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鮑躍忠新零售論壇,面對2019:品牌商如何把握當前的新零售環(huán)境,?
鮑躍忠 2019-1-5 08:40
本次分享,,特別邀請可口可樂中國客戶管理集團便利店及加油站渠道總經理曹揚 曹揚: 鮑躍忠論壇的各位朋友們,,大家新年好! 今天有幸受鮑老師的邀請,,來分享一下我們對 2019 年的一些思考,,我非常珍惜這次跟各位大咖、各位行業(yè)的專家和領袖學習和交流的機會,。 我跟大家分享的題目是: 2019 年,,品牌商和零售商如何把握新零售機會,新銷售、新營銷回歸本質,,合作共贏,。 (一)第一部分消費行為的四個變化。 我們認為消費行為有哪四個變化,?第一個變化是消費升級,,這里面重點是說中產和富裕階層尋找優(yōu)質商品。消費升級的主要驅動力是什么,?我們認為消費升級的主要驅動力在于健康,、喜悅、保健,、改善生活和送禮這是消費升級的主要驅動能力,。 第二個變化是說消費者的理性消費。消費者現在越來越會只買合適的,,不買最貴的,,包括重視性價比多渠道省錢的攻略是通過多渠道進行比價,選取最優(yōu)價格的商品,,包括會員和特賣這兩個方式來進行消費,,還有包括共享和拼購這些方式來作為消費的主要變化。 第三個改變是千人千面,。我們認為消費群體現在是更多的細分,,需求趨于多樣化和個性化的,通過新業(yè)態(tài)和商業(yè)流程創(chuàng)新來服務千人千面的消費者群體,,這是一個特別大的改變,。 最后一個改變我們認為是切換場景,也就是消費者在融合的全渠道內無縫切換,。這個無縫切換就是我想在線上就在線上,,我在線下也可以去在大賣場也可以在便利店,也可以在小型超市在不同的場景下去切換,。我可以用手機消費,,同時我們會說消費會隨時隨地的發(fā)生,,這是一個非常大的特點,。 所以我們認為消費的四個變化是消費升級,理性消費,,千人千面和切換場景,。 (二)渠道發(fā)展的八個趨勢。 第一個在賣場和超市渠道,,大賣場的客流,、單家庭客戶銷量和滲透率其實都是在下滑的。 為了能夠提高吸引客流,增加了餐飲功能,,超市的餐飲功能會重點提到的是盒馬先生,、超級物種,還有就是京東的 7freah 以及蘇寧的蘇鮮生,。并且大賣場和超市是通過 O to O 來提高坪效,。 第二個是便利店的發(fā)展。我們看到全中國便利店的在五年的生意的復合增長是 22 ,,門店開店的復合增長達到了 12% ,。 增長的動力主要來自新開門店和單店產出,我們管它叫 VPO 這個潛力會仍然是非常巨大的,。便利店也在跟餐食結合,,也在通過 O to O 來提高坪效。 第三個變化是小型超市,。就是說數量非常龐大,,并且增長非常快,。在 70% 的現代渠道的數量占比上都是小型超市,,并且大部分的門店都是在 200 平米以下的,門店的增長也超過了兩位數,。我們認為小型超市是 O to O 的增長引擎,。 第四個是 B2B 在經歷著擴張階段盈利階段和成熟階段這三個階段以后,逐漸地打造成為有價值的平臺,。 第六個我們發(fā)現和觀察到的是說零售商在發(fā)展多渠道戰(zhàn)略,,包括線上和線下的賣場超市小超市都會利用 O to O 進行送貨。 已然沒有清晰的線上線下邊界的生態(tài)圈正在打造當中,。數據化賦能購買者消費者場合的精準營銷,,提升體驗和優(yōu)化價值鏈,這個是現在多渠道發(fā)展的主要內容,。零售商在探索全渠道的購物模式,,像便利店中的全家,通過真會選和全家微來提高會員忠誠度,。 賣場與 O to O 的結合,,增加銷售機會。大潤發(fā)發(fā)展的淘鮮達,。沃爾瑪通過京東到家,,物美通過多點都是在嘗試全渠道的營銷。 最后一個特點就是零售商站隊結盟,。這個是我們看到的從賣場,、便利店,,超市、小型超市,。 還有一個傳統食雜店擁抱數字轉型,。每一個傳統店平均都會有一到多個電商平臺作為選擇。數量巨大的小型超市,,傳統食雜店,,為連鎖便利店和 B to B 提供優(yōu)質的新門店資源,。 以上就是我們來看到的觀察到的關于渠道發(fā)展的八個趨勢,。 (三)面對這種變化,,每一個零售商,,每個品牌商我們將如何應對,? 我們發(fā)現剛才的渠道變化當中,,大賣場要做全渠道,,需要 O to O 的支持,,也需要品牌商的合作,。便利店擴張它也需要 O to O 還有包括品牌商的合作,。 B to B 他要打造平臺,需要小店,、品牌商的合作,同樣品牌商的發(fā)展是需要上面的賣場,、超市,、便利店、 O to O ,、 B to B 全方位的合作,。 下面一個部分要介紹說,,為什么我們在快消品必須要進行合作,? 我們將如何去滿足消費者的需求?如何創(chuàng)新新業(yè)態(tài),,并獲得增量,。零售商如何做好新零售?品牌商如何做好新營銷呢,?我將從幾下面生意的角度和歷史還有競爭和未來這幾個方面來看,。 為什么我們要做快消品要多方面的合作,? 第一個從生意的角度看,,我們都是為了不斷滿足消費者的需求,并且我們希望把市場的蛋糕做大,,這就需要合作,。我們說零人貨場這三個方面,我們服務的目標就是人貨場中的人,。零售商和品牌商,,共同目標就是消費者,就是人貨場中的人,。 第二個零售行業(yè)是需要分工協作的,因為從人貨場的貨上面,,主要是品牌商來負責的,,品牌商要負責產品品牌和營銷。零售商負責什么,?零售商負責的是場,,這樣的話就是一個鏈條,在這種分工下就一定有交叉有分工,,零售行業(yè)需要的分工,,品牌商來負責產品品牌和營銷,,這就是人貨場的貨,。場就是零售商需要負責的,在這里面其實都要互有一個分工,,有一個交叉,、有一個合作的。沒有一個零售商和電商是可以大小通吃全部都做到的,,也沒有一個品牌商可以大小通吃,,所有都能做到的,所以我們需要合作,。 從中國零售發(fā)展史看,,在 20 多年來,全國的前六大零售商實際上都在用戰(zhàn)略合作的方式,,這個區(qū)域往這個角度看,,也有很多成功的案例。據我了解像物美,、步步高,、家家悅還有很多零售商都有戰(zhàn)略合作的成功經驗。戰(zhàn)略合作之所以有效,,是合適的方法,、合適的人,、整合了資源把生意最大化。這個是關鍵,。 從行業(yè)競爭看,,如果我們要提高我們的效率,我們就要展開戰(zhàn)略合作,,我們會發(fā)現展開戰(zhàn)略合作的公司業(yè)績和目標達成上面進步率非常高,,換句講不合作就會在競爭中落后,從未來看這一點是非常重要的,,就是新零售,、新營銷也是彼此之間的合作。 這六個現狀里面:第一個是流于形式,,沒有掌握戰(zhàn)略合作的精髓,。 第二個我們發(fā)現雙方的高層共識都很好,但是執(zhí)行團隊沒有真正到位,。 第三個戰(zhàn)略合作的現狀是沒有完整的年度投資計劃和共同的目標,,也沒有把目標年度的目標逐一分解實現。 第四個我們發(fā)現有的戰(zhàn)略合作只是在兩個公司的銷售部門和采購部門在對接,。 第五個我們覺得戰(zhàn)略合作最重要的問題信任,。雙方的信任不夠深,就會存在合作上的一些隱患,。 第六個我們看到的是沒有通過戰(zhàn)略合作來倒逼公司內部的系統建設和能力提升,。 我們認為戰(zhàn)略合作有三個關鍵點: 第一個就是高層的意愿,很多戰(zhàn)略合作其實都是從高層自上而下進行的,,這個是在所有戰(zhàn)略合作當中非常重要的,,并且是至關重要的。 第二個在于專業(yè)的團隊,。 第三個關鍵點是數據,。那么從尼爾森的分析里面看,也提到了數據成為人貨場重構與連接的核心,,數據將是連接合作非常重要的紐帶和基礎,。 (四)下面就具體的去講在 B to B 和便利店品牌商和零售商如何去進行合作。 先講 B to B 與品牌商的合作,�,;ヂ摼W快消 B to B 未來確實會達到千億級的市場規(guī)模。 B to B 的發(fā)展將是持久戰(zhàn),,而不是閃電戰(zhàn),。快消品行業(yè)規(guī)律是說品牌商在做到一線、二線,、三線城市的時候面對的難題,,零售商電商一樣會面臨得到。所以穩(wěn)扎穩(wěn)打是一個最基本的一個規(guī)律,。 我們認為根據中國特色的電商發(fā)展軌跡, B to B 將經歷三個歷史階段,。第一個是擴張階段,。第二個階段擴張后要進入到盈利階段。第三個階段叫成熟階段,。 便利店與品牌商的合作:賣場超市業(yè)態(tài)經過 20 多年的發(fā)展,,逐漸從分散到聚集,所謂分散到聚集,,就是說全國出現了前十大零售商的營業(yè)額占比相當的高,,但是在便利店目前還是在分散當中,是往聚集的階段去走,。真正門店覆蓋全國的,,我們現在看到的只有中石化和中石油。 日資企業(yè)進入的比較早,,但是它的分布實際上也就十幾個省市的市場,。 每一個地方都是有比較大的區(qū)域零售商,我們會看到有很多每個地方都有像福建的 見福 ,,像陜西的每一天,。 我看到了說關于除了 O to O 以外,我們會看到便利店正在放大社區(qū)團購的最佳支點,。外賣和便利性還是有矛盾的,,包括選擇空間還是有限。消費者對便利店外賣還不是特別了解,,這些都是現在 O to O 上面急需去改善和提高的,。 品牌商和便利店,存在著一些生意上的機會,。第一個品牌商其實認為便利店在當地的銷售占比還是比較低的,,但是費用率又高,也感覺盈利性比較差,,投入產出不如大賣場,,并且有一些便利店會更加的嚴重一些。 很多便利店在做門店的差異化,,也就叫做千人千店,。在強調說不做這種中央化的管控,這樣話對品牌商希望門店的執(zhí)行率達到 90% ,,甚至 95 以上的需求還是有一些差距的,。 第三個是品牌商,,對于加盟店和直營店的比較看,從執(zhí)行上看,,普遍會認為加盟店的執(zhí)行低于直營店,。 第四點,我們在講說便利店的零售數據,,從這個數據的有效性上面還有完整性上面一些還是存在著一些問題的,。 千店千面的合作,如何去做好不同類型的門店,,加盟店和直營店,,這幾個維度的門店執(zhí)行是可以有很多的合作機會的。 最后我們在 2019 年剛剛開始的時候,,也希望大家在新的一年里頭,,通過各種業(yè)態(tài),展開個全方位的合作,,來達成大家的生意目標,,讓大家在合作當中真正的共贏。 謝謝大家,。
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數字化時代營銷人員需要具備數字化營銷能力
鮑躍忠 2019-1-4 08:58
不同的時代營銷人員需要具備不同的營銷能力,。營銷人員必須要跟上時代的變化,具備符合時代特點要求的新營銷能力,。 (一) 當前是轉型的時代,。轉型時期首先需要人的轉型、團隊的轉型,。需要具備時代能力要求的新營銷人員,、新營銷團隊推動企業(yè)營銷轉型。 前一段時間,,寫過一篇關于東鵬特飲砍掉業(yè)務團隊的短文,。據了解,有關業(yè)務人員看后產生的擔心是失業(yè)問題,。其實,,這種擔心是不準確的。當前,,對所有的營銷人員來講,,不是要擔心新的營銷模式變革帶來的是你的崗位失業(yè)問題,而是需要特別關注新的市場環(huán)境,,新技術,、新模式的產生,你如何要去快速適應,才能不“失業(yè)”的問題,。 從一定意義上講,,營銷是一門永恒的職業(yè)。只要存在商品供給與需求之間的不均衡,,只要存在市場經濟和市場競爭,,就需要營銷。但是,,營銷一定會隨著市場環(huán)境的變化,,特別是隨著技術手段的變化而需要不斷的與時俱進。 營銷人員永遠不會失業(yè),。但是營銷人員必須要快速適應環(huán)境,,快速轉換新營銷模式,,只有這樣的營銷人員才永遠不會失業(yè),。 現實已經擺在面前,行業(yè)從 13 年拐點至今,,一直持續(xù)下行,。不是企業(yè)不投入,不是團隊不努力,,最主要的是環(huán)境變了,,市場變了,傳統的營銷模式,、營銷手段在逐步失靈了,。這些現實已經在倒逼大家要趕快轉換新的能力了。 同時,,這幾年一些在創(chuàng)新新營銷模式企業(yè)的快速成長,,也在顯示營銷人員需要盡快轉換新的營銷能力。譬如江小白,,大量啟用了一批具有新傳播能力的營銷人員,。包括今年受劉老師影響關注的李渡酒業(yè),他的營銷人員是更多具備體驗營銷能力的新營銷人員,。 所以,,當前營銷人員要快速轉型。當前很多企業(yè)都在急于找到具備新營銷能力的營銷人才,。并且這方面的人才非常稀缺,。 當前營銷人員轉型新營銷能力,沒有像以往 4P 時代完整體系化的書本,,也沒有一套可以完整照抄照搬的成熟模式,。需要自己結合對當前環(huán)境的認知,結合自己的企業(yè)實際作出實事求是的創(chuàng)新。 (二) 本輪轉型的核心是數字化,。未來的營銷人員需要具備數字化的營銷能力,。 當前,影響中國社會的最主要因素就是互聯網特別是移動互聯網帶來的數字化社會變化的影響,。目前的中國社會已經在快速走向數字化社會,。實際我們每一個人都已經高度感受到這種數字化社會帶來的新變化,充分享受到數字化社會帶來的新福利,。 數字化在改變中國社會 :據權威機構中國互聯網絡信息中心( CNNIC )第 42 次《中國互聯網絡發(fā)展狀況統計報告》顯示:我國經濟社會轉型的重要信號: 8 億網民的需求,,正開始從原有物質需求、社會需求,,轉向以互聯網應用為代表的心理需求 ,,包括即時通信、搜索引擎,、網絡新聞,、網絡視頻、網絡音樂,、網上支付,、網絡購物、網絡游戲,、網上銀行,、網絡文學等 25 種。 數字化在改變傳統商業(yè)模式 :電子商務專家葉秀敏認為,,新零售不是簡單的電子商務 + 實體店,。新零售融合體現在八個方面,一是線上與線下的融合,,二是電子商務與制造業(yè)的融合,,三是電子商務與金融和物流等服務業(yè)的融合,四是電子商務與新技術的融合,,五是大數據與用戶需求的融合,,六是電子商務與多場景的融合,七是電子商務與多入口的融合,,八是電子商務與國際資源的融合,。 數字化在改變傳統企業(yè)管理模式 :借用美的方洪波的觀點:企業(yè)內部數字化程度,就是企業(yè)內部所有的工作,,人不見人都可以完成,。企業(yè)跟上下游,跟我們所有的合作伙伴也是要人不見人,, 24 小時,,任何時候都可以對接,,在一個虛擬世界可以完成生意的連接交互。 數字化在改變傳統營銷關系 :社會變成了一種數字化的連接關系,。對營銷來講,,這種鏈接在改變傳統營銷邏輯、營銷關系,。 美的方洪波認為:你做消費品,,沒有連接就不知道用戶想什么。你不知道他的想法,,不知道他是誰,,你就把握不了他。盡管你的空調賣了 , 他的家庭門牌和地址你都知道,,你也派人去安裝維修,,但是你不知道他的需求是什么。所以這個問題必須解決,。不解決你走不出來,。 也有專家認為:從工業(yè)時代到互聯網數字化時代,營銷邏輯已經發(fā)生了重大變遷,。工業(yè)時代,,營銷受制于空間,,企業(yè)著力于遠距離投放廣告,,進行認知轟炸。而在互聯網時代中,,空間的限制已經被突破,,數字化營銷已經成為了主流。 數字化在創(chuàng)造新的效率手段 :數字化最直接的表現是改變效率,。用一套數字化體系,,把整個社會變成了一種數字化的關系。原來的營銷是一種盲目的,、無法量化的模式,,數字化環(huán)境下變成了精準的營銷關系。 以上借用更多專家的觀點,,目的就是期望大家對數字化帶來的變化能有一個更深入的認識,。當然,有些變化還剛剛開始,。但是營銷人員一定要深度洞察未來中國社會將會發(fā)生的深度數字化變革,。 目前看,整體的快消品行業(yè)的數字化變革滯后于整個社會的數字化進程,。我們應該看到目前政府在社會管理領域,、金融領域,、交通出行已經達到了較高的數字化程度。未來在整體社會數字化發(fā)展不斷突破的情況下,,快消行業(yè)的數字化必將也會得到進一步的發(fā)展,。 (三) 數字化肯定是未來社會、行業(yè),、企業(yè)的變革方向,。但是打造自己的數字化能力,需要每一個營銷人員去創(chuàng)新探索,。 有關什么是數字化,,目前有很多的理解和解釋�,;ヂ摼W企業(yè)有一些解釋,,從營銷人員來講,還是需要多結合線下企業(yè)的實際,,多關注線下企業(yè)的數字化轉型案例,,多關注線下人士的數字化觀點。目前線上線下對數字化的解釋是有區(qū)別的,。 有關數字化,,美的方總的觀點是:企業(yè)所有的關聯方可以在一個虛擬世界里存在,用來指導物理世界,。不僅是減少一個零部件,、一個庫存產品的占用,減少一平米的倉庫和一平米的廠房,,而是讓你更了解用戶的需求是什么,,這就是對物理世界最大的貢獻。 這個解釋可以理解為:數字化是在網絡環(huán)境下搭建的一種新的虛擬世界模式,,數字化的起點或者講終點是客戶需求,。 目前,營銷人員轉換數字化營銷能力需要抓住以下幾個關鍵點: 一是趕快提升數字化認知能力 :數字化轉型已經開始,,但是出于起步階段,。目前對所有營銷人員來講,需要盡快提升自己的數字化認知能力,。 也就是需要提升對數字化的認識,,轉換數字化思維方式。特別是思維轉變非常重要,。按照方總的觀點,,數字化是在網絡空間、虛擬環(huán)境下的模式重構,,那就必須具備網絡,、虛擬環(huán)境下的思維能力,。 二是提升掌握數字化技術的能力 :數字化模式環(huán)境下,未來的企業(yè)運營基本依托于技術手段,。簡單理解就像目前的微信小程序,,可以無所不用,無所不能,。 所以營銷人員首先要具有這種用技術解決問題的思維,,也就是具備遇到所有的問題時,先考慮的是用數字化技術手段去解決,,而不是傳統思維,。譬如用技術手段鏈接用戶的思維,用技術手段解決市場推廣的思維,用技手段解決市場發(fā)展的思維,。 其次最好能具備這種簡單的技術開發(fā)能力,。未來簡單的技術開發(fā)能力可能將成為業(yè)務人員的基本能力,。就像目前大家使用電子表格能力一樣重要,。 三是要積極嘗試數字化手段、模式,、技術 :營銷人員提升數字化能力,關鍵在于要積極嘗試,。 目前,,一些數字化技術已經在一些行業(yè)、領域、企業(yè)應用的非常廣泛了,。譬如,小程序已經在電商領域應用得非常普遍。這些技術如何和營銷人員的實際工作結合,,需要大家積極創(chuàng)新。 譬如目前可以鏈接用戶,、影響用戶的數字化手段也已經非常多,。一物一碼方式、微信公眾號方式,、社群方式等,。 優(yōu)秀的營銷人員一定要成為這些新技術、新模式,、新手段的積極嘗試者,、積極推動者。 未來懂數字化,、有自己的公眾號,、有自己的微信群一定會成為營銷人員能力的標準配置。 營銷人員要放眼數字化,,趕快轉換自己的數字化能力,。 鮑躍忠微信 bc7180
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數字化是企業(yè)轉型的基礎設施
鮑躍忠 2018-12-30 10:11
當前,很多企業(yè)都在探討轉型,。但是本輪轉型要首先理清轉型的方向,,抓住轉型的核心,以核心為主線組織轉型,。否則,,就可能因為沒有抓住核心,沒有找準方向而走彎路,。 從我目前的行業(yè)觀察看: 本輪企業(yè)轉型的核心是數字化,,未來企業(yè)轉型的最終方向就是要建成數字化企業(yè)。企業(yè)的所有轉型動作都要圍繞數字化這一核心,、這一主線,。 所以,數字化是本輪企業(yè)轉型的基礎設施,。企業(yè)必須要圍繞數字化構建企業(yè)轉型規(guī)劃,。如果偏離了這一核心,或者企業(yè)轉型的方向會出現問題,,或者轉型的過程就會走很多彎路,。 (一) 任何一次轉型,都需要有相應的核心能力,、基礎設施做支撐,。也或者講,每一次企業(yè)轉型都首先是圍繞核心能力,、基礎設施做出的轉型規(guī)劃,。 上一次零售企業(yè)的轉型,就是圍繞連鎖體系做出的轉型,。支撐上一輪零售企業(yè)轉型的核心,、基礎設施就是企業(yè)首先完成連鎖企業(yè)組織、模式,、技術的轉型,。企業(yè)需要圍繞構建新的連鎖體系完成企業(yè)組織、經營體系,、信息技術整體架構的改造,。這一新的體系是支撐企業(yè)完成轉型的核心。我們看到,,在上一輪的轉型過程中,,凡是率先完成連鎖體系改造的企業(yè)大多獲得了又好又快的發(fā)展。不論是永輝也好,,步步高也罷都是依賴于這種連鎖體系的順利轉型,。 上一輪品牌企業(yè)的轉型是圍繞新的企業(yè)營銷理念,首先完成企業(yè)的品牌建設,、生產體系,、渠道體系、營銷體系的構建。也就是企業(yè)圍繞品牌力,、產品力,、渠道力、營銷力構建新的營銷體系,。特別是以深度分銷為核心的渠道建設,。 每一次企業(yè)轉型都需要針對不同的市場環(huán)境,技術環(huán)境的影響,,抓住轉型的核心,。在上一輪轉型當中,企業(yè)所面對的是統一化的大眾市場,,面對的是快速上升的共性消費需求,。零售企業(yè)圍繞的轉型核心是構建可以快速復制、標準化的連鎖技術體系,。一切圍繞連鎖技術體系,,重構企業(yè)的經營體系。品牌企業(yè)的轉型過程中,,核心是以深度分銷為中心的渠道建設,。所以,不論是連鎖模式,,還是深度分銷都較好的應對了這一市場特點,。 (二) 影響本輪企業(yè)轉型的主要因素有兩個方面: 一是消費市場由統一化逐步走向分層化,由大眾化走向小眾化,、由共性需求在逐步走向個性化需求,; 二是互聯網在逐步改變傳統的商業(yè)邏輯、營銷邏輯,。 隨著互聯網特別是移動互聯網的快速發(fā)展,,互聯網的鏈接在打破傳統的商業(yè)環(huán)境,在改變企業(yè)與用戶之間的關系,,由失聯關系,、弱關系在變成實時鏈接的關系,在逐步變成一種強關系,。 同時,,在新的移動互聯網環(huán)境下,新的小眾化轉播模式在改變以往大眾化的營銷傳播環(huán)境,。傳播方式在逐步變成小眾,、碎片、社群化的方式,。 同時,,互聯網已經打破傳統的線下單一市場格局,,變成了線下、線上,、社群三度市場空間(借用施煒老師的觀點),。如何打通三度空間,如何實現三度市場的高度協同,,成為在互聯網環(huán)境下企業(yè)營銷的關鍵,。 同時,,基于互聯網的鏈接正在不斷重構新的更有效率的商業(yè)模式,、營銷模式。鏈接一定會帶來一次商業(yè)革命,,將會推動企業(yè)以效率為中心的模式重構,。 所以,在以上因素的影響下,,企業(yè)必須要實現新的變革,。重構新模式、變革新技術,。只有這樣才能適應當前消費市場發(fā)生的變化,,才能適應互聯網帶來的深度環(huán)境變化。 (三) 數字化是本輪企業(yè)轉型的基礎設施,。 面對以上的市場變化,,特別是互聯網帶來的技術環(huán)境的變化,企業(yè)需要用新技術構建新的企業(yè)經營管理體系,。 目前企業(yè)所面對的環(huán)境,,表面上看是市場環(huán)境的變化,深度分析是一些商業(yè)邏輯正在發(fā)生變化,。 一是企業(yè)與顧客之間關系發(fā)生的變化 :新的連接環(huán)境,,在改變企業(yè)與顧客之間的關系,實時鏈接顧客將成為未來新商業(yè)的常態(tài)化模式,。因為鏈接可以產生新的更大的商業(yè)價值,。 二是顧客創(chuàng)造價值邏輯的變化 :面對新的消費市場環(huán)境,不論是品牌商,,還是零售商,,企業(yè)都要回歸顧客價值創(chuàng)造價值的商業(yè)本質。在當前的市場環(huán)境下,,企業(yè)需要把顧客創(chuàng)造價值作為新的經營理念,,打造顧客價值,形成價值顧客成為企業(yè)經營的主要目標,。 三是打通三度空間服務目標顧客的變化 :目前新的市場環(huán)境,,企業(yè)需要用三度空間服務好同一目標顧客,。線下、線上,、社群不是割裂的關系,,是一個整體的市場體系關系。所以企業(yè)必須要打通三度空間,,形成高效協同,。 四是由認知變成重構關系的新營銷變化 :面對新的消費變化,企業(yè)的營銷需要由推動顧客認知變成為重構與顧客之間的關系,。打造新關系,,有效挖掘目標顧客價值成為新營銷的重點。 五是用效率改變效益的管理邏輯變化 :新的技術在推動改變行業(yè)效率,,更有效率的企業(yè)管理運行模式,、手段,將會推動企業(yè)發(fā)揮出更有價值的市場表現,。企業(yè)需要用新技術推動企業(yè)管理運行效率的改變,。 所以,面對這些表象背后的邏輯變化,,企業(yè)需要看清:企業(yè)轉型不只是手段的變化,,不只是表面現象的變化,需要看清表象背后的邏輯變化,,抓住變革的本質,。 不只是產品一端需要變革 :產品變了,變成了小眾定位,但是如何找到用戶,如何挖掘用戶價值,,背后是營銷邏輯的變化。 不只是營銷傳播手段需要變革 :大眾傳播變成小眾傳播,,背后代表的是要重構企業(yè)與目標用戶之間的關系,打造價值顧客,。只是改變傳播手段,,不會從根本上解決問題。 不只是管理手段需要變革 :譬如只是用一套 LBS 定位工具管理業(yè)務團隊,,但是其他的管理模式不做改變,。渠道需要完成數字化改造。背后需要的是業(yè)務團隊的職能轉換,,需要用新模式,、新工具、新手段提升團隊效率,。 支撐這一系列轉換的基礎是企業(yè)要完成全面的數字化轉型,。 當然,,目前看單一方面的轉型也會產生一定的效果。但是,,分析整體的各個方面的轉型指向是需要依托數字化實現最終的轉型目標,。 沒有數字化轉型,企業(yè)就沒有建立起整體轉型的堅實基礎,。 (四) 數字化轉型是企業(yè)面對當前的市場環(huán)境,,需要全面重構的一套新的經營體系。 這套體系是為了適應當前消費市場發(fā)生的深刻變化,。也就是由以往的大眾化,,如何應對目前發(fā)生的分層化、小眾化,、個性化的變化,,如何用更有效率的手段去找到顧客、建立鏈接,、產生影響、打造終身價值,。 這套體系是要重構企業(yè)的管理運行模式,,變革企業(yè)流程,變革企業(yè)組織職能,,用更效率的手段提升企業(yè)的管理運營能力,。 這套體系的核心是要打通人與商品與營銷的鏈接,打通三度市場空間,, 形成人貨合一,、店貨匹配、高效協同,。 這套體系是要用一套新的前臺,、中臺、后臺的技術架構完成企業(yè)的信息技術改造,,達到用技術完成企業(yè)大多的業(yè)務動作,。并且從目前的發(fā)展趨勢看,未來的企業(yè)業(yè)務動作將要逐步遷移到移動化的手機一端,。 (五) 目前看,,企業(yè)的轉型需要首先完成數字化轉型的規(guī)劃。需要搭建起支撐企業(yè)整體轉型的數字化基礎設施,,支撐企業(yè)各個方面的準確轉型,。 要實現顧客數字化 :顧客數字化是整體數字化轉型的基礎。所有的企業(yè)轉型動作應該首先從顧客數字化一端開始,。實現顧客數字化是適應當前消費市場變化,,適應建立顧客鏈接,,適應打造顧客價值這一營銷理念轉換的基礎。 顧客數字化就是借助各種連接手段,,完成顧客注冊,。在完成顧客注冊的基礎上,可以有效影響到顧客,,可以實現經營顧客的新營銷目標,。 要實現商品數字化 :商品的數字化主要是要打通商品與顧客的鏈接,實現商品借助各個渠道快速,、準確觸達目標顧客,。商品的數字化是要實現商品與目標顧客之間變成一種數字化的連接關系。 要實現渠道數字化 :渠道多元化已經是當前市場發(fā)展的一種基本趨勢,。并且平臺化也將會是渠道變革的重要方向,。要適應這種變化,必須要實現渠道數字化的變革,,用渠道的數字化打通三度空間,,打通多渠道,實現平臺化的渠道模式,。 要實現營銷數字化 :營銷要實現向重構與顧客關系的變革,。支撐這一變革的主要手段是要實現數字化的營銷變革。新營銷的主要目標是打造顧客價值,,這就必須要借助完成營銷的數字化變革,。營銷要實現精準,也需要借助數字化的手段,。 總之,,企業(yè)的整體轉規(guī)劃應該首先從數字化開始。 筆者鮑躍忠微信 bc7180
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鮑躍忠新零售論壇,,面對2019:企業(yè)如何把握供應鏈重構帶來的新發(fā)展機遇
鮑躍忠 2018-12-19 08:57
本次分享特別邀請著名供應鏈專家,、上海大學教授、歐睿供應鏈創(chuàng)始人高峻峻博士 高峻峻: 新零售論壇的各位新老朋友,,大家晚上好,。非常榮幸受鮑總的邀請,跟大家進行交流,。今天主要是從未來的發(fā)展機遇角度,,企業(yè)面對新零售,如何進行人,、貨,、場重構和大家分享我的研究觀點。 我的觀點是:新零售跟當年的電商一樣,,是擺在企業(yè)面前難得的機遇,。之前很多的企業(yè)在 08 ,、 09 年的時候,對于電商的爭論也是非常激烈的,,那個時候大家都想不太清楚電商到底是自己做還是招待運營來做,,電商到底它應該是清庫存的渠道,還是一個全新的市場,。 后來我印象很深的有一家企業(yè)非常明確的提出,,電商就是新市場,新的消費群體也是新的渠道,。 所以,,當這樣的戰(zhàn)略非常明確了之后,它背后所有的商品,,所有的供應鏈,,所有的品牌的建設,完全都是在這樣全新的視角下去構建,。發(fā)展到今天,,電商,尤其是品牌電商,,大概也有了十年的歷史了,。 在這十年的發(fā)展過程中,最初的戰(zhàn)略非常清晰的企業(yè),,到今天它電商的規(guī)模相應的也會大一些,比如像三只松鼠是比較早的開始做電商的,,所以他光線上的業(yè)務也有五六十個億的規(guī)模,,良品比它稍微晚一點大概在 12 年,但是線上的規(guī)模也不小,。其他的企業(yè)跟他們基本上就完全不在一個量級了,,大概是他們 1/10 的量。 包括渠道也是同樣的道理,,之前不管是街邊店,、專賣店、百貨商場,,包括到今天的 shopping mall 也成為了一個紅利相比較豐厚的一個渠道,。 那么電商也是一個渠道,但他今天也在面臨著紅利消退,。線下的價值大家又重新開始思考,。大家也不會再說電商搶了我們線下的業(yè)務,現在大家說的比較少了,。 其實反過來講應該這樣來看,,整個的商業(yè)它本身就是在隨著消費者的變化,,不斷在建設新的渠道�,;旧厦� 7 ,、 8 年大概是一個大的波段�,?梢曰叵胍幌聦Yu店起來的時候,,基本上是 2000 年 1999 年的時候。所以大概就這樣的 8 ,、 9 年的時間,,大家發(fā)展到品牌的電商,現在剛好又過了這樣的 8 ,、 9 年的時間,,到了今天新零售的時代了。就跟我們 2000 年的那一波品牌起來,,或者是 2008 年的電商起來,,其實是同樣的道理。 這一波新零售起來,,能夠抓住這一波機遇的話,,它對于企業(yè)未來的發(fā)展到底意味著什么?要有一個非常明晰的認識,,或者說需要在現在這個時間點就有清晰的戰(zhàn)略,,清晰的一個發(fā)展規(guī)劃,才會意味著在接下來的十年的時間里能把你的競爭對手甩在后面,。 到今天為止,,已經有不少的零售企業(yè),因為早一步認識到新零售的特點,,所以就比其他人往前走得快一些,。這個距離到底有多遠?也是我下面想表述的,。 我個人的觀點是:這一波的新零售跟以前到底有哪方面的不同: 全渠道,、數字化和供應鏈的新生態(tài) 會是一個比較顯著的特征。它的表現會涌現出越來越多的新品牌,、新商品,、新業(yè)態(tài)和新模式。 它在涌現的過程中,,用的手法是人貨場的重構,,用到的技術是今天的智慧門店的很多物聯網的技術和數據決策分析、人工智能,在組織架構上會跟以前有很大的變化,。 (一)關于全渠道: 渠道變化經歷了單渠道,、多渠道、跨渠道,。這一波新零售才是全渠道,,大家對于全渠道的理解會有各種各樣,但是從比較標準的發(fā)展階段上來講,,是經歷過單,、多、跨,,然后才是全渠道,。 跨渠道和全渠道尤其容易混淆,其實跨渠道的意思是對于消費者來講,,它從它的搜索一直到購買,,會有一個全程的鏈條,這鏈條中的一部分是在這個渠道產生的,,另一部分是在另一個渠道實現的,,就是我們常說的線上引流,線下去買單或者是線下體驗,。 而全渠道的意思是完全匹配消費者的需求變化,。就相當于是我們所說的消費者喜歡什么?消費在什么場景下去買這些商品,,它的體驗是怎么樣的,,它的搜索過程,它的選擇過程已經分不清楚他到底是在哪個渠道里完成了,,場景更加多樣,,隨時隨地發(fā)生。 所以這一波的新零售其實在商業(yè)模式上是非常好判斷的,,就是他到底是不是全渠道,意味著消費者是不是因為他所有的消費習慣,,搜索選擇,,在這種場景中,他第一時間想到的你所提供的產品或者服務,,它對你的偏好它是不是真的改變了,。只要他真的改變了,這一波的全渠道的設計就是 OK 的,。 這一次的全渠道對企業(yè)帶來比較大的挑戰(zhàn)是什么,?我的觀點是: 人、貨合一;店,、貨匹配,;千店千面 。這個背后帶來的是企業(yè)的商品真的要突破原有的邊界,,要將研發(fā),、企劃、商控和后續(xù)的供應鏈的全過程完全貫穿,。 但是在貫穿的過程中,,馬上就會發(fā)現一個非常明顯的問題,不管是主管銷售,,還是主管用戶商品,,還是企劃,用戶畫像的部門等等,,都會發(fā)現一個問題:他們的目標人群判斷規(guī)則非常模糊,,大家沒有一個非常統一的認知,有的可能只是在某個部門說,,我們請了某某很有名的市場公司幫我們做了我們的用戶畫像,。但是下一個問題用戶畫像用在哪里?對我們人貨合一,、店貨匹配有幫助嗎,?往往看不到,往往做了非常多的用戶畫像分析,,但他完全還是停留在對用戶的簡單描述,,這個描述很多時候還是人口統計學的方式,他的年齡,,他的職業(yè),,她有沒有小孩,包括它的消費力,,但是這些都跟企業(yè)的貨沒有關系,。換句話說,人跟貨是完全分割的狀態(tài),。 現在就處在一個人的界定非常傳統,,所以會導致我們企業(yè)盡管有各種會員系統,有各種 ERP 系統,,但是自己的小數據其實是沒弄清楚的,。 那么大數據更是用不起來的一個狀態(tài)。因為這一波的全渠道跟之前的跨渠道和多渠道很大的區(qū)別,,就是它已經完全圍繞不僅是人群是誰很明確,,而且人群的需求很明確,而且需求能夠落地到商品上,去指導到我們商品的研發(fā),,指導到我們的鋪貨,,包括我們整個的上新節(jié)奏。 這些全部就是應該是由需求端來決定的,,但是因為需求端很模糊,,跟我們后端的貨之間沒有太大的關聯,它往往只用來投放廣告,,或者做了一些相應的營銷,。實際的人、貨,、場一直根本沒有打通,。 反過來我們再來看大數據里有什么?因為所有的大數據提供方一般不會給你最底層的數據,,給你的都是統計的結果,。統計結果必然涉及到它背后的每個人的標簽是怎么打的。他所有的背后的標簽都是由這家公司自己打的公共標簽,。對于一個特定的品牌商而言,,這種公共標簽對我的意義到底有多大? 所以這一波的新零售的全渠道,,是非常需要把人要定義得很清楚,,以及人群的判斷規(guī)則定義的非常清晰,才能把自己的銷售訂單的數據和 CIM 系統里面的會員數據,,以及大數據才真正有可能數字化進來,,進到企業(yè)的整個人貨匹配和店貨匹配的系統中來。 否則的話,,還是一個非常 local 的狀態(tài),,大家還是各做各的,是沒辦法走向真正的新零售所希望的千人千面,、千店千面和真正意義的精準營銷的,。精準營銷如果跟貨的關聯度都很低,這個營銷就純變成給人去做各種營銷,,這個意義其實是不大的,。 (二)關于數字化。 之前兩次行業(yè)變革,,也是有數字化的,只不過那個時候的數字化,,因為渠道沒那么復雜,,要么單渠道,要么雙渠道,充其量是跨渠道,。在這種階段,,它分析的難度,它需要打標簽的,,不管是商品還是人都沒那么復雜,。而且還能夠拆分的很清楚,什么商品是給這個渠道的,,什么商品是給那個渠道的,。但是現在的全渠道它是全部都混在一起的,不清楚他是從哪條鏈路的流量過來,,也不清楚他在這個鏈路上是因為什么轉化成購買我們的商品的,。 所以這個時候對數字化的要求,還跟原來一樣只局限在執(zhí)行層面的系統,,只局限在貨歸貨,,人歸人,大家都是拆分開的系統,,如果還是那個狀態(tài)的話,,它就不是我們這一波新零售所需要的數字化。 我們新零售所需要的數字化就是: 第一人,、貨,、場完全的都是在線,一定是在系統里面去做的,,而且能鏈起來的,。人的標簽能轉化到貨上,貨的標簽能回到人上,,人和貨在哪個場上賣的都能回歸到場的標簽,。這個時候人貨場完全是高效、精準鏈接的,。整個的決策分析的能力必須要大大提升,,因為全渠道了。 整個的消費者要分析的很清楚,,給他提供的所有的產品和服務又是通過全渠道來提供的,。它的流量轉化,它需求的場景都非常復雜,,而且人貨場的標簽要完全能串起來,。所以這個時候他所有的決策都是希望盡可能是數據來驅動的。而且也只有這樣才能帶來巨大的價值,。所以新零售類型的企業(yè)有一個非常顯著的特征,,就是有一個非常完整的數字化轉型的全盤的規(guī)劃,。 具體體現在品種決策更新換代很快,因為他一直都在分析人,、貨的標簽,,以及在場里該放些什么貨來滿足這個場周邊的人,所以這個時候對于品種的決策,,是一直在做動態(tài)的調整,。 品種的銷量的預測,以及這些產品鋪到什么門店去,,應該在線上去觸達哪一類人群,?通過什么場景什么鏈路,能夠讓他的人群精準的知道他把貨已經遞過去了,,以及價格應該怎么變化,?為了不缺貨,怎么能夠及時進行補貨,。這個時候的實時化,、智能化和自動化決策,其實在大大提高,。 體現在整個的商品管理上,,就會是一個完全的大商品管理的概念。之前的商品管理,,在企業(yè)里面的位置重要嗎,?重要,很重要嗎,?也沒有,,更多的還是把自己那一畝三分地管好就可以了,大家對你的要求就是不要斷貨,,把貨要備充足就結束了,。 但是現在商品在這一波新零售里面,變成大商品的意思就是他是來驅動整個企業(yè)運營的驅動因素了,,就是企業(yè)的所有計劃和決策都是商品來驅動的,。 這個時候你就會發(fā)現,商品管理的問題和瓶頸其實是非常多的,,想要做數字化轉型,,但是發(fā)現你的執(zhí)行系統里面,原來很多的商品屬性,,尤其是跟人的這種搜索選擇決策有關的這些屬性從來都沒有維護過,。到底有哪些屬性是消費者很關注的,也從來都沒有維護過,。更不清楚這個貨是被哪一類人群所購買的,。 當這些所有的標簽體系都沒建立的時候,,整個數字化的基礎其實都沒達到,更別說我們的執(zhí)行系統,,你在運用的過程中有非常多的銷量數字的造假和庫存數據的問題。 非常需要把整個的數字化的基礎好好夯實一下,。 有的企業(yè)在做三年轉型的過程中,,第一年就做一件事就是一定保證所有的數字都能夠及時的、正確的進入系統,,原來所有在線下的東西全部要到線上來,,大家都要養(yǎng)成習慣,而且要在規(guī)定的時間點都要及時的,、正確的挪到線上,,這件事一定要做。 這其實是擺在我們線下企業(yè)面前非常嚴峻的問題,。數字化的基礎非常薄弱,,因為之前不是這樣一個大商品管理的體系,也沒有非常多的去強調人貨場的重構和精準連接,,所以這時候你的很多方面的數據的表現,,并不足以去支撐你進行智能化的決策。 所以要把數據作為核心資產,,要好好的進行診斷梳理,,把基礎夯得非常實,才能走到你的智慧決策的階段,。 (三)關于供應鏈的生態(tài),。 這一次的新零售,對于所有的產業(yè)鏈上的供應端都是一次非常難得的發(fā)展機遇,。 這個機遇是因為當有這樣的一些新零售企業(yè)沖在最前面去打造全渠道,、去實現自己的數字化,并且能夠真的為消費者提供了新的品牌,,新的商品,,新的業(yè)態(tài)。他這個時候非常需要后端的供應鏈支撐,。 供應鏈的支撐有兩塊,,一塊是工廠環(huán)節(jié),一個是物流環(huán)節(jié),。物流環(huán)節(jié)就不多說了,,大家已經接觸很多了,像一線城市的盒馬,、永輝生活等等這一類的新零售企業(yè),,已經催生了一個很典型的即時物流體系,。 30 分鐘送達,整個的這種體系,,剛好是我們過去像快遞是電商那一波發(fā)展起來的,,那么這一波新零售可能會催生這種即時物流。整個的城市配送,、敏捷到達的一套體系的形成,。 而供應鏈這一端機會也非常大。 包括阿里提出,, S to B 平臺事實上會出現對行業(yè)的供應鏈平臺和供應鏈生態(tài)圈非常大的需求,。我們之前像時尚品行業(yè)說供應鏈,包括快消品行業(yè),,以及一直提的效率型的供應鏈,,之前在供給端,還是有非常多的效率損失,,非常多庫存的問題存在,。 但是在新零售的趨勢下,已經有新零售企業(yè)能把前端的需求分析的清清爽爽的,。它就對后端的供應鏈一個要求,,希望是有效供給。交期上,、品質上,、數量上等等,都是希望能夠服務上很集成,,性價比很高,,品質可控,交期穩(wěn)定,。希望有這樣的行業(yè)供應鏈平臺涌現出來,,去把需求端所需要的有效供給做到極致。 有效供給的意思是要跟需求匹配就好了,。所以它跟需求匹配,,不是說一定要工業(yè) 4.0 或者是數字化工廠,或者是定制化的工廠,,而是說這個工廠,,這類的平臺,供應鏈的平臺就是能夠完全跟需求端的要求相匹配,。 比如說需求端,,就是希望你的整個生產的成本控制到什么程度,你的交期能夠穩(wěn)定在什么程度,,你的品質可以達到什么程度,,大家一起把適合這個行業(yè)所要達到的產品正常的需求的性價比達到,,然后滿足消費者的需求 , 大家有錢賺、共享利益,,或者有其他的目前的一些資本運作的方式,,讓大家共同的去把這件事情完成好。 也可以是一種供應鏈的生態(tài)圈,,但是不管是行業(yè)供應鏈平臺還是生態(tài)圈,,跟前面所說的數字化是要完全一脈相承下來的,數字化不僅僅是品牌商自己內部的一個事情了,。我們剛剛說全渠道的時候,就意味著你的數字化已經延伸到了消費者一端,。供應鏈新生態(tài)也意味著你的數字化,,還要延伸到供應鏈這一端。所以這個時候的供應鏈的整個的管理也是數字化程度要大臺階走上來了,。 所有信息的共享,,所有計劃的傳遞,執(zhí)行層面執(zhí)行,、實時的信息共享,,要完全實現,才能夠很好的去支撐這些零售企業(yè),。最后一點組織形式,,前面所表述的所有這些變化,意味著企業(yè)的組織形式跟原來是很難一樣的,,我們之前的都叫組織結構圖,。但到了新零售這個階段,組織的形態(tài)已經不一樣了,。就像我們之前做線下的時候和有了電商之后的注冊形態(tài)是不一樣的,,我們會發(fā)現電商那邊扁平化了很多,但是到了新零售這個階段,,因為數字化的程度會這么高,,供應鏈這邊也是完全是新生態(tài)的模式,所以就會使得你的企業(yè)的組織完全跟原來表現的形式會有非常大的差別,。 新零售企業(yè)但凡做得比較好的,,要么是自建的 it 隊伍,當然這個事情是比較難的,,沒有幾家公司能做得到,,也沒有幾家傳統的企業(yè)能把比較優(yōu)秀的這一類的人才吸引過來,就是跟對應的公司去合作,,完全把新零售這塊所需要技術的支撐,,全部撐住,。 而且這個時候的技術支撐,不僅僅是跟 it 部去發(fā)生關聯,,他是完全融合到業(yè)務的每一個方面,。也就是我們前面說的,我們的商品管理相當于是要全程貫穿的,,從研發(fā),、企劃、商品的控制一直到供應鏈,,在你整個環(huán)節(jié)里面,,所有的執(zhí)行層、計劃層,、技術層的信息系統,,這種 it 人員也是要全程融合進去。 稱之為價值共創(chuàng)的組織,。就是企業(yè)因為這種新的組織形式,,具備了需求鏈的核心能力,能夠感知到消費者的需求是什么,,而且能夠用最快的速度就轉化為產品或者服務,,這種轉化能力會非常強。 因為你看到他所有的東西都是在線的,,就意味著它組織里面的技術和業(yè)務之間就不再是原來壁壘分明,,原來很多傳統企業(yè)里面懂業(yè)務的不懂技術,懂技術的不懂業(yè)務,,但是現在不行了,,最起碼要求在某一方面擅長,但另一方面一定要懂,。不懂的話,,那就請外人來一起把這件事情搞通。 之前很多企業(yè)的技術類的項目,,可能都是偏 it 部門,。但是接下來你所有的要做的事情完全都是業(yè)務驅動。而且業(yè)務的驅動視角應該完全是從全渠道出發(fā),,從人,、貨、場的在線重構和鏈接出發(fā)去快速實現,。當實現之后,,需求有什么變化,馬上產品跟著變,就是要具備這樣的一種能力,,就真正邁入了新零售的企業(yè),。 所以在這一波的新趨勢的面前,幾乎所有的人對于技術不是說你自己要會,,而是要非常清晰的理解它,,非常清楚的知道他在業(yè)務上怎么樣能夠更好的運用,非常清楚的能夠知道我們接下來的數字化轉型的各個步驟里面哪些是基礎,,一定要夯實的,,哪些是下一步要進行提升的,所有人都要形成共識,,而且要把它當作自己的責任去做,,因為這個時候的業(yè)務是要完全去驅動所有的決策。 所以這時候對人帶來的挑戰(zhàn)也是比較高的,,不能再說我不懂系統,,我不懂這個不懂那個我就要什么。現在是你要在理解和懂的基礎上,,能夠有序的去推進企業(yè)的數字化了。 因為這個時候你的消費者,、你的場景,,你都需要不斷的去跟隨它的變化,當你理解了之后,,你才能更好的去驅動它,,更好的知道怎么樣決策,而不是因為不了解,,想象得很完美,,或者想象的很簡單,這個都不利于企業(yè)往下去進一步的去推行數字化,。 幾乎每家公司在接受這一波的新零售的人,、貨、場重構的挑戰(zhàn)的過程中,,跟上一波的電商的挑戰(zhàn)是差不多的,。在這種認知上,在這種轉型的階段上,,在整體的戰(zhàn)略共識上,,是要大家目標清晰,非常清楚,。 在干的過程也是一個非常痛苦的過程,,因為你看組織的形式都會發(fā)生變化,對人挑戰(zhàn)很大,這個時候更加需要的是踏實,,更加需要的是快速的把技術坑能夠越過去,。 所以說每一次轉型變革,對于企業(yè)來講都需要花一定的時間,,早花都比晚花要好,。
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品牌企業(yè)的渠道數字化轉型要避開哪些坑?
鮑躍忠 2018-12-18 07:45
張瑞敏講:在互聯網社會所有企業(yè)都必須加互聯網,。加上互聯網你可以得到無限的資源,,但脫離互聯網你可能什么都不是。 在目前的互聯網環(huán)境下,,品牌商的分銷渠道數字化改造是必須要首先完成的一個動作,。分銷渠道的數字化改造對品牌商來講將會帶來: 顯著提升分銷效率、提升渠道的覆蓋能力,、提升渠道的掌控能力,、提升營銷資源的投放效率、顯著降低渠道成本 等一系列重要價值,�,?傮w講,渠道的數字化改造,,將會幫助企業(yè)顯著提升渠道營銷能力,。 目前一些品牌企業(yè)已經圍繞分銷渠道的數字化改造開始行動。最近在和有關專家,、朋友交流時,,大家分析:預計 19 年,將會有更多的企業(yè)步入渠道數字化改造的行列,。未來三年左右時間將會基本完成行業(yè)的渠道數字化改造,。 渠道數字化是一項全新的模式創(chuàng)新。目前看,,還沒有成熟的案例可以模仿,。因此,大家對渠道數字化的認識存在很大的差異,。目前,,也有一些創(chuàng)新模式圍繞渠道數字化在做行業(yè)服務。但調研了一些創(chuàng)新模式后,,感覺還是存在一些缺陷和問題,。 根據我近兩年對快消品 B2B 行業(yè)的調研,對快消品行業(yè)分銷渠道數字化變革的研究,,品牌商的分銷渠道數字化改造要避免以下問題,。 ---- 勿“舍近求遠” 企業(yè)的數字化變革是一項比較復雜的系統工程,。整個分銷渠道的數字化改造也是一項需要逐步完善的改造過程。 整體的渠道數字化改造需要由簡單到復雜,,由發(fā)揮基本價值到逐步完善,,由實現直接的營銷價值到逐步挖掘更大的的營銷功能,需要一個循序漸進的工程,。 整體的渠道數字化改造應該分三步走: 首先一步,,把數字化定義為一個分銷工具,一個提升分銷效率的工具,。這是當前對所有企業(yè)都迫切需要的,,需要用新的效率工具提升分銷效率。 其實數字化也應該首先在解決分銷效率方面發(fā)揮出重要價值,。當前,,企業(yè)需要用這種工具的定位,立足目前企業(yè)的市場體系,,首先組織經銷商,、企業(yè)的業(yè)務團隊,用這個新工具改變分銷效率,。 最近,,看到康師傅與零售通合作以后的有關信息:據康師傅武昌經銷商透露, 2017 年,他將傳統生意接入數字化工具后,從過去銷售時間只有 8 小時到現在整整 24 小時,,并且將過去沒有覆蓋或者忽略的 “ 邊角 ” 小店,也實現了下單。與此同時,,現在銷售統計也變得更加全面,、清晰,很多繁瑣的日常管理也變得輕松,,讓他有更多精力和時間用在銷售上,,極大提升了康師傅新品推廣成功率。僅在去年 6 月,,他的銷售生意就增長了 7 倍,。 這個合作,就是定位幫助經銷商換新工具,,用新的工具提升效率,。 第二步,挖掘營銷的潛力,。在整體把訂貨遷移到手機一端后,,然后再研究如何用這種線上的方式,借助這種連接的手段,把營銷的效率進一步的挖掘出來,。 第三部,,再去研究如何提升整體內部、外部的渠道協同,,提升更大的渠道效率,。 整體的渠道數字化改造,需要循序漸進,。千萬不能一上來就瞄準的是大數據,、精準營銷等等一些概念性的東西。首先的目標應該是用新工具實現多賣貨,。 ---- 勿“托付他人” 關于渠道數字化改造,,很多企業(yè)都在想走一條“捷徑”,也就是期望借助第三方平臺完成企業(yè)的渠道數字化改造,,我認為這個想法可能是不現實的,。 渠道數字化改造一定需要企業(yè)獨立完成,是把你現在傳統線下分銷體系,,完成數字化改造,,并且用數字化應對目前渠道環(huán)節(jié)發(fā)生的新變化。 為什么要做分銷渠道環(huán)節(jié)的數字化改造,?我認為主要有兩點:一是數字化渠道能帶來新的分銷效率,,譬如就像上面武昌經銷商講的,最簡單直接的就是訂單由八小時變成了二十四小時,。二是渠道在發(fā)生變化,。我最近在講的觀點是:渠道變成了多元化。高峻峻博士的觀點是:渠道由單渠道,、多渠道,、跨渠道,現在需要進入全渠道時期,。其實觀點基本一致,。也就是渠道變成了多元化,渠道變成了來自于更多線上,、線下,, 2B 、 2C 端的全渠道,。也就是渠道變得復雜了,。如何適應?只能實現數字化改造,。 所以,,渠道的數字化改造一定需要企業(yè)獨立完成,。和 B2B 平臺的合作,不是數字化改造,。未來的零售通,、新通路可能會是你非常重要的分銷渠道之一。但是你與零售通的合作需要需要用你的數字化去對接他的數字化,。 再是特別需要清醒的是:給 B2B 供貨不是企業(yè)的數字化改造,。那是兩回事。 渠道數字化改造沒有可以借助第三方平臺完成的“捷徑”,。 ---- 嚴防可能發(fā)生的“庫存災難” 從目前看,,未來的分銷體系是:多平臺覆蓋同一市場。也就是打破原來經銷商做市場的單一客戶模式,。目前基本已經是這樣的一種體系了,。目前可能只有紅牛除外。 我的分析,,未來針對 B 端市場的分銷平臺,,每個城市至少十家以上。 這個模式從市場的角度對品牌商是非常重要的,。原來只有一家經銷商在幫你賣貨,,現在變成了多家平臺在幫你賣貨,。 但是,,務必需要警惕的問題是:庫存問題。也就是原來在同一市場是經銷商一套庫存在服務市場,。但是,,如果現在變成了十個平臺在覆蓋市場,需要十套庫存去服務這個市場的話,,可能就會有大問題了。并且,這十個平臺都是單獨的交付體系的話,,可能也會發(fā)生一些問題,。 目前,,一些品牌已經在這方面發(fā)生比較嚴重的問題了,。 解決的辦法最好是品牌商要把訂單與交付分開,,也就是把商流與物流分開,還是用一套庫存去服務一個市場,。主要借助這些第三方平臺去做訂單,但是,,交付體系需要企業(yè)單獨構建。 ---- 避開偽技術的“坑” 數字化轉型的核心就是用技術改變效率,用技術變革模式,、流程,。但是目前看技術特別是目前的互聯網信息技術是大多快消品企業(yè)的短板,。 從一定角度來講,,企業(yè)要想完成數字化轉型,,首先要把自己變成一家技術性的企業(yè),也就是自己具備較強的信息技術開發(fā)能力,。目前看從傳統企業(yè)轉型數字化企業(yè),,蘇寧做到了,他目前有幾千人的技術開發(fā)團隊,。但大多品牌企業(yè)技術力量都比較薄弱,。只能借助第三方力量。 目前圍繞品牌企業(yè)數字化轉型服務的軟件企業(yè)和產品很多,。但是基于滿足大多企業(yè)的個性化需求特點的產品非常少,。目前。我看到的大多品牌企業(yè)的市場體系,、渠道模式都是不一樣的,,都是一種個性化的表現。目前的現實是:懂技術的不懂行業(yè),,有需求的不懂技術,。 當前特別需要企業(yè)注意的是一些服務公共需求的軟件模式,譬如有些 SAAS 模式,,可能很難解決企業(yè)的個性化需求,。 比較認同高博士的一個觀點:數字化轉型需要靠技術驅動,前提需要企業(yè)老板基本掌握技術驅動變革的技術邏輯,。老板如果不懂技術,,很難設計出一個合理的轉型模式。老板也不能用不懂技術推脫自己的責任,。老板需要非常清晰的理解技術,,在理解和懂的基礎上推動企業(yè)數字化轉型。 整體的數字化轉型,,一定是一個模式變革,、流程變革、組織變革的過程,,推動變革的基礎是技術,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180
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零售企業(yè)如何適應新中產崛起帶來的新市場結構變化
鮑躍忠 2018-12-12 06:31
當前,面對中國零售行業(yè)存在的問題,,研究,、推動中國的零售創(chuàng)新,不論是新零售,還是無界零售,,還是智慧零售,,都首先需要從研究中國的消費市場變化開始。因為消費的變化一定是推動中國零售行業(yè)變革的最主要因素,。零售的一切創(chuàng)新與變革一定需要圍繞消費市場結構的新變化展開。 改革開放 40 年以來,,中國經濟發(fā)生了巨大變化,,不僅是中國的經濟總量已經躍升為世界第二大經濟體,更主要的是隨著中國經濟的快速發(fā)展,,中國的居民收入在快速提升,,整體的中國消費市場結構已經發(fā)生了根本的變化。 僅從過去的 20 年看,,國民生產總值由 1997 年的 7.4 萬億,,到 2017 年達到了 82 萬億,增長了 11 倍多,,社會商品零售總額由 2.8 萬億,,達到了 36.6 萬億,增長比率達到 13 倍多,,城鄉(xiāng)居民人均收入由 3800 元達到了 26821 元,,增長比率達到 7 倍多。 在這些數據的背后,,不只是各項指標數量的顯著變化,,更代表的是中國的經濟結構發(fā)生的深度變化,代表的是中國的消費者結構發(fā)生的深度變化,,還包括中國的消費者消費需求結構發(fā)生的深度變化,。 知名經濟學家、北大教授張維迎在去年的一次演講當中分享過這樣一組數據:過去 30 年,,中國的人均家庭糧食消費量由 1982 年 145 公斤,,到 2012 年已經減少到 79 公斤。這個數據可以充分顯示隨著經濟的發(fā)展,、收入的提升,、消費的升級,中國的需求結構已經發(fā)生重大變化,。 特別需要關注的是,,隨著中國經濟的快速發(fā)展,中國社會產生了一支對中國經濟發(fā)揮巨大影響,,并且已經成為對中國消費需求市場產生深度影響的新社會階層 — 中產階層,。他們已經在中國社會經濟當中扮演非常重要的“角色”,他們已經成為影響當前中國消費市場結構變化的主要力量。 零售企業(yè)必須要高度重視研究當前消費市場發(fā)生的深度結構性變化,,必須要高度重視研究當前已經在中國消費市場發(fā)揮重要作用的新中產階層的新需求變化特征,。所以在當前環(huán)境下,研究中國的零售變革,,必須要從研究中國的消費市場結構變化開始,,特別要重點研究新中產階層的新變化特點,以及帶來的新的重大市場影響,。 一,、新中產崛起帶來的市場結構變化 中國的消費市場是改革開放 40 年時間一步一步變化到今天的。但是,, 40 年的消費市場變化到今天,,中國的消費市場結構已經完全不同于 40 年以前,甚至已經完全不同于過去的 20 年以前,。 這個顯著的市場結構變化,,就是由以往的消費需求基本趨于統一的平均化、大眾化市場,,逐步走向高度分層化的市場結構特點,。 由計劃經濟過渡過來的中國消費市場,是由高度的收入平均,、供給不足,、消費需求處于初級水平,逐步走向今天的收入差距逐步拉大,、供給過剩,、消費升級的重大轉變。 30 多年中國經濟的快速發(fā)展,,隨著中產階層的崛起,,中國的消費市場已經呈現高度分層化的市場特點,這一市場結構的顯著變化,,導致目前的中國消費市場已經完全不同于以往的大眾化市場,。 近期蘇寧金融研究院組織的對當前中國消費市場的專題研究可以充分顯示當前中國消費市場呈現的顯著結構性變化特征。 從蘇寧金融研究院整理的這張圖可以清晰地看出當前的中國消費市場呈現的突出特點 ---- 分層化,,是當前中國消費市場的主要特征,。 從這張圖中可以明顯的看出,隨著中國經濟的快速發(fā)展,,中國的居民的可支配收入也在快速提升,。但是目前呈現非常突出的差距加大、收入向頭部集中的市場特征,。 在這張圖中我們可以清晰地看出,,可支配收入最高的 20% 消費群體,,其收入水平是最低的 20% 人群的 10.7 倍。并且從劃分的五等份層級來看,,每個層級的收入變化幾乎是倍數級的變化,。可支配收入最高的 20% 人群的收入水平,,幾乎是其他 80% 人群的總和( 59259.5 ,、 71342.4 ,只相差 12082.9 元),。 并且從圖中給出的四個年份的數據來看,,頭部 20% 消費群體的可支配收入增長速度明顯快于其他的 80% 群體,并且增長的數額明顯遠遠大于其他 80% 的消費群體的增長數額,。 從這個圖中可以清晰地看出,當前的中國消費市場是非常突出的分層化市場,。并且不同層級之間的收入差異非常巨大,。 從圖表中也可以清晰地看出,目前影響中國消費市場的主力群體是集中于頭部 20% 的少數消費群體,。他們的消費能力,,幾乎是其他 80% 群體的總和。 由此可以清晰地說明,,當前中國的消費市場已經是一個突出的分層化的小眾市場結構,,已經不是一個大眾化的市場結構。 不同的收入水平必然會表現出不同的需求特征,。收入差異越大,,需求特征差異越大。當前中國消費市場的巨大差異,,已經導致需求的巨大差異,。 在分層化、小眾化的市場特征下,,消費將會呈現明顯的個性化特點,。特別是收入越高,個性化將會越加突出,�,!坝绣X就任性”。 更關鍵的是: 面對分層化需要變革零售邏輯,、營銷邏輯 中國的消費市場具有完全不同于其他發(fā)達國家的市場特征,。中國的消費市場非常大,地區(qū)之間差異較大,。更重要的是中國消費需求市場呈現非常突出的分層化特征,,并且收入差距非常大,。 這幾年中國的基尼系數基本保持在 0.465--0.467 左右。遠高于我們經常拿來對比的日本,,日本的基尼系數基本在 0.2 左右,,遠低于中國,所以從基尼系數上看,,在日本沒有中國市場的顯著國民收入差異,,沒有如此的分層化消費市場特征。美國的基尼系數基本在 0.4 左右,,也低于中國,。中國有不同的市場特征。 所以對當前的零售企業(yè)來講最緊迫的是需要看清消費市場發(fā)生的深刻變化,,需要盡快改變以往對中國市場大眾化定義的認知,,走向分層化、小眾化,、個性化市場特點的新的認知,、新的研究。 分層化,、小眾化的市場與以往的大眾化市場完全是不同的市場,。大眾化市場是共性需求突出,小眾化市場是個性需求突出,;大眾化市場是以相同產品應對不同的需求,,小眾化市場必須要用不同的產品應對不同的需求;大眾化市場的營銷邏輯是商品驅動,,小眾化市場的營銷邏輯需要變成消費者驅動,;面對大眾化市場是以商品去找顧客,分層化,、小眾化市場需要首先找到顧客,,針對不同的顧客需求打造不同的商品和服務體系,去滿足不同目標消費者的需求,。邏輯完全不同,。 二、當前零售店企業(yè)面對的最主要問題 我的分析:當前零售企業(yè)出現問題的根本原因,,主要是面對當前的分層化,、小眾化市場變化所表現出來的不適應。 目前零售企業(yè)面臨的最大問題是什么,? 是來客數的下滑問題,。這是造成所有問題的最主要根源。 目前,,包括百貨店,、大賣場,、便利店、專業(yè)店都面臨來客數下滑的嚴重問題,。據有關權威第三方機構公布的數據:過去五年,,百貨店的來客數平均減少達 57% 以上,大賣場的來客數下滑達到 40% 以上,,在發(fā)達地區(qū)便利店的來客數已連續(xù)五年增速放緩,,最近十二個月更是負增長。 來客數的連續(xù)下滑,,是非常危險的,。目前的這種來客數下滑,已經持續(xù)了一段時間,,已經成為一種趨勢性的問題,。目前繼續(xù)呈現向下走的趨勢。 具體是那些顧客減少了,?據專門從事于零售企業(yè)會員管理服務的上海智簡科技針對部分連鎖零售企業(yè)所做出的顧客變化分析顯示:傳統零售店的來客數減少,,主要集中在頭部顧客,頭部顧客的減少比率,,明顯大于一般顧客減少比率,。據智簡專門測算的山東某連鎖超市企業(yè),,最近五年來客數的變化趨勢分析,,年平均來客數減少達到 5% ,但是頭部顧客的減少比率達到 7% ,。 零售店最可怕的是來客數的減少,,更可怕的是消費能力更強、需求潛力更大的頭部顧客的減少,。 因此,,目前零售企業(yè)還是以往面對大眾化市場的經營理念、營銷理念已經不能適應當前分層化,、小眾化的市場需求,。 需求的分層化,傳統的零售理念,、零售模式已經不能適應分層化的消費需求,;你不可能把可支配收入近 6 萬的消費群體,與可支配收入只有不到 6 千的群體用同樣的產品,、服務去應對,。他們可能根本就是兩路人。 特別需要轉換的理念是,,是繼續(xù)應對大眾化需求,,還是更好的把握頭部消費群體的需求,,這更是對企業(yè)來講特別重大的轉換。 頭部顧客,,雖然人數只有 20% ,,但是他的消費能力幾乎是其他 80% 群體的總和。 但是他的需求理念,、需求方式,、需求的商品與服務是完全不同的。 其實單純從數字上看,,目前的中國消費市場正好應驗了 80 : 20 法則,, 20% 的頭部消費群體具有 80% 的消費能力,將會可能給企業(yè)貢獻 80% 的市場價值,。 如何分析來客數下滑的原因,,不能再以傳統的思維,不能再局限于經營的角度,,需要從研究消費市場結構變化的角度進行更全面,、深入的分析。 面對消費市場結構性發(fā)生的深度變化,,這一輪以來客數急劇下滑為主要表現的零售危機,,充分暴露的是零售商業(yè)模式存在的嚴重問題。 傳統零售商業(yè)模式,,企業(yè)與顧客和之間只是簡單地買賣關系,。零售企業(yè)與消費者之間,關系非常松散,。尼爾森調查的數據 ; 零售行業(yè)是目前顧客丟失率最高的行業(yè),,其次是銀行業(yè)。 目前看,,這一簡單買賣關系的零售商業(yè)模式,,已經不適應當前的中國消費市場新的變化特點,不適應以中產階層為代表的新主力消費群體的新的消費理念,、消費方式,、消費訴求的變化。 目前,,單純還是簡單的商品提供者的簡單買賣關系零售模式存在問題,,在新的中產消費群體其價值觀、社交觀,、消費觀都在發(fā)生變化的環(huán)境下,,這種簡單的零售商業(yè)模式已不能適應新的主力消費群體的需求,已不能再對新的主力消費者產生強力激發(fā),。 因此,,面對零售發(fā)生的嚴峻問題,,當前零售的變革,是需要深入研究消費變化,,基于新的社會環(huán)境下,,重構新的零售模式。零售的變革是需要進行零售本質的變革,。 同時,,零售的同質化競爭,“千店一面”“千店同品”,,這樣的零售已經失去了對消費者的吸引,,更不要說對新中產階層主力消費群體新的消費變化的滿足。這樣零售失去顧客理所當然,。 必須高度清醒的看清: 我們服務的中國消費市場,,已經發(fā)生深刻、顯著的變化,; 解決當前中國零售企業(yè)所面對的問題,,必須要深度研究當前消費市場發(fā)生的結構性變化;零售的變革需要從如何更好的面對新中產,、服務新中產尋找新的變革方向,。 三、適應新的消費市場變化需要重構新的零售理念,、模式 面對新的消費市場的深刻變化,,零售必須要重構新的零售理念、打造新的零售模式,。其核心是由以往的經營商品一端,,轉向經營顧客,,最終目標是做顧客價值,,打造價值顧客。 面對當前中產崛起帶來的消費市場的分層化的特征,,如何 經營好頭部顧客 是當前零售企業(yè)必須要認真面對的本質變革,。 長期以來零售企業(yè)大多關注的是商品層面,對影響企業(yè)經營活動更為關鍵的消費市場結構缺乏關注,。 我認為造成這一問題的主要原因:一是客觀上來講,,以往在沒有互聯網的環(huán)境下,顧客是企業(yè)的外部資源,,企業(yè)對消費者既無法連接,、更無法計量,因此無法有效管理,。 再是長期以來的傳統零售營銷理念,、模式嚴重缺乏對顧客價值的關注,。企業(yè)一直誤認為是產品創(chuàng)造價值,實際這肯定是錯誤的,。只有顧客才會為企業(yè)創(chuàng)造價值,。 傳統營銷不是以顧客為中心,對企業(yè)整體經營活動最重要的顧客缺乏有效關注,。也或者說長期以來,,特別是在產品短缺時代的企業(yè)營銷,可以不關注顧客價值,。 但是在當前,,整體市場已經由產品主權時代、渠道主權時代,,走入消費者主權時代的新時期,,面對當前消費市場結構性變化的新特征,企業(yè)必須要重新構建以消費者為中心的新營銷模式,。核心是要由以往的以營銷商品為中心,,轉換到以營銷顧客為中心上來。 更重要的是互聯網的鏈接已經為企業(yè)有效營銷顧客創(chuàng)造了必要條件,�,;ヂ摼W的鏈接已經改變了企業(yè)與顧客之間沒有鏈接的關系,以及也改變了企業(yè)與顧客之間關系無法確定,,貢獻無法計量的問題,,變成了企業(yè)與顧客之間可以實時鏈接,顧客對企業(yè)的貢獻完全可以準確衡量,。 也就是說:在目前的互聯網環(huán)境下,,企業(yè)完全可以借助連接手段,把目標顧客視為企業(yè)的內部元素,,對企業(yè)的目標顧客實現精準,、可量化、可跟蹤的有效管理,。 因此,,在這種重大的環(huán)境變化面前,零售企業(yè)必須要徹底改變傳統的經營理念,,特別是營銷理念,,由以往的關注商品,要徹底走向關注顧客,,由以往的管理商品轉型管理顧客,,由以往的營銷商品轉型營銷顧客。 在這當中,一定要特別重視頭部顧客的價值和重要性,。企業(yè)的經營體系當中,,一定是 20% 頭部顧客為企業(yè)創(chuàng)造了 80% 的貢獻。企業(yè)必須要重構如何針對這 20% 重點顧客為中心的新營銷理念體系,。 企業(yè)的經營必須要做到 20% 顧客貢獻了 80% 的業(yè)績,。如果不是這樣的一個比率,肯定是企業(yè)的經營策略存在問題,。 所以說,,面對當前的消費市場環(huán)境,衡量零售企業(yè)經營水平的主要尺度應該是看企業(yè)營銷顧客的能力和水平,,一個主要的指標應該是 20% 的顧客為企業(yè)貢獻了 80% 的市場業(yè)績,。 在當前的市場環(huán)境下,企業(yè)經營的主要核心是顧客,。顧客是企業(yè)經營的主要目標,。商品、服務都變成了如何經營好顧客的一種手段,。 轉換以經營顧客為中心的新營銷體系,,對企業(yè)來講是一場重大的變革。這種體系是完全不同于以往的經營商品,、營銷商品的體系,。更需要打破幾十年企業(yè)經營、營銷的固化思維,。 如何實現這一轉換: -- 完成顧客注冊,、建立賬戶體系 :目前情況下,企業(yè)務必要看清顧客價值的重要性,,一定要完整構建以顧客價值為中心管理體系,。 基礎是一定要完成顧客注冊。只有完成顧客注冊,,企業(yè)才能有效實現與顧客的鏈接,、才能對顧客價值實現可計量、可跟蹤與可管理,。 目前實現顧客注冊的手段,、入口都非常多,�,?梢越柚� APP 、二維碼,、借助公眾號,、小程序等多種手段,也可以借助第三方平臺等手段,。 我的觀點,,在目前時期,,企業(yè)完成顧客注冊是企業(yè)經營管理的基礎。企業(yè)必須要首先完成顧客注冊,,沒有顧客注冊就做不了顧客管理,、顧客營銷。 在完成顧客注冊的基礎上,,要建立顧客的賬戶體系,。賬戶體系類似于在企業(yè)當中給消費者建立的 “銀行賬戶”。通過這個賬戶體系,,完整,、準確反應顧客與企業(yè)的價值關系。 -- 建立完整的顧客分類管理體系 :以往企業(yè)有相關的針對商品的品類管理體系,,但是缺乏針對更重要的經營資源 — 顧客的管理體系,。當前企業(yè)需要盡快補上這一更加重要的管理體系。 企業(yè)的顧客管理體系,,必須要體現以打造顧客價值,,最終建成價值顧客體系為目標。核心在于如何有效培養(yǎng)價值顧客,、如何把一些潛力顧客變成價值顧客,、如何構建打造價值顧客的商品與服務體系。 企業(yè)可以參照品類管理的思路,,結合企業(yè)實際,,建立顧客分類管理體系。這個體系要高度體現出對價值顧客的管理指向,。 -- 要建立一套完整的顧客價值營銷體系 :要想打造顧客價值,,企業(yè)必須要構建完整的針對價值顧客的管理體系。 可以由三部分內容構成: 用商品打造顧客價值 :如何針對重點價值顧客,,構建商品體系,、營銷體系。企業(yè)需要構建生態(tài)化的商品與服務體系,,盡可能的具備生態(tài)化的商品與服務能力,,才能更好的滿足目標顧客需求。企業(yè)需要為價值顧客打造更超值的商品與服務,。使他們得到更多的實惠,,使他們更加成為忠誠的顧客,并且能夠有效打動他們的心智,。 用服務打造顧客價值 :企業(yè)可以針對價值顧客,,打造超值的 VIP 政策。以更加的品牌尊榮、企業(yè)尊榮形成價值顧客更加的榮耀,。 企業(yè)做好了價值顧客的服務,,一定會收到更多意想不到的結果。 用利益打造顧客價值 :企業(yè)可以采取用利益手段打造顧客價值,,可以是簡單的積分,、返券等一些激勵手段,也可以參考直銷模式,、會員模式設計更復雜的顧客價值利益體系,。 企業(yè)需要采取哪種方式,要結合企業(yè)的實際,,選擇科學的方法,。 -- 構建完整的針對價值顧客的營銷體系: 企業(yè)需要盡快打破以往的傳統營銷體系。傳統的價格手段,、促銷手段不僅不能打造價值顧客,,反而是在破壞價值顧客。以往企業(yè)顯失對價值顧客公平的一些營銷手段也必須要盡快破除,。 需要構建新的圍繞顧客價值為中心的營銷體系,。 其實簡單來講就是以拉新、復購,、顧客粘性,、顧客活躍度、顧客價值為主線,,構建新的營銷體系,。 也就是說新的企業(yè)營銷模式要高度體現的是如何有效增加顧客復購、如何增強顧客粘性,、如何有效提升顧客的活躍度,、最終目標是打造顧客價值。 四,、零售店如何打造以顧客價值為中心的營銷模式 面對當前中國消費市場的顯著結構性變化,,零售店由以商品為中心的營銷模式,走向以消費者為中心的營銷模式是一種市場發(fā)展的必然選擇,。也就是零售店營銷的重點需要由店和商品一端,,轉向消費者一端。營銷的重心需要以消費者為中心,。 打造以顧客價值為中心的新營銷模式,,是一次營銷的重大變革。需要從以下五個方面實現重構,。 -- 重構以找到目標消費者,,提升目標消費者體驗為中心新營銷模式,。 零售店面對分層化,、小眾化,、個性化的市場特點。不同的消費層級之間需求的差異越來越大,。不同的收入水平,、不同的年齡差異、不同的家庭背景,、不同的職業(yè)環(huán)境,、不同的生活習慣之間差異顯著。零售店已經面對消費升級環(huán)境下的高度分層化的市場結構,。 同時,,當前的零售行業(yè)進入創(chuàng)新發(fā)展的高度活躍期。零售店業(yè)態(tài)極其豐富,。已經形成不同的業(yè)態(tài),、不同的線上線下、不同的定位,、不同的品牌在服務不同的消費需求,,滿足不同的目標消費群體。 總體看目前的零售格局是,,傳統大賣場,、超市、甚至是便利店業(yè)態(tài)在服務更多的老年消費群體,,盒馬,、 MUJI 、星巴克一類創(chuàng)新零售店在服務“白,、骨,、精”,喜茶,、奈雪的茶,、名創(chuàng)優(yōu)品一類的新業(yè)態(tài)在服務更年輕的消費群體。 因此,,從目前看未來的零售市場發(fā)展,,準確找到你的目標消費者是零售營銷的基礎。 如何準確找到你的目標消費者,? 精準定位 :零售店必須要精準定位,,只有精準定位才能準確找到你的目標消費者。未來的零售店是“一個店服務一類人”,。越是精準定位,,才越是能夠準確找到你的目標消費者。因為精準定位的店,,才能有效影響到你的目標消費者,。零售店要盡快放棄針對目標商圈“通吃”的傳統理念。 用新的傳播營銷手段準確找到目標消費者 :在新的移動互聯網社會,,企業(yè)必須要借助新的移動互聯網傳播手段,幫助企業(yè)準確找到你的目標消費者。企業(yè)需要采取一切有效手段,,制造能夠造成傳播的各種 IP 手段,借助各種移動平臺傳播手段,,形成基于移動模式下的有效傳播,。 打造新的門店體驗價值 :構建以消費者為中心的零售店,需要重新定義門店的價值,,體驗將成為門店的核心價值之一,。 零售店要改變以往以商品為主角的傳統定義,要重新把消費者變成為門店的主角,。 零售店不能還是滿滿的商品,,要減少商品的占用空間,拿出更多的門店空間轉移成消費者的體驗空間,。盒馬的超市 + 餐飲,,以及 711 、全家在這方面做出的一些嘗試,,都在朝向這個方向發(fā)展,。 目前看,傳統的門店品類組合模式已經過時,,嚴選模式可能要成為未來商品組合的的一個方向,。 從超市發(fā)、生鮮傳奇等一些創(chuàng)新企業(yè)的變革實踐看,,減品勢在必行,。超市發(fā)門店商品減少三分之一,但是銷售還有一定的增長,。 過多重復的品種要減掉,,與你的目標消費者不吻合的品種必須要減掉。 減掉品種,,騰出空間,,做顧客體驗、做社交,。 構建新的顧客關系 :零售店要重新構建與目標消費者之間的新關系,,主要是社群關系、粉絲關系,。建立以消費者為中心的新營銷模式,,零售店必須要徹底解決與目標消費者之間的“一夜情”關系,,需要構建一種穩(wěn)定的關系。目標是打造終身顧客價值,。 -- 構建線下,、線上一體化的生態(tài)化平臺體系 構建以消費者為中心的新營銷模式,必須要搭建盡可能完整地滿足目標消費者需求的生態(tài)化商品,、服務體系,。只有最大可能滿足目標消費者的生態(tài)化需求,,才能形成最好的顧客穩(wěn)定,。 零售店構建以消費者為中心的新營銷模式,必須要借助互聯網帶來的線上平臺模式,,構建起平臺化的服務體系,,努力滿足目標消費者的生活需求。 線下店做體驗,,滿足目標顧客的到店需求,,并且可以有效借助線下店產生的流量做線上的轉化。 用衛(wèi)哲的話講線上搭建“大店”,,用線上的“大店”解決線下門店商品組合的局限性,,并且特別突出針對滿足到家需求的個性化需求,并且也可以用 020 的方式,,更好地用線上手段表現門店的商品,。目前看,盒馬是在搭建這樣一個模式,,不論是 SOS ,,還是 24 小時到家模式都是在構建一個基于門店之外的線上“大店”模式。 更重要的是,,用線上的平臺模式,,構建起滿足目標消費者生態(tài)化的服務體系。譬如出行,、日常生活服務,、游戲、文化娛樂,、健康教育等等,,如果你的目標消費者能用你的平臺、你的 APP ,,用線上平臺的模式滿足更多的生活需求,,你的目標消費者就會對你產生更大的依賴。 未來有競爭力的企業(yè),,必然是具備生態(tài)化服務能力的企業(yè),。構建以消費者為中心的新營銷模式,,必須要能夠滿足目標消費者的生態(tài)化服務。不能只是簡單的賣貨,,還能夠帶來更多的各種生活服務,。 -- 構建到店與到家的全渠道模式 構建到店、到家的全渠道模式是零售店必須要具備的基本功能了,。 特別要看到:消費者的這種購買習慣已經培養(yǎng)起來了,,這個市場已經越來越大、并且非常成熟了,。電商已經占據社會社會商品零總額的 15% ,,外賣平臺今年將會達到 3600 億的規(guī)模。 更重要的是,,具有旺盛到家需求的消費者,,正是零售店需要特別關注的目標消費者,他們是年輕,、是代表未來消費發(fā)展方向的目標消費者,。這樣的目標消費者你不去關注肯定是不行的。 并且目前可以實現到家模式的平臺已經很多,,譬如四大外賣平臺,,已經為零售店搭建起一條到家的成熟渠道,企業(yè)需要盡早切入,。 零售店要想構建以顧客價值為中心的新營銷模式,,必須要做全渠道。 -- 構建以顧客價值為中心的營銷體系 構建以顧客價值為中心的新營銷模式,,是對企業(yè)傳統營銷模式的一次革命,,必須要徹底打破傳統的營銷體系。傳統的營銷模式,、手段,、方法大多不是在做顧客價值,可能是把企業(yè)引向了反面,,把價值顧客趕跑了,,最后剩下的大多是關注價格的顧客。 我的觀點:靠價格手段永遠不會形成顧客忠誠,!企業(yè)需要借助一些有效的手段,,準確選擇到你的價值顧客。而不能像以往漫無邊際的找顧客,,最終可能帶來的結果是價值顧客沒有找到,,招來的大多是沖著特價、促銷來的顧客,。 找到這些目標價值顧客,,要重新設計一套新的圍繞顧客價值的營銷體系,。特別是重點針對高端價值顧客的營銷體系,有利于培養(yǎng)高端價值顧客的營銷體系,。盒馬的單店最高的顧客年貢獻達到 24 萬元,,這就是價值顧客,企業(yè)需要這樣的價值顧客,。 所以企業(yè)要設計培養(yǎng)價值顧客,、服務家顧客的新營銷體系。 不能再期望你的門店人流如織了�,。,。∧莻時代已經過去,。再那樣做可能真的就會把你的高端價值顧客給趕跑了,。 -- 轉變觀念,、變革企業(yè)組織 構建以消費者為中心的新營銷模式,,一定是企業(yè)的一次營銷革命。 核心是要轉變觀念,。需要徹底拋棄以往的零售營銷理念,、模式、手段,,重構新的以消費者為中心,,以打造顧客價值為目標的新營銷體系。 需要徹底轉變已經多年習慣于商品為中心的營銷體系,、模式,、手段,重構以顧客價值為中心的新營銷模式,。 重點是要變革企業(yè)組織,。目前的企業(yè)組織設置是以商品為中心、以企業(yè)的內部管理為中心,,嚴重缺乏面對顧客,、管理顧客、服務顧客,、營銷顧客的組織功能,。 需要重構企業(yè)的組織流程,由以往的以商品為中心,、以面對企業(yè)內部的營銷組織流程,,重新變革為面對顧客為中心的組織流程。 這個變革一定需要企業(yè)全面,、系統,、完整的組織變革,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 商務部萬村千鄉(xiāng)市場工程專家 專注于新零售變革創(chuàng)新
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為什么要做全渠道?
鮑躍忠 2018-11-22 08:28
目前大多企業(yè)對全渠道的認知比較簡單:很多就是一個簡單的賣貨思維,,認為線上開店,、對接第三方平臺等一些全渠道模式就是為了賣貨。 再是還有一些企業(yè)是被動的應對全渠道,,認為人家都在搞全渠道,,我也要搞,人家都在和天貓,、零售通,、美團合作,我也要合作,。但是對合作的真正意義與目的是什么,,很多企業(yè)并沒有深度思考清楚。 所以有的企業(yè)的全渠道策略是一種被動的應付策略,,是一種可有可無,、給人家看的策略,是一種趕時髦的策略,。 也有一些企業(yè)老板,,對全渠道自己不去研究,盲目的認為全渠道是年輕人的事,,其所認知的全渠道就是找個干過電商的人,,或者找個開過線上店的人,還所謂的放權,,也就是自己不去研究,,把責任推給下屬,這個想法做法也是錯誤的,。 全渠道一定是企業(yè)的全面系統轉換,,全渠道將會帶來的是企業(yè)深度變革。千萬不能把企業(yè)的全渠道轉換想象的過于簡單,,全渠道轉換將會涉及企業(yè)戰(zhàn)略,、組織、經營模式等各個方面的系統轉換,。必須老板要親自重視,,必須老板要親自想明白,必須要老板親自動手去組織,。 當然,,也不要把全渠道想象的過于恐懼,也不要被當前一些創(chuàng)新企業(yè)的“亂象”所影響,也不要被一些“大咖”的言論所忽悠:全渠道一定首先是從基本的商業(yè)邏輯去思考,,全渠道既不能脫離基本的商業(yè)邏輯,,也不能背離基本的商業(yè)邏輯,基本的商業(yè)邏輯就是賣貨邏輯,,把貨賣的更多,,用更有效的手段賣貨,這就是全渠道變革的基本商業(yè)邏輯,。如果不符合這個基本的商業(yè)邏輯,,那么這樣的全渠道變革肯定是錯誤的。 目前,,一些企業(yè)的全渠道面臨很多問題:目的不清楚,,目標不明確,必然導致模式混亂,、錯誤,,必然由此帶來沒有正確的結果。 我認為: 目前企業(yè)思考全渠道可以從以下幾個方面: 一是做透市場 :目前企業(yè)思考全渠道,,首先可以從做透市場的角度去論證,。目前的零售市場已經進入高度競爭的時期,零售店越來越多,,競爭越來越激烈,。在競爭高度激烈的環(huán)境下,企業(yè)需要立足商圈三公里,、 500 米把商圈深度做透。不從深度做透商圈做文章,,零售很難有未來,。 如何才能做透商圈,必須做全渠道,。目前到店,、到家基本演變成在服務不同的消費者、服務不同的消費場景,。京東到家服務步步高以后,,幫助步步高門店新抓取的到店用戶與以往步步高門店到店會員的重合度只有 3% 。所以企業(yè)必須用不同的到店,、到家全渠道模式服務不同的消費者,,服務不同的消費場景。 二是獲取用戶 :目前的移動互聯網環(huán)境,,已經改變零售的商業(yè)邏輯,,移動互聯網的連接已經幫助企業(yè)搭建起了與顧客實時連接的有效方式。目前零售模式需要實現兩個轉變:由與顧客失聯走向顧客鏈接,由經營商品需要走向經營顧客,。 所以抓取顧客,、鏈接顧客是當前零售企業(yè)必須要實現的重大轉換。 企業(yè)做全渠道的核心就是要借助互聯網的鏈接方式,,建立與目標顧客的鏈接,,鏈接已經成為零售經營的基本商業(yè)邏輯。 企業(yè)做全渠道,,核心是要建立顧客鏈接,,是需要借助更多的線上平臺連接更多的目標顧客,這個鏈接顧客要比賣貨還重要,。 三是提高效率 :用線上的手段鏈接顧客,、用平臺的方式完成顧客交易是改變傳統零售效率的主要選擇。對比目前的的新互聯網技術手段創(chuàng)造的效率,,傳統零售存在嚴重的效率問題,,既存在缺乏顧客鏈接的效率問題,又存在顧客與企業(yè)交易效率低下的問題,,更存在傳統手段營銷效率的低下問題,。 特別是企業(yè)由于沒有實現與顧客的鏈接,沒有打通顧客與企業(yè)的鏈接,,特別是沒有打通顧客與商品,、營銷的鏈接,效率問題非常嚴重,。借助新的技術手段,、模式改變企業(yè)效率是必須做出的選擇。 什么是全渠道,? 關于企業(yè)轉換全渠道一定需要引起企業(yè)的高度重視,。全渠道一定是在當前移動互聯網環(huán)境下,借助外部環(huán)境的變化,,特別是借助移動互聯網搭建的鏈接顧客的新的商業(yè)環(huán)境,,重構更有效率的零售模式,進而完成企業(yè)的戰(zhàn)略,、組織,、模式的全面轉換。 新的零售模式轉換一定借助連接手段,,改變企業(yè)與消費者之間的關系,,借助鏈接,搭建起一套新的效率零售模式,。一定是企業(yè)全面的組織轉換,。 轉換全渠道一定是老板的工程,必須要老板親自組織。 要準確定義全渠道,,準確把握全渠道,,也就是在移動互聯網影響下,未來的零售到底還是到店為主的零售形式,,還是會變成到家為主的零售形式,?這是企業(yè)定義轉換全渠道規(guī)劃時的核心。 最近,,中國連鎖協會會長裴亮分析:未來五年到家零售將會占據零售企業(yè)市場份額的 20% 以上,。最近在和行業(yè)人士聊天時,也談到這一話題,,有的人士分析將會達到 40—50% ,,我比較同意這個分析,感覺裴亮會長的分析可能有點保守,。 因此,,如果到家零售的市場占比達到 50% ,這將會是一個什么樣的零售模式,,肯定將會顛覆目前的零售形式,,完全將變成一種新的零售形式。即便是占比達到 20% ,,也將會需要重構新的零售形式,。 所以面對可能發(fā)生的行業(yè)變革,企業(yè)對全渠道必須要有一個全新的認識:全渠道不是一個可以應付的課題,,全渠道不是隨便找?guī)讉人可以解決好的問題,,全渠道的轉換一定是一個戰(zhàn)略性的轉換,是涉及到由目前的零售形式,,轉換到一個新的零售形式的重大變革,。 如何做全渠道? 所以企業(yè)轉換全渠道,,一定不能是一種簡單思維,不能是一種傳統思維,,而是需要一種革命性的思維,。 一是要有系統的全渠道規(guī)劃 :如果未來的零售將會變成一種以到家為主體的零售,如果零售要建立依靠移動互聯網實現與顧客的鏈接,,由此零售必須要做出重構,。 企業(yè)的理念需要重構,也就是他就不是一種失聯關系的零售模式,,變成了一種鏈接環(huán)境的零售模式,,不是到店為主的零售模式,變成了到家為主的零售模式。 由此,,零售模式需要的是重構的思維,,因此企業(yè)的全渠道轉換必須是重構性的系統規(guī)劃。 二是需要重構適應全渠道轉換的企業(yè)新的組織體系 :如果未來是這樣的一種變革方向,,企業(yè)的經營管理模式,、組織模式都需要做出全面的變革。企業(yè)的經營體系需要轉換成鏈接為主要方式,,以經營顧客為中心,,以顧客價值為目標,以到家為主要手段的新的零售體系,。企業(yè)的組織模式也需要做出重構,,不再是以到店為主要的方向,而需要重構以到家為主體的新的企業(yè)組織模式,。 實現全渠道的轉換,,這是擺在當前零售企業(yè)面前的一項迫切的任務。 實現全渠道轉換,,中國已經走在了全球的前列,。但是這個轉換沒有成功的模式,沒有成熟的經驗,,更沒有老師,,需要企業(yè)在深度認識移動互聯網的基礎上,結合企業(yè)實際做出深度的系統化變革,。 目前,,零售企業(yè)的全渠道轉換已經開始,一些企業(yè)的轉換已經取得了比較好的成果,。所以,,企業(yè)的全渠道轉換需要企業(yè)趕快組織實施、堅決不能錯過的一次重大的歷史性轉換,。企業(yè)全渠道轉換,,將會幫助企業(yè)進入一輪新的大發(fā)展的機遇期。 筆者鮑躍忠微信 bc7180
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從蒙�,?纯煜菲髽I(yè)的數字化轉型
鮑躍忠 2018-11-18 08:50
目前看,,快消品企業(yè)盡快完成數字化改造是一個基本的變革趨勢。 但是,,整體的數字化改造應該怎么做,?是不是和平臺企業(yè)合作了,給他們供貨了就是完成了企業(yè)的數字化改造,?是不是和有關在做數字化改造的企業(yè)合作了,,就是企業(yè)在做數字化改造,? 目前看一些企業(yè)在走入這樣的誤區(qū)。一些企業(yè)所認知的數字化改造是一種簡單化的數字化改造思維,。這種思維可能是不完整的,。最近看到蒙牛的有關數字化改造,基本是這種思維,。 蒙牛的數字化改造有兩大動作: 與 B2B 合作:蒙牛是第一家與阿里零售通簽署戰(zhàn)略合作的全國品牌商,, 2017 年 8 月在杭州與阿里簽署了戰(zhàn)略協議。同年 10 月與惠下單在北京簽署戰(zhàn)略協議,,在 B2B 新零售上,,蒙牛率先發(fā)力。在 2018 年,,蒙牛與零售通和惠下單的合作更加深入,,雙方開展了世界杯營銷,線上平臺訂貨會,,系統定制等等的活動,,同時建立獨立團隊進行運作。 2018 年,,預計 B2B 平臺銷售額能突破 10 億,。 與新物種合作:擁抱零售新物種,包括盒馬鮮生,、京東到家,、物美多點等等。蒙牛在 KA 系統建立了專職的銷售和營銷團隊來服務這些有數字化改造創(chuàng)新基因的線上線下融合的新物種,,做好全渠道的營銷工作,。 從長期以來的思維定式看,品牌商的基本思維就是供貨,。但是在新的數字化環(huán)境下,,整體的企業(yè)數字化改造是一項系統化的工程,本輪的企業(yè)數字化改造,,絕不是簡單的供貨思維,,也不只是簡單的合作思維,是需要企業(yè)進行完整的體系化改造,。 目前看,,企業(yè)的數字化改造,從營銷的角度分析需要在以下四個方面實現數字化: 一是用戶的數字化 :目前要推動企業(yè)數字化改造的主要因素之一就是企業(yè)營銷模式的轉換,,整體的營銷由以往的產品驅動、渠道驅動需要轉換為消費者驅動,。 面對這一轉換,,企業(yè)需要借助當前的移動互聯網提供的鏈接手段,,首先完成顧客的數字化。 所謂顧客的數字化就是要鏈接顧客,,改變以往品牌與顧客之間的失聯關系,,改變以往企業(yè)面對顧客一端的茫然、盲目和不知所措,,變成為一種實時鏈接,、準確判斷顧客需求變化、企業(yè)的相關信息可以實時,、準確觸達目標顧客的新關系,。 顧客數字化是品牌企業(yè)整體數字化轉型的基礎。 二是商品的數字化 :商品的數字化就是打通商品與顧客,、商品與各個終端用戶之間的鏈接,,提升企業(yè)的交易效率、營銷效率,。 商品數字化的核心是解決目前品牌商與渠道商,、渠道商與終端零售商之間的分割,解決因為這種分割所造成的效率低下,、成本高企的突出問題,。 同時,通過商品的數字化,,應對目前終端多元化的變化趨勢,。譬如,品牌商與盒馬,、京東到家,、多點的合作,不只是供貨,,也不只是單純依靠盒馬,、京東到家的有關數據,而是需要品牌商能與盒馬,、京東到家之間的數字化打通,,通過這種打通,解決獲客,、營銷,、交易、交付效率等諸多問題,。 商品的數字化是整個數字化轉型的重點,。 三是渠道的數字化 :就是企業(yè)需要認清當前數字化改造渠道的重要價值,組織對目前的分銷模式進行完整的數字化改造,。 渠道的數字化改造是需要全面改造,。是需要建立從品牌商一端開始,,到經銷商、零售商一條完整的數字化渠道分銷鏈路,。 渠道的數字化改造絕不只是與零售通的合作,,與惠下單的合作。是需要品牌商結合自己的企業(yè)實際,,結合自己目前的做市場能力,,系統完整的完成數字化分銷體系的改造。 在這當中需要與零售通等這樣的數字化分銷平臺合作,,但這不是主要的,。渠道數字化是需要企業(yè)搭建完整的自我為主的數字化渠道體系。 渠道的數字化是品牌商整體轉型的關鍵,。 四是運營,、營銷的數字化 :就是借助數字化手段,打通消費數據,、客戶數據的連接,,建立數字化的運營體系,提升企業(yè),、團隊的運營效率,。 數字化運營體系是需要消除以往的管理控制思維,變成為用數字化賦能各級團隊人員,,使他們能在實時,、準確的數字指導下,整體的業(yè)務效率能夠得到顯著提升,。 借助數字化,,提升營銷的精準和高效。包括針對顧客的營銷效率,,包括針對 B 端用戶的營銷效率,。 企業(yè)與平臺的合作,不只是供貨,,能夠實現營銷的高效率是核心,。 所以,企業(yè)的數字化改造,,一定不能是簡單的供貨思維,,也不能是簡單的合作,企業(yè)的數字化改造一定需要企業(yè)完整的規(guī)劃,。 企業(yè)的數字化改造要以自我為主體 品牌企業(yè)的數字化改造,,是企業(yè)需要獨立完成的一項重大的企業(yè)變革工程,絕不是借助第三方平臺可以實現的簡單思維。 目前,,企業(yè)的數字化改造,,平臺企業(yè)在技術方面確實有一些值得關注和借鑒的內容。但是品牌企業(yè)的數字化改造,,需要企業(yè)看清這些技術變化帶來的機遇,結合自己的企業(yè)實際,,做出符合企業(yè)實際的系統規(guī)劃,。 + 互聯網與互聯網 + 是兩個思路。目前看,,很多的平臺企業(yè)其商業(yè)模式的基本設計思路是互聯網 + ,,其有關的模式不完全符合線下品牌企業(yè)的轉型實際。 B2B 目前就存在這樣的問題,。一些平臺企業(yè)的 B2B 商業(yè)模式的設計,,并不是快消品行業(yè)思維,并不是從解決品牌商的渠道效率一端所做出的規(guī)劃,。所以借助這樣的平臺并不能解決企業(yè)的數字化轉型,。 品牌企業(yè)的數字化轉型,是需要以自己的數字化,,對接市場的數字化變革,,以自己的數字化效率,對接新的數字化效率時代,。 企業(yè)的數字化轉型,,必須要以企業(yè)自身為主體,要首先把自己變成為一家數字化企業(yè),,以這樣的數字化轉型,,適應當前的數字化時代。 其實,,對平臺企業(yè)來講,,推動整個行業(yè)的數字化改造是當前的首要任務。不能誤導線下企業(yè)的數字化轉型,,能夠幫助企業(yè)正確理解數字化,,選擇準確的數字化轉型方向,找到更合理的數字化轉型方法,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180
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鮑躍忠新零售論壇:企業(yè)如何轉型數字化,?
鮑躍忠 2018-10-6 08:45
數字化轉型是當前企業(yè)需要迫切思考的首要課題。 企業(yè)應該如何認識數字化轉型,? 企業(yè)應該如何實現數字化轉型,? 如何搭建“小前臺、大中臺,、富生態(tài),、共治理”的數字化管理體系,? 本次特邀廣州米多 CEO 王敬華先生 王敬華: 各位,大家好,,我是米多大數據引擎的 CEO 王敬華,,在鮑老師的群內潛伏了很久,吸收了很多豐富的營養(yǎng),,感謝鮑老師給大家提供了這么好的一個平臺,,讓大家各抒己見,相融共生,。 米多從 2014 年開始專注于傳統企業(yè)的數據化轉型,,致力于 “ 讓再小的品牌,都有自己的大數據引擎 ” ,,米多大數據引擎,,市場部的中樞神經系統,幫助傳統品牌在 “ 用戶數據資產私有化 ” 的基礎上,,在不改變現有銷售渠道的前提下,,幫助傳統品牌實現全渠道 “ 銷量提升、粉絲倍增,、費用降低 ” ,。在這幾年內,我們相繼幫助茅臺,、維達,、潔柔、可口可樂,、嘉士伯,、箭牌、韓后,、九牧,、萬家樂、大益茶,、武夷星等各行各業(yè)上萬家大中小品牌商局部或全域的踐行基于數據化的 “ 新營銷 ” 理念,。 在分享之前,先讓大家熟悉一下米多關于傳統品牌數據化轉型的 11 個觀點,。 1 ,、任何一次生產力的變革,前 20 年都是在搭建生產力變革的基礎設施,,以改變個人的工作方式和生活習慣,;后 30 年都是在賦能市場主體,以改變市場主體的經營方式和運營效率。我們必須深刻認識到,,市場的主體是誰,?是品牌商,所有的渠道和終端都是為品牌商服務的,,這是本質,。 2 、 DT 時代,,所有的品牌商都必須由以產品為中心向以客戶為中心轉型,,什么叫以客戶為中心,就是所有的數據都必須以客戶為原點衍生出來,,簡單的說,就是以客戶的賬戶體系為中心,,由客戶主動觸發(fā)場景來采集用戶的 ” 原生數據,、場景數據、行為數據,、交易數據 “ ,,并以此為中心來決策品牌的各類經營行為。 3 ,、品牌商的數據化轉型是什么,?以自有的 “ 用戶賬戶體系 ” 為中心,以數據驅動重構 “ 人,、貨,、場 ” ,實現用戶的 “ 所見即所得 ” ,。品牌商數據化轉型注重的是用戶價值,。 4 、萬物互聯時代是指數經濟,,品牌商最最需要關注的是你的用戶基于賬戶體系衍生的 ” 原生數據,、場景數據、行為數據,、交易數據 “ 在各個平臺所形成的品牌指數,,一定要基于用戶價值創(chuàng)造內容,因為內容的質量決定了對用戶 ” 時間 “ 和 ” 心智 “ 的爭奪,,內容才是打穿社群的核心原動力,。 5 、品牌接觸并影響用戶的兩個重要時刻,,都是圍繞 ” 商品 “ ,;第一時刻:看到并購買商品的場景;第二時刻:使用商品的場景;因此,,這兩個時刻的用戶都是你最重要的種子用戶,,一定要首先占領,基于內容,、互動和特權的全產品線實施一物一碼是品牌轉型性零售的第一步,。 6 、一物一碼是物聯網時代萬物互聯的抓手,,是品牌與渠道,、終端、導購,、用戶之間互動和營銷零距離,、無障礙、低成本的原生入口,,是精準用戶數據資產的第一來源,,是構建二次營銷體系的原點。 7 ,、一物一碼是一把手工程,,成功實施一物一碼戰(zhàn)略必須基于 “ 一個中心 ”“ 兩個基本點 ” 。一個中心是:以用戶賬戶體系為中心,;兩個基本點是:一物一碼應用常態(tài)化,、用戶數據資產私有化。 8 ,、商業(yè)經營的本質是 “ 深度綁定客戶關系 ” ,。 “ 基于一物一碼應用常態(tài)化 “ 的營銷體系建設是傳統品牌數據化轉型最重要、成本最低,、效果最好的首要方式,,基于 “ 用戶數據資產私有化 ” 的客戶經營才是傳統品牌數據化轉型的終極訴求, DT 時代傳統品牌的所有營銷體系建設都必須基于一個用戶賬戶體系,,這是王道,。 9 、未來沒有互聯網公司和傳統公司之分,,所有公司都是一個擁有互聯網思維和互聯網基因的傳統公司,;所有的品牌商必須首先實現 “ 四個在線化 ” :客戶在線化、產品在線化,、員工在線化,、管理在線化,才能最終實現 “ 四個現代化 ” :企業(yè)平臺化,、品牌人格化,、產品個性化,、全員創(chuàng)客化。這是 DT 時代每個傳統品牌必須鳳凰涅磐的終極選擇,。 10 ,、傳統品牌數據化轉型,是以用戶價值為依歸,,對用戶進行持續(xù)的 “ 連接,、激活、賦能 ” 的經營過程,,它的底層是一套基于用戶賬戶體系的大數據引擎,,是一個基于用戶數據的發(fā)動機引擎,是重構一個心臟來調動所有血液(數據),,只有如此,,才能讓企業(yè)的大腦(決策層)收發(fā)自如的指揮所有的神經脈絡。 11 ,、 IT 時代,,每個成功的企業(yè)都需要一套 ERP 軟件,重構財務部,,以 “ 產品 ” 為中心整合進銷存供應鏈,提升內部運營效率,,實現 “ 節(jié)流 ” ,; DT 時代,每個成功的企業(yè)都需要一套大數據引擎,,重構市場部,,以 “ 用戶 ” 為中心打造基于 “ 人、貨,、場 ” 的社群生態(tài)占領用戶心智,,實現 “ 開源 ” 。 今晚我分享的主題是“傳統企業(yè)如何數據化轉型,?”這是我們最近幾年一直在干的一些事情,,我們有自己的一些心得,也發(fā)現了很多問題,。下面我分三個方面分別談一下我的看法: 1 ,、傳統企業(yè)如何認識數據化轉型? 2 ,、傳統企業(yè)如何實現數據化轉型,? 3 、傳統企業(yè)如何搭建 “ 小前臺,、大中臺,、富生態(tài),、共治理 ” 的數據化管理體系? 一,、 傳統企業(yè)如何認識數據化轉型,? IT 時代,我們談的最多是企業(yè)的數字化,; DT 時代,,我們談的最多企業(yè)的數據化。數字化是以產品為中心,,重構業(yè)務流程并代碼化,;數據化是以用戶為中心,重構經營生態(tài)并代碼化,。 數字化和數據化最大的區(qū)別在于數字是“死”的,,數據是“活”的。凡是不能夠以用戶賬戶體系為中心的數據,,都是死數據,;只有以用戶賬戶體系為中心的數據,才是活數據,。馬云先生講數據是企業(yè) 21 世紀最重要的資產,,取之不盡、用之不竭,,越用越值錢,,其根本的原因,就在于企業(yè)所有的數據必須首先是用戶自動自發(fā)創(chuàng)造的這一前提,。 這個是傳統企業(yè)決策者在數據化轉型當中必須認識到的最重要的一個觀念,,這個觀念沒有理解清楚,一切都是零,。 大家看一下,, BAT 三家現在的市值差異巨大,在十年前對用戶數據資產的理解方式已經決定了,,百度走的是信息流,,基本沒有高粘度的 C 端賬戶體系,阿里和騰訊則不同,,阿里擁有淘寶和支付寶兩個高粘度的賬戶體系,,騰訊擁有了 QQ 和微信兩個高粘度的賬戶體系,走到現在,,百度做啥啥不成,,最早和日本樂天成立電商公司倒閉了、收購糯米又賣掉了,,只好轉戰(zhàn)人工智能,,市值現在約 800 億美金,,阿里和騰訊則都在 5000 億美金的市值。缺乏賬戶體系,,這也是百度的發(fā)展不如阿里和騰訊的原因之一,。 目前,大多數企業(yè)對數據化方面的認識還不夠深刻,,更多的是恐慌和無視,,但也有一部分是無知。 什么是大數據,,不是你公司擁有的一大堆各類客戶資料或報表,,這些僅僅是數字的統計集合,如果這個就叫大數據,, 1000 多年前就有了,,這些統計數據都是滯后獲取并延遲分析的。 只有以用戶為中心的實時數據才是大數據,。騰訊和阿里不產生一個數據,,所有的數據都有用戶圍繞自己在騰訊和阿里的賬戶體系自動自發(fā)的創(chuàng)造數據,所有的數據都是動態(tài)實時的,,這樣的數據才是大數據,。 所以,對所有企業(yè)而言,,必須充分認識到,,如果認識到數據是企業(yè)在 21 世紀最重要的資產,就必須首先清晰的認識到:你的企業(yè),,必須首先擁有一套能夠多端、多場景幫助用戶建立賬戶體系,,并能夠通過 ” 內容,、社群、 IP ,、互動等 “ 讓用戶自動自發(fā)創(chuàng)造數據的底層大數據引擎系統,。如果把每一家企業(yè)比作是一輛車,以前你的車是馬拉的勞斯萊斯,,現在需要在你的勞斯萊斯內換一個發(fā)動機,,只有這樣,數據才能轉化為能源,。 IT 時代的載體是計算機,, DT 時代的載體是互聯網;所以,, IT (數字技術)是一次生產力革命,, DT (數據技術)是也是一次生產力革命,。 現在,大家對如何擁抱數據技術有很多新名字:互聯網 + ,、新零售,、新營銷、新物種等,,其實,,不論怎么叫,本質都是不變的,,就是所有的企業(yè)都要結合自身情況,,如何將數據技術轉換為生產力,讓自己的品牌做的更好,。更好的標準是什么,?就是效率提升、效益更好,,這是本質,。 什么是品牌商的數據化轉型?品牌商的數據化轉型就是:以品牌商自身的用戶帳戶體系為中心,,以數據驅動重構“人,、貨、場”,,實現用戶的“所見即所得”,! 前幾天,馬云為什么在 2018 年云棲大會上說,, “ 新零售是線上線下融合,,新制造是制造業(yè)和服務業(yè)融合 ” ,因為 ’ 線上線下融合是提高消費者 ” 所見即所得 “ 的效率,,制造業(yè)和服務業(yè)融合是提升消費者 ” 所見即所得 “ 的體驗,。 所以,傳統品牌如何認識數據化轉型,?歸納起來,,就是兩句話: 1 、必須認識到,, “ 以用戶帳戶體系為中心的數據才是大數據 ” ,,這是傳統品牌數據化轉型的前提條件; 2 ,、傳統品牌數據化轉型的終極價值就是:實現用戶的 “ 所見即所得 ” ,。 下面,我分享一下第二部分:傳統品牌商如何實現數據化轉型,? 傳統品牌企業(yè)轉型升級從“點,、線,、面、體”四個維度梯次展開,。 99% 以上的傳統品牌企業(yè)都會演變?yōu)?“ 新物種 ” ,。 只有極少數傳統品牌企業(yè)都能夠成為行業(yè)的重構者。 傳統行業(yè)的顛覆者一定來自于跨界打劫,。 擔負鏈接器職責的一定是互聯網應用基礎設施的壟斷者,。 DT (數據技術)之所以能夠被稱作一次生產力革命,核心詞是 ” 生產力 “ ,,關鍵詞是 ” 革命 “ ,,必須把這兩個詞理解清楚,才不會將 DT (數據技術)當成一種技戰(zhàn)術來看待和應用,。 DT (數據技術)對所有公司尤其是品牌商而言,,是一種戰(zhàn)略級核潛艇或航空母艦,,不是坦克或者魚雷等工具型應用,。 外賣對方便面的沖擊,,瑞幸咖啡對傳統咖啡類飲料的沖擊,喜茶對茶飲料的沖擊,,各行各業(yè)還有很多類似 的所謂的新物種,,有些已經對傳統產業(yè)或品類完成了重構和顛覆,有些正在加速爭奪用戶的消費習慣,。 目前,,各品牌商都在加速進行各類擁抱 DT 革命的嘗試,江小白,、瑞幸,、盒馬、喜茶是完全互聯網基因(場景,、社群,、 IP 、電商,、內容等多維度組合)的新物種,青島啤酒的創(chuàng)新事業(yè)部,,在某種程度上可以視為是傳統品牌的藍軍實驗,;統一集團的小茗同學、農夫的茶派,,在某種程度上可以視為是傳統品牌的改良品種,。 任何一個生產力革命時期,所有企業(yè)都必須學會積極擁抱變化,,正確并積極的審視所在企業(yè)的”第一性原理“,,將所有具備 10 倍速增長價值的單一要素找出來,,每個企業(yè)的領導者必須決定在哪一個單一要素上以 ALL in 的心態(tài)傾注足夠多的資源,將最小化單一要素最大化,,跨越成長的非連續(xù)性,,最終找到企業(yè)下一個 10 倍速的增長曲線。 在 DT 作為一次生產力革命的時代,,大數據必須成為所有企業(yè)最重要的基礎原料或者要素,,不可或缺且必須擁有,所有企業(yè)的決策者們在尋找下一個 10 倍速增長點的時候,,必須首先基于 ” 大數據 “ ,。 相信,不用五年,,大家都不在為盒馬的每一個動作而驚嘆盒恐慌,,因為,每家企業(yè)都將是盒馬和瑞幸這樣的新物種,。 就像 10 年前,,大家對電商的沖擊感到恐慌和無力一樣,現在,,要不要做電商已經成為絕大多數企業(yè)的決策者再簡單不了的一個抉擇了 DT 時代的基礎設施(云計算,、大數據、帶寬)已經基本建設完畢,,成本已經基本降到最低,,效率也在越來越高。未來 5-10 年,,所有的傳統企業(yè)都會生存在 ABC ( AI ,、 Big data 、 Cloud )時代 , 沒有必要為用電而必須自己建設一座電廠,。 所以,,我講的第二部分總結起來就是:傳統企業(yè)如何實現數據化轉型?關鍵就是:積極擁抱變化,,正確并積極的審視所在企業(yè)的”第一性原理“,,將所有具備 10 倍速增長價值的單一要素找出來,每個企業(yè)的領導者必須決定在哪一個單一要素上以 ALL in 的心態(tài)傾注足夠多的資源,,將最小化單一要素最大化,,跨越成長的非連續(xù)性,最終找到企業(yè)下一個 10 倍速的增長曲線,。 下面我在講一下第三個部分:傳統企業(yè)如何搭建“小前臺,、大中臺、富生態(tài)、共治理”的數據化管理體系,? 十年前是渠道之爭,,如今是用戶之爭,與其說是用戶之爭,,不如說是用戶數據資產的拉扯爭奪戰(zhàn),,企業(yè)的競爭對手不再是同行,而是市場中瞬息萬變的消費者群體和消費者需求,,這就是企業(yè)重構重來的方向,。 未來,所有的企業(yè)都會變成這樣的組織結構: 小前臺:銷售人員單兵作戰(zhàn)能力很強,,每個人都通過大數據引擎系統與總部強關聯,,不是因為他本身能力強。 這個和中國由大軍區(qū)制向戰(zhàn)區(qū)轉型類似,,前提是每一個士兵從入伍開始的士兵編碼開始吃穿住行戰(zhàn)斗訓練,,全部基于士兵帳戶體系的數據化。 所有數據全部由士兵來創(chuàng)造,,無論“原生數據,、行為數據、交易數據,、場景數據”,。 大中臺:市場團隊主要圍繞大數據引擎系統將數據采集埋點通過一物一碼、 API 接口前置在所有原始場景內,,數據顆粒越來越細細,、數據累積越來越多,圍繞用戶帳戶體系多維度的數據分析模型越來越完善,,數據應用越來越智能,。 中臺要靠數據喂養(yǎng),現在很多企業(yè)不重視數據的采集,,沒有數據,,談何用戶激活和賦能? 富生態(tài):渠道,、終端,、廣告公司、生產廠家乃至物流配送等合作伙伴,,都以品牌自有的用戶帳戶體系為中心緊密結合在一起,,客戶的滿意度決定了生態(tài)的存在價值。富生態(tài)是傳統品牌企業(yè)品效合一的前提條件 現在傳統企業(yè)的合作伙伴,,是圍繞企業(yè)決策層的意愿而不是企業(yè)用戶的需求,根源在于企業(yè)自身沒有一個基于用戶帳戶體系的數據引擎,。 盒馬等所謂新物種的快速發(fā)展,,都是基于用戶帳戶體系這一基本前提的 共治理:未來,,再小的品牌,都有自己的大數據引擎,,所有的品牌都以自己的大數據引擎為中心,,互為平臺,互為生態(tài),,通過 API 接口互相鏈接,,以各自用戶為中心互相監(jiān)督,以用戶價值決定是否相互鏈接,。全員一桿槍,,為單一要素最大化奠定堅實基礎。 今晚在高鐵上,,只能打字,,時間關系,到此為止,;很多內容無法一一展開詮釋,,只能以后有機會再交流!
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信息化與數字化的區(qū)別是什么,?
鮑躍忠 2018-9-29 23:09
目前,,傳統企業(yè)數字化轉型是非常迫切的課題。 但是對于為什么要轉型數字化,?以及數字化與當前企業(yè)的信息系統的區(qū)別是什么,?可能很多企業(yè)還充滿疑問。 根據我自己多年做企業(yè)的經驗,,特別親自組織過企業(yè)信息化改造的親身體會,,以及我對當前企業(yè)轉型數字化的觀察研究,對以上兩大問題有以下幾個觀點: 為什么要轉型數字化,? 我認為企業(yè)轉型數字化的主要影響因素就是移動互聯網快速發(fā)展帶來的影響,。我們看到,近幾年時間整體的移動互聯網發(fā)展極為迅速,,特別是各種移動社交平臺的發(fā)展,,這種產生的移動生活方式,基本改變了中國大多消費者的生活方式,。 目前,,由于移動互聯網的發(fā)展,互聯網已經由 PC 時代的重點針對年輕人,,走向覆蓋更廣范圍的消費受眾,。特別在中國,由于互聯網應用以及微信等社交平臺的快速發(fā)展,推動更多的消費者成為移動互聯網網民,。 所以在移動互聯網時代,,手機已經不再是一個通訊工具,而變成了移動互聯網入口,。 在這樣的社會環(huán)境下,,越來越多的人們基本形成移動互聯網化的生活方式:人們用手機獲取各種信息、用手機完成各種日常生活動作,、用手機完成日常生活所需,、用手機完成出行等各種日常生活。 據有關權威數據顯示:目前中國的移動互聯網用戶達到 9 億,,用戶平均周上網時長達到 4 小時,,微信每天的點開次數達到了 14,5 次。 所以面對移動互聯網時代的到來,,面對消費者越來越多的形成移動化的生活方式,,特別是消費者已經形成的通過手機獲取信息,通過手機完成日常生活這樣一些生活方式的改變,,企業(yè)必須要盡快適應這一環(huán)境的改變,。 并且,目前分析,,移動互聯網不僅帶來的是消費環(huán)境的改變,,也為改變企業(yè)的運營效率提供了條件。在移動互聯網的環(huán)境下,,提升企業(yè)運行效率的最根本手段是要把企業(yè)的運營手段,、工具轉移到手機上,因為只有在移動化的環(huán)境下,,企業(yè)的運行效率才會是最高的,。 因此,面對新環(huán)境,,如何適應消費環(huán)境的變化,,如何適應提升企業(yè)運行效率的環(huán)境要求,企業(yè)需要完成數字化改造,,以新的企業(yè)數字化手段支撐企業(yè)完成用手機實現與消費者的鏈接,,支撐企業(yè)完成實現移動化的效率運行模式。 數字化與目前企業(yè)的信息化區(qū)別在哪里,? 很多企業(yè)疑問,?我們搞了幾十年的企業(yè)信息化,也做了很大的投入,,現在,,為什么要轉型搞數字化,? 首先需要明確的是數字化并不是對企業(yè)以往的信息化推倒重來,而是需要整合優(yōu)化以往的企業(yè)信息化系統,,在整合優(yōu)化的基礎上,,用新的互聯網技術手段提升企業(yè)新的技術能力,以支撐企業(yè)適應移動互聯網環(huán)境變化帶來的新要求,。 總的來講企業(yè)的數字化改造與以往企業(yè)的信息化對比主要有四個方面的差異。 鏈接與沒有鏈接 :第一個區(qū)別就是鏈接與沒有連接的區(qū)別,。首先目前的企業(yè)信息系統他是搭建于以往互聯網沒有高度發(fā)展的時期,,很多企業(yè)的信息系統在 2000 年左右完成改造。在當時環(huán)境下,,整體的互聯網發(fā)展與目前對比差異較大,,也可以說當時的環(huán)境下還比較缺乏對鏈接的這種深度認識。 所以目前看企業(yè)的信息系統最大的問題是沒有建立連接,,特別是沒有建立與消費者的鏈接,,有的企業(yè)也沒有打通企業(yè)各個單元的鏈接、沒有實現企業(yè)各個數據單元的鏈接,。 這種沒有鏈接所造成問題是:效率低,,特別是企業(yè)面對內部外部的運行效率非常低下;模式缺陷,,特別是由于沒有與消費者的鏈接,,企業(yè)的整體經營模式不能適應當前零售環(huán)境的變化要求。 企業(yè)必須要深度看清的是:互聯網對傳統企業(yè)帶來的最大貢獻是什么,?就是鏈接,。鏈接對傳統企業(yè)來講,帶來的是一次重大的革命性的貢獻,。解決企業(yè)歷史上想解決不能解決,、想提升不能提升的諸多問題。 鏈接一定會在改變企業(yè)效率,、降低運行成本方面發(fā)揮重大價值,,并且在連接的環(huán)境下,一定會產生去中間化的效果,,一定會重構新的商業(yè)模式,。 打通與沒有打通 :傳統企業(yè)的信息系統系統之間是割裂的,并且各個數據系統之間單元獨立,,形成相對獨立的數據孤島,,更關鍵的是沒有打通企業(yè)與消費者之間的數據連接。這樣的信息系統所帶來的問題就是企業(yè)的效率低下,,整體的運行沒有形成完整的數據閉環(huán),。 譬如目前企業(yè)很多的關鍵崗位,,要查詢相關數據,需要登錄企業(yè)的不同系統,,銷售是一套系統,、庫存是一套系統、客戶數據是一套系統,,數據查詢要花費很多的時間,。 目前的移動環(huán)境下,企業(yè)需要打通各個數據系統的連接,,把整個的數據系統形成各個單元之間有機銜接,,各個數據關系能夠集中反映與滿足不同用戶的數據需求,并且把核心數據關系能夠打通完整的數據連接,。通過這種打通,,最終目標提升企業(yè)的效率,進一步整合挖掘企業(yè)的數據價值,,推動企業(yè)的經營發(fā)展,。 所以,目前迫切需要實現企業(yè)各個單元之間的數據化打通,,通過這種打通推動企業(yè)的效率提升,。 管理思維與用戶思維 :這應該是數據化與信息化的一個非常重要的區(qū)別。 以往的企業(yè)信息化從構建之初,,所體現的思想就是一種管理思維,。當時,企業(yè)建立信息化管理的主要指導思想就是通過這一套管理工具能夠把企業(yè)的各個環(huán)節(jié),、涉及到進銷存,、涉及到相關崗位的動作都能管起來。 當時所要體現的信息化管理目標就是:管好,、官死,、管嚴格。所以當時的信息化系統設計的思路不是用戶思維,,也就是并沒過多的考慮用戶需求的便利化,,更多關注的是管理的思維。 目前看,,這種建立在管理思維環(huán)境下設計的企業(yè)信息系統,,缺乏有效解決用戶效率的思想。導致的結果是用戶效率非常低,,很多的用戶需求得不到滿足,。 目前,需要借助移動化技術,,通過數字化改造,,打破以往的單純管理思維,,實現既能夠保證管理效率,又能夠切實提升用戶的效率,。 數字化的核心是要解決用戶效率,,也就是數字化改造的過程是要高度體現如何有效提升各個系統節(jié)點用戶的效率,既要解決他們的查詢效率,,更要有效解決他們的作業(yè)效率,。 最終目標是要把相關的作業(yè)、查詢逐步遷移到手機一端,,從根本上改變用戶效率,。 管理理念與經營理念 :數字化改造的最根本目標是要解決企業(yè)的經營問題。 因為面對當前的環(huán)境,,企業(yè)迫切需要借助數字化改造的技術手段,推動企業(yè)經營效率的提升,。 一是通過各個用戶效率的提升,,改變企業(yè)的經營效率。特別圍繞消費者獲取企業(yè)信息效率的提升,、企業(yè)關鍵崗位作業(yè)效率的提升最終指向有效提升企業(yè)的經營效率,。 二是通過連接與打通,提升企業(yè)的經營效率,。特別是打通企業(yè)與消費者的鏈接,,打通各個關鍵數字系統的鏈接,既有效改變企業(yè)的運行效率,,又能夠切實推動企業(yè)的經營改變,。 三是挖掘數字化價值。借助企業(yè)的數字化改造,,進一步提升企業(yè)的數字化運行能力,,推動企業(yè)經營的更大發(fā)展。 筆者鮑躍忠微信 bc7180
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鮑躍忠新零售論壇:品牌企業(yè),、零售企業(yè)如何搭建數字化中臺,?
鮑躍忠 2018-9-18 04:56
當前的企業(yè)轉型,需要首先用新的數字化系統支撐企業(yè)的模式轉變,、效率提升,。整體的數字化體系,需要體現前臺小,、中臺強的架構模式,。 新的數字化系統與以往的企業(yè)信息系統有哪些區(qū)別? 企業(yè)的中臺系統應該具備哪些功能,? 如何搭建企業(yè)的中臺系統,? 本次特邀閃電購總經理裘波先生,。 裘波: 各位晚上好,今天和大家分享的是品牌企業(yè)和零售企業(yè)如何搭建數字化的中臺,。 新零售已經到今天,,大家都需要該怎么去做數字化中臺。但是因為各種各樣的原因,,大家都遲遲沒有開始,。所以我們首先要了解一下,為什么要去搭建數字化的中臺,? 在這邊我想分享三點是目前零售企業(yè)的現狀,。 第一點,當前我們很多的品牌企業(yè),,包括零售企業(yè),,現在避不開的一個話題,就是核心管理層和中層干部的老齡化問題,。傳統依靠經驗來做事的人越來越少了,,而現在的年輕人又不太會利用傳統的沉淀,因為他們時間還不夠,,所以需要使用更多的數據化產品,。 第二個企業(yè)內部的系統各種各樣,琳瑯滿目,,有很多,,比如 pos 、 ERP ,、 CRM ,、 WMS 等等很多。但所有的這些系統全部都是煙囪式的數據,。什么叫煙囪式的數據,?也就是所有的數據只能在這個系統里面去看,他不會傳接到另外的系統里面,。所有的數據都是非常的重復,,所有的功能板塊建設非常的重復,導致整體的數據不夠精確,,而且這些數據用來決策非常困難,。 舉兩個案例,第一個,,我們曾經經歷過某品牌商,,他告訴我他的黑電有 600 萬會員,他的白電有 400 萬會員,,當他打通數據化中臺以后,,他發(fā)現實際它真正的在線活躍會員只有 250 萬,,這 250 萬僅僅是黑電和白電共同加起來的數字,所以很多都是重效且無用的會員,,而這些會員常常會擾亂我們的眼線,。 再舉一個零售商超的案例,在零售商超上了線上和線下系統的門店,,門店線上我們的商超某個系統現在是有 100 萬的會員,,線下它擁有 500 萬的會員,那么它重疊的有多少呢,?不到 20% ,。但是他經常因為這 80% 的數據,導致了他做很大的決策困難,。這些就是因為我們的整體的數據不打通,,導致我們的整體決策出現困難。 第三點,,我們在跨企業(yè)合作的時候,,兩套 ERP 相互兩個品牌商或者品牌商和零售商之間,他們的進,、銷、產,、存周期長,,穩(wěn)定性差,業(yè)務協同能力非常的困難,。一個品牌商和商超企業(yè)和零售企業(yè)要去做配合的時候,,風險性非常高,所以只能采取人工的手段,,所以經常會有我們的業(yè)務員去對接我們的品牌商,,還有我們的業(yè)務員去對接采購,產生的很多的一些負面的一些黑暗交易都是因為信息不串通導致的,。 所以回過來我們要講,,我們?yōu)槭裁匆ソㄒ惶孜覀兊臄祿信_。這一套中臺是以用戶為中心,,數據是具有可流動性和可交互性的一套中臺系統,,來滿足和支撐響應企業(yè)的模塊轉變,效率提升,。 那怎樣一套中臺系統算是合格的中臺系統,?這套中臺系統它必須是有一套厚重而堅實的后臺做基礎,靈活而強大的中臺作為中樞,,從而能夠透出靈巧而多變的前端,。后端其實我們現在已經擁有了,。很多企業(yè),他自己有很多的系統,, ERP\WMS\CRM 等等,。前端是我們現在快速想實現的部分,那么中端則需要我們擁有一切業(yè)務的數據化,,一切數據的業(yè)務化的能力,。 首先我們業(yè)務中臺的數據要同步到我們的數據中臺,來結合外部的生態(tài)數據,,要面向的是場景要求的選擇或者設計合理的算法進行數據的計算,,實現在數據面的洞察和預測方面的價值。 其次大數據分析的結果是要能夠反饋到業(yè)務生產系統中,,實現數據驅動業(yè)務的運營,。 第三,數據服務中心要背負起業(yè)務中臺和數據中臺的雙向交互職能,。首先他肯定是通過數據中臺的能力,,負責業(yè)務中臺各個中心,對跨中心或者業(yè)務場景下的所有的數據要求的收集反饋和實現,。另一方面他會將數據中臺的數據分析后的價值輻射給到業(yè)務中臺和其他中臺里面,,這樣我們的中臺系統就才能夠實現共享數據。這個共享數據最后達到的目標一定是所有的數據是實時的,、統一的,、在線的,而且這個數據是具有流動性的,,這個數據是我們內部的小伙伴都能看見,,同時有些的數據是可以共享給我們的品牌商,可以給我們的零售商,。那才是一個合格的一個中臺系統,。 閃電購現在為品牌商和零售企業(yè),其實搭建的中臺已經有比較成熟的產品,,給大家簡單做個介紹,。我們搭建的中臺里面會有訂單中心、商品中心,、會員中心,、營銷中心、零售管理中心,、支付中心,、信用結算中心、物流配送中心、導購中心,、數據服務中心等這些模塊,。他們這些模塊主要是為了品牌商和零售商解決兩方面的問題。 第一方面主要是能夠提升業(yè)務能力和用戶的價值,,怎么樣能夠讓用戶了解商品,,買到他想要的商品,可以拿到他想拿到的優(yōu)惠,,讓有價值的內容能夠快速的觸達我們的消費者,,不浪費用戶的時間。 線上線下的體感是無差別的服務,,這個是我們所做的中臺的第一個價值,。 舉一個奶粉的案例。現在品牌商和零售商做奶粉銷售里面有一個比較大的環(huán)節(jié)是在超市里面去做品牌日,,這個品牌日需要醞釀很久,,需要我們的導購人員一直給我們的用戶打電話告訴他們我們哪天有優(yōu)惠活動,到某一個超市里來,,會有多少的一個優(yōu)惠活動,。而消費者還不夠放心我們的奶源的生產批次,不夠放心我們的是否是從國外進口的奶,。 那么怎么能夠快速的觸達消費者,?利用我們的中臺系統以后,我們能夠利用小程序,,在顧客平時消費奶粉的時候,,積極收集這些消費者的信息,得到他能夠想要的優(yōu)惠,,能夠讓他最想要的知識快速觸達到消費者,,能夠讓他在奶粉消耗前最后兩周,,拿到我們的奶粉優(yōu)惠,,所有的這些人群,那都是你的忠實的一個粉絲,。 第二個能力是我們希望這套中臺系統能提升業(yè)務效率和產品化的去節(jié)約成本,。 我們最主要是利用原有的數據來制定多部門協作的流程,來更加降低我們的隱形成本,,達到人效透明,,達到考核透明,把人能夠用在正確的地方,,縮減一切不必要的成本,。 舉一個案例,品牌商和零售商在超市進新品,或者在做地堆促銷的時候流程非常復雜,,這些流程需要通過和采購談判費用,,甚至這不光是采購,還有門店的營運,,還有門店的訂貨,,甚至還有其他的流程來操作。 但是這一些都可以在中臺上一步實現,,我們可以對地堆進行明碼標價,。我們可以對所有的采購進行標準化的培訓,我們可以針對我們所有的商品去做一個定量的分析,,哪一個地堆它的基礎陳列量是多少,?它的正常促銷的價格的 DMS 是多少,能夠快速的讀取它的訂貨,,那么真正和品牌商的合作能達到品牌商自己訂貨,,達到真正的以銷定產,以銷定陳,。 那一套好的數據化中臺系統和以往的企業(yè)自己的信息系統最大的區(qū)別是什么呢,? 我這里認為他們最大的區(qū)別在于是不是用一套中臺系統實現所有的線上線下融合多平臺多渠道管理的高效運作。 中臺一定是包括一套系統,,能夠對接所有的流量渠道,,包含所有的平臺,包含所有的線上,、包含所有的線下渠道,,一部機器,他能夠履約所有的訂單,,他能夠管理所有的商品信息,,所有的庫存信息,所有的商品物流流轉,,一個用戶標識,,它能夠映射到所有的渠道用戶。 同時我們品牌商和零售商他會有一張自己的電子會員卡,,這張電子會員卡是打通了所有線上線下所有會員權益和支付,,同時他會有一種優(yōu)惠體系,能夠解決線上線下優(yōu)惠互通,,同時能夠在一個平臺里面操作,,能夠滿足所有的渠道優(yōu)惠體系。 這樣的一套管理工具是企業(yè)內部和企業(yè)外部管理和銜接的一套重要工具,。一套好的中臺系統一定是在品牌商和零售商中,,使用在線化的系統的。這個在線化系統,一定是基于企業(yè)原有的業(yè)務方案提供的中臺系統的解決方案和運營服務,,去搭建我們所有的會員,,搭建各類系統,能夠實現我們企業(yè)的快速轉型的支撐,。 討論分享環(huán)節(jié) 鮑躍忠:多模塊之間是如何打通,? 裘總: 模塊和模塊之間是通過數據和業(yè)務相互作用相互連接的,多模塊之間和我們傳統的 pos 門店系統,, erp 系統 CMM 系統是用線性連接,,而我們原來的 ERP 系統和傳統的這些系統適用我們煙囪式的連接,所以他并沒有打通到模塊兒,,從模塊里面提取數據,,因為業(yè)務和數據是兩個模塊相通的,所以它能快速的打造我們的創(chuàng)新型業(yè)務所需要的最基礎的一些數據,,能夠快速呈現,。 鮑躍忠: 感謝裘總的分享,針對這個話題我補充幾點,。 一點為什么要做數字化轉型,?或者說為什么要搭建數字化中臺,我的觀點是:就是在目前整體的環(huán)境下,,隨著移動互聯網的快速發(fā)展,,你需要把你所有的動作,把你所有的企業(yè)的交易和顧客的鏈接,,用戶的鏈接都要逐步的往手機一端去遷移,。 因為只有把你的所有業(yè)務動作遷移到手機一端,你真正的企業(yè)效率才能得到最好的提升,。所以我覺得當前這個問題是需要企業(yè)特別看清的,。包括上一次我們請小米的宋總,包括前一段時間我還請了廣西一號倉的廖總在經銷商群里給大家做分享,,他們都看清這些動作,,在做這樣的一些嘗試,并且取得了不錯的成果,。 我的觀點就是你現在要看我們?yōu)槭裁匆鲞@種數字化的轉型,,要看方向,,方向是什么,?要把你的動作往手機一端去遷移,你的交易,、你的顧客鏈接,、你的所有的包括團隊管理能夠遷移到手機一端,你的效率才會得到非常大的提升。 第二點現在很多企業(yè)都在講,,我現在有數據,,我有信息系統,我現在有很多的一些數據,,那么我們現在講數據化和信息化的區(qū)別是什么,? 我認為關鍵在這四個方面。第一是有鏈接與沒有鏈接的區(qū)別,。原來的我們系統數據是隔裂的,,沒有鏈接起來,特別關鍵的是我們沒有和消費者數據鏈接,,這是一個非常大的問題,,包括品牌商,包括零售商,,你現在最關鍵的是你沒有和你的消費者鏈接,,所以數據化核心一點,首先要打通與你消費者,、顧客數據的直接鏈接,,這個鏈接是未來一個必須要做到的。 第二個區(qū)別就是整體的數據之間打通沒有打通的關系,,有關的這些交易數據,,用戶數據,包括你的庫存數據,,它之間是不是能夠實現打通,。 第三個區(qū)別應該是管理理念和用戶理念的區(qū)別,我們原來的信息系統它體現的是管理理念,。它強調的是我們要用這套信息系統把你所有的企業(yè)的流程,,所有的人員,都用這套信息系統管理起來,。那么數據化,,它不是這個理念,它是在原來管理理念上如何提升解決所有用戶的效率問題,,是為用戶解決他在效率方面的這種便利性,,像我們講原來一個采購人員他要查數據,查銷售數據要進入一個系統,、查庫存數據要進入一個系統,、查用戶付款要進入一個系統,是非常麻煩,。 那么在這種數據化模式的情況下,,通過這種數據化平臺,,它可以打通所有數據之間的鏈接。在這種打通鏈接的情況下,,它所解決的是為用戶,,也就是剛才講為這個業(yè)務員怎么去解決他的工作效率,為采購員怎么去解決他的工作效率,,他所有的信息都可以通過在他的手機上查閱所有相關的信息,。 第四個方面的區(qū)別我認為是更主要的區(qū)別,我們原來的信息系統,,它所解決的是管理思維,,它是為了管好這個企業(yè),我把數管準,,我把事兒管對,,我把流程管的叫他沒有問題,它體現的是管理思維,,但是數據化解決的是經營思維,,他是如何要幫助企業(yè)去提升你的經營業(yè)績。 比如說你的業(yè)務員的效率提高了,,會幫助提升經營業(yè)績,,比如說你鏈接你的用戶,你與消費者打通了,,你與用戶所有的鏈條全部打通了,,會提升你的經營效率。所以我說數字化它最關鍵的是幫助你多賣貨,,怎么去賣好貨,,怎么去提升與用戶之間的這種關系和鏈接效率,從這一方面去考慮,,這是非常重要的,。 按目前來看,整個的數字化轉型應該是都在摸索當中,,我覺得現在小米現在好像是測試完了,,馬上就要上線。廖總那邊是現在是針對他公司經銷商,,他現在的業(yè)務模式探討了一些體系和做法,,其他企業(yè)里我了解也在做這一方面的探討,我覺得大家一定要重視這種數字化轉型,,在轉型當中非常核心的是要用技術構建數字化中臺出來,,數字化中臺非常重要。沒有中臺系統,,你前端的便利性和這種效率,,這些數據價值也好,就發(fā)揮不出來,。
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鮑躍忠新零售論壇:小米之家新零售,,數字化轉型實踐
鮑躍忠 2018-9-2 08:53
在新的互聯網環(huán)境下,數字化將成為驅動零售變革的重要要素,。 如何實現用戶的數字化,?如何實現產品的數字化?如何實現營銷與交易的數字化,?如何實現各個環(huán)節(jié)之間的數字化打通,?如何借助各種智能手段獲取價值數據? 本次分享特邀小米之家高級數據工程師宋運奎先生為大家解答以上問題,。 小米之家宋運奎: 尊敬的鮑老師,,親愛的各位老板,各位專家,,各位零售的前輩,,大家晚上好。我是來自于小米之家系統數據部的宋運奎,, 下面我分四部分來給大家交流,,探討一下小米之家在數據化轉型的一些工作。主要就是圍繞著人:用戶的數字數字化,,貨:商品的數字化,,還有門店運營的數字化,第四部分是小米之家現在借助于 AI 做的一些創(chuàng)新探索,。 上面一段話是沃爾瑪的創(chuàng)始人對于零售的信息化以及數據化的一個理念,,從這個理念上我們也能夠看出來,零售,。至于信息,,至于數據的一個重要的一個程度。 小米公司雷總,,在去年年底,,對我們銷服部召開大會的時候,對我們說的是要向有數據的友商或者是我們的部門進行學習,。 接下來我就站在戰(zhàn)術實施落地的角度來具體講一下小米之家是如何做的,,以及現在做到什么程度了。 首先就是用戶這一塊,。大家應該都了解,,我們傳統的零售,我們主要是有 pos 的交易數據,,但是對于用戶這一塊我們是沒有記錄用戶信息的,。 一般情況下,,我們是通過會員手段或途徑來記錄一部分用戶的一些個人的信息。所以我想說的是進行用戶數據化,,它的一個前提是我們必須首先要有一個賬號的體系,,就是把用戶的信息能夠記錄到我們的系統當中。 比如小米之家,,我們現在在線下購物的時候,,會在 pos 里邊記錄用戶的電話號碼,第一是為了方便我們進行售后的服務,。第二個的話通過電話號碼,,也可以基于我們小米的一個大數據,比如說我們有我們的 MIUI 的數據,,通過手機號我們可以關聯到它的一些設備,,可以刻畫出用戶的這些特征屬性。 目前在小米之家的 pos 系統里邊,,我們唯一能夠記錄下來人的主要就是通過手機號,,我們通過手機號就可以關聯到它的一個米聊號,關聯它的設備 ID ,,然后就會刻畫出用戶的一部分用戶畫像�,,F在越來越發(fā)現很多的線下的零售商家,他們在做系統的時候逐步的都會考慮到這一塊,,因為大家也都已經知道未來的零售應該是一個以用戶為中心,。 以用戶為中心,我們首要的一個動作需要把用戶,,通過一個 ID 或者通過一個賬戶把用戶給記錄下來,。 這一步是我們進行用戶的畫像,然后未來的精準營銷,,還有包括用戶更個性化服務,,然后為顧客的生命價值全期管理奠定基礎。 我們看到現在很多的商家一般通用手機號,,這是一個唯一的賬號體系,。另外也有一些商家開始用綁定他的微信號,甚至之前微博比較火的時候,,綁定他的微博的賬號,,這樣的話其實可以通過他的一些微信的賬號或者是微博的賬號,甚至我們如果數據想打通,,想拿的更全的話,,可以拿到他的一些社交的數據。現在有一些更先進的理念或更先進的技術,,通過 AI 人臉識別,,這個人進到我們門店,,人臉作為一個唯一的 ID ,然后就把這個用戶給記錄下來了,。 我認為可能通過人臉我們可以分析,,購買了我的用戶,我們可以把它當成是我們的一個會員,,甚至可以當成是我們的一個消費顧客,�,;谟辛擞脩舻臄祿�,,有了用戶的畫像以后,我們緊接著就可以做一些更有針對化的或者精準化的個性化的一些服務,�,;诘乩韲鷻冢脩舻牡乩砦恢�,,判斷這個用戶已經進入我們門店的周邊,,并且之前曾經在我的小米之家,或者是在我的門店購買過東西,,可以觸發(fā)進行一個營銷的動作,。 我們看過數據,我們基于地理圍欄,,基于用戶歷史的購買行為,,再對它進行一個精準的營銷,或者說 push 的一個宣傳,,我們的點擊率大概能比傳統的能夠高出來 7 到 9 個點,。 我想強調的是,我們首先需要打通用戶的賬號體系,,這個賬號體系可以是手機號,,可以是他的微信的公眾號,甚至可以是它的一個人臉的 ID ,,但是這是一個基礎的工作,,必須要做的,這是未來我們做用戶的營銷或者是用戶的價值管理的一個基礎的動作,。 我們對貨的數字化,。首先現在小米之家,可以拿到一些商品體驗的數據,,顧客到我的門店以后,,他對我某一款手機或者是某款電視它的體驗時長,所在停留的一個區(qū)域,,基于這個數據,,我們可以跟我們的銷售數據,、庫存數據進行聯動分析,然后我就能知道,,比如說我某款產品它體驗的次數特別多,,而他銷售的卻不高,是不是我們的哪塊出現問題了,,是不是我們的價格體系或者是其他的因素,,影響到我的銷售了。 也可以跟我的庫存數據進行關聯起來,,比如說我的體驗挺高的,,然后消費比較低,那是不是我的庫存不足,,是不是我應該需要補貨,,是不是需要有其他的問題,我可以進行分析挖掘,。 另外一個就是我們基于商品的區(qū)域,,因地制宜,分析我們某一些區(qū)域哪些商品比較好賣的,,哪些區(qū)域它的商品是適不適合來賣的,。 我們會針對于我們的每款產品,有一些日報,、月報,、周報的一些動作,可以針對于每個產品,,看他用戶的這種關注度,,喜愛程度,體驗的次數,,用戶對某些規(guī)格某些顏色,,和多重角度多重維度來關注這個貨的售賣情況,還有它的體驗情況,,動態(tài)的庫存的一個情況,。 其實在貨這一塊還有一些比較基礎的,我們會在我們的 BI 系統里邊,,每天或者是每周或者是每個月跑出我們的暢滯銷品,,分區(qū)域的暢滯銷品,我們的店長,,我們的城市經理或者是我們的區(qū)域經理,,可以每天看到我的 Top30 銷售的商品是什么,每周我的滯銷品是什么,每月我的庫存比如說也是累積大于多少的商品有哪些,,還有我的商品缺貨的程度,,在各個門店的覆蓋的程度。 貨這塊基本上我想表達的是,,第一個就是我們基礎的暢滯銷品的一些分析,,另外一個就是我們庫存的關注程度,還有一個就是我們可以附加上其他的體驗的用戶的關注程度,。 我們對場的一些數字化 ---- 門店運營數字化這塊是我們花功夫花得最多的,,做的也最全的。我們專門做了一個我們的 BI 的系統,。這是一個移動端的,,主要是方便我們店長或者是區(qū)經他們能夠隨時隨地,關注我們的門店運營情況,。這個系統現在的使用情況使用率特別高,,基本上我們新任的店長,,我們的新任的城市經理,,他們上崗以后的第一件事都是要求開這個系統,這個系統它最主要的能夠實時的,,我們的數據延遲最多也就是五分鐘,,能夠實時地看到我每個時刻的客流的情況,銷售的情況,,轉化率,,連帶率,客單價,,甚至顧客的一個滿意程度,,顧客對員工的一個評價。 這個系統可能會結合我們其他的一些系統,,比如說我們的門店的巡店的系統,,還有我們門店的風控防損的系統,結合起來進行使用,。 我現在看到的一個趨勢是,,因為我們零售人,包括我們的店長,,他是基本上不可能時時刻刻就是站在電腦旁邊,,所以我們做數據系統的人,要逐漸的實現移動化,,逐漸的向手機,、平板大屏幕上遷移。 做這個系統的思路,首先我們需要分一下,,有哪些人要用這個系統,,就是說分角色,比如說我們有 boss ,,我們的區(qū)域經理,,我們的店長,還有我們不同的總部管理人員,,比如說有銷售運營的,,有門店運營的,甚至還有我?guī)旃�,,我們需要針對于這些不同的角色,,進行分模塊分主題劃分。 我的老板他應該是看到一個全局的,,他應該是概覽的,,應該是進來以后首頁的一個儀表盤,他應該能看到核心的,,比如說我的銷售達成,,我核心的 KPI 指標,比如說小米的這邊可能就是手機的銷量,,你的銷售額,。 庫管他進來的可能主要就是面向庫存這個主題,同時他會需要看到銷售的一個主題,,可能還需要看到個別的其他的一些相關的,,他需要看到是的周轉率,需要看日均銷,。 建設系統的時候,,我們可以采取先聚焦核心人員核心功能,再小步迭代,,快速的做每一塊的功能,。 簡單總結一下場的數據化,首先我們需要快速的進行實施,,首先要分清我們的系統角色人員,,然后每個角色對應對的功能有哪些,進行核心角色核心功能快速的開發(fā),,盡量做到移動化,。 第四部分小米之家現在通過 AI 技術來進行用戶到店的一個全流程的數據化追蹤。傳統的零售,,我們的交易數據都是落在我們的 pos 系統里邊的,,一些主數據可能是在我們的 erp 或者是我們的 PMS 或者其他的一個系統里邊的,,用戶進店的一些中間過程的數據,我們傳統是捕抓不到的,。 比如說張三這個人進了我們的門店以后,,他在我的某款手機旁邊,拿起了哪一部手機,,體驗了多長時間,,又放下了,然后緊接著他又去比如說去我的電視的一個區(qū)域,,或者是在我箱包的區(qū)域,,然后他關注我的 90 分旅行箱,然后看了半天以后然后詢問了一下店員以后,,結果也沒有購買,。我們傳統只有他購買了以后,我們才知道張三這個人他購買了我這個箱子,。 我們現在就是他為購買全流程,,整個全流程我們可以通過我們的 AI 來捕抓到,來分析張三這個人,,他在手機這個區(qū)域可能停留的時間也就是兩秒也就是三秒,,但是它在我的箱包的區(qū)域卻停留了可能 30 秒,然后又詢問了一下店員,,那我們就可以進行分析,,然后張三他這個人為什么沒有購買我的旅行箱,。然后我們全流程,,當這個用戶是首次進店的時候,我們可能就是說直接會把這個人進行入到我們的相當于一個用戶的一個數據庫里邊,,當他第二次再來的時候,,我們基本上就可以判斷可能相當于是第二次來的顧客,他要是比如說第三次第四次又來了,,我們就可以把用戶標記成熟客,。這就是說在他進店這個階段,我們就可以對對特定的或者是指定的顧客進行來標記,。 比如說我們現在小米之家要做的就是一個防黃牛的一個機制,,因為小米有很多的爆品,然后有時候有黃牛就過來刷我們的產品,。那么我們就可以制定一個策略,,比如說同一天進入我們門店的多少次的人,然后甚至就是說同一天,,然后到過我們同一個城市,,然后幾家門店,并且又有購買行為的,然后并且又是買了我們指定的一個產品的這些人,,然后我們就可以抓到這些人,,抓到這個人,我們就會把這個人的特征放到我們的一個黃牛的特征庫里邊,。然后等這個人在進店的時候,,我們就能發(fā)現他可能是一個疑似的黃牛,然后我們就會把這個特征告訴我們的導購或者是告訴我們的收銀員,,我們的收銀員就可以采取一些對應的話術,。 其實在這個階段我們可能做的可能就是我說的它可能是一個你可以指定任意特征的人群,比如說是我的會員也可以在這里進行會員的一些識別,,然后就像我說的我的熟客也可以在這邊進行熟客的識別,,我們甚至可以輔助防損,我們可以跟商場甚至公安部進行合作,,我們就把那些疑似于小偷的人我們都可以標記成我們的黑名單,,然后放到我們的黑名單的庫,然后等這些人進來的時候,,我們通過 AI 的判斷,,就能知道這個人可能是一個小偷。 第二個環(huán)節(jié)我們就是相當于體驗選購的環(huán)節(jié),,在傳統的行業(yè)里面什么,,我們一般都是看它的熱力圖,現在 AI 這個可能就是說能更精細化一些,,能做到更我各個區(qū)域,,各個時間有多少人我可以進行對比,這樣也可以幫助我們進行調整陳列,。 在結算收銀這塊,,我們可以加上我們一些互動的內容,我們可以在我們的收銀臺,,加上一些比如說我們小米的平板,,然后用戶結算的時候,我們可以推一些就是說類似于線上商城的那種類似于加價購,,你比如說你加一元或者是加多少錢可以,,我可以送彩虹電池,我或者是說我可以送其他的一些東西,,就能夠增加一些跟用戶互動的一些環(huán)節(jié),。 現在我們嘗試前端通過我們的 AI 然后后端通過我們的 BI ,然后我們的 AI 與 BI 進行結合,,就是說我前端判斷出來你這個人是一個什么樣的人,,可能在我們這兒有過什么樣的一個消費行為,,消費行為可能是我 BI 后端在算,然后我再進行一些個性化的一些服務,。 我們現在 AI 這一塊已經在我們的幾個樣板店跑通我們的流程了,,已經在做一些測試了。其實我們還可以借助 AI 來做一些更可能更有小米科技感的一些事,,我們現在正在立的一個項目是就是說我前端會通過 AI 來識別不同的人或者不同時段的客流,,然后我通過我們的其他的語音識別,我們的音箱或者是我們后端的 BI ,,會基于與不同的人,,進行不同的迎賓不同的服務。 可能所有這些東西可能站在我們老板的一個角度,,他肯定要考慮這個成本的,。我們目前的話有一部分是我們跟合作廠商一塊在做,另外一部分可能就是說我們自己研的自研的一些東西,,我們可能會借助于小米本身的一些產品,,比如說我們的自有的攝像頭,然后加上我們自有的一些算法,,加上我們自己的一些音箱,,這樣的話我們的成本就會降下。我們也可以做一些商業(yè)化的一些大量鋪開的東西,。 現在我們新零售都講用戶,,都講服務,我最后想要說的這塊也是小米之家也是一個特別注重體驗,,注重服務的一個線下場景業(yè)態(tài),。我們這個相當于你顧客在店里邊購買完產品以后,我們馬上會生成一個滿意度的調查的問卷,,用戶可以針對于此次的一個購買,,進行評價,評價會實時地反饋到我們的 BI 系統里邊,,我們的店長馬上就會看到我們這一單成交的時候,用戶對我這個小伙伴的一個滿意的情況怎么樣,,我們就可以進行有針對性的改善,,或者是有針對性的考核。
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鮑躍忠新零售論壇—傳統企業(yè)如何轉型數字化
鮑躍忠 2018-8-31 08:43
當前,,廠家的轉型是整個快消品行業(yè)轉型的發(fā)動機,、助推器。在生產,、流通,、銷售環(huán)節(jié)中,,廠家將發(fā)揮非常重要的主導作用。 目前看,,廠家的轉型是一項系統化的工程,,數字化將是推動企業(yè)轉型的重要方向。 產品如何轉型,? 渠道如何轉型,? 如何重構以 C 為中心的新營銷模式? 如何用技術驅動企業(yè)渠道效率,、營銷效率的提升,? 本次分享特邀著名快消品行業(yè)營銷專家林楓先生。 謝謝鮑總,。非常高興今天晚上在鮑躍忠新營銷論壇跟各位朋友分享,。 我今天分享的主題是傳統產業(yè)數字化升級改造。 我做這個工作已經五個年頭了,,從 2013 年我們幫助傳統企業(yè)做營銷渠道和品牌咨詢,,就希望能夠跟互聯網擁抱。當時包老師說未來的趨勢是傳統產業(yè)數字化,,我們就做了持續(xù)的探索,,在這個過程中也付出了很大的代價,有很多失敗的教訓,。那么現在也有一些成功的實踐,,希望跟大家分享。 現在大家都在講互聯網的下半場,,那么 陳春 花老師說,,互聯網下半場有兩個重要的特點,第一就是如何解決效率,。第二是如何解決和消費用戶更多的時間在一起,。我的體會就是互聯網的下半場和上半場相比較有兩個特點,有兩個特點,�,;ヂ摼W上半場兩個特點是去中間化,第二個是從邊緣切入,,而互聯網的下半場是不去中心化,,從主流切入,所以互聯網的上半場下半場差異很大,。還有一個很重要的感悟就是上半場是需求邏輯,,而下半場是供給邏輯,上半場代表消費用戶的利益,,或者從消費者的立場去出發(fā),,而下半場是從供給,、從產業(yè)廠家和商家的立場出發(fā),所以差異非常大,,但總體來說都是數字化的進程,,就如何解決傳統產業(yè)數字化生存,下半場的意義會更大一些,。 這其中的很多概念,。新零售、新營銷,,我們理解就是零售企業(yè)談新零售,,工業(yè)企業(yè)談新營銷,但實際上都是一件事情,,就是解決數字化問題,。工業(yè)企業(yè)只不過它有縱向的廠家商家,終端店消費者,,他是一個縱向的垂直鏈條,,那零售它是橫向的連鎖,它的經營的節(jié)奏和結構有差異,,但是總體上都在解決數字化生存的問題,。 從三個方面做分享,第一是我們的案例,。第二是對新營銷的理解,,第三是幾點感悟。 第一個就是我們做的案例,,因為在 2013 年,,開始幫助傳統酒水企業(yè)做咨詢。 12 年年底,,因為眾所周知的原因,,白酒產業(yè)往下行,我們當時希望傳統營銷的技術怎么跟互聯網結合,,所以 13 ,、 14 年做了幾十家企業(yè)的互聯網 1.5 模式,效果不錯,,基于當時的背景,, 15 、 16 年互聯網創(chuàng)業(yè)做了兩家公司,,一個是 B2B 的一機購,一個是 O to O 的叫旁邊,,一機購解決終端店的進貨問題,,旁邊解決的是賣貨問題,,邏輯、理念,、結構設計都很巧妙,,但是不到一年的時間,資金鏈斷裂,,花了一個億就失敗了,。 今天回顧那一段往事,就認為那是一個方向的問題,,那是互聯網加的范疇,。互聯網加包含三個,,第一個是 B to C 第二是 O to O 第三是 B to B 的,,今天回頭來看,整個快消行業(yè)的 O to O 是全軍覆沒,, B to B 基本上是整體迷茫,。 B to C 幾乎只剩下的馬云和劉強東。 如果說互聯網加是開發(fā)區(qū)建設互聯網,,下半場我們應該做的是傳統加,,它應該是舊城改造,是存量糾偏,。酒水行業(yè)有一個很有名也很成功的企業(yè)家叫吳向東,,他過去做的叫金六福,最高的時候做到二三十億的規(guī)模,,那個時候整個中國白酒行業(yè)也就 1000 到 2000 億的容量,,所以做的很成功。 后來吳總收了十幾家酒廠,,這些酒廠都是區(qū)域性企業(yè)為多,,其中江西有一個叫李渡酒業(yè)。李渡在歷史上規(guī)模也不是特別大,,那么在收購以后,,前面派了五個總經理都做的不太成功,每年都在虧損,,后來碰到派了第六任總經理姓湯叫湯向陽,,結果做的比較成功,一瓶光瓶酒賣到 680 ,,去年一個多億,,今年前面不到半年的時間就做了一個多億,而且沒有壓貨,,產品供不應求,,一瓶難求,。 在這個過程中,一家傳統的企業(yè)在江西被四特酒業(yè)一統天下,,具有壟斷地位的江西市場能夠獲得成功,,我們說新營銷是功不可沒的。 當然前面還有新文化,,就是李渡作為一個光瓶酒賣的 680 的,,沒有歷史背景和基因的企業(yè)能夠殺出來,我們認為就做這兩件事情,,一個就向消費者去傳遞一瓶好酒的這種概念和體驗體系,。第二個通過互聯網工具來解決。所謂和消費用戶更多時間在一起的問題,。 新文化的體驗,,這個我稱為叫大廟中廟小廟,。為什么叫廟呢?因為大家現在都在講場景營銷,就是消費者在特定的場景溝通的情緒,,建立了情感信任,,強化了需求,。這是在互聯網這么一種時代下,,大家特別強調的這種場景。白酒的場景,,廠家主導的酒廠里面去體驗,,這樣我們稱為大廟,廟是什么,?因為所有的品牌最終成功的就會像宗教一樣,,宗教的三要素,教義,、儀式和故事,。那么其中儀式他需要場所場景的,所以對于一家工業(yè)企業(yè)最重要的場景就是自己的企業(yè),。所以回上游它的會所的體驗以及零售終端,。這個企業(yè)我們稱為大廟、中廟,、小廟有三個不同層級的場景,。 很多企業(yè)去參觀,但是他后來發(fā)現學不會,,為什么,?因為它背后的運營需要一套完整的組織體系,包括組織架構,業(yè)務流程,,績效考核和業(yè)務技能,。這是跟過去的以招商,、終端鋪貨為導向,,和做促銷的市場部的職能是不一樣的。李渡的員工收入跟銷量沒有多少關系,,他員工的培訓技能有一半要去做品酒師,,成為一個能夠面對再牛的消費者,能夠說出頭頭是道,,說說好酒的這種品酒的能力的技能,。然后它的這個流程是能夠沒有任何銷量的情況下去申請費用,去做消費者攪動的各種活動,。 新營銷,,在李渡叫三通,店店通,、村村通和人人通,。店店通解決的供給管道或者渠道鏈來說的話,就是廠家把貨賣給經銷商,,經銷商賣給零售店,。這個過程怎么去解決?信息流,、訂單流,、物流、費用流,,這個幾流的問題,,對于廠家來說是個很大的難題。 很多時候企業(yè)發(fā)展過程中,,一個持續(xù)上漲的市場突然掉頭往下,,它不是因為營銷品牌的問題,而是因為渠道出現了踩踏,。除了費用管控失調,,導致了竄貨、砸貨,、砸價,,價格倒掛,誰都不賺錢,,然后最后出問題,。 所以我們第一個就是通過廠家,軟件后臺,能夠直接管理,。比如說酒廠所在的離南昌不遠的一個進賢縣,,有一千近 1500 個網點。這 1500 個網點賣李渡的酒,,但是他不可能從李渡廠家直接賣貨,,而是李渡在當地的經銷商,有七八個經銷商來賣貨,。 李渡的這些經銷商,,每一家可能賣的不同的產品,因為剛才我介紹李渡一瓶光瓶酒 680 ,,這是它一個大單品,,但不是全部。大概能占了一半,,還有一半,,有百元左右,還有百元以下產品,,所以在一個區(qū)域它有不同的經銷商代理不同的產品,,但是面對的終端網點是可以共享的。 每個終端店網點,,在手機裝個軟件,,就能夠從上面下訂單,它上面看到李渡在這個區(qū)域的指定代理商的公司的名字,,這個商貿公司他家代理的李渡酒有上面能看得見,,而且上面在中秋節(jié)、在春節(jié)做活動,,這個政策經銷商可以隨時調控的,,甚至經銷商在面對一千多個不同的網點,他可以做到 1 店 1 策,。 構建的過程叫店店通,,它包含了這么幾個角色。第一終端店,,第二業(yè)務員,,包含廠家業(yè)務員和經銷商業(yè)務員,第三是經銷商,,第四廠家,,實施的結果這幾方都非常的滿意。 按正常來說,,因為經銷商部門和業(yè)務員部門,,這是廠家被監(jiān)控的對象,。但實際情況這幾方都比較滿意,首先終端店滿意,,是因為廠家在這個平臺上能看到每個終端的訂貨信息,,知道每個終端的訂貨的數據。然后廠家就把跟終端的支持費用直接打給終端,。 在群里面做快消,、做酒水工業(yè)企業(yè)廠家能理解這意味是什么。洋河在江蘇有 12 萬個終端店和新店,,每個終端內平均一年 1 萬塊,,這個錢就是 12 個億。但是這 12 個億的錢不可能廠家直接去打給終端店,,而是通過當地的辦事處或者是經銷商。那么這中間存在三大難點,, 12 萬家店可能有一兩萬家就是假的,。第二個是分配,它不可能平均分配,,它應該是比如說到了江蘇的徐州,,有徐州的經銷商和辦事處來共同分配,這家分 5000 ,,那家分 2 萬,,但是這個錢分配可能不科學、不合理,。第三個 12 個億里面可能就有三四個億有可能就被截留了,。那么這個問題它實質上是所有酒廠和快消企業(yè)都面對的共同問題。 通過店店通就能夠去解決這三個問題,。他造不了假,,每一個終端店能隨時了解他真實的訂單信息。廠家可以根據這種終端的訂單,,因為他上面可以有積分,,然后能夠隨時通過賬戶直接把錢打過去,或者通過其他的方式來轉過去,,這樣的話就保證了資源更加精準的前置到消費端,,或者靠近消費端。像這里面表現異軍突起的水井坊,,在這方面也做了很多卓有成效的工作,,甚至通過順豐快遞直接把廠家的終端物料投放給終端,繞過經銷商,。 第二,,這個業(yè)務員,,其實后來也挺認可的。因為業(yè)務員很痛苦,,他有 50% 的精力是給終端店老板去壓貨,。而終端店老板現在都是供大于求。我曾經在河南一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,。一個終端店老板一個上午半天的時間,,有二十八個廠商業(yè)務員來拜訪,比他的顧客也多,。他的心理活動會更清楚說的就是打發(fā)走,。所以這個業(yè)務員工作也不好做。 現在這個工作可以通過一段時間,,能夠讓終端店直接在上面下訂單,,而不需要業(yè)務員下訂單。但是需要注意的不是業(yè)務員在這個時候消失了,,而需要進一步的強化,,只不過壓貨這個工作就不需要,或者是極大降低了對業(yè)務員的依賴,。 業(yè)務員干什么呢,?過去業(yè)務員是網站的某一個活動近 20 箱,給你送兩箱�,,F在不是了,,現在還說我們有個活動,但是不要誤會不是壓貨,,而是你家里上次 20 箱可能還有 18 箱,,怎么把他賣掉,我怎么給你導入村村通和人人通,,怎么給你搞云店,,怎么搞小程序?怎么把酒給你搞進來,?怎么跟你做積分商城,?所以這些業(yè)務員就成為終端店老板的動銷顧問,就像專家一樣的顧問,,所以就很受歡迎,。業(yè)務員地位提高了。 第三個經銷商,,經銷商也挺歡迎的,。因為現在好多經銷商還依然是承銷,就是一車貨出去一輛車,,每天油費一百塊,,我說的在縣級城市,,有兩個人,一個業(yè)務員一個司機,,成本加在一起 200 多,。一天要三四百塊錢,這整車貨即使一箱賣不出去,,這個 300 多還是要花的,。另外業(yè)務員和司機出去搗鬼,這個貨賣在什么地方,,怎么拼單,,怎么搞費用,經銷商也不清楚,。 第三個不高興這個業(yè)務員就跑了,,離職了,能力強的管不住離職了,,一離職又引發(fā)一大片,。所以經銷商現在日子特別不好過。我上次在河南去考察一個經銷商,,竟然能夠做到毛利一個點,康師傅 1.5 升的水,,毛利一個點竟然還要干,,所以經銷商在縣城做一兩個億的大商都不賺錢。 現在通過店店通導入以后,,中間店老板從線上下訂單,,訂單不是給業(yè)務員兒,是經銷商的后臺人員的看點,,看見以后分發(fā)給司機,,或者倉庫,然后他們送貨,,這一車貨出去,,空車回來,好,,就極大的降低了經銷商的成本,,過去需要十輛車,現在 6 輛就可以了,。過去業(yè)務員離職影響一大片,,現在離職影響不了。過去業(yè)務員黑箱操作�,,F在后臺數據化操作,,所以對于經銷商也特別的滿意,,他們很歡迎。那么對于廠家來講,,那價值就不言而喻了,,就能夠更好的去管控市場、管控數據,,讓我們終端這個訂單能夠在線化,、即時化、可視化,。所以廠商店業(yè)務員這幾方面都很認可,,這是新營銷在鏈條里面做的,第一個叫店店通,。 但店店通解決了供給問題,,解決了渠道交易效率問題,解決了在線化即時化問題,,但是他沒有解決需求,,就如何讓消費者來參與進來培育需求,所以我們又推出了人人通和村村通,。 人人通就是 C ,,就是大 C ,像白酒這個行業(yè),,過去是官員局長,、科長,那么現在是要高端的車主,、軍轉干部,、醫(yī)生,這些民間的意見領袖,,驢友會,、羽毛球、網球,,各種圈子組織就是社會化組織,、體制內組織,各種組織怎么把他抓到,,抓到以后怎么去維護,,怎么強化關系,怎么強化交易,? 過去往往是廠家成立一個團購部去交易,,把經銷商做成物流商。而實際上這樣的話導致廠家其實能有效服務的大 C 是有限的,。服務 500 個,, 1000 個就不錯了,。行銷體系里面需要讓廠家能夠面對數以萬、十萬,、百萬,、千萬級的消費用戶,進行有效的互動和服務,。 你這個時候要站在廠家,、經銷商、終端店,、廠,、商、店,,三維一體供給的角度,,尤其是終端店和經銷商,讓他們發(fā)自內心的愿意用這個系統,,然后去把他們的存量交易給搬上來,,否則他們抵觸。 在一個根據地市場,,通過政府企業(yè)事業(yè)單位,,通過社會化組織來獲得消費者的鏈接,其實是很方便的,。一個瓶子,,瓶蓋上一個二維碼,這就是流量入口,。每個終端店的陳列就是放一個二維碼,就是流量入口,,在廣場送酒是流量入口,,組織羽毛球比賽、知味軒會所和廠家回廠游,,這都是流量入口,。但是如何把這些人留住,私有化呈現在我企業(yè)可控的自己的自媒體,,或者是企業(yè)孵化的平臺,。那么這是需要做的,但這個工作也不困難,,但問題作為以后怎么去運營維護,,保證活躍度,這是困難的,。 在這里面幫助廠家打通了經銷商終端消費者的鏈接,,這個工作就好做了,,也就是說我雖然面對 10 萬、二十萬,、三十萬的消費者,,我可以在我的平臺里面做消費者的線上統一運營,比如說全國性的消費者的攝影比賽,、中文比賽,,我也可以針對一個縣、一個區(qū)域來做區(qū)域的自駕游,,出去燒烤,、親子活動,組織的去體檢,。那么也就是說我平臺可能有十萬三十萬的用戶,,但是我又分配在不同的區(qū)域,它有一個分布式的后臺,,這個分布式后臺可以是廠家的辦事處,,或者是當地的經銷商,他們有后臺來跟這些用戶來互動,。 這個互動的過程它僅僅是互動,,做活動線上活動或者線下活動,這叫活動邏輯,�,;顒舆壿嬛罂梢杂幸粋傳播邏輯。尋找最美老板娘活動,,尋找最美交警,、最美城管這個活動都是活動和傳播結合在一起,活動和傳播,,實際上是撩撥消費者情緒和共振消費者需求和關系的,。 第三個輪叫交易邏輯,交易邏輯,,廠家一定不要去做 F to C 或者是在天貓京東搞個旗艦店店,,你那樣干就完蛋了。說茅臺最具備條件做,, F to C 直接茅臺運營商去賣給消費者,。我說如果茅臺那樣干,就茅臺是走下坡路的開始,�,?v然強大如茅臺這樣的企業(yè)和品牌也是 20 年的十年如一日,無數的經銷商、終端店拿著茅臺一個一瓶一瓶的喝出來的,。這個過程中都是靠自己人和人的關系,,各種圈子人情社會化組織來固定起來,而互聯網上半場解決了交易效率,,但是沒有解決關系,,沒有解決信任和需求。 在人人通和村村通,,在需求上打通的過程,,特別強調港人治港,特別強調分布式組織,。就是廠家要跟你的經銷商和終端店賦能給它加上工具,,加上活動,給他加粉絲,,加大 C ,,加費用,各種加的活動,,讓這些對無數的這種消費用戶的運營,,要前置到經銷商和終端店讓他們去干。 形成了從前端的活動邏輯,,到后面的傳播邏輯,,在往后的交易邏輯,再往后消費邏輯,,這四大邏輯的面對千千萬萬的消費用戶的運營,,它就有了一個著落,一個扎根的一個載體,,就是組織,,這個組織是市場化和產業(yè)化組織,而不是企業(yè)化組織,。 跟各位分享了這么一個案例,。總體是兩件事,,一個是價值構建是向新文化,一個是價值變現,,指向新營銷,。新營銷給大家強調了分享了三通,店店通,、人人通和村村通,。 下面再談一下對新營銷的理解。 新營銷,,我們說它實際上是首先思想理念的轉變,,三大轉變,,從過去的渠道思維要走向零售思維,然后從零售思維要走到用戶運營的方式,,我跟大家不詳細解釋了,。 他需要在理念上就是有個三不。第一不要去中心化,,要港人治港,。第二不要顛覆,要賦能,、強化,。第四,不要自私控制,,要分享,、共創(chuàng)、共享,。什么意思,?比如第三個三不,好多企業(yè)也在做互聯網,,有的做工具,,但是這個做法都是控制。對于分公司對經銷商對業(yè)務員的控制,,而不是分享,。這種就導致了最后弄虛作假,上下博弈,。 從 2013 年開始,,傳統營銷失效,根本原因是用戶失靈,,當然也包含了消費市場的消失,,農村的市場的變化。但是確確實實消費者生態(tài)環(huán)境和層級在變化,,所以我們今天講新營銷,。 總結下來叫 123 ,第一個,,幫助傳統企業(yè)提高投資能力,,這是一個目標,這個目標叫 721 ,。傳統企業(yè)花的錢,,把廣告費去掉,面對市場花給三個人,經銷商,、零售商和消費者,。那么經銷商、零售商是供給,、是渠道,,消費者是需求。但是傳統深度營銷把 70% 的錢花到了供給,,花到渠道上,,沒有花到需求上,所以導致了壓貨再壓貨導致的供大于求,,導致了供需失衡,,價格傳遞價格倒掛。 消費者是失聯的,。所以傳統營銷失效根本原因是用戶失聯,。那么新營銷要解決這個問題,叫逆轉的問題,,要把 70% 的錢花給消費者,, 20% 的錢花給終端, 10% 的錢花給經銷商,,叫 721 ,,但是做不到,短期做不到,,那就干 532 ,。 50% 的錢花給消費者, 30% 的錢花給終端,, 20% 就花給經銷商,。但是這是個口號性的目標。 721 實現不了,,短期那就站舞臺上,,再不行再降低,沒關系,,慢慢來,,沒有個兩三年,干到 721 是不現實的,。 那么要干到 721 ,,投資能力的提升,它需要兩個支撐點,,第一是組織,第二是價值鏈。傳統企業(yè)有兩個重要的組織,,一個銷售部叫推力,,招商和鋪貨,一個市場部叫拉力,,主要是做促銷,。但是推力和拉力它解決了供給,解決了交易,,但是沒有解決需求,,沒有解決用戶關系,所以它導致了能力是缺失的,。往往企業(yè)的董事長一把手來干這個事,,做公關做慈善,做社會關系,,做政府關系,。但是企業(yè)沒有組織專門對這個負責。 所以這個時候就發(fā)育面向消費用戶的 CMO 首席營銷官的職能,, CMO 對交易不負責任,,對銷量不負責,對供給不負責,,但是他對需求負責,,對用戶關系負責,需要有專門的組織來對這一塊去強化,。他解讀需求,,它對于企業(yè)來說是修路,銷售部過往的組織部門叫開車,,路修不好,,車著開著就開不動了。所以也有個概念,,說營銷的首要職責是建立可以持續(xù)交易的市場條件,。所以這里面首先要幫助企業(yè)去發(fā)育,以 CMO 首席營銷官為核心的組織職能,。 包含了三個層級,,第一廠家總部,當教練員,,怎么發(fā)育,?它包含了四個崗位,產品經理,、場景師,、媒界官和數據師,。所以這是第一個支撐叫 CMO 的組織體系。要從企業(yè)組織進入到產業(yè)和市場化組織,。 第二個支撐是價值鏈分配,。剛才說的 721 ,那么具體表現呢,?廠商關系不要裸價,,裸價就沒戲,廠家沒有子彈,,沒有費用資源去做用戶運營,,需要全控價,最起碼要做的半控價,。所以這時候跟經銷商,、跟分銷商、跟終端怎么分點,,這個三年支持支撐點,,怎么要求,怎么約定,?很花功夫的,。在不同市場不同區(qū)域,不同的產品,,與成本不同階段不太一樣,,需要入行。 那么三個要素,,這個好產品是第一,,鏈接是第二,營銷職能發(fā)育是第三,。好產品,,不言而喻大家知道。但是傳統營銷就不是太在意好產品,,招商,、經銷商在意的是廠家、品牌,、費用支持,、合作方式,但是新營銷能快速的見到消費者體驗,,所以第一次好產品它需要切的是工匠精神,。第二是鏈接器。過去廠家的組織的對象是經銷商,,和部分終端往往是以數以幾百或上千的經銷商,,那幾萬或者幾十萬的終端,,但是現在面對幾十萬、幾百萬來的幾千萬的用戶,,如果沒有互聯網的鏈接器,,這個是不可能完成的任務。 第三個就是營銷職能的發(fā)育,,千萬要注意就是消費者不可能因為裝了你的 APP 或者一個什么自媒體,他就喝你的酒,,消費你的產品,,接受你的服務。不可能的,。它只不過是解決了一個溝通效率和組織效率的問題,。在這個效率,我們過去可能見面不能就寫信,,后來有了電話也可以打電話,,再后來有了微信,它是溝通效率,,但是我們能不能成為好朋友,,能不能成為很好的關系,它實際上需要共處,,要通過時間的考驗,。而時間考驗形成人和人良好關系的這個過程和場景,就是消費者對一個企業(yè)建立信任的過程,,這叫營銷活動,。 最后給大家談一下感悟。 感悟就是說第一個叫三層論,,就無論新營銷,、新零售,還是新商業(yè),,各種各樣的概念,,它實際上三個層面,第一就是各種活動能夠走入到田間地頭,,走在消費用戶生活方式中,,我們幫助消費者解決具體問題的各種各樣的一些活動,最美系列,、親子活動,、燒烤、攝影比賽,,在酒水行業(yè)對吧,?這種活動這個活動,。剛才說的都是自下而上的,這是第一個叫活動層面上,,但是這里面需要跟大家分享兩句話,,叫營銷即產品、產品去傳播,。這個什么意思,? 我們理解的產品是一瓶酒、一罐飲料,,但實際上互聯網圈子人講產品不僅僅是這個,,不僅僅是商品,他跟活動,,一個攝影比賽,,一個回廠游有一個品鑒會,就可能讓消費者有對我有更深的情感和更深的信賴,。但是這種活動產品怎么能夠做的第一個更高,,體驗更好,讓用戶尖叫,。它實際上也是一個產品研發(fā)的過程,,無論喬布斯、雷布斯,,對吧,?還有酒水行業(yè)的像這種李渡,水井坊在這方面都花了很大的心血,。 所以營銷產品就是產品,,營銷活動就是產品,它需要在組織發(fā)育 CMO 這種屬于組織關系持續(xù)不斷的去創(chuàng)新,,需要場景師去持續(xù)的去優(yōu)化,。 第二,產品傳播,。好的營銷活動,,能夠讓更多的人,這一百個人的活動,,讓十萬二十萬更多的人,,所以總體上就是叫活動層面的。 第三,,活動的支撐需要組織的支撐,,就是需要組織的抓手。那么這個組織一個是互聯網工具,,一個組織的,,前面強調組織架構,、流程、考核技能,,在企業(yè)的總部,、區(qū)域,還有外部的經銷商以及終端,,怎么能夠把在不同層面,,產業(yè)鏈不同的層面去有效地組織起來,然后做消費者用戶運營的工作,,這是中間很重要的,。中間組織層。 第二個感悟是傳統產業(yè),,傳統產業(yè)對整個互聯網我們要形成敬畏。從 2016 年開始,,馬云講新零售之后,,好多傳統企業(yè)從互聯網焦慮的模式中走出來,就松了一口氣,,說互聯網不是一個渠道,,或者不僅僅是個渠道,它這個工具可以幫助我解決我的傳統存量的問題,,和這個認識是對的,,這個方向也是對的,但是怎么干,?結果去年的今年我認識好多傳統企業(yè)談互聯網,,他們認為自己掌握了全部,掌握了真諦,,甚至一談就是感覺這些東西都是我們都經歷過,。但實際上差之毫厘,謬之千里,。其實差異很大,。 產業(yè)互聯網太復雜,廠家,、經銷商,、分銷,還有二批三批有終端終端,,有不同的終端形態(tài),,餐飲,有煙酒店,,有商超,,有流通,,這是酒水行業(yè),不同行業(yè)也是差異很大,。 就是酒水餐飲分 A 類店,, B 類店, C 類店,,然后去一個終端拜訪,,有廠家業(yè)務員,有經銷商業(yè)務員,,然后還有廠家業(yè)務員拜訪,,有三個供應商送貨,一個經銷商送貨的,,它又有不同的這個業(yè)務活動體系就太復雜,。傳統企業(yè)很容易似是而非,就是認為看到了一一兩個環(huán)節(jié)就掌握了全部,,其實真正打通的需要 20 個環(huán)節(jié),,你只看到了兩個環(huán)節(jié),認為你都經歷過都知道,,其實太大,,我這花了一個億的學費,干了互聯網,,又做了近 20 年的傳統的產業(yè),。到今天我還第一對技術是技術盲,第二對互聯網產品設計,,也是半個門外漢,。我們有專業(yè)的產品經理,我只能把感覺告訴他,,他去實現,。所以這是傳統產業(yè)一定要深思考,要有敬畏心,。 第三個說的話,,無法阻擋。傳統企業(yè)一旦領悟過來,,他一定能夠快速地享受這一輪的紅利,,如何跟消費用戶形成鏈接的一體化關系,通過活動和資源的前置到消費端,,強行,,然后行政和消費者之間深度的關系,最終跨越了一個行業(yè)的邊界,形成一個平臺,。新的生態(tài),,它完全打破過去的企業(yè)成長邏輯,成了價值觀,。 謝謝大家,,我今天給大家分享的內容就結束了。
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鮑躍忠經銷商轉型論壇:經銷商如何轉變新理念,、轉型新模式,、運用新工具
鮑躍忠 2018-8-18 09:49
大家好,感謝鮑老師提供這樣一個交流平臺,,與各位快消品同行們分享我的經驗,。 我來自山水甲天下的旅游名城桂林, 70 年出生,,桂林當地人,,從事快消品,以前我是從事搖滾樂的,。 96 年開始從事快消品經銷商行業(yè),,至今已經 22 年了。在廣西六個城市有獨立法人分公司,。 我簡單的介紹我經歷的 22 年的五個階段。 第一個階段就是創(chuàng)業(yè)期,,從 96 年到 99 年,,主要做批發(fā)市場。 第二個階段是發(fā)展期,,從 00 年到 2008 年,,這段時期應該算是高速發(fā)展的十年。這段時機主要做 KA 以及一線的休閑食品代理,。 第三階段是機會期,,從 09 年至 2012 年,三聚氰胺奶粉事件以后,,這段時期主要從事母嬰品類,,反而讓母嬰品類占據公司的半壁江山。 第四個階段是焦慮期,,從 2013 年到 2015 年這三年,,這段時間也一直想過未來,也想過退休,。自從 B to B 出現以后,,開始折騰網絡,也開始嘗試合伙人改制以及團隊激勵分配方案。第五個階段就是轉型期,,就是 16 年到今天 18 年,。關鍵詞,聯合創(chuàng)新,。 走出轉型第一步是困難的,。首先作為想做創(chuàng)新業(yè)務的公司,評估風險必須有風險承受能力,。最后我們決定每年拿出利潤的 20% ,,投資做創(chuàng)新業(yè)務,就算做虧了也不會太難受,。 今晚給大家分享分為兩個部分,,一個是外部,一個是內部,。先講第一大部分外部行業(yè)聯合,。 行業(yè)聯合分為兩個模式, 第一個模式是外部聯合經銷商業(yè)務模式,。 第一是我們在 16 年九家公司投資了桂林麥德林網絡公司,,用的是麥德林 Q7 平臺訂單系統,平臺線上支付系統成為 B2B 的阻力,,目前每月的 B2B 的入賬 200 萬左右,。 第二個,六家公司在去年 9 月投資廣西一號倉供應鏈管理有限公司,,引進友商的 0X6 的 WMS 系統主要做立庫的倉儲服務以及物流服務,。第一期我們改造是 2500 平米,預計年出貨量 1.3 個億,。第二期改造 7000 平米,,也就是這兩個月在改造中,現在這將近 9500 平方米的改造,,也無法滿足我們六家公司的倉儲服務,。 第三,有當地的大商公司也邀請我們以入股的方式加入,,主要在資金支持,、團隊優(yōu)化、網絡平臺的使用,,統倉統配,,以及合伙人模式等方面一些方面的改進。 第二個是外部聯合的下游工產業(yè)鏈的業(yè)務模式,。 第一個我們加入零售企業(yè),,共同快速打造多門店運營的以及門店的合伙人模式,共享供應鏈倉儲物流服務。 第二,,投資一些年輕人創(chuàng)立的軟件以及技術公司,,開發(fā)收銀軟件會員系統,線上商城,,積分系統等一體化的軟件以及開發(fā)經銷商經銷程序數據關聯手機上可以自定義的決策數據以及異常數據管理,。 外部聯合的五大特點,我總結一下,。 第一聯合價值觀一致的經銷商,,讓大家共享資源,剝離管理低下的部門,,讓經銷商只聚焦銷售,。 第二,獨立的企業(yè),,獨立的股東,,讓其獨立成長,獨立發(fā)展,,布局未來等待機會,。 第三個特點,獨立的合伙人制,, 80 后占主力,。 第四個特點,創(chuàng)新業(yè)務,,在公司成立前,,章程已經約定,公司一旦盈利 30% 的凈利潤分配給團隊,。 第五個特點,所有的新業(yè)務都需要有網絡鏈接,,技術力量就至關重要,,技術人才引進以及分配機制也需要更多的創(chuàng)新。 我著重講第二部分內部的合伙人制,。 創(chuàng)業(yè)者有兩大困難,,第一他們創(chuàng)業(yè)以后,生意做好了,,錢不夠了,,融資渠道沒有。第二個困難生意做好了,,管理跟不上,,管理這一塊有欠缺。針對現狀,公司對于合伙人的短期利益以及長期利益的規(guī)劃設計,,就至關重要,。 12 年以前生意好做,也不太重視人才,,現在想起來有些后悔了,。 14 年開始嘗試合伙人制,今年公司簽約運作的合伙人已經有 18 人,,投資的大小盤有 50 萬到 500 萬之間,。多年的數據分析提醒我們,年銷售額在 1500 萬左右的回報率是最大的,。所以我們給自己定位做小而美的企業(yè),。 內部改制的第一個大點: 內部的改制三個模式,這個模式的關鍵就是賬要算得清楚,。第一個模式,,我們用的是渠道制,也就是以前我們叫項目制,,這個渠道可以劃分,,可以是批發(fā)渠道,縣城渠道,、母嬰渠道,、藥店渠道等等可以自定義。 我重點講一下這張表,,我們這個渠道制有兩張表非常重要,,也是財務報表來的,我簡單講一下,,第一張的叫做負債表,,這張負債表必須要填的出來,如果填不出這張表,,就沒辦法去做合伙人制,。 總資產就是占用多少資金必須算得出來,否則是沒辦法去核算的,。我們先看看左邊,,左邊有三個,一個是應收賬款,,一個是預付賬款,,一個庫存,三個相加就等于總資產,。按我們的財務報表應該有固定資產以及現金,,現在渠道制我們就把這兩個省約了,,他是算公司的資產。就這三個資產相加等于總資產,。 應收賬款來源于我們確定的團隊的客戶渠道,。預付賬款來源于團隊,負責廠家往來帳余額以及墊付的各項費用,。庫存金額來自于團隊負責的品牌庫存,,三個相加。 我們再看看右邊,,右邊的話有個實收資本,,實收資本就是我們跟合伙人共同投資的部分,這部分的話,,根據實際情況來定總投資,。這里面有一個短期借款,短期借款就等于總資產,,左邊的總資產減掉實收資本再減掉未分配利潤,,就等于短期借款。這部分短期借款在合伙人里面是經常會出現的,。 另外一部分就是下面表有個叫利息部分的,,利息部分就是我們每個月的短期借款的余額,乘以我們約定的月度利息,,算出來就等于我們當月應付的利息,。 我們再來看第二張表,利潤表,,利潤表其實還是蠻簡單的,,第一就是當月的銷售以及當月的成本,這個數字在我們系統里面可以拉得出來,。 第二部分是客戶的折讓,,這個也不多說。 第三是團隊的費用,,團隊的費用,,包括包括銷售費用,團隊的工資,、差旅費,、招待費,。 第四個是后臺費用,,后臺費用的話包括稅金、后臺,、辦公費,、倉儲物流費,。這部分費用我們一般是以打包的形式,根據實際情況我們來核算,,但這個金額我們不會賺這個團隊的差價,。 第五部分就是財務費用,財務費用就是利息部分,,利息部分基本上每個團隊都會有,。我們的投資盡量是壓低,而不是把它抬高,,壓低的話對合伙人是有好處的,。 第六個就是營業(yè)外收入,營業(yè)外收入實際上就是與廠家合作,,他給的一些返利返傭這樣的一個收入,。 我們把這兩張表能把它填了進去,這個數據,,合伙人應該是可以去核算了,,可以去合作了,也可以去成立這樣的一個項目了,。 第二個模式是品牌制,。品牌制主要是以品牌有盈利能力,能養(yǎng)獨立的團隊的品牌,,這個品牌我們也可以是 A 品牌加 B 品牌加 C 品牌,,都可以自定義。關鍵是我們的盈利空間是不是可以養(yǎng)得住一幫團隊,。 第二個模式的報表更簡單,,這個模式也更加容易做。 第三個模式是獨立公司制,,把合伙人孵化或者復制成企業(yè)化的,,我們?yōu)榈谝荒繕恕5诙繕�,,利于把我們好的合作模式去收編當地小的經銷商,。 第二類合伙人的要求,合伙人要求我分為五個,。 第一個要求,,價值觀也就是人品,需要我們要有看人的本領,。 第二個投資,,投資額非常重要,我建議是不少于 15 萬的投資,,此投資額對他的家庭或者對他的人生是非常重要的,。 第三有創(chuàng)業(yè)激情以及非常積極的學習力,。 第四個要求就是必須全職,必須下一線市場,,說服他讓他認為是一次機會也是唯一,。我個人認為絕路就是生路,選擇太多反而影響他的對未來的判斷,。 第五個要求合伙人在 兩年內必須推薦八五后的候選人 ,,我們給予獎勵方案是推薦成功一位合伙人,給予獎勵 2000 塊,。推薦成功一家經銷商合作的給予獎勵 1 萬塊,。這五個是合伙人的要求。 第三合伙人的收入設計,,這也是比較重要的一點,。收入我分為三種, 第一種就是固定的生活費用,,每月的話就是根據城市的狀況,,我們桂林的城市 3000 塊錢這樣一個月的生活費。 第二點,,完成利潤分紅,。就是年利潤的 30% 由合伙人分配給團隊,但是要經過董事會的批準,。 第三點設計股東的利潤分配,,按投資比例去分配。其實我們在設計合伙人收入的時候,,我們在我們相關的城市應該設置不少于 10 萬塊錢的年收入,,最好是 20 萬,這樣的成功率就相對會高很多,。 我個人不贊成把固定費用,,固定的生活費定得很高,定得很高,,以后他們的激情就會失去,,在失去激情以后,我們的團隊,、我們項目有可能就這樣不了了之,,甚至變成一個失敗的案例。 第四大點,,合伙人的選擇,。 第一個選擇我們優(yōu)先選擇內部公司內部人員,老員工優(yōu)先原則。 第二,,廠家優(yōu)秀的人員。這些人員特點是完成打款任務以后,,就有大把的時間,。這里面的重點就是人員對入職廠家產品要非常有信心。 第三選擇年銷售額在 500 萬左右的小經銷商,,就是當地的一些剛創(chuàng)業(yè)的一些創(chuàng)業(yè)公司,。 第四就是我們孵化其他行業(yè)的一些創(chuàng)業(yè)者,可能不一定是快消品行業(yè)的,,主要有激情的,,我們都可以去孵化它,或者去幫助他,。 第五,,給合伙人提供哪些資源?第一就是資金,,這是非常重要的,。資金一旦是投資超過我們的投資額的時候以外的流動資金我們隨時是可以去借貸的,相當于每個月他超過部分,,我們按月利息計算,,我們剛剛講負債表。 第二個資源就是我們的管理平臺,,管理平臺主要有 B2B ,、供應鏈、遠程軟件,。 第三個就是我們 22 年的人脈資源,。 第四個我們就是 22 年的品牌資源。 第五個資源是我們專業(yè)的數據技術支持,,手機應該是重要的一個管理工具,。隨著 4G 不限流量發(fā)展,我們應該看到管理一定向手機端遷移,。目前我們自己的技術團隊,,把經銷層數據打通到企業(yè)微信的智能報表里面,并且數據實時讓相關的人員查看以及決策,。比如說庫存,、批號、銷售計劃以及完成情況等等,。 我們看第一張表,,這張表的話是每個人進去以后根據他的權限或者他管的渠道,來看這個表,,里面包括有銷售,、退貨,、成本、毛利這些應收賬款收款情況,、庫存情況,,這里面我們有個黃色的跟紅色的,黃色的,,就是一個一般的報警,,紅色的是比較重要的一個報警。這些報警的規(guī)則由我們自己定義,。第二張表就是報警出來的一個結果,,就是哪家店欠多少錢,出現什么樣的狀況,,他已經超過多少天沒有給錢了,,這樣子報警給我們是給我們上級跟合伙人以及我們的業(yè)務人員都時時可以看得到,實時可以更新的,。 我們再來看看這張表,,就是采購決策。這也是我們合伙人提出來的一個模型,。比如說這個系數,,如果 30 就是 30 天, 45 就 45 天,, 60 就代表 60 天,,我們把這個系數定下來以后,我們就看第二張表,。第二張表里面我們顯示有紅色的,。代表這個庫存已經低于我們的系數了。這個系數有哪幾個數據,?第一個數據是來自于 3 月,,就是前三個月平均的銷售數量。第二個就是我們庫存可用量,。第三個信息就是參考,,應該定的一個數量,就是箱數的數量,。這個數據是實時更新的,,就是我們什么時候下訂單,什么時候看就可以了,,不需要時時看,,但是我們隨時可以跟看得到庫存情況,用手機查詢的。 這個就是我們每個人進去,,根據不同的權限,,想看不同的東西,比如說團隊應收賬款,,或者業(yè)務員應收賬款以及銷售計劃,,銷售完成情況,庫存情況,,每個品牌的庫存情況,我們每個品牌廠方也會給一個賬號給他,,他可以看得到他這個品牌,,在我們企業(yè)里面的所有的采購、銷售以及庫存,,以及庫存所有相關的一些數據,。 第六大項我們要簽合伙人協議。協議的要點我還是說一下,, 第一個是雙方的一個工作分配,,作為我們老板這一方為主的是主要做管理。合伙人這塊主要做銷售以及對銷售跟利潤負責,。 第二點就是總投資額以及雙方的一個占比,,這個就是跟我們實際投資有關的。 第三,,目標盈利,,這是核心以及重點,如果這個盈利目標大家沒有達成一致的話,,這個項目是做不成的,。 第四,合伙人必須去做團隊的架構以及激勵的方案,,這是合伙人必須做的,。 第五,凈利潤的分配,,這是我們協商好的,。 第六,應收賬款的控制,。這一點我覺得非常重要,,像我們經銷商行業(yè),自從 16 年用上 B2B 以后,,我們用線上支付還是的挺好管理的,。我們原來是月結的,現在全部改為授信,以授信合同給予我們的門店,,我們門店授信完以后,,我們相當于鋪一批貨給他。以后在第二單再進貨的話,,我們全部在線上,,下完單支付完畢以后,我們收到款才發(fā)貨,。這一點的改變對我們整個合伙人制是一個很大的推進,。線上支付我們可以去做,可以打通信用卡,,微信這些相關的以貸記卡為主的這樣的支付,。對客戶來說,他用信用卡支付也不影響他的貨款,,它還可以有一定的銀行賬期,,對客戶來說他還是挺滿意的。但要做到這一點難度非常大,,這來自于合伙人以及我們的團隊對未來的一個判斷以及信心,。如果團隊真的能把原來的月結的這種客戶,或者是獲得付款的客戶都拉到線上來,,我覺得這個也會變成我們經銷商很重要的一個競爭優(yōu)勢,。 第七個要點就是庫存的周轉率。其實我們以前做產品,,周轉率,,大家都不太關心。有可能我賬戶有錢,,倉庫又放得下,,我們都能滿足廠方的一些需求。但現在我們做合伙人制以后,,庫存我們要求是非常嚴的,,我們基本上把周轉率定在 30 天左右,那種 KA 賣場的商品除外,。 第八個財務管理權,,這個也是非常重要的。財務各項數據必須公開,,合伙人絕對不可以管錢,,這是一個核心中的核心。 財務的現金管理一定是一支筆,,就是老板,,或者是老板授權給另外一個人相關的人士才可以,,但我們的所有的支出是兩條線的,每一個支出都必須在我們的企業(yè)微信或者是釘釘上做一個流程,,所有付款的必須見了流程才可以付款,,否則誰付款誰承擔責任。這一點非常重要,。 第九點就是約定違規(guī)的一些懲罰,。比如說合伙人這一塊的虛報假賬,挪用公款,,這些我們必須在合同上面明確的要規(guī)定,,這些都是讓他們凈身出戶的。所以這一塊基本上我們做了四年的合伙人,,也沒有一個出現這樣的問題,。另外一個約定,我們要求除了 KA 以外的這些門店,,我們都要使用線上訂單以及線上支付,,這樣的話我們便于管理,,也不用跟客戶去對賬,,也不用去追款。 第十,,就是退出機制,。我們現在簽的這些合約,原則上合同類是不允許中途退出的,。中途一旦退出,,我們是凈身出戶的。這一點是我是堅持這個原則的,。但是如果遇到家庭變故,,那是另當別論,我們再去商討,。 第十一點就是限制條款,,限制條款重要的一點就是不可以兼職,也不可以再同時從事本行業(yè)或者其他行業(yè)里面做一些工作,。 第十二就是其他條款了,,這是我們自己約定的。這上面也沒有什么很很重要的信息,。我們的一些要點我做了一個圖片,,把最重要的一些核心要點我也發(fā)到這個圖片里面,大家可以看一下,。 我總結一下,,我們做的合伙人模式的競爭優(yōu)勢:單獨運營,,但是體量不大,容易掉頭重新選擇,。既相互獨立又相互共享,,產品也共享,我們內部各合伙人之間的內部貨物調動都是按成本價無利潤的,。資金使用靈活,,資金也可以獨立并可以統籌。有閑余資金可以拆借給我們關聯的合伙人公司,,關聯公司負利息,。 我希望利用我們的現有資源,幫助我們的合伙人在合作的領域里面成為行業(yè)的領頭羊,,并激活更多的創(chuàng)業(yè)者一起來創(chuàng)業(yè),。 最后我期待在鮑老師平臺有更多的經銷商先進模式,以及創(chuàng)新思想,,讓我們一起學習,。由于時間的關系,我今天分享就到這里,。感謝鮑老師的邀請,,感謝各位快消品大咖的去聆聽,謝謝,。 鮑躍忠新零售工作室: 非常感謝廖總的分享,,我想做三個方面的總結。第一個方面,,我們到底如何看當前的環(huán)境,,到底當前是困難時期還是一個機遇期�,?赡芪覀兒芏嗟慕涗N商,,包括我們群里的經銷商,大多目前遇到了很多的問題,,大家都比較困惑,,那么在這種情況下,是不是當前的新環(huán)境,,一些新的技術手段,,一些新的管理模式給我們帶來了很多新的機遇,是需要大家特別要去看清的,。 傳統思路,、傳統模式、傳統手段肯定會遇到很多的問題了,,當前需要我們經銷商趕快轉型一些新的模式,,轉型新的模式將給大家?guī)矸浅6嗟臋C遇,。 今天晚上廖總和大家分享他們在轉型過程當中做的很多的摸索,我覺得很多方面非常值得我們經銷商朋友去好好的借鑒和學習,。 我覺得在當前的情況下,,一定要不能光看困難,一定要看清當前對所有經銷商企業(yè)帶來的一些重大的機遇期,。特別我今年也看了很多的經銷商轉型的企業(yè),。轉型以后帶來的發(fā)展機遇太多了。當然轉型的方向有很多,,那么從今天晚上廖總和大家分享的當中,,涉及包括了合伙人制,這是重點,,同時他在當中特別是講了他們在技術轉型方面做了很多的探索,,我覺得這些方面是我們當前經銷商在思考轉型的時候,特別需要要看清的兩個方向,。 所以在當前的情況下,,經銷商不要埋怨市場的問題,也不要埋怨廠家的問題,,也不要埋怨消費者的問題,,最起碼你埋怨這些問題毫無用處,沒有價值,,最關鍵的是看清當前一些機遇,,趕快抓住這些機遇期,,趕快去探索新的模式,,肯定對企業(yè)的發(fā)展將會帶來非常重要的幫助。 包括在目前應該是機遇期也不會是特別長,,我覺得需要我們看清未來,,整體的渠道的發(fā)展方向,趕快行動,。在這種情況下,,未來肯定是對你的企業(yè)發(fā)展會帶來非常重要的一個機遇期。 這個方面我結合廖總在整體的分享當中所講的技術改變現代經銷商企業(yè)的效率是核心,。你必須要看清在目前的環(huán)境下,,如何改變你的交易的效率,你的團隊工作的效率,,包括你企業(yè)管理的效率要靠什么,?要靠技術。 我覺得今天晚上這事是我聽了以后特別受啟發(fā)的一個方面,。 我覺得廖總作為一個經銷商企業(yè),,應該是企業(yè)的規(guī)模,,對比我們一些特別巨頭的一些廠家企業(yè)來講,可能是顯得不如他們大,,但是在技術這種認知方面,,包括在行動方面,確實已經走到了行業(yè)的一個前列,。 包括廖總在分享當中特別談到的,,目前你企業(yè)所有的工作必須導入到手機一端,也就是說你整體的交易和你整體的管理都需要把你原來的這種傳統模式遷移到手機上,,這種認知可能是很多廠家目前都沒有做到的,,我也了解,包括很多的大企業(yè)在這一方面還是有比較大的欠缺的,,作為一個經銷商企業(yè)在這一方面有這么高的認知,,并且已經開始在這一方面做出了非常積極的嘗試,太厲害了,。 所以未來你想把你整體企業(yè)的業(yè)務效率,,或者我們講交易效率提升,包括你整個團隊的這種管理的效率提升,,最核心的你要靠技術,。當然你有能力你去自己做技術的研發(fā),你像廖總他們可能投資了一些類似于這樣一些企業(yè)在去改變和提升效率,,你沒有這一方面能力,,怎么去尋求其他一些技術性企業(yè)來和你一起合作來去改變和提升你的效率,這個非常關鍵,。 未來從經銷商企業(yè)的情況來看,,在技術方面你沒有一定的突破,或者你達不到一定的水平,,這樣的企業(yè)可能是沒有生存空間的,,因為未來肯定它主要是通過要靠技術改變效率來去解決你整個企業(yè)的發(fā)展問題。 第三個方面關于合伙人,,我覺得合伙人這是在當前環(huán)境下改變企業(yè)管理模式,,或者講提升企業(yè)管理效能的一個非常重要的方式。因為現在整體的社會環(huán)境在變,,它已經不像我們在幾年以前或者十幾年以前那樣的一種人員對企業(yè)對工作的一種定位了,。所以在這種情況下,你如何的發(fā)揮好各個方面的一些潛力,,挖掘人員的能力,,這一方面已經成為我們當前解決企業(yè)管理當中非常重要的了。 當前情況下,,走合伙人的模式,,也就是賦予你的員工,,賦予你的有關各個方面的這些資源,更大的一些自主的權利,,然后如何更好地調動他們的一些積極性,,大家一起去做好這個企業(yè)是當前整個企業(yè)管理模式需要做出的一個比較合理的一個調整。 當然做合伙人制,,首先你企業(yè)要有基礎,,也就是說你必須圍繞你現在目前的行業(yè)情況,在你地區(qū)的一個情況,,你要搭建起能夠吸引合伙制的一個基本的條件,。像剛才廖總分享當中談了他們?yōu)楹匣锶速x能的九個方面,我覺得這是目前你走合伙人制的一個基礎,,你沒有這幾個方面的基礎,,很難走通這種模式。 怎么去設計合伙人制度,?我覺得首先老板的理念轉變,,這個是最關鍵。作為經銷商企業(yè)大多都是自己辛辛苦苦一手把企業(yè)做到了幾千萬也好,,幾個億也好,,這樣的一個規(guī)模,感覺這個企業(yè)就像是自己一樣,,其實目前必須要轉變一種平臺化的思想,,也就所有企業(yè)你都是為你的相關的合伙人搭建的一個平臺,你把平臺的這種模式把它搭建好,,然后是用平臺化的機制吸引有能力的人員來去加入到你平臺,,這樣的話一是推動了你的發(fā)展,第二是也為其他人員創(chuàng)造了一個他自己發(fā)展的一種機制或者是一種平臺,。 設計平臺涉及的因素非常多,,廖總從七個方面和大家分享了他們的這一方面的做法,,我覺得非常完整,,非常值得大家去學習。合伙人必然是在現在來看企業(yè)轉型的一個很重要的方向,。在這一方面,,也希望我們更多的企業(yè)要看清,要抓住這種轉型的機遇,,趕快去推動這一方面的一種轉變,。 今天晚上聽了廖總的分享確實是非常受啟發(fā),作為在經銷商團體當中這么優(yōu)秀的經銷商,,目前對行業(yè)的認知這么深刻,,特別是對技術的這種認知這么有這么高的層次,,包括圍繞合伙人做出了這么系統完整的一些嘗試,把企業(yè)搭建出了一個非常優(yōu)秀的這么一種完整的新的運行機制,,這樣的企業(yè)確實是太優(yōu)秀了,,非常難得的一個企業(yè)模式。 下一步看要把我們這些這么好的一些企業(yè)模式,,特別我們很多轉型的一些企業(yè)推薦給我們一些重點的品牌廠家,,使我們這些更好的企業(yè)模式能夠未來和一些更重要的品牌廠家做更深度的合作,推動雙方的一個更好的發(fā)展,,下一步我會圍繞這一方面的工作來去做一些推動的工作,。
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靠數字化打通人、貨,、場
鮑躍忠 2018-8-9 08:02
到底是商品重要,,還是技術重要?這是當前傳統企業(yè)與互聯網企業(yè)爭論比較集中的焦點,。 傳統企業(yè)幾十年的慣性思維,,把經營的核心持續(xù)聚焦的商品一端�,;ヂ摼W企業(yè)更關注技術帶來的模式創(chuàng)新,、行業(yè)重構。 目前可能存在的問題是:對傳統企業(yè)來講,,太不關心技術帶來的行業(yè)影響,,技術對推動行業(yè)變革可能發(fā)揮的重要價值�,?赡軐e失以技術推動企業(yè)模式重構,、效率提升的關鍵期。 特別是在當前的環(huán)境下,,再爭論到底是技術重要,,還是商品重要已經沒有必要了。關鍵是企業(yè)需要看清未來可能發(fā)生的行業(yè)變革,,需要超前布局基于未來行業(yè)變革趨勢下的企業(yè)變革,。 特別是可能對企業(yè)變革產生重要影響的行業(yè)觀點,必須要高度關注,。特別需要深度研究到底這些觀點未來可能對企業(yè)變革帶來的重要影響,。抵制新的觀點可能只會影響企業(yè)自身的變革。 傳統企業(yè)運行中存在的問題 : 技術在企業(yè),、行業(yè)的變革當中一直發(fā)揮非常重要的支撐與引領的作用,。 連鎖零售、大賣場的快速發(fā)展,與信息技術的支撐有著直接的關系,。沒有信息技術,,連鎖企業(yè)的發(fā)展必然會受到很大的影響。 但是傳統連鎖企業(yè)的 IT 信息技術,,對比當前已經進入的 DT 數據化時代,,存在很多缺陷。 傳統的 IT 信息技術是以財務為中心,,以流程為主線,,強調的是企業(yè)內部管理的主題思想。很多非常重要的企業(yè)經營要素譬如顧客,,并沒有納入到信息系統的管理當中來,。并且系統對企業(yè)經營的相關支持是相對滯后的,缺乏前期的智能化管理支持的能力,。并且整體的系統缺乏各個環(huán)節(jié),、內部外部等資源的有效打通。并且系統特別強調了管理的原則,,在用戶的操作效率上還存在很多問題,。整體的系統效率不高。 當前企業(yè)迫切需要重構以消費者為中心的新經營模式,,這是當前行業(yè)變革的最緊迫課題,。因此必須要重構一套新的以消費者為中心的技術體系支撐企業(yè)的模式變革。并且這套新的技術體系,,需要借助當前的互聯網技術,,打通企業(yè)的各個關鍵要素的鏈接,打通企業(yè)內部與外部資源的鏈接,,從根本上改變與提升企業(yè)的運行效率,。 因此,當前重構新的技術體系是當務之急,。一是企業(yè)的商業(yè)模式要變,,需要用新的技術支撐企業(yè)商業(yè)模式的變革。二是需要用新的更有效率的技術體系推動企業(yè)效率的進一步提升,。 如果在當前的環(huán)境下,,企業(yè)還只是關注商品,不關注技術的發(fā)展對行業(yè)帶來的新的影響,。特別是沒有看清當前由于互聯網的發(fā)展,,互聯網的鏈接已經可以實現企業(yè)消費者的鏈接,以及在連接的情況下重構以消費者為中心的新經營模式的緊迫性,、重要性,繼續(xù)傳統的商業(yè)思維,,可能真將錯失變革的重大機遇期,。 未來行業(yè)變革的主要方向 未來的行業(yè)變革肯定是以效率為中心,。 解決效率的最關鍵環(huán)節(jié)就是首先解決好企業(yè)與消費者之間的效率。 傳統消費品企業(yè),、零售企業(yè)存在的最大效率問題就是企業(yè)與消費者之間的效率問題,。企業(yè)經營的最終目標就是如何服務好消費者,但是由于企業(yè)與消費者之間沒有鏈接,,導致企業(yè)的經營活動是盲目的和沒有效率的,,因為在最關鍵環(huán)節(jié)的效率問題沒有打通,就沒法實現真正的效率,。 傳統的經營思維是人最懂人,。但是在互聯網數字化鏈接的時代,到底是人最懂人,,還是數字最懂人,,確實是需要重新思考的話題。 人最懂人是受限的,。人經常被自己的主管判斷所欺騙,。大多的管理者都有過這樣的經歷:經常看到相關數據分析后嚇一跳的,,和你的主管判斷完全不一樣,。 數字化最懂人可能是未來發(fā)展的主要方向。特別是在互聯網的鏈接環(huán)境下,,實現對人的各個賬戶體系的全部鏈接,,可以實現對人的更準確洞察。 并且這種建立在首先對人的更準確數字化洞察基礎上,,能夠實現與商品,、營銷,以及各種社會化資源的有效打通,,將會改變企業(yè)傳統的經營模式,,重構真正更有效率的新經營模式。 所以,,真正改變企業(yè),、行業(yè)效率,關鍵需要靠技術,,特別是在當前需要靠數字化技術,,需要靠鏈接實現人與商品及各種資源的有效打通。 技術在重構行業(yè)模式,、提升行業(yè)效率方面將要發(fā)揮的重要價值 未來的企業(yè)都要轉型技術型企業(yè) 當前需要所有消費品企業(yè),、零售企業(yè)趕快看清的是未來所有企業(yè)都是技術企業(yè)。需要用技術重構新的商業(yè)模式,用技術進一步提升企業(yè)的效率,,用技術推動企業(yè)的快速發(fā)展,。 其實當前所有人已經生活在這樣的先進技術環(huán)境當中。我們的日常生活已經與這樣的先進技術密切相關,。譬如我們所使用的微信,、導航、滴滴,、購物等等,,都是基于先進技術構建的新的生活方式和商業(yè)模式。 這些新的模式都是基于互聯網的鏈接,,基于對大量用戶數據的洞察,,依托先進的技術構建起的新商業(yè)模式。 導航為什么越導越準,,因為大量積累了越來越多的用戶出行數據,。面對 3 億多用戶,自營商品達到 550 萬 SKU 的京東為什么可以實現雙十一達,,背后依托的主要是技術,。 并且這些技術已經在顛覆很多傳統行業(yè),已經在沖擊與挑戰(zhàn)傳統的零售,、消費品商業(yè)模式,。 如果企業(yè)還只是把所有的關注都只是集中在商品一端,不關注技術已經帶來的新影響,、新機遇,,可能真將被技術的變革所淘汰。 所以當前對所有企業(yè)來講,,既要關注傳統的商業(yè)邏輯,,又要特別關注新技術、新模式已經帶來的重大影響與挑戰(zhàn),。當前特別緊迫的是用技術建立與消費者的鏈接,,用數據準確洞察消費者需求;用技術打通人與商品的鏈接,,用數字化選品提升企業(yè)的經營效率,;用技術打通所有資源的鏈接,提升企業(yè)的運行效率,。 目前,,一些先知先覺的傳統企業(yè)已經在作出這樣的創(chuàng)新。蘇寧已經構建基于未來大數據時代的企業(yè)技術變革體系,。 當然,,目前如何更好地實現與人的鏈接,、如何更好的打通人與商品既各種資源的鏈接還在摸索當中。如何把當前的成熟技術引入到消品企業(yè),、零售企業(yè)當中還需要探討,。但是一定要看清這種方向,,這種變化的趨勢,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 商務部萬村千鄉(xiāng)市場工程專家 專注于快消品互聯網環(huán)境變革
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快消品企業(yè)需要趕快布局數字化改造
鮑躍忠 2018-7-19 07:21
衡量企業(yè)管理水平的主要指標就是兩個:效率與成本。 講一個企業(yè)管理的好就是講這個企業(yè)的運行效率高,、運行成本低,。 在互聯網環(huán)境下要想徹底提升企業(yè)的運行效率、有效降低企業(yè)運營成本,,需要趕快借助新的互聯網技術手段,,趕快完成企業(yè)的數字化改造。 -- 傳統企業(yè) IT 管理存在的問題 目前看,,傳統企業(yè)的 IT 系統需要進行升級改造,,完成 DT 時代的數字化模式。 對比目前需要完成的數字化改造,,傳統 IT 系統主要存在以下問題: 以商品為中心的管理理念 :傳統 IT 系統主要體現的是以商品為中心的管理理念,,解決的是圍繞商品的供、產,、銷,,以財務系統的準確性為主旨的管理模式。 這種模式理念忽略了營銷的效率,,也特別沒有注重在企業(yè)運行過程中的人的效率,。 缺乏對多種營銷方式的支持,缺乏適應支持平臺化對接的能力,。特別是整體的系統設計缺乏解決用戶 -- 人的效率,。存在比較突出的效率與成本的問題。 以企業(yè)為中心的管理模式 :傳統企業(yè)的 IT 系統主要是面對企業(yè)的內部管理,,最多就是實現了與企業(yè)直接用戶的系統鏈接,。 整體的系統設計缺乏面向市場的理念。特別是限于當時互聯網發(fā)展現狀的限制,,很多非常重要的企業(yè)外部要素資源并不能實現與企業(yè)的有效鏈接,。 也就是整體的系統設計缺乏全鏈路的鏈接與打通的意識。不能提升企業(yè)全鏈路的運行效率,。特別是很重要的一些外部資源由于不能完全對接企業(yè)的內部系統,,所以企業(yè)的效率提升并不能得到最有效的發(fā)揮。 環(huán)節(jié)之間的分割 :企業(yè)的各個環(huán)節(jié)之間分屬于不同的信息系統管理,。進銷存系統,、生產管理系統,、客戶管理系統、業(yè)務員管理系統,、物流系統等等,。 各個系統之間不能實現有效打通,不能實現實時鏈接,。帶來諸多的效率與成本的問題,。 以流程為主線的管理模式 :傳統企業(yè)的 IT 系統高度體現的是以流程為中心的管理理念。用戶,、人圍繞商品,、流程服務。整個的系統設計理念是聚焦以系統約束人的行為,。 這種系統理念,,必然會導致企業(yè)的效率產生問題,特別是對提升人的效率方面帶來較大的影響,。 -- 數字化會給企業(yè)帶來哪些改變 互聯網信息技術的快速發(fā)展,,已經在為企業(yè)重構新的數字化信息技術體系創(chuàng)造了條件。 當前,,行業(yè)走入以效率為中心的關鍵時期,,企業(yè)必須要借助新的互聯網信息技術,重構企業(yè)的數字化信息技術體系,。以企業(yè)新的效率運行體系,,應對當前的行業(yè)發(fā)展需求。 未來所有的企業(yè)都將是信息技術企業(yè),。都需要借助新的,、更有效率的互聯網信息技術手段,實現企業(yè)管理運營效率的更大提升和企業(yè)運行成本的降低,。 未來企業(yè)的發(fā)展必須要融入到全社會,、全產業(yè)鏈的互聯網環(huán)境當中。企業(yè)融入到互聯網環(huán)境當中的重要基礎和主要手段就是要靠重構新的互聯網數字化信息技術,。通過企業(yè)的互聯網數字化平臺模式與所有有關的平臺實現對接,。 當前,數字化平臺模式的構建,,線上企業(yè)已經走在了前頭,。一些先知先覺的線下也在實現快速轉型。海爾,、蘇寧已經基本完成企業(yè)的互聯網數字化平臺模式的轉型,。一些企業(yè)在數字化轉型方面投入巨大。據了解,,蘇寧的技術團隊達上萬人,。但是大多線下企業(yè)的數字化轉型還沒有開始,。數字化意識、技術能力比較薄弱,。 總的講,,數字化轉型將會給企業(yè)在以下方面帶來重要幫助: 重構模式 :當前對傳統企業(yè)來講,需要實現兩大重構:一是商業(yè)模式重構,,二是完成數字化信息系統的重構,。 對傳統快消品企業(yè)來講,傳統的產品模式,、渠道模式,、營銷模式,、供應鏈模式已經不能適應當前的市場變化,,整體的產品理念、產品的研發(fā)模式,、產品的營銷體系需要變革,;渠道模式需要變革,需要盡快由線下模式完成線上模式的構建,,并且需要盡快完成 B2B2B2C 的全鏈路打通,;營銷模式需要變,需要由以往的線下模式,,傳統手段,、方式,轉型線上模式,,完成新的線上營銷體系的構建,;企業(yè)的供應鏈模式需要變,需要由目前的供給型供應鏈模式,,變革為需求型供應鏈,。 目前企業(yè)首先需要完成商業(yè)模式的重構。在這個重構的過程中,,必須要與數字化轉型緊密結合,。也或者講,整個商業(yè)模式的重構,,必須要依托于數字化信息技術的支撐,,是以新的數字化信息技術支撐企業(yè)完成商業(yè)模式的轉型。 打通內部外部資源 :在互聯網環(huán)境下,,未來企業(yè)所有的商業(yè)活動都需要依托于數字化的平臺模式,,也就是企業(yè)的所有業(yè)務活動都是平臺對平臺的關系。 企業(yè)要通過自己的數字化平臺,,打通與全交易鏈路的鏈接,,需要企業(yè)盡快構建起 B2B2B2C 的交易平臺與交付平臺,。通過自己的數字化平臺實現與所有 2B 、 2C 平臺的對接,。 企業(yè)需要借助自己的數字化平臺,,實現與所有資源平臺的鏈接。通過鏈接整合各種企業(yè)需要的外部資源,。 企業(yè)要借助統一的數字化平臺,,打通企業(yè)各個環(huán)節(jié)、各個要素之間的連接,。通過這種打通與連接提升企業(yè)的運行效率以及有效降低企業(yè)的運行成本,。 以技術提升效率、降低成本 :互聯網一定可以帶來商業(yè)模式,、組織管理模式的重大改變,。互聯網的鏈接可實現去中間化,,最起碼可以改變中間的職能,。因為在連接的環(huán)境下,可實現企業(yè)與所有 B 端的鏈接,,甚至是可以實現與所有 C 端的鏈接,。這種鏈接一定會對效率的改變與提升帶來歷史性的跨越。 真正的交易效率,、組織效率的改變一定是需要去中間化,,減少交易層級、減少組織層級,,只有去中間化才會真正有效提升交易及組織效率,,降低交易及組織成本。 -- 企業(yè)要從哪些方面實現數字化 企業(yè)實現數字化,,就是要把所有的關鍵要素變成一種數字化手段,,通過這種數字化手段,實現機器可識別,,可鏈接,。借助互聯網的鏈接,實現全要素之間的一種數字化關系,,并且通過企業(yè)內部,、外部的經營活動產生的各種數據,成為支撐企業(yè)實現數字化管理的一種新的模式,。 其核心是改變企業(yè)以往數字化不完整,,數字之間沒有關聯性的分割局面,形成全數字化,、全鏈接,、各要素數字之間發(fā)揮相互支持的價值作用,。 首先要構建完整的數字化體系 :要在以往企業(yè) IT 系統的基礎上,構建完整的各要素的數字化體系,。當前特別是要實現用戶的數字化和產品的數字化,。 在當前新的市場環(huán)境下,企業(yè)特別需要把所有的全鏈路用戶納入企業(yè)的數字化體系,,包括各個 B 端用戶和 C 端用戶,。這是構建企業(yè)數字化體系的重要基礎。 要實現產品的數字化,,以產品的數字化支撐企業(yè)構建完整的數字化體系,,并且支持企業(yè)實現以產品為基礎的所有數字化鏈接。因為企業(yè)要素之間的數字化鏈接,,都將與產品發(fā)生直接關聯,,譬如消費者、譬如營銷,。 其次要把所有的要素,、產品變成一套完整的賬戶體系 :包括企業(yè)內部的各個用戶和企業(yè)外部的各個用戶,包括消費者,,包括產品。因為在數字化管理模式下,,未來的管理基礎是基于用戶,、產品的賬戶體系構建的管理模式。 第三要形成要素之間的打通與連接關系 :實現企業(yè)總體數字化的關鍵是要完成企業(yè)各個要素之間的數字化打通與連接,。不僅是一種串聯關系,,而是需要通過數字化形成各個要素之間的價值發(fā)揮,成為相互支撐的重要基礎,。 譬如用用戶的數字化,、顧客的數字化支撐產品的數字化,用顧客的數字化,、終端的數字化支撐供應鏈的數字化,。 再是以數字化為核心構建完整的管理運行體系 :企業(yè)轉換數字化模式的基礎是企業(yè)的整體管理運營體系需要重構。需要打破以往的管理體制,、管理模式,,需要重構新的運營體系。 其核心是借助新的數字化信息技術體系,,實現減少層級,、提升效率、降低成本的企業(yè)管理目標,。 總之,,實現數字化轉型是當前企業(yè)適應新的互聯網環(huán)境必須要做出的模式轉換,。也是企業(yè)管理和組織運行的一次革命。 企業(yè)轉型數字化需要頂層設計,,需要統籌規(guī)劃,。首先需要完成的是企業(yè)商業(yè)模式、組織模式的重構,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 商務部萬村千鄉(xiāng)市場工程專家 專注于快消品互聯網變革
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快消品企業(yè)如何實現數字化
鮑躍忠 2018-7-12 07:45
在當前的環(huán)境下,,實現企業(yè)的全面數字化手段的經營與管理是企業(yè)轉型的基礎。對傳統企業(yè)來講,,當前企業(yè)迫切需要由 IT 時代,,盡快走入 DT 時代。 數字化與信息化的區(qū)別在哪里 對大多企業(yè)來講,,基本都已經走過了信息化時代,。那么對比即將需要走入的數字化時代,與信息化時代有哪些區(qū)別: 信息化時代是以商品為中心,,數字化時代是以用戶為中心 :企業(yè)在信息化時代,,企業(yè)管理的中心是商品,也就是把以往的傳統手段管理商品,,升級為信息系統管理商品,。這在當時環(huán)境下,極大地提升了企業(yè)的管理效率,,提升了企業(yè)管理的精準,。 但在當前的數字化時代,需要升級企業(yè)的信息系統,,由以商品為中心升級為以用戶需求為中心,。一切需要圍繞滿足用戶需求、消費者需求,,如何更好的提升對消費者的服務重構新的數字化信息系統體系,。 如果說信息化時代解決的是企業(yè)內部管理問題,數字化時代將會重點解決的是企業(yè)外部效率問題,。 信息化時代是以管理為主導,,數字化時代是以效率為主導,以數字化提升效率 :信息化時代,,需要人圍著系統走,,也就是用信息系統鎖定了企業(yè)的各項流程,用系統嚴格約定了企業(yè)的流程行為,。 數字化時代需要用系統,、用數字化服務用戶效率提升。數字化時代,系統的指向就是以提升效率為中心,,系統的服務目標就是如何有效提升用戶效率,,如何借助數字化鏈接、如何借助更多的數字資源,,提升用戶效率,。 信息化時代主要是靜態(tài)數字特征,數字化時代需要實現動態(tài)化特征 :在信息化時代,,企業(yè)的數字特征主要表現的是靜態(tài)化的,,是時點數據為主體。在數字化時代,,需要實現企業(yè)數字的動態(tài)化,。能夠通過在線化的手段,實現企業(yè)數字的動態(tài)化鏈接,。這種動態(tài)化的數字特征,,將會在提升效率、挖掘價值方面產生更大的作用,。 信息化時代各要素之間是分割的,,數字化時代需要實現全要素的打通與鏈接 :在信息化時代,總的講企業(yè)的各個要素之間的數字關系是分割的,,是不完整的,,甚至有些更重要的數字如顧客數字是缺失的。數字化時代一定要借助互聯網的連接手段,,實現企業(yè)各要素之間的數字化鏈接,,打通企業(yè)全鏈路的數字化鏈接,實現企業(yè)內部資源與外部資源的數字化鏈接,。通過這種鏈接有效提升企業(yè)的運行效率。 信息化時代是 PC 承載,,數字化時代將呈現明顯的移動化特征 :信息化時代是主要依靠 PC 承載的系統模式,,在數字化時代,將主要轉化為移動模式的系統特征,。這種移動化的系統特征,,將會使用戶的使用效率得到更大的改善。 數字化時代將打通企業(yè)軟件與各種智能化硬件的連接 :在數字化時代,,將通過各種智能化硬件獲取更多的用戶信息,,并通過各種智能化硬件,更好地幫助企業(yè)提升整體運行效率,。 企業(yè)要在哪些方面實現數字化 目前,,實現企業(yè)的數字化運營是當前轉型的重要基礎。未來企業(yè)實現效率提升、模式創(chuàng)新的的關鍵基礎在于首先需要搭建完整的企業(yè)數字化基礎,。 但在目前時期,,企業(yè)的數字化轉型沒有成熟的模式可供照搬、模仿,,需要結合自己的行業(yè)實際,、企業(yè)實際,結合自己對互聯網的理解,、對數字化的理解創(chuàng)新出一套符合企業(yè)實際的數字化轉型之路,。 當前,要在以下方面實現數字化: 用戶(顧客)的數字化 :當前的企業(yè)數字化轉型,,首先必須要實現用戶(顧客)的數字化,。 用戶(顧客)是企業(yè)最核心的資源。在企業(yè)由產品主權時代走向消費者主權時代的新環(huán)境下,,企業(yè)轉型數字化,,首先需要實現用戶的數字化。 所謂用戶的數字化就是完成用戶注冊,,為用戶建立賬戶體系,。把以往企業(yè)與用戶之間沒有鏈接、沒有用戶信息的失聯關系,,轉化成一種實時鏈接,、實時交互、可觸達的新關系,。 實現用戶數字化的經營邏輯是企業(yè)必須要轉化傳統經營思維,,需要轉化由經營商品走向經營顧客。有效經營顧客的基礎是要實現顧客的數字化,。 實現了用戶的數字化,,可以建立用戶的可鏈接,實現用戶信息的全紀錄,,并可借助相關賬戶體系實現用戶畫像,,結合用戶畫像實現營銷的直接觸達與精準。 產品的數字化 :要用產品的數字化,,把產品變成為企業(yè)非常重要的數字化入口,。要借助數字化,打通產品與用戶之間的連接,,把產品與用戶需求,、用戶體驗更好的匹配。 訂單的數字化 :企業(yè)必須要改變傳統交易方式,,把企業(yè)的訂單模式有傳統的線下模式,,轉變?yōu)閿底只脚_訂單模式。 企業(yè)的數字化訂單將為企業(yè)改變交易效率帶來重要幫助。在互聯網環(huán)境下,,未來的交易模式將主要是數字化訂單模式,。 同時目前分析,只有這樣的數字化訂單模式,,才能適應當前個性化,、小眾化、分層化的市場特點,,也才能適應當前多元化的終端環(huán)境,。 通過這種數字化訂單模式將會去中間化,改變交易效率,,降低渠道成本,。 交付的數字化 :在未來平臺化的環(huán)境下,企業(yè)的物流交付必須要適應多渠道,、多形式,、多種方式,更要體現更快,、更近,、更便利的的交付效率,還需要體現開放型的物流體系,,能夠實現對用戶交付的全鏈路的可視化,、數字化開放。 企業(yè)需要實現物流交付環(huán)節(jié)的數字化,。以數字化,、平臺華交付方式,提升交付效率,,適應新的環(huán)境需求,。 營銷的數字化 :未來的企業(yè)營銷,必將是以數字化的線上營銷模式為主體,。數字化營銷模式,,不論其在營銷方式、營銷效率,、投放效果等多方面,對比目前的傳統模式都是無法比擬的,。 企業(yè)運行的數字化 :企業(yè)實現數字化運行的基礎,,要實現企業(yè)整體運行的數字化。要構建企業(yè)完整的數字化運營體系,,要通過企業(yè)運行的數字化體系,,推動企業(yè)的數字化轉型。 企業(yè)如何實現數字化 企業(yè)的數字化轉型是一項系統工程。 企業(yè)數字化轉型的關鍵是能實現各個要素,、各個環(huán)節(jié),、各個方面資源的打通與連接,以數字化整合各個關鍵要素,,以數字化提升企業(yè)的整體運行效率,。 重構企業(yè)模式 :企業(yè)的數字化轉型,是企業(yè)模式的深度變革,。核心是由以往的以商品為中心,,注重內部環(huán)節(jié),轉型以用戶為中心,,企業(yè)可以開放性的對接各種外部,、內部資源。 企業(yè)的數字化轉型,,需要重構企業(yè)的商業(yè)模式,。包括企業(yè)的產品模式、營銷模式等一切需要圍繞以用戶為中心,,徹底改變以往的企業(yè)為中心,、產品為中心的傳統模式。 然后把這種模式,,用數字化的關系表現出來,,用數字化體系支撐企業(yè)新的模式。 整個的模式重構,,需要以新的模式轉換為基礎,,以數字化體系做支撐。 構建完整的數字化前臺,、中臺,、后臺體系 :在企業(yè)數字化轉型過程中,需要搭建完整的數字化體系,,重點體現小前臺,、強中臺、大后臺的系統特征,。 小前臺 :重點體現以數字化體系支撐的前端用戶的便利性,、智能化。增強用戶的便利性,、提升用戶體驗,。 強中臺 :重點是打通所有要素之間、環(huán)節(jié)之間的數字化鏈接,,通過數字化增強企業(yè)整體的運行效率,。把以往沒有鏈接,、缺乏關聯的數字關系,通過中臺體系,,形成系統關聯,,特別是把企業(yè)的用戶信息、產品信息,、訂單信息,、交付信息、營銷信息等形成完整的串聯,。發(fā)揮出更強的數字化價值與能力,。 大后臺 :重點體現的是提升企業(yè)的系統運算能力與效率。通過云計算,、機器學習,、大數據算法等支撐企業(yè)的系統處理能力,使企業(yè)的整體系統更有效率,、更智能化,。 重構企業(yè)組織 :企業(yè)需要重構以數字化為主線的企業(yè)組織。這種組織的特征需要去中間化,,減少組織層級,,由以往的組織驅動模式,轉型數字化系統驅動模式,。 總是,,傳統企業(yè)的數字化轉型是一個復雜的轉型過程。但是這是企業(yè)在當前互聯網,、物聯網環(huán)境下必須要做出的轉型,。 企業(yè)的數字化轉型,首先需要梳理出清晰的企業(yè)轉型后的商業(yè)邏輯,,以準確的商業(yè)邏輯做基礎,,以數字化做支撐,重構企業(yè)新的效率體系,。 筆者:鮑躍忠微信 bc7180 商務部萬村千鄉(xiāng)市場工程專家 專注快消品互聯網模式變革
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不能把數字化當成企業(yè)轉型的最終目標
熱度 1 鮑躍忠 2018-7-1 06:24
最近看到很多的行業(yè),、很多的企業(yè)都在探討所謂的數字化轉型。甚至感覺一些企業(yè)把數字化轉型當成了解決當前企業(yè)問題的靈丹妙藥,,成了解決目前問題的救命稻草,,這種認識可能是錯誤的。 當前,,是企業(yè)轉型的特殊時期,。在這個特殊時期,企業(yè)務必要看清轉型的本質方向,,要抓住轉型的根本目標,。如果不能抓住轉型的根本方向,而是把手段,、過程當成了方向,,可能會影響企業(yè)準確把握真實的轉型方向。 我的觀點,,數字化是推動企業(yè)轉型的一種手段,,數字化不可能成為本輪企業(yè)轉型的最根本目標。當前,,企業(yè)核心是要首先找準轉型的邏輯目標,,不能把轉型數字化當成企業(yè)轉型的主要目標。更不能期望通過數字化轉型能解決企業(yè)目前面臨的嚴重問題,。 -- 什么是數字化: 目前對數字化的解釋比較多,,特別是對企業(yè)數字化轉型的解釋更是五花八門。 我理解的數字化,,有兩個層面的解釋: 一是把企業(yè)的所有要素變成為一組數字符號,,用一組數字符號代表企業(yè)的所有要素。 譬如,,泰山煙是一個商品,,但是他的商品條型碼是: 6901028154147 ,那么他就變成了一個數字化的商品,。數字化的商品可以被機器所識別,,能夠被機器所識別的商品,才能融入到企業(yè)的信息系統,,在企業(yè)的信息系統當中才能更好的被分析,、挖掘、整理,。 二是基于互聯網的數字化,。所謂基于互聯網的數字化,就是以往企業(yè)的數字化是不完整的,,商品實現了數字化,,但是其他的核心要素并沒有實現數字化。并且各個要素相互之間是不連接的,,特別是企業(yè)與企業(yè)之間更是不連接的,,因此有關的企業(yè)資源、社會資源得不到更好的整合,�,;ヂ摼W的數字化,可以實現企業(yè)所有要素之間的數字化鏈接,,把所有的要素變成一種在線化,,甚至是移動在線化,。這種在線化的模式,這種各種要素相互打通連接關系,,可以有效整合各種資源的利用效率,。譬如通過把顧客的數字化與商品的數字化的信息打通,可以實現商品與顧客之間更好的匹配,,使資源得到更好地利用,。 應該特別明確,目前講數字化,,一定不要理解成傳統線下企業(yè)沒有數字化,。傳統企業(yè)是有數字化的。但是他的數字化確實是不完整的,,確實是相互之間是沒有實現實時連接,。 還需要特別看清的是,當前的數字化轉型是需要互聯網化的數字化轉型,,也就是借助互聯網的鏈接,,如何把企業(yè)內部、外部的各種資源有效的連接起來,。用這種連接,,并借助互聯網的技術手段,提升企業(yè)整體的運作效率,。 -- 數字化與商業(yè)邏輯是什么關系,? 如果講數字化不是本輪企業(yè)轉型的主要目標,那么什么是本輪轉型的主要目標,?我認為商業(yè)邏輯的轉型才是本輪企業(yè)轉型的主要目標,,在這個轉型的過程中,數字化將推動企業(yè)實現更好的轉型,。 數字化與商業(yè)邏輯是一個什么關系,?我的觀點:商業(yè)邏輯是根本,數字化是手段,。商業(yè)邏輯的轉型是企業(yè)首先要確立清楚的,,只有企業(yè)轉型、建立起了正確的商業(yè)邏輯,,然后在正確商業(yè)邏輯基礎上的數字化才能發(fā)揮應有的價值,。 -- 企業(yè)實現數字化的前提是什么? 從目前的發(fā)展趨勢看,,在互聯網環(huán)境下,,實現基于互聯網模式的數字化是企業(yè)必須要實現的轉型。 但是在企業(yè)數字化轉型之前,,首先要實現商業(yè)邏輯的轉型,。如果企業(yè)的商業(yè)邏輯沒有實現正確的轉型,,企業(yè)就不可能實現所謂的數字化轉型。也或者講,,建立在錯誤邏輯基礎上的數字化或者是浪費了投入,,或者是在錯誤的道路上越走越遠。 所以企業(yè)實現數字化,,必須要首先實現企業(yè)商業(yè)邏輯的轉型。千萬不能被所謂的數字化所蒙蔽,,更不能把一切都寄希望于數字化,。 企業(yè)必須要特別看清的是,影響本輪轉型的主要因素是三個方面: 一是消費的變化,。當前的消費需求已經發(fā)生較大變化,。消費的需求點、消費方式,、消費場景已經不同于以往的市場環(huán)境,。在這種情況下,整體消費市場的特點已經由以往的大眾化特點,,變成了小眾化,、個性化的特點。 對消費變化的洞察,,核心要靠人的洞察,。研究新的消費需求特點,準確把握新的消費需求特點,,轉換符合當前消費需求新特點的新產品模式,、新營銷模式是當前的當務之急。 二是市場結構的變化,。當前的市場已經由以往的供給不足,,變成為供給過剩。產品的豐富程度,、品牌的豐富程度,、終端的豐富程度超過以往任何時期。整個市場已經由產品主權時代,、渠道主權時代,,走入消費者主權時代。 包括企業(yè)的整體供應鏈模式需要由以往的供給型供應鏈,,變革為需求型供應鏈,。 面對新的市場環(huán)境,企業(yè)必須要重構以消費者為中心的新營銷模式,,這完全是需要徹底重構的一個新的營銷模式,。 三是互聯網帶來的新影響,。互聯網已經在一些方面打破傳統的社會關系,,在不斷創(chuàng)造一些新的商業(yè)模式,。互聯網,、包括即將到來的物聯網時代必將會在一些領域顛覆傳統的商業(yè)模式,,重構新的商業(yè)模式。譬如互聯網的鏈接一定是可以去中間化的,,把以往在沒有互聯網環(huán)境下不可能實現的商業(yè)模式變成為現實,。 所以以上三個方面,都需要企業(yè)要盡快重構適應新的市場環(huán)境的商業(yè)邏輯,,重構適應新環(huán)境的商業(yè)模式,。 當然在這個重構的過程中,一定要特別考慮到數字化將會產生的重要價值,,并且在整個重構的過程中,,把數字化應用能夠貫穿始終。 在這個特殊的轉型時期,,如果不首先探討清楚商業(yè)邏輯的轉型,,還是基于傳統模式基礎上的數字化改造可能將是徒勞的。 -- 在模式重構過程中企業(yè)要實現那些數字化 結合傳統企業(yè)的實際,,在本輪轉型的過程中,,企業(yè)需要在商業(yè)邏輯模式轉型當中重點要結合以下四個方面的數字化。也就是在轉型探討新模式當中,,要在以下四個方面緊密結合數字化,,推動企業(yè)實現更好的轉型。 顧客的數字化 :當前的市場環(huán)境,,顧客資源已經成為企業(yè)的最核心經營資源,。那么結合企業(yè)的模式轉型,一定要把實現企業(yè)顧客的數字化作為重點,。 所謂顧客的數字化,,也就是由以往的企業(yè)與顧客之間沒有鏈接,要借助互聯網數字化技術手段實現鏈接,。具體就是要借助互聯網的連接手段,,為顧客建立數字化賬戶體系。通過這種數字化的模式,,就像以往我們管理商品一樣(比喻不太恰當),,實現對顧客的有效管理。 當前,實現顧客的數字化是最迫切的話題,。 企業(yè)重構以消費者為中心的新營銷模式,,企業(yè)重構需求型供應鏈模式的基礎必須是要首先實現顧客的數字化。 商品的數字化 :對商品的數字化大多企業(yè)都有一定的基礎,。在數字化重構的過程中,,關鍵是要實現把商品的數字化與顧客的數字化、營銷的數字化,、以及企業(yè)內部與外部的資源更好的打通,。通過數字化的打通,能夠實現商品資源與顧客需求,、供應鏈體系,、物流體系更好的匹配。使企業(yè)的商品管理效率得到更好的發(fā)揮,。 營銷的數字化 :營銷是企業(yè)的重心。在當前的環(huán)境下,,探討企業(yè)的新營銷模式轉型,,需要實現企業(yè)營銷的數字化。能夠借助顧客的數字化,,實現營銷的更加精準,;能夠借助數字化迭代出更多的新營銷方式;能夠借助數字化實現企業(yè)的營銷率更高,。 員工的管理的數字化 :當前面對用人成本的不斷增加,,提升員工的作業(yè)效率已經是非常重要的課題。企業(yè)必須要借助數字化的管理手段,,提升效率,、降低成本。要實現員工目標管理的數字化,,工作內容的數字化,,考核激勵的數字化,工作評價的數字化,。 總之,,當前是一個特殊的企業(yè)轉型時期。當前的企業(yè)轉型一定要抓住轉型的根本目標,,轉型的主要方向,。 筆者鮑躍忠微信 bc7180 商務部萬村千鄉(xiāng)市場工程專家 專注互聯網環(huán)境下企業(yè)變革創(chuàng)新
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從東鵬特飲的變革 看快消品企業(yè)營銷如何實現數字化改造
鮑躍忠 2018-3-8 06:57
快消品企業(yè)到底應該如何認識企業(yè)營銷的數字化改造?是你和天貓,、京東合作了,,他能夠給你提供一些他們的銷售數據、用戶數據,你就是數字化了,?包括你和零售通,、新通路、 B2B 平臺合作了,,他能夠給你提供一些渠道數據,,你就是數字化了?還是你需要深度認識數字化的內涵,,看清數字化對未來快消品行業(yè)的價值,,搞清楚到底在互聯網環(huán)境下,在當前復雜的快消品市場環(huán)境下,,需要如何重新構建一個新的數字化營銷模式,? 對當前快消品市場環(huán)境的深度認識,對當前互聯網新環(huán)境的深度認識,,對當前數字化營銷價值與意義的深度認識,,對未來快消品市場變革的深度認識,是企業(yè)正確判斷當前形勢,,確定企業(yè)是否做全面數字化營銷轉型的核心,。 如何準確判斷當前的快消品市場環(huán)境: 講快消品企業(yè)做數字化改造,需要搞清楚當前快消品企業(yè)的營銷模式存在的問題,,以及要準確判斷未來快消行業(yè)可能發(fā)生的深度變革,。 當前,快消品行業(yè)的市場營銷模式,,是基于大眾化的市場定位確定的,。也就是企業(yè)營銷所面對的是大眾化的市場。用土話講,,是一種“放羊式”的營銷模式,。用產品確定定位,用廣告影響大眾,,用占領終端資源去營銷大眾購買,。或者講,,這種模式是一種比較粗放的營銷模式,。 目前看,這種模式,,在當前的市場環(huán)境下,,正在逐步失效。 當前的市場環(huán)境已經發(fā)生深度變化,,以我對當前消費市場的研究,,當前的消費市場已經由大眾化市場,,變成了“分層化、小眾化,、個性化”的市場,,并且是極度的“分層化、小眾化,、個性化”,。這種變化,不能簡單理解為市場更加細分,,這種變化可能帶來市場的重大改變,。 包括現在很多人現在都在講消費升級,依據我的觀察,,消費升級不是消費的數量由少變多了,,也不僅僅是消費的商品由低變高了,而是可能消費行為發(fā)生了根本改變,,他可能對原來的商品不吃了,、不用了。我看到張維迎老師在一篇演講中講到的一組數據:從 1982 年到 2012 年,,中國的家庭糧食消費量由 145 公斤,,減少到 79 公斤,減少了將近一半,。也就是隨著消費的變化,人們的消費結構也發(fā)生了深度變化,。譬如,,我的分析,現在的消費環(huán)境下,,以往像低溫肉制品,、高溫肉制品,以及長保質期啤酒,、口香糖等諸多品類,,可能有越來越的消費者已經不再消費了,或者消費數量大大減少,。即便是你做的再高端,、再時尚恐怕也難以打動消費者。 我的分析:未來快消品市場還將沿著這個方向發(fā)展,。 并且還要看清的兩個消費變化特點是,,隨著互聯網的發(fā)展,當前的消費還呈現出了便利化,、社群化的新特點,。 面對這樣的消費市場變化,快消品企業(yè)必須要看清:以往粗放的營銷模式,以往“放羊式”的營銷模式,,已經不管用了,。必須要由粗放走向精準。也就是由以往的產品為中心的理念,,漫無邊際的廣告推廣,,靠終端陳列、壓貨的模式,,要快速走向準確找到你的目標消費者是誰,?他在那里?他有哪些需求,?靠什么能夠找到他,?靠什么能夠連接到他、影響到他,?如何把他變成終身顧客,? 實實在在說,在當前分層化化,、小眾化,、個性化的市場需求特點下,快消品企業(yè)必須要轉變以消費者為中心,,以顧客價值作為唯一的經營目標,。絕對沒有其他的選項。 要想由粗放營銷走向精細營銷,,由以商品為中心走向以消費者為中心,,必須要轉換數字化營銷模式。只有轉換數字化營銷模式,,才能實現這種精準,。 總體講,快消品企業(yè)的數字化改造,,是快消品企業(yè) + 互聯網完成的一次全面改造,。 數字化對快消品企業(yè)的價值: 快消品企業(yè)的數字化營銷,就是運用互聯網手段,,與用戶及各個營銷要素實現全鏈路鏈接,。通過鏈接,把企業(yè)用戶變成為企業(yè)的數字化資產,。在此基礎上,,實現真正意義上的企業(yè)營銷的精準,、高效,。 總的講,數字化營銷是快消品企業(yè)營銷的一次革命性變革,。 具體有以下幾個方面的重要價值: -- 找到用戶、建立鏈接,、產生影響 :面對當前復雜的快消品市場環(huán)境,,企業(yè)必須要首先考慮的是如何找到用戶、建立鏈接,、產生影響,。 傳統的企業(yè)營銷模式,企業(yè)與用戶之間沒有鏈接,。整體營銷完全是一種盲打的狀態(tài),。這種狀態(tài)已經不能適合當前分層化、小眾化的市場特點,,更不能適合當前已經高度競爭的快消品行業(yè)特點,。 所以在目前的形勢下,所有企業(yè)必須要高度重視如何找到你的消費者,,如何鏈接你的消費者,。 面對當前復雜的消費環(huán)境,傳統渠道模式已經不能夠完全有效找到你的目標消費者,。他們的生活已經互聯網化,。你還是用傳統的渠道模式、終端模式,、營銷手段,,無法有效找到他們了。 傳統營銷手段,、模式無法連接你的消費者,。只有通過互聯網的手段、方法,,只有通過建立在把你的用戶數字化的基礎上,才能與你的目標消費者建立鏈接,,才能最有效的影響到她們,。 互聯網的鏈接是從根本上改變了企業(yè)與消費者之間的關系。由企業(yè)與消費者之間沒有關系,,頂多講是一種弱關系,,改變成為一種強關系,變成為實時在線,、可交互,、可影響的新型企業(yè)與消費者之間的關系。 -- 實現營銷精準 :傳統的營銷模式確實是一種盲打的狀態(tài),。不論是渠道方面的營銷,,還是面對消費者的營銷,。 由于沒有準確的用戶信息,整體企業(yè)的營銷就是用一種方式,、一種手段應對不同的客戶需求,。因為無法區(qū)分價值客戶與非價值客戶,無法區(qū)分客戶的個性化需求,。 因此企業(yè)在營銷方面是非常盲目的,。就像以往的營銷人員所講的:我知道今年營銷投入了多少,但是我無法知道能夠產生多少價值,。實際以往的營銷就是一種賭博式的,、經驗式的模式。 但是在運用互聯網的連接手段,,實現數字化營銷的基礎上,,企業(yè)的營銷完全變成了一種精準化的模式。 因為這種建立在鏈接與數字化基礎上的營銷,,完全可以把用戶按照不同標簽分類,,直至可以精準到每一個個體。徹底地改變了以往的營銷盲打的局面,。 -- 實現營銷的高度靈活 :以往營銷只能是一種格式化的模式,。渠道營銷的格式化、對終端營銷的格式化,、對消費者營銷的格式化,。買贈、特價,、捆綁等等一些簡單的格式化模式,。 在這種實現了互聯網鏈接、數字化的基礎上,,營銷完全可以實現“千人千面,、萬人萬促”。 因為有了這種互聯網的鏈接,,有了這種用戶數字化的準確信息,,有了這種不同的用戶標簽,完全可以區(qū)分不同的用戶需求,、用戶特點實現高度,、靈活的營銷方式。 譬如我們大家目前體驗的微信支付紅包,、支付寶支付紅包,,他完全是根據不同的用戶特征,實行不同的獎勵辦法,。新人加大獎勵,,獎勵力度很大,,但是在你連續(xù)使用以后,他認為你已經養(yǎng)成支付習慣以后,,他就會減少獎勵金額,。 同時,這種建立在鏈接與數字化基礎上的營銷模式可以迭代更多的,、更加豐富的,、更加受到當前消費者接受的營銷方式�,?梢源蛟祛櫩蛢r值,,可以增強顧客體驗�,?梢栽鰪娎碌膬r值,,也可以提升復購的價值。 總之,,數字化的營銷手段可以更加靈活,。 -- 實現營銷管理的高效率 :其實,以往企業(yè)營銷存在最大的問題之一是企業(yè)營銷資源投放的低效率,。企業(yè)的營銷投放需要總部,、大區(qū)、城市經理的分層管理,,需要廠家,、經銷商、終端零售商的配合,。在以往的模式下,,這種管理的效率是非常低下的,往往產生層層截留,,最終真正到達消費者身上的促銷投入大打折扣,,甚至還產生腐敗。 企業(yè)變革為數字化營銷,,可以使整體的營銷變成總部受控,,整體的促銷完全可以變成在總部的規(guī)劃設計、統籌組織下,,通過線上的手段實現。在一些方面,,可以消除線下的人為干預,。使整體的營銷投入直達消費者、直達終端門店,。 東鵬特飲的數字化營銷變革分析: 到目前,,看到的企業(yè),,東鵬特飲可能是極少數重構了數字化營銷體系的一家快消品企業(yè)。 東鵬特飲是一家功能性飲料企業(yè),。目前只有 3 個 SKU ,。 16 年銷售規(guī)模 30 多個億。以往的行業(yè)地位排名在 5.6 的位次,。 但是,,近 3 年的時間,企業(yè)準確洞察了互聯網的發(fā)展,,準確把握了未來快消品的營銷變革趨勢,,及時轉換了數字化營銷模式。不惜在數字化改造方面做較大投入,。緊密結合企業(yè)的行業(yè)實際,,經過一步步扎實的探索,走出了一條“直連 C 端,、有效鏈接小 b 端,,線上打通 C 端,把流量導入線下終端,,推動終端動銷”,。構建起了一條 B2B2B2C 的數字化新營銷模式。 這一數字化營銷變革取得了非常好的成果,。據公司董事長林木勤介紹:目前企業(yè)的線上 C 端平臺,,已經完成了 6800 萬注冊用戶,企業(yè)的公眾號關注達到 700 萬,, 18 年要完成對 100 萬家終端店的注冊,。 17 年公司的銷售業(yè)績增長 40% 以上。企業(yè)的品牌形象,、行業(yè)地位也在快速上升,。 從以上信息可以看出,東鵬特飲基本完成了全新的數字化新營銷模式的布局,,并取得了非常好的效果,。 縱觀東鵬特飲的數字化營銷模式變革有以下特點: 思路清晰 :就是用數字化營銷新模式顛覆、改造傳統快消品營銷模式,。這種顛覆與改造不是按照傳統的渠道,、終端營銷思路,而是改變?yōu)榘凑找环N鏈接的思路,,用互聯網連接的手段,,首先鏈接 C ,影響 C ,,營銷 C ,,有效解決終端的動銷,。鏈接小 b ,影響小 b ,,營銷小 b ,,有效提升小 b 的積極性,線上管理終端,。最終構建起了 B2B2B2C 的互聯網化,、數字化新營銷體系。 模式明確 :就是用鏈接的思路與手段,。用董事長林木勤的話講:實現了廠家與消費者之間的直接握手,。林木勤說:以前廠家跟消費者見個面,要經過經銷商,、批發(fā)商,、零售商等中間環(huán)節(jié),跟消費者直接對話的機會很少,、成本很高�,,F在有了新的技術手段,東鵬特飲可以省去諸多中間環(huán)節(jié)直接跟消費者互動,,及時了解到消費者偏好與畫像,。 東鵬特飲用掃描瓶蓋二維碼贏取紅包等創(chuàng)新營銷體驗活動,通過新穎的設計策劃,、貼心的服務體驗,,做到掃碼率高達 63% 的營銷奇跡。 取得如此成績,,在于東鵬特飲始終把握兩個原則:一定要給到消費者實惠,;服務與體驗方式一定要簡單。 方向清晰 : 與其他快消品企業(yè)還是在尋求與電商企業(yè),、 B2B 企業(yè)合作的模式,、思路不同,東鵬特飲的數字化變革,,是完全構建了一個企業(yè)所有,、企業(yè)自控、企業(yè)可以靈活操作的新的數字化營銷新體系,。 也與一些企業(yè)還是在思考開一個天貓店,、把新品由以往的現下發(fā)布,搬到線上發(fā)布不同,,東鵬是用數字化的手段在線上找到消費者,,用數字化線上手段營銷消費者,最終是把消費者的交易導入線下門店。這種方向,、思路完全符合飲品品類高頻、沖動性購買的特性,。 再深度分析:東鵬實際已經變成了流量營銷模式,。可以說,, 6800 萬的注冊用戶已經變成為東鵬價值最大的數據化資產,。京東也就是不到兩個億,東鵬三年時間可以完成 6800 萬,。這個 6800 萬,,如果能夠很好的運營,深度挖掘價值的話,,可能它的價值將遠遠超越東鵬的所有工廠的價值,。 也可以說東鵬特飲已經不僅是一家飲料企業(yè),而已經變成為一家互聯網流量運營商,。 筆者:鮑躍忠微信 bc111246 高級經濟師 國家商務部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”專家 鮑姆企業(yè)管理咨詢有限公司
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快進快消的高效數字化商品運作
謝峰亭 2013-4-9 17:18
快進快消的高效數字化商品運作 一)數字化商品管理基礎 1) 商品管理重要意義 n 提升店鋪競爭力 n 提升終端業(yè)績 n 提升經營利潤 n ZARA 商品管理案例分析 2) 商品管理專業(yè)術語 n 貨賣堆山:總體數量是否達標,,滿足銷售— 存銷比 n 以銷定存:庫存質量是否合理,符合市場— 貢獻率 n 定性定量:暢滯銷比率合理,,利潤最大化— 售罄率 n 跑款跑量: 寬度深度合理否,,兩者兼顧— 80:20 法則 二)商品健康五大關鍵指標 1) 庫存總量是否達標,監(jiān)控庫存并預警 2) 庫存結構是否合理,,調撥貨品控制合理 3) 貨品幅度深度合理,,貨品做到 80:20 原則 4) 貨品年齡是否新鮮,波段要常賣常新 5) 系列組合搭配豐富,,搭配宜靈活多樣 三)快進快銷快甩的商品生命周期管理 1) 導入期(第一周):如何掌握上貨波段,、單店配貨 n 上貨貨跟進,不僅需要買手更需要推手 2) 成長期( 2 ~ 3 周):如何正確補貨及陳列調整 n 如何掌握暢銷品補貨時間點及補貨量:不要等到缺貨才補貨 3) 成熟期( 1 ~ 2 月):如何應對滯銷貨品及退換貨 n 如何提前發(fā)現滯銷品及有效促銷策略:庫存是個過程而非結果 4) 黃昏期( 3 ~ 4 個月):如何進行貨品歸并與促銷組織 n 商品促銷活動兩忌:一忌天天促銷,,二忌抱殘守缺
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