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銷(xiāo)售與市場(chǎng)網(wǎng)

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如果今年的市場(chǎng)更艱難,,怎么辦?
鮑躍忠 2023-2-11 15:38
近期,,上市公司陸續(xù)發(fā)布 2022 年業(yè)績(jī)報(bào)告,。 從已經(jīng)發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)報(bào)的商超企業(yè) 2022 年業(yè)績(jī)表現(xiàn)看,包括永輝,、武漢中百,、步步高在內(nèi)的大多行業(yè)知名企業(yè),繼續(xù)延續(xù)這幾年業(yè)績(jī)持續(xù)下行的趨勢(shì),。 關(guān)于對(duì) 2023 年的市場(chǎng)預(yù)判,,一些企業(yè)比較樂(lè)觀,認(rèn)為隨著疫情防控措施的調(diào)整優(yōu)化,,市場(chǎng)會(huì)較快恢復(fù),,企業(yè)的業(yè)績(jī)會(huì)得到相對(duì)改善。 目前看,,對(duì) 2023 年的市場(chǎng)恢復(fù)情況,,還需要“謹(jǐn)慎樂(lè)觀”,對(duì) 2023 年商超企業(yè)的業(yè)績(jī)改善情況更需要冷靜分析,。 春節(jié)市場(chǎng)的恢復(fù)表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期 總體觀察,,今年春節(jié)的市場(chǎng)恢復(fù)情況,并沒(méi)有達(dá)到人們所期望的 “火”的預(yù)期,,整個(gè)市場(chǎng)的表現(xiàn)情況應(yīng)屬一般,。 據(jù)商務(wù)部監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),春節(jié)期間全國(guó)重點(diǎn)零售和餐飲企業(yè)銷(xiāo)售額與去年春節(jié)同期相比,,增長(zhǎng)了 6.8% ,。 今年的春節(jié)是在整個(gè)的疫情管控措施完全放開(kāi)的情況下,人們可以完全 “自由”流動(dòng),、“自由”活動(dòng)的情況下,,春節(jié)市場(chǎng)與去年的春節(jié)市場(chǎng)對(duì)比僅增長(zhǎng)了 6.8% 。感覺(jué)這個(gè)增長(zhǎng)幅度一般,。如果能實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)以上的增長(zhǎng)可能更會(huì)符合人們的期望,。 從近期的有關(guān)數(shù)據(jù)看,整體的商務(wù)活動(dòng)活躍度也還沒(méi)有完全恢復(fù),。 來(lái)自國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制春運(yùn)工作專(zhuān)班數(shù)據(jù)顯示 : 2 月 8 日(春運(yùn)第 33 天,,農(nóng)歷正月十八)全國(guó)鐵路、公路,、水路,、民航共發(fā)送旅客 4106.7 萬(wàn)人次,環(huán)比下降 1.6% ,,比 2019 年同期下降 49.3% ,,比 2022 年同期增長(zhǎng) 32.1% ,。 從整個(gè)的春運(yùn)交通出行數(shù)據(jù)看,整體的人員流動(dòng)情況始終在疫情前 2019 年的一半左右,。 這個(gè)數(shù)據(jù)可以從一定程度分析商務(wù)活動(dòng)的恢復(fù)情況,。 目前看,整個(gè)商務(wù)活動(dòng)的恢復(fù)還需要一段時(shí)間,。 近期,,百勝中國(guó)在發(fā)布 2022 年報(bào)時(shí)表示:隨著全國(guó)疫情防控進(jìn)入新階段,公司對(duì) 2023 年市場(chǎng)維持 謹(jǐn)慎樂(lè)觀的態(tài)度 ,。整體商業(yè)環(huán)境及消費(fèi)意愿會(huì)有所提升,但 短期內(nèi)不確定性仍然存在 ,。消費(fèi)者在節(jié)后的支出會(huì)更加謹(jǐn)慎,。其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)也表明在防疫政策放松后仍有疫情暴發(fā)和變異毒株出現(xiàn)的可能性。部分消費(fèi)者對(duì)外出仍保持謹(jǐn)慎態(tài)度,。 所以,,從春節(jié)市場(chǎng)的表現(xiàn)看, 2023 年市場(chǎng)情況不容過(guò)渡樂(lè)觀,。最起碼一季度乃至上半年的市場(chǎng)恢復(fù)情況不容樂(lè)觀,。下半年乃至四季度可能會(huì)隨著疫情的進(jìn)一步穩(wěn)定,市場(chǎng)會(huì)得到進(jìn)一步的恢復(fù),。 商超企業(yè)的業(yè)績(jī)下行壓力不能完全歸于疫情原因 不少的商超上市公司把 2022 年的虧損,、業(yè)績(jī)下行歸于疫情原因,是不合理的,,超市企業(yè)的業(yè)績(jī)下行走勢(shì)在疫情前已經(jīng)開(kāi)始,。 縱觀整個(gè)的商超行業(yè),基本是自 2012 年行業(yè)業(yè)績(jī)見(jiàn)頂,,開(kāi)始進(jìn)入增速放緩,、負(fù)增長(zhǎng)、虧損,、嚴(yán)重虧損的下行通道,。疫情是在這三年期間加速了這樣的下行走勢(shì)。 從 2021 ,、 2022 年商超企業(yè)業(yè)績(jī)表現(xiàn)看,,幾乎是發(fā)生了整體的行業(yè)性虧損。 目前,,商超企業(yè)面對(duì)的根本問(wèn)題是徹底的全面轉(zhuǎn)型問(wèn)題,。如果盲目期盼疫情以后市場(chǎng)恢復(fù)就能解決商超企業(yè)的業(yè)績(jī)壓力問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的。 線下市場(chǎng)向線上市場(chǎng)的遷移還將持續(xù)加速 目前階段的中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)一大變化特征是線下市場(chǎng)在向線上快速遷移,。目前,,已經(jīng)有像家電,、美妝等越來(lái)越多品類(lèi)快速完成了線下市場(chǎng)向線上市場(chǎng)的遷移。 據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示: 2007 年國(guó)內(nèi)家電銷(xiāo)售主要依賴(lài)線下,。家電專(zhuān)賣(mài)店市場(chǎng)份額占比達(dá)到了 54.6% ,,超市、百貨的市場(chǎng)份額分別為 25.6% 和 19.2% ,,電商所占比例不足 1% ,。但到 2021 年,電商占比已經(jīng)達(dá)到了 53% ,,專(zhuān)賣(mài)店份額下降至 30.4% ,,超市、百貨占比也出現(xiàn)了大幅下降,,線上開(kāi)始占據(jù)主導(dǎo)地位,。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示: 2022 年全年社會(huì)消費(fèi)品零售總額 439733 億元,比上年下降 0.2% ,。全國(guó)網(wǎng)上零售額 137853 億元,,比上年增長(zhǎng) 4.0% 。其中,,實(shí)物商品網(wǎng)上零售額 119642 億元,,增長(zhǎng) 6.2% ,占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的比重達(dá)到了 27.2% ,。 有數(shù)據(jù)顯示: 32% 的消費(fèi)者表示,,疫情期間已經(jīng)養(yǎng)成從線下轉(zhuǎn)到線上的購(gòu)物習(xí)慣; 43% 的消費(fèi)者表示,,如果疫情持續(xù)會(huì)更多線上購(gòu)物,。 新冠疫情下,美國(guó)消費(fèi)者在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)食品雜貨的比例從 39% 提高到 50% ,。 2022 年,,超過(guò)一半的消費(fèi)者繼續(xù)選擇在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)食雜商品。全渠道家庭比 2019 年多了 940 萬(wàn)個(gè),,線上食品雜貨銷(xiāo)售額達(dá)到 49 億美元,。 包括現(xiàn)在各級(jí)政府也在出臺(tái)更多的推動(dòng)電商發(fā)展新政策,促進(jìn)電商更快發(fā)展,。 近日,, 山東省商務(wù)廳提出 了 2023 年的重點(diǎn)工作之一是: 實(shí)施電商 “ 三個(gè)十 ” 計(jì)劃:新打造 10 家電商供應(yīng)鏈基地、 10 家直播電商基地,、 10 個(gè)電商產(chǎn)業(yè)帶,。 線下市場(chǎng)向線上市場(chǎng)的遷移是一個(gè)不可逆的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。未來(lái)的市場(chǎng)變化中,將會(huì)加速這樣的市場(chǎng)遷移,。 近日,,行業(yè)新媒體第三只眼看零售提出了一個(gè)觀點(diǎn):超市企業(yè)的線上占比應(yīng)達(dá)到 50% 以上。這個(gè)觀點(diǎn)應(yīng)該引起行業(yè)企業(yè)的重視,。 隨著線下市場(chǎng)向線上市場(chǎng)的快速遷移,,線上市場(chǎng)未來(lái)一定要成為商超企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)。線上市場(chǎng)占比達(dá)到 50% 以上只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題,。 綜上分析,, 2023 年的市場(chǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。一是從春節(jié)市場(chǎng)的表現(xiàn)看,,疫情后的市場(chǎng)恢復(fù)需要一個(gè)周期時(shí)間,。二是要充分認(rèn)清,當(dāng)前商超企業(yè)面臨的問(wèn)題不完全是疫情所造成的,,疫情之前已經(jīng)開(kāi)始這樣的下行走勢(shì),。商超企業(yè)面臨的是徹底全面轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。三是市場(chǎng)的變化,,特別是線下市場(chǎng)向線上市場(chǎng)的快速遷移變化,在倒逼商超企業(yè)快速完成全渠道轉(zhuǎn)型,。 商超企業(yè)決不可 “座”等市場(chǎng)的恢復(fù),。 目前看,留給商超企業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)間不多了,。 2023 年務(wù)必要抓住寶貴的轉(zhuǎn)型契機(jī),,趁在市場(chǎng)完全恢復(fù)之間的短暫機(jī)會(huì),抓緊組織推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,。 重點(diǎn)要做好三個(gè)方面的轉(zhuǎn)型: -- 打造新的商品力 青島利群集團(tuán)董事長(zhǎng)徐恭藻認(rèn)為:零售商此前憑借渠道優(yōu)勢(shì)掌握的優(yōu)質(zhì)商品資源已經(jīng)轉(zhuǎn)移,。電商等新渠道發(fā)展,使實(shí)體零售企業(yè)在商品層面能為消費(fèi)者提供的差異化單品,、價(jià)格優(yōu)勢(shì)幾乎為零,。渠道競(jìng)爭(zhēng)下,部分大賣(mài)場(chǎng)等零售商超只能通過(guò)促銷(xiāo)補(bǔ)貼吸引顧客,,長(zhǎng)期來(lái)看難以為繼,。 零售經(jīng)營(yíng)的核心是商品。在當(dāng)前的中國(guó)零售市場(chǎng)環(huán)境下,,傳統(tǒng)商超企業(yè)的商品優(yōu)勢(shì)基本消失,。必須要針對(duì)當(dāng)前的中國(guó)零售市場(chǎng)環(huán)境,重新打造新的商超企業(yè)商品力,。如果沒(méi)有新的商品力做支撐,,商超企業(yè)不可能走出當(dāng)前的困境。 在這一方面,盒馬做出了積極的嘗試,,值得商超企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,。 -- 打造新的全渠道零售能力 線下市場(chǎng)向線上市場(chǎng)遷移是整個(gè)市場(chǎng)變化的基本趨勢(shì)。商超企業(yè)必須要打破只會(huì)做 “店”,,只會(huì)線下零售的傳統(tǒng)觀念,,盡快轉(zhuǎn)型成為適應(yīng)當(dāng)前全渠道市場(chǎng)變化的全渠道零售商。 目前看,,如果未來(lái)線上市場(chǎng)成為零售的主戰(zhàn)場(chǎng),,如果線上市場(chǎng)占比超越 50% ,如何重構(gòu)新的全渠道零售模式成為商超企業(yè)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn),。 從這幾年大多企業(yè)所做的以店為主體的 020 零售模式看,,可能不能完全適應(yīng)未來(lái)的全渠道市場(chǎng)變化。 企業(yè)需要結(jié)合未來(lái)可能發(fā)生的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化,,重構(gòu)適應(yīng)未來(lái)新的以線上市場(chǎng)為主體的全渠道零售模式,。 -- 打造新的低成本高效率零售運(yùn)營(yíng)能力 從目前的現(xiàn)實(shí)情況看,零售企業(yè)必須要徹底解決高成本低效率的企業(yè)現(xiàn)行運(yùn)營(yíng)管理模式,。 試想,,一個(gè)企業(yè)毛利率只有 20% 左右,但是人工成本吃掉了 10 個(gè)點(diǎn),,房租又吃掉了 6-7 個(gè)點(diǎn),,電費(fèi)又吃掉了 2-3 個(gè)點(diǎn),這樣的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式是難以為繼的,。 商超企業(yè)不能解決好成本收益的模式轉(zhuǎn)型問(wèn)題,,企業(yè)將始終面臨較大的成本壓力。 企業(yè)或者采取數(shù)字化管理技術(shù),,努力在壓縮成本方面實(shí)現(xiàn)較大的技術(shù)突破,。或者學(xué)習(xí)像西貝這樣的一些餐飲企業(yè)的管理模式,,采取一些新的激勵(lì)管理方式,,相對(duì)壓縮企業(yè)成本。 (完)
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連鎖超市企業(yè)的突圍方向在哪里,?
鮑躍忠 2022-10-10 08:04
目前看,,連鎖超市企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。因?yàn)榻刂沟? 2021 年末的業(yè)績(jī)情況看,,幾乎是整個(gè)的行業(yè)性虧損,。包括大潤(rùn)發(fā)、家家悅,、永輝等超市企業(yè)都發(fā)生了虧損甚至是嚴(yán)重虧損,。 這幾年,,圍繞轉(zhuǎn)型大多超市企業(yè)都做出了很多嘗試。但是,,目前看,,這些轉(zhuǎn)型實(shí)踐并沒(méi)有徹底解決企業(yè)的下行走勢(shì),這些轉(zhuǎn)型的方向需要重新審視,。 關(guān)于如何轉(zhuǎn)型,?需要看準(zhǔn)當(dāng)前影響超市企業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)是什么? 重點(diǎn)應(yīng)該主要是三個(gè)方面的問(wèn)題: 一是店越來(lái)越多,、各種的新零售形式越來(lái)越多,。 這幾年對(duì)超市行業(yè)來(lái)講,,一個(gè)非常重要的環(huán)境變化就是店越來(lái)越多,,新的零售形式越來(lái)越多,。 這種變化導(dǎo)致的結(jié)果是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,。在這樣的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,很多超市企業(yè)的傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)特別是商品優(yōu)勢(shì)越來(lái)越不突出,。導(dǎo)致被其他的店,、其他的零售形式的 “替代性”在上升,。 因此,,超市企業(yè)要想在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,,重塑自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須要打造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)特別是新的商品優(yōu)勢(shì),。否則,, “千店一面、千店同品”,,不可能擺脫持續(xù)下行的市場(chǎng)壓力。 二是全渠道零售的快速發(fā)展,。 中國(guó)的零售市場(chǎng)已經(jīng)變成了線下 + 線上的二元市場(chǎng)結(jié)構(gòu),。這已經(jīng)是不可逆的現(xiàn)狀。并且從未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)看,,線上市場(chǎng)將會(huì)更加快速的發(fā)展,,在一些區(qū)域、一些品類(lèi)線上甚至可能超越線下,,成為更主要的市場(chǎng),。 正如佳世客中國(guó)區(qū)總裁朱菁分析認(rèn)為的:我們相信到 2025 年,整個(gè)中國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)(線下)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)(線上),,它在消費(fèi)領(lǐng)域可能會(huì)(各自)占到 50% 這么一個(gè)比例,,而且這個(gè)的比例有可能未來(lái)會(huì)進(jìn)一步被顛倒,就是互聯(lián)網(wǎng)會(huì)大于實(shí)體,。 所以從目前的市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展看,,要想在中國(guó)做零售、做好超市,必須要走全渠道零售的轉(zhuǎn)型方向,。 如果繼續(xù)固守只是做線下的零售,、線下的超市,未來(lái)一定會(huì)越來(lái)越加艱難,。 三是數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與機(jī)遇 ,。中國(guó)社會(huì)正在快速轉(zhuǎn)型數(shù)字經(jīng)濟(jì)新時(shí)期。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),,也是一種全新的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,。 在整個(gè)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,零售企業(yè)特別是連鎖超市企業(yè)必須要成為具備數(shù)字化能力的新型零售企業(yè),。 數(shù)字化轉(zhuǎn)型給連鎖超市企業(yè)既帶來(lái)的是一場(chǎng)前所未有的新挑戰(zhàn),,更是一場(chǎng)重大的新的轉(zhuǎn)型機(jī)遇。 從目前一些先知先覺(jué)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)實(shí)踐看,,數(shù)字經(jīng)濟(jì)一方面將會(huì)重構(gòu)新的商業(yè)模式,、新的零售模式;再一方面數(shù)字經(jīng)濟(jì)將會(huì)改變企業(yè)的運(yùn)行方式,,將會(huì)創(chuàng)新效率更高,、成本更低的企業(yè)運(yùn)行方式。 從以上三個(gè)影響零售企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素看,,連鎖超市企業(yè)的轉(zhuǎn)型要從以下五個(gè)方面去做出更系統(tǒng),、更完整的轉(zhuǎn)型思考。 (一)創(chuàng)新商品力,,打造新的商品優(yōu)勢(shì),。 零售的本質(zhì)就是賣(mài)商品。如果一家零售企業(yè),、超市企業(yè)沒(méi)有一定的商品優(yōu)勢(shì),,要想在當(dāng)前的 “店越來(lái)越多、零售形式越來(lái)越多”零售市場(chǎng),、超市市場(chǎng)環(huán)境下把經(jīng)營(yíng)做好,,肯定是非常艱難的。 單靠 “人無(wú)我有,、人有我全,、人全我廉”傳統(tǒng)零售思維也不行了。因?yàn)樵谀壳爸袊?guó)商品流通市場(chǎng)的大環(huán)境下,,想做到這三個(gè)方面將是非常艱難的,。 一家零售企業(yè)、超市企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要就是商品力,、主要就靠商品力,。只有你的商品有明顯的差異化優(yōu)勢(shì),,才能談得上具備一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如果商品優(yōu)勢(shì)不明顯了,,就談不上企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了,。 想當(dāng)年,超市特別是大賣(mài)場(chǎng)這一新的零售業(yè)態(tài)進(jìn)入市場(chǎng),,能夠 “橫掃千軍”,,主要就是靠獨(dú)特的商品優(yōu)勢(shì)和不一樣的開(kāi)架零售形式。但是,,今天看,,在目前的市場(chǎng)環(huán)境下大多超市企業(yè)的商品已經(jīng)不再具備顯著優(yōu)勢(shì)了。 所以,,在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,,創(chuàng)新商品力,打造新的商品優(yōu)勢(shì)是當(dāng)前超市企業(yè)轉(zhuǎn)型的首要基礎(chǔ),。如果不能打造出新的商品差異化優(yōu)勢(shì),,超市企業(yè)不可能實(shí)現(xiàn)真正轉(zhuǎn)型。 目前看,,在商品力創(chuàng)新,,打造新的商品優(yōu)勢(shì)方面,有三個(gè)方面的成功案例值得借鑒,。 一是開(kāi)市客,、山姆等全球連鎖超市企業(yè)所具備全球供應(yīng)鏈形成的商品采購(gòu)能力。 有人把開(kāi)市客的成功定義為是會(huì)員店模式,、會(huì)員店形式的成功,。我的觀點(diǎn): 開(kāi)市客的成功主要還是商品差異化優(yōu)勢(shì)所帶來(lái)的成功。 開(kāi)市客是依托目前的全球化商品采購(gòu)能力,、供應(yīng)鏈能力形成了重要的商品差異化優(yōu)勢(shì),,以及符合他的目標(biāo)顧客消費(fèi)需求場(chǎng)景的商品表現(xiàn)方式。 對(duì)規(guī)�,;B鎖超市企業(yè)來(lái)講,目前要盡快打造全球化的商品采購(gòu)能力,。目前看,,只靠國(guó)內(nèi)產(chǎn)品,特別是農(nóng)產(chǎn)品想樹(shù)立新的商品差異化優(yōu)勢(shì)越來(lái)越難,。因?yàn)殡娚痰陌l(fā)展,,很多地域性特色農(nóng)產(chǎn)品直接到家的發(fā)展,留給超市企業(yè)的國(guó)內(nèi)商品開(kāi)發(fā)空間不是很大了,。 二是盒馬的商品 “研發(fā)”模式 ,。近日,,盒馬完成新一輪組織調(diào)整。這一輪組織調(diào)整,,盒馬把采購(gòu)部調(diào)整為 “研發(fā)采購(gòu)中心”,。我認(rèn)為“研發(fā)”一詞定義的非常到位。 回過(guò)頭來(lái)看,,盒馬這幾年在商品力的打造方面確實(shí)花了很大的心思,,做出了很大的努力。 盒馬基本跳出了傳統(tǒng)超市的 “商品”定義范疇,。形成了與現(xiàn)有大賣(mài)場(chǎng),、超市鮮明的商品區(qū)隔。 為了形成自己的獨(dú)有商品優(yōu)勢(shì),,盒馬做出了很多積極的努力,。包括全球供應(yīng)鏈打造、成立 3R 部門(mén),、建立盒馬村,、開(kāi)發(fā)預(yù)制菜、挖掘傳統(tǒng)地方特色產(chǎn)品,、改造傳統(tǒng)商品的流通方式等,。以此形成了到目前我們看到的盒馬的商品優(yōu)勢(shì)。 生鮮傳奇王衛(wèi)認(rèn)為:盒馬的自有品牌進(jìn)化真的很好,,完全可以和國(guó)際一流超市比肩,。深刻感覺(jué)盒馬正在質(zhì)變,行業(yè)應(yīng)該向盒馬學(xué)習(xí),。 三是制造型零售的商品采購(gòu)模式 ,。這些年,制造型零售取得了成功,。其商品采購(gòu)模式值得超市企業(yè)借鑒,。 制造型零售本質(zhì)還是零售。只是其商品組織方式發(fā)生了改變,。由生產(chǎn)商提供什么我賣(mài)什么,,變成了自己設(shè)計(jì)、自己定牌的 OEM 方式,。 這三種方式,,都值得超市企業(yè)去好好學(xué)習(xí),好好借鑒,。 (二)轉(zhuǎn)型全渠道零售,。 當(dāng)前,超市企業(yè)必須要盡快轉(zhuǎn)型全渠道超市,。轉(zhuǎn)型全渠道零售,,不是要不要的問(wèn)題,,而是必須要盡快轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。 關(guān)于要不要轉(zhuǎn)型全渠道,,關(guān)鍵要看消費(fèi)的變化,。目前看,消費(fèi)者線上購(gòu)買(mǎi),、到家需求已經(jīng)成為越來(lái)越成熟的消費(fèi)需求,,線上市場(chǎng)、到家市場(chǎng)已經(jīng)成為越來(lái)重要的市場(chǎng),。 正如前面所提到的佳世客朱箐總的分析,,未來(lái)的線上市場(chǎng)一定會(huì)成為非常重要的市場(chǎng)。 到今年 1-8 月份,,社會(huì)消費(fèi)品零售總額 達(dá)到了 282560 億元,,同比增長(zhǎng) 0.5% 。全國(guó)網(wǎng)上零售額 84295 億元,,增長(zhǎng) 3.7% ,。其中,實(shí)物商品網(wǎng)上零售額 72414 億元,,增長(zhǎng) 5.8% ,;占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的比重 達(dá)到了 25.6% 。 已經(jīng)超過(guò)了四分之一,。 據(jù)有關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù),,在 2007 年國(guó)內(nèi)家電銷(xiāo)售 渠道 主要依賴(lài)線下。家電專(zhuān)賣(mài)店市場(chǎng)份額達(dá)到了 54.6% ,,超市,、百貨 店 的市場(chǎng)份額分別為 25.6% 和 19.2% ,電商所占比例不足 1% ,。但到 2021 年,, 家電銷(xiāo)售渠道 電商占比已經(jīng)達(dá)到了 53% ,專(zhuān)賣(mài)店份額下降至 30.4% ,,超市,、百貨占比也出現(xiàn)了大幅下降,線上開(kāi)始占據(jù)主導(dǎo)地位,。 所以,,超市企業(yè)必須要馬上布局轉(zhuǎn)型全渠道零售。 目前看,,轉(zhuǎn)型全渠道零售可以有三個(gè)方向: 一是目前很多超市企業(yè)都在嘗試的 020 模式 。也就是把目前店經(jīng)營(yíng)的商品通過(guò)即時(shí)配送實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者線上購(gòu)買(mǎi)配送到家的模式,。 目前看,,這種模式需要加大實(shí)踐力度,。特別需要在如何實(shí)現(xiàn)到店零售與 020 到家零售的融合方面做出更進(jìn)一步的嘗試。 需要針對(duì)到家零售帶來(lái)的目標(biāo)消費(fèi)群體,、消費(fèi)方式,、消費(fèi)場(chǎng)景的變化,在商品一端做出必要的調(diào)整,。 二是成立專(zhuān)門(mén)的電商部門(mén),,專(zhuān)門(mén)展開(kāi)全渠道零售的更進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。 目前看,,單純依托店的 020 模式,,由于受店的商品較窄等方面的限制,很難實(shí)現(xiàn)一個(gè)更大的全渠道發(fā)展,。目前看,, 020 只能是作為做好到店零售的一個(gè)輔助手段。 目前觀察,,山姆在做更進(jìn)一步的電商轉(zhuǎn)型嘗試,。山姆依托其品牌及供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),借助和京東的良好合作關(guān)系,,在京東開(kāi)設(shè)山姆店,。同時(shí),借助自己的 APP ,、微信服務(wù)號(hào),、直播帶貨平臺(tái)等方式,形成更全面的全渠道轉(zhuǎn)型,。 三是建立更全面的全渠道矩陣體系 ,。目前看,線上的零售呈現(xiàn)方式越來(lái)越多元化,。從淘寶,、京東的傳統(tǒng)電商模式,到即時(shí)零售模式,,到社群零售模式,,到目前非常活躍的短視頻直播電商模式,。未來(lái)一定還會(huì)有更多新的電商模式不斷創(chuàng)新產(chǎn)生,。 關(guān)于要不要做電商,能不能做好電商,,對(duì)實(shí)體零售企業(yè)來(lái)講關(guān)鍵是要打破思想束縛,。 最近,調(diào)研了直播帶貨領(lǐng)域,。調(diào)研中了解到:很多新人,、新主播,,既沒(méi)有做過(guò)零售、甚至也沒(méi)有更多的生意經(jīng)驗(yàn),,但是抱著一種敢試,、敢創(chuàng)的勁頭,帶著幾個(gè)人,,硬是靠著直播帶貨的方式,,每年就可以做到幾千萬(wàn)甚至上億的營(yíng)收。 相信零售企業(yè)如果做這樣的轉(zhuǎn)型實(shí)踐,,一定會(huì)有更好的成果,。 (三)積極打造新的物流能力。 本質(zhì)講零售就是做交付的,。從現(xiàn)在看,,傳統(tǒng)到店零售做的交付方式是單一的到店交付。在傳統(tǒng)的快消品流通體系中,,超市物流也是整體從品牌商,、到經(jīng)銷(xiāo)商、到零售商傳統(tǒng)產(chǎn)品流通體系中非常重要的物流組成部分,。 目前看,,環(huán)境的變化,超市企業(yè)需要針對(duì)當(dāng)前的新環(huán)境要求,,打造新的物流能力,。 一方面,到家零售的發(fā)展,,要求超市企業(yè)需要打造新的到家交付能力,。 從未來(lái)適應(yīng)全渠道零售的發(fā)展要求看,和目前像盒馬這樣的新零售創(chuàng)新模式看,,未來(lái)超市企業(yè)既需要具備到店交付能力,,也需要具備必要的到家交付能力。 再一個(gè)方面是社會(huì)化物流體系的變化,,數(shù)字化物流模式的轉(zhuǎn)型,,超市企業(yè)需要針對(duì)新的物流環(huán)境的改變,去重構(gòu)新的物流模式,,去減少物流環(huán)節(jié),、降低物流成本、提升物流效率,。 目前觀察,,在新的數(shù)字化物流技術(shù)的支持下,未來(lái)快消品整個(gè)行業(yè)的物流模式將有可能發(fā)生改變。譬如美的企業(yè)在整體數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型過(guò)程中,,實(shí)現(xiàn)了品牌商與經(jīng)銷(xiāo)商 “一盤(pán)貨”模式調(diào)整,。也就是取消了以往經(jīng)銷(xiāo)商的單獨(dú)物流,納入到美的統(tǒng)一的物流體系中,。從而減少了美的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)的物流環(huán)節(jié)、降低了庫(kù)存,、提升了多渠道的交付效率,。 在物流新能力的打造方面,盒馬的嘗試值得超市企業(yè)關(guān)注,。 一方面是我們關(guān)注到的盒馬 30 分鐘到家交付能力的建立,。這已經(jīng)成為盒馬非常重要的新零售能力。 另外方面是,,盒馬把物流體系的規(guī)劃與其市場(chǎng)的發(fā)展同步展開(kāi),。也就是他把產(chǎn)地倉(cāng)、地區(qū)倉(cāng),、到店的物流體系規(guī)劃納入到了他整體市場(chǎng)發(fā)展的統(tǒng)一規(guī)劃中,。物流體系成為其非常重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。 再一個(gè)方面,,他借助其數(shù)字化能力,,與部分品牌商合作,實(shí)現(xiàn)從產(chǎn),、到店的全鏈路數(shù)字化物流模式的改造,。減少了物流環(huán)節(jié),進(jìn)一步降低了從品牌商,、到店的庫(kù)存,,提升了整體的營(yíng)銷(xiāo)效率。 (四)打造新的顧客運(yùn)營(yíng)能力,。 店越來(lái)越多,、新的零售形式越來(lái)越多。這種狀況目前看是不可逆的,。未來(lái),,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,消費(fèi)市場(chǎng)的更加繁榮必將還會(huì) “越來(lái)越多”,。 “越來(lái)越多”,,意味著每一個(gè)新店、每一個(gè)新的零售形式都將成為現(xiàn)有門(mén)店的競(jìng)爭(zhēng)者,,都將對(duì)現(xiàn)有的店造成顧客的分流,。 實(shí)際上,在目前的零售市場(chǎng)環(huán)境下,從一定的意義講,,市場(chǎng)已經(jīng)飽和,。但是還將有越來(lái)越多的新進(jìn)入者。新進(jìn)入者必將是顧客的 “搶奪者”,。 所以,,從一定角度講,未來(lái),,顧客一定會(huì)成為越來(lái)越稀缺的資源,。他的稀缺性要超越商品和店。 在目前的零售市場(chǎng)環(huán)境下,,超市企業(yè)需要轉(zhuǎn)換一種新的顧客經(jīng)營(yíng)思維,。要在以往單純重視商品經(jīng)營(yíng)、店鋪經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,,再轉(zhuǎn)型新的顧客經(jīng)營(yíng),。 現(xiàn)在的數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化鏈接為超市企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧客創(chuàng)造了必要的技術(shù)支持,。 打造新的顧客經(jīng)營(yíng)能力,,就是需要超市企業(yè)針對(duì)當(dāng)前的特殊零售市場(chǎng)環(huán)境,轉(zhuǎn)變更加重視顧客,、更加重視顧客價(jià)值的新的零售理念,;就是借助新的連接技術(shù),建立在線化的顧客鏈接,;就是建立起一套開(kāi)發(fā)顧客,、留住顧客、激活顧客的新的顧客營(yíng)銷(xiāo)模式,;就是實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值最大化的新的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),;就是盡力減緩目前已經(jīng)發(fā)生的顧客持續(xù)流失。 這一方面,,開(kāi)市客打造的高顧客價(jià)值值得關(guān)注,。開(kāi)市客的年顧客價(jià)值可以做到十幾萬(wàn)以上。非常令人羨慕,。 (五)打造新的數(shù)字化能力,。 中國(guó)正在快速轉(zhuǎn)型數(shù)字化社會(huì)。在新的數(shù)字化社會(huì)中,,每一家超市企業(yè)都必須要成為數(shù)字化企業(yè),。 轉(zhuǎn)型數(shù)字化企業(yè)、打造新的數(shù)字化能力,,從一定角度可以從想當(dāng)年企業(yè)轉(zhuǎn)型連鎖超市企業(yè),、轉(zhuǎn)型信息化管理企業(yè)的過(guò)程去加深理解,。 其實(shí),想當(dāng)年很多企業(yè)在要不要做超市,、要不要轉(zhuǎn)型連鎖化企業(yè)組織模式,、要不要上信息化管理系統(tǒng)也是面臨很大的挑戰(zhàn),也是面臨很多的不適應(yīng),。 同樣,,今天的數(shù)字化轉(zhuǎn)型較之想當(dāng)年的連鎖化、信息化轉(zhuǎn)型更復(fù)雜,,會(huì)有很多企業(yè)面臨更大的挑戰(zhàn)和不適應(yīng),。 目前看,數(shù)字化將會(huì)帶來(lái)全新的商業(yè)模式改變,、運(yùn)行方式和管理方式的改變。 譬如,,數(shù)字化將會(huì)推動(dòng)全渠道零售模式的進(jìn)一步發(fā)展,;數(shù)字化將會(huì)帶來(lái)企業(yè)運(yùn)行主體的變化,由以人為主體變成為以數(shù)據(jù)為主體,;數(shù)字化會(huì)帶來(lái)企業(yè)與外部,、以及內(nèi)部協(xié)同方式的改變,將會(huì)產(chǎn)生更多減少環(huán)節(jié),、提高效率的新運(yùn)營(yíng)方式,。 目前,很多零售企業(yè)已經(jīng)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面提供了初步成功的經(jīng)驗(yàn),。像盒馬模式,,以及便利蜂模式等等。 超市企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化首先是要改變傳統(tǒng)思維,,要盡快建立數(shù)字化的理念和新的數(shù)字化思維方式,。 其次要從全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的角度去規(guī)劃未來(lái)企業(yè)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 最重要的是,,數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)在實(shí)踐,。不能等靠、不能照搬模式,。 首都經(jīng)貿(mào)大學(xué) 陳立平 教授: 我現(xiàn)在有一個(gè)觀點(diǎn),,零售是不能迭代的,只能推倒重來(lái),,業(yè)態(tài)創(chuàng)新的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于迭代,。 總之,連鎖超市企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫,。轉(zhuǎn)型不可能只是簡(jiǎn)單的修修補(bǔ)補(bǔ),,需要變革重構(gòu),。 (完)
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2022零售企業(yè)要從全面變革中找到新的突破方向
鮑躍忠 2022-2-5 10:26
目前看,零售企業(yè)確實(shí)需要進(jìn)行全面深入的變革調(diào)整了,。再不全面變革調(diào)整,,將會(huì)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重。 春節(jié)前夕,,三家零售上市公司分別發(fā)布了 2021 業(yè)績(jī)預(yù)告: 1 月 29 日,,蘇寧易購(gòu)發(fā)布 2021 年度業(yè)績(jī)預(yù)告。公告顯示,,公司預(yù)計(jì) 2021 年全年,,實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn) -423.00 億至 -433.00 億,同比變動(dòng) -889.54% 至 -912.94% ,。蘇寧易購(gòu)將業(yè)績(jī)預(yù)計(jì)虧損的原因,,歸結(jié)為結(jié)合外部環(huán)境以及該公司自身運(yùn)營(yíng)情況的變化。 1 月 28 日,,永輝超市發(fā)布年度業(yè)績(jī)預(yù)告,,披露其 2021 年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)為 -39.3 億元,與上年同期相比減少 57.2 億元,。其中公司總體營(yíng)業(yè)收入同比下降 3.8% ,、毛利率同比下降 2.4% 。 1 月 28 日,,家家悅發(fā)布 2021 年業(yè)績(jī)預(yù)告,,預(yù)計(jì) 2021 年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約 175 億元,比同期增長(zhǎng)約 5% ,;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn) - 2.6 億元至 - 3 億元,。 這三家企業(yè)都是非常有代表性的零售企業(yè),歷史上都是非常優(yōu)秀的零售企業(yè),,都曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)非常輝煌的業(yè)績(jī),。但是,隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,,逐步由增速下滑,、業(yè)績(jī)下降、走到虧損甚至持續(xù)虧損,、嚴(yán)重虧損的狀況,。 家家悅應(yīng)該是本次首次發(fā)生虧損。 2020 年,,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 166.8 億元,,同比 +9.3% ;歸屬公司凈利潤(rùn) / 扣非歸屬凈利潤(rùn)分別為 4.3 億 /4.0 億元,,同比 -6.5%/-7.0% ,。但是 2021 年度發(fā)生了虧損,,虧損數(shù)額接近以往年度的盈利能力。 永輝超市在 2020 年四季度開(kāi)始發(fā)生虧損,。但 2020 年全年實(shí)現(xiàn) 營(yíng)收 931.99 億元,,同比增長(zhǎng) 9.80% ;實(shí)現(xiàn) 凈利 17.94 億元,,同比增長(zhǎng) 14.76% ,。但是在 2021 年度發(fā)生了近 40 億的較大虧損。說(shuō)明永輝超市在 2021 年是延續(xù)了 2020 年的虧損走勢(shì),。 這三家有代表性的零售上市公司 2021 業(yè)績(jī)表現(xiàn),,以及這幾年諸多零售企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn),可以說(shuō)明: 零售企業(yè)不變革不行了,! 如果還是按照原來(lái)的零售理念,、模式將會(huì)越來(lái)越艱難。 簡(jiǎn)單變革也不行了,! 實(shí)際上,,這幾年包括蘇寧、永輝,、家家悅在內(nèi)的零售企業(yè)都在進(jìn)行一系列的變革探索。蘇寧的各種轉(zhuǎn)型實(shí)踐,、永輝的新零售形式探索,、家家悅的各種變革嘗試。但是,,目前看,,不能形成系統(tǒng)化、模式化,、全面化的轉(zhuǎn)型,、變革不能從根本上解決零售企業(yè)目前所面臨全部問(wèn)題。 如何全面變革,、深層次變革,,找準(zhǔn)變革的方向,首先要搞清影響當(dāng)前零售企業(yè)的幾大主要問(wèn)題: 目前看,,影響當(dāng)前零售市場(chǎng)變化主要有三個(gè)方面的關(guān)鍵因素: 一是消費(fèi)市場(chǎng)的分層次變化 :經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、消費(fèi)升級(jí)、中等收入群體成為市場(chǎng)消費(fèi)主力,,帶來(lái)了整體中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的顯著變化,。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布數(shù)據(jù)顯示: 2021 年 按全國(guó)居民五等份收入分組,低收入組人均可支配收入 8333 元,,中間偏下收入組 18446 元,,中間收入組 29053 元,,中間偏上收入組 44949 元,高收入組 85836 元,。 從數(shù)據(jù)可以看出,,中國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)已經(jīng)變成了極具分層化的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。 這個(gè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化,,對(duì)傳統(tǒng)零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將帶來(lái)非常大的影響,。不同收入水平的人,需求高度差異,,很難拉到一個(gè)零售場(chǎng)景來(lái),。必須要重新定義你的目標(biāo)顧客,并且圍繞新的目標(biāo)顧客定位,,進(jìn)行較大的經(jīng)營(yíng)理念,、經(jīng)營(yíng)模式的調(diào)整。 二是零售市場(chǎng)密度的重大變化 ,。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,催生了市場(chǎng)的繁榮,消費(fèi)品服務(wù)市場(chǎng)成為了這幾年高度活躍的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,。各種的零售形式越來(lái)越多,,各種的店越來(lái)越多,各種的新零售業(yè)態(tài)越來(lái)越多,。 總體觀察,,這幾年不只是線上零售的高度活躍,線下零售也呈高度活躍的狀況,。最終導(dǎo)致零售市場(chǎng)密度的重大變化,。原來(lái)開(kāi)一家店沒(méi)有幾個(gè) “像樣”的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但是今天,,恐怕每一家店都面對(duì)著“ N ”多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。 這種零售市場(chǎng)密度帶來(lái)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化,對(duì)企業(yè)參與市場(chǎng)提出了更高的要求,。必須要有更強(qiáng)的能力超越你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。否則,就會(huì)比較艱難,。 三是數(shù)字化帶來(lái)的新變化影響 ,。中國(guó)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字化社會(huì)。數(shù)字化為企業(yè)帶來(lái)了很多新的挑戰(zhàn),,也帶來(lái)很多未來(lái)的發(fā)展新機(jī)遇,。如何適應(yīng)數(shù)字化環(huán)境、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)需要盡快完成的轉(zhuǎn)型實(shí)踐,。 數(shù)字化不只是為企業(yè)帶來(lái)的新的賣(mài)貨方式,,也不只是帶來(lái)的新的工具手段,,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是要找到數(shù)字化環(huán)境下新的零售商業(yè)模式和新的企業(yè)管理運(yùn)行模式。 面對(duì)這三個(gè)關(guān)鍵因素的影響,,企業(yè)的轉(zhuǎn)型,、變革更多需要從深層次方面去思考一些根本的轉(zhuǎn)型方向問(wèn)題。 零售企業(yè)的轉(zhuǎn)型是十分復(fù)雜的課題,。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的重大變化,,三大關(guān)鍵因素帶來(lái)的重大影響,從如何適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境方向,,系統(tǒng)全面的去重新定義零售的理念,、模式、方法,、體系,。可能需要進(jìn)行的是 “傷筋動(dòng)骨”的全面,、徹底變革,。簡(jiǎn)單變革、修修補(bǔ)補(bǔ)可能解決不了全面問(wèn)題,,還有可能多交了“學(xué)費(fèi)”,、多走了彎路、浪費(fèi)時(shí)間,、錯(cuò)過(guò)了機(jī)遇,。 目前看,要從以下五個(gè)方面去全面思考零售企業(yè)的轉(zhuǎn)型,。 -- 重新定義目標(biāo)顧客 ,。面對(duì)分層化的消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化,,零售企業(yè)必須針對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)特征,,重新定義你的目標(biāo)顧客。特別是像超市,、賣(mài)場(chǎng)這樣的零售企業(yè)來(lái)講,,定位調(diào)整是十分緊迫的問(wèn)題。 因?yàn)榉謱踊氖袌?chǎng)結(jié)構(gòu),,高,、低收入群體之間的需求差異是非常巨大的,甚至是 “對(duì)立的”,。 特別是隨著中等收入群體逐步成為市場(chǎng)主力,,更是對(duì)超市、賣(mài)場(chǎng)這樣的一些傳統(tǒng)定位以中低消費(fèi)市場(chǎng)為主體的零售業(yè)態(tài)提出了重大考驗(yàn),�,?傮w觀察,,這幾年,大多超市企業(yè)并沒(méi)有脫離服務(wù)中低消費(fèi),、大眾需求的經(jīng)營(yíng)理念,,沒(méi)有擺脫 “低價(jià)、特價(jià)”營(yíng)銷(xiāo)的傳統(tǒng)思維,。 重新定義目標(biāo)顧客是針對(duì)門(mén)店的商圈實(shí)際,,找準(zhǔn)最具潛力的消費(fèi)分層群體。 重新定義目標(biāo)顧客帶來(lái)的最大挑戰(zhàn)是隨后要對(duì)門(mén)店規(guī)劃,、商品組合,、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)理念做出的全面調(diào)整,。 -- 全面調(diào)整商品 ,。商品到了要全面調(diào)整、深度調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻,。 影響商品調(diào)整的因素主要是: 一是零售密度的加大,,任何一家零售店要想具備獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),核心是要具備獨(dú)有的商品優(yōu)勢(shì),。 前年,,商務(wù)部在針對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)零售轉(zhuǎn)型的一個(gè)文件中曾經(jīng) “一針見(jiàn)血”地指出目前傳統(tǒng)零售存在的突出問(wèn)題:“千店一面、千店同品”,。千店同品,、人有我有確實(shí)是造成目前顧客流失的重要問(wèn)題之一。 二是目前的中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)進(jìn)入到創(chuàng)新發(fā)展期,,各種的新品牌,、新品類(lèi)、新服務(wù)方式快速創(chuàng)新,。與此同時(shí),,這幾年,一些傳統(tǒng)品牌,、傳統(tǒng)品類(lèi),、傳統(tǒng)商品越來(lái)越面對(duì)下行的市場(chǎng)壓力。 針對(duì)這兩個(gè)方面的影響因素,,零售需要在商品創(chuàng)新方面做出較大的努力,,做出重大的調(diào)整。 這個(gè)商品調(diào)整,,不是簡(jiǎn)單的品類(lèi)組合的調(diào)整,,品牌、品種的調(diào)整,而是能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際能力,,能夠 “制造”,、創(chuàng)新出更多企業(yè)“獨(dú)有”的商品優(yōu)勢(shì)。 在這一方面,,盒馬為零售企業(yè)商品調(diào)整已經(jīng)帶來(lái)成功的啟示,。盒馬這幾年,在商品創(chuàng)新方面,,特別是在具備 “制造”一些新的品類(lèi),、品牌、品種方面做出了積極的探索,。目前看,,盒馬的門(mén)店基本打破了“千店同品”的問(wèn)題,與其他零售企業(yè),、超市企業(yè)之間形成了明顯的商品差異化優(yōu)勢(shì),。 -- 全面調(diào)整門(mén)店 。二十年的時(shí)間,,中國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)發(fā)生了巨大變化,。與此形成反差的是二十年不變的零售形式難以適應(yīng)當(dāng)前的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)。 “千店一面”形成的格式化零售確實(shí)存在難以更好的吸引顧客到店的目標(biāo),。顧客求新的基本心理需求,,是期望更多的差異化零售。 門(mén)店調(diào)整勢(shì)在必行,。打破 ”格式化“,、打破”千店一面“的現(xiàn)狀,創(chuàng)造更多的差異化門(mén)店勢(shì)在必行,。 同時(shí),,要針對(duì)當(dāng)前的零售競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,增加更多的門(mén)店功能,,滿(mǎn)足顧客更多的除購(gòu)物以外的需求也是門(mén)店調(diào)整的一個(gè)重要方向之一,。 -- 建立完整的顧客運(yùn)營(yíng)體系 。二十多年的時(shí)間,,中國(guó)由 “短缺”步入到“極大豐富”時(shí)期,。 新任沃爾瑪中國(guó)區(qū)總裁朱曉靜認(rèn)為:中國(guó)消費(fèi)者在 25 年前選擇是很少的,,而今天,,他們的選擇已經(jīng)“爆發(fā)性”增長(zhǎng)。現(xiàn)代商超已經(jīng)不再是他們的不二選擇,,而成為眾多選項(xiàng)之一,。 所以,在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,,零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)必須由長(zhǎng)期以來(lái)的以商品為中心,,轉(zhuǎn)向以顧客為中心,。 特別是在當(dāng)前中等收入群體成為消費(fèi)市場(chǎng)主力的市場(chǎng)環(huán)境下,在當(dāng)前顧客面臨更多購(gòu)買(mǎi)選擇的特殊市場(chǎng)時(shí)期,,總的市場(chǎng)特征是:顧客是稀缺的,,特別是價(jià)值顧客、高價(jià)值顧客,。如何獲取價(jià)值顧客,、如何做大顧客價(jià)值是當(dāng)前做好零售經(jīng)營(yíng)的重中之重。 這個(gè)轉(zhuǎn)變涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的全面調(diào)整,,涉及到圍繞價(jià)值顧客打造新的商品體系,、運(yùn)營(yíng)體系。 更關(guān)鍵的是需要盡快建立起完整的顧客經(jīng)營(yíng)體系,。 從如何找到價(jià)值顧客,,如何留住價(jià)值顧客,如何提升價(jià)值顧客的貢獻(xiàn)等方面形成一整套經(jīng)營(yíng)顧客的體系,。 新的數(shù)字化手段已經(jīng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧客創(chuàng)造了很多的方法,。 -- 盡快開(kāi)啟全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型 。在數(shù)字中國(guó)的大背景下,,未來(lái)所有的零售企業(yè)必將都要成為數(shù)字化的零售企業(yè),。 國(guó)務(wù)院新近發(fā)布的數(shù)字經(jīng)濟(jì)十四五規(guī)劃指出:數(shù)字經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的主要經(jīng)濟(jì)形態(tài),,是以數(shù)據(jù)資源為關(guān)鍵要素,,以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為主要載體,以信息通信技術(shù)融合應(yīng)用,、全要素?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型為重要推動(dòng)力,,促進(jìn)公平與效率更加統(tǒng)一的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。 零售企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,不僅僅是解決的一個(gè)手段,、工具的問(wèn)題,重點(diǎn)是推動(dòng) “全要素?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型”,,找到數(shù)字化時(shí)代新的零售商業(yè)模式和企業(yè)發(fā)展方式,。 零售企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)需要圍繞 “在線、鏈接,、數(shù)據(jù),、智能”這四大關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)一切業(yè)務(wù)在線,,實(shí)現(xiàn)全要素在線鏈接,,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化主體管理,實(shí)現(xiàn)智能化企業(yè)運(yùn)行。 總之,,零售企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫,。 這幾年,各類(lèi)主體圍繞零售的的一些變革,,所帶來(lái)的一些成功與失敗的案例也為我們提供了各類(lèi)的啟示,。 零售轉(zhuǎn)型需要探討全面轉(zhuǎn)型,深入變革,。需要在繼承傳統(tǒng)零售優(yōu)秀基因的基礎(chǔ)上,,做出更多符合當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的變革創(chuàng)新。 (完)
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快看看你的會(huì)員貢獻(xiàn)吧,!太低了�,。�,!
鮑躍忠 2021-9-16 20:42
財(cái)報(bào)顯示: 2020 年度,,永輝超市實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 931.99 億元,同比增長(zhǎng) 9.80% ,。 近期,,據(jù)有關(guān)報(bào)道,截至 2021 年 6 月底,,永輝超市會(huì)員數(shù)達(dá) 7220 萬(wàn),。 看似毫不相關(guān)的兩個(gè)數(shù)字,如果把他們放在一起,,做一個(gè)簡(jiǎn)單的算數(shù)計(jì)算,, 931.99 ÷ 0.7220= 1290.8 ,可能就是一個(gè)比較“觸目驚心”的結(jié)果:永輝超市的會(huì)員年度貢獻(xiàn)只有 1290.8 元,,平均每個(gè)月的會(huì)員消費(fèi)貢獻(xiàn)只有 100 元多一點(diǎn),,每天的會(huì)員消費(fèi)貢獻(xiàn)只有 3 元多一點(diǎn)。 對(duì)這個(gè)數(shù)字,,我們還可以再做進(jìn)一步的分析: 站在顧客的角度看,,顧客(會(huì)員)對(duì)永輝的依賴(lài)度太低了。每年只有 1290.8 元的消費(fèi)貢獻(xiàn),,實(shí)在是太少了,。不要說(shuō)更大范圍的生活需求,就是講一般的日常菜果肉蛋生活必需品的需求支出,,也實(shí)在是太低了,。如果我們把永輝的會(huì)員代表的是一個(gè)家庭的話,現(xiàn)在一般的家庭消費(fèi)支出,,即便是在必需品方面的支出,,每年也不會(huì)低于幾萬(wàn)塊錢(qián),更不要說(shuō)中等收入,、高收入群體更高的消費(fèi)支出,。但是花在永輝店里的錢(qián)只有 1290.8 元。 如果按照消費(fèi)購(gòu)買(mǎi)客單 100 元計(jì)算,,顧客(會(huì)員)每年到店大約是 12 次,,平均每月一次。這每月一次的到店頻率意味著什么,? 如果站在永輝的角度,,可能問(wèn)題會(huì)更嚴(yán)重。顧客(會(huì)員)每月一次到店,,每年的消費(fèi)貢獻(xiàn)只有 1290.8 元,,買(mǎi)不到東西?滿(mǎn)足不了需求,?更多的不便利,? 其實(shí),這個(gè)問(wèn)題不只是永輝一家企業(yè)存在的問(wèn)題,。這幾年我也分析過(guò)其他超市企業(yè)上市公司的數(shù)據(jù),,基本也是這樣的數(shù)字表現(xiàn)。有的企業(yè)可能只是比永輝超市好一點(diǎn)點(diǎn),。 當(dāng)然,,看到這個(gè)數(shù)字也有比較安慰的一個(gè)方面,永輝這樣規(guī)模的一家超市企業(yè),,會(huì)員數(shù)居然達(dá)到了 7220 萬(wàn),,還是比較客觀的。 關(guān)于顧客(會(huì)員)貢獻(xiàn)度低的問(wèn)題,,這是一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題,。也是當(dāng)前在超市行業(yè)、零售行業(yè)比較突出的問(wèn)題,。甚至是在品牌商領(lǐng)域也是比較突出的問(wèn)題,。 必須要清楚:從營(yíng)銷(xiāo)的角度講, 留不住顧客 的 營(yíng)銷(xiāo)模式是失敗的 營(yíng)銷(xiāo)模式,; 沒(méi)有顧客價(jià)值 支持 的營(yíng)銷(xiāo)模式是沒(méi)有未來(lái)的 營(yíng)銷(xiāo)模式 ,。 營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)顧客購(gòu)買(mǎi),并且能產(chǎn)生持續(xù)的用戶(hù)復(fù)購(gòu),,產(chǎn)生用戶(hù)依賴(lài),,最終能形成一定的顧客價(jià)值貢獻(xiàn)支撐。如果顧客不斷流失,,到店率持續(xù)下降是非常危險(xiǎn)的,,如果顧客價(jià)值貢獻(xiàn)太低也說(shuō)明整體的商業(yè)模式需要做出必要的調(diào)整了,。 超市、大賣(mài)場(chǎng)模式設(shè)計(jì)之初,,其規(guī)劃是顧客能每周到店一次,,能 “一站購(gòu)物、一次購(gòu)足”,。但是現(xiàn)在看,,顧客到店頻率的下降是一個(gè)非常突出的問(wèn)題。 客觀講,,由于當(dāng)前零售環(huán)境的變化,,店越來(lái)越多,顧客的購(gòu)買(mǎi)渠道選擇越來(lái)越多,,顧客分流是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí),。但是,面對(duì)這樣新的市場(chǎng)環(huán)境,,如何減緩,、改變顧客分流這一嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)局面,是當(dāng)前做好超市,、零售經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵,。 冷靜分析,造成顧客分流的因素很多,,既有客觀因素,,更有企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)的主觀因素�,?陀^因素是企業(yè)難以改變的,。如何針對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,及時(shí)變革,、調(diào)整自身的零售經(jīng)營(yíng)理念,、經(jīng)營(yíng)模式是關(guān)鍵。企業(yè)必須要全面把握準(zhǔn)確當(dāng)前的市場(chǎng)變化特征,,做出深刻的理念,、模式調(diào)整才能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境變化。 從營(yíng)銷(xiāo)的角度講,,無(wú)外乎兩個(gè)方面,,一是能夠不斷獲取到更多的顧客,再是能夠提升單客的貢獻(xiàn)度,。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,,還是靠不斷新增顧客的營(yíng)銷(xiāo)模式已經(jīng)越來(lái)越難,如何提升顧客,,特別是會(huì)員的貢獻(xiàn)度成為當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型的主要方向,。 包括零售在內(nèi)的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式是一套以商品營(yíng)銷(xiāo)為主線的營(yíng)銷(xiāo)模式,。這套以商品為主體的營(yíng)銷(xiāo)模式嚴(yán)重忽視老顧客,嚴(yán)重忽視顧客價(jià)值的意義�,,F(xiàn)在看,,確實(shí)到了需要徹底轉(zhuǎn)型、變革的時(shí)候了,。 從總的數(shù)據(jù)看,,永輝的會(huì)員數(shù)達(dá)到 7220 萬(wàn),,顧客基數(shù)還是非常大的,。但是,現(xiàn)存最主要的問(wèn)題是顧客貢獻(xiàn),、顧客價(jià)值太低的問(wèn)題,。如果要解決顧客價(jià)值問(wèn)題,靠傳統(tǒng)的商品為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式很難實(shí)現(xiàn),,必須要轉(zhuǎn)換新的提升顧客價(jià)值的營(yíng)銷(xiāo)模式,。 從傳統(tǒng)的以商品為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)向以顧客價(jià)值為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式,并不是對(duì)立的,,是要在做好商品經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,,把營(yíng)銷(xiāo)的主線,轉(zhuǎn)向如何留住顧客,,如何提升顧客貢獻(xiàn)度上,。把營(yíng)銷(xiāo)的視角,由只是關(guān)注商品價(jià)值,,轉(zhuǎn)向要更多地關(guān)注顧客價(jià)值,。 要盡快建立一套經(jīng)營(yíng)顧客價(jià)值的營(yíng)銷(xiāo)體系。特別是針對(duì)老顧客,、重點(diǎn)價(jià)值顧客有一套留客,、提升價(jià)值貢獻(xiàn)的體系。 總的講,, 7220 萬(wàn)會(huì)員是永輝最重要的資源,。但是,如何提升會(huì)員的價(jià)值,、提升會(huì)員貢獻(xiàn),,是當(dāng)前對(duì)包括永輝在內(nèi)的超市企業(yè)最大的營(yíng)銷(xiāo)考驗(yàn)。 (完)
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要想做好零售轉(zhuǎn)型,,首先需要看清當(dāng)前消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生的深刻變化
鮑躍忠 2021-6-11 09:33
面對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,,很多零售企業(yè)都在思考變革。 不改變是不行了,。特別是今年上半年,,面對(duì)更加嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),,必須要盡快尋求新的變革方向。 2021 年第一季度,,高鑫零售 營(yíng)業(yè) 收入 288.48 億元,,同比下降 8.49% 。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 10.93 億元,,同比下降 49% ,。凈利 7 億元,同比下降 49.6% ,。 2021 年第一季度 ,, 永輝超市營(yíng)收 263.34 億,較上年同期 下 降 了 9.99% ,;凈利潤(rùn)為 2331 萬(wàn),,較上年同期 下降了 98.51% 。 4 月 30 日,,家家悅披露一季報(bào) ,。 一季度 家家悅實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 47.15 億元,同比下降 4.12% ,;歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn) 1.28 億元,,同比下降 27.22% ;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 5.80 億元,,同比下降 21.33% ,。 《第三只眼看零售》采訪多位超市負(fù)責(zé)人了解到,今年三月份以來(lái),,超市業(yè)態(tài)銷(xiāo)售下滑明顯,,大多數(shù)企業(yè)降幅在 20%-30% 之間。 面對(duì)這樣的情況,,不能等市場(chǎng)環(huán)境的改變,,也不能簡(jiǎn)單歸咎于受到了社區(qū)團(tuán)購(gòu)的沖擊。 總的看,,市場(chǎng)不可能恢復(fù)到以前的狀況了,。今年出現(xiàn)了一個(gè)社區(qū)團(tuán)購(gòu)新物種,明年也還可能再出現(xiàn)一個(gè)其他的什么物種,。 目前觀察,,很多企業(yè)對(duì)未來(lái)變革的思考大多還停留在表面的層次上。缺乏對(duì)造成當(dāng)前狀況深層問(wèn)題的思考,。由此采取的行動(dòng)是面積由大變小,,簡(jiǎn)單的零售 + 餐飲,簡(jiǎn)單的到店 + 到家等等,。最終很多的調(diào)整并沒(méi)有達(dá)到想要的結(jié)果,,甚至是失敗了,,走了彎路。 2 月 24 日,,界面新聞獲悉,,超級(jí)物種將關(guān)閉全國(guó)除福州外的所有店鋪。 2020 年上半年財(cái)報(bào)顯示,,永輝 mini 店實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 14.51 億元,,虧損 1.3 億元,新開(kāi)門(mén)店 16 家,,閉店 88 家,,截至報(bào)告期內(nèi), mini 店僅剩 458 家,,相比 2019 年末少了 115 家,。 當(dāng)前大多零售店面對(duì)的突出問(wèn)題是來(lái)客數(shù)的持續(xù)減少,。新任大潤(rùn)發(fā) CEO 林小海透漏:這幾年,,大潤(rùn)發(fā)每年來(lái)客數(shù)下滑在 5%-10% 左右,在 2020 年第一季度疫情高峰期,,來(lái)客數(shù)下滑達(dá)到了 20% ,。 面對(duì)這一突出問(wèn)題,我們要集中思考的是:我們所做的這些調(diào)整,,能解決當(dāng)前客流減少的問(wèn)題嗎,?為什么店越做越熟練,但是顧客反而越來(lái)越少了,?顧客為什么會(huì)離我們而去,?我們一直以來(lái)的零售理念能否解決客流持續(xù)減少的問(wèn)題?怎樣才能從根本上解決當(dāng)前經(jīng)營(yíng)所面對(duì)的問(wèn)題,? 更需要重點(diǎn)思考的是:為什么幾年前開(kāi)出的店,,開(kāi)店時(shí)那樣得到顧客的歡迎,但是今天顧客反離我們而去了,? 這里面一個(gè)很重要的原因是:當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了重大變化,。這個(gè)環(huán)境的變化是非常巨大的。 包括零售在內(nèi)的任何的經(jīng)營(yíng)必須要適應(yīng)環(huán)境,,包括經(jīng)營(yíng)的理念,、模式都必須要適應(yīng)環(huán)境的變化。這幾年,,整體的外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,,如何適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境變化,是經(jīng)營(yíng)調(diào)整的主要方向,。如果環(huán)境發(fā)生的是重大的結(jié)構(gòu)性變化,,簡(jiǎn)單的調(diào)整恐怕很難適應(yīng)這種結(jié)構(gòu)性的重大變化,。 所以,當(dāng)前思考零售的變革,,需要從影響和導(dǎo)致零售變化的外部環(huán)境一端去首先做出深刻研究,。搞清楚環(huán)境發(fā)生了哪些變化,面對(duì)這些變化,,如何才能適應(yīng)這些變化,,從中找到未來(lái)零售變革的方向。 研究影響零售變革的外部環(huán)境變化,,首先要研究 -- 消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化 消費(fèi)市場(chǎng)的變化是對(duì)零售造成影響最顯著的一個(gè)要素,。 對(duì)比五年前、十年前,、二十年前,,中國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)確實(shí)發(fā)生了非常顯著的變化。 消費(fèi)市場(chǎng)的變化,,對(duì)零售造成的影響是多維度,、多方面的。既包括出生率下降,、人口老齡化帶來(lái)的影響,,也包括家庭人口結(jié)構(gòu)變化帶來(lái)的影響,也包括人口流動(dòng)率提高帶來(lái)的一些新的市場(chǎng)需求變化等等,。 關(guān)于消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性變化,,重點(diǎn)要關(guān)注三個(gè)方面: 一是要關(guān)注消費(fèi)分層化帶來(lái)的消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化 。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示: 2019 年按全國(guó)居民五等份收入分組,,低收入組人均可支配收入為 7380 元,,中間偏下收入組人均可支配收入為 15777 元,中間收入組人均可支配收入為 25035 元,,中間偏上收入組人均可支配收入達(dá)到了 39230 元,,高收入組人均可支配收入達(dá)到了 76401 元。 分層化的消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化是當(dāng)前中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的突出現(xiàn)實(shí),。這一分層化的變化,,打破了零售經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)的商圈定義。店的商圈可能還是有這些人,,但是分層化的變化,,他們可能已經(jīng)變成為屬性完全不同的各類(lèi)人。 從極端的最高群組與最低群組對(duì)比看,,他們是屬性完全不同的兩類(lèi)人,。想把他們拉到一起是比較困難的。最終的結(jié)果也是可想而知的。 所以,,如何適應(yīng)當(dāng)前分層化消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性變化,,是思考零售變革的一個(gè)重要方向。 二是要關(guān)注中產(chǎn)階層逐步成為市場(chǎng)消費(fèi)主力帶來(lái)的市場(chǎng)變化,。 如果按照現(xiàn)在關(guān)于中產(chǎn)階層的劃分標(biāo)準(zhǔn)(人均收入 3 萬(wàn)元以上),,中國(guó)已經(jīng)有 58% 的家庭人口步入了中產(chǎn)階層。特別是有 20% 以上人口步入超中產(chǎn)階層,。 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,隨著十四五期間國(guó)家把擴(kuò)大中等收入群體列入擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、提升消費(fèi),、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略高度,,有權(quán)威預(yù)計(jì):到 2025 年我國(guó)中等收入群體規(guī)模將超過(guò) 5.6 億人。 中產(chǎn)階層已經(jīng)并將繼續(xù)成為我國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的主要力量,。 中產(chǎn)階層成為消費(fèi)市場(chǎng)主力正在快速推動(dòng)中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級(jí),。 有分析認(rèn)為: 所謂中產(chǎn)階級(jí)消費(fèi),就是在產(chǎn)品本身品質(zhì)基礎(chǔ)上,,更強(qiáng)調(diào)健康,,更強(qiáng)調(diào)包裝、更強(qiáng)調(diào)出身,,更強(qiáng)調(diào)消費(fèi)體驗(yàn),,以彰顯中產(chǎn)消費(fèi)者的品位,。 近日,,第一財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)與五豐聯(lián)合發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示:大米消費(fèi),已經(jīng)轉(zhuǎn)向品質(zhì)化與個(gè)性化的階段,。不同群體消費(fèi)者對(duì)大米的需求不盡相同,,這促使品牌們需要以多元化的產(chǎn)品做出回應(yīng),與此同時(shí),,更加細(xì)分的產(chǎn)品也在重塑消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為,。 中產(chǎn)階層逐步成為消費(fèi)市場(chǎng)主力所帶來(lái)的消費(fèi)市場(chǎng)變化是非常顯著的,也是多方面,,很多的變化將會(huì)是結(jié)構(gòu)性的變化,。最近看到有關(guān)韓國(guó)的一個(gè)報(bào)道: 2020 年韓國(guó)大米人均消費(fèi)量創(chuàng)歷史新低,降到年人均 57 公斤,,每天只有三兩多一點(diǎn),。 適應(yīng)中產(chǎn)階層逐步成為消費(fèi)市場(chǎng)主力的消費(fèi)市場(chǎng)變化,對(duì)零售企業(yè)來(lái)講已經(jīng)成為一個(gè)緊迫的課題,。 實(shí)際上很多品類(lèi)已經(jīng)反映出了這樣的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化,。綜合有關(guān)報(bào)道: 2015 年我國(guó)水果人均年消費(fèi)量 只有 32kg (即食鮮果) , 到 2019 年快速達(dá)到了 81.3kg ,到 2020 年又快速增長(zhǎng)到了 131kg (近期央視財(cái)經(jīng)大國(guó)糧倉(cāng)欄目提供數(shù)據(jù)),。 這個(gè)數(shù)量,,已經(jīng)大大超過(guò)了國(guó)際 健康標(biāo)準(zhǔn) 飲食水果人均 70kg 的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),并且也已經(jīng)超過(guò)了 發(fā)達(dá)國(guó)家人均水果 105kg 消費(fèi)量 ,。 目前看,,很多零售業(yè)態(tài)對(duì)適應(yīng)這一消費(fèi)市場(chǎng)變化還有很大差距�,?傮w看,,中產(chǎn)消費(fèi)群體的很多消費(fèi)需求還沒(méi)有被滿(mǎn)足,適應(yīng)這一市場(chǎng)的新變化還有很大的市場(chǎng)空間,。 -- 三是關(guān)注 9000 歲成為消費(fèi)主力帶來(lái)的消費(fèi)市場(chǎng)變化 ,。 90 后已經(jīng)步入三十了, 00 后也二十多了,,他們?cè)谥鸩匠蔀橄M(fèi)市場(chǎng)的主力,。 這一部分人由于其成長(zhǎng)環(huán)境的不同,其消費(fèi)理念,、消費(fèi)方式還是有很大的變化,。 總的講就是個(gè)性化、互聯(lián)網(wǎng)化,。個(gè)性化就是講究不同,。互聯(lián)網(wǎng)化更是他們的顯著標(biāo)簽,。 2020 年,,武漢大學(xué)媒體發(fā)展研究中心及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 00 后人群互聯(lián)網(wǎng)滲透率近 95% ,,超過(guò)了 80 后,。 現(xiàn)在很多的零售業(yè)態(tài)面臨的突出問(wèn)題就是如何和這些人接軌的問(wèn)題。 一般邏輯講,,年輕人代表著未來(lái),。對(duì)零售企業(yè)來(lái)講,如何適應(yīng)越來(lái)越成為消費(fèi)市場(chǎng)主力的年輕消費(fèi)群體的需求變化也將代表著未來(lái)企業(yè)發(fā)展的空間如何,。 總之,,要做好未來(lái)的零售經(jīng)營(yíng),要首先花重點(diǎn)研究清楚消費(fèi)發(fā)生的變化,。 (完)
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新零售的大風(fēng)口來(lái)了,?
啟博微分銷(xiāo) 2019-1-16 15:40
1月13日, 阿里巴巴 斬獲全美零售聯(lián)合會(huì)(NRF)年度展會(huì)“未來(lái)零售創(chuàng)造者”獎(jiǎng),,這是 零售業(yè) 的全球最高獎(jiǎng)項(xiàng),。全美聯(lián)合零售會(huì)主席 Ellen Davis表示,這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是“今天零售業(yè)創(chuàng)造力、熱情和激情的縮影”,,獲獎(jiǎng)?wù)呤橇闶蹌?chuàng)新前沿,、在世界范圍內(nèi)引領(lǐng)行業(yè)的領(lǐng)袖。 2016年10月,, 馬云 在阿里云棲大會(huì)的演講中第一次提出了“ 新零售 ”這一概念,, 他說(shuō)于未來(lái)的十年、二十年,,沒(méi)有“ 電子商務(wù) ”,,只有“新零售” 。雖然話是這么說(shuō),,但如今我們談到新零售自然還是少不了電商這一環(huán)節(jié):區(qū)別于傳統(tǒng)零售業(yè),,以發(fā)展日漸繁茂的電商為紐帶實(shí)現(xiàn)零售品牌于線上線下的深度融合,,便有了現(xiàn)在我們常說(shuō)的“新零售”,。 2018年是新零售的第2年,從永輝的超級(jí)物種到阿里的盒馬鮮生,,從 京東 的7FRESH到美團(tuán)的小象生鮮,,不僅巨頭全部入場(chǎng),,產(chǎn)業(yè)中也誕生了猩便利、便利蜂,、Today便利店等新零售的頭部踐行者,。 新零售 的戰(zhàn)線全面拉開(kāi),線下渠道的價(jià)值也成為全行業(yè)的共識(shí),。 但這兩年新零售的發(fā)展,,對(duì)消費(fèi)者和市場(chǎng)產(chǎn)生了哪些影響?這些影響又對(duì)現(xiàn)階段的產(chǎn)品端和渠道端提出了哪些新的要求,?這些新要求,,又各自帶來(lái)了哪些新的機(jī)會(huì)? 「零售企業(yè)對(duì)未來(lái)的成長(zhǎng)一定要有想象空間,,一定要有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的布局。不管用戶(hù)再怎么快速增長(zhǎng),,如果企業(yè)沒(méi)有想好未來(lái)該怎樣為用戶(hù)賦予更高價(jià)值,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)得快,流失得也快,�,!� 1、零售要素突變,,出現(xiàn)三大變革轉(zhuǎn)向 我們現(xiàn)在面臨的所有情況,,實(shí)際上都是構(gòu)成零售鏈路的相關(guān)要素,這些要素導(dǎo)致了零售 基因 的變化。如今出現(xiàn)了很多新名詞,,像 O2O ,、全渠道、新零售等等,,例如新零售,、智慧零售、無(wú)界零售等,。但名詞其實(shí)不重要,,重要的是,從前零售的要素,,因?yàn)? 互聯(lián)網(wǎng) 和 大數(shù)據(jù) ,,產(chǎn)生了很大的變化。 這是來(lái)自阿里研究院的一張圖,,從圖中可以清晰地看出零售出現(xiàn)了幾個(gè)重大的變革轉(zhuǎn)向: (1)大城市的涌現(xiàn) 1870年代,,隨著機(jī)械化大生產(chǎn)時(shí)代的到來(lái),大城市,、大批發(fā)商的涌現(xiàn),,百貨商場(chǎng)作為 零食 新業(yè)態(tài)誕生。它改變了消費(fèi)者原來(lái)在街邊,、路邊買(mǎi)東西的習(xí)慣,。 大城市的涌現(xiàn),實(shí)際上是這幾次零售業(yè)重大變革的搖籃,。消費(fèi)者需求的升級(jí)和多元化都和它有極大的關(guān)系,。而我們則要一直盯著消費(fèi)者,一旦消費(fèi)者發(fā)生重大改變,,我們就要跟著改變,,主動(dòng)迎接和擁抱變化。 (2)“品類(lèi)殺手”的機(jī)會(huì) 便利店從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)就是品類(lèi)專(zhuān)業(yè)店,,零售業(yè)內(nèi)稱(chēng)之為“品類(lèi)殺手”,,任何時(shí)候,“品類(lèi)殺手”都是有機(jī)會(huì)存在的,。 “品類(lèi)殺手”在電商中被稱(chēng)之為爆款,,經(jīng)常有一些電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家會(huì)講,“如何打造爆款”之類(lèi)的話題,。爆款的定義來(lái)自傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué),,實(shí)際上就是“品類(lèi)殺手”。 要成為“品類(lèi)殺手”,,必須在細(xì)分品類(lèi)里做到更深,,更專(zhuān),。電商中做爆款也是如此,要將資源聚焦在產(chǎn)品上,,讓好產(chǎn)品自己為自己帶流量,。 無(wú)論是“品類(lèi)殺手”還是爆款,目的是要讓消費(fèi)者產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)知——認(rèn)為你是最專(zhuān)業(yè)的,。其實(shí)品類(lèi)殺手,、電子商務(wù)和 移動(dòng)購(gòu)物 ,三者是相互關(guān)聯(lián),、捆綁迭代的,。 (3)電子商務(wù)是未來(lái)做消費(fèi)轉(zhuǎn)型的第一步 對(duì)于任何一類(lèi)傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō), 電子商務(wù) 都是應(yīng)對(duì)消費(fèi)轉(zhuǎn)型的第一步,,因?yàn)樗鼤?huì)帶給你新的思維,,帶給你對(duì)線上更多的的感知。 其中有兩個(gè)核心,,第一是消費(fèi)者,,第二是技術(shù),在 零售業(yè) 整個(gè)發(fā)展進(jìn)程中,,消費(fèi)者需求升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步都是產(chǎn)生變革的核心推動(dòng)力,。 2. 新零售重建消費(fèi)者認(rèn)識(shí) 重構(gòu)消費(fèi)者關(guān)系 (1)產(chǎn)品的三個(gè)維度:質(zhì)量,顏值,,情感 為什么新零售改變的是零售鏈路基本要素的關(guān)系,?因?yàn)樾铝闶壑亟讼M(fèi)者的認(rèn)知。 消費(fèi)者需求在當(dāng)今時(shí)代發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,。以前在消費(fèi)供需平衡的時(shí)代,,消費(fèi)者更看重的是產(chǎn)品本身,現(xiàn)在對(duì)于新一代消費(fèi)者來(lái)說(shuō),,產(chǎn)品本身已經(jīng)變成了基礎(chǔ)元素,,他們看重的不僅是產(chǎn)品本身,還有產(chǎn)品帶給他的情感和自我表達(dá),、身份認(rèn)同等附加值,。 這一代消費(fèi)者既需要產(chǎn)品質(zhì)量好,又需要顏值高,。 性?xún)r(jià)比是很重要的因素,,相同價(jià)格的不同產(chǎn)品各有特色,消費(fèi)者會(huì)對(duì)比,,會(huì)選擇,會(huì)產(chǎn)生偏好,,會(huì)以自己的風(fēng)格為喜好進(jìn)行購(gòu)買(mǎi),。 同時(shí),,產(chǎn)品要成為消費(fèi)者身份的展現(xiàn),情感的表現(xiàn),。一個(gè)好的產(chǎn)品,,不僅要在質(zhì)量、顏值上達(dá)標(biāo),,還要能夠激發(fā)消費(fèi)者發(fā)朋友圈的欲望,。 (2)重構(gòu)與顧客的關(guān)系 另外新零售還能重構(gòu)與顧客的關(guān)系。以前顧客走了怎么和他聯(lián)系,?無(wú)非兩種手段,,第一發(fā) 短信 ,第二打電話,,但這樣無(wú)法有效觸達(dá)離店顧客,。 現(xiàn)在有了新零售工具,通過(guò)合理應(yīng)用,,會(huì)重新構(gòu)建企業(yè)與顧客間的關(guān)系,,包括產(chǎn)業(yè)鏈和合作伙伴的關(guān)系。 未來(lái)合作伙伴不單單是采購(gòu)關(guān)系,,他一定會(huì)和你在上下游,、產(chǎn)業(yè)鏈里深度整合,企業(yè)內(nèi)部組織也會(huì)不斷迭代,。 3,、產(chǎn)品場(chǎng)景化的兩大路徑 未來(lái)零售鏈路發(fā)展方向是什么?顧客在不同的場(chǎng)景中對(duì)產(chǎn)品有不同的需求,,我們需要挖掘和滿(mǎn)足這些需求,。 客觀地講,如今商品的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了白熱化的程度,,很多品類(lèi)似乎做到了極限,,以至于從物理層面來(lái)看,留給大家創(chuàng)新的余地好像不多了,。 做奶茶,,無(wú)非在口味上面變化;做 牛奶 ,,最多再加一點(diǎn)配料,。產(chǎn)品的創(chuàng)新過(guò)去了這么多年,已經(jīng)到了一個(gè)峰值,。 那現(xiàn)在怎么辦呢,?再往下細(xì)分, 產(chǎn)品創(chuàng)新未來(lái)的空間就在于場(chǎng)景化,。例如國(guó)美是把 家電 從百貨商場(chǎng)里直接切出來(lái),,變換了場(chǎng)景,,就成了“品類(lèi)殺手”。 現(xiàn)在很多行業(yè),、很多企業(yè)都在挖掘場(chǎng)景化需求,。很多產(chǎn)品的成功,都是由于切入了新的場(chǎng)景,。比如瑞幸咖啡,,它是在咖啡上做文章嗎?不是,。而是殺出了一道口子,,切入了辦公場(chǎng)景。 很多人說(shuō)瑞幸咖啡流量玩得很好,,其實(shí)不是,。瑞幸咖啡是真正去研究和挖掘場(chǎng)景化需求,用一杯和別人相同的咖啡,,發(fā)掘出了一個(gè)新的市場(chǎng)空間,。 所以未來(lái)零售里,零售鏈路的變革為什么叫 基因 式變革,?可能我們真正要考慮的是產(chǎn)品在不同場(chǎng)景里面的應(yīng)用,,所有的資源要圍繞場(chǎng)景來(lái)進(jìn)行集中,進(jìn)行匹配,。 而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品場(chǎng)景化有兩個(gè)路徑: (1)升維思考,,賦予用戶(hù)更高價(jià)值 什么叫做升維思考?企業(yè)必須站在更高的立足點(diǎn)去思考未來(lái)怎么持續(xù)黏住用戶(hù),,升維思考就是要“更上一層樓”,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看用戶(hù)。 還是以瑞幸咖啡為例,,如果僅僅運(yùn)營(yíng)咖啡這一款單品,,把所有的潛在用戶(hù)開(kāi)發(fā)完之后,就很難再有增長(zhǎng)空間,。因此你會(huì)發(fā)現(xiàn)瑞幸推出了下午茶的搭配,,推出了三明治、 點(diǎn)心 ,,你以為它是忽然間覺(jué)得你需要嗎,?其實(shí)早已做好了規(guī)劃布局。 所以零售企業(yè)對(duì)未來(lái)的成長(zhǎng)一定要有想象空間,,一定要有結(jié)構(gòu)化的布局,。如果企業(yè)沒(méi)有想好未來(lái)該怎樣為用戶(hù)提供更高價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),你會(huì)發(fā)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)越快,、流失也越快,。 (2)突破產(chǎn)品生命周期 你看臟臟包,,紅吧,?現(xiàn)在好像又沒(méi)有什么人吃了,;有一段時(shí)間抖音上拿火一點(diǎn)的那個(gè)菜很火,好多餐廳學(xué)著上了,,發(fā)現(xiàn)大家又不愛(ài)點(diǎn)了,;蜂窩煤樣式的那種面包,現(xiàn)在大家還有興趣嗎,? 這說(shuō)明什么問(wèn)題,?消費(fèi)者喜新厭舊的頻率加快了。 也許大家很辛苦,、很費(fèi)力氣打造了一個(gè)產(chǎn)品,,6個(gè)月一過(guò),消費(fèi)者就不再喜歡了,。消費(fèi)者就是圖個(gè)新鮮,,6個(gè)月過(guò)后,就沒(méi)人感興趣了,。 面對(duì)消費(fèi)者的變化,,那產(chǎn)品該怎么做呢?這就需要企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的深度理解,,一定要往深處想,,要持續(xù)地推。 所以未來(lái)零售有兩個(gè)重點(diǎn),,首先,,做好產(chǎn)品。其次,,產(chǎn)品做完我們要努力突破這6個(gè)月的怪圈,。這就需要企業(yè)長(zhǎng)期的在線化運(yùn)營(yíng)。在線化運(yùn)營(yíng)能力,,對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō)特別重要,。 大家千萬(wàn)不要認(rèn)為僅憑創(chuàng)新零售模式可以帶來(lái)增長(zhǎng),所有模式上的創(chuàng)新至多在短期內(nèi)帶來(lái)一定流量,,如果產(chǎn)品不行,,最終會(huì)是潰退式的敗局。 4,、流量運(yùn)營(yíng)一招鮮:高頻上新 曾經(jīng)有很多人在淘寶上干過(guò)一個(gè)事情,,一下子獲得了無(wú)數(shù)的免費(fèi)流量,叫什么呢,?叫做 萬(wàn)店策略 ,,這是一種技巧,,也是一種運(yùn)營(yíng)方式。 因?yàn)樘詫毜晔敲赓M(fèi)注冊(cè)的,,注冊(cè)1萬(wàn)個(gè)店,,相互之間可以通過(guò)鏈接跳轉(zhuǎn)。這也是互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)則,,不僅在淘寶,,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)都存在,只要有一個(gè)網(wǎng)頁(yè),,那一定會(huì)有流量,。 一個(gè)網(wǎng)頁(yè),不加任何推廣,,只要放在 互聯(lián)網(wǎng) 上,,不需要做別的事情,就會(huì)有流量,。平均一個(gè)店一天能帶來(lái)的流量至少有200,、300,你想想做1萬(wàn)個(gè)店,,1萬(wàn)個(gè)網(wǎng)站,,這是多少流量?這種轉(zhuǎn)化率有多大,? 但反過(guò)頭來(lái)看,,這種“技能”能長(zhǎng)遠(yuǎn)嗎?淘寶越來(lái)越合規(guī)化,,投機(jī)取巧的行為再也行不通了,。所以,你要玩“技”,,短時(shí)間看上去可以,,說(shuō)不定哪天就被封殺了。平臺(tái)一封,,瞬間就沒(méi)了,。所以我們必須要合理化地解決問(wèn)題,如何合理化解決呢,? 經(jīng)濟(jì)學(xué)里面有一個(gè) 長(zhǎng)尾理論 ,。我們剛剛講的萬(wàn)店策略,其實(shí)也是來(lái)自于 長(zhǎng)尾理論 ,,無(wú)論店大店小一定會(huì)產(chǎn)生流量,。合規(guī)合法:頻繁上新品。 而且產(chǎn)品名字要簡(jiǎn)單直白,符合消費(fèi)者的固有認(rèn)知,,如果突然去創(chuàng)想一個(gè)新名詞,,讓消費(fèi)者思考半天,其實(shí)就已經(jīng)受了損,,降低了認(rèn)知效率,。 不要奢望所有的零售創(chuàng)新在短期內(nèi)給你回報(bào)。因?yàn)樽隽闶凼且粋(gè)長(zhǎng)期的事業(yè),,只有耐得住寂寞,,你才能夠看到更好的明天,明天絕不是搶風(fēng)口搶來(lái)的,。 搜索 復(fù)制
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從永輝加大彩食鮮投入,看零售企業(yè)加快布局供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施的緊迫性
鮑躍忠 2018-11-30 08:24
11 月 26 日,,永輝宣布其旗下 B2B 業(yè)務(wù) ---- 彩食鮮引入高瓴舜盈,、紅杉彬盛投資,聯(lián)合員工合伙人成立合資公司永輝彩食鮮有限公司,,新增注冊(cè)資本人民幣 9.5 億元,。其中永輝持股 35% ,高瓴占股 30% ,,紅杉占股 15% ,,以游達(dá)為代表的員工合伙人共同持股 20% 。我認(rèn)為:這是永輝基于未來(lái)行業(yè)發(fā)展做出的布局社會(huì)化供應(yīng)鏈體系的重大戰(zhàn)略調(diào)整,。 ---- 基于 B 端市場(chǎng)的供應(yīng)鏈布局是零售企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略調(diào)整的重要方向之 一: 長(zhǎng)期以來(lái),,零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向主要集中于 C 端市場(chǎng),也就是主要面向消費(fèi)者的服務(wù),。整體的企業(yè)供應(yīng)鏈體系也是以服務(wù)于內(nèi)部門(mén)店系統(tǒng)為主布局,。 但是,在我國(guó) B 端市場(chǎng)有著非常大的市場(chǎng)體量,。據(jù)有關(guān)第三方機(jī)構(gòu)分析:目前我國(guó)的生鮮及快消品 B 端市場(chǎng)總體市場(chǎng)需求近 10 萬(wàn)億左右,。但在目前階段,整體的 B 端市場(chǎng)基本處于非常落后的供應(yīng)鏈體系格局:行業(yè)極度分散,、成本極不合理,、特別涉及到食品安全等一些重大問(wèn)題方面缺乏有效體系保證。整體 B 端供應(yīng)鏈體系處于一個(gè)小,、散,、亂、差的行業(yè)現(xiàn)狀,。所以,,在當(dāng)前的環(huán)境下,零售企業(yè)借助自身的零售供應(yīng)鏈體系優(yōu)勢(shì),布局 B 端市場(chǎng)是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要方向之一,。 據(jù)有關(guān)信息顯示: 2015 年 11 月,,永輝首次披露 “ 彩食鮮 ” 項(xiàng)目。該項(xiàng)目是與韓國(guó)食品行業(yè)巨頭 CJ 集團(tuán)成立合資公司,,主要針對(duì) B 端市場(chǎng)需求,,聯(lián)合引進(jìn) “ 中央廚房 ” 模式,開(kāi)發(fā)半加工食材,,切入生鮮 2B 端市場(chǎng),。 彩食鮮項(xiàng)目目前主要針對(duì)三大業(yè)務(wù)板塊:一是向中高端餐飲企業(yè)、企事業(yè)機(jī)關(guān)單位及大專(zhuān)院校食堂,、連鎖酒店及便利店供應(yīng)預(yù)包裝生鮮食材,;二是服務(wù)于永輝超市各門(mén)店,包括 Bravo 精標(biāo)店,、超級(jí)物種部分門(mén)店中供應(yīng)的半成品生鮮,,即為彩食鮮 ” 自有品牌;三是通過(guò)其同名 APP“ 彩食鮮 ” ,,打通與永輝生活,、電商平臺(tái)的連接,向永輝自有電商平臺(tái)和其他生鮮電商平臺(tái)供貨,。 據(jù)有關(guān)信息,,目前永輝彩食鮮項(xiàng)目已經(jīng)覆蓋福建、重慶,、四川,、安徽、北京,、江蘇等地市場(chǎng),。據(jù)永輝官方此前透露,彩食鮮將持續(xù)布局河南,、河北,、貴州、陜西,、浙江,、廣東等地市場(chǎng)。 總體分析,,該項(xiàng)目將推動(dòng)永輝由一家零售企業(yè)轉(zhuǎn)型為一家平臺(tái)企業(yè),,將使企業(yè)由單純面對(duì) 2C 市場(chǎng),形成 2C+2B 的更大市場(chǎng)布局,,將進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。 ---- 連鎖零售企業(yè)轉(zhuǎn)型 B2B 有著非常突出的行業(yè)優(yōu)勢(shì) 這幾年,,從生鮮和快消板塊市場(chǎng)領(lǐng)域來(lái)看, 2B 端市場(chǎng)發(fā)展比較活躍,。一是幾大電商巨頭企業(yè)紛紛把 2B 端市場(chǎng)作為重要的業(yè)務(wù)突進(jìn)方向,。京東把快消品 B2B 領(lǐng)域的新通路板塊作為其一號(hào)工程、火車(chē)頭項(xiàng)目,,阿里也在全力快速推進(jìn) 2B 端市場(chǎng),。二是一些創(chuàng)新企業(yè)也紛紛瞄準(zhǔn)目前 2B 端市場(chǎng)的機(jī)遇,特別在發(fā)力集中于生鮮,、快消領(lǐng)域的 B2B 市場(chǎng),,如美菜、快驢,、蜀海等,。但是從巨頭企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)瞄向 B 端市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r看,,有些企業(yè)由于缺乏針對(duì) B 端市場(chǎng)的行業(yè)優(yōu)勢(shì),,缺乏線下的經(jīng)營(yíng)理念,整體的推進(jìn)并不順利,。 對(duì)比這些線上企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè),,零售企業(yè)轉(zhuǎn)型 2B 端市場(chǎng)有著非常突出的優(yōu)勢(shì),。結(jié)合永輝的企業(yè)情況分析來(lái)講,以下幾個(gè)方面優(yōu)勢(shì)突出: 一是供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì) :從我對(duì) B 端市場(chǎng)分析來(lái)看,, B2B 核心比拼的是供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),,沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)鏈支撐的 2B 模式其發(fā)展是非常艱難的。目前的一些線上企業(yè),、創(chuàng)新企業(yè),,正是缺乏有力的供應(yīng)鏈資源優(yōu)勢(shì)的支撐,整體發(fā)展的比較艱難,。 與其相反,,零售企業(yè)有著現(xiàn)成的供應(yīng)鏈資源優(yōu)勢(shì)。從永輝來(lái)講,,本身具備非常強(qiáng)的生鮮及快消品供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),,其最鮮明的經(jīng)營(yíng)特色之一就是生鮮優(yōu)勢(shì),目前面向全國(guó)市場(chǎng)布局,,整體達(dá)到 600 多億零售市場(chǎng)規(guī)模,,具備非常突出的規(guī)模化優(yōu)勢(shì),,這將支撐永輝更好,、更快的切入 B 端市場(chǎng),形成突出的企業(yè)優(yōu)勢(shì)。 二是商業(yè)理念優(yōu)勢(shì) : B2B 必須要依托正確的商業(yè)理念做支持,,完全按照電商理念的 B 端模式會(huì)存在缺陷,。 從我十幾年對(duì)永輝的觀察,永輝一直在發(fā)力布局供應(yīng)鏈,,特別是生鮮供應(yīng)鏈,,而永輝之所以能取得零售事業(yè)的成功,其獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念,,特別是聚焦生鮮的特色經(jīng)營(yíng)模式,,起到了非常關(guān)鍵的支撐作用。 在此基礎(chǔ)上,,彩食鮮完全可以依托永輝的成熟商業(yè)理念,,借助永輝完善的生鮮運(yùn)營(yíng)模式,相比其他 B2B 供應(yīng)鏈企業(yè)而言,,它從起點(diǎn)上就具備了較強(qiáng)的品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。 ---- 三是品牌優(yōu)勢(shì) :目前永輝已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)第二大連鎖零售企業(yè)。 憑借深厚的產(chǎn)業(yè)積累和管理創(chuàng)新,,永輝 這幾年一直致力于 新零售的探索和 實(shí)踐,, 全球直采的精品超市 Bravo 、高端生鮮食材體驗(yàn)店超級(jí)物種,、以及生鮮便利店永輝生活等創(chuàng)新業(yè)態(tài),, 都受到行業(yè)的高度關(guān)注。在行業(yè)中,,永輝品牌代表著具有較快發(fā)展能力,、較強(qiáng)創(chuàng)新能力的企業(yè)品牌形象。彩食鮮借助永輝的品牌背書(shū),,形成了天然的品牌優(yōu)勢(shì),。 ---- 四是運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì) :大多零售企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展打造了一支強(qiáng)有力的企業(yè)團(tuán)隊(duì),在這一點(diǎn)上,,永輝整體的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)非常突出,。 2013 年啟動(dòng),經(jīng)過(guò)多年打磨的合伙人制制度,,目前已經(jīng)成為支撐永輝提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率的重要基礎(chǔ),。包括本次增資,特別預(yù)留了 20% 用于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的合伙人共同持股,,可以看出永輝正在不斷夯實(shí)其團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和合伙人制度,,有了組織保障,勢(shì)必將為彩食鮮業(yè)務(wù)高效運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造利好環(huán)境,。 ---- 著眼于新零售變革,,布局零售供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要方向 隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,,整體的零售商業(yè)模式正在發(fā)生深度變革,平臺(tái)化將成為未來(lái)行業(yè)的主要商業(yè)模式,,圍繞平臺(tái)化構(gòu)建零售供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施將成為企業(yè)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。從目前看,未來(lái)的行業(yè)變革將主要圍繞以下三個(gè)方面: 交易平臺(tái)化 :在互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,,平臺(tái)化將會(huì)是零售交易發(fā)生變革的主要方向,,包括 B 端市場(chǎng)、 C 端市場(chǎng),,都將會(huì)逐步由傳統(tǒng)的交易手段,,轉(zhuǎn)型平臺(tái)化的交易模式。未來(lái)的交易基本都將轉(zhuǎn)向平臺(tái)模式,,以平臺(tái)與用戶(hù)建立鏈接,,以平臺(tái)方式打通各個(gè)交易的關(guān)聯(lián)方。平臺(tái)模式將會(huì)顯著改變行業(yè)的交易效率,。 供應(yīng)鏈平臺(tái)化 :在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,,高效的供應(yīng)鏈體系將依托互聯(lián)網(wǎng)的鏈接建立更高效的供應(yīng)鏈平臺(tái),打通供應(yīng)鏈上下游的有效鏈接,,使整體的供應(yīng)鏈效率由目前的商品優(yōu)勢(shì),、交易模式轉(zhuǎn)型為高效協(xié)同的平臺(tái)化優(yōu)勢(shì)。 交付的平臺(tái)化 :在交易平臺(tái)化的環(huán)境下,,交付將成為行業(yè)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,。身處全渠道時(shí)代,不論是 B 端市場(chǎng),,還是 C 端市場(chǎng),企業(yè)比拼的最終將是交付效率,。 從永輝對(duì)彩食鮮的戰(zhàn)略布局看,,基本將按照交易的平臺(tái)化、供應(yīng)鏈的平臺(tái)化,、交付的平臺(tái)化來(lái)打造,。 目前,彩食鮮已經(jīng)完成交易的平臺(tái)化布局,。通過(guò)“彩食鮮” APP 可打通與內(nèi)部各個(gè)電商平臺(tái)及外部 B 端,、 C 端平臺(tái)的鏈接,用線上鏈接,、手機(jī)下單的方式提升交易效率,,增強(qiáng)永輝整體的市場(chǎng)覆蓋效率與服務(wù)能力。 彩食鮮供應(yīng)鏈平臺(tái)除了打通內(nèi)外部各個(gè)電商及 B 端平臺(tái),,還建立起從基地,、加工,、物流、用戶(hù)之間的完整供應(yīng)鏈上下游高效協(xié)同,,提升整體平臺(tái)化的供應(yīng)鏈效率,。 總體來(lái)說(shuō),企業(yè)轉(zhuǎn)型需要打破傳統(tǒng)的行業(yè)界限,,洞察未來(lái)的行業(yè)變革,,把企業(yè)快速融入到未來(lái)的行業(yè)變革當(dāng)中。永輝大舉切入 B 端市場(chǎng),,布局零售供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施體系的戰(zhàn)略調(diào)整,,值得行業(yè)高度關(guān)注。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的行業(yè)變革
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從永輝加大彩食鮮投入,,看零售企業(yè)加快布局供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施的緊迫性
鮑躍忠 2018-11-30 08:24
11 月 26 日,,永輝宣布其旗下 B2B 業(yè)務(wù) ---- 彩食鮮引入高瓴舜盈、紅杉彬盛投資,,聯(lián)合員工合伙人成立合資公司永輝彩食鮮有限公司,,新增注冊(cè)資本人民幣 9.5 億元。其中永輝持股 35% ,,高瓴占股 30% ,,紅杉占股 15% ,以游達(dá)為代表的員工合伙人共同持股 20% ,。我認(rèn)為:這是永輝基于未來(lái)行業(yè)發(fā)展做出的布局社會(huì)化供應(yīng)鏈體系的重大戰(zhàn)略調(diào)整,。 ---- 基于 B 端市場(chǎng)的供應(yīng)鏈布局是零售企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略調(diào)整的重要方向之 一: 長(zhǎng)期以來(lái),零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向主要集中于 C 端市場(chǎng),,也就是主要面向消費(fèi)者的服務(wù),。整體的企業(yè)供應(yīng)鏈體系也是以服務(wù)于內(nèi)部門(mén)店系統(tǒng)為主布局。 但是,,在我國(guó) B 端市場(chǎng)有著非常大的市場(chǎng)體量,。據(jù)有關(guān)第三方機(jī)構(gòu)分析:目前我國(guó)的生鮮及快消品 B 端市場(chǎng)總體市場(chǎng)需求近 10 萬(wàn)億左右。但在目前階段,,整體的 B 端市場(chǎng)基本處于非常落后的供應(yīng)鏈體系格局:行業(yè)極度分散,、成本極不合理、特別涉及到食品安全等一些重大問(wèn)題方面缺乏有效體系保證,。整體 B 端供應(yīng)鏈體系處于一個(gè)小,、散、亂,、差的行業(yè)現(xiàn)狀,。所以,在當(dāng)前的環(huán)境下,,零售企業(yè)借助自身的零售供應(yīng)鏈體系優(yōu)勢(shì),,布局 B 端市場(chǎng)是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要方向之一,。 據(jù)有關(guān)信息顯示: 2015 年 11 月,永輝首次披露 “ 彩食鮮 ” 項(xiàng)目,。該項(xiàng)目是與韓國(guó)食品行業(yè)巨頭 CJ 集團(tuán)成立合資公司,,主要針對(duì) B 端市場(chǎng)需求,聯(lián)合引進(jìn) “ 中央廚房 ” 模式,,開(kāi)發(fā)半加工食材,,切入生鮮 2B 端市場(chǎng)。 彩食鮮項(xiàng)目目前主要針對(duì)三大業(yè)務(wù)板塊:一是向中高端餐飲企業(yè),、企事業(yè)機(jī)關(guān)單位及大專(zhuān)院校食堂,、連鎖酒店及便利店供應(yīng)預(yù)包裝生鮮食材;二是服務(wù)于永輝超市各門(mén)店,,包括 Bravo 精標(biāo)店,、超級(jí)物種部分門(mén)店中供應(yīng)的半成品生鮮,即為彩食鮮 ” 自有品牌,;三是通過(guò)其同名 APP“ 彩食鮮 ” ,,打通與永輝生活、電商平臺(tái)的連接,,向永輝自有電商平臺(tái)和其他生鮮電商平臺(tái)供貨,。 據(jù)有關(guān)信息,目前永輝彩食鮮項(xiàng)目已經(jīng)覆蓋福建,、重慶,、四川、安徽,、北京,、江蘇等地市場(chǎng)。據(jù)永輝官方此前透露,,彩食鮮將持續(xù)布局河南,、河北、貴州,、陜西、浙江,、廣東等地市場(chǎng),。 總體分析,該項(xiàng)目將推動(dòng)永輝由一家零售企業(yè)轉(zhuǎn)型為一家平臺(tái)企業(yè),,將使企業(yè)由單純面對(duì) 2C 市場(chǎng),,形成 2C+2B 的更大市場(chǎng)布局,將進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。 ---- 連鎖零售企業(yè)轉(zhuǎn)型 B2B 有著非常突出的行業(yè)優(yōu)勢(shì) 這幾年,,從生鮮和快消板塊市場(chǎng)領(lǐng)域來(lái)看,, 2B 端市場(chǎng)發(fā)展比較活躍。一是幾大電商巨頭企業(yè)紛紛把 2B 端市場(chǎng)作為重要的業(yè)務(wù)突進(jìn)方向,。京東把快消品 B2B 領(lǐng)域的新通路板塊作為其一號(hào)工程,、火車(chē)頭項(xiàng)目,阿里也在全力快速推進(jìn) 2B 端市場(chǎng),。二是一些創(chuàng)新企業(yè)也紛紛瞄準(zhǔn)目前 2B 端市場(chǎng)的機(jī)遇,,特別在發(fā)力集中于生鮮、快消領(lǐng)域的 B2B 市場(chǎng),,如美菜,、快驢、蜀海等,。但是從巨頭企業(yè),、創(chuàng)新企業(yè)瞄向 B 端市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r看,有些企業(yè)由于缺乏針對(duì) B 端市場(chǎng)的行業(yè)優(yōu)勢(shì),,缺乏線下的經(jīng)營(yíng)理念,,整體的推進(jìn)并不順利。 對(duì)比這些線上企業(yè),、創(chuàng)新企業(yè),,零售企業(yè)轉(zhuǎn)型 2B 端市場(chǎng)有著非常突出的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合永輝的企業(yè)情況分析來(lái)講,,以下幾個(gè)方面優(yōu)勢(shì)突出: 一是供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì) :從我對(duì) B 端市場(chǎng)分析來(lái)看,, B2B 核心比拼的是供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)鏈支撐的 2B 模式其發(fā)展是非常艱難的,。目前的一些線上企業(yè),、創(chuàng)新企業(yè),正是缺乏有力的供應(yīng)鏈資源優(yōu)勢(shì)的支撐,,整體發(fā)展的比較艱難,。 與其相反,零售企業(yè)有著現(xiàn)成的供應(yīng)鏈資源優(yōu)勢(shì),。從永輝來(lái)講,,本身具備非常強(qiáng)的生鮮及快消品供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),其最鮮明的經(jīng)營(yíng)特色之一就是生鮮優(yōu)勢(shì),,目前面向全國(guó)市場(chǎng)布局,,整體達(dá)到 600 多億零售市場(chǎng)規(guī)模,具備非常突出的規(guī)�,;瘍�(yōu)勢(shì),,這將支撐永輝更好、更快的切入 B 端市場(chǎng),,形成突出的企業(yè)優(yōu)勢(shì),。 二是商業(yè)理念優(yōu)勢(shì) : B2B 必須要依托正確的商業(yè)理念做支持,,完全按照電商理念的 B 端模式會(huì)存在缺陷。 從我十幾年對(duì)永輝的觀察,,永輝一直在發(fā)力布局供應(yīng)鏈,,特別是生鮮供應(yīng)鏈,而永輝之所以能取得零售事業(yè)的成功,,其獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念,,特別是聚焦生鮮的特色經(jīng)營(yíng)模式,起到了非常關(guān)鍵的支撐作用,。 在此基礎(chǔ)上,,彩食鮮完全可以依托永輝的成熟商業(yè)理念,借助永輝完善的生鮮運(yùn)營(yíng)模式,,相比其他 B2B 供應(yīng)鏈企業(yè)而言,,它從起點(diǎn)上就具備了較強(qiáng)的品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ---- 三是品牌優(yōu)勢(shì) :目前永輝已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)第二大連鎖零售企業(yè),。 憑借深厚的產(chǎn)業(yè)積累和管理創(chuàng)新,,永輝 這幾年一直致力于 新零售的探索和 實(shí)踐, 全球直采的精品超市 Bravo ,、高端生鮮食材體驗(yàn)店超級(jí)物種,、以及生鮮便利店永輝生活等創(chuàng)新業(yè)態(tài), 都受到行業(yè)的高度關(guān)注,。在行業(yè)中,,永輝品牌代表著具有較快發(fā)展能力、較強(qiáng)創(chuàng)新能力的企業(yè)品牌形象,。彩食鮮借助永輝的品牌背書(shū),,形成了天然的品牌優(yōu)勢(shì)。 ---- 四是運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì) :大多零售企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展打造了一支強(qiáng)有力的企業(yè)團(tuán)隊(duì),,在這一點(diǎn)上,,永輝整體的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)非常突出。 2013 年啟動(dòng),,經(jīng)過(guò)多年打磨的合伙人制制度,,目前已經(jīng)成為支撐永輝提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率的重要基礎(chǔ)。包括本次增資,,特別預(yù)留了 20% 用于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的合伙人共同持股,,可以看出永輝正在不斷夯實(shí)其團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和合伙人制度,有了組織保障,,勢(shì)必將為彩食鮮業(yè)務(wù)高效運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造利好環(huán)境。 ---- 著眼于新零售變革,,布局零售供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要方向 隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,,整體的零售商業(yè)模式正在發(fā)生深度變革,,平臺(tái)化將成為未來(lái)行業(yè)的主要商業(yè)模式,圍繞平臺(tái)化構(gòu)建零售供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施將成為企業(yè)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。從目前看,,未來(lái)的行業(yè)變革將主要圍繞以下三個(gè)方面: 交易平臺(tái)化 :在互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,平臺(tái)化將會(huì)是零售交易發(fā)生變革的主要方向,,包括 B 端市場(chǎng),、 C 端市場(chǎng),都將會(huì)逐步由傳統(tǒng)的交易手段,,轉(zhuǎn)型平臺(tái)化的交易模式,。未來(lái)的交易基本都將轉(zhuǎn)向平臺(tái)模式,以平臺(tái)與用戶(hù)建立鏈接,,以平臺(tái)方式打通各個(gè)交易的關(guān)聯(lián)方,。平臺(tái)模式將會(huì)顯著改變行業(yè)的交易效率。 供應(yīng)鏈平臺(tái)化 :在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,,高效的供應(yīng)鏈體系將依托互聯(lián)網(wǎng)的鏈接建立更高效的供應(yīng)鏈平臺(tái),,打通供應(yīng)鏈上下游的有效鏈接,使整體的供應(yīng)鏈效率由目前的商品優(yōu)勢(shì),、交易模式轉(zhuǎn)型為高效協(xié)同的平臺(tái)化優(yōu)勢(shì),。 交付的平臺(tái)化 :在交易平臺(tái)化的環(huán)境下,交付將成為行業(yè)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,。身處全渠道時(shí)代,,不論是 B 端市場(chǎng),還是 C 端市場(chǎng),,企業(yè)比拼的最終將是交付效率,。 從永輝對(duì)彩食鮮的戰(zhàn)略布局看,基本將按照交易的平臺(tái)化,、供應(yīng)鏈的平臺(tái)化,、交付的平臺(tái)化來(lái)打造。 目前,,彩食鮮已經(jīng)完成交易的平臺(tái)化布局,。通過(guò)“彩食鮮” APP 可打通與內(nèi)部各個(gè)電商平臺(tái)及外部 B 端、 C 端平臺(tái)的鏈接,,用線上鏈接,、手機(jī)下單的方式提升交易效率,增強(qiáng)永輝整體的市場(chǎng)覆蓋效率與服務(wù)能力,。 彩食鮮供應(yīng)鏈平臺(tái)除了打通內(nèi)外部各個(gè)電商及 B 端平臺(tái),,還建立起從基地、加工、物流,、用戶(hù)之間的完整供應(yīng)鏈上下游高效協(xié)同,,提升整體平臺(tái)化的供應(yīng)鏈效率。 總體來(lái)說(shuō),,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要打破傳統(tǒng)的行業(yè)界限,,洞察未來(lái)的行業(yè)變革,把企業(yè)快速融入到未來(lái)的行業(yè)變革當(dāng)中,。永輝大舉切入 B 端市場(chǎng),,布局零售供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施體系的戰(zhàn)略調(diào)整,值得行業(yè)高度關(guān)注,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的行業(yè)變革
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如何看超級(jí)物種轉(zhuǎn)型
鮑躍忠 2018-7-4 23:15
近期在有關(guān)公開(kāi)場(chǎng)合,,張軒松表示超級(jí)物種要轉(zhuǎn)型,要壓縮以餐飲為主體的經(jīng)營(yíng)模式,,加包裝商品,,重點(diǎn)推到家業(yè)務(wù)。 超級(jí)物種誕生以來(lái),,一直受到行業(yè)的高度關(guān)注,。被認(rèn)為是當(dāng)前新零售創(chuàng)新形式的代表之一。 永輝是一家非常優(yōu)秀的零售企業(yè),。十幾年前我曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)親自去永輝考察學(xué)習(xí)過(guò),。永輝的生鮮運(yùn)營(yíng)、合伙人制度,、門(mén)店管理,,特別是企業(yè)講究實(shí)事求是的靈活運(yùn)營(yíng)機(jī)制,非常值得學(xué)習(xí),。 這幾年,,面對(duì)行業(yè)面臨的共同問(wèn)題,看到的永輝企業(yè)創(chuàng)新力度,、創(chuàng)新活力非常之大,,各個(gè)方面都走在了線下零售企業(yè)的前列。特別是在門(mén)店的創(chuàng)新迭代方面,,更是力度很大,。紅標(biāo)店、綠標(biāo)店,、精標(biāo)店,,超級(jí)物種、永輝生活,。 目前是行業(yè)變革的特殊時(shí)期,。各種的零售創(chuàng)新形式都是在沒(méi)有成功模式可以借鑒的情況下,,大家都是根據(jù)自己對(duì)當(dāng)前環(huán)境的理解,對(duì)未來(lái)可能發(fā)生變化的趨勢(shì)預(yù)測(cè)在進(jìn)行各種的創(chuàng)新,。各種創(chuàng)新都應(yīng)該給予支持與肯定,。 目前的市場(chǎng)環(huán)境,及未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì),,企業(yè)必須要變革創(chuàng)新。固守傳統(tǒng)模式必然是死路一條,。但是創(chuàng)新不會(huì)是“一蹴而就”,。因?yàn)楫?dāng)前的零售環(huán)境非常復(fù)雜,是多種因素交織在一起:消費(fèi)的變化,、零售市場(chǎng)環(huán)境的變化,、各種的新零售創(chuàng)新形式,品牌的變化,、供應(yīng)鏈體系的變化,、新技術(shù)的變化、全渠道的變化,,特別是零售邏輯的變化,。所以在當(dāng)前時(shí)期,簡(jiǎn)單的變革思維難以湊效,,只是從一端的變革創(chuàng)新,,成功的概率較低,必須要從全行業(yè),、全領(lǐng)域,、全產(chǎn)業(yè)鏈、全鏈路,、線上線下去做系統(tǒng),、全面的重構(gòu)。在這當(dāng)中,,有關(guān)零售邏輯的變革更需要引起特別重視,。 對(duì)超級(jí)物種及做出的模式轉(zhuǎn)型迭代,從以下三個(gè)方面談一下自己的一點(diǎn)觀點(diǎn): 如何看超市加餐飲: 從盒馬模式創(chuàng)新以來(lái),,一段時(shí)間超市 + 餐飲仿佛成為了零售店的標(biāo)配,。看過(guò)很多企業(yè)的很多店都在試行超市 + 餐飲,。有條件的在做高大上的大餐飲:大海鮮,、大龍蝦,條件差一點(diǎn)的也在做一些簡(jiǎn)單加餐飲,。一段時(shí)間仿佛在行業(yè)一講新零售就是超市 + 餐飲,。 最具代表的就是超級(jí)物種,。直接迭代出的就是一種以餐飲為主,餐飲做的很重的新模式,。 以我對(duì)零售的觀察研究,,未來(lái)復(fù)合業(yè)態(tài)的零售形式肯定將會(huì)是零售變革的一個(gè)重要方向。因?yàn)閺?fù)合業(yè)態(tài),,可以帶來(lái)消費(fèi)者更多的體驗(yàn),。 從復(fù)合業(yè)態(tài)講,餐飲,、咖啡,、奶茶等一些圍繞吃的一項(xiàng)項(xiàng)目,以其消費(fèi)的高頻性,,高集客能力必然成為首選,。 我的觀點(diǎn):超市 + 餐飲本身沒(méi)有問(wèn)題,完全是一種很重要的超市,、零售店的復(fù)合化發(fā)展趨勢(shì),。 但核心是:為誰(shuí)做?做什么,?怎么做,?是需要好好研究清楚的。因?yàn)椴惋嬘幸欢ǖ膹?fù)雜性,。特別是對(duì)于習(xí)慣于以經(jīng)營(yíng)預(yù)包裝商品為主的零售商來(lái)講完全是另外一個(gè)領(lǐng)域,。 更關(guān)鍵的是需要思考清楚為什么要做 + 餐飲? 其實(shí)零售的 + 餐飲可以有兩個(gè)選擇:一是以餐飲為主,,走餐飲 + 零售的路子,;二是以零售為主,走零售 + 餐飲的路子,。這兩條路子都可以嘗試,,主要看你的定位,和你自身的能力,。 走餐飲為主,,完全是一條新的路子,對(duì)零售企業(yè)具有更大的挑戰(zhàn)性,。走以零售為主,,關(guān)鍵要清醒你做餐飲的目的是什么?可以是流量經(jīng)營(yíng)的思維,,就是以集客為目標(biāo),;也可以是根據(jù)的你的商品需求打造目標(biāo)消費(fèi)者的生活解決方案。 盒馬的 + 餐飲更多的在以上方面做思考,。餐飲具備較好的體驗(yàn)性,,可以較好的發(fā)揮集客作用,,有很重要的流量?jī)r(jià)值。更主要的是盒馬的 + 餐飲是在圍繞他的商品,,提供消費(fèi)者的生活解決方案,。大龍蝦、大海鮮消費(fèi)者不會(huì)做,,或者不愿意麻煩,,那好,我來(lái)幫助你解決,。實(shí)際他的 + 餐飲是與商品構(gòu)建了一體化的經(jīng)營(yíng)體系,。 所以, + 加餐沒(méi)有錯(cuò),,關(guān)鍵是要定位清楚,為什么要 + 餐飲,。 如何看做到家 前幾年,,因?yàn)橐恍?020 創(chuàng)業(yè)公司的亂象,也使一些零售企業(yè)對(duì) 020 ,、對(duì)到家模式產(chǎn)生了一些誤解,。 追求購(gòu)買(mǎi)的便利性,生活的便利性是人的天性,。消費(fèi)者永遠(yuǎn)都是在追求生活的便利,。所有的企業(yè)、所有的零售商其經(jīng)營(yíng)最終目標(biāo)就是為消費(fèi)者創(chuàng)造便利生活,、創(chuàng)造美好生活,。 其實(shí)零售業(yè)是一直在做這樣的努力。包括像二十年前的大賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念就是:一站購(gòu)物,、一次購(gòu)足,。其核心就是滿(mǎn)足消費(fèi)者一次性購(gòu)足的便利化需求。 但是幾十年來(lái),,零售店一直關(guān)注的是到店的便利性,。目前需要轉(zhuǎn)換,不僅是研究到店的便利性,,更需要盡快研究到家的便利性,。 到家的便利性,是消費(fèi)者更為關(guān)注的便利化生活需求,。誰(shuí)不想我不用出門(mén),,在家里一切的生活需求就可以得到滿(mǎn)足? 目前,,這種便利化的需求已經(jīng)被電商點(diǎn)燃,,并且已經(jīng)呈快速發(fā)展的勢(shì)頭,。 我的分析:未來(lái)到家零售必將占據(jù)較大的零售份額。必將成為非常重要的零售形式之一,。 現(xiàn)在,,零售企業(yè)轉(zhuǎn)到家是必須要盡快思考的緊迫課題。必須要做到家,。未來(lái)不做到家的零售店會(huì)很困難,。 到家零售模式,或者說(shuō)在目前做到店 + 到家的零售模式需要重構(gòu),。盒馬模式是在做重構(gòu),。最近看到步步高對(duì)接京東到家的一組數(shù)字,也在說(shuō)明必須要做到家,,必須要做重構(gòu),。 據(jù)步步高介紹的數(shù)字:對(duì)接京東到家后獲取的顧客,與到店的顧客重合率只有 3% ,,這是一個(gè)非常有價(jià)值的數(shù)據(jù),,這也一個(gè)非常可怕的數(shù)據(jù),,這也是一個(gè)非常值得期待的數(shù)字,。他說(shuō)明不做到家不行了,不做到家你就不能服務(wù)好你的目標(biāo)消費(fèi)者,,同時(shí)做到家需要重構(gòu),,需要重構(gòu)你的商品與營(yíng)銷(xiāo)體系。因?yàn)槟愕牡降觐櫩团c到家顧客是不一樣的,。他的重合度只有 3% ,。 做到家,一定要上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的規(guī)劃,。這是代表未來(lái)變革趨向的戰(zhàn)略問(wèn)題,。千萬(wàn)不能隨便找?guī)讉(gè)人去應(yīng)付的。做到家一定要重構(gòu),,不能簡(jiǎn)單的把門(mén)店商品,,以往的營(yíng)銷(xiāo)模式、手段搬到線上,,就是做到家了,。 做到家可以有多種渠道�,?梢宰约鹤�,,可以借助第三方平臺(tái)。但是如果是作為未來(lái)戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)型考量的話,,一定是需要企業(yè)自己搭建到家新渠道模式,、體系,。再是從未來(lái)零售核心競(jìng)爭(zhēng)力分析,到家渠道體系可能會(huì)成為零售企業(yè)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。 如何看顧客價(jià)值的重要性 目前的很多新零售創(chuàng)新形式,,包括一些廠家的產(chǎn)品升級(jí),都在切入小眾化的市場(chǎng),。也就是目標(biāo)消費(fèi)者更加聚焦,,更加精準(zhǔn)。這是在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,,必須要做的一個(gè)轉(zhuǎn)換,。 但是需要認(rèn)識(shí)到的是,你的產(chǎn)品聚焦,、目標(biāo)消費(fèi)者聚焦,,他就不再是以往面對(duì)大眾化的市場(chǎng)。你就不能還是用以往應(yīng)對(duì)大眾化市場(chǎng)的一些營(yíng)銷(xiāo)理念,、模式,、手段。需要轉(zhuǎn)換應(yīng)對(duì)小眾化的營(yíng)銷(xiāo)理念,、手段、模式,。 大眾化市場(chǎng)與小眾化市場(chǎng)完全是兩個(gè)概念,。大眾化是要講面,或者講覆蓋,。小眾化市場(chǎng)必須要垂直,,必須要深挖消費(fèi)潛力。否則不從這一方面做文章,,很多的新零售形式,,很多創(chuàng)新產(chǎn)品難以存活。 因此,,在面對(duì)小眾化市場(chǎng)環(huán)境下,,營(yíng)銷(xiāo)的最終目標(biāo)就是要打造顧客價(jià)值。營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程就是圍繞做顧客價(jià)值,,核心是必須要打造價(jià)值顧客,。 譬如超級(jí)物種,是一種新零售形式,。但是這種新零售形式,,是高度聚焦小眾群體的新零售形式。對(duì)超級(jí)物種來(lái)講,,它的目標(biāo)顧客絕對(duì)不再是以往紅標(biāo)店,、綠標(biāo)店所面對(duì)的大眾化市場(chǎng),。特別是在當(dāng)前零售市場(chǎng)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,對(duì)超級(jí)物種來(lái)說(shuō)他的目標(biāo)消費(fèi)群體一定是“有限的”,。 當(dāng)然,,企業(yè)一定轉(zhuǎn)換流量思維的零售模式,不斷的去做流量:拉新,、轉(zhuǎn)化,、復(fù)購(gòu)、留存,。但是核心是要做顧客價(jià)值,,形成價(jià)值顧客。也就是必須要想一切辦法,,打造自己的價(jià)值顧客,,由以往零售店顧客的貢獻(xiàn)度很低,超級(jí)物種這樣的新零售形式必須要做成很高,,只有這樣才能存活,。 當(dāng)前,轉(zhuǎn)換適應(yīng)小眾化市場(chǎng)體系,,是所有企業(yè)都必須要盡快適應(yīng)的一個(gè)迫切轉(zhuǎn)型,。在小眾化市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的最終目標(biāo)一定是顧客價(jià)值,。 企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)必須要一切圍繞顧客價(jià)值做重構(gòu),,最終是打造價(jià)值顧客,特別是要打造終身價(jià)值顧客,。 總之,,當(dāng)前是新零售轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期。新零售的形式探索需要不斷的創(chuàng)新迭代,。但是模式的創(chuàng)新要看清當(dāng)前的環(huán)境,,看清未來(lái)的趨勢(shì)。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 商務(wù)部萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程專(zhuān)家 專(zhuān)注于新零售變革創(chuàng)新
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從阿里,、海爾,、韓都衣舍、永輝的變革 看連鎖企業(yè)組織,、機(jī)制變革的迫切性
鮑躍忠 2017-2-8 15:57
從阿里,、海爾、韓都衣舍,、永輝的變革  看連鎖企業(yè)組織,、機(jī)制變革的迫切性
豹視角 從阿里、海爾、韓都衣舍,、永輝的變革 看連鎖企業(yè)組織,、機(jī)制變革的迫切性 鮑躍忠微信 bc111246 在企業(yè)亮麗業(yè)績(jī)、光鮮表現(xiàn)的背后,,真正支撐企業(yè)健康快速發(fā)展的是企業(yè)組織,、企業(yè)機(jī)制依據(jù)自身規(guī)模變化、環(huán)境變化的不斷變革,。不論是傳統(tǒng)企業(yè),,還是電商企業(yè)無(wú)不都是這樣。純互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)阿里,、韓都衣舍是這樣,,傳統(tǒng)企業(yè)海爾、永輝也是這樣,。 不同的企業(yè)組織,、不同的企業(yè)機(jī)制,造就不同的企業(yè),�,?茖W(xué)的企業(yè)組織、合理的企業(yè)運(yùn)作機(jī)制,,可以推動(dòng)企業(yè)快速,、健康發(fā)展,成就更大規(guī)模的企業(yè),,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),。反之,就會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展,,甚至導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。 任何一個(gè)優(yōu)秀企業(yè),,都是在企業(yè)組織,、運(yùn)行機(jī)制不斷 “ 折騰 ” 下,發(fā)展壯大起來(lái)的,。企業(yè)的組織,、企業(yè)的機(jī)制必須要隨著企業(yè)的不同發(fā)展時(shí)期,不同企業(yè)規(guī)模,,不同的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行變革調(diào)整,。世界上永遠(yuǎn)不存在可以一直不變,長(zhǎng)期堅(jiān)持的企業(yè)組織與企業(yè)機(jī)制,。特別在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境,、社會(huì)環(huán)境快速變革的形勢(shì)下,更需要企業(yè)實(shí)時(shí)對(duì)組織,、機(jī)制進(jìn)行變革調(diào)整,。 學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè),,在學(xué)習(xí)其面上東西的同時(shí),更要深度關(guān)注,、學(xué)習(xí)支撐企業(yè)快速健康發(fā)展的組織,、企業(yè)機(jī)制變革。特別是企業(yè)的變革理念,。 阿里的不斷變革推動(dòng)企業(yè)超速發(fā)展 阿里企業(yè)是一個(gè)超速發(fā)展的企業(yè),。縱觀阿里企業(yè),,一直秉持開(kāi)放,、變革的組織理念,伴隨企業(yè)超速發(fā)展,,不斷變革企業(yè)組織,,并通過(guò)企業(yè)組織的不斷變革,推動(dòng)企業(yè)更快發(fā)展,。 近日,,阿里完成了最近一次的組織變革 :建立了 “三縱兩橫”的新組織, 三縱: 快消品事業(yè)組,、家電家裝事業(yè)組,、服裝服飾事業(yè)組 ;兩橫: 營(yíng)銷(xiāo)中心 :負(fù)責(zé)品類(lèi)策略統(tǒng)一,、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)一,; 運(yùn)營(yíng)中心 :負(fù)責(zé)商家分層管理、商家確定服務(wù)型設(shè)計(jì),、會(huì)員體系運(yùn)營(yíng),、與商家行業(yè)共建商品品類(lèi)規(guī)劃。新的組織變革,,為阿里三大業(yè)務(wù)板塊的進(jìn)一步快速發(fā)展奠定組織基礎(chǔ),。 1 月 12 日,湖畔大學(xué)第一期學(xué)員迎來(lái)入學(xué)兩年來(lái)的最后一次集中授課,。教授這一課的是阿里巴巴集團(tuán) CEO 張勇,。面對(duì)臺(tái)下的企業(yè)家學(xué)員,張勇回顧了加入阿里近 10 年來(lái),,所經(jīng)歷的若干個(gè)組織關(guān)鍵發(fā)展節(jié)點(diǎn),,同大家分享了他眼中與阿里命運(yùn)相關(guān)的一些組織變革、決定及背后的思考與掙扎,。作為一家市值超 2000 億美元互聯(lián)網(wǎng)公司的管理者,,張勇還分享了阿里巴巴獨(dú)到的組織哲學(xué)。 張勇說(shuō),阿里的業(yè)務(wù)常常 “ 分分合合 ” ,,在外界看不懂的時(shí)候,,把支付寶和淘寶分開(kāi)了 ; 在阿里媽媽獨(dú)立發(fā)展也很好的時(shí)候,又決定把阿里媽媽 “ 塞回淘寶的子宮 ”; 后來(lái),,淘寶被一分為三,。在湖畔大學(xué)課堂上,他首次分享了對(duì)于這些 “ 分分合合 ” 的體悟,, “ 我們自己在學(xué)習(xí),,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,考慮什么時(shí)間 ‘ 分 ’ ,,什么時(shí)間 ‘ 合 ’ 變得非常關(guān)鍵,。 ” 2011 年,淘寶被拆分為三家公司:淘寶,、淘寶商城 ( 天貓前身 ) 和一淘,,當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)淘寶商城的張勇,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)了艱難的拼搏,,最終 “ 千里挺進(jìn)大別山 ” ,,如今的天貓已經(jīng)是 B2C 領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,更成為阿里電商的核心競(jìng)爭(zhēng)力,�,;仡欉@段經(jīng)歷,張勇總結(jié)稱(chēng),,淘寶一分為三是一次絕無(wú)僅有的組織布局,,在當(dāng)時(shí)的時(shí)間點(diǎn), B2C 的發(fā)展態(tài)勢(shì)會(huì)是什么樣,,淘寶商城能發(fā)展成什么樣,,都不確定。當(dāng)時(shí),,淘寶商城就是護(hù)城河前 5 公里的陣地,,而一淘就是那個(gè)護(hù)城河。作為馬云口中的 “ 劉鄧大軍 ” ,,張勇深知,,在 B2C 戰(zhàn)場(chǎng)上,,自己率領(lǐng)的這只部隊(duì)沒(méi)有退路,,只能往前沖,死磕到底,。 這段經(jīng)歷讓張勇堅(jiān)信,,企業(yè)組織是不斷變革出來(lái)的,戰(zhàn)略是打出來(lái)的,已經(jīng)總結(jié)出來(lái)的組織戰(zhàn)略基本跟你沒(méi)關(guān)系,。因?yàn)槭澜缟下斆魅撕芏�,,勤奮人也很多,既聰明又勤奮的人更多,。 “ 那跟你有什么關(guān)系呢 ? 肯定是世上本沒(méi)有路,,為了活命,先搞條路出來(lái),。 ” 對(duì)于組織戰(zhàn)略規(guī)劃,,張勇的態(tài)度是,在今天這個(gè)環(huán)境,,組織戰(zhàn)略很難被清晰的規(guī)劃,,在組織戰(zhàn)略問(wèn)題上,兩點(diǎn)之間距離永遠(yuǎn)最長(zhǎng),,組織戰(zhàn)略往往一有進(jìn)展,,就要調(diào)整了。這里面要靠執(zhí)著和堅(jiān)持,,同時(shí),,大的勢(shì)要對(duì)。 此外,,組織戰(zhàn)略還應(yīng)有靈動(dòng)性,。張勇用 UC 和釘釘?shù)睦哟蛉ふf(shuō), “ 買(mǎi)回來(lái)一只雞,,結(jié)果孵出來(lái)一只鴨,,這樣的事在阿里常常發(fā)生。 ” 他說(shuō),,收購(gòu) UCweb 的時(shí)候,,阿里并沒(méi)有想到會(huì)搞出搜索跟信息流,更沒(méi)有想到,,因?yàn)閷?duì) UCweb 的收購(gòu),,對(duì)高德的收購(gòu),使得阿里在無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代形成了一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)矩陣,。 在張勇看來(lái),,團(tuán)隊(duì) leader 要明白兩點(diǎn),第一,,業(yè)務(wù)是可以被重新定義的,,基層團(tuán)隊(duì)容易一條道走到黑,有時(shí)要跳出這個(gè)局來(lái),,看一看這件事情有沒(méi)有被重新定義的可能性,。第二,,很多創(chuàng)業(yè)是自上而下和自下而上的結(jié)合,不僅要給下面的團(tuán)隊(duì)空間,,讓一些組織冒出來(lái),,更要在冒出來(lái)的時(shí)候能及時(shí)發(fā)現(xiàn)它,呵護(hù)它,。 “ 雞窩里面養(yǎng)出一只鴨子,,哪怕是一只小鴨子也挺好,說(shuō)明物種在進(jìn)化,、物種在發(fā)生變異,。 ” 張勇稱(chēng),自己更多會(huì)思考五年,、十年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的事情,。所謂花無(wú)百日紅,產(chǎn)品總有周期,,組織需要不斷變革,,只有整個(gè)布局是輪動(dòng)的,才能避免整個(gè)公司的業(yè)務(wù)陷入集體性的低谷,。 海爾的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織,、機(jī)制變革 目前,海爾企業(yè)經(jīng)過(guò)幾年的努力,,已成功實(shí)現(xiàn)由一個(gè)傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),,變身為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新組織企業(yè)。 為創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,海爾在戰(zhàn)略,、組織、員工,、用戶(hù),、薪酬和管理六個(gè)方面進(jìn)行了顛覆性探索,打造出一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)體系,,加速推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,。 在戰(zhàn)略上,建立以用戶(hù)為中心的共創(chuàng)共贏生態(tài)圈,,實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈中各攸關(guān)方的共贏增值,; 在組織上,變傳統(tǒng)的自我封閉到開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)節(jié)點(diǎn),,顛覆科層制為網(wǎng)狀組織,。在這一過(guò)程中,員工從雇傭者,、執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者,、動(dòng)態(tài)合伙人,目的是要構(gòu)建社群最佳體驗(yàn)生態(tài)圈,,滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性化需求,。 在薪酬機(jī)制上,將“企業(yè)付薪”變?yōu)椤坝脩?hù)付薪”,,驅(qū)動(dòng)員工轉(zhuǎn)型為真正的創(chuàng)業(yè)者,,在為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值; 在管理創(chuàng)新上,,通過(guò)對(duì)非線性管理的探索,,最終實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)目標(biāo)的自演進(jìn)。 正如國(guó)際知名管理學(xué)者哈默爾在分析海爾變革所指出的: 大公司改變難的癥結(jié)在于,,不需要員工有思想,,只要執(zhí)行就行。全世界大公司都在學(xué)海爾的以人為本,,但卻不知道海爾的以人為本是以人的創(chuàng)造力而不是執(zhí)行力為本,。 海爾為了改變員工從執(zhí)行力到創(chuàng)造力做了很多努力。第一個(gè)就是改變驅(qū)動(dòng)力,。驅(qū)動(dòng)企業(yè)往前發(fā)展的核心力量是薪酬,,原來(lái)是公司決定員工的薪酬,按崗付薪,,現(xiàn)在變成了你必須找到你的用戶(hù),,一下子把組織打亂了,如果你不能給用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,,你就沒(méi)有薪金,。組織由原來(lái)串聯(lián)的形式變成現(xiàn)在的并聯(lián)。 援引海爾張首席的話:我們兼并了日本三洋的白電,,這個(gè)公司虧損了八年,,我問(wèn)他們誰(shuí)對(duì)虧損八年負(fù)責(zé)?所有人都說(shuō)沒(méi)有責(zé)任,,因?yàn)檠邪l(fā),、制造、銷(xiāo)售都是根據(jù)上級(jí)要求來(lái)工作的,,這就是串聯(lián)(這也是目前連鎖零售企業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照),。我們兼并三洋之后,要求它變成并聯(lián),,產(chǎn)品賣(mài)不出去,,研發(fā)的人也要承擔(dān)責(zé)任,賺了錢(qián)大家共享,,結(jié)果八個(gè)月就止虧了,。從串聯(lián)到并聯(lián)改變了核算體系,。全世界的核算體系都是從美國(guó)來(lái)的,損益表,、資產(chǎn)負(fù)債表,、現(xiàn)金流量表,原來(lái)的損益表是收入減去費(fèi)用成本是利潤(rùn),,我們變成了共贏增值表,,除了賣(mài)產(chǎn)品之外,還要看能夠聚集多少用戶(hù),,用戶(hù)和第三方資源又能夠給你付多少費(fèi)用,。單純賣(mài)產(chǎn)品的邊際收益一定是下降的,如果有很多用戶(hù)進(jìn)來(lái),,可能就有第三方付費(fèi),,邊際收益就會(huì)遞增。 所以換聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)組織管理變革,,是徹底把人解放,,讓每個(gè)人都成為創(chuàng)業(yè)者。 正如德國(guó)哲學(xué)家康德所說(shuō),,人是目的不是工具,。組織是把每一個(gè)人都變成能夠體現(xiàn)自己價(jià)值的人。 借用哈默爾的觀點(diǎn): 真正的平臺(tái)型公司,,不只是資源的自由組合,,而是一個(gè)獨(dú)立的商業(yè)想法可以在平臺(tái)上實(shí)現(xiàn),不受你的約束,,你也不參與競(jìng)爭(zhēng)獲利,。鑒別何為平臺(tái)型公司,一個(gè)核心問(wèn)題是:平臺(tái)是一種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,,你提供的是網(wǎng)絡(luò)的底層技術(shù)和基礎(chǔ),,而并非與你的產(chǎn)品相關(guān)的方案。 張首席認(rèn)為: 關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者必須把權(quán)力全部讓渡給部下,。過(guò)去管理有個(gè)逐步放權(quán),,其實(shí)并不是把全部放權(quán)讓渡給員工。我們是決策權(quán),、用人權(quán),、分配權(quán)三權(quán)都放,領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)有什么權(quán)力,。其他企業(yè)覺(jué)得這聽(tīng)起來(lái)挺好,,但根本沒(méi)有辦法做。其實(shí)第一個(gè)就是不愿意放,。什么權(quán)力都沒(méi)有我還算什么呢,?第二個(gè)不敢放,,放了之后全都亂了。第三個(gè)是不會(huì)放,,怎么逐步把權(quán)力給他們呢,? 這是一個(gè)逐漸改變的過(guò)程。自主經(jīng)營(yíng)體變成小微就是這樣的過(guò)程,。我們一開(kāi)始提出自主經(jīng)營(yíng)體時(shí)希望每個(gè)部門(mén)直接面對(duì)市場(chǎng),但問(wèn)題在于這仍然是一個(gè)各自為政的模式,,研發(fā)認(rèn)為自己研發(fā)的產(chǎn)品都很好,,你就應(yīng)該給我這個(gè)薪酬,銷(xiāo)售也是如此,。用戶(hù)整合不起來(lái),,還是串聯(lián)的。小微模式真正地能夠把用戶(hù)融合進(jìn)來(lái),,研發(fā)認(rèn)為自己的產(chǎn)品很好,,交給銷(xiāo)售之后,你們就是一個(gè)共同體,,一個(gè)并聯(lián)的生態(tài)圈,,如果這個(gè)產(chǎn)品賣(mài)得很好,大家都會(huì)有收獲,。小微雖然很小,,但所有資源都在里面。小微要做的是怎么和用戶(hù)融合到一起,,把全球資源整合過(guò)來(lái),。這里有個(gè)觀念要改變,就是企業(yè)絕對(duì)不是一個(gè)有界限的組織而是互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)節(jié)點(diǎn),。所以小微要做到三自:自創(chuàng)業(yè),,就是自己去尋求用戶(hù)需求;自組織,,就是要去組織全球動(dòng)態(tài)的,、變化的資源;自驅(qū)動(dòng),,就是根據(jù)用戶(hù)的體驗(yàn)和需求,,不斷地去創(chuàng)造新的空間�,!叭浴笔遣粩嘌h(huán)的過(guò)程,。變化的是兩個(gè)圈:內(nèi)部并聯(lián)生態(tài)圈,所有串聯(lián)部門(mén)變成并聯(lián),。外部是用戶(hù)體驗(yàn)生態(tài)圈,,這兩個(gè)圈融合到一起,。 哈默爾指出: 網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)的具體實(shí)踐可能因公司而異,但共同的做法,,第一是員工,,現(xiàn)在可以叫團(tuán)隊(duì)成員或者小微成員,要能夠有自由度地選擇自己的工作,,發(fā)揮自己的聰明才智,,做自己真正感興趣的項(xiàng)目,可以通過(guò)正式流程或非正式流程選擇自己的領(lǐng)導(dǎo)者,。其次,,市場(chǎng)機(jī)制越來(lái)越多地融入其中,如果內(nèi)部不能給我提供某種服務(wù),,可以到外部去找,。內(nèi)部單元在進(jìn)行市場(chǎng)化的運(yùn)作,這樣的單元會(huì)越來(lái)越小,,每個(gè)單元都要自負(fù)盈虧,,它們的行動(dòng)會(huì)直接影響利潤(rùn)率。 海爾的實(shí)踐非常重要,,它把這么大的公司變成幾千個(gè)小微,,都能夠自負(fù)盈虧,也能夠很好地管理和協(xié)調(diào),,其背后的原則是如何進(jìn)行內(nèi)部契約機(jī)制,。任何一個(gè)組織要更加創(chuàng)新、更加適應(yīng),,有一套原則你要遵循,,比如要開(kāi)放、透明,,運(yùn)行的單位要小,,要讓市場(chǎng)機(jī)制來(lái)發(fā)揮作用,不要有很多管理層級(jí),。 韓都衣舍的小組制變革 韓都衣舍是純電商企業(yè),。其在企業(yè)組織中積極嘗試小組制的組織模式,效果良好,。 小組制主要 參考阿米巴模式最核心的三個(gè)關(guān)健詞: 自由自在,,重復(fù)分裂,激情四射,。 用這三個(gè)詞做整個(gè)商業(yè)模式創(chuàng)新的核心點(diǎn),,進(jìn)行了整個(gè)的商業(yè)模式的重構(gòu)。 在韓都衣舍董事長(zhǎng)趙迎光認(rèn)為:企業(yè)的問(wèn)題核心在戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策。傳統(tǒng)科層制,,往往是企業(yè)的核心高管,、董事長(zhǎng)這一層負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策。 戰(zhàn)略決策基本上不會(huì)出大問(wèn)題,,水平不夠的話,,不可能做到企業(yè)家這個(gè)高度,但問(wèn)題就出在戰(zhàn)術(shù)決策這個(gè)中層管理人員和基層執(zhí)行人員身上,。企業(yè)越大,,基層執(zhí)行力就越差,中層就越無(wú)能為力,。 傳統(tǒng)的服裝企業(yè)有三個(gè)核心部門(mén),,分別是研發(fā)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)以及采購(gòu)部門(mén),。一般是銷(xiāo)售來(lái)主導(dǎo),,銷(xiāo)售策略制定好了,,打通了產(chǎn)品配合銷(xiāo)售,,采購(gòu)部門(mén)去落實(shí)。這樣有什么問(wèn)題呢,?如果今年業(yè)績(jī)好,,到底算誰(shuí)的功勞,說(shuō)不清楚,。所以對(duì)于調(diào)動(dòng)基層的主觀能動(dòng)性是更有限的,。 傳統(tǒng)企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)是從上到下,從老板到高管到中層再到最基層的員工,,這種正三角,。 我們嘗試去用一種倒三角的模式去管理 ,我們給整個(gè)的模式起了一個(gè)名字,,就叫以小組制為核心的單品全程運(yùn)營(yíng)體系,,這個(gè)里面核心的是產(chǎn)品小組,有三個(gè)人,,三個(gè)人是基于產(chǎn)品的研發(fā),、銷(xiāo)售,他們?nèi)齻(gè)人完全在管理,,然后其他的所有的公務(wù)部門(mén)為他們提供支持,。所有的小組,放在最上面,,所有底下的公共部門(mén)給他們做一個(gè)支持,。 設(shè)計(jì)小組制的五個(gè)出發(fā)點(diǎn):第一個(gè)盡量實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng);第二個(gè)是精細(xì)核算到每個(gè)員工;第三個(gè)是高度透明的經(jīng)營(yíng),;第四個(gè)是自上而下和自下而上的結(jié)合,;第五個(gè)希望培養(yǎng)企業(yè)更多的領(lǐng)導(dǎo)人,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo),,在趙迎光認(rèn)為:非常重要的差別是決策力,,有決策力算是領(lǐng)導(dǎo),有執(zhí)行力是偏員工和管理層,。 小組制模式: 買(mǎi)手 + 視覺(jué)人員 + 運(yùn)營(yíng)人員,。 在小組制下, 大家都是二老板,, 每個(gè)小組更高的自治權(quán),,款式選擇、定價(jià),、生產(chǎn)量,、促銷(xiāo)全都由小組自己決定,小組提成根據(jù)毛利率或者資金周轉(zhuǎn)率來(lái)計(jì)算,,毛利和庫(kù)存成了每個(gè)小組都最關(guān)注的兩個(gè)指標(biāo),。因此,在韓都的淘寶店里,,并不會(huì)有統(tǒng)一的打折促銷(xiāo),,而是每個(gè)小組根據(jù)自己商品的情況做出促銷(xiāo)決策,以保證毛利率和資金周轉(zhuǎn)率,。 最重要的財(cái)權(quán)完全放開(kāi),, 每個(gè)小組的資金額度自由支配,而這個(gè)額度又與小組的銷(xiāo)量直接掛鉤,,賣(mài)得越多,,額度越大。在韓都,,本月的資金額度是上個(gè)月銷(xiāo)售額的 70% ,。比如上個(gè)月有個(gè)小組賣(mài)了 500 萬(wàn)元, 500 萬(wàn)元的 70% 是 350 萬(wàn)元,,那么這個(gè)月該小組可以用 350 萬(wàn)元再去下新的訂單,。 因此,每個(gè)小組都必須有很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),。假設(shè)一個(gè)小組是 5 萬(wàn)元 “ 起家 ” ,,小組一定不會(huì)把這 5 萬(wàn)塊錢(qián)都用去下訂單。因?yàn)槿绻u(mài)不出去,,就再?zèng)]有使用額度,,小組必須開(kāi)始賣(mài)庫(kù)存,。如果庫(kù)存永遠(yuǎn)賣(mài)不出去,這個(gè)小組就永遠(yuǎn)沒(méi)有額度,,甚至?xí)赖簟? 在小組制背后,,由 明確責(zé)、權(quán),、利的 管理層每年會(huì)跟每一個(gè)小組,,在 10 月份的時(shí)候制定第二年的生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃。會(huì)跟每一個(gè)小組談,,確定每個(gè)小組打算完成多少的銷(xiāo)售額,,里面的毛利率希望多少,庫(kù)存周轉(zhuǎn)多少,,然后就會(huì)定下來(lái),,這就是責(zé)任。第一是款式,,打算要上市的款式,,他們自己三個(gè)人自己去商量的。第二是款式的幾個(gè)顏色,,幾個(gè)尺碼,,每個(gè)顏色和尺碼的庫(kù)存他們?nèi)齻(gè)人自己定的。第三是價(jià)格,,是他們自己三個(gè)商量的定,,公司只是提供一個(gè)最低加價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,你最低不能低于多少,,不能低的太不象話。 獎(jiǎng)金是怎么算,。非常簡(jiǎn)單,,獎(jiǎng)金 = 銷(xiāo)售額 × 毛利率 × 提成系數(shù)。所以每個(gè)小組,,基本上每天都可以算出來(lái)會(huì)賺多少錢(qián),。所以他的利潤(rùn),他的獎(jiǎng)金不是由公司來(lái)決定的,,是自己干出來(lái),,自己算出來(lái)的。這是整個(gè)的責(zé),、權(quán),、利。 “ 韓都衣舍 ” 成立以來(lái)根本沒(méi)有設(shè)計(jì)淘汰機(jī)制,,小組是自動(dòng)化更新的,。每天早上十點(diǎn)鐘會(huì)公布昨天的銷(xiāo)售排名,比如這個(gè)品牌有 20 個(gè)小組,每天早上就公布昨天銷(xiāo)售的一個(gè)排名,。每天排名的話,,每天小組會(huì)受到一個(gè)強(qiáng)刺激,非常強(qiáng)的刺激,。第一名很興奮,,,然后他要維持第一的排名,,第二名說(shuō)我只要一努力就可能超越第一名,,他也很興奮,一天到晚琢磨怎么超越第一名,。倒數(shù)第一想努力一點(diǎn)超過(guò)一名是一名,,不能老墊底。每一個(gè)小組為了名次靠前一步很努力,,沒(méi)有加班制度,,都自己加班,這是一個(gè)效果,。 小組的獎(jiǎng)金是由組長(zhǎng)決定怎么分配的,,這個(gè)月兩萬(wàn)塊獎(jiǎng)金組長(zhǎng)會(huì)怎么分?會(huì)自己留一萬(wàn),,兩個(gè)組員五千,,經(jīng)過(guò)一兩年之后這兩個(gè)組員不愿意跟組長(zhǎng)干了,因?yàn)橛肋h(yuǎn)受你的剝削,,經(jīng)過(guò)一兩年我也成熟了,,能不能出去自立門(mén)戶(hù)。做的差的小組,,這個(gè)組長(zhǎng)只拿了兩千塊錢(qián)的提成,,一般自己不要錢(qián),兩個(gè)組員一千塊錢(qián),,符合人性,,覺(jué)得對(duì)不起兄弟們,別人拿兩萬(wàn),,自己拿兩千,,不好意思拿這個(gè)錢(qián)。問(wèn)題拿一千塊錢(qián)的組員怎么想,?你這個(gè)組長(zhǎng)太笨了,,我跟你才拿一千,也不愿意跟你干,。所以允許一人小組的存在,,如果不想跟誰(shuí)干第一時(shí)間可以提出來(lái)不和他干了,,就出去。找不到搭檔也可以一人成為小組,,一個(gè)人先干所有的事,。一人一個(gè)小組太累了,就自然會(huì)找?guī)褪殖闪⒁粋(gè)新的小組,,一直持續(xù)這種過(guò)程,,分裂和組合在公司是常態(tài)。 小組制的缺點(diǎn) 第一,,買(mǎi)手培養(yǎng)需要時(shí)間成本,。師傅帶徒弟模式,一般成熟要 2 年,,經(jīng)歷一個(gè)春夏秋冬才有感覺(jué),,經(jīng)歷 2 個(gè)周期才會(huì)比較成熟,逐漸好轉(zhuǎn),。剛開(kāi)始時(shí),,只有幾個(gè)小組,下單量小,,沒(méi)有工廠愿意接,,所以,第一批買(mǎi)手培養(yǎng)很艱難,。 第二,,買(mǎi)手水平參差不齊,產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定,。需要設(shè)置一個(gè)首席評(píng)控官,,嚴(yán)格控制。 第三,,銷(xiāo)量多批的下單模式,,對(duì)供應(yīng)鏈要求高,。必須跟工廠有數(shù)據(jù)對(duì)接,,需要做管理系統(tǒng),但現(xiàn)在市面上所有的 ERP 系統(tǒng)都不適合買(mǎi)手小組制,。 永輝的合伙人制,,推動(dòng)企業(yè)機(jī)制更加靈活 近幾年來(lái),永輝超市結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,探討實(shí)行了:一線員工合伙制,,和 專(zhuān)業(yè)買(mǎi)手股權(quán)激勵(lì),取得較好的企業(yè)激勵(lì)效果,。 激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)讓零售企業(yè)更多地關(guān)注于如何獲取外部客戶(hù),,但過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)卻也讓企業(yè)忘了自己的 “ 內(nèi)部客戶(hù) ” 即員工們,。而超市的一線員工們,實(shí)際上對(duì)絕大多數(shù)客戶(hù)多買(mǎi)一點(diǎn)或者少買(mǎi)一點(diǎn)起著決定性作用,。 整個(gè)超市業(yè)的一大問(wèn)題是,,一線員工干著最臟、最累的活,,卻拿著最低微的薪水,,整個(gè)行業(yè)員工的流動(dòng)性更是高得要命。如果一線員工是一種 ‘ 當(dāng)一天和尚撞一天鐘 ’ 的狀態(tài)的話,,在他們碼放果蔬的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn) ‘ 往那一丟 ’ ,、 ‘ 往那一砸 ’ 的現(xiàn)象,反正賣(mài)多少都和我沒(méi)關(guān)系,、超市損失多少果蔬更和我沒(méi)有關(guān)系,。但是,這類(lèi)受到過(guò)撞擊的果蔬通常幾個(gè)小時(shí)后就會(huì)出現(xiàn)變黑的情況,。試想,,顧客走到果蔬臺(tái)前,發(fā)現(xiàn)大部分都開(kāi)始發(fā)黑了,,他們還有心情買(mǎi)么,?還有心情繼續(xù)逛超市么?直接提升一線員工的收入也是不現(xiàn)實(shí)的:永輝在全國(guó)有 6 萬(wàn)多名員工,,假如每人每月增加 100 元的收入,,永輝一年就要多付出 7200 多萬(wàn)元的薪水 —— 大約 10% 的凈利潤(rùn)就沒(méi)有了,況且 100 元對(duì)于員工的激勵(lì)是極小的,,效果更是短暫,,為此,既為了增加員工的薪酬,,也為了節(jié)約成本(果蔬的損耗)以及提升營(yíng)運(yùn)收入(吸引更多消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)),,永輝超市開(kāi)始了合伙人制的探索,即對(duì)一線員工實(shí)行 “ 合伙人制 ” ,。 通過(guò)和員工溝通,,在品類(lèi)、柜臺(tái),、部門(mén)達(dá)到公司設(shè)定的毛利額或利潤(rùn)額后,,超出部分由企業(yè)和員工進(jìn)行收益分成。 ” 其中,,對(duì)于一些店鋪(主要是精品店),,甚至可能出現(xiàn)無(wú)基礎(chǔ)銷(xiāo)售額的要求。在分成比例方面,,都是可以溝通討論的,,在實(shí)施過(guò)程中,,五五開(kāi)、四六開(kāi),,甚至三七開(kāi),。 這樣一來(lái),員工會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的收入和品類(lèi)或部門(mén),、科目,、柜臺(tái)等的收入是掛鉤的,只有自己提供更出色的服務(wù),,才能得到更多的回報(bào),,因此合伙制對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種在收入方面的 “ 開(kāi)源 ” 。另外,,鑒于不少員工組和企業(yè)的協(xié)定是利潤(rùn)或毛利分成,,那么員工還會(huì)注意盡量避免不必要的成本浪費(fèi)。以果蔬為例,,員工至少在碼放時(shí)就會(huì)輕拿輕放,,并注意保鮮程序,這樣一來(lái)節(jié)省的成本就是所謂的 “ 節(jié)流 ” ,,這也就解釋了在國(guó)內(nèi)整個(gè)果蔬部分超過(guò) 30% 的損耗率的情況下,,永輝只有 4% 至 5% 損耗率的原因。 在合伙制下,,企業(yè)的放權(quán)還包括對(duì)于部門(mén),、柜臺(tái)、品類(lèi)等的人員招聘,、解雇都是由員工組的所有成員決定的 —— 你當(dāng)然可以招聘 10 名員工,,但是所有的收益大家是共同分享的。這也就避免了有人無(wú)事可干,,也有人累得要死的情況,。最終,這一切都將永輝的一線員工綁在了一起,,大家是一個(gè)共同的團(tuán)體,,而不是一個(gè)個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,極大地降低了企業(yè)的管理成本,,員工的流失率也有了顯著的降低,。 ” 當(dāng)然,這種合伙制在永輝超市更是因 “ 店 ” 制宜,,在一家店鋪中,既可以以部門(mén)為單位,,又可以以柜臺(tái),、品類(lèi),、科目為單位,非常靈活,。對(duì)此,,來(lái)自青葵投資的合伙人蔡景鐘也提出了自己的看法, “ 通過(guò)合伙制和一線員工進(jìn)行利潤(rùn)分享是很有創(chuàng)意的,,但是這會(huì)不會(huì)導(dǎo)致員工的短期行為呢,? ” 也正是為了避免這種可預(yù)見(jiàn)的短期行為,超市總部會(huì)每個(gè)月都對(duì)這些 “ 項(xiàng)目組 ” 進(jìn)行跟進(jìn)和溝通,,每個(gè)季度進(jìn)行分析和目標(biāo)調(diào)整,,以得到更高效的團(tuán)隊(duì)和成果。 目前的連鎖零售模式亟待變革 世界上沒(méi)有一種完美的商業(yè)模式,;也不存在一種可以持續(xù)多年不變的商業(yè)模式,;任何一種商業(yè)模式,都同時(shí)存在顯著的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),。連鎖化零售自誕生之日起,,他在表現(xiàn)出非常強(qiáng)大的變革、推動(dòng)現(xiàn)代零售業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),,就一直潛伏著嚴(yán)重的模式缺陷,,伺機(jī)爆發(fā)。 目前,、連鎖零售模式的專(zhuān)業(yè)化分工帶來(lái)的問(wèn)題是,,企業(yè)要付出相應(yīng)比較高的溝通協(xié)調(diào)成本。因?yàn)樵诜止す芾淼哪J较�,,任何一�?xiàng)完整的工作,,都需要總部與門(mén)店,以及總部各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間的溝通配合,。如果沒(méi)有有效的溝通,、配合,任何一項(xiàng)工作都難以開(kāi)展,。因此,,在連鎖零售企業(yè)里,溝通是企業(yè)管理的最關(guān)鍵核心,,各種固定會(huì)議,、臨時(shí)會(huì)議,各種溝通形式屢見(jiàn)不鮮,。但是,,溝通就需要成本,并且,,只要是人與人之間的溝通,,就不可能達(dá)成完全高度的一致和契合,。 同時(shí)專(zhuān)業(yè)化分工對(duì)連鎖零售企業(yè)在目前帶來(lái)的最大的問(wèn)題是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任落實(shí)不清,如目前,,在企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的情況下,,到底是門(mén)店的主要責(zé)任,還是總部的主要責(zé)任,;是采購(gòu)的責(zé)任,,還是運(yùn)營(yíng)的責(zé)任,無(wú)法明確落實(shí),,導(dǎo)致總部與門(mén)店,,采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)之間相互埋怨。導(dǎo)致的是誰(shuí)也不承擔(dān)責(zé)任,,存在嚴(yán)重的“總部有勁使不上,,門(mén)店有勁使不出”的權(quán)責(zé)不清的管理混亂局面。 連鎖企業(yè)為解決企業(yè)的分工存在的問(wèn)題,,普遍采用的是標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化管理模式。標(biāo)準(zhǔn)化到目前導(dǎo)致的是格式化,,甚至是形式化,;目前在連鎖零售企業(yè)表現(xiàn)最為突出的是“千店一面、千店同品”,,使門(mén)店的經(jīng)營(yíng)高度的格式化,,而完全失去了對(duì)顧客的吸引。流程化帶來(lái)的是低效率和官僚,。因?yàn)橐豁?xiàng)業(yè)務(wù)要走流程,,只能“按部就班”,在此模式下,,也是很多的環(huán)節(jié),、管理者產(chǎn)生了嚴(yán)重的官僚。這種低效率,、官僚與零售企業(yè)特別應(yīng)該具備的快速反應(yīng)機(jī)制要求,,形成天壤之別。 在連鎖經(jīng)營(yíng)模式下,,為了提高組織效率,,為了在經(jīng)營(yíng)上增強(qiáng)規(guī)模優(yōu)勢(shì),連鎖零售企業(yè)特別重視加強(qiáng)總部的高度集中統(tǒng)一管理,�,?偛扛叨燃瘷�(quán),包括在人、財(cái),、物各個(gè)方面,,包括在開(kāi)店,、和所有經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),,甚至有的企業(yè)包括商品陳列位置、端架的使用,、新品鋪貨,、促銷(xiāo)品鋪貨等方面,完全由總部統(tǒng)一負(fù)責(zé),。 在目前環(huán)境下,,連鎖零售企業(yè),其企業(yè)管理的效率越來(lái)越低下,。遠(yuǎn)離門(mén)店的,、但掌握大權(quán)的總部;遠(yuǎn)離門(mén)店市場(chǎng)的采購(gòu)部門(mén),;遠(yuǎn)離門(mén)店顧客需求的品類(lèi)管理部門(mén),;脫離門(mén)店的營(yíng)運(yùn)部門(mén)。為了每一項(xiàng)業(yè)務(wù)決策,,需要總部采購(gòu),、品類(lèi)部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)的反復(fù)協(xié)調(diào),。規(guī)劃一個(gè)促銷(xiāo)需要一到兩個(gè)月的時(shí)間,。 任何一種模式,都會(huì)在實(shí)踐中不斷發(fā)生變化,。目前的零售環(huán)境發(fā)生了根本變化,,特別是在用人環(huán)境,信息傳播環(huán)境,,技術(shù)手段等方面,。任何一種商業(yè)模式,都會(huì)在實(shí)踐中,,其價(jià)值的一面逐步發(fā)生邊際效應(yīng)遞減,,問(wèn)題的一面會(huì)得到不斷的暴漏,負(fù)面價(jià)值逐步放大,,最終導(dǎo)致嚴(yán)重模式危機(jī),。 目前,這樣的連鎖化零售的企業(yè)管理效率,,這樣的責(zé)任不清的企業(yè)管理模式,,是嚴(yán)重不能適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下的零售經(jīng)營(yíng)需要,必須要予以徹底變革。以中心化管理,、專(zhuān)業(yè)化分工為主要特點(diǎn)的連鎖經(jīng)營(yíng)模式,,到了非進(jìn)行徹底變革的時(shí)代:尤其是企業(yè)在發(fā)生業(yè)績(jī)下滑的時(shí)候,連責(zé)任都無(wú)法分清,,到處都是“有勁使不出,、有勁使不上”,這種模式已嚴(yán)重不適應(yīng)企業(yè)管理的需要,。
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