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銷(xiāo)售與市場(chǎng)網(wǎng)

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要趕快把你的導(dǎo)購(gòu)員都變成“主播”
鮑躍忠 2022-10-19 22:47
目前觀察,越來(lái)越多的品牌商都在開(kāi)設(shè)自己的抖音賬號(hào),,建立自己的直播間,。但是,大多品牌商的抖音玩法,、直播間的玩法是跟隨了所謂 “頭部”主播的玩法,,也就是把直播帶貨成為目前玩抖音的主要訴求。 目前看,,大多品牌商現(xiàn)在的抖音玩法效果并不理想,。譬如,由于太過(guò)注重帶貨的目的性,,太過(guò)忽略如何借助抖音的社交傳播效應(yīng)去更有效的制造品牌的更好傳播,,如何借助視頻化的傳播效果去更好的與目標(biāo)顧客實(shí)現(xiàn)更有效的品牌交互,只是想通過(guò)直播帶貨,、帶貨,、帶貨。結(jié)果并沒(méi)有達(dá)到想要的帶貨效果,。很多品牌的直播間參與顧客少的可憐,,有的品牌直播間甚至持續(xù)幾個(gè)月也沒(méi)有人的參與,即便是好一點(diǎn)的,,大多也就十幾個(gè),、幾十個(gè)參與的顧客。 品牌商的抖音玩法,、直播模式切不可盲目照搬所謂 “頭部主播”的模式,。品牌商的視頻化營(yíng)銷(xiāo)玩法,與目前的頭部主播帶貨,、明星帶貨的玩法還是有很大差異的,。 抖音本質(zhì)是一個(gè)社交平臺(tái)。帶貨是其社交功能十分強(qiáng)大后所延伸出來(lái)的新商業(yè)價(jià)值,。遵循其社交本質(zhì),,是玩好抖音的基本規(guī)則。 作為 “頭部”主播,、帶貨明星,,他本身就是一個(gè)社交媒介。消費(fèi)者對(duì)他在抖音上的定義,可以就是一個(gè)帶貨賣(mài)家,。 但是,,對(duì)一個(gè)品牌商來(lái)講,需要與目標(biāo)顧客交互的內(nèi)容遠(yuǎn)不止賣(mài)貨這一單一范疇,。如何借助抖音這樣的視頻化傳播平臺(tái),,與目標(biāo)顧客實(shí)現(xiàn)更好的品牌傳播交互,遠(yuǎn)比單純帶貨更重要,、更有價(jià)值,。并且,要想實(shí)現(xiàn)更好的帶貨,,需要首先搭建起更廣泛的品牌信任,,只有更好的品牌傳播、品牌信任才能實(shí)現(xiàn)更好的帶貨,。 所以,,對(duì)品牌商來(lái)講,要想做好抖音營(yíng)銷(xiāo),,應(yīng)該更多從品牌傳播,、品牌營(yíng)銷(xiāo)的角度去做出更好、更全面的規(guī)劃,。以更好的品牌傳播,、品牌營(yíng)銷(xiāo)去實(shí)現(xiàn)更理想的品牌帶貨。 其實(shí),,目前對(duì)品牌企業(yè)來(lái)講,,還有一支更重要的力量,要趕快用好抖音直播方式,。這支力量用好抖音直播方式,,比目前的抖音帶貨更緊迫、更有現(xiàn)實(shí)價(jià)值,,可能會(huì)產(chǎn)生更好地營(yíng)銷(xiāo)效果,。這就是導(dǎo)購(gòu)員這支重要力量。 導(dǎo)購(gòu)員是大多品牌商非常重要的銷(xiāo)售力量,。特別是大多品牌現(xiàn)今還是以線(xiàn)下門(mén)店為主要銷(xiāo)售渠道的情況下,,如何借助新的工具手段提升導(dǎo)購(gòu)員的銷(xiāo)售能力,如何提升線(xiàn)下門(mén)店的銷(xiāo)售產(chǎn)出非常重要,。 導(dǎo)購(gòu)員目前面臨的問(wèn)題: 一是 “無(wú)人可導(dǎo)”,。由于很多線(xiàn)下門(mén)店客流的持續(xù)減少,,導(dǎo)致入店顧客的品牌“光臨”概率也在同步減少,。見(jiàn)不到顧客,就無(wú)法發(fā)揮導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)價(jià)值。導(dǎo)購(gòu)員目前的迫切需求是需要把更多的目標(biāo)顧客拉到店里來(lái),。 如何發(fā)揮導(dǎo)購(gòu)員的新作用,,正可以借助抖音這樣的平臺(tái),在一定程度上實(shí)現(xiàn) “引客入店”的目的,。 抖音平臺(tái)相較于其他社交平臺(tái)一個(gè)很重要的傳播特征就是 “同城推薦”,。通過(guò)同城推薦的價(jià)值,可以在一定程度上能夠發(fā)揮引客入店的效果,。 二是如何更好的增強(qiáng)入店顧客的品牌認(rèn)知,。手機(jī)化的傳播時(shí)代,很多消費(fèi)者獲取資訊的主要途徑已經(jīng)轉(zhuǎn)移到手機(jī)一端,,轉(zhuǎn)移到抖音這樣的社交平臺(tái),。 能夠在抖音這樣的移動(dòng)社交平臺(tái),大量的增加品牌的漏出,,提升品牌的曝光率,,對(duì)增強(qiáng)品牌的顧客認(rèn)知越來(lái)越重要。 所以,,發(fā)揮導(dǎo)購(gòu)員 “大軍”的移動(dòng)新傳播價(jià)值,,以此提升品牌的社交平臺(tái)傳播,對(duì)增強(qiáng)品牌的傳播會(huì)帶來(lái)非常重要的效果,。 要把導(dǎo)購(gòu)員的 “直播作業(yè)”日�,;� : 當(dāng)前,品牌企業(yè)要針對(duì)環(huán)境的新變化,,適時(shí)調(diào)整導(dǎo)購(gòu)員的工作模式,,把 “直播作業(yè)”作為導(dǎo)購(gòu)員的日常重要工作內(nèi)容之一,固定化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。 在現(xiàn)在的手機(jī)化傳播環(huán)境下,傳播應(yīng)該成為導(dǎo)購(gòu)員日常非常主要的工作內(nèi)容之一,。特別對(duì)于像抖音等具備 “同城推薦”功能的傳播平臺(tái),,必須要建立起適應(yīng)這樣的同城傳播模式。 直播要成為導(dǎo)購(gòu)員每日工作的重要部分,。 通過(guò)抖音的直播,,能夠?qū)崿F(xiàn)一定的同城推薦,實(shí)現(xiàn)引客入店的目的,;能夠借助每日直播,,成為導(dǎo)購(gòu)員與目標(biāo)顧客溝通的重要渠道;能夠借助直播間,,成為品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣的重要新管道,;通過(guò)直播間模式,,能夠創(chuàng)新出一些更好地營(yíng)銷(xiāo)方法。譬如,,手機(jī)下單,、手機(jī)預(yù)訂,門(mén)店自提等模式,。 導(dǎo)購(gòu)員的直播模式 : 可以就是記錄式的直播模式,,也就是直白式的傳播方式。重點(diǎn)是借助同城推薦的價(jià)值,,以實(shí)現(xiàn)傳播為主要目的,。 鑒于抖音的創(chuàng)作規(guī)則,可以鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)員更多的創(chuàng)新抖音直播的新玩法,。 新環(huán)境下,,導(dǎo)購(gòu)員也需要與時(shí)俱進(jìn),需要具備新的能力,。不僅具有傳統(tǒng)的到店賣(mài)貨能力,,當(dāng)前需要盡快具備直播賣(mài)貨、直播交互等新的移動(dòng)賣(mài)貨能力,。 (完)
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家具賣(mài)場(chǎng)/專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售提成模式的頂層設(shè)計(jì)應(yīng)該如何做,?
王獻(xiàn)永 2015-12-19 10:11
相信各位做家具零售的老板都有曾被導(dǎo)購(gòu)員間由于銷(xiāo)售提成的問(wèn)題,弄的焦頭爛額,。近幾個(gè)月來(lái),,有很多經(jīng)銷(xiāo)商老板和工廠的區(qū)域經(jīng)理向我咨詢(xún)關(guān)于導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售提成模式的問(wèn)題。他們是這樣向我咨詢(xún)的: “王老師,, XX 專(zhuān)賣(mài)店馬上要開(kāi)業(yè)了,,向您咨詢(xún)一下,專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)員的銷(xiāo)售提成是單提好呢,,還是合著提好,?” “王老師,目前我商場(chǎng)每天都出現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)員之間搶單的現(xiàn)象,,今天就由于兩個(gè)導(dǎo)購(gòu)員搶單,,一個(gè)三萬(wàn)多元的單丟了!導(dǎo)購(gòu)員之間很不團(tuán)結(jié),,甚至跟仇人似的,!你說(shuō)該怎么辦呢?” “王老師,,我商場(chǎng),,現(xiàn)在銷(xiāo)售的單,實(shí)行的是導(dǎo)購(gòu)員自己提自己的(單提) , 但是,,今年的業(yè)績(jī)下滑的厲害,,去年還可以,。每個(gè)月就有兩個(gè)導(dǎo)購(gòu)員簽單還可以,其他導(dǎo)購(gòu)員簽不了幾個(gè)單,,每周,我都找銷(xiāo)售不好的導(dǎo)購(gòu)談心,,施加壓力,,但是不管用啊,!做活動(dòng)時(shí),,誰(shuí)也不愿意跑小區(qū),活動(dòng)期間,,也是那兩個(gè)銷(xiāo)售的好,。您拖管的商場(chǎng)出現(xiàn)過(guò)這些問(wèn)題嗎,他們商場(chǎng)是單提,,還是合著提的,?” “王老師,我這個(gè)店是個(gè)幾年的老店,,銷(xiāo)量一直很穩(wěn)定,,但是今年市場(chǎng)不好,競(jìng)爭(zhēng)也激烈,,銷(xiāo)量也下來(lái)了,,在我隔壁新開(kāi)了家比較大的店,和我店的產(chǎn)品差不多,,人家的店人多,,導(dǎo)購(gòu)都是年輕的,每月都做活動(dòng),,跑小區(qū),,每天店內(nèi)人挺多,聽(tīng)說(shuō)銷(xiāo)量不錯(cuò),。眼看不行了,,我尋思著也跑小區(qū),做活動(dòng),,但是我店的都是老員工,,歲數(shù)偏大,沒(méi)辦法我找年輕的吧,,但是幾個(gè)月下來(lái),,新人都被擠走了!我說(shuō)為什么呢,?她說(shuō)“以前是 4 個(gè)人加一個(gè)店長(zhǎng),,以前是 4 個(gè)人一塊提成,,然后大家均分,幾年了大家也沒(méi)有鬧過(guò)什么矛盾�,,F(xiàn)在新人進(jìn)來(lái)的話(huà),,分她們的提成,她們不愿意啊,,所以他們想辦法把新人弄走,!”但是現(xiàn)在在店里等不行了啊(坐銷(xiāo) ”, 必須要走出去(行銷(xiāo)),,老人不愿意跑小區(qū),,新人又進(jìn)不來(lái)。前段時(shí)間,,他們幾個(gè)聯(lián)合起來(lái)找我談漲工資的事,,說(shuō)現(xiàn)在其他專(zhuān)賣(mài)店都長(zhǎng)工資了,我們的基本工資很低,,再說(shuō)銷(xiāo)量也沒(méi)有以前好,,提成收入也低了。現(xiàn)在就僵在這兒了,,快愁死我了,! ” 從上述家具老板咨詢(xún)的問(wèn)題可以看出,無(wú)論是單個(gè)的店中店的專(zhuān)賣(mài)店,,還是多品牌的自營(yíng)商場(chǎng),,無(wú)論是新店還是老店都會(huì)出現(xiàn)這樣和那樣的問(wèn)題。通過(guò)近幾年與多家家具賣(mài)場(chǎng)和專(zhuān)賣(mài)店服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),,很多老板普遍采取分單制(單提)和合單制 ( 統(tǒng)一提成,,所有導(dǎo)購(gòu)均分或按照單個(gè)導(dǎo)購(gòu)占總銷(xiāo)售額的比例分配 ) 。隨著賣(mài)場(chǎng)的飽和,,競(jìng)爭(zhēng)的加劇,,房產(chǎn)市場(chǎng)的降溫,單一的分單制和合單制的弊端就顯現(xiàn)了出來(lái),。 分單制模式的優(yōu)劣: 分單制,,可以讓優(yōu)秀的,有能力的導(dǎo)購(gòu)人員的能力充分的發(fā)揮,,多勞多得,,強(qiáng)調(diào)單個(gè)人的個(gè)人能力的表現(xiàn)�,?梢哉{(diào)動(dòng)單個(gè)有能力的導(dǎo)購(gòu)員的積極性,。但是商場(chǎng)或?qū)Yu(mài)店的整體業(yè)績(jī)很難保證,導(dǎo)購(gòu)員之間的分歧較多,、配合夠,,不容易形成團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn),。各個(gè)導(dǎo)購(gòu)員之間缺乏必要的配合,影響單個(gè)個(gè)體的成交率(很多時(shí)候,,在簽單的時(shí)候需要有人協(xié)助,,如一家 3 口看家具,其中有一個(gè)小孩子,,這時(shí)就需要有導(dǎo)購(gòu)陪孩子玩),。我在很多賣(mài)場(chǎng)看到一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員帶領(lǐng)一大家子看家具,其他的導(dǎo)購(gòu)在店門(mén)口等顧客或聊天,。當(dāng)前,由于賣(mài)場(chǎng)每天進(jìn)店的顧客很有限,,一旦有顧客進(jìn)店,,就會(huì)出現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)一蜂窩的爭(zhēng)搶接待顧客的現(xiàn)象,有的是出現(xiàn)一個(gè)導(dǎo)購(gòu)帶顧客的半截,,被另外一個(gè)導(dǎo)購(gòu)爭(zhēng)帶了,。有的是在顧客正要簽單的時(shí)候,另一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員過(guò)來(lái)說(shuō),,以前她也帶過(guò),,要求分這個(gè)單! ( 通常情況下,,是老導(dǎo)購(gòu)搶新導(dǎo)購(gòu),、霸道的導(dǎo)購(gòu)搶脾氣溫和的導(dǎo)購(gòu)的單 ) 。 通常情況下,,建議一: 新店 / 新商場(chǎng)在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不穩(wěn)定的情況下 ,,建議實(shí)行分單制,看看那個(gè)導(dǎo)購(gòu)是有能力的,,能沖銷(xiāo)售額的,,樹(shù)立榜樣,讓落后的導(dǎo)購(gòu)員效仿,,有利于新店業(yè)績(jī)的提升,。因?yàn)樾碌甑膯T工都是新人,大家彼此不是很熟悉,,磨合期間大家都在努力表現(xiàn)自己,,誰(shuí)也模不清誰(shuí)的“底”。大家彼此都會(huì)保持克制�,。〒寙魏推圬�(fù)人的話(huà)可能在心理要掂量掂量),; 建議二:銷(xiāo)量穩(wěn)定的店,在合單制的模式下,,若出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑,,或?qū)з?gòu)團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)對(duì)抗變革的情況下 ,,堅(jiān)決的要實(shí)行分單制,打破誰(shuí)也不沖業(yè)績(jī),,吃大鍋飯的局面,! 合單制模式的優(yōu)劣: 合單制有利于商場(chǎng) / 專(zhuān)賣(mài)店總體業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力增強(qiáng),,利于團(tuán)結(jié),。但是不利于能力突出的員工的成長(zhǎng),有可能會(huì)導(dǎo)致能力強(qiáng)的員工跳槽,。會(huì)打擊能力強(qiáng)的導(dǎo)購(gòu)員的積極性,。 通常情況下,建議,, 在新店開(kāi)業(yè)一年以后,,銷(xiāo)量相對(duì)穩(wěn)定,導(dǎo)購(gòu)員彼此之間能力不相上下,,導(dǎo)購(gòu)員每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)差距不大的情況下 ,,實(shí)行合單制。有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力,,使銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有大的提升,! 為了適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和新的賣(mài)場(chǎng)的情況,現(xiàn)在的老商場(chǎng)和老的專(zhuān)賣(mài)店普遍向分單制中的合單制模式轉(zhuǎn)變,。這種模式既引導(dǎo)單個(gè)導(dǎo)購(gòu)員能力的發(fā)揮,,同時(shí)也兼顧整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合,關(guān)鍵的問(wèn)題是,,利于商場(chǎng) / 專(zhuān)賣(mài)店整體業(yè)績(jī)的達(dá)成,。何謂分單制中的合單制呢? 分單制中的合單制: 單個(gè)導(dǎo)購(gòu)員每月按照自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獲得銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成,,另外若所有導(dǎo)購(gòu)員的業(yè)績(jī)之和達(dá)到商場(chǎng) / 專(zhuān)賣(mài)店的預(yù)設(shè)的目標(biāo)后,,另外獲得總體銷(xiāo)售目標(biāo)的 N% 提成,這個(gè)提成是所有參與銷(xiāo)售的導(dǎo)購(gòu)員平均分配的,。無(wú)論是月度銷(xiāo)售好的導(dǎo)購(gòu)員,,還是銷(xiāo)售不好的導(dǎo)購(gòu)員,只有大家共同努力完成這個(gè)目標(biāo)(目標(biāo)的設(shè)定要科學(xué),、合理),,大家才能獲得總體業(yè)績(jī)提成的獎(jiǎng)勵(lì)(高額的獎(jiǎng)勵(lì),太低的話(huà),,起不到激勵(lì)的效果),。否則,大家都拿不到這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。大家為了獲得整體目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)還必須要配合作戰(zhàn),。否則很難完成,!有的商場(chǎng)是實(shí)行總體完成目標(biāo)后,每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員按照自己月度銷(xiāo)售額占總達(dá)成銷(xiāo)售額的比例分得獎(jiǎng)勵(lì),。在此,,提醒一下,這種模式不建議實(shí)行,,當(dāng)導(dǎo)購(gòu)員之間月度銷(xiāo)售額差距較大且主要銷(xiāo)售額是幾個(gè)人完成的,,而有一半的導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售占比很少時(shí),占比少的導(dǎo)購(gòu)員就會(huì)組織起來(lái),,故意使總體銷(xiāo)售目標(biāo)完不成,!他們認(rèn)為反正完成了,我們也分不了幾個(gè)錢(qián),! 文章寫(xiě)到此,,想必大家對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的銷(xiāo)售提成模式已經(jīng)比較清晰了,這三種模式不存在那個(gè)好,,那個(gè)不好的問(wèn)題,,只有適合不適合的問(wèn)題,。在實(shí)行任何一種模式前,,要對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行全面的分析,上述文章也講到了一些每一種模式使用的前提條件,。供大家參考,,市場(chǎng)是變化的,人也是變化的,,我們應(yīng)根據(jù)變化了的條件,,適時(shí)的創(chuàng)新對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的激勵(lì)考核模式。才可能不斷的激發(fā)導(dǎo)購(gòu)人員的潛能,,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)銷(xiāo)售高峰,,贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 作者王獻(xiàn)永,,知行合一營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)總經(jīng)理,。知行合一營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)是由王獻(xiàn)永先生發(fā)起,由一批年輕的志同道合的行業(yè)精英組成的專(zhuān)門(mén)為家居終端提供 360 度整體運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),。本機(jī)構(gòu)本著“專(zhuān)屬定制,,為客戶(hù)而生”的原則。通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)資源的整合能力,,幫助客戶(hù)全面提升終端的運(yùn)營(yíng)管理能力,,為客戶(hù)打造出屬于自己的持續(xù)盈利的終端運(yùn)營(yíng)商業(yè)模式。 王獻(xiàn)永 ,12 年?duì)I銷(xiāo)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。橫跨快速消費(fèi)品及家具兩大行業(yè),。家具終端運(yùn)營(yíng)管理模式的研究者和實(shí)踐者,;擅長(zhǎng)消費(fèi)者心理學(xué)分析,產(chǎn)品組合銷(xiāo)售,,渠道拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,,區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展態(tài)勢(shì)的戰(zhàn)略分析與規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)考核制度的設(shè)計(jì)與考核管理,,大型商場(chǎng)開(kāi)業(yè)慶典及大型促銷(xiāo)活動(dòng)操盤(pán)手,;家具終端實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)!細(xì)節(jié)決定成敗的忠實(shí)實(shí)踐者,! 王獻(xiàn)永老師微信公眾號(hào): wxy18931080112 手機(jī): 18931080112QQ:475493013  郵箱 [email protected]
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縣級(jí)家具賣(mài)場(chǎng)老大的困局之八:賣(mài)場(chǎng)員工難招,、難管、難留
王獻(xiàn)永 2015-12-16 17:24
縣級(jí)家具賣(mài)場(chǎng)老大的困局之八:賣(mài)場(chǎng)員工難招,、難管,、難留
隨著近幾年家具終端競(jìng)爭(zhēng)的加劇。在業(yè)績(jī)低,,盈利水平低的壓力下,。廣大的縣級(jí)市場(chǎng)有規(guī)模的家具賣(mài)場(chǎng)及大品牌的家具專(zhuān)賣(mài)店的老板已經(jīng)轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)理念,由原來(lái)的“坐銷(xiāo)”模式,,改為“行銷(xiāo)”模式,。家具終端的“營(yíng)業(yè)員”變成了現(xiàn)在的“導(dǎo)購(gòu)員”。而實(shí)際的行銷(xiāo)工作,,又要求導(dǎo)購(gòu)員是一個(gè)能夠提供售前,、售中和售后服務(wù)的“業(yè)務(wù)員”。行銷(xiāo)工作是一個(gè)挑戰(zhàn)賣(mài)場(chǎng)員工公關(guān)能力,、溝通能力,、忍耐能力、心理承受能力,、體力,、智力、人際關(guān)系處理能力,、總結(jié)分析能力的差事,。 在整個(gè)家具零售行業(yè)由“坐銷(xiāo)”模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾袖N(xiāo)模式的變革時(shí)期,家具終端出現(xiàn)“員工難招,、難管,、難留”的問(wèn)題是很正常的事情。在整個(gè)社會(huì)的人力資源配置過(guò)程中,,行業(yè)與行業(yè)間的差距是比較大的,,作為生產(chǎn)要素之一的,具有主觀能動(dòng)性,有思考能力的“人”是最容易流動(dòng)的,,人的本性是“懶”的,,趨利避害、避重就輕是人的本性使然,。 為什么家具賣(mài)場(chǎng)員工難招,、難管、難留呢,? 難招 1 ,、目前在同等收入條件下,年輕的女孩子(導(dǎo)購(gòu)員)更愿意在當(dāng)?shù)氐陌儇浄b商場(chǎng),、化妝品店,、超市、美容店等店內(nèi)當(dāng)“營(yíng)業(yè)員”,。不愿意在家具賣(mài)場(chǎng)當(dāng)“業(yè)務(wù)員”,!因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間相對(duì)固定,工作環(huán)境冬暖夏涼,。目前縣級(jí)做的比較久的,,有規(guī)模的家具賣(mài)場(chǎng)的硬件普遍落后。 2 ,、高學(xué)歷的人才難招聘,。在“行銷(xiāo)”模式下,要求銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年輕化,,年輕化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性相對(duì)比較差,。①大學(xué)畢業(yè)的男生,,首選的職業(yè)不是家具賣(mài)場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)員(因?yàn)槟猩杏X(jué)職業(yè)前景有限),;②剛畢業(yè)的大學(xué)女生,不甘心在縣級(jí)城市做一名導(dǎo)購(gòu)員,! 3 ,、招聘的渠道相對(duì)較窄。人才與人才需求單位沒(méi)有合適的媒介平臺(tái),。 4 ,、年輕化的導(dǎo)購(gòu)人員,由于受結(jié)婚,、生子,、照顧孩子的原因,難于全身心的投入工作,,往往顧此失彼,。他們寧愿少掙點(diǎn)錢(qián),選擇準(zhǔn)點(diǎn)上下班且“輕松”的工作。 5 ,、在縣級(jí)家具賣(mài)場(chǎng)里,,導(dǎo)購(gòu)員還是以女性為主,售后(送貨,,安裝)以男性為主的格局,。女生做售后或男生當(dāng)導(dǎo)購(gòu)員在他們心中還不能接受。賣(mài)場(chǎng)老板的思想意識(shí)也普遍是這樣的,。 6 ,、隨著物價(jià)水平的提高,縣級(jí)城市的生活消費(fèi)水平也大大的提高了,。在傳統(tǒng)觀念里(尤其是北方的縣級(jí)城市),,男人是一家之主,是家庭收入的主要來(lái)源,。而目前縣級(jí)市場(chǎng)的家具老板不注重售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),,通常情況下,售后送貨安裝的男工收入較低,。而做的工作較累,。有學(xué)歷、有能力的男生不樂(lè)意從事這個(gè)工作,。 難管 1 ,、目前,縣級(jí)家具賣(mài)場(chǎng)老大,,普遍是從夫妻店做起的,,當(dāng)賣(mài)場(chǎng)規(guī)模做大以后,沒(méi)有建立起完善的,,系統(tǒng)化的管理體系,,還在按照夫妻店的模式管理賣(mài)場(chǎng)。做事往往沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),、制度和流程,,每個(gè)人都在憑感覺(jué)和習(xí)慣做事。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,,內(nèi)部就會(huì)發(fā)生矛盾,。所有的員工都感覺(jué)賣(mài)場(chǎng)“亂”。在一個(gè)滿(mǎn)地都是垃圾的場(chǎng)地上,,要想管住人不丟垃圾,,幾乎是不可能的事情! 2 ,、員工往往是按照老板的習(xí)慣做法,,開(kāi)展日常工作,,萬(wàn)一出現(xiàn)問(wèn)題,雖然沒(méi)有老板的明確授權(quán),,但是員工認(rèn)為他是對(duì)的,,若是對(duì)其懲罰,尤其是罰錢(qián),,員工往往很不愿意接受,!表現(xiàn)在工作上就是消極怠工和傳播負(fù)面的信息給其他員工,有的甚至以辭職要挾老板妥協(xié),。有的老板還真就妥協(xié)了,,我常常能聽(tīng)到賣(mài)場(chǎng)老板被員工左右的案例。主被動(dòng)關(guān)系完全顛倒,! 3 ,、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力的,家庭條件好的員工,,不服管理,。工作上一不符合自己的心意,就撂挑子,,心里說(shuō)“老子不干了,!”。而老板又擔(dān)心其不干了,!老板不敢管了,! 4 、 ` 很多賣(mài)場(chǎng)的老板,,一年也不會(huì)組織員工進(jìn)行一次大型的聚餐,,幾年也不會(huì)組織員工進(jìn)行一次培訓(xùn)。幾年下來(lái)老板和員工之間就是雇傭關(guān)系,,老板和員工之間缺乏必要的溝通和信任,,員工工作的動(dòng)力源泉就只是為了掙錢(qián)。在當(dāng)前市場(chǎng)條件下,,一旦銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑,,員工收入銳減,,對(duì)員工的管理將無(wú)從談起,!她們的心里是這樣想的:“就掙這么點(diǎn)錢(qián),還要求我做這,,做那的,,事真多!”,。員工對(duì)商場(chǎng)沒(méi)有歸屬感,! 5 ,、跟隨老板創(chuàng)業(yè)的老員工,勞苦功高,,多年的做事習(xí)慣大于商場(chǎng)的管理制度,。賣(mài)場(chǎng)老板由小變大,有的老板在做大的同時(shí),,管理也隨之建立了起來(lái),。有思想、有遠(yuǎn)見(jiàn),、有規(guī)劃的老板甚至請(qǐng)外部的第三方對(duì)商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行全面的改造和完善,。隨著商場(chǎng)為適應(yīng)新形勢(shì)而做的變革,老員工越來(lái)越感覺(jué)自己力不從心,。不愿意接受新的事物,,學(xué)習(xí)能力又差,同時(shí)也面臨著年輕的有能力的新員工的挑戰(zhàn),。所建立的新管理模式和制度,,對(duì)于資格老的員工形同虛設(shè)。甚至?xí)霈F(xiàn)幾個(gè)老員工聯(lián)合起來(lái)公然抗議新的管理模式,。在同一個(gè)商場(chǎng)出現(xiàn)了幫派(老員工一幫,,新員工一幫)。老員工排擠新員工,。有的商場(chǎng)被老員工控制,,幾年都進(jìn)不來(lái)一個(gè)新員工。商場(chǎng)的業(yè)績(jī)連續(xù)幾年都沒(méi)有提升,,甚至是連年下降的,!但是運(yùn)營(yíng)成本是連年上升的!如果賣(mài)場(chǎng)老板不能在短時(shí)間內(nèi)處理掉內(nèi)部的這種多方博弈,,很快就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái),。挑戰(zhàn)者,可沒(méi)有老商場(chǎng)多年的后遺癥,! 難留 家具零售行業(yè),,是一個(gè)入門(mén)要求比較低的行業(yè),行業(yè)的從業(yè)人員能成為精英人才的,,對(duì)于單個(gè)縣級(jí)城市來(lái)講是少之又少的,,隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人才的競(jìng)爭(zhēng)也逐步顯現(xiàn)出來(lái),。當(dāng)賣(mài)場(chǎng)不能給予員工想要的,,而在當(dāng)?shù)赜钟袆e人給的時(shí)候。員工跳槽是早晚的事情,!作為一個(gè)資深的店長(zhǎng),、導(dǎo)購(gòu)或熟練的售后組裝人員來(lái)講,,商場(chǎng)除了能給其高工資之外,還要能委以重任,,他們希望得到社會(huì)的認(rèn)可,。對(duì)于這些人才要建立其職業(yè)規(guī)劃,讓這些人才在商場(chǎng)的平臺(tái)上不僅能獲得經(jīng)濟(jì)收入,,職位的升遷,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),還要給予其有競(jìng)爭(zhēng)力(高于同行)的福利待遇,,甚至要給予其創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),。 有規(guī)劃,才可能有未來(lái),,不考慮員工的未來(lái),,何談商場(chǎng)的未來(lái)?人作為商場(chǎng)生產(chǎn)力的要素之一,,是唯一具有主觀能動(dòng)性的因素,,建立一套完善的家具賣(mài)場(chǎng)的招、育,、留機(jī)制,,對(duì)于家具賣(mài)場(chǎng)的發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。 作者王獻(xiàn)永,,知行合一營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)總經(jīng)理,。知行合一營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)是由王獻(xiàn)永先生發(fā)起,由一批年輕的志同道合的行業(yè)精英組成的專(zhuān)門(mén)為家居終端提供 360 度整體運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),。本機(jī)構(gòu)本著“專(zhuān)屬定制,,為客戶(hù)而生”的原則。通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)資源的整合能力,,幫助客戶(hù)全面提升終端的運(yùn)營(yíng)管理能力,,為客戶(hù)打造出屬于自己的持續(xù)盈利的終端運(yùn)營(yíng)商業(yè)模式。 王獻(xiàn)永 ,12 年?duì)I銷(xiāo)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。橫跨快速消費(fèi)品及家具兩大行業(yè),。家具終端運(yùn)營(yíng)管理模式的研究者和實(shí)踐者;擅長(zhǎng)消費(fèi)者心理學(xué)分析,,產(chǎn)品組合銷(xiāo)售,,渠道拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展態(tài)勢(shì)的戰(zhàn)略分析與規(guī)劃,,團(tuán)隊(duì)考核制度的設(shè)計(jì)與考核管理,,大型商場(chǎng)開(kāi)業(yè)慶典及大型促銷(xiāo)活動(dòng)操盤(pán)手;家具終端實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),!細(xì)節(jié)決定成敗的忠實(shí)實(shí)踐者,! 王獻(xiàn)永老師微信公眾號(hào): wxy18931080112 手機(jī): 18931080112QQ:475493013  郵箱 [email protected] 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處及原作者
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賣(mài)場(chǎng)的業(yè)績(jī)不好,是老板的誠(chéng)信有問(wèn)題,!
王獻(xiàn)永 2015-11-9 17:17
一個(gè)商場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的好壞真的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的原因嗎,?最近我在對(duì)多個(gè)家居賣(mài)場(chǎng)做影響業(yè)績(jī)的原因分析時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:凡是業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng),,銷(xiāo)售每月比較穩(wěn)定的商場(chǎng),,商場(chǎng)內(nèi)的員工是比較穩(wěn)定的,凡是業(yè)績(jī)不好的,,都是員工更換頻繁的,! 一個(gè)家居賣(mài)場(chǎng)在某一地區(qū),它及它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面對(duì)同一目標(biāo)群體,,幾乎相同的賣(mài)場(chǎng)及產(chǎn)品,,在營(yíng)銷(xiāo)手段幾乎相同的條件下,有的賣(mài)場(chǎng)活的很好,,有的賣(mài)場(chǎng)業(yè)績(jī)很差,,幾乎快要關(guān)門(mén)了!之所以會(huì)有不同的結(jié)果,,我認(rèn)為關(guān)鍵的是商場(chǎng)老板的誠(chéng)信不同,。我們來(lái)看看,商場(chǎng)老板的誠(chéng)信對(duì)業(yè)績(jī)的影響到底有多大,! 1 ,、不能按時(shí)發(fā)工資是影響業(yè)績(jī)的直接因素。是否按時(shí)發(fā)工資是衡量老板誠(chéng)信的重要尺度,。 導(dǎo)購(gòu)員小李來(lái) A 商場(chǎng)工作已經(jīng)有 2 個(gè)月了,,現(xiàn)在一分錢(qián)工資也沒(méi)有領(lǐng)到,工作積極性不高,,閑暇之余,,老是問(wèn)老導(dǎo)購(gòu)員,咱們什么時(shí)候發(fā)工資,?得到的答案是不好說(shuō),,反正每月都沒(méi)有固定的日期,要看老板是否高興,!小李心想,,當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)老板承諾每月 10 號(hào)發(fā)工資的!這個(gè)老板怎么是這樣的,!等著發(fā)了工資,,趕緊撤!(小李上著班,,其實(shí)已經(jīng)是在混日子了),。過(guò)了發(fā)工資的日期,,所有人每天都在心里埋怨,怎么還不發(fā)工資呢,?誰(shuí)還有心思關(guān)注業(yè)績(jī)的好壞,,賣(mài)沒(méi)賣(mài)貨! 2 ,、曾經(jīng)承諾的不兌現(xiàn),,日后即使給員工再好的政策,員工也不會(huì)再玩命的努力了,! 有些老板做事比較的霸道,,承諾好的政策,總是想盡各種辦法,,讓員工拿不到或者少拿,!久而久之,員工對(duì)老板就失去了信心,,有兩種結(jié)果:一種是,,有能力的員工離開(kāi),一種是能力平平的員工留下來(lái)混日子,,混日子的員工能做出好的業(yè)績(jī)嗎,? 3 、商場(chǎng)對(duì)員工誠(chéng)信,,員工才可能對(duì)顧客誠(chéng)信,,只有對(duì)顧客誠(chéng)信,顧客才有可能持續(xù)相信,。 4 ,、價(jià)格誠(chéng)信。 有的商場(chǎng)在做大的促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),,故意虛高售價(jià),,比平常的售價(jià)還要高,借機(jī)獲取暴利,!這樣的商家如何能贏得消費(fèi)者的信任,,商家的業(yè)績(jī)?nèi)绾文艹掷m(xù),已購(gòu)買(mǎi)的顧客,,是如何傳播購(gòu)物體驗(yàn)的,,可想而知!何談?lì)櫩偷霓D(zhuǎn)介紹率,!沒(méi)有好的口碑傳播,,做什么營(yíng)銷(xiāo)都是徒勞的! 5 、 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)名不符實(shí),,名目繁多,,強(qiáng)制捆綁,成交時(shí)強(qiáng)加條件銷(xiāo)售,,虛假抽獎(jiǎng)等,,消費(fèi)者被愚弄,,遠(yuǎn)離你是早晚的事,! 有一個(gè)商場(chǎng)在周年慶時(shí),做了一個(gè)抽汽車(chē)的活動(dòng),,結(jié)果中獎(jiǎng)?wù)呤巧虉?chǎng)找的拖,,被消費(fèi)者當(dāng)場(chǎng)識(shí)破,后來(lái),,該商場(chǎng)又舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng),,而且是無(wú)購(gòu)物抽獎(jiǎng),結(jié)果就來(lái)了一個(gè)人,!沒(méi)有了誠(chéng)信,,什么都沒(méi)有了! 不要期望靠弄虛作假來(lái)獲得短時(shí)的利益,,早晚是要還的,! 6 、出現(xiàn)售后隨意承諾,,但是從來(lái)不兌現(xiàn)或延時(shí)兌現(xiàn),。 顧客永遠(yuǎn)在抱怨,員工永遠(yuǎn)在抱怨,,最后的結(jié)果是內(nèi)部員工不敢賣(mài)貨了,,不賣(mài)貨就沒(méi)有售后了,寧愿不賣(mài)貨,,也不愿意挨顧客的罵了,!有的商場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)和老板是躲著已成交的顧客的,恐怕人家找自己的麻煩,。這就出現(xiàn)了顧客經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)“簽單前是一個(gè)態(tài)度,,簽單后是另一個(gè)態(tài)度!”,。銷(xiāo)售始于售后,!一個(gè)門(mén)店的顧客的回頭率及轉(zhuǎn)介紹率不是售前,而是出現(xiàn)售后,,門(mén)店對(duì)待顧客的態(tài)度,! 當(dāng)你的商場(chǎng)業(yè)績(jī)不好時(shí),當(dāng)你的賣(mài)場(chǎng)做營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),沒(méi)有顧客到來(lái)時(shí),,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有顧客給商場(chǎng)轉(zhuǎn)介紹顧客時(shí),,當(dāng)所有的內(nèi)部員工的親朋好友有購(gòu)買(mǎi)需求,都去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),,你要認(rèn)真的反省下,,你曾經(jīng)對(duì)內(nèi)部員工誠(chéng)信嗎?你對(duì)消費(fèi)者誠(chéng)信嗎,? 一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的人(門(mén)店),,有人愿意跟你打交道嗎? 王獻(xiàn)永 ,12 年?duì)I銷(xiāo)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。家具終端運(yùn)營(yíng)管理模式的研究者和實(shí)踐者,;擅長(zhǎng)消費(fèi)者心理學(xué)分析,產(chǎn)品組合銷(xiāo)售,,渠道拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,,區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展態(tài)勢(shì)的戰(zhàn)略分析與規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)考核制度的設(shè)計(jì)與考核管理,,大型商場(chǎng)開(kāi)業(yè)慶典及大型促銷(xiāo)活動(dòng)操盤(pán),;家具終端實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)!細(xì)節(jié)決定成敗的忠實(shí)實(shí)踐者,! 微信公眾號(hào): wxy18931080112 手機(jī): 18931080112QQ:475493013   郵箱 [email protected]
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別讓你的的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)得不償失
譚儒 2015-8-8 08:41
別讓你的的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)得不償失
  專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)到底劃不劃算,?這也是一個(gè)存在爭(zhēng)議的話(huà)題。當(dāng)然從導(dǎo)購(gòu)員自身發(fā)展來(lái)說(shuō),,學(xué)習(xí)總是正確的選擇,,但如果從品牌利益的大方向來(lái)看,80%的專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)都是徒勞和得不償失的,。 培訓(xùn)內(nèi)容假大空,,學(xué)的越多心越浮躁   近年來(lái),中國(guó)鞋服業(yè)市場(chǎng)萎靡不振,,許多專(zhuān)賣(mài)店雖然亮出各種各樣促銷(xiāo)優(yōu)惠的招式,,但顧客依然捂緊錢(qián)包,不為所動(dòng),,專(zhuān)賣(mài)店零售業(yè)績(jī)上不去,,銷(xiāo)售老總們因業(yè)績(jī)下滑失去了尊嚴(yán),急火攻心,,又不知面對(duì)變冷的市場(chǎng)如何逆襲,,只能把培訓(xùn)當(dāng)作鞋服市場(chǎng)的最后一根救命稻草,遇到一些市場(chǎng)上“大名鼎鼎”的大師便頂禮膜拜,。其實(shí),,培訓(xùn)行業(yè)水深得很,,在中國(guó)今天這個(gè)盛產(chǎn)名師的時(shí)代,上廁所的機(jī)會(huì)也會(huì)碰到幾個(gè)“名師”,。高談闊論,、四處擺譜的有之;假大空,、包裝出來(lái)的有之,;既不說(shuō)大話(huà)也不說(shuō)空話(huà)、說(shuō)假話(huà)卻去蒙學(xué)員的有之,;“名聲大干貨少”,,“形式多于內(nèi)容”有之;鼓唇搖舌,,往自己臉上貼金,,把別人的案例往自己頭上套,,移花接木,,沽名釣譽(yù)的也大有人在,那些沒(méi)有多少文化涉世不深的導(dǎo)購(gòu)員,,又有幾個(gè)能去偽存真,?   一般來(lái)講,給鞋服業(yè)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)多講講具體的營(yíng)銷(xiāo)技巧,,講講現(xiàn)場(chǎng)情景應(yīng)對(duì)方法很有價(jià)值,,但是培訓(xùn)師們多半以時(shí)間緊為由,講的是壓縮,、壓縮,、再壓縮的內(nèi)容,不講細(xì)節(jié)只講戰(zhàn)略,,不講營(yíng)銷(xiāo)只講文化,,不講現(xiàn)場(chǎng)只講未來(lái)。   2011年,,溫州鞋服業(yè)遇到瓶頸,,溫州花了6位數(shù)請(qǐng)了著名的李大師在溫州科技館給鞋服營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理上一上午的課。譚儒作為學(xué)生實(shí)實(shí)在在聽(tīng)了李大師一堂課,。李大師名氣頗大,,頭銜太多,自稱(chēng)為某某學(xué)派創(chuàng)始人,,常常和譚儒同時(shí)出現(xiàn)在一些網(wǎng)站的“特邀專(zhuān)家隊(duì)伍”中,。那天,李大師講的內(nèi)容很高大上但也很渣,,主題有關(guān)“競(jìng)爭(zhēng)力”,,卻用半個(gè)小時(shí)介紹了自己的“豐功偉績(jī)”,半個(gè)小時(shí)推銷(xiāo)自己的書(shū)籍,中間休息時(shí),。他帶去的團(tuán)隊(duì)就在會(huì)場(chǎng)賣(mài)書(shū),。李大師對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)講完之后,又從奧巴馬到普金,,再到馬云等社會(huì)名流的成功進(jìn)行了“精彩獨(dú)到”的剖析,,講到激動(dòng)處,李大師大聲問(wèn)“你們想成為馬云嗎,?”臺(tái)下回答響亮而一致:“想,!”李大師又喊:“要成為馬云,你要怎么辦,?”臺(tái)下立刻有人應(yīng)聲說(shuō):“奮斗,、拼搏!”李大師立刻說(shuō):“這位朋友說(shuō)得很對(duì),,要奮斗要拼搏,,還要有創(chuàng)新,有新思維,�,;ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代不缺乏機(jī)會(huì),缺的是你的眼光,、毅力和創(chuàng)新思維,。如果你還是天天守著你的專(zhuān)賣(mài)店,每天只能賣(mài)幾雙鞋,、幾件衣服,,你絕對(duì)成為不了馬云,你說(shuō)對(duì)不對(duì),?”“你要有創(chuàng)新思維,、突破思維,創(chuàng)造性的顛覆思維,,看大勢(shì),、做大事,要找到最合適自己的發(fā)展平臺(tái),,你就一定能成功,,一定能成為馬云�,!币粫r(shí)間,,臺(tái)下掌聲雷動(dòng),人群振奮,,譚儒從身旁朋友袁同學(xué)泛紅的眼睛里可以看出,,袁同學(xué)完全相信自己明天就是馬云了,。不能否認(rèn),李大師的話(huà)邏輯性很強(qiáng),,乍聽(tīng)句句是真理,,但細(xì)細(xì)一想,讓這些每天和顧客,、鞋子,、服裝、專(zhuān)賣(mài)店打交道的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應(yīng)用“創(chuàng)造性的顛覆思維”來(lái)管理營(yíng)銷(xiāo),,的確有點(diǎn)難,。   袁同學(xué)來(lái)自安徽池州的農(nóng)村,高中畢業(yè)就來(lái)溫州打拼,,他從一線(xiàn)鞋品導(dǎo)購(gòu)員做起,,踏踏實(shí)實(shí)、善于學(xué)習(xí),,做出了業(yè)績(jī),,從店員、店長(zhǎng),、營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理,,一步一個(gè)腳印地走了上來(lái),年紀(jì)輕輕就做到了某鞋品牌的營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)的位置上,。李大師的話(huà)觸動(dòng)了袁同學(xué)的心靈,培訓(xùn)后,,他開(kāi)始向更高更遠(yuǎn)的方向眺望,,雖然也搞了幾次品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新活動(dòng),結(jié)果效果不佳,,錢(qián)花了不少,,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)卻下滑,老板一生氣,,把袁同學(xué)換下,。袁同學(xué)胸懷“成為馬云”的理想,走向電商之路,,結(jié)果把以前掙的錢(qián)全部給天貓“交學(xué)費(fèi)”了,。 培訓(xùn)內(nèi)容落地的知識(shí)太少,一般不涉足細(xì)節(jié)問(wèn)題 高明的培訓(xùn)大師們,,一般在培訓(xùn)中口若懸河地講講自己熟悉的東西,,罵罵社會(huì),調(diào)動(dòng)學(xué)員的情趣,,講一下時(shí)尚的概念,,鼓吹鼓吹互聯(lián)網(wǎng)思維,、執(zhí)行力、細(xì)節(jié),、藍(lán)海戰(zhàn)略等等時(shí)髦概念,,讓學(xué)員感到掏腰包學(xué)習(xí)很值。時(shí)髦概念的延展培訓(xùn)是培訓(xùn)大師忽悠人的最佳途徑,,往往是大師們先行一步,,把新學(xué)到的時(shí)髦概念與時(shí)俱進(jìn)地傳授給學(xué)員。當(dāng)《執(zhí)行——如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)》剛剛問(wèn)世,,培訓(xùn)師出言必談——執(zhí)行是關(guān)鍵,,執(zhí)行是最大的黑洞!當(dāng)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)出版,,大師們跟風(fēng)談細(xì)節(jié),,但所談細(xì)節(jié)僅停留在概念上,如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情景的營(yíng)銷(xiāo)細(xì)節(jié)卻避而不談,。譚儒不知道,,那些大師們是不是真的不明白還是有意為之?“細(xì)節(jié)決定成敗”是要有前提的,,戰(zhàn)略正確,,細(xì)節(jié)執(zhí)行才會(huì)有意義,錯(cuò)誤的戰(zhàn)略,,執(zhí)行細(xì)節(jié)越到位,,越會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作的南轅北轍、全軍覆沒(méi),。當(dāng)“藍(lán)海戰(zhàn)略”大行其道,,大師們又大談特談“藍(lán)海”,,殊不知,,“藍(lán)海戰(zhàn)略”或是“專(zhuān)喂投機(jī)分子的毒藥”、“是為躲避競(jìng)爭(zhēng)”的無(wú)奈選擇,。 那些撈一把就走的培訓(xùn)師們更是不思進(jìn)取,,懶得在培訓(xùn)上下真功夫,培訓(xùn)課程粗制濫造,,內(nèi)容老套,,跟風(fēng)、模仿,,抄襲,、復(fù)制,或是在書(shū)店買(mǎi)幾本管理技能類(lèi)的書(shū),,東抄抄西抄抄,,就可以拿去糊弄學(xué)員了,。   當(dāng)然,不得不佩服一些講師的講課現(xiàn)場(chǎng)鼓動(dòng)能力,,他們調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒很有一套,,在培訓(xùn)課中,講師們會(huì)反復(fù)的問(wèn)大家“是不是”,、“有沒(méi)有”,?“我發(fā)的信息你收到了沒(méi)有?”在大庭廣眾之下,,你能表現(xiàn)得比別人差嗎,?不能!所以當(dāng)培訓(xùn)師不斷問(wèn)“有沒(méi)有,?”,、“是不是?”,,你的回答只能是“有”和“是”,,繼而進(jìn)入盲從的氣場(chǎng)狀態(tài)。   說(shuō)實(shí)在的,,盲從學(xué)到的知識(shí)往往很難落在地上的,。在現(xiàn)實(shí)中,營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)后,,大師拿錢(qián)走人,,知識(shí)依然躺在筆記本里的現(xiàn)象非常普遍。譚儒參加過(guò)幾個(gè)鞋服業(yè)公司的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)場(chǎng),,所謂的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)大多都是勵(lì)志培訓(xùn),,培訓(xùn)中,學(xué)員們跟著培訓(xùn)師揮動(dòng)手臂,、握緊拳頭,用力舉起拉下,,喊幾聲口號(hào),,抄寫(xiě)幾句心靈雞湯的東西,遠(yuǎn)眺一下市場(chǎng),,就是發(fā)的培訓(xùn)講義也是ppt上的幾句大綱內(nèi)容,,這些東西在激情之后很難融入實(shí)際之中。譚儒向幾個(gè)培訓(xùn)后的學(xué)員要過(guò)以前培訓(xùn)的講義和筆記,,結(jié)果全不知丟到什么地方去了,。有學(xué)員告訴譚儒:“培訓(xùn)時(shí)我激情萬(wàn)丈,回來(lái)后激情很快淡去,,不久又回到從前工作狀態(tài),。至于學(xué)到什么真本事,,感覺(jué)沒(méi)有�,!�   能出錢(qián)送員工培訓(xùn)的老板一般都是精明人,,難道不知道,短暫的培訓(xùn),,知識(shí)難以在實(shí)踐的中消化的嗎,?為什么還要送員工去培訓(xùn)呢?袁同學(xué)說(shuō)出了其中奧妙:在市場(chǎng)下行,、庫(kù)存增加,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手虎視眈眈的時(shí)候,或許,,培訓(xùn)就是中小企業(yè)渡過(guò)困境的最后的救命稻草,,走投無(wú)路的老板愿意去賭一把,希望能借培訓(xùn)振奮員工的精神,,打打氣,,傳達(dá)一下自己的經(jīng)營(yíng)思想。畢竟“外來(lái)的和尚好念經(jīng)”呀,!或許,,老板也知道,短暫的一兩節(jié)課要多么細(xì)節(jié)的也是不現(xiàn)實(shí)的,;課程越多,,費(fèi)用越高,在市場(chǎng)寒冬,,自己多出點(diǎn)錢(qián),,讓培訓(xùn)師把課講得很細(xì)也是不現(xiàn)實(shí)的。畢竟導(dǎo)購(gòu)員的主要工作不是學(xué)習(xí)而是銷(xiāo)售的,。   試想,,一兩節(jié)泛泛的營(yíng)銷(xiāo)技巧課能傳授多少真正用的上的內(nèi)容?再者,,導(dǎo)購(gòu)員來(lái)上課有多少是真正沖著學(xué)習(xí)來(lái)的,?導(dǎo)購(gòu)員很愿意集中學(xué)習(xí),是因?yàn)榧袑W(xué)習(xí)時(shí),,老朋友又可以聚在一起,,喝酒、聊天,、打牌,、發(fā)點(diǎn)怨氣,休閑一下,,也可以從每天顧客的刁難中解脫一下,。至于學(xué)多少,,用多少,那看個(gè)人情緒了,。 投入產(chǎn)出不成比例,,盲目培訓(xùn)得不償失   俗語(yǔ)有云:學(xué)海無(wú)涯。在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境中想站穩(wěn)生存的腳跟,,很多導(dǎo)購(gòu)員選擇了孜孜不倦地學(xué)習(xí),。但學(xué)習(xí)需要成本。據(jù)某培訓(xùn)調(diào)查顯示,,53.18%的受訪(fǎng)者表示,,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最不滿(mǎn)意的是“培訓(xùn)費(fèi)用太高”。其次是“課程內(nèi)容名實(shí)不符”,,占18.83%,。   目前,一堂營(yíng)銷(xiāo)課的培訓(xùn)費(fèi)動(dòng)輒萬(wàn)元,,多者5萬(wàn)8萬(wàn)元,。   我們都知道“一分價(jià)錢(qián),一分貨”的道理,,一堂課真的值數(shù)萬(wàn)元或者數(shù)十萬(wàn)元嗎,?學(xué)習(xí)價(jià)值效率表面上無(wú)法用數(shù)字計(jì)算,但時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)檢驗(yàn)出來(lái)的,。   有一“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”A公司,,曾發(fā)展非常迅猛、穩(wěn)健,,到了新世紀(jì),,發(fā)展遇緩,2009年,,一家培訓(xùn)公司的經(jīng)理C老師(化名)找到該企業(yè)老板,,說(shuō)是有百麗、達(dá)芙妮品牌實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,可以通過(guò)自己將A公司打造成“民族的國(guó)際品牌”,。   C老師開(kāi)始并沒(méi)有要A公司的錢(qián),而是給A公司上了一堂“零售管理”的課程,,課程大部分內(nèi)容是為A公司“把脈”,診斷出A公司“七種病”,,當(dāng)然這些病是所有的A公司營(yíng)銷(xiāo)骨干都明白而不愿說(shuō)出來(lái)的,,C老師一說(shuō)出來(lái),就說(shuō)到了A公司老板的心里去了,。C老師乘機(jī)給A公司開(kāi)出了十劑“藥方”,。藥方一就是:從家庭作坊的模式中跳脫出來(lái),,加快對(duì)品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),,努力打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”,。如何打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”?C老師開(kāi)出的藥方二是:聘請(qǐng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),,借用“外腦”加速企業(yè)成長(zhǎng)步伐,,縮短摸索周期和風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)功練好之后就可以辭師下山打天下了,。那么,,找哪家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)?C老師也給出了藥方三是:吃“百家飯”的顧問(wèn)公司擁有最全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),!C老師的團(tuán)隊(duì)既有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也有授課經(jīng)驗(yàn),,兩兩“聯(lián)姻”,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,,可以將C老師先進(jìn)的、成功的管理,、經(jīng)營(yíng)之道“嫁接”到A公司,,在風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“大換血”和“升級(jí)換代”!同時(shí)還能學(xué)習(xí)到零售管理模式,,掌握零售的“游戲規(guī)則”,,為A公司樹(shù)立百年品牌夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。聽(tīng)到這里,,A公司人熱血沸騰,,仿佛已經(jīng)看見(jiàn)了J品牌如百麗和達(dá)芙妮般的光芒。   C老師話(huà)鋒一轉(zhuǎn),,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,、培訓(xùn)都是要花成本的,培訓(xùn)費(fèi)要200萬(wàn)元,。出200萬(wàn)元培訓(xùn)還是讓A公司的老板感到心疼,,但200萬(wàn)元的產(chǎn)出和收獲“民族的國(guó)際品牌”的希望來(lái)講微不足道,于是A公司的老板咬咬牙,,選擇了讓C老師將“先進(jìn)的,、成功的管理、經(jīng)營(yíng)之道‘嫁接’到自己企業(yè)”——全過(guò)程培訓(xùn),。   C老師對(duì)A公司老板的心思把握得很準(zhǔn),,知道在溫州民營(yíng)企業(yè)中給不給自己培訓(xùn)費(fèi)都是老板及老板親人說(shuō)了算,于是C老師在培訓(xùn)的同時(shí),力諫A公司組織架構(gòu)動(dòng)刀,,“大換血”,,在C老師的誘導(dǎo)下,A公司將老板親戚代替了職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)一職,,原總監(jiān)放棄了徒勞的反抗,,撂下一句“一群sb,被騙了還興高采烈地幫助騙子數(shù)鈔票,,等著以后哭吧,!”后,昂著頭離開(kāi)了A公司,,其他的職業(yè)經(jīng)理人一看這情景,,為了生存,都為C老師的變革叫好,。其實(shí),,新任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是一個(gè)技術(shù)性人才,心思很重,,又不愿去市場(chǎng),,結(jié)果可想而知。   C老師在“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”的大刀闊斧變革的“業(yè)績(jī)”一下傳開(kāi)了,,榜樣的力量真?zhèn)ゴ�,,一些A公司的小弟們紛紛效仿A公司,請(qǐng)C老師當(dāng)顧問(wèn),,一時(shí)間,,C老師掙得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。   還是毛偉人那句話(huà)說(shuō)得好:“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,。兩年之后,,C老師的培訓(xùn)結(jié)果得到了驗(yàn)證,A公司的業(yè)績(jī)連續(xù)下滑超兩位數(shù),,“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”黯然失色,,品牌漸漸退出了消費(fèi)者的視野。無(wú)奈之下,,A公司不得不將耗資上億元修建的新工業(yè)園分租給了一些中小企業(yè),,讓他們實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)微”理想去了。那些跟風(fēng)讓C老師培訓(xùn)的企業(yè)也消失的消失,,毀滅的毀滅,,失落的失落。對(duì)此,,早知“挨罵”結(jié)果的C老師非常淡定,,只是說(shuō)了句“走自己的路,,讓別人說(shuō)去!”拿著掙到的錢(qián)離開(kāi)了溫州這片熱土,,去成都、重慶等西部城市繼續(xù)“培訓(xùn)”“國(guó)際品牌”去了,。   其實(shí),,在溫州,A公司的故事不是個(gè)案,,許多鞋服企業(yè)花在培訓(xùn)上的費(fèi)用不少,,年花費(fèi)百萬(wàn)以上的大有人在,但從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)有哪個(gè)培訓(xùn)效果立竿見(jiàn)影的,,或卓有成效的,。或許,,鞋服老板的學(xué)習(xí)重點(diǎn)并不在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上,,而是渴望出現(xiàn)“田樸珺牽手王石”的長(zhǎng)江商學(xué)院式的奇跡,抑或希望尋找到與名人交往的平臺(tái),。當(dāng)然,,80%的鞋服導(dǎo)購(gòu)員參加培訓(xùn),是為完成任務(wù),,或是為“放松”一下,,一些導(dǎo)購(gòu)員葉公好龍,一節(jié)課下來(lái),,除了聽(tīng)了一兩個(gè)故事,,舉了幾下拳頭,做了一場(chǎng)游戲,,抄寫(xiě)了一些勵(lì)志語(yǔ)錄,,其他一無(wú)所獲。還有20%導(dǎo)購(gòu)員學(xué)到真知識(shí),,他們要么跳槽,,選擇工資更高的公司;要么從培訓(xùn)中得到啟發(fā),,圖謀“變化”了,。   今年,中山大學(xué)出版社出版了一本譚儒編著的有關(guān)鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)著——《鞋密碼——鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)寶典》,,上編內(nèi)容為科學(xué)解決開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店遇到的最常見(jiàn)的十八個(gè)問(wèn)題的方法,;下編內(nèi)容是對(duì)鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中極具代表性的98個(gè)現(xiàn)場(chǎng)情景,提供了“三十六法”和98個(gè)成功營(yíng)銷(xiāo)的錦囊妙計(jì),。奧康,、紅蜻蜓,、意爾康的一些導(dǎo)購(gòu)員買(mǎi)了回去讀,頗有收獲,。他們稱(chēng),,每天只需背會(huì)書(shū)中一條成功營(yíng)銷(xiāo)的錦囊妙計(jì)當(dāng)場(chǎng)用,當(dāng)天就可能提升業(yè)績(jī),。其實(shí),,《鞋密碼——鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)寶典》網(wǎng)上、書(shū)店到處有售,,但許多業(yè)績(jī)不好的導(dǎo)購(gòu)員并不愿買(mǎi)書(shū)籍自學(xué),。為什么?回答是:“培訓(xùn)是企業(yè)出錢(qián),,賣(mài)書(shū)要自己掏腰包,,背書(shū)還很費(fèi)腦子,我傻呀,?” 80%的導(dǎo)購(gòu)員熱衷于“夸夸其談,、不討力氣”的培訓(xùn),就像學(xué)校的差生,,不原動(dòng)腦子做作業(yè),,而是寄望著老師給出答案,抑或抄同學(xué)的答案,,試想,,那樣,做作業(yè)又有什么意義呢,?
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怎樣應(yīng)對(duì)顧客的投訴,?
譚儒 2015-8-8 08:19
怎樣應(yīng)對(duì)顧客的投訴?
顧客都是有思想的,,有思想就會(huì)有理解和處事的差異,,在鞋店導(dǎo)購(gòu)員的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,不可能聽(tīng)到的都是贊美聲,,遇到顧客投訴在所難免,。那么,一個(gè)出色的導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)如何巧妙的應(yīng)對(duì)顧客的投訴呢,?中國(guó)鞋業(yè)品牌觀察員,、白酒品牌觀察員譚儒根據(jù)一些金牌導(dǎo)購(gòu)員的稱(chēng)述,總結(jié)為了解決顧客投訴的“六字大明咒”——聽(tīng),、同,、問(wèn)、辦,、議,、謝: 一,,聽(tīng) 1、基本技巧 (1)不回避不拒絕顧客的投訴,。 (2)面帶微笑,、直視顧客的眼睛。 (3)保持平靜的心情默默聆聽(tīng),。 (4)任顧客盡情發(fā)泄情緒,。不打斷顧客的陳述。 (5)認(rèn)真仔細(xì)地聽(tīng),,不遺漏細(xì)節(jié),總結(jié)投訴的核心,。 (6)不討論不爭(zhēng)執(zhí),。 2、必須避免的做法 (1)情緒抵觸,,面色難看,。 (2)不耐煩,心不在焉 (3)同顧客爭(zhēng)執(zhí),、激烈討論,,情緒激動(dòng)。 (4)挑剔顧客的態(tài)度不好,,說(shuō)話(huà)陰陽(yáng)怪氣,。 (5)直接回絕顧客或中途做其他事情、聽(tīng)電話(huà)等,。 (6)為自己辯護(hù),。 顧客在提出抱怨的時(shí)候一定會(huì)加入自己的感情。不會(huì)那么理智時(shí),,就會(huì)隨時(shí)可能說(shuō)出某些不理智或粗暴的話(huà)來(lái),。所以,導(dǎo)購(gòu)員不要給投訴的顧客辯是非,、講道理,。大多數(shù)的顧客投訴,并不一定非要鞋店有形的補(bǔ)償,,只是想發(fā)泄一下心中的不滿(mǎn)情緒,,使自己的心理上得到一種平衡。所以導(dǎo)購(gòu)員的“耐心聆聽(tīng)”尤為重要,,傾聽(tīng)會(huì)讓你了解客戶(hù)的真正意圖,,傾聽(tīng)才能了解客戶(hù)的個(gè)性特點(diǎn),才能找到正確解決投訴問(wèn)題的方法,。 二,,同 1,,基本技巧 (1)認(rèn)同顧客的投訴。 (2)善用親和的語(yǔ)氣去勸慰對(duì)方,,穩(wěn)定顧客較激動(dòng)的情緒,。 (3)站在顧客的立場(chǎng)為對(duì)方設(shè)想。 (4)對(duì)顧客的行為表示理解,。 (5)虛心接受投訴,。 (6)主動(dòng)做好投訴細(xì)節(jié)的記錄。 2,、必須避免的做法 (1)批駁顧客的投訴. (2)不做記錄,,讓客人自己寫(xiě)經(jīng)過(guò)。 (3)表明不能幫助顧客,。 (4)有不尊重客人的言語(yǔ)行為,。 (5)極力狡辯,激化矛盾,。 (6)面露不耐煩或譏諷和挖苦表情 對(duì)顧客的抱怨,,首先要做到理解和認(rèn)同,“虛心接受”顧客的投訴,,有則改之,,無(wú)則勉之,只有站在顧客的角度想問(wèn)題,,才能解決矛盾,,才能想出辦法消除這些抱怨。任何辯解和排斥抵觸對(duì)于解決顧客的投訴都是不利的,。 三,,問(wèn) 1、基本技巧 (1)多問(wèn)幾個(gè)為什么,。 (2)即便有答案了,,也需要顧客肯定。比如問(wèn):“您說(shuō)呢,?” (3)重復(fù)顧客所說(shuō)的重點(diǎn),,確認(rèn)是否理解顧客的意思和目的。 (4)了解投訴的重點(diǎn)所在,,問(wèn)題圍繞重點(diǎn),。 (5)邊想邊問(wèn),邊聽(tīng)邊問(wèn),。 (6)問(wèn)的問(wèn)題實(shí)際上已經(jīng)包括了答案,。 2、必須避免的做法 (1)問(wèn)題東拉西扯,,沒(méi)有主題,。 (2)同一問(wèn)題重復(fù)次數(shù)太多,。 (3)問(wèn)題莫名其妙、嘩眾取寵,。 (4)光自己?jiǎn)�,,不允許顧客問(wèn)。 (5)中途將問(wèn)題移交給別人處理,。 (6)問(wèn)題牽涉顧客隱私,。 面對(duì)投訴,導(dǎo)購(gòu)員往往處于被動(dòng)地位,,為了變被動(dòng)為主動(dòng),,很科學(xué)地解決顧客投訴的問(wèn)題,導(dǎo)購(gòu)員需要理解顧客投訴的動(dòng)機(jī)和投訴的問(wèn)題實(shí)質(zhì),,提問(wèn)之前,,導(dǎo)購(gòu)員需要仔細(xì)思考,而不是應(yīng)急反應(yīng)地隨意提問(wèn),,導(dǎo)購(gòu)員的問(wèn)題要以解決顧客投訴的問(wèn)題為目的。 四,,辦 1,、基本技巧 (1)具體問(wèn)題具體分析,按實(shí)際情況科學(xué)解決投訴,。 (2)避免被顧客抱怨左右,,就事論事,耐心地解釋?zhuān)放频恼咧贫群蛧?guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理,。 (3)處理投訴要公平合理,。 (4)超出權(quán)限范圍的,導(dǎo)購(gòu)員要向顧客說(shuō)明,,并迅速請(qǐng)示店長(zhǎng),。 (5)對(duì)于確實(shí)屬于導(dǎo)購(gòu)員失誤的,早處理,。 (6)暫時(shí)無(wú)法處理的,,可將事情詳細(xì)記錄,留下顧客的聯(lián)系電話(huà),,并承諾盡快答復(fù),。 2、必須避免的做法 (1)光說(shuō)不練,。 (2)死板教條,,完全按公司政策制度處理。 (3)一味地滿(mǎn)足顧客要求,,給予不合理的承諾,。 (4)將問(wèn)題推給他人處理,。 (5)沒(méi)有處理權(quán)限,又不匯報(bào),,引起顧客不滿(mǎn),。 (6)猶豫不決、馬馬虎虎地處理,。 實(shí)際解決投訴問(wèn)題是最關(guān)鍵的一步,,只有有效地妥善解決了顧客的問(wèn)題,才算完成了對(duì)這次投訴的處理,。問(wèn)題解決得好,,顧客感到滿(mǎn)意,下次自然還愿意來(lái)鞋店買(mǎi)鞋子,;如果敷衍了事,,顧客更加不滿(mǎn),或鬧的更大,,或以后永遠(yuǎn)都不再光顧了,。 五,議 1,、基本技巧 (1)知己知彼,,掌握談判主動(dòng)權(quán)。 (2)談判當(dāng)中應(yīng)先小人,,后君子 (3)讓顧客先提出的解決方案,,然后談判。 (4)對(duì)客戶(hù)的情緒引導(dǎo)也要求準(zhǔn)確,、生動(dòng),、富有感染力的表達(dá)能力。 (5)表明有足夠的權(quán)力解決問(wèn)題,。 (6)迅速執(zhí)行顧客同意的解決方法,。 2、必須避免的做法 (1)一味地退讓?zhuān)P(pán)接受客戶(hù)的方案,。 (2)堅(jiān)守“客戶(hù)總是對(duì)的”原則,。 (3)不了解顧客真正的需求就進(jìn)行談判。 (4)失去自己的立場(chǎng),。 (5)固持己見(jiàn),。 (6)沒(méi)有將此事追蹤到底。 和顧客談判這是整個(gè)投訴過(guò)程的核心階段,。在談判時(shí)導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)維護(hù)品牌的利益,,要了解手中可用的牌,要具備豐富的知識(shí),掌握心理學(xué),,牢牢掌握談判的主動(dòng)權(quán),,要顯示出誠(chéng)意和信心,并表明你有足夠的權(quán)力解決問(wèn)題,。談判的依據(jù)是法律和道理,,先小人,后君子,。絕不一味地退讓?zhuān)S護(hù)自己的立場(chǎng),,也要保證顧客滿(mǎn)意。 六 ,,謝 1,、基本技巧 (1)真情實(shí)意,不做作,,不虛假,。 (2)感謝顧客的批評(píng)。 (3)誠(chéng)心誠(chéng)意地道歉,。 (4)將心比心,,語(yǔ)氣平和。 (5)表示今后一定改進(jìn)工作,。 (6)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的失誤而造成損失予以補(bǔ)償,。 2、必須避免的做法 (1)簡(jiǎn)單化地感謝顧客,。 (2)喋喋不休地感謝。 (3)不情愿地道歉,。 (4)一邊道歉,,一邊抱怨。 (5)對(duì)不滿(mǎn)意的顧客表現(xiàn)出不在乎或討厭的態(tài)度,。 (6)光感謝,,不解決實(shí)際問(wèn)題。 不論責(zé)任是否在于自己,,導(dǎo)購(gòu)員都應(yīng)該誠(chéng)心誠(chéng)意地向顧客道歉,,并對(duì)顧客提出的問(wèn)題表示感謝,努力讓顧客感覺(jué)受到重視,。感謝時(shí),,態(tài)度要真誠(chéng);對(duì)投訴問(wèn)題不敷衍,,不拖延,;解決問(wèn)題時(shí),一定要讓顧客感到的誠(chéng)意,。
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《營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)的別樣柔情》第27章:做好K/A賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售的高招“Grace五絕”
孟建忠 2014-9-22 11:38
下了班,,林達(dá)馬上回到住處,,換了一條褲子,以免產(chǎn)生更多的尷尬,。 “老公,,我下班到家了!”楊蕾發(fā)來(lái)了短信,。 林達(dá)真想去找楊蕾,,還沒(méi)真正進(jìn)過(guò)她住的房間呢,可一想她正在特殊期,,去了更難受,,就像一個(gè)人在沙漠中躑躅前行,看到一汪泉水卻不能喝,。心說(shuō),,先晾她幾天,讓她想我,,于是回復(fù): “老婆,,今晚我們新同事聚會(huì),你早點(diǎn)休息,,注意別著涼,,愛(ài)你的老公!” “老公,,別喝太多的酒,,對(duì)身體不好!”楊蕾真會(huì)體貼人,,林達(dá)看了有些感動(dòng),。 今晚怎么打發(fā)?林達(dá)忽然想到了美女總監(jiān) Grace ,,她快回總部了,,今晚請(qǐng)她吃飯,正好有些問(wèn)題向她請(qǐng)教,,這是個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,林達(dá)下定了主意。 “ Grace ,,你好,,我是林達(dá),今晚有時(shí)間嗎,?請(qǐng)你吃飯,,有些問(wèn)題正好要請(qǐng)教你!”林達(dá)撥通了美女總監(jiān)的電話(huà)。 “林達(dá)啊,,你好,!我今晚沒(méi)安排,你六點(diǎn)半來(lái)海天大酒店吧,,我在大堂等你,!” Grace 答應(yīng)的非常爽快。 在海天吃飯,,太貴了,!林達(dá)一摸口袋,還是早上楊蕾給的 1000 元錢(qián),,便又取了銀行卡,,往海天大酒店趕去。 青島海天大酒店在香港西路,,離楊蕾住的湛山小區(qū)和辦公地點(diǎn)世貿(mào)中心都不太遠(yuǎn),,是青島市最佳海景綠色酒店,山東省最早,、規(guī)模最大的五星級(jí)酒店之一,。林達(dá)只在上大學(xué)時(shí)來(lái)過(guò)海天大酒店吃自助餐,我們前文已經(jīng)講過(guò)了,,那是為胡雯雯的事和老四劉偉打賭�,,F(xiàn)在故地重游,心中油然生出一些感慨,。進(jìn)了海天大酒店大堂,,美女總監(jiān) Grace 已經(jīng)在等他了,她正在大廳的沙發(fā)上看一本時(shí)尚雜志,。 “ Grace ,,你好!”林達(dá)上前打招呼,。 “林達(dá),很守時(shí),,呵呵,!我們?nèi)ノ鞑蛷d吧,今晚我請(qǐng)你,,等你將來(lái)在公司發(fā)展好了再回請(qǐng)我,!” Grace 微微一笑,很迷人,。 林達(dá)發(fā)現(xiàn) Grace 換了一件緋紅色的晚禮服,,前胸盡管開(kāi)的不是太低,林達(dá)還是隱隱約約看到了她那嫩白的乳溝,不由的荷爾蒙分泌加速,。 來(lái)到了海天西餐廳,,選了一個(gè)觀海的位置,前海旖旎的風(fēng)光十分迷人,。他們點(diǎn)餐完畢,,各自要了一杯飲料。 Grace 點(diǎn)了一支女士香煙,,悠然的抽著,,舉手投足之間,十分優(yōu)雅,,盡顯成熟女人的魅力,,讓林達(dá)感到心跳加速。 “林達(dá),,現(xiàn)在是下班時(shí)間,,不要太拘謹(jǐn)!” Grace 微笑著說(shuō),。 “沒(méi)有,,總監(jiān),我看這里的風(fēng)光很好,!”林達(dá)掩飾著自己的不安,。 “怎么還叫總監(jiān),現(xiàn)在我就是 Grace ,,你就是林達(dá),。我來(lái)大陸之后,發(fā)現(xiàn)你們這邊的人喜歡把工作狀態(tài)帶到生活中去,,這樣是不對(duì)的,,生活就是開(kāi)心和放松,要回歸人本性的一面,!” 什么你們這邊的人,?林達(dá)心說(shuō),你們臺(tái)灣人也是大陸人過(guò)去的,,怎么回歸人的本性,,我的本性現(xiàn)在就想把你就地正法,能做嗎,? “可能大家的工作和生活壓力太大了,!”林達(dá)敷衍道。 “工作壓力都很大,,你現(xiàn)在從事的銷(xiāo)售工作壓力更大,,要學(xué)會(huì)卸壓,,否則會(huì)身心都累,時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)受不了的,�,!� “是的, Grace ,,我要向你學(xué)習(xí),!” “林達(dá),我發(fā)現(xiàn)你們四個(gè)當(dāng)中你是學(xué)習(xí)最用心的,�,!� “是你講的太好了,我如沐春風(fēng),,意猶未盡,!” “我發(fā)現(xiàn)你的嘴巴很甜,一定很會(huì)勾引女孩子,!今天他們?nèi)齻(gè)都笑你的褲子,,怎么回事,?” Grace 和林達(dá)開(kāi)起玩笑來(lái)。 “啊,你也看到了,?”林達(dá)大吃一驚,,自己穿破褲子的事看來(lái)大家都知道了,。 “我是后來(lái)才發(fā)現(xiàn)的,,看你今天正襟危坐,很少出去,,很奇怪,,他們?nèi)齻(gè)在偷笑什么,才知道你穿的褲子破了,。怎么回事,?出去辦壞事了?” Grace 俏皮的一笑,。 林達(dá)只好把昨晚遇到歹徒的事說(shuō)了,,當(dāng)然省略了和楊蕾曖昧的環(huán)節(jié)。 “林達(dá),,你真是個(gè)男人,,你女友應(yīng)該很幸福!” Grace 由衷的稱(chēng)贊,。 “ Grace ,我以后負(fù)責(zé) K/A 客戶(hù)的銷(xiāo)售,,對(duì)今后的工作心里有些沒(méi)底,,想請(qǐng)你指點(diǎn),!” “我以前在臺(tái)灣做過(guò) K/A 銷(xiāo)售,可以給你一些建議,。不過(guò),,今天要破了我休息時(shí)間不談工作的戒了!” Grace 甜甜的微笑著,,林達(dá)又看到了她那若隱若現(xiàn)的乳溝,,感覺(jué)她更加迷人了,這種感覺(jué)是胡雯雯和楊蕾所沒(méi)有的,,是一種成熟女人身上所發(fā)出的獨(dú)特的魅力,,林達(dá)感到心里有一種說(shuō)不出來(lái)的特殊的感覺(jué)。難道我愛(ài)上她了,?別做夢(mèng)了,,和她的差距太大了,她是珠穆朗瑪峰,,我只是小土丘,,她現(xiàn)在是我心目中的女神,林達(dá)心里忐忑不安,。 “你在想什么,,怎么臉紅了?” Grace 看出了林達(dá)有些異常,。 “沒(méi) …… 沒(méi)什么 ?” 林達(dá)窘的一時(shí)不知說(shuō)什么好,。 “我發(fā)現(xiàn)你很可愛(ài)!我們喝點(diǎn)酒吧,,我們邊喝酒我邊和你講如何做好 K/A 客戶(hù)的銷(xiāo)售,。” Grace 叫侍者拿來(lái)了酒單,。 林達(dá)接過(guò)一看,,大吃一驚,上面最便宜的酒要 1888 元一瓶,,還有上萬(wàn)的,,心說(shuō),幸虧自己沒(méi)打著臉充胖子,,不然今晚就是把內(nèi)褲留下也別想全身而退,,這地方不是平民老百姓來(lái)的地方。 “ Grace ,,你來(lái)點(diǎn)吧,!”林達(dá)把酒單遞給了 Grace ,他實(shí)在下不去手,。 Grace 點(diǎn)了一瓶 4999 元的軒尼詩(shī) XO ,,林達(dá)一算計(jì),,這是他在富豪紡織公司三個(gè)月的薪資,至少是目前在風(fēng)情紙業(yè)公司兩個(gè)月的薪資,。林達(dá)很好奇,,里邊難道裝的是金水?怎么這么貴,? “如何做好 K/A 客戶(hù)的銷(xiāo)售,,我把我以前的經(jīng)驗(yàn)傳給你,毫無(wú)保留哦,!”林達(dá)感覺(jué) Grace 說(shuō)話(huà)越來(lái)越動(dòng)聽(tīng)了,。 “做好 K/A 客戶(hù)的銷(xiāo)售,可以總結(jié)為一句話(huà):千方百計(jì)做好與客戶(hù)的客情關(guān)系,,樹(shù)立良好的終端形象,,持續(xù)有策略性的促銷(xiāo)跟進(jìn)措施,派駐優(yōu)秀強(qiáng)勢(shì)的促銷(xiāo)人員,,抓住賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售的關(guān)鍵時(shí)段,。一會(huì),我再給你詳細(xì)介紹一下,!” Grace 接著說(shuō),。 這時(shí)酒上來(lái)了,侍者 小妹提了一個(gè)精致的竹籃,,里面裝了一瓶紅澄澄水晶瓶的洋酒,,她打開(kāi)酒瓶,在林達(dá)他們每人面前的大玻璃杯倒了一小杯,,然后很大方的站在 Grace 背后,。 Grace 舉起杯子說(shuō): “ 來(lái)陪我喝一點(diǎn)。 ”   林達(dá)豪不客氣,,酒到杯干,。 Grace 撲哧一笑, 很優(yōu)雅的用小嘴抿了一口,。   林達(dá)知道糟了,,出洋相了,原來(lái)喝這洋酒是有講究的,,抬頭發(fā)現(xiàn)她背后的小妹也在偷笑,,林達(dá)很尷尬。 “你第一次喝白蘭地嗎,?” Grace 笑著問(wèn),。 “是第一次,沒(méi)想到喝這外國(guó)酒有這么多講究,,哪像喝中國(guó)酒那么爽快,!”林達(dá)尷尬的說(shuō),。 侍者小妹又給林達(dá)倒了一小杯,其實(shí)林達(dá)剛才像豬八戒吃人參果一樣,,沒(méi)喝出味道,感覺(jué)這洋酒淡淡的沒(méi)酒味,。別說(shuō)和北京二鍋頭比,,林達(dá)感覺(jué)連青島出的瑯琊臺(tái)白酒也比不上,怎么會(huì)值這么多錢(qián),? “不是講究,,喝白蘭地用正確的方法才能品出味道來(lái)。我來(lái)教你,, 比如喝這 XO ,,每次用白蘭地杯倒四分之一,另外用水杯配一杯冰水,,喝時(shí)用手握住白蘭地杯壁讓手掌的溫度經(jīng)過(guò)酒杯稍微暖和一下,,讓其香味揮發(fā),充滿(mǎn)整個(gè)酒杯,,然后邊聞邊喝才能真正地享受飲用白蘭地酒的奧妙,。每喝完一小口白蘭地,喝一口冰水,,清新味覺(jué)能使下一口白蘭地的味道更香醇,。呼吸一口氣的時(shí)候,白蘭地的芬芳便會(huì)久久停留在嘴里,,你試試,。 ” Grace 舉止優(yōu)雅。 林達(dá)按照 Grace 說(shuō)的,,試了一次,,并習(xí)慣性的咂吧了一下嘴巴,旁邊的小妹這次沒(méi)有忍住,, “ 噗嗤 ” 一口笑出了聲,。 “林達(dá),你太可愛(ài)了,!” Grace 也笑的胸部一挺一挺的,,林達(dá)清晰的看到了她嫩白的乳溝。 “現(xiàn)在從頭給你說(shuō),,做好 K/A 賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售第一步為什么要千方百計(jì)做好客情呢,?賣(mài)場(chǎng)的采購(gòu)也是人,人都是有感情的動(dòng)物,,和誰(shuí)關(guān)系好,,當(dāng)然會(huì)主推誰(shuí)銷(xiāo)售的產(chǎn)品,!” Grace 繼續(xù)向林達(dá)講如何做好 K/A 客戶(hù)的銷(xiāo)售。 “發(fā)展客情的辦法有物質(zhì)的辦法,,也有精神的辦法,,具體方法要看你所針對(duì)的對(duì)象,他的個(gè)性和喜好,,一般都是物質(zhì) + 精神,,如果賣(mài)場(chǎng)的采購(gòu)從精神上認(rèn)同你,認(rèn)可你這個(gè)人,,你做工作就會(huì)順暢很多,!具體辦法你自己發(fā)揮想象,我就不細(xì)說(shuō)了” “ Grace ,,你說(shuō)的很對(duì),,以前我做賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售就遇到很多這樣的問(wèn)題,不知道如何下手,�,!绷诌_(dá)認(rèn)同的說(shuō)。 “第二個(gè)方面,,為什么要樹(shù)立良好的終端形象呢,?大家都知道,消費(fèi)者的選擇對(duì)象很多,,你只有先吸引他們的注意才能進(jìn)一步對(duì)他們形成刺激,,也才能促使他們產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)。再說(shuō),,貨架的空間也很有限,,必須把你的產(chǎn)品放到消費(fèi)者容易看到,容易拿取的位置,,才能促進(jìn)銷(xiāo)售,。除了想法占領(lǐng)好的貨架位置,一些特殊陳列如端架,、堆頭,、收銀臺(tái)、超市入口處,、超市出口處,,都是樹(shù)立良好的終端形象可以選擇的地點(diǎn)!” Grace 繼續(xù)向林達(dá)傳授,。 “ Grace ,,你說(shuō)的太到位了,真是聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū),,以前腦子里只有有一些支離破碎的想法,,沒(méi)有這么系統(tǒng)�,!绷诌_(dá)由衷的稱(chēng)贊,。 “第三個(gè)方面,必須進(jìn)行持續(xù)有策略性的促銷(xiāo)活動(dòng),。你也清楚,,所有的快速消費(fèi)品包括生活用紙現(xiàn)在基本上陷入了不促不銷(xiāo)的怪圈,消費(fèi)者到了超市首先會(huì)選擇正在促銷(xiāo)的產(chǎn)品,。促銷(xiāo)跟進(jìn)也不是盲目的安排特低價(jià)和買(mǎi)贈(zèng)促銷(xiāo),必須進(jìn)行策略性思考,,一是考慮消費(fèi)者最容易接受哪種促銷(xiāo)方式,,二是看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在做什么形式的促銷(xiāo)活動(dòng)。最好選擇消費(fèi)者容易接受且與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相差異的促銷(xiāo)方式,!” Grace 顯的非常專(zhuān)業(yè),。 “ Grace , 我很認(rèn)同你的說(shuō)法,,促銷(xiāo)方式的選擇現(xiàn)在很重要,,要有針對(duì)性和策略性,才能取得好的效果,�,!� “第四個(gè)方面,派駐優(yōu)秀強(qiáng)勢(shì)的導(dǎo)購(gòu)員這一點(diǎn)我就不多說(shuō)了,,你只記住一句話(huà)就行了,,一個(gè)好的促銷(xiāo)員能頂半個(gè)業(yè)務(wù)員!” Grace 繼續(xù)說(shuō),。 “最后一點(diǎn)特別重要,,必須抓住賣(mài)場(chǎng)的關(guān)鍵銷(xiāo)售時(shí)段。關(guān)鍵銷(xiāo)售時(shí)段是指開(kāi)業(yè),、店慶,、周末、節(jié)假日等,,賣(mài)場(chǎng)在這些時(shí)段內(nèi)人氣最旺,,消費(fèi)最集中,是廠家提升銷(xiāo)售量的關(guān)鍵時(shí)段,,促銷(xiāo)資源投放也要重點(diǎn)選擇這些時(shí)段”,。 “太高了, Grace ,我對(duì)你的崇拜簡(jiǎn)直像滔滔江水連綿不絕,!”林達(dá)笑著對(duì) Grace 說(shuō),。 “林達(dá),只要你領(lǐng)會(huì)了這五點(diǎn),,你今后做 K/A 銷(xiāo)售就會(huì)有的放矢,,事半功倍!” Grace 說(shuō),。 “ Grace ,,我感覺(jué)這五點(diǎn)應(yīng)該叫“ K/A 銷(xiāo)售 Grace 五絕”!” “哈哈,,林達(dá),,我發(fā)現(xiàn)你很有做營(yíng)銷(xiāo)的天分,你這張嘴八面玲瓏,!” Grace 開(kāi)心的笑了,,林達(dá)發(fā)現(xiàn)她笑的很甜美,非常迷人,。 “我說(shuō)真的,, Grace ,你現(xiàn)在就是我心目中的 SUPERSTAR ,,也是我心目中的女神,!” “你的嘴怎么像涂了蜜一樣,對(duì)女孩子有很強(qiáng)的殺傷力,!對(duì)了,,有件私事想請(qǐng)你幫忙!” “請(qǐng)說(shuō)吧,,為了你,,上刀山下火海我都愿意!” 私事,? Grace 有什么私事請(qǐng)我?guī)兔�,?林達(dá)心中浮想翩翩,最好今晚讓我陪睡,,心中又罵自己,,林達(dá),你的心態(tài)怎么那么齷蹉,。 “呵呵,,沒(méi)那么夸張讓你上刀山下火海,你明天帶我去海山寺好嗎,?” Grace 笑著說(shuō),。 “當(dāng)然可以,海山寺就在這附近,離海天大酒店很近,。要不,,我向公司申請(qǐng)一下明天用公司的車(chē)!”林達(dá)說(shuō),。 “不用了,,辦私事不要驚動(dòng)其他人了!我要去見(jiàn)一位叫明浩的法師,,請(qǐng)他指點(diǎn)一下迷津,!” Grace 若有心事的說(shuō)。 “好,,我明天帶你去,!你怎么知道這個(gè)法師的?”林達(dá)問(wèn),。 “我一個(gè)朋友來(lái)大陸見(jiàn)過(guò)明浩法師,,深得他指點(diǎn)! ” Grace 說(shuō),。 林達(dá)和 Grace 今天聊得非常開(kāi)心,感覺(jué)收獲頗豐,。兩人邊吃邊聊,,一瓶軒尼詩(shī) XO 慢慢的也見(jiàn)了底, Grace 拿出銀行卡結(jié)了帳,,侍者小妹甜甜的笑著走了,。 酒后的 Grace 臉色紅潤(rùn),更加迷人了,,看的林達(dá)心如鹿撞,,慢慢的也有了幾分酒意。林達(dá)送 Grace 到了酒店電梯口,。 “林達(dá),,你明天 9 點(diǎn)過(guò)來(lái),我還在大堂等你,!” Grace 沖林達(dá)嫣然一笑,。 “好的, Grace ,,你早點(diǎn)休息,!”林達(dá)心里說(shuō),怎么不請(qǐng)我上去坐坐,,你知道我心里多么的期待嗎,? 電梯門(mén)咣的一聲關(guān)了,林達(dá)看著電梯不斷閃爍的向上的數(shù)字,心里悵然若失 …… 來(lái)到了海天大酒店大堂,,林達(dá)忽然感到內(nèi)急,,剛才光顧聽(tīng)美女總監(jiān)傳經(jīng)送寶了。來(lái)到了衛(wèi)生間,,林達(dá)心說(shuō),,這泡尿真不舍得撒,你知道里邊含有多少 XO 嗎,?相當(dāng)于我近兩個(gè)月的薪資,,完全可以供山區(qū)的一個(gè)失學(xué)兒童讀完六年制小學(xué)。最后,,林達(dá)只有惋惜的看著成百上千元的鈔票化成泡泡從景德鎮(zhèn)產(chǎn)的便器里沖走 …… 回到了住處,,林達(dá)躺在床上難以入睡,回味著和 Grace 今晚的每一個(gè)片段和場(chǎng)景,,心里甜甜的,。忽然,隔壁的戰(zhàn)斗開(kāi)始了,,傳來(lái)了老鄉(xiāng)小趙和女友丁紅梅刀槍碰撞的聲音,。更加刺激了林達(dá),他好久沒(méi)碰女人了,,昨晚和楊蕾也是功虧一簣,,因?yàn)樗依飦?lái)親戚了(大姨媽—例假)。楊蕾和 Grace 的音容笑貌在林達(dá)面前交替出現(xiàn) ……
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導(dǎo)購(gòu)員業(yè)務(wù)員考勤簽到管理
銷(xiāo)路通 2014-5-22 13:08
銷(xiāo)路通 采用 LBS 技術(shù),,導(dǎo)購(gòu)員只要拿著手機(jī)走入上班的場(chǎng)所后,,手機(jī)會(huì)自動(dòng)為其打卡,導(dǎo)購(gòu)員也可以手動(dòng)進(jìn)行考勤或簽到,。如果導(dǎo)購(gòu)員沒(méi)有到達(dá)上班的場(chǎng)所就無(wú)法進(jìn)行上班考勤登記,。手機(jī)結(jié)合 GPS 信息進(jìn)行判定位置是否符合要求。當(dāng)人員登記考勤信息時(shí),,考勤數(shù)據(jù)會(huì)立刻傳至遠(yuǎn)端的服務(wù)器,,做為該員工的薪資依據(jù)。 巡店員 ( 業(yè)務(wù)員 ) 一般一天要拜訪(fǎng) 10-20 家終端網(wǎng)店,,但由于沒(méi)有技術(shù)手段來(lái)約束,,這個(gè)方面管理一直存在著很大的漏洞。銷(xiāo)路通采用 LBS 技術(shù),,巡店員只有拿著手機(jī)走到拜訪(fǎng)的目的地才可以進(jìn)行簽到,,如果沒(méi)有走入目的地就無(wú)法進(jìn)行簽到。一旦簽到成功,,數(shù)據(jù)會(huì)立刻傳至遠(yuǎn)端的服務(wù)器,。并且對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)軌跡也會(huì)同時(shí)記錄下來(lái),。 o 行動(dòng)軌跡 o 簽到地點(diǎn) o 簽到時(shí)間 o 簽到人 o 考勤數(shù)據(jù) 本文出自銷(xiāo)路通軟件官方網(wǎng)站,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處: http://www.xiaolutong.com.cn 銷(xiāo)路通官方網(wǎng)站提供全面的 快速消費(fèi)品行業(yè) ( FMCG )解決方案 如需獲取相關(guān)解決方案,,請(qǐng)致電銷(xiāo)路通軟件 咨詢(xún)電話(huà): 400-990-6801
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導(dǎo)購(gòu)——?jiǎng)e忘了“賣(mài)”個(gè)人的魅力,!
趙軍講師 2013-7-20 11:30
趙軍博客 更多 導(dǎo)購(gòu)——?jiǎng)e忘了“賣(mài)”個(gè)人的魅力! (趙軍)   很多開(kāi)店的老板都在問(wèn)筆者:現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,,怎么才能讓我的導(dǎo)購(gòu)會(huì)賣(mài)貨,,能賣(mài)貨,而且又不怕讓別人挖走,?我的產(chǎn)品怎么才能讓導(dǎo)購(gòu)喜歡,?讓顧客愛(ài)買(mǎi)?這個(gè)時(shí)候,,我通常會(huì)告訴他:你知道他們是怎么談戀愛(ài)的嗎,?往往老板這個(gè)時(shí)候會(huì)先是一愣,然后會(huì)意地贊同:   其實(shí),,終端銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中,,除了店面建設(shè)等硬終端的打造外,軟終端實(shí)力的提升至為關(guān)鍵,,而在軟終端打造的過(guò)程中,,導(dǎo)購(gòu)員的表現(xiàn)占有重要位置,優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員是提升銷(xiāo)量最直接也是最重要的保障,�,!〔灰幼约旱漠a(chǎn)品貴   如果導(dǎo)購(gòu)員自己都看不中自己的產(chǎn)品,以?xún)r(jià)格高為借口作為自己賣(mài)不好的理由,,我想:很簡(jiǎn)單,,先轉(zhuǎn)變觀念,,再做銷(xiāo)售——如果價(jià)格低到顧客自動(dòng)上門(mén)瘋搶?zhuān)钦?qǐng)想一想:導(dǎo)購(gòu)員的價(jià)值又體現(xiàn)在何處,?沒(méi)有自身價(jià)值的導(dǎo)購(gòu)離消失還有多遠(yuǎn)?又何談索取報(bào)酬,,這個(gè)世界缺少的不是資源,,不是能力,最欠缺的是恰當(dāng)?shù)淖孕藕捅貏俚男膽B(tài),!   認(rèn)同產(chǎn)品,,更要扮靚自己   不妨把銷(xiāo)售當(dāng)成戀愛(ài),產(chǎn)品好自然能增加的印象分,,可導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人的素質(zhì)魅力,,往往占據(jù)更為關(guān)鍵的地位;如果產(chǎn)品相似,,顧客最終沒(méi)有選擇你成交,,而是另尋他人,,這其中最大的原因就在于:你沒(méi)有讓顧客覺(jué)得向你交錢(qián)是他最快樂(lè)和愿意的事情!所以,,我們應(yīng)該先學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己:  微笑是最美的語(yǔ)言 在導(dǎo)購(gòu)過(guò)程之中,,微笑能夠瞬間拉近與顧客的距離,給顧客信任感,,但是笑也有很多種,,如果時(shí)機(jī)選擇不對(duì),笑的不得法,,反而會(huì)給顧客造成不必要的尷尬和難堪,,一般來(lái)說(shuō)要遵從“三要、三不要”原則,。 贊美是拉近距離的一道陽(yáng)光 在與顧客進(jìn)行語(yǔ)言交流時(shí),,多說(shuō)發(fā)自?xún)?nèi)心的贊美之詞,可以贏得顧客的好感,,從而增加顧客購(gòu)物的愉悅感,,讓顧客在輕松愉悅的環(huán)境中進(jìn)行從容購(gòu)物。 禮多人不怪,,被尊重也是一種需求恰當(dāng)注重禮節(jié),,不僅是對(duì)顧客的尊重,也是提升導(dǎo)購(gòu)形象最直接的方法,。在禮儀方面多運(yùn)用敬語(yǔ),,可以給顧客帶來(lái)舒適的感覺(jué),多說(shuō)您,、請(qǐng),、謝謝等敬語(yǔ)。少說(shuō)讓顧客不舒服的話(huà)語(yǔ),,如“我不知道”,、“這肯定不是我們的原因”等不當(dāng)話(huà)語(yǔ)盡量避免。    筆者從事終端導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)十年,,深諳導(dǎo)購(gòu)所想所需,,《賣(mài)好處不要賣(mài)產(chǎn)品》主力課程可以助銷(xiāo)售人員掘金之力!
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導(dǎo)購(gòu)員現(xiàn)場(chǎng)模擬86個(gè)問(wèn)題
李總的新蜜 2013-5-6 23:46
導(dǎo)購(gòu)員現(xiàn)場(chǎng)模擬86個(gè)問(wèn)題 一,、質(zhì)量 —— 面料類(lèi) 1 ,、絲光棉為什么分雙絲光和單絲光呢? 答:?jiǎn)谓z光是經(jīng)過(guò)一次燒堿去毛,,這樣它只保存了棉制品吸汗透氣的優(yōu)點(diǎn),,穿著的效果又比純棉服裝更加柔順,而雙絲光是經(jīng)過(guò)兩次燒堿去毛,,但面料都是一樣的,。 2 ,、亞麻有什么好處,為什么很多人喜歡穿亞麻的面料,? 答:懸垂性,、吸濕性比較好,穿著舒適度好,,尤其為夏季著穿最好,。它的洗滌方法應(yīng)該手洗陰干。 3 ,、這件毛衣這樣掛著就會(huì)起毛,,是不是質(zhì)量太差或是次品啊,? 答:我非常理解你現(xiàn)在的看法,,因?yàn)槊椘穼儆陂L(zhǎng)纖維制品,長(zhǎng)纖維本身就有起毛,,掉毛的特性,,所以在穿著、保養(yǎng)時(shí)一定要注意減少摩擦,,和使用柔順的洗滌劑,,并且著裝比普通棉類(lèi)更舒適。 4 ,、這件 800 多元的衣服面料是全棉的,,那件 100 多元也是,怎么差價(jià)這么多,? 答:全棉可以分很多種類(lèi),,這種服裝是意大利進(jìn)口的高支紗純棉面料,懸垂性能更好,,并且上身效果會(huì)更舒服 , 而 100 多的是普通棉質(zhì),。 5 、你們 XXX 品牌好像深藍(lán)色比較多,? 答:是的,,深藍(lán)色象征著成熟穩(wěn)重,,大方得體,,是奮斗中男人,成功男士所最鐘愛(ài)的,。 6 ,、天絲穿在身上掉毛怎么辦? 答:天絲面料它本身像羊毛一樣,,會(huì)掉毛是正�,,F(xiàn)象,,因?yàn)樘旖z它是屬于植物纖維,而纖維的表層都會(huì)出現(xiàn)毛茸茸的,,所以遇到浸水或身上流汗的時(shí)候會(huì)掉毛或沾毛,。 7 、天絲是什么,? 答:天絲是從優(yōu)質(zhì)木材中提取的高級(jí)新型再生纖維,,它吸濕性好,尺寸穩(wěn)定性好,,水洗縮水率小,,面料柔軟,有絲綢般光澤和手感,。 8 ,、甲醛會(huì)對(duì)人體產(chǎn)生不良作用,為什么你們吊牌上標(biāo)有甲醛成份,? 答: XXX 品牌男裝是中國(guó)服飾行業(yè)中首家通過(guò) “ 中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證 ” 的企業(yè),,公司生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品所使用的面料,均按照 GB/T2912.1——1998 進(jìn)行測(cè)檢,,符合國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫局的標(biāo)準(zhǔn),,是名副其實(shí)的環(huán)保產(chǎn)品。 類(lèi)型 嬰幼兒類(lèi) 直接接觸皮膚類(lèi) 非直接接觸皮膚類(lèi) 室內(nèi)裝飾類(lèi) 甲醛含量 mg/kg≤ 20 75 300 300 以上甲醛含量極限值是根據(jù) “ 中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 2001-08-06 批準(zhǔn) 2003-01-01 實(shí)施 ” 的文件提供,,如果一個(gè)樣品的測(cè)試結(jié)果超出上表的限定值,,則判定全批產(chǎn)品為甲醛含量不合格。 9 ,、那氨綸是什么面料呢,? 答:它是一種化學(xué)纖維含有彈性的面料。服裝含有氨綸穿著會(huì)更顯挺括,,并且有良好的防皺性和回復(fù)性,。 10 、為什么同一款茄克相同顏色會(huì)深淺不同呢,? 答:這是因?yàn)槲覀?XXX 品牌公司每一款茄克生產(chǎn)的數(shù)量都很大,,在面料染色時(shí)候要進(jìn)行分批染,所以每批面料顏色會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的差別,,你可以放心,,這不是質(zhì)量上的問(wèn)題。 11 ,、其它品牌的服裝會(huì)出現(xiàn)外在美,,而穿起來(lái)卻不舒適,你們產(chǎn)品會(huì)嗎,? 答:我們 XXX 品牌做的是男裝,,而男裝最講究的就在于版型和細(xì)節(jié),,我們衣服的版型是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的不斷積累和改進(jìn),已經(jīng)形成 XXX 品牌特有的風(fēng)格,,就像 LEVIS 牛仔裝一樣,,對(duì)各種體型適應(yīng)性強(qiáng)。 12 ,、你們推的桑蠶絲面料 T 恤為何桑蠶絲含量只占了 20% 多呢,? 答:因?yàn)樯PQ絲面料的特性決定了它無(wú)法單獨(dú)編織成為服飾,它必需混和其它纖維才能成為一件完整的衣服,。 13 ,、為什么你們的襯衫都是花色的?沒(méi)有純色的商務(wù)襯衫,? 答: A 我們有正式的商務(wù)襯衫,,您所看到的幾款中就有正式的商務(wù)襯衫。 B 我們 XXX 品牌是與國(guó)際接軌的紳士男裝,,設(shè)計(jì)理念與國(guó)際商務(wù)同步,。當(dāng)然了,我們也會(huì)將您的寶貴意見(jiàn)反饋至總公司,。謝謝,! 傳遞夢(mèng)想,傳遞愛(ài),!》歡迎服裝界的精英們加 QQ:2297076199,,525833876 ,閱讀更多相關(guān)文章,,田鋒為你帶來(lái)管理,,銷(xiāo)售,成功案例,,等智慧文章,,免費(fèi)學(xué)習(xí)�,!秱鬟f夢(mèng)想,,傳遞愛(ài)!》 為堅(jiān)持夢(mèng)想的人服務(wù),,持續(xù)進(jìn)步,,永不放棄!中研國(guó)際:《服裝經(jīng)銷(xiāo)商競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)》訂購(gòu)電話(huà): 13401165229,QQ:2297076199,,525833876. 關(guān)注新浪微博@中研國(guó)際徐田鋒,、騰訊微博:@中研國(guó)際徐田鋒,, 移動(dòng)用戶(hù)添加飛信13401165229每天持續(xù)與500位行業(yè)精英免費(fèi)短信分享,。 一,、質(zhì)量 —— 制作類(lèi) 14 、你們西褲褲襠怎么那么淺,,穿了不舒服,。 答:我們的褲子版型不一樣,像這款沒(méi)有褶皺的,,臀圍比較窄,,你可能穿不習(xí)慣,所以感覺(jué)褲襠比較淺,。 我們有歐版的襠比較深的,,可能你穿習(xí)慣襠比較深的。 15 ,、為什么您的衣服上的扣子不整齊,? 答:非常抱歉!這件衣服可能在生產(chǎn)過(guò)程中工藝出現(xiàn)了問(wèn)題,,這件衣服我們要回收廠家,,您請(qǐng)看其它的款式好嗎? 16 ,、你們的襯衫扣子為什么這么容易掉�,。� 答:機(jī)器釘?shù)目圩颖容^均勻,、美觀,、整齊,但打的結(jié)沒(méi)有手工打的結(jié)實(shí),、牢固,,所以扣衣服時(shí)注意些就能避免這樣的情況發(fā)生。如果有脫落現(xiàn)象可以送到我們這里我們可以親自給你手縫 二,、服務(wù)類(lèi) 17 ,、如果衣服出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,有換貨嗎,? 答:如果是服裝本身的質(zhì)量問(wèn)題,,可以換貨,如果是人為原因造成損壞則不能換,,但我們可以幫您把衣服送到公司看看是否能維修,。 18 、為什么你們 XXX 品牌沒(méi)有備用扣,? 答:先生 / 營(yíng)銷(xiāo),,我們的衣服都有備用扣,可能有的款式因?yàn)榱魉(xiàn)控程不同而沒(méi)有備用扣。如果您有需要扣子的話(huà),,隨時(shí)可以電話(huà)聯(lián)系我們,。 19 、你們 XXX 品牌裝的定位是什么,? 答:我們 XXX 品牌服飾主要經(jīng)營(yíng)男士商務(wù)休閑服飾,,主要產(chǎn)品是款式設(shè)計(jì)領(lǐng)先的毛衫及皮裝,它適合的年齡段比較廣,。 20 ,、 XXX 品牌服飾太過(guò)老氣,不適合年輕人穿,? 答:是的先生,、營(yíng)銷(xiāo)我很贊同你的說(shuō)法,其實(shí) XXX 品牌目前產(chǎn)品以慢慢走向時(shí)尚休閑,,再何況你目前看到的就只有三分之一的產(chǎn)品,,其實(shí)我們我們有紳士時(shí)裝很適合你,時(shí)裝衣服簡(jiǎn)單大方很有時(shí)尚味道,。 21 ,、 XXX 品牌有幾個(gè)品牌? 答:到目前為止,, XXX 品牌男裝是 XXX 品牌服飾公司的唯一品牌,,做卓越的紳士男裝是我們唯一的目標(biāo),也只有這樣才能做到真正的專(zhuān)而精,。 22 ,、我比較胖穿橫條紋的可以嗎?不知道穿什么衣服比較好,? 答:其實(shí)大哥橫條有的已很適合你但是你要穿比較細(xì)的條紋,,但是我還是建議你挑豎條紋瘦身型的比較好,它的穿著效果可以讓你顯得更修長(zhǎng),。 23 ,、我皮膚比較黑,要穿什么顏色比較好,? 答:呵呵大哥你說(shuō)話(huà)很幽默黑皮膚其實(shí)蠻健康的,,你看看古天樂(lè)還很刻意的把皮膚曬黑,我們剛好有一些比較適合您的顏色,,色彩不能太暗,,像這款就比較適合。 24 ,、我上個(gè)星期在你們專(zhuān)賣(mài)店買(mǎi)了一件絲制 T 恤,,我不小心勾絲可以更換嗎,? 答:大哥不好意思,換貨是不行的,,但我們可以幫您托回總公司修補(bǔ)一下,。 25 、營(yíng)銷(xiāo),,我們身上沒(méi)帶這么多錢(qián),,可我又喜歡這件,,能便宜嗎,? 答:那先生你身上有帶卡嗎?我們這邊可以刷卡,。 / 沒(méi)有關(guān)系,,如果您愿意購(gòu)買(mǎi)的話(huà),您可以預(yù)付一定的現(xiàn)金,,我們幫您保留著這件衣服,,您看怎么樣? 26 ,、你不要給我介紹好嗎,?我自己會(huì)看的。 答:呵呵大哥不是的,,我們有剛到的產(chǎn)品你不知道那款是新款,,我這樣是為了給你介紹最新款式,如果你不太喜歡那你先自己看看,,有什么需要在叫我,。 27 、你們的衣服可以訂做嗎,? 答:可以訂做,,不過(guò)價(jià)格要在原價(jià)基礎(chǔ)上增加 10% ,方法有:選樣訂做,、供樣訂做,,您需要哪一種款式呢? 29 ,、贈(zèng)送的禮品可以多送點(diǎn)嗎,?反正你們知道就行了。 答:大哥,,對(duì)不起,、不好意思!這禮品的數(shù)量是公司直接發(fā)到店鋪,,每銷(xiāo)售一單都有記錄的,,并且公司也有規(guī)定,因?yàn)橹挥凶袷毓局贫鹊膯T工或店鋪,對(duì)客人也才會(huì)同樣遵守承諾,。 30 ,、為什么讓我填資料卡? 答:大哥請(qǐng)你理解,,資料卡是我們?yōu)榱烁臃奖闩c您保持聯(lián)系,,提供更好的售后服務(wù),如有優(yōu)惠活動(dòng)或其它會(huì)員活動(dòng),,,,同時(shí)我們會(huì)優(yōu)先通知您。 31 ,、填資料卡真的有用嗎,? 答:當(dāng)然,資料卡可以留底辦理會(huì)員卡,,到您生日或節(jié)假日,,我們都有精美禮品贈(zèng)送同時(shí)還能參加積分活動(dòng)。 32 ,、你這么積極為我推銷(xiāo),,是因?yàn)橛袀(gè)人提成嗎? 答:呵呵,!大哥說(shuō)笑了提成是有的,,但我這樣做最重要的因素是因?yàn)槲覀?XXX 品牌倡導(dǎo):以服務(wù)為中心,讓顧客真正體會(huì)到 “ 顧客就是上帝 ” ,。 33 ,、如果買(mǎi)回去不喜歡,可不可以退,? 答:有的 XXX 品牌服務(wù)承諾里面說(shuō)的三天不滿(mǎn)意百分百退換,,如果買(mǎi)回去,不合適的話(huà),,在不影響二次銷(xiāo)售的情況下,,你可以憑我們的收銀單 3 天內(nèi),在下午的時(shí)候,,過(guò)來(lái)退換 34 ,、為什么不賣(mài)女裝? 答:不好意思,,我們 XXX 品牌專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)紳士男裝,,這樣才能專(zhuān)而精。 35 ,、我買(mǎi)了這么多,,看可不可以跟你們主管說(shuō)便宜點(diǎn),? 答:大哥,你看像你這么有紳士地位的人,,說(shuō)真的你們真的不在乎便宜多少,,就是我把主管叫過(guò)來(lái)同時(shí)已不能優(yōu)惠,本身公司就有規(guī)定,,如果少一塊錢(qián)的需要我們賠付的,,再何況我們一個(gè)月工資本身就不高,說(shuō)真的我感覺(jué)大哥說(shuō)話(huà)很爽快的我自己給你把零頭給你拿出來(lái)你看可以嗎,? 36 ,、都到季末了,怎么還不打折,? 答:打折只是商家變相銷(xiāo)售的一種手段,,市場(chǎng)上有些品牌今天不打折,,明天打七折,,這樣的話(huà)對(duì)前面的消費(fèi)者不公平,假如是你的話(huà),,你也會(huì)覺(jué)得心里不平衡,。再說(shuō)我們的服裝都是全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià),只有個(gè)別缺色斷碼的款才會(huì)降價(jià)銷(xiāo)售,。注:(要以衣服倉(cāng)儲(chǔ)來(lái)說(shuō)明此等問(wèn)題,。) 37 、你們只做活動(dòng)不打折,,別的品牌都在打折,? 答:您說(shuō)的沒(méi)錯(cuò), XXX 品牌產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)都是統(tǒng)一零售價(jià),,也從不打折,。做活動(dòng)都是公司統(tǒng)一安排,所以您買(mǎi) XXX 品牌產(chǎn)品絕對(duì)放心,。 38 ,、贈(zèng)送的禮品我不喜歡,我可以另選一件同等價(jià)值的產(chǎn)品嗎,? 答:不好意思,,大哥,我們贈(zèng)送的禮品是由公司為了酬謝老客戶(hù)統(tǒng)一規(guī)定,,所以不能替換,。如果你真很喜歡這產(chǎn)品你留下電話(huà)我們給公司申請(qǐng)一下,但是我不敢保證能答應(yīng)你,。 39 ,、平常你們衣服有打折嗎,? 答:大哥不好意!請(qǐng)問(wèn)你有我們?nèi)珖?guó)統(tǒng)一使用的會(huì)員卡嗎,?如果有可以享受會(huì)員折扣優(yōu)惠,。 40 、營(yíng)銷(xiāo)我 VIP 卡忘了帶能打折嗎,? 答:大哥不好意思,,但是在原則上這是不能打折的,這樣你知道辦理卡人的姓名或電話(huà)嗎,?但是打完折扣是不能積分的你能接受,,應(yīng)為你的卡不在卡機(jī)上刷是不能積分。 41 ,、營(yíng)銷(xiāo),!這是我剛跟您買(mǎi)的衣服現(xiàn)在我不想要,可以給我退款嗎,? 答:對(duì)不起,!我沒(méi)辦法給你退款,若您不喜歡,,我們可以給你更換,。 42 、為什么都是 “XXX 品牌 ” ,,這家不打折,,另外兩家都有打折,你們不會(huì)是冒牌,、假的吧,? 答:大哥請(qǐng)您放心,我們與另兩家 “XXX 品牌 ” 是一樣的,,只是我們進(jìn)行的活動(dòng)與他們不同而已,,我們是 “ 抽獎(jiǎng) ” 的方式回饋客戶(hù),這比打折可優(yōu)惠多了呢,! 43 ,、 “XXX 品牌 ” 正裝為何不賣(mài)女裝,而你們身上有穿著呢,? 答:非常不好意思,, “XXX 品牌 ” 起源于紳士男裝,而我們身上這套是制服,,是公司另外訂做的,。 44 、你們送這些禮品不就是在打折嗎,,換湯不換藥,,還不如直接給我打折,,我禮品就不要了? 答:大哥我能理解你目前的想法,,我們這不是打折,,也沒(méi)有變相打折,這是對(duì)支持我們 XXX 品牌的消費(fèi)者的一種回應(yīng),,同時(shí)也是感謝您對(duì)我們 XXX 品牌的關(guān)愛(ài)和支持,。 45 、我買(mǎi)了 1000 多了,,我不要辦什么會(huì)員卡,,你就直接給我打折就好了? 答:大哥是這樣的,,我們店是從不打折的,,只有 XXX 品牌 VIP 卡的會(huì)員在我們店才能享受到打折等多重優(yōu)惠,而且我們的 VIP 卡是全國(guó)統(tǒng)一使用的,,也是您身份的一種象征,,同時(shí)你只有辦理會(huì)員卡了才能打折的。 46 ,、為什么我來(lái)你們店買(mǎi)衣服這么久也沒(méi)有送上一杯水,? 答:大哥對(duì)不起不好意思,!馬上幫您送上來(lái),,這是我們的錯(cuò)誤,真的對(duì)不起,,希望大哥能理解,。 47 、 “XXX 品牌 ” 的款式怎么這么少,?顏色也太單調(diào)了,。 答:因?yàn)楝F(xiàn)在是季末,貨品會(huì)比較少一點(diǎn),,大哥您比較喜歡什么樣的款式或顏色,?你把你的建議提出來(lái)我們向公司申請(qǐng),你下次來(lái)就能看到顏色亮點(diǎn)的同時(shí)款式也會(huì)增加,。 48 ,、過(guò)了活動(dòng)期限仍要求打折的客人。 答:真不好意思,,我們現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了活動(dòng)期限,,現(xiàn)在只能按原價(jià)購(gòu)買(mǎi)了。要不這樣,,您把您的聯(lián)系方式留下來(lái)給我們,,如近期有做特別的優(yōu)惠活動(dòng)時(shí),,我們會(huì)優(yōu)先通知您。 49 ,、為什么配飾品有貴賓卡不能打折,? 答:大哥對(duì)不起非常不好意思,因?yàn)榕滹椘焚u(mài)的都是成本價(jià),,沒(méi)辦法再給你打折,,同時(shí)我給你打折公司要扣我工資以及不打折的差價(jià),我們一個(gè)月才一千來(lái)塊錢(qián),。大哥一不愿意小妹賠錢(qián)是吧,! 50 、你們這邊為什么不能讓我吸煙,? 答:不是大哥你理解錯(cuò)了,,不是不讓你抽煙而是我們處于你的身體健康考慮,吸煙有害健康,,煙盒上面都有寫(xiě),,抽太多煙會(huì)對(duì)大哥肺不好的。 51 ,、你們這邊辦會(huì)員卡好麻煩,? 答:大哥對(duì)不起讓你久等了,因?yàn)槲覀兊臅?huì)員卡是總公司統(tǒng)一辦的,,全國(guó)都可以統(tǒng)一使用,。 “ 它 ” 就象征著您的身份,所以資料一定要填詳細(xì),。(例如:我們要隨便發(fā)給你一張卡的話(huà),,你能相信這張貴賓卡就能全國(guó)通用嗎?) 52 ,、為什么你們一條街上有兩家 XXX 品牌專(zhuān)賣(mài)店,,但有賣(mài)不同的貨呢?同一個(gè)廠家嗎,? 答:您可以放心,,同樣都是 XXX 品牌服裝,我們的服裝款式較多,,這樣一家店是掛不齊的,,所以每家店出樣的貨品會(huì)有不一樣。 53 ,、你們 XXX 品牌就象共產(chǎn)黨,,辦事拖拖拉拉請(qǐng)示來(lái)請(qǐng)示去,我哪有時(shí)間這樣耗,? 答:大哥真對(duì)不起,,因?yàn)槲覀兝习宀辉�,,我們又沒(méi)有權(quán)限,所以手續(xù)上會(huì)有些慢,。請(qǐng)您體諒,。為了表示我們誠(chéng)意我們送你一雙襪子表示你對(duì) XXX 品牌的信任。 54 ,、若我試了,,可以不買(mǎi)嗎? 答:大哥你真會(huì)開(kāi)玩笑,,你就是把 XXX 品牌衣服全部試完不買(mǎi)都沒(méi)關(guān)系了,,只要您能讓我們?yōu)槟⻊?wù),就是我們的榮幸,。 55 ,、你們這是什么牌子呀? 答:大哥是 XXX 品牌男裝,。是 XXXXXXXX (品牌文化) 56 ,、如果我?guī)笥褋?lái)團(tuán)購(gòu)的話(huà),可以打折嗎,?打幾折呢,? 答:那當(dāng)然能打折了,具體的折扣但是您要和我們店經(jīng)理談,,我們有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)購(gòu)價(jià),。 57 、上次我買(mǎi)衣服的時(shí)候沒(méi)開(kāi)發(fā)票,,你們說(shuō)這次來(lái),,怎么這次還沒(méi)有,你們這不是在欺騙顧客嗎,? 答: A 大哥對(duì)不起不好意思,剛好你這個(gè)事我不是太清楚,,可能是上一班在處理的,,大哥這樣吧你先座休息區(qū)等我我打電話(huà)問(wèn)下這邊的負(fù)責(zé)人, B 大哥不好意思剛好我們負(fù)責(zé)人不在要不你明天過(guò)來(lái),,要是你怕麻煩我們明天給您送過(guò)去,,我們一定給您開(kāi)請(qǐng)你放心。(注:有票一定要給這樣主動(dòng)要票的顧客開(kāi)) 傳遞夢(mèng)想,,傳遞愛(ài),!》歡迎服裝界的精英們加 QQ:2297076199,525833876 ,,閱讀更多相關(guān)文章,,田鋒為你帶來(lái)管理,,銷(xiāo)售,成功案例,,等智慧文章,,免費(fèi)學(xué)習(xí)�,!秱鬟f夢(mèng)想,,傳遞愛(ài)!》 為堅(jiān)持夢(mèng)想的人服務(wù),,持續(xù)進(jìn)步,,永不放棄!中研國(guó)際:《服裝經(jīng)銷(xiāo)商競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)》訂購(gòu)電話(huà): 13401165229,QQ:2297076199,,525833876. 關(guān)注新浪微博@中研國(guó)際徐田鋒,、騰訊微博:@中研國(guó)際徐田鋒, 移動(dòng)用戶(hù)添加飛信13401165229每天持續(xù)與500位行業(yè)精英免費(fèi)短信分享,。 三,、保養(yǎng)類(lèi) 58 、這布褲洗過(guò)幾次后,,會(huì)磨白縮水嗎,? 答:全棉縮水率在千分之五左右,洗滌浸泡時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),,不宜機(jī)洗曝曬,,最好翻過(guò)背面洗。我們每件服裝吊牌上均有詳細(xì)的洗滌說(shuō)明,,請(qǐng)您一定要仔細(xì)閱讀并按要求洗滌說(shuō)明,,同時(shí)千分之五的縮水率幾乎的不會(huì)影響著裝度的。 59 ,、為什么有的茄克洗后,,拉鏈會(huì)起浪? 答:水洗陰干后,,應(yīng)及時(shí)熨燙,,我們拉鏈兩前襟壓得很實(shí),熨燙后就不會(huì)起浪,。 60 ,、這種皮的面料,要怎么保養(yǎng),? 答:這種皮較好保養(yǎng),,不會(huì)蟲(chóng)蛀,不會(huì)發(fā)霉。用普通的水洗法就可以,,收藏時(shí)避免折疊,。 61 、前兩天買(mǎi)了一件毛衣,,怎么縮了水像一件童裝,? 答:羊毛是不耐溫,不耐熱,。若用熱水浸泡,,就會(huì)使整件衣服縮得這么小,你要不拿過(guò)來(lái)我們公司看看再給你一個(gè)處理的方法,。 62 ,、純棉的怎么這么會(huì)退色? 答:棉的染色性能比較好,,而且有顏色的棉 T ,,它多少都會(huì)退一點(diǎn),只不過(guò)沒(méi)深色的那么明顯,,您洗的時(shí)候應(yīng)該與別的衣服分開(kāi)洗,,而且浸泡時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),在你洗的時(shí)候,,應(yīng)該把洗滌劑和溶液調(diào)解均勻,,再把衣服進(jìn)行浸泡,不然就會(huì)使衣服退色不均勻,。 63 ,、洗了好幾次水后,領(lǐng)角全部都翹起來(lái)了,。 答:像棉 T 大多數(shù)都是單支領(lǐng)的,,衣服比較薄,而且棉的抗皺性不是很好,,您洗滌的時(shí)候避免用刷子刷,,也不要用力搓,晾曬的時(shí)候把衣身和領(lǐng)圍整理好,,避免外翹,。 64 、桑蠶絲面料越穿越長(zhǎng)�,。� 答:桑蠶絲水洗類(lèi)的與毛料浸泡時(shí)間在五分鐘內(nèi)不要過(guò)長(zhǎng),,要隨浸隨洗,,而且面料比較垂,在晾曬的時(shí)候要平攤著曬,這樣才能避免衣服變形,。 65 ,、全棉的衣服很容易皺? 答:其實(shí)全棉的多少都會(huì)皺一點(diǎn),,主要的是看你的洗滌方法和平常的保養(yǎng),,平時(shí)最佳水溫 30℃ ~ 35℃ ,洗滌前可放在水中浸泡幾分鐘,,但不宜過(guò)久,,洗完了不宜擰干,應(yīng)在通風(fēng)陰涼處晾曬,,也不要在日光下曝曬,,以免退色等 ...... 66 、 T 恤該怎樣洗領(lǐng)口才不會(huì)變形,? 答:衣服的領(lǐng)口不能橫向搓洗,,洗好之后,不要擰干,,直接晾掛,。切記不要在太陽(yáng)底下曝曬或在高溫下晾曬。 67 ,、為什么你們的 T 恤會(huì)起球呀,? 答:大哥不好意思又給你添麻煩按正常說(shuō) T 恤是不會(huì)起球的,可能是你摩擦太厲害了,,要不你先拿來(lái)我給你處理一下就好了,,假如還有這種現(xiàn)象,我申請(qǐng)公司給你調(diào)換好嗎,? 68 ,、棉的面料很會(huì)皺,要每天燙嗎,? 答:不要,,只要洗的時(shí)候衣服不要擰的太干,曬的時(shí)候把衣服抖一抖就可以了,。 傳遞夢(mèng)想,,傳遞愛(ài)!》歡迎服裝界的精英們加 QQ:2297076199,,525833876 ,,閱讀更多相關(guān)文章,田鋒為你帶來(lái)管理,,銷(xiāo)售,,成功案例,,等智慧文章,免費(fèi)學(xué)習(xí),�,!秱鬟f夢(mèng)想,傳遞愛(ài),!》 為堅(jiān)持夢(mèng)想的人服務(wù),,持續(xù)進(jìn)步,永不放棄!中研國(guó)際:《服裝經(jīng)銷(xiāo)商競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)》訂購(gòu)電話(huà): 13401165229,,QQ:2297076199,,525833876. 關(guān)注新浪微博@中研國(guó)際徐田鋒、騰訊微博:@中研國(guó)際徐田鋒,, 移動(dòng)用戶(hù)添加飛信13401165229每天持續(xù)與500位行業(yè)精英免費(fèi)短信分享,。 四、價(jià)格類(lèi) 69 ,、為什么 XXX 品牌價(jià)格會(huì)比別的品牌高,? 答:大哥你開(kāi)玩笑了,我們公司一直提倡物超所值的理念,,其實(shí)您購(gòu)買(mǎi)的不只是一件商品,,還有我們品牌的影響力,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,還有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。您買(mǎi)我們 XXX 品牌產(chǎn)品絕對(duì)可以放心,這所謂著一分價(jià)錢(qián)一分貨,, “XXX 品牌 ” 的商品貴的話(huà)肯定有貴的價(jià)值,,看您想要買(mǎi)什么樣的場(chǎng)合穿的?需追求的檔次是到什么層次的,?我會(huì)很誠(chéng)意為您推薦您所應(yīng)有的價(jià)值,。 70 、都比你們好,,可你們都比別人貴,,怎么回事呢? 答:大哥,,我很相信九牧王西褲確實(shí)做得不錯(cuò),,雅戈?duì)栆r衣的確很好,可能是面料成分不一樣導(dǎo)致了價(jià)格不一樣,,比如說(shuō)高支棉或西絨面價(jià)位相差很多,,還有在色痣上的運(yùn)用有很多原材料不一樣導(dǎo)致了價(jià)格高低不一樣。 71 ,、你們的襪子為什么那么貴,?而外面一雙才幾塊錢(qián)呢,? 答: XXX 品牌男裝最能體現(xiàn)男人對(duì)品質(zhì)的追求,, XXX 品牌的襪子采用最好的超級(jí)絨感棉紗,,并加入高密度的彈性纖維,穿著十分柔軟,、舒適,,不變形,是幾塊錢(qián)的襪子永遠(yuǎn)找不到的感覺(jué),。 五,、品牌類(lèi) 72 、 XXX 品牌與 **** 品牌相比較,,誰(shuí)的比較好,? 答: XXX 品牌在全國(guó)的銷(xiāo)量不錯(cuò),受到很多成功人士的喜愛(ài)或認(rèn)可的,。 73 ,、你們這里什么樣的衣服比較有檔次、有品位,? 答:檔次,,品位沒(méi)有固定的概念,是根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好需求來(lái)定,。我給您推薦的這件,,不論從款式、色彩,、面料上都非常時(shí)尚紳士,,和您的氣質(zhì)很相稱(chēng),試衣間在這邊,,您試試看,! 74 、聽(tīng)說(shuō) XXX 品牌的衣服很好,,我看不怎么樣,,你說(shuō)說(shuō)它有什么不一樣? 答:我們 XXX 品牌的衣服是經(jīng)過(guò)國(guó)際及國(guó)家雙質(zhì)量體系認(rèn)證,,并且通過(guò)了綠色環(huán)保認(rèn)證,,它因款式設(shè)計(jì)領(lǐng)先而受到越來(lái)越多消費(fèi)者的喜愛(ài)。 75 ,、這件怎么看起來(lái)像是舊款,? 答:大哥,您眼力真好,,您是我們 XXX 品牌老顧客吧,!您說(shuō)的這款跟去年的那款相比確實(shí)很相似,,因?yàn)檫@款去年買(mǎi)的很好,所以今年延續(xù)了這款但是這款在原有基礎(chǔ)上延續(xù)去年的一些特色,。是我們 XXX 品牌的獨(dú)創(chuàng)之處,。 76 、其它品牌號(hào)碼 “16” 的襯衫,,你們的應(yīng)該幾號(hào),? 答:大哥每個(gè)品牌碼數(shù)不一樣,是 40 碼,,每個(gè)品牌的尺碼評(píng)定不一樣,。我們使用的是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);男裝分 165/170/175/180/185 五個(gè)號(hào),,板型分為 A/B 型,。 77 、什么叫馳名商標(biāo),? 答:馳名商標(biāo),,顧名思義指的是具有很高知名度,為公眾所熟知的商標(biāo),。 “ 馳名商標(biāo) ” 來(lái)自于〈保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約〉,,在該公約中規(guī)定成員國(guó)應(yīng)承擔(dān)對(duì)馳名商標(biāo)予以大于普通標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)。馳名商標(biāo)是指在一國(guó)同相當(dāng)大的區(qū)域?yàn)楣娛熘纳虡?biāo),,沒(méi)有什么地方性的馳名商標(biāo),;馳名商標(biāo)指的是商標(biāo),馳名商標(biāo)只能由國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局認(rèn)定,,非經(jīng)其認(rèn)定的,,不能稱(chēng)其為 “ 馳名商標(biāo) ” ,馳名商標(biāo)由相應(yīng)的法規(guī)和規(guī)章予以保護(hù),,能夠有效地禁止他人的不正當(dāng)使用,。 78 、你們的衣服和 XXX 的就是沒(méi)得比,? 答:大哥,,看來(lái)你對(duì)服裝很真專(zhuān)業(yè)。其實(shí)我們的 XXX 和 xxx 的各有千秋,。 xxx 注重做工和工藝,,我們注重的是款形、款式的設(shè)計(jì)以及面料,,各有所長(zhǎng),。 六、其它類(lèi) 79 ,、營(yíng)銷(xiāo),,你們店堂裝修不好看,。 答:謝謝大哥的批評(píng),您說(shuō)的很有道理,,我們有很多地方需要改善,,今后還請(qǐng)大哥幫我們多提意見(jiàn)! 80 ,、你們生意這么好,,一天能賣(mài)幾萬(wàn)啊,? 答:呵呵大哥說(shuō)笑了,全靠你們顧客給予支持才能讓這個(gè)店維持下去,,在這里要多多感謝您對(duì)本店的關(guān)心,。 81 、你看這件衣服 1 個(gè)月前買(mǎi)的,,可才穿洗了幾次就這樣了,,我要換件新的(破洞色絲)。 答:大哥您好,!您這件衣服已經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間數(shù)次洗滌和穿著,,出現(xiàn)的這個(gè)問(wèn)題是多方面的,我也理解你此時(shí)的心情,,你要更換新的我們要配出來(lái)的,,但是我們可以幫您帶到專(zhuān)業(yè)的修補(bǔ)店幫您修補(bǔ),服務(wù)費(fèi)由我們來(lái)承擔(dān),。 82 ,、你們這個(gè)店一個(gè)月的月租要多少啊,? 答:大哥不好意思,!我只是這里的一名員工而已,對(duì)于這些問(wèn)題我們都沒(méi)權(quán)利知道而且也不了解這些問(wèn)題,。 83 ,、什么是 “ 環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證 ” 的產(chǎn)品? 答: “ 環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證 ” 的產(chǎn)品就是通過(guò)中國(guó)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),,符合委員會(huì)認(rèn)證,,符合中國(guó)環(huán)保總局頒發(fā)的〈生態(tài)紡織品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)〉對(duì)人體無(wú)害,,對(duì)環(huán)境無(wú)害,,是環(huán)保的、健康的,,符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的產(chǎn)品,。除以上這些外,,還必須通過(guò)國(guó)家環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)制定的各項(xiàng)因素,才有可能獲得證書(shū),,我們富貴鳥(niǎo)在這方面極其重視,。 84 、我的身材哪能跟模特比呢,? 答:您說(shuō)的對(duì),,不是每個(gè)人的身材都跟模特一樣,但是每個(gè)人穿著的效果都是不一樣的,,您也完全可以穿出您自己的特色�,。� 85 ,、你們這個(gè)修補(bǔ)不行�,。∵@么顯眼的地方有疤怎么穿,?不行我不要,,你們要么給我件新的要么就修到?jīng)]有這個(gè)疤?要和新的一樣,? 答:大哥對(duì)不起,!確實(shí)我們沒(méi)有修補(bǔ)到位這是我們的錯(cuò),如果您不滿(mǎn)意,,我可以帶您到修補(bǔ)店進(jìn)行咨詢(xún),,我們也可以請(qǐng)師傅再看看能否再仔細(xì)重修一下?盡量以您的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。但是換件新的我們確實(shí)做不了主,,希望大哥理解。 86 ,、你們的燈光為什么這么黃,? 答:我們的燈光不是黃,是與陽(yáng)光接近的自然光源,,您發(fā)現(xiàn)服飾變色,,是因?yàn)榇蠖鄶?shù)家里都是使用日光燈這一類(lèi)的白色光源,所以自然會(huì)有色差,。
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