大多數(shù)品類,,也依然是“無一成功”。 2,、一般作者所分析的“失敗原因”,都是一些容易議論,、容易看到的原因。如定位,、功能。對比毛鋪的成功,,就可以知道,,這些原因并不重要,。 它們不是原因,,只是失敗者容易被“如此歸因”。 3,、營銷是一個系統(tǒng)。 無數(shù)苦蕎酒,,只有毛鋪一家成功。勁酒開發(fā)了十幾種健康白酒,,也只苦蕎成功,。可見產(chǎn)品不重要,,定位不重要,健康因子不重要,,資本不重要,渠道人脈不重要,團隊素質(zhì)不重要,,執(zhí)行力不重要,促銷策劃與促銷管理不重要…… 唯一重要的,,是“匹配”。
個人分類: 不好賣產(chǎn)品研究|722 次閱讀|0 個評論
命懸一線-2016企業(yè)生死元年
盛斌子 2016-9-9 11:01
微信朋友圈里,,有馬云 90 年代在北京“奔波勞碌”,,推銷阿里巴巴的前身——“網(wǎng)上黃頁”的視頻故事,。 彼時,馬云還是一介“屌絲”,,在官僚系統(tǒng)中,,行政思維還居于主導(dǎo)地位,。所以,,雖然馬云苦口婆心,,語重心長,,費盡心力,,奔走于各“衙門”。最終還是對牛彈琴,,結(jié)果自然收效甚微,,無功而返,。 彼時,,馬云無奈而又自大的說:“十年之后,,我要讓全世界都要知道馬云,!” 今天的阿里系,得風(fēng)氣之先機,,執(zhí)電商之牛耳,領(lǐng)互聯(lián)之風(fēng)潮,一言九鼎,,讓中國乃至世界為之震驚,。這正是馬云異于常人之處,,成功者,,雖然常得天命所歸,,但其異于常人的膽識(洞察力,、執(zhí)著精神、外加勇氣與智慧),,帶領(lǐng)阿里系披荊斬棘、乘風(fēng)破浪走到了今天,。 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 百腦慧咨詢盛斌子認(rèn)為,用馬云的話來說,,成功者至失敗者,常有幾大境界:少部分人“先知先覺”,,自然,馬云是這類人,;一部分人“后知后覺”,這類人常常是跟隨者,,也能獲得一定程度的成功。最可悲的是不知不覺,,僥幸者成為臺風(fēng)中的“豬”——不知不覺就飛起來了,;多數(shù)在風(fēng)勢過去之后,,重重摔在地上,。 毫無疑問, 2016 風(fēng)向已變,,多傳統(tǒng)企業(yè)將成為風(fēng)勢過后的“豬”,不可避免的將重重摔倒在地,。 從某種程度上說,不知不覺的企業(yè)就象“鐵達尼號上的無知船員”,,在災(zāi)難將至?xí)r,拼命往頭等倉擠,;俗話說,藥醫(yī)不死病,,佛渡有緣人,。不是每個企業(yè)每個人都明白 2016 年即將到來的危機感。 實際上,,說 2016 企業(yè)倒閉潮來臨并不準(zhǔn)確,因為,, 2015 多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)“舉步維艱、命懸一線”,。堅持不下去了,,也只有“三十六計,走為上計”,,“失聯(lián) + 跑路”成為了這類企業(yè)的不二選擇。 根據(jù)百度搜索記錄,,僅“倒閉潮”三個關(guān)鍵字的搜索記錄不少于 1000 萬條,就珠三解而言,,每月的中大型的罷工就不下于 15 起。不少經(jīng)濟學(xué)家的觀點在“官方媒體”上的表態(tài)也說明,, 2016 年企業(yè)的生存環(huán)境只會比 2015 年更加惡劣。 之所以啰嗦這么多,,筆者的結(jié)論很簡單:在企業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)生變革的時候,看清趨勢,,并勇于采取行動,,是 2016 年一生死存亡的關(guān)鍵點,。 毫無疑問,,這兩年熱衷學(xué)習(xí)的老板越來越多了,,請進外腦,比如說咨詢公司也開始多了起來,。當(dāng)然合作的方式與對接的模塊也五花八門,。對于企業(yè)營銷與管理系統(tǒng)而言。老板們應(yīng)對之道也層出不窮。比如打雞血(勵志、喊口號),、搞企業(yè)文化(迎早,、迎餐,、標(biāo)準(zhǔn)墻,、福利導(dǎo)入,、生日 PATY ),、 PK 競賽(優(yōu)秀員工,、銷售競賽)、人才優(yōu)選(重新招人,、選人、淘汰人),、改革激勵機制(優(yōu)化工資、獎勵結(jié)構(gòu)調(diào)整,、設(shè)定分紅甚至股權(quán)激勵),、招商常態(tài)化,、終端爆破、樣板市場,、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、渠道促銷,、開發(fā)新品……等等不一而足。 客觀的講,,為了提升績效,、應(yīng)對危機,,老板們是煞費苦心。導(dǎo)入的這些手段也確實或多或少有些用,。 但是,就這兩年所觀察與咨詢的案例而言,,這些手段有用有效然后有限。這些單一的模塊導(dǎo)入一段時間后,,多數(shù)企業(yè)還是恢復(fù)了常態(tài)。原有的企業(yè)惰性或者說慣性,,依然故我。 這,,又是為什么呢,?客觀的講,,就營銷與管理體系而言,導(dǎo)入這些模塊或者招術(shù)確實有效,,但為什么收效甚微呢? 經(jīng)過長時間的思考,,家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 百腦慧咨詢盛斌子認(rèn)為,: 這些模塊所針對的土壤-企業(yè)的生態(tài)環(huán)境-并沒有得到優(yōu)化,,所以,沒有發(fā)揮各模塊間的整合效力,、系統(tǒng)集成、與統(tǒng)合的節(jié)奏感,。要理解這個結(jié)論,并不復(fù)雜,,我講一個簡單的案例就明白了—— 筆者最近購入一款華為手機,,這一款新品,,無論是容量還是配置,,都是相當(dāng)不錯的�,?墒�,,每隔 5 - 7 天,我的某些 APP ,,比如微信、支付寶,、 QQ 等,總是失效,,無法接收最新消息。這使我很困惑,,開始以為是染上病毒了,,于是裝上殺毒軟件殺毒,、或者是運行的 APP 太多了,于是清理掘御載相關(guān)的 APP ,。后來又以為是 APP 版本的問題,于是重新下載最新的 APP 版本,。但是,問題仍然得不到有效的解決,。最終去到華為售后中心,專家給出了標(biāo)準(zhǔn)答案,,原來是安卓系統(tǒng)的版本有問題,重新安裝系統(tǒng)后,,下載了最新的 APP ,問題得到了比較有效的解決,。 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 百腦慧咨詢盛斌子認(rèn)為,,實際上,企業(yè)的營銷系統(tǒng)也是一樣,,單從某一模塊入手,,效果當(dāng)然亦可。但是從系統(tǒng)的運營效率與整合效率而言,,還是要做營銷系統(tǒng)的更新優(yōu)化與升級工作,。那么,,在移動互聯(lián)時代,企業(yè)營銷層面的系統(tǒng)的突圍主要包括哪些方面呢,?(筆者不想講大而全的理論,因為一個理論如果大而全,,那么,他也許很多都是費話,。)我以為,基于互聯(lián)網(wǎng) + 的營銷系統(tǒng)升級,主要包括三個層面: 第一個層面,,主要是產(chǎn)品升級;簡而言之,,就是同質(zhì)化的產(chǎn)品做價格,差異化的產(chǎn)品做價值,;或者做解決方案,。 同質(zhì)化的產(chǎn)品做價格,,是因為在移動互聯(lián)時代,,突破了空間的限制,把同質(zhì)化的產(chǎn)品放在了一個平臺上進行比較,。這也就使得同質(zhì)化的產(chǎn)品比較容易打價格戰(zhàn)。淘寶系在中國的成功,,便是典型案例。但正因為淘寶系的存在,,使得一些以價格戰(zhàn)為手段的企業(yè),產(chǎn)品競爭無底線——或者假貨橫行,、或者偷工減料,、或者質(zhì)量奇差。 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 南方略咨詢盛斌子認(rèn)為,,差異化的產(chǎn)品做價值,是因為差異化的產(chǎn)品比較容易講故事,,使得他可以成為企業(yè)的明星產(chǎn)品,,從綜合利率來講,,更是滿足了企業(yè)的盈利要求。更是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。 或者,,就產(chǎn)品而言,更有第三條道路,,就是把產(chǎn)品做解決方案�,;诋a(chǎn)品線的豐富,或者基于對行業(yè)的深度理解與對消費者的深刻洞察,,為消費者提供基于產(chǎn)品的應(yīng)用解決方案,或者為消費者提供一站式服務(wù),。 基于互聯(lián)網(wǎng) + 的營銷系統(tǒng)升級第二個方面是作全網(wǎng)營銷,可以粗略的理解為天網(wǎng) + 地網(wǎng) + 人網(wǎng),。 所謂天網(wǎng)就是互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)的電商平臺,,以后必定是三分天下,,以淘寶系為主的大眾電商在輕體驗輕服務(wù)的品類上,,依然會保持強勁的競爭優(yōu)勢,;而行業(yè)垂直 O2O 電商,則必然強勁崛起,,為什么呢?主要的原因有四:第一,, 消費人群的變遷,隨著九零后的成長和成熟,,他們的消費潛能逐漸爆發(fā)出來,其消費能力不容小視,。這一代的人以獨生子女為多,,生活環(huán)境優(yōu)越,多才多藝,,以自我為中心,講究個性化的消費,。第二,技術(shù)的發(fā)展日新月異,,細(xì)分領(lǐng)域的移動電商崛起。誰的流量最大,,誰對消費者的粘性最強,,誰就能把流量轉(zhuǎn)化為銷量,。細(xì)分市場的垂直平衡的崛起,還有一個很重要的原因是,,許多行業(yè)都有自己的獨特的行業(yè)屬性,這些屬性在某種程度上制造了競爭的門檻,。第四,移動智能時代,,二維碼的普及, lbs 地理定位技術(shù)的普及,,為細(xì)分市場的垂直平整的崛起,奠定了技術(shù)基礎(chǔ),。 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 南方略咨詢盛斌子認(rèn)為, 什么是地網(wǎng),,也就是傳統(tǒng)的線下細(xì)分渠道,,比如家居建材行業(yè),除了零售,、分銷,、工程,隱性渠道,,近年來還可以細(xì)分為小區(qū)、砍價,、聯(lián)盟、簽售等,。 什么是人網(wǎng)?也就是全員營銷,,對于微商平臺,每個人都是一個端口,,每個人都是一個接觸點,,每個人都是渠道,;借助于人網(wǎng),在法律的框架內(nèi)可以設(shè)計出“三層分銷”系統(tǒng),,這是微信商城基于“人網(wǎng)”全員營銷的獨特魅力。 互聯(lián)網(wǎng) + 的營銷系統(tǒng)升級的第三個部分是頂層設(shè)計與模式創(chuàng)新,。移動互聯(lián)時代,一切都在變化,。包括職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的合作模式;典型的雇傭模式也許面臨著瓦解,,以合伙 + 眾籌的方式應(yīng)當(dāng)是未來企業(yè)的模式之一。不僅僅企業(yè)于員工,,還包括企業(yè)與渠道商,與供應(yīng)商等,。比如,細(xì)分行業(yè)的生產(chǎn)商,、渠道商共同打造一個生態(tài)鏈,,共享流量,統(tǒng)一品牌,、統(tǒng)一產(chǎn)品、統(tǒng)一展示,、統(tǒng)一推廣,統(tǒng)一在線商城,,共同參與市場的競爭,。利用平臺的流量,,在資本市場上重新估值,,也是現(xiàn)在及未來的主流模式之一。 以上的內(nèi)容,,是互聯(lián)網(wǎng) + 時代,傳統(tǒng)企業(yè)的營銷系統(tǒng)升級的核心內(nèi)容,。那么,具體落實到動作分解,,應(yīng)當(dāng)如何操作呢,?這就不可避免的談到 360 度精準(zhǔn)營銷落地系統(tǒng),,他是從理念到動作,、從模式到方法,從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù),,由上至下,由內(nèi)而外的營銷體系,,如下圖所示: 居于核心的便是精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”,如下圖所示: 這個模型的第一個模塊是“目標(biāo)”,,企業(yè)營銷與管理,,無不是以目標(biāo)為前題,沒有目標(biāo)的團隊,,就沒有前進的方向,;目標(biāo)是指引團隊前行并為之奮斗的動力;就營銷層面而言,,目標(biāo)還包括結(jié)果目標(biāo)與過程目標(biāo)(常見的結(jié)果目標(biāo)包括銷售額、增長率,、完成率、周轉(zhuǎn)率,、毛利率等。常見的營銷層面的過程目標(biāo)包括網(wǎng)點開發(fā),、終端建設(shè)、推廣,、新品上市,、人員流失,、客戶流失、培訓(xùn)場次,、團隊建設(shè)等。當(dāng)然,,過程目標(biāo)與結(jié)果目標(biāo)根據(jù)企業(yè)的不同,其差別是很比較大的,,不能一概而論);關(guān)于目標(biāo)設(shè)定的方式方法,,南方略&百腦慧的精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”有很多原創(chuàng)的工具,比如: ① 目標(biāo) 3-8 原則 ② KPI 提煉:重點工作,、易采集,、易驗證,、第三方提供,、時效性 ③ 目標(biāo)-實際對照表 ④ 過程指標(biāo)負(fù)激勵,結(jié)果指標(biāo)正激勵 ⑤ 其他 精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動”系統(tǒng)第二個模塊是計劃系統(tǒng),; 有了目標(biāo),并不意味著團隊具有執(zhí)行力與銷售力,,因為不把目標(biāo)分解成計劃,團隊也就缺乏行動的依據(jù),,工作也就毫無章法可言;一般而言,,營銷層面的計劃主要遵循“五到”原則,,即目標(biāo)分解成計劃必須“到人,、到產(chǎn)品、到區(qū)域,、到渠道、到時間”,。這種計劃,,嚴(yán)格意義上講,,是“結(jié)果型”計劃;作為營銷系統(tǒng)的管理,,還必須要有與之匹配的“過程型計劃”,即市場推廣計劃,、新品上市計劃,、渠道開發(fā)計劃,、終端建設(shè)計劃、團隊建設(shè)計劃、終端爆破計劃,、培訓(xùn)計劃等;南方略&百腦慧的精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”有很多原創(chuàng)的工具,,比如: ① 銷售分配 5 到原則 ② 過程計劃:產(chǎn)品、渠道開發(fā),、店面,、開業(yè)爆破、市場推廣,、培訓(xùn)(文化建設(shè))、其他 ③ 一張表,、三件事,,三合一升級 ④ 質(zhì)詢 +PK 會議 精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動”的第三個模塊是“標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)”,, 這個模塊是整個系統(tǒng)的重中之重,,他是企業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn),是商業(yè)模式,;比如企業(yè)的產(chǎn)品策略、渠道策略,、價格策略,、人員策略,、終端策略、推廣策略,、品牌策略、管理策略等,;南方略&百腦慧的精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),有很多原創(chuàng)的工具,可以說,,四輪驅(qū)動體系 100 多個原創(chuàng)工具,有 60% 以都是關(guān)于此模塊的,;比如: 產(chǎn)品三段論 產(chǎn)供銷一體化 聯(lián)營公司 四專型代理 商學(xué)院 虛擬利潤中心 工程 + 合伙人 代理分銷一體化 微信加粉 精準(zhǔn)搜索 三位一體招商 聯(lián)合招商艦隊 建材跨界整合 存量 + 增量裸價政策 市場推廣“六聯(lián)動” 三層分銷 樣板市場 店面 6S 標(biāo)準(zhǔn)化 專家教練團 全員營銷 三層分銷系統(tǒng) 垂直生態(tài)鏈設(shè)計 …… 精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動”最后一個模塊是“激勵系統(tǒng)”; 站在營銷角度來說,,主要包括底薪 + 考核工資 + 提成工資 +PK 獎金 + 福利 + 分紅 + 股權(quán)激勵; 底薪主要包括工齡工資與崗位工資,;工齡工資顧名思義,只與工作年限掛鉤,。而崗位工資與行動級別掛鉤。一般而言,,底薪部分不參與績效部分的考核,,只與出勤率有關(guān),,比如遲到早退或請假等; 過程考核,,一般而言是指對重點工作的 KPI 提煉,比如網(wǎng)點開發(fā),、終端建設(shè)、產(chǎn)品推廣等,;什么是過程考核?我們看看肯德基或者麥當(dāng)勞廁所門背面的“清潔規(guī)定”就明白了,;那里有一份對照表,,清楚規(guī)定了清潔的標(biāo)準(zhǔn)與次數(shù),;完全量化可執(zhí)行,。 提成一般而論,,當(dāng)然是指基于業(yè)績的提成,但是從操作層面而言,,可以按時間維度進行分解,比如月度,、季度,、半年,、年度等;按增量維度,,可以分解成基本提成、臺階提成與超額提成,;按產(chǎn)品維度,,又可以分為高價值產(chǎn)品提成,促銷產(chǎn)品提成與一般產(chǎn)品提成等,。也就是說,根據(jù)產(chǎn)品的利潤貢獻,,來確定提成的比例。 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 百腦慧咨詢盛斌子認(rèn)為,, PK 獎勵更多是在銷售競賽的時候設(shè)置的激勵方式,比如評選銷售之星,、服務(wù)之星,、新品冠軍等,;如要需要再一次的細(xì)化,也可以按增長率,、銷售額、進度、服務(wù)能力,、終端形象等進行 PK 獎勵;需要強調(diào)的是,, PK 獎金的兌現(xiàn)一定要盡量遵循“廣而告之、微言大義,、及時性,、現(xiàn)金性”四大原則,;并且利用例會、微信,、短信等工具第一時間發(fā)布,讓團隊彌漫著一股“比學(xué)趕幫超”的份圍,。 福利則是對團隊進行精神撫慰的一味潤滑劑。營銷團隊雖然是以銷售為目的,,以金錢為紐帶,但福利與文化建設(shè),,使得團隊的氛圍少了劍拔弩張,,多了一層溫情脈脈的面紗,;營銷層面的福利設(shè)計,沒有固定的規(guī)律,,常見的包括生日 PATY 、迎早迎餐,、團隊拓展,、國學(xué)堂等。 分紅與股權(quán)激勵則是近年來對高管的一種激勵方式,;具體細(xì)節(jié)就不多說了。一般而言,,中底層員工激勵偏向于底薪 + 提成 + 過程考核 +PK 獎勵,,高層員工偏向于分紅與股權(quán)激勵,。 精準(zhǔn)營銷之四輪驅(qū)動系統(tǒng),從表面上看,,企業(yè)多少都在做這項工作,每個企業(yè)或多或少都有目標(biāo),、計劃、標(biāo)準(zhǔn)與激勵,; 但是,以筆者的觀察,,多數(shù)企業(yè)的所謂“四輪驅(qū)動”不成其形,;沒有形成完整的系統(tǒng),、沒有形成整效率,;南方略&百腦慧傾力打造的“四輪驅(qū)動”系統(tǒng),從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù),,從理念到動作,從模式到方法,,由上至下,由內(nèi)而外,,原創(chuàng) 100 多個工具,,具備內(nèi)在張力,,整合效率,。較之一般企業(yè),,就象母雞蛋與人造蛋的區(qū)別(盡管色香味可能差不多,但前者能孵化生命,,后者只是物質(zhì)的組合); 再打個形象的比喻,,為什么中國隊與阿根廷隊與德國隊有著本質(zhì)的區(qū)別? 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 百腦慧咨詢盛斌子認(rèn)為,,因為中國隊在個人能力,與團隊整合能力上與他們有著巨大的差別,。中國隊是一個沒有靈魂的球隊,;為什么本次世界杯,,巨星云集的阿根庭輸給了身價低很多的德國隊。因為德國隊是一支有靈魂的球隊,,團隊的整合力、節(jié)奏感,、內(nèi)在的張力得到的淋漓盡致的體現(xiàn),。而這種區(qū)別,就是精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動”與一般企業(yè)的所謂“四輪驅(qū)動”區(qū)別,。 精準(zhǔn)營銷之“四輪驅(qū)動體系”,就象一部性能良好的寶馬車,;但是要使四輪驅(qū)動體系得到最佳的運行,高明的管理者——司機的角色,,至關(guān)重要。 作為駕馭“四輪驅(qū)動”的司機——管理者,,有三重角色,第一重角色是行政管理角色,;主要表現(xiàn)為人事任免權(quán)利,、考核淘汰權(quán)利;這種權(quán)力更多體現(xiàn)為上下級關(guān)系,,體現(xiàn)為一種威懾力。但是管理者僅僅使用為這種權(quán)力,,常讓人口服心不服,。管理者的第二種權(quán)力是教練角色,,什么是教練呢?愚意以為,,教練的職責(zé)表現(xiàn)為四個方面:“說給你聽、示范給你看,、過程輔導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行”,,管理者行使教練的職責(zé),不僅讓下屬口服,,而且心服,。管理者的第三種角色是“布道者”,,所謂布道者,更多的是一種人格魅力,,一種精神氣質(zhì);比如宗教領(lǐng)袖,,便是這種角色的集中體現(xiàn),;管理者如果能夠成為布道者,,便達到了管理者的最高境界,,不僅讓下屬口服佩服,而且心悅誠服,。 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 南方略盛斌子認(rèn)為,, 典型的四輪驅(qū)動系統(tǒng)包含的框架大體如如下(備注:單從結(jié)構(gòu)而言,四輪驅(qū)動系統(tǒng)并無顛覆式創(chuàng)新,,但他的精髓,主要在于植入的 100 多個原創(chuàng)工具): 銷售紅寶書—— XX 公司四輪驅(qū)動操作手冊 一,、 四輪驅(qū)動之關(guān)鍵目標(biāo)設(shè)計: 1,、 銷售額:保底目標(biāo),、沖刺目標(biāo) 2,、 增長率 3、 網(wǎng)點數(shù) 4,、 招商數(shù)量 5,、 人員編制 6,、 樣板市場數(shù)量 7、 費用投入(物料,、廣告、展示,、人工,、差旅,、招商會) 8、 人均產(chǎn)出 二,、 四輪驅(qū)動之計劃體系: 1. 產(chǎn)品-市場-渠道-區(qū)域銷售分解 2. 銷售工作計劃報表 3. 利潤-預(yù)算分解體系 4. 渠道開發(fā)進度表 5. 市場推廣計劃表 6. 培訓(xùn)規(guī)劃 7. 展會規(guī)劃 8. 主營業(yè)務(wù)模式及開發(fā)進度 9. 核心客戶重點工作跟進表 三、 四輪驅(qū)動之標(biāo)準(zhǔn)化 1. 定崗定編,,組織架構(gòu),、工作流程,、崗位職責(zé) 2. 價格政策 3. 返利政策、促銷政策 4. 終端展示政策 5. 經(jīng)銷商選擇標(biāo)準(zhǔn) 6. 銷售管理報表體系 7. 區(qū)域 + 行業(yè)市場開發(fā)策略及操作細(xì)節(jié) 8. “三位一體招商”作業(yè)手冊標(biāo)準(zhǔn) 9. 地理 + 行業(yè)的業(yè)務(wù)模式及操作細(xì)節(jié) 10. 公司 O2O 立體推廣模式及操作細(xì)節(jié) 11. 核心客戶培養(yǎng)“天龍八部”體系 12. 區(qū)域市場拜訪動作分解 四,、 四輪驅(qū)動之激勵: 1. 關(guān)鍵崗位之崗位能力測評體系 2. 關(guān)鍵崗位的績效考核體系:底薪 + 過程考核 + 提成 +PK+ 福利 + 分紅 3. 公司組織架構(gòu),、關(guān)鍵流程、崗位職責(zé) 4. 關(guān)鍵 KPI 落地分解 5. 營銷各崗位考核目標(biāo)責(zé)任書體系 6. 銷售 PK 體系:比學(xué)趕幫超 7. 培訓(xùn)體系-商學(xué)院模式 家居建材咨詢培訓(xùn) / 渠道運營教練 / 百腦慧咨詢盛斌子認(rèn)為,,作為 360 度精準(zhǔn)營銷落地系統(tǒng),“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”就象一部手機的安卓系統(tǒng),,如果這個系統(tǒng)優(yōu)良了,,后續(xù)可以植入許多“ APP ”,,比如“三位一體招商”、“團隊三合一升級”,、“專家教練團計劃”、“樣板市場”,、“終端標(biāo)準(zhǔn)化運營”,、“商業(yè)模式設(shè)計”等等,; 盛斌子,南方略廣佛公司掌門人,,百腦慧精準(zhǔn)營銷咨詢掌門人,。   培訓(xùn)師,,咨詢顧問,商業(yè)合伙人 專注家電,、家居建材的銷售運營,,渠道與經(jīng)銷商管理,。 主打 360 精準(zhǔn)營落地系統(tǒng)之“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”   微信公眾號: shengbinzi 或者微信實名搜索 “ 盛斌子 ”   個人微信號(及電話): 13068668480
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王如昌寫于2016伊始 2016 我希望
王如昌 2016-1-1 12:58
2016,,我希望…… 我希望 2016的太陽升起之時 我與大地上的萬物一起蘇醒 平靜地生長,風(fēng)調(diào)雨順,,安詳寧靜 我希望 藍(lán)天之下,,有清風(fēng)掠過 沉重的身體變得輕靈 每一次呼吸,,都幻化成云朵 我希望 在自己熟悉的城市 無論走到哪個角落 十公里內(nèi)都有我的朋友 敲響每一扇房門 都會有熱情的笑臉相迎 我希望 病有所醫(yī),,老有所養(yǎng) 喜樂有分享,,冷暖有相知 同量天地寬,共度日月長 我希望 相知者能相愛,,相愛者能相知 有相怨,,無相恨,,人間太平 我希望 老者慈善從容,幼者聰穎無憂 少年有理想,,壯年有擔(dān)當(dāng),,老年有所歸我希望 得意者不囂張,,失意者不猥瑣 有錢人不跋扈,,沒錢人不落魄 成功者有天地,失敗者有退路 我希望 中醫(yī)崛起,,平臺推動,,政策引領(lǐng) 唯有學(xué)習(xí)多壯志,敢叫中醫(yī)換新天” 我希望 人們衣食無憂的同時,,更能健康無憂 生活脫貧,疾病脫困 我希望 有朋自遠(yuǎn)方來,,歲月不改其性 紅塵不染其心,,傾心暢談大杯痛飲 我希望 遠(yuǎn)游之日無牽掛,,居家之時無妄思 行無羈,思無邪 我希望 長河悠遠(yuǎn),,歲月無痕,, 弘揚中醫(yī),,善行中國, 大地不老,,陽光普照。 2016我最希望這干凈的4句話, 讓認(rèn)識我和我認(rèn)識的朋友一生受用,! 健康是最大的利益 滿足是最好的財產(chǎn) 信賴是最佳的緣分 心安是最大的幸福 弘揚中醫(yī),、醫(yī)者使命,,善行中國,國之踐行,。 由于IE瀏覽器升級禁用了alt+x快捷鍵,請用alt+q快捷鍵來快速進入寫說說入口 正在加載中...
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激發(fā)經(jīng)銷商自我驅(qū)動力的那些神技
周風(fēng)波 2015-9-24 16:05
為何很多品牌經(jīng)過快速發(fā)展期后銷售額就會停滯不前?為何很多中小品牌總處在生存邊緣,?為何很多區(qū)域營銷人員每天總處于焦慮狀態(tài)?為何會有這么多層出不窮的不安心因素,? 這樣的擔(dān)心每天逼得人精神過度緊張,你可能說這是做市場的必經(jīng)階段,,無法回避,,但是我想告訴你的是,,如今每天新開的公司很多,每天倒閉的公司也很多,,一浪壓過一浪,,市場就是這樣,,要么你火了,要么就死了,,不存在中間的茍且,,因為它根本就不會給你緩的機會,。 其實不管市場如何變化,如果我們能夠保證產(chǎn)品品牌的流通渠道暢通,,能夠保證經(jīng)銷商這個群體能夠有快速的反應(yīng)能力與驅(qū)動力,,那么,廠家不管遇到什么狀況它都能適應(yīng)市場,,并保持旺盛的增長狀態(tài),。 可是問題來了,就是我們?nèi)绾巫霾拍茏尳?jīng)銷商對自己的品牌有強勁的驅(qū)動力,? 很多企業(yè)經(jīng)過多年的營銷工作,,一直在總結(jié),,也一直在試驗,,這其中有成功者,有失敗者,,還有很多企業(yè)經(jīng)過試驗后發(fā)現(xiàn)根本沒有多少效果而保持現(xiàn)狀者,。隨著環(huán)境與消費行為的變化,,在近階段同樣也有很多大品牌遇到了類似的問題,而那些大部分依靠傳統(tǒng)渠道而生的中小廠家更是無所適從,,為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)狀,,我想說千萬別先把問題歸于外在大環(huán)境,,說什么現(xiàn)在的市場環(huán)境與消費行為有一定關(guān)系、隨著網(wǎng)絡(luò)消費的強勢崛起,、購物形態(tài)的多元化,、經(jīng)銷商原有的渠道受到了沖擊等等,,畢竟同樣是這樣的環(huán)境下生存,照樣有企業(yè)活得很好,,出了問題,,就一定要想自身錯在哪了,。那么、出現(xiàn)這樣問題的廠家,,有沒有想過,,為什么你們的經(jīng)銷商不努力維護好自己經(jīng)營的品牌、不爭取更多的利益,? 經(jīng)銷商雖然是以逐利為目的的群體,,但他們更是需要發(fā)展的企業(yè),為何經(jīng)銷商會失去了前進動力,?這需要廠家找到深層次的原因,經(jīng)銷商的動力首先需要的是可發(fā)展的市場,,而當(dāng)前市場受到嚴(yán)重的電子商務(wù)沖擊,,因此很多企業(yè)在此種情況下首先想到的不是經(jīng)銷商們的利益,,而是自己采用多渠道的運作模式(其中主要是網(wǎng)上的渠道開展),這樣做的結(jié)果就是企業(yè)線上銷售增長了,,線下卻萎縮了,,經(jīng)銷商的市場份額被擠壓,,所轄市場被沖擊,利潤自然就被剝奪了,,經(jīng)銷商哪里還會有激情呢,?企業(yè)要想經(jīng)銷商能夠始終與其一心,,首要的就應(yīng)該是為經(jīng)銷商找到可以持續(xù)經(jīng)營的方法,,而不是與經(jīng)銷商搶市場,。 一旦經(jīng)銷商不能全力經(jīng)營自己的品牌,那么可想而知,,廠家在這片區(qū)域市場就會慢慢失去競爭力,,進而被淘汰出這個市場,經(jīng)銷商的動力應(yīng)該說很大一部份來自于上游的廠家,,廠家能否對經(jīng)銷商采取科學(xué)性的管理,決定了經(jīng)銷商及經(jīng)銷商團隊能否每天都處于向上的工作狀態(tài),。很多廠家不知怎么搞的總是與經(jīng)銷商區(qū)分不清關(guān)系,,嘴上喊合作伙伴,實際上很多時候都處于敵對狀態(tài),,而且在政策的制定上不顧及經(jīng)銷商感受,、在目標(biāo)的制定上不考慮實際狀況,,雖然說上下政策的制定與執(zhí)行,沒辦法滿足所有人,,但是一定要清楚現(xiàn)階段廠家所面對的主要矛盾和主要市場依托點在哪,,一定要在維護原有的基礎(chǔ)上再去前進探索,,市場變化太快,,很多時候一點的失誤就會造成不可挽救的后果,,追悔莫及也悔之晚矣。 作為廠家來講,,一定要有企業(yè)的格局,這種格局是要站在一個高的角度上去俯視自身的,,對于經(jīng)銷商這個問題,,除了要為他們找好未來的發(fā)展之路外,,還應(yīng)該因勢利導(dǎo)為經(jīng)銷商制定好各種政策,其中包括產(chǎn)品政策,,市場促銷政策,,人員激勵政策等,用自己經(jīng)驗和借鑒來的其它市場的好方法為經(jīng)銷商出謀劃策,,用細(xì)節(jié),用方法引導(dǎo)經(jīng)銷商攻克市場難題,,讓經(jīng)銷商不僅能看到前景,,還能夠時刻感受到廠家的服務(wù),,能體會到廠家的管理知識給自己生意帶來提升,這樣日常點滴的幫助滲透讓經(jīng)銷商每天感受得到廠家的正向關(guān)懷,,自然就會全為經(jīng)營好廠家的品牌,。 說回來,經(jīng)銷商的自我驅(qū)動力如何來激發(fā),?那就是給經(jīng)銷商它想要的,,而且要恩威并施,廠家自身的產(chǎn)品過硬,,不盲目轉(zhuǎn)型渠道,結(jié)合自身條件適度轉(zhuǎn)型,,其實越是這樣的環(huán)境下,,就越要保存自己已有的資源優(yōu)勢,。
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做品牌 “游戲規(guī)則”的制定者
林友清 2015-8-31 22:14
當(dāng)游戲規(guī)則改變時,相當(dāng)于每個人都回到了零點,,競賽重新開始,。就像你已經(jīng)占據(jù)了 80 %的電報市場,可突然發(fā)明了傳真,。你雖然有 80 %的電報市場占有率,可是那在傳真時代等于零,,競賽重新開始了,。 這就是規(guī)則的力量,,制定游戲規(guī)則的通常才能成為贏家。 品牌營銷的游戲規(guī)則一直是西方人在制定,,我們在別人的規(guī)則下游戲,,所以一定會是失敗者,。 西方營銷界一直在制定著關(guān)于品牌營銷的游戲規(guī)則,而菲利普 • 科特勒,、羅塞 • 里夫斯,、大衛(wèi) • 奧格威,、艾里斯,、杰克 • 特勞特等等,只是被挑選的游戲規(guī)則發(fā)布者,。 無視規(guī)則——跟隨規(guī)則——挑戰(zhàn)規(guī)則——制定規(guī)則 中國的品牌營銷從最初自我封閉式的無視規(guī)則,,到成長初期的跟隨規(guī)則,,再到當(dāng)前“諸子百家”敢于挑戰(zhàn)規(guī)則,未來的中國品牌應(yīng)當(dāng)敢于并懂得制定規(guī)則,。也只有如此,,中國品牌才可能真正崛起,,中國品牌時代才會真正到來。 細(xì)分也好,,藍(lán)海也罷,,對中國品牌而言,,營銷的最佳結(jié)果就是改變原有游戲規(guī)則,,制定適合中國品牌自己的游戲規(guī)則,將競爭轉(zhuǎn)換到對自己有利的一面,,從而贏得最后的成功。當(dāng)然若是能夠開拓出一片屬于中國品牌自己的藍(lán)海,,找到一個自己一個人玩的游戲,,那更是自己定游戲規(guī)則、自己玩游戲,,企業(yè)更能在市場上游刃有余,活的瀟灑自在,,而這個目標(biāo),,我們會不會有可能依托獨特的中國文化和中國智慧來完成。 什么是中國式規(guī)則,?如何把中國文化和中華五千年智慧植入品牌規(guī)則中?中國國情下的特殊成長規(guī)則,?如何取長補短中西融合,?略高品牌林友清認(rèn)為,要探尋中國式品牌的成長規(guī)則,,就必須拋棄急功近利,、拿來就用的思維模式。尤其是對于品牌營銷人而言,,潛心修行很重要,也很不易,。 ( 作者:林友清 品牌學(xué)者/策劃人 略高品牌總經(jīng)理,,品牌宗教化/品牌定位導(dǎo)圖創(chuàng)始人)
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品牌定位三重門
鄒凌遠(yuǎn) 2014-6-28 15:50
杰克·特勞特在其經(jīng)典著作《定位》指出,,定位就是讓品牌在消費者的心目中占據(jù)最有利的位置,,使品牌成為某個類別或某種特性的代表品牌,。理論的提出在全球影響巨大,推動了廣告行業(yè)的巨變,,成為了服務(wù)廣告主的核心理念,。的確,定位理論對盲目的廣告主來說,,起到了精準(zhǔn)有力的品牌聚焦作用,為很多企業(yè)解決了生存發(fā)展的問題,。但杰克·特勞特在提出定位時,,也不斷豐富了這一理論,,使其成為了一個體系。然而縱觀當(dāng)今定位無處不在的市場和充斥著各種定位的企業(yè),、品牌,,定位也不是百戰(zhàn)百勝,相反失敗者大有人在,。李寧的 90 后品牌之痛,紅旗的民族品牌之傷,,米勒高品質(zhì)生活的衰敗,,如此種種一直是業(yè)內(nèi)研究的典范。這不禁令人產(chǎn)生深思,,難道是定位理論的失策,還是定位的不夠恰當(dāng),,又或許是還有其他什么原因,。似乎定位之父告訴了世人怎么去定位,怎么去應(yīng)用定位,,但是他忘記了告訴大家不是什么時候定位就能成功,也沒有提醒廣告主定位和企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r相關(guān)聯(lián)的,,定位也是分階段性,。當(dāng)品牌或產(chǎn)品的發(fā)展階段與定位相契合,品牌定位的效力才能發(fā)揮到最大,,否則就功敗垂成�,?v觀國內(nèi)外眾多品牌的發(fā)展,,定位都是基于消費者角度出發(fā)的,,那么品牌定位有哪幾個階段,讓我們先看兩個案例,。 案例一:百年傳奇可口可樂 1886 年,,可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生,自此便與社會發(fā)展相互交融,,激發(fā)創(chuàng)新靈感。最初它是一種藥品,,早期的廣告中稱“除了可以治療精神疾病、嚴(yán)重的頭痛癥,、神經(jīng)痛,、癔癥,、精神憂郁癥,定位為一種美味清爽,、令人精力充沛的飲料,。”到 19 世紀(jì)和 20 世紀(jì)之交,,可口可樂成為了美國知名度最高的商品,,財源滾滾。而“提神醒腦”的定位也深受消費者的認(rèn)可,,一度使得全美人均可口可樂銷量成倍提升,。 輾轉(zhuǎn) 20 世紀(jì)中后期,,美國遭受了經(jīng)濟蕭條,百事可樂異軍突起,,配合精準(zhǔn)的側(cè)翼戰(zhàn),,成功打開了市場。而可口可樂也在不斷發(fā)展,,卻在早期的防御中一直不得要領(lǐng),廣告訴求也是經(jīng)常改變,,導(dǎo)致在市場中節(jié)節(jié)敗退,。直到 1961 年,百事可樂推出了全新定位“百事一代”,,在全美風(fēng)靡。 1970 年可口可樂的反攻正式開始,,經(jīng)過一段迷失方向后,,可口可樂采用“正宗可樂”的全新定位,,一舉推向市場而大獲成功。隨后的訴求中也基本都是圍繞“正宗”來傳播,,比如經(jīng)典可口可樂,、經(jīng)典選擇等。 21 世紀(jì),,可口可樂已經(jīng)成為百年傳奇品牌,享譽全球,,成為了大眾日常飲品,。而可口可樂也成為了一個龐大的綜合化大型集團,無論它怎么做,,都有一大批忠實的消費群體,接近“獨孤求敗”的境界。因此,,可口可樂開始了全新的娛樂,,定位也轉(zhuǎn)向了“大眾分享”,號召消費者的廣泛參與,。 從可口可樂的案例中可以清楚的看到,,它的定位隨著品牌的壯大而改變,,三個階段也非常清晰。 案例二:占據(jù)中國功能飲料市場的紅牛 1995 年 12 月,, “ 紅牛 ” 憑著對中國市場發(fā)展的信心和全球戰(zhàn)略眼光,,來到中國,,成立了紅牛維他命飲料有限公司。 一時間,, “ 提神醒腦,、補充體力 ” 、 “ 渴了喝紅牛,,困了、累了更要喝紅牛 ” 的廣告語,,廣為傳誦,,紅牛品牌為廣大消費者所喜愛,,為相關(guān)社會公眾所熟知。那時紅牛的定位也很清晰,,就是緊扣“提神醒腦功能飲料,,一舉主宰了國內(nèi)功能飲料市場。 在中國市場經(jīng)過 20 年的發(fā)展至今,,紅牛的定位也開始轉(zhuǎn)變,由“功能飲料”向“能量飲料”成功轉(zhuǎn)變,,而今遍布大街小巷到處都能看到紅牛的廣告,“你的能量超乎你想象”的廣告語赫然醒目,。 未來當(dāng)紅牛發(fā)展到了可口可樂的程度,品牌已經(jīng)不用在考慮,消費者也不用在考慮,。也許到那時紅牛的定位也要隨之改變,,比如從“能量飲料”轉(zhuǎn)向“生命飲料”,,廣告訴求也就可以換成“生命就是你的能量”。 紅牛的定位在不斷發(fā)展中因品牌實力而變,,那么品牌定位也必然如此,,一個定位它可能只適合一個階段,,在特定的時段定位過大或過小都是不利的。 結(jié)合兩個實際案例,,縱觀行業(yè)眾多品牌定位,,筆者總結(jié)出了品牌定位的三個階段,每個階段定位與傳播體系相契合,,品牌傳播效果才能發(fā)揮出最大的效果。在品牌發(fā)展中,,大多數(shù)定位都是按照三階段依次進行的,。分別如下: 生理定位:新生期的自我宣講 何謂生理定位,,即以消費者的生理需求為定位核心,告訴大眾產(chǎn)品能滿足生理需求,,比如口渴,、保暖、便利等,。品牌在宣傳過程中也是大多數(shù)在告訴消費者,我是誰,,我有什么功能,,我能用來干什么等等。 這個階段企業(yè)或品牌還處在新生期,,剛推出或起步,需要建立自身的核心競爭力,。而品牌定位就是市場差異化的手段,,與競爭對手區(qū)分開來,。但消費者對品牌還是陌生的,所以需要自我宣講,,以自身最迎合消費的賣點滿足消費者需求。在這個時期,,如果品牌的定位過高,,就很難落地,很空泛,,難以執(zhí)行落地,消費者也很難明白,。 心理定位:成長期的價值提升 何謂心理定位,,心理即人的內(nèi)心世界,就是以消費者的內(nèi)心欲望為核心進行定位,,告知消費者品牌的附加值,比如身份,、地位,、榮耀、價值等,。品牌在傳播中,通過能給消費者帶來的更多利益,,吸引消費者購買,。 這時企業(yè)或品牌發(fā)展到了一定程度,在市場和行業(yè)內(nèi),,具備一定的實力和影響,消費者的忠誠度也由此開始形成,,品牌在不斷發(fā)展壯大,。因此,定位不能還停留在初級階段,,傳播也必須上升一個層次。 象理定位:成熟期的精神引導(dǎo) 大音希聲,,大象無形,,太生兩極,兩極生四象,,四象生萬物,。象即包羅萬象,,吐納天地,。象理定位就是包羅萬象、宏偉巨大,、氣勢恢宏的定位。這是一種寬泛,,聚焦長遠(yuǎn),,放眼未來的大定位。 這個階段一般都是品牌發(fā)展非常成熟,,在行業(yè)內(nèi)基本屬于領(lǐng)導(dǎo)者行業(yè),這時消費者對品牌已經(jīng)有了很深的忠誠度,,有了既定的消費群體,。一般發(fā)展到這個時候,品牌就開始注重創(chuàng)新,,側(cè)重告訴消費者,我代表一種向往,、生活方式,、精神價值、信仰等,,即滿足消費者精神需求,產(chǎn)生精神共鳴,。 不是定位就能解決所有問題,,有些時候定位的失敗,也不是訴求不夠精準(zhǔn),,可能是與企業(yè)或品牌發(fā)展階段沖突。因此,,品牌定位要契合企業(yè)或品牌的成長階段,,而每一個階段的都需要有一段積累時間,可能是 5-10 年,,也可能 10-20 年,也可能是 20-30 年,。在每一個階段中,,定位最好圍繞一個為核心,,廣告?zhèn)鞑タ谔柨梢砸驎r而變,才能保證品牌的市場競爭力,。
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葉茂中談營銷-英雄不見王遂舟
熱度 2 葉茂中 2014-4-14 18:01
葉茂中談營銷-英雄不見王遂舟
最近重讀大敗局,,在這本講述“最成功的的失敗者”的合集中,每一個案例讀起來都會讓人有些唏噓之感,,但其中有兩個人的失敗讀來最讓人扼腕些,,一個是愛多的胡志標(biāo),另一個就是亞細(xì)亞的王遂舟,。 “中原之行哪里去——鄭州亞細(xì)亞”。 鄭州亞細(xì)亞商場開業(yè)于1989年5月6日,。在那個年代里,,有太多企業(yè)敏銳的意識到了電視廣告的威力,甚至還有不少的案例,,單純借助電視廣告的力量,,就成就了一方事業(yè),。那是個粗糙著飽含激情的年代,亞細(xì)亞也不例外,,一句中原之行哪里去一夜間紅遍了大江南北,。 但亞細(xì)亞的傳奇之處,并不是單純靠著無腦的廣告轟炸,,日后我們一再提起這個案例的原因,,多半還是因為一個男人——亞細(xì)亞的第一任總經(jīng)理王遂舟,。他憑借一己之力,打造了亞細(xì)亞的輝煌,,又憑一己之力,,把亞細(xì)亞送進了地獄。 王遂舟是個營銷天才,,盡管,,這個詞匯在《大敗局》一書中我們會無數(shù)次看到,,但當(dāng)我們真正細(xì)心回顧王遂舟的手段時,,還是得說這稱號他當(dāng)之無愧,甚至在90年代那一批天才企業(yè)家輩出的風(fēng)起云涌的年代里,,王遂舟在其中也絕不遜色,。 在吳曉波的書中,這樣描述了亞細(xì)亞的特別之處: l 走進亞細(xì)亞,,人們仿佛進入了一個明亮、豪華的星級賓館,,四處是鮮花綠草,一切都那么井井有條,,那么的清新寬敞,,王遂舟還把人工瀑布引到了營業(yè)大廳,,流水叮咚,平添樂趣,。 l 嚴(yán)格的“三聲服務(wù)”——迎接顧客有招呼聲,,接待中有介紹聲,顧客離去時有送別聲,。 l 商場里不但有營業(yè)員,,還有聞所未聞的迎賓營銷,、公關(guān)營銷和歌舞營銷。最具創(chuàng)意的是,,每天清晨,,商場門口還有儀仗隊升國旗,奏國歌,,這一場景一度成為鄭州最著名的觀賞景點,。 l 亞細(xì)亞當(dāng)時還推出了一系列當(dāng)時人們聞所未聞的服務(wù):缺貨登記服務(wù),,成立售后服務(wù)車隊,購物知識服務(wù),,定期舉辦各種商品知識講座,,甚至還專門開設(shè)了一個兒童樂園。 l 提出了諸多先進的服務(wù)理念“微笑服務(wù)”,、“服務(wù)事故”,、“顧客是上帝”等等 l 創(chuàng)意了諸多活動“不滿意退錢換貨”、“設(shè)立營業(yè)員委屈獎” l 為每一個節(jié)日打造不同的創(chuàng)意主題,。例如,,在父親節(jié),亞細(xì)亞推出爸爸喝啤酒比賽,;在婦女節(jié),舉辦婦女手工作品大賽等,。 l … 同時,,王遂舟還是第一個在商界引入CI概念的人、第一個明確提出“目標(biāo)市場”概念的人,、第一個嘗試“開架售貨”的人,、第一個考慮將婦女的人,、兒童作為購物主流來考慮的人、第一個劃分出化妝品部,、童裝部,、玩具部、時裝部的人,。 讓人不得不懷疑王總難道和王莽一樣,,竟然是個穿越人士,。 這是在20年前,中國的傳統(tǒng)商場還未從計劃經(jīng)濟走出的年代,,間雜著暮氣沉沉的購物環(huán)境和混亂無度的商品品種,。在這樣的萌芽時代,那些創(chuàng)新措施我們用怎樣的高度去評價都不過分,,今天我們看來平白無奇的措施,,但將時間的指針倒退20年時,,其中的每一樣,無疑都放射著智慧的光芒,。 不可否認(rèn),,王遂舟和亞細(xì)亞在中國商業(yè)史上留下了濃墨重彩的一筆,他真正的將市場觀念、顧客觀念,、服務(wù)觀念,、競爭觀念和公關(guān)廣告觀念落到了實地,,并做了普及的工作。在當(dāng)時商業(yè)氛圍非常稀薄的年代,,王遂舟將營銷策劃手段發(fā)揮到極致,。甚至可以說,他是中國現(xiàn)代大型商業(yè)營銷企劃的鼻祖,。 《大敗局》中這樣評價王遂舟:他的確是一個罕見的,、天賦極高的商界天才,。 甚至有點黑色幽默的是,即使在日后也是他一手導(dǎo)致了亞細(xì)亞的失敗,,但從宏觀上,他的判斷和直覺依然沒出問題: 92年北京燕莎開業(yè),、93年賽特開業(yè),,隨后八佰伴又進去浦東,準(zhǔn)備開始連鎖商場計劃,。王遂舟得到這一消息的判斷是,外商將全面進攻大陸零售,,并用其資金和管理經(jīng)驗等優(yōu)勢,,快速拓展終端,實現(xiàn)對本土商場的包圍和消滅,,而本土零售的唯一出路,,只有同樣快速啟動和發(fā)展大型百貨連鎖戰(zhàn)略,。 從理論上,這種思路并沒有什么可指責(zé)的地方,,甚至可以說極其有預(yù)見性的,。今天大商新瑪特的門店總數(shù)超過200家,銀座商城有135家,,萬達廣場有85家,連鎖戰(zhàn)略無疑被證明是正確的,有效的,。但是在20年前的純真年代里,,單純的為了連鎖而連鎖的執(zhí)行方式,缺乏理性論證和管理經(jīng)驗的計劃方案,,最終徹底摧毀了亞細(xì)亞,。當(dāng)一家資本總額不過4000萬元的企業(yè)進行了投資超過20億的擴張時,,誰都能預(yù)測這場賭博的結(jié)局。 2002年前后,,網(wǎng)絡(luò)流傳著這樣一首詩: 中原商戰(zhàn)未曾休,,月近中秋過鄭州。 燈火闌珊回望處,,英雄不見王遂舟,。 我想這不是王遂舟的錯,這是時代快速變革背景下的洪流,,淹沒了很多冒進的人,,可誰又能去指責(zé)時代呢? 而當(dāng)現(xiàn)在的王遂舟看到王健林時時揮斥方遒的場景時,,他又會作何感想呢,。 以上文章轉(zhuǎn)載至葉茂中營銷策劃機構(gòu)官網(wǎng): www.yemaozhong.com
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葉茂中談營銷-英雄不見王遂舟
熱度 2 葉茂中 2014-3-25 15:45
葉茂中談營銷-英雄不見王遂舟
最近重讀大敗局,在這本講述“最成功的的失敗者”的合集中,,每一個案例讀起來都會讓人有些唏噓之感,,但其中有兩個人的失敗讀來最讓人扼腕些,一個是愛多的胡志標(biāo),,另一個就是亞細(xì)亞的王遂舟,。 “中原之行哪里去——鄭州亞細(xì)亞”。 鄭州亞細(xì)亞商場開業(yè)于 1989 年 5 月 6 日,。在那個年代里,有太多企業(yè)敏銳的意識到了電視廣告的威力,,甚至還有不少的案例,,單純借助電視廣告的力量,就成就了一方事業(yè),。那是個粗糙著飽含激情的年代,,亞細(xì)亞也不例外,一句中原之行哪里去一夜間紅遍了大江南北,。 但亞細(xì)亞的傳奇之處,,并不是單純靠著無腦的廣告轟炸,日后我們一再提起這個案例的原因,,多半還是因為一個男人——亞細(xì)亞的第一任總經(jīng)理王遂舟,。他憑借一己之力,打造了亞細(xì)亞的輝煌,,又憑一己之力,把亞細(xì)亞送進了地獄,。 王遂舟是個營銷天才,,盡管,這個詞匯在《大敗局》一書中我們會無數(shù)次看到,,但當(dāng)我們真正細(xì)心回顧王遂舟的手段時,,還是得說這稱號他當(dāng)之無愧,,甚至在 90 年代那一批天才企業(yè)家輩出的風(fēng)起云涌的年代里,王遂舟在其中也絕不遜色,。 在吳曉波的書中,,這樣描述了亞細(xì)亞的特別之處: l 走進亞細(xì)亞,人們仿佛進入了一個明亮,、豪華的星級賓館,,四處是鮮花綠草,一切都那么井井有條,,那么的清新寬敞,,王遂舟還把人工瀑布引到了營業(yè)大廳,流水叮咚,,平添樂趣,。 l 嚴(yán)格的“三聲服務(wù)”——迎接顧客有招呼聲,接待中有介紹聲,,顧客離去時有送別聲。 l 商場里不但有營業(yè)員,,還有聞所未聞的迎賓營銷,、公關(guān)營銷和歌舞營銷。最具創(chuàng)意的是,每天清晨,,商場門口還有儀仗隊升國旗,,奏國歌,這一場景一度成為鄭州最著名的觀賞景點,。 l 亞細(xì)亞當(dāng)時還推出了一系列當(dāng)時人們聞所未聞的服務(wù):缺貨登記服務(wù),成立售后服務(wù)車隊,,購物知識服務(wù),,定期舉辦各種商品知識講座,甚至還專門開設(shè)了一個兒童樂園,。 l 提出了諸多先進的服務(wù)理念“微笑服務(wù)”,、“服務(wù)事故”,、“顧客是上帝”等等 l 創(chuàng)意了諸多活動“不滿意退錢換貨”,、“設(shè)立營業(yè)員委屈獎” l 為每一個節(jié)日打造不同的創(chuàng)意主題,。例如,在父親節(jié),,亞細(xì)亞推出爸爸喝啤酒比賽,;在婦女節(jié),舉辦婦女手工作品大賽等,。 l … 同時,,王遂舟還是第一個在商界引入 CI 概念的人、第一個明確提出“目標(biāo)市場”概念的人,、第一個嘗試“開架售貨”的人、第一個考慮將婦女的人,、兒童作為購物主流來考慮的人,、第一個劃分出化妝品部、童裝部,、玩具部,、時裝部的人。 讓人不得不懷疑王總難道和王莽一樣,,竟然是個穿越人士,。 這是在 20 年前,,中國的傳統(tǒng)商場還未從計劃經(jīng)濟走出的年代,,間雜著暮氣沉沉的購物環(huán)境和混亂無度的商品品種。在這樣的萌芽時代,,那些創(chuàng)新措施我們用怎樣的高度去評價都不過分,,今天我們看來平白無奇的措施,但將時間的指針倒退 20 年時,,其中的每一樣,,無疑都放射著智慧的光芒。 不可否認(rèn),,王遂舟和亞細(xì)亞在中國商業(yè)史上留下了濃墨重彩的一筆,他真正的將市場觀念,、顧客觀念,、服務(wù)觀念、競爭觀念和公關(guān)廣告觀念落到了實地,,并做了普及的工作,。在當(dāng)時商業(yè)氛圍非常稀薄的年代,王遂舟將營銷策劃手段發(fā)揮到極致,。甚至可以說,他是中國現(xiàn)代大型商業(yè)營銷企劃的鼻祖,。 《大敗局》中這樣評價王遂舟:他的確是一個罕見的,、天賦極高的商界天才。 甚至有點黑色幽默的是,,即使在日后也是他一手導(dǎo)致了亞細(xì)亞的失敗,,但從宏觀上,他的判斷和直覺依然沒出問題: 92 年北京燕莎開業(yè),、 93 年賽特開業(yè),隨后八佰伴又進去浦東,,準(zhǔn)備開始連鎖商場計劃。王遂舟得到這一消息的判斷是,,外商將全面進攻大陸零售,,并用其資金和管理經(jīng)驗等優(yōu)勢,快速拓展終端,,實現(xiàn)對本土商場的包圍和消滅,,而本土零售的唯一出路,只有同樣快速啟動和發(fā)展大型百貨連鎖戰(zhàn)略,。 從理論上,,這種思路并沒有什么可指責(zé)的地方,甚至可以說極其有預(yù)見性的,。今天大商新瑪特的門店總數(shù)超過 200 家,,銀座商城有 135 家,萬達廣場有 85 家,,連鎖戰(zhàn)略無疑被證明是正確的,,有效的。但是在 20 年前的純真年代里,,單純的為了連鎖而連鎖的執(zhí)行方式,,缺乏理性論證和管理經(jīng)驗的計劃方案,,最終徹底摧毀了亞細(xì)亞。當(dāng)一家資本總額不過 4000 萬元的企業(yè)進行了投資超過 20 億的擴張時,,誰都能預(yù)測這場賭博的結(jié)局,。 2002 年前后,網(wǎng)絡(luò)流傳著這樣一首詩: 中原商戰(zhàn)未曾休,,月近中秋過鄭州,。 燈火闌珊回望處,英雄不見王遂舟,。 我想這不是王遂舟的錯,,這是時代快速變革背景下的洪流,,淹沒了很多冒進的人,,可誰又能去指責(zé)時代呢,? 而當(dāng)現(xiàn)在的王遂舟看到王健林時時揮斥方遒的場景時,,他又會作何感想呢,。 以上文章轉(zhuǎn)載至葉茂中營銷策劃機構(gòu)官網(wǎng): www.yemaozhong.com
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星云大師《寬心》
熱度 1 zbc 2013-1-6 11:24
人生的道路,無論是崎嶇或平坦,,都要靠自己去走,;人生的滋味,,哪怕是酸甜苦辣,,也要自己去品嘗,。 沒有一個人是永遠(yuǎn)的贏家,,也沒有一個人是真正的失敗者;只要你有信心,,只要你和氣,、安忍,就能無欲則剛,、能忍自安,。 (星云大師《寬心》)
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加多寶正在走入戰(zhàn)略霧區(qū)
熱度 1 趙二龍 2013-1-4 11:54
戰(zhàn)略霧區(qū):有人走出來是勝利者,,有人走出來成了失敗者�,?床磺宓臅r空,,是勝負(fù)轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時刻!中國的涼茶大戰(zhàn),,與兩樂大戰(zhàn)最近似:兩強爭霸,、產(chǎn)品同質(zhì)化、一攻一守等,。這場涼茶營銷戰(zhàn)還有多少新看點,?
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